Managementkonsult - Lediga jobb

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete med att rekrytera studenter från tredje land (utanför EU/EES). Vi behöver bygga upp en organisation inom universitetet och med agenter i skilda delar av världen. 

Mittuniversitetet söker därför en erfaren senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

Arbetsuppgifter    

Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen och på sikt med den för området ansvarande ”International Student Recruitment manager”. Det kan exempelvis omfatta:

• att bidra i rekryteringsprocesser
• att stödja och fungera som mentor för International Student Recruitment managern
• att rådgiva och stödja i framtagandet av projektplaner och liknande
• att bidra med värdefulla kontakter och relationer
• att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• minst fem års erfarenhet av högskolesektorn
• minst fem års erfarenhet av att arbeta med rekrytering av avgiftstudenter
• erfarenhet av att bygga upp en liknande verksamhet vid andra lärosäten
• god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
• förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

Dina egenskaper

I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2026-10-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

Information

Frågor om uppdraget besvaras av prorektor Anna Olofsson: tel. 070-680 30 32 eller anna.olofsson@miun.se.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-17.

ANSÖK HÄR!

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete med att rekrytera studenter från tredje land (utanför EU/EES). Vi behöver bygga upp en organisation inom universitetet och med agenter i skilda delar av världen. 

Mittuniversitetet söker därför en erfaren senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

Arbetsuppgifter    

Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen och på sikt med den för området ansvarande ”International Student Recruitment manager”. Det kan exempelvis omfatta:

• att bidra i rekryteringsprocesser
• att stödja och fungera som mentor för International Student Recruitment managern
• att rådgiva och stödja i framtagandet av projektplaner och liknande
• att bidra med värdefulla kontakter och relationer
• att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• minst fem års erfarenhet av högskolesektorn
• minst fem års erfarenhet av att arbeta med rekrytering av avgiftstudenter
• erfarenhet av att bygga upp en liknande verksamhet vid andra lärosäten
• god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
• förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

Dina egenskaper

I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2026-10-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

Information

Frågor om uppdraget besvaras av prorektor Anna Olofsson: tel. 070-680 30 32 eller anna.olofsson@miun.se.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-17.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete med att rekrytera studenter från tredje land (utanför EU/EES). Vi behöver bygga upp en organisation inom universitetet och med agenter i skilda delar av världen. 

Mittuniversitetet söker därför en erfaren senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

Arbetsuppgifter    

Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen och på sikt med den för området ansvarande ”International Student Recruitment manager”. Det kan exempelvis omfatta:

• att bidra i rekryteringsprocesser
• att stödja och fungera som mentor för International Student Recruitment managern
• att rådgiva och stödja i framtagandet av projektplaner och liknande
• att bidra med värdefulla kontakter och relationer
• att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• minst fem års erfarenhet av högskolesektorn
• minst fem års erfarenhet av att arbeta med rekrytering av avgiftstudenter
• erfarenhet av att bygga upp en liknande verksamhet vid andra lärosäten
• god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
• förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

Dina egenskaper

I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2026-10-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

Information

Frågor om uppdraget besvaras av prorektor Anna Olofsson: tel. 070-680 30 32 eller anna.olofsson@miun.se.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-17.

ANSÖK HÄR!

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete med att rekrytera studenter från tredje land (utanför EU/EES). Vi behöver bygga upp en organisation inom universitetet och med agenter i skilda delar av världen. 

Mittuniversitetet söker därför en erfaren senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

Arbetsuppgifter    

Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen och på sikt med den för området ansvarande ”International Student Recruitment manager”. Det kan exempelvis omfatta:

• att bidra i rekryteringsprocesser
• att stödja och fungera som mentor för International Student Recruitment managern
• att rådgiva och stödja i framtagandet av projektplaner och liknande
• att bidra med värdefulla kontakter och relationer
• att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• minst fem års erfarenhet av högskolesektorn
• minst fem års erfarenhet av att arbeta med rekrytering av avgiftstudenter
• erfarenhet av att bygga upp en liknande verksamhet vid andra lärosäten
• god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
• förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

Dina egenskaper

I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2026-10-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

Information

Frågor om uppdraget besvaras av prorektor Anna Olofsson: tel. 070-680 30 32 eller anna.olofsson@miun.se.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-17.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete med att rekrytera studenter från tredje land (utanför EU/EES). Vi behöver bygga upp en organisation inom universitetet och med agenter i skilda delar av världen. 

