Managementkonsult - Lediga jobb

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete med att rekrytera studenter från tredje land (utanför EU/EES). Vi behöver bygga upp en organisation inom universitetet och med agenter i skilda delar av världen. 

Mittuniversitetet söker därför en erfaren senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

Arbetsuppgifter    

Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen och på sikt med den för området ansvarande ”International Student Recruitment manager”. Det kan exempelvis omfatta:

• att bidra i rekryteringsprocesser
• att stödja och fungera som mentor för International Student Recruitment managern
• att rådgiva och stödja i framtagandet av projektplaner och liknande
• att bidra med värdefulla kontakter och relationer
• att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• minst fem års erfarenhet av högskolesektorn
• minst fem års erfarenhet av att arbeta med rekrytering av avgiftstudenter
• erfarenhet av att bygga upp en liknande verksamhet vid andra lärosäten
• god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
• förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

Dina egenskaper

I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2026-10-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

Information

Frågor om uppdraget besvaras av prorektor Anna Olofsson: tel. 070-680 30 32 eller anna.olofsson@miun.se.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-17.

ANSÖK HÄR!

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete med att rekrytera studenter från tredje land (utanför EU/EES). Vi behöver bygga upp en organisation inom universitetet och med agenter i skilda delar av världen. 

Mittuniversitetet söker därför en erfaren senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

Arbetsuppgifter    

Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen och på sikt med den för området ansvarande ”International Student Recruitment manager”. Det kan exempelvis omfatta:

• att bidra i rekryteringsprocesser
• att stödja och fungera som mentor för International Student Recruitment managern
• att rådgiva och stödja i framtagandet av projektplaner och liknande
• att bidra med värdefulla kontakter och relationer
• att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• minst fem års erfarenhet av högskolesektorn
• minst fem års erfarenhet av att arbeta med rekrytering av avgiftstudenter
• erfarenhet av att bygga upp en liknande verksamhet vid andra lärosäten
• god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
• förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

Dina egenskaper

I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2026-10-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

Information

Frågor om uppdraget besvaras av prorektor Anna Olofsson: tel. 070-680 30 32 eller anna.olofsson@miun.se.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-17.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete med att rekrytera studenter från tredje land (utanför EU/EES). Vi behöver bygga upp en organisation inom universitetet och med agenter i skilda delar av världen. 

Mittuniversitetet söker därför en erfaren senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

Arbetsuppgifter    

Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen och på sikt med den för området ansvarande ”International Student Recruitment manager”. Det kan exempelvis omfatta:

• att bidra i rekryteringsprocesser
• att stödja och fungera som mentor för International Student Recruitment managern
• att rådgiva och stödja i framtagandet av projektplaner och liknande
• att bidra med värdefulla kontakter och relationer
• att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• minst fem års erfarenhet av högskolesektorn
• minst fem års erfarenhet av att arbeta med rekrytering av avgiftstudenter
• erfarenhet av att bygga upp en liknande verksamhet vid andra lärosäten
• god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
• förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

Dina egenskaper

I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2026-10-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

Information

Frågor om uppdraget besvaras av prorektor Anna Olofsson: tel. 070-680 30 32 eller anna.olofsson@miun.se.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-17.

ANSÖK HÄR!

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete med att rekrytera studenter från tredje land (utanför EU/EES). Vi behöver bygga upp en organisation inom universitetet och med agenter i skilda delar av världen. 

Mittuniversitetet söker därför en erfaren senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

Arbetsuppgifter    

Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen och på sikt med den för området ansvarande ”International Student Recruitment manager”. Det kan exempelvis omfatta:

• att bidra i rekryteringsprocesser
• att stödja och fungera som mentor för International Student Recruitment managern
• att rådgiva och stödja i framtagandet av projektplaner och liknande
• att bidra med värdefulla kontakter och relationer
• att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• minst fem års erfarenhet av högskolesektorn
• minst fem års erfarenhet av att arbeta med rekrytering av avgiftstudenter
• erfarenhet av att bygga upp en liknande verksamhet vid andra lärosäten
• god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
• förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

Dina egenskaper

I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2026-10-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

Information

Frågor om uppdraget besvaras av prorektor Anna Olofsson: tel. 070-680 30 32 eller anna.olofsson@miun.se.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-17.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete med att rekrytera studenter från tredje land (utanför EU/EES). Vi behöver bygga upp en organisation inom universitetet och med agenter i skilda delar av världen. 

Mittuniversitetet söker därför en erfaren senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

Arbetsuppgifter    

Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen och på sikt med den för området ansvarande ”International Student Recruitment manager”. Det kan exempelvis omfatta:

• att bidra i rekryteringsprocesser
• att stödja och fungera som mentor för International Student Recruitment managern
• att rådgiva och stödja i framtagandet av projektplaner och liknande
• att bidra med värdefulla kontakter och relationer
• att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• minst fem års erfarenhet av högskolesektorn
• minst fem års erfarenhet av att arbeta med rekrytering av avgiftstudenter
• erfarenhet av att bygga upp en liknande verksamhet vid andra lärosäten
• god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
• förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

Dina egenskaper

I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2026-10-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

Information

Frågor om uppdraget besvaras av prorektor Anna Olofsson: tel. 070-680 30 32 eller anna.olofsson@miun.se.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-17.

ANSÖK HÄR!

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete med att rekrytera studenter från tredje land (utanför EU/EES). Vi behöver bygga upp en organisation inom universitetet och med agenter i skilda delar av världen. 

Mittuniversitetet söker därför en erfaren senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

Arbetsuppgifter    

Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen och på sikt med den för området ansvarande ”International Student Recruitment manager”. Det kan exempelvis omfatta:

• att bidra i rekryteringsprocesser
• att stödja och fungera som mentor för International Student Recruitment managern
• att rådgiva och stödja i framtagandet av projektplaner och liknande
• att bidra med värdefulla kontakter och relationer
• att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• minst fem års erfarenhet av högskolesektorn
• minst fem års erfarenhet av att arbeta med rekrytering av avgiftstudenter
• erfarenhet av att bygga upp en liknande verksamhet vid andra lärosäten
• god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
• förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

Dina egenskaper

I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2026-10-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

Information

Frågor om uppdraget besvaras av prorektor Anna Olofsson: tel. 070-680 30 32 eller anna.olofsson@miun.se.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-17.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

We are now looking for a Senior IT Security Architect who wants to play a key role in helping our customers build resilient, modern, and business-aligned security architectures. With us, you will work at the forefront of cybersecurity alongside some of the industry’s leading specialists — in a company with a strong expert profile, a solid culture, and international reach.

This role is for someone highly senior who understands that good security architecture is not only about controls and technology, but about creating customer value: reducing risk, enabling transformation, supporting compliance, improving decision-making, and building solutions that remain effective over time.

You are expected to take ownership of the bigger picture, challenge stakeholders at the right level, build trust in executive-level discussions, and at the same time possess sufficient technical depth to make sound architectural decisions.

Example of responsibilities:

• Lead and drive security architecture initiatives in complex customer environments

• Develop target architectures, current-state assessments, gap analyses, and transformation roadmaps

• Advise customers on Zero Trust strategy and architecture, including identity-centric security, segmentation, least privilege, continuous verification, and secure access

• Design security architectures for hybrid environments, datacenters, networks, identity, endpoints, applications, and cloud services

• Support customers in architectural matters related to AWS, Azure, and GCP

• Ensure that security solutions support business objectives, risk management, and regulatory requirements

• Facilitate workshops, lead design decisions, and prepare decision-making material for both technical and business-oriented stakeholders

• Act as a strategic advisor to CISOs, IT leadership, architecture boards, and projects/programs

• Contribute to the continued development of our offerings, methodologies, and best practices within security architecture

Your Profile

We are looking for someone clearly senior, with many years of experience in security architecture, complex IT environments, and advisory work toward customers or larger internal organizations. You are confident in your expertise, comfortable taking ownership, and capable of connecting technology, risk, and business value.

We believe you have:

• Extensive experience working as a Security Architect, Enterprise Architect with a security focus, or a similar senior advisory role

• Strong understanding of security architecture across several of the following areas: Zero Trust, IAM/PAM, network security, cloud security, hybrid architecture, endpoint security, application security, data protection, and logging/monitoring

• Proven experience translating security requirements and risks into concrete architectural decisions and actionable plans

• The ability to lead workshops, facilitate decisions, and build alignment between technical and business stakeholders

• Strong consultative skills and a deep understanding of how security creates customer value

• Experience working with strategies, target architectures, governing principles, reference architectures, and roadmap initiatives

• Good understanding of cloud platforms such as Azure, AWS, and/or GCP

Meritorious Qualifications

• Certifications such as CISSP, SABSA, CISM, CCSP, TOGAF, Azure/AWS Security certifications, or similar

• Experience from regulated industries or critical infrastructure environments

• Knowledge of security frameworks and standards such as NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls, or similar

• Experience with SASE/SSE, microsegmentation, identity federation, or modern access control

• Experience supporting customers in large-scale transformation initiatives or security programs

Why Orange Cyberdefense?

There are many employers within IT and security. But few are as clearly focused on cybersecurity as we are. At Orange Cyberdefense, you do not just get a new assignment — you become part of an environment where your expertise is taken seriously, continuously developed, and applied where it makes the greatest impact.

With us, you will:

• Work in a dedicated cybersecurity company with deep specialist expertise and a strong market position

• Be close to some of the industry’s most complex and interesting assignments, where security is business-critical

• Collaborate with highly experienced colleagues in architecture, advisory, SOC, incident response, offensive security, and managed services

• Continuously develop through training, certifications, knowledge sharing, and professional exchange

• Make a real impact — both in customer engagements and in how we develop our services and ways of working

• Work in a Challenger culture where initiative, accountability, and ideas are encouraged

• Have colleagues who are passionate about cybersecurity, support each other, and generously share knowledge

• Contribute to something bigger: building a safer digital society

På itm8 fortsätter vi att växa inom Data & AI – och nu söker vi en senior Microsoft Fabric-utvecklare som vill vara en nyckelperson i våra kunders datadrivna transformation. Du kommer att arbeta i avancerade miljöer där Fabric, Azure och moderna dataarkitekturer står i fokus.

Som senior i teamet får du både ta ett tekniskt ledarskap och själv vara hands-on i utvecklingen av datapipelines, Lakehouses, notebooks, integrationer, datamodeller och Fabric-baserade analyslösningar.

Här får du jobba tillsammans med några av Nordens bästa experter inom Fabric, BI och Azure – på riktigt spännande och komplexa uppdrag.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rådgivning, best practice och tekniskt ledarskap i kunduppdrag

• Delta i arkitektur- och designbeslut för dataplattformar

• Samarbete med BI-utvecklare, analytiker och lösningsarkitekter

• Utveckla och optimera datalösningar i Microsoft Fabric

• Bygga pipelines, Lakehouses, Dataflow Gen2 och integrera datakällor

• Arbeta med Spark, SQL, DAX, notebooks och ETL-flöden

• Utveckla end-to-end-lösningar från ingestion till rapportering

Erfarenhet och kompetenser:

• Erfarenhet av att arbeta i utvecklingsteam med DevOps- eller agila metoder

• Dokumenterad erfarenhet av kundnära konsultarbete

• Förmåga att ta tekniskt ansvar i projekt

• Förmåga att driva teknisk utveckling och vara mentor

• Stark problemlösningsförmåga

• Meriterande gällande certifieringar så som, DP-600 Fabric Analytics Engineer Associate, Azure Data Engineer Associate samt Power BI Data Analyst Associate

• God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska

Creating the Difference - today, tomorrow, together

itm8 är en av de ledande nordiska aktörerna inom specialistconsulting och managerade IT-tjänster för privata företag och den offentliga sektorn. Tillsammans säkerställer vi de bästa tjänsterna för att bli Nordens ledande digitala transformationspartner inom Cloud, Infrastructure & Security, Digital Transformation och Application Services. Läs gärna mer om vår story, kultur och våra erbjudanden på www.itm8.se. Du är också varmt välkommen att lära känna oss mer på Instagram @itm8inside.

Redo att utmana(s) med itm8?

Varmt välkommen att ansöka till tjänsten nedan. Om du inte är redo att ansöka än och har frågor, skriv till oss i meddelanderutan nedan så följer vi upp med dig. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Vi kontaktar kandidater löpande så vi rekommenderar att du ansöker till tjänsten så snart du kan. I rekryteringsprocessens slutskede genomför vi en obligatorisk och kvalitativ bakgrundskontroll inför anställningsbeslut.

#LI-EMHUM #LI-Hybrid #itm8Sverige

#LI-EMHUM #LI-Hybrid #itm8Sverige

Har du erfarenhet av Dynamics 365 inom supply chain management? Vill du hjälpa våra kunder att maximera potentialen i deras D365-lösningar genom att utmana och vägleda dem? Om du är en duktig kommunikatör som vill vara en trusted digital advisor för dina kunder, kan du vara den vi söker! 💫

I den här rollen kommer du att spela en nyckelroll i att hjälpa våra kunder att maximera potentialen i sina Dynamics 365-lösningar. Du kommer att arbeta nära kunderna för att bygga långsiktiga relationer, förstå deras unika behov och koppla dessa till tekniska möjligheter. Din expertis blir avgörande för att kunderna ska kunna dra full nytta av Microsofts senaste releaser och den senaste teknologin. Du kommer implementera skräddarsydda lösningar som gör skillnad.

Din roll sträcker sig över hela implementationsprocessen – från rådgivning och förfrågningar till att hantera förändringar när kundens verksamhet växer och utvecklas. Du kommer att vara kundens "go-to person" och ditt ansvar blir att identifiera och lösa deras behov genom innovativa och effektiva D365-lösningar. Våra uppdrag är ofta stora implementationsprojekt där vi arbetar i projektteam där vi värdesätter att du både har eget driv och är en sann teamplayer. I denna roll kommer du att driva och ansvara för ditt område tillsammans och i synk med dina kollegor.

På Columbus tror vi på kraften i delad kunskap, och därför blir du en del av vårt globala nätverk av kollegor, där du aktivt bidrar och lär dig genom erfarenhetsutbyte i våra SME-grupper (Subject Matter Expert). Vårt affärsområde Dynamics är i en spännande tillväxtfas och vi ser en stark ökning av globala kunder med både utmanande och utvecklande uppdrag.

Du kommer att ha din lokala bas på vårt centrala fräscha kontor i Stockholm, men det går bra att du bor i Stockholm med omnejd såsom t .ex. Mälardalen eller norrut i Sverige. Ditt arbete kommer att vara både varierat och dynamiskt – ibland arbetar du från vårt kontor och ibland är du ute hos kund, där varje dag bjuder på nya utmaningar och möjligheter att göra skillnad.

Vi tror att du har minst tre års erfarenhet av att implementera Dynamics 365 med fokus på supply chain management. Om du även har arbetat med warehouse management eller produktion är det ett plus. Du har förmågan att förstå uppgifter både på en strategisk och en operativ nivå. Helst ser vi att du har tidigare erfarenhet av rollen som konsult. Du behärskar engelska och svenska flytande då det är de språk våra kunder kommunicerar på. 

Vi söker dig som är kundfokuserad, självständig och som gillar att driva initiativ för våra kunder. Och självklart uppskattar vi om du, precis som vi, tycker att det är viktigt att ha roligt och må bra på jobbet!

Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller ditt CV och du behöver inte fylla i några långa frågeformulär. I vår rekryteringsprocess tar vi alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller eventuellt erbjudande ges. Har du frågor, vänd dig till Alexander Tonelli. Intervjuer kommer att hållas löpande. 🏃

Vi har i över 30 år erbjudit kunder digitala lösningar och för att skryta lite – har vi gjort det väldigt framgångsrikt. Vi är stolta över den feedback vi får av våra kunder. På Columbus har vi en omfattande branschkunskap som kombineras med ett stort utbud av digitala lösningar och en rejäl dos kundförståelse. Vår strävan är att bli kundens Trusted Advisor och vi hjälper och vägleder kunden i alla delar av processen. Vi bygger, implementerar och förvaltar affärslösningar, lägger strategi och inspirerar! Summa summarum så hjälper vi våra kunder att forma lösningar i toppklass efter branschspecifika behov så att de kan nå sin fulla digitala potential.

Columbus är ett värdestyrt bolag med engagerade medarbetare som stöttar varandra i både framgång och motgång. Att ha en god balans mellan arbete och fritid är en självklarhet. Det kan vara allt från hämtning och lämning på förskola till väntan på det där paketet som ska levereras hem ”någon gång mellan 10–19”. Vi lämnar utrymme för återhämtning och ser till att arbeta proaktivt med blicken på horisonten. Dessutom så är vi riktigt bra på att fira framgångar och det är inte ovanligt med fika, lyxfrukost och AW på kontoret 🥳

Vi lever efter våra värdeord – Stay Curious, Build Trust, Collaborate och Deliver Customer Success 🏆️

Spana in vårt Insta-flöde för att få en bild av hur det är att jobba hos oss genom våra kollegor. Klicka på länken för att komma till Instagram-kontot.

Helt ofiltrerat har vi samlat in omdömen från nuvarande och tidigare kollegor. Klicka nedan för att läsa mer.

Vill du ta en ledande roll i att hjälpa kunder att utveckla och effektivisera sina finansiella affärsprocesser och samtidigt vara en rådgivande partner i deras digitala resa? Hos Columbus söker vi nu en Senior Finance Consultant inom Microsoft Dynamics 365, med bas i Stockholm med omnejd.

Som Senior Finance Consultant på Columbus arbetar du nära våra kunder i både nationella och internationella projekt. Du har ett helhetsansvar i leveransen – från tidig analys och rådgivning till implementation, vidareutveckling och långsiktigt värdeskapande.

Rollen innebär att du:

• leder och genomför förstudier, behovsanalys och workshops

• agerar Trusted Advisor i dialog med kundens verksamhet och beslutsfattare

• designar och implementerar lösningar inom Dynamics 365 Finance

• ansvarar för processkartläggning, konfiguration, testning och datamigrering

• stöttar kunder i hur de kan använda sitt ERP-system för bättre beslutsstöd och effektivare arbetssätt

• får glädjen i att få vara med och agera mentor för mindre erfarna kollegor och se dem växa

Arbetssättet är nära det vi ser i våra andra Business Consultant-roller, exempelvis inom Supply Chain – med starkt fokus på samarbete, struktur, kundvärde och gemensamt ansvar för leveransen

Hos Columbus blir du en del av ett erfaret och prestigelöst konsultteam där vi:

• arbetar i komplexa och affärskritiska projekt inom flera branscher

• delar kunskap och stöttar varandra i vardagen

• erbjuder kompetensutveckling, certifieringar och tydliga utvecklingsvägar

• kombinerar frihet under ansvar med struktur och kvalitet i leveransen

Du utgår från Stockholm med omnejd, med möjlighet till hybridarbete beroende på uppdrag och livssituation.

Vi söker dig som har en senior profil och som trivs i en rådgivande konsultroll. Du kombinerar affärsförståelse med teknisk kompetens och är van att ta ansvar i komplexa uppdrag.

Vi tror att du:

• har flera års konsulterfarenhet av Dynamics 365 Finance / AX, gärna från flera implementationsprojekt

• har en stabil bakgrund inom ekonomi och finansiella processer

• är van att arbeta nära kund och känner dig trygg i att leda dialoger och workshops

• kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Det är meriterande om du har arbetat på kundsidan inom finans, men det är inget krav.

Columbus är ledande i Norden inom Dynamics 365 och som Business Consultant på Columbus kommer du hålla dig uppdaterad och ligga i framkant. Det innebär att vi satsar mycket på att du ska utvecklas både på ett personligt och professionellt plan, bland annat genom att du deltar i Microsofts konferenser och i andra sammanhang som är relevanta för att du ska kunna växa.  

Vi har en stark teamkänsla – vilket innebär att det finns en hög grad av samarbete och kunskapsutbyte mellan kollegor. Utöver det så får du tillhöra ett härligt och erfaret gäng i en platt organisation där det finns möjlighet att påverka din egen utveckling men även företagets.

Hos oss kan du ansöka med din LinkedIn och/eller ditt CV och du behöver inte fylla i några långa frågeformulär. Bra, eller hur? 😊. Har du frågor, vänd dig till ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer kommer att hållas löpande. 

Columbus är ett värdestyrt bolag med engagerade medarbetare som stöttar varandra i både framgång och motgång. Att ha en god balans mellan arbete och fritid är en självklarhet. Det kan vara allt från hämtning och lämning på förskola till väntan på det där paketet som ska levereras hem ”någon gång mellan 10–19”. Vi lämnar utrymme för återhämtning och ser till att arbeta proaktivt med blicken på horisonten. Dessutom så är vi riktigt bra på att fira framgångar och det är inte ovanligt med fika, lyxfrukost och AW på kontoret. 

Vi lever efter våra värdeord – Stay Curious, Build Trust, Collaborate och Deliver Customer Success  🧡