Mittuniversitetet söker därför en erfaren senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

Arbetsuppgifter    

Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen och på sikt med den för området ansvarande ”International Student Recruitment manager”. Det kan exempelvis omfatta:

• att bidra i rekryteringsprocesser
• att stödja och fungera som mentor för International Student Recruitment managern
• att rådgiva och stödja i framtagandet av projektplaner och liknande
• att bidra med värdefulla kontakter och relationer
• att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• minst fem års erfarenhet av högskolesektorn
• minst fem års erfarenhet av att arbeta med rekrytering av avgiftstudenter
• erfarenhet av att bygga upp en liknande verksamhet vid andra lärosäten
• god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
• förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

Dina egenskaper

I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2026-10-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

Information

Frågor om uppdraget besvaras av prorektor Anna Olofsson: tel. 070-680 30 32 eller anna.olofsson@miun.se.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-17.

ANSÖK HÄR!

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete med att rekrytera studenter från tredje land (utanför EU/EES). Vi behöver bygga upp en organisation inom universitetet och med agenter i skilda delar av världen. 

Mittuniversitetet söker därför en erfaren senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

Arbetsuppgifter    

Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen och på sikt med den för området ansvarande ”International Student Recruitment manager”. Det kan exempelvis omfatta:

• att bidra i rekryteringsprocesser
• att stödja och fungera som mentor för International Student Recruitment managern
• att rådgiva och stödja i framtagandet av projektplaner och liknande
• att bidra med värdefulla kontakter och relationer
• att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• minst fem års erfarenhet av högskolesektorn
• minst fem års erfarenhet av att arbeta med rekrytering av avgiftstudenter
• erfarenhet av att bygga upp en liknande verksamhet vid andra lärosäten
• god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
• förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

Dina egenskaper

I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2026-10-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

Information

Frågor om uppdraget besvaras av prorektor Anna Olofsson: tel. 070-680 30 32 eller anna.olofsson@miun.se.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-17.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete med att rekrytera studenter från tredje land (utanför EU/EES). Vi behöver bygga upp en organisation inom universitetet och med agenter i skilda delar av världen. 

Mittuniversitetet söker därför en erfaren senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

Arbetsuppgifter    

Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen och på sikt med den för området ansvarande ”International Student Recruitment manager”. Det kan exempelvis omfatta:

• att bidra i rekryteringsprocesser
• att stödja och fungera som mentor för International Student Recruitment managern
• att rådgiva och stödja i framtagandet av projektplaner och liknande
• att bidra med värdefulla kontakter och relationer
• att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• minst fem års erfarenhet av högskolesektorn
• minst fem års erfarenhet av att arbeta med rekrytering av avgiftstudenter
• erfarenhet av att bygga upp en liknande verksamhet vid andra lärosäten
• god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
• förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

Dina egenskaper

I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2026-10-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

Information

Frågor om uppdraget besvaras av prorektor Anna Olofsson: tel. 070-680 30 32 eller anna.olofsson@miun.se.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-17.

ANSÖK HÄR!

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete med att rekrytera studenter från tredje land (utanför EU/EES). Vi behöver bygga upp en organisation inom universitetet och med agenter i skilda delar av världen. 

Mittuniversitetet söker därför en erfaren senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

Arbetsuppgifter    

Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen och på sikt med den för området ansvarande ”International Student Recruitment manager”. Det kan exempelvis omfatta:

• att bidra i rekryteringsprocesser
• att stödja och fungera som mentor för International Student Recruitment managern
• att rådgiva och stödja i framtagandet av projektplaner och liknande
• att bidra med värdefulla kontakter och relationer
• att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• minst fem års erfarenhet av högskolesektorn
• minst fem års erfarenhet av att arbeta med rekrytering av avgiftstudenter
• erfarenhet av att bygga upp en liknande verksamhet vid andra lärosäten
• god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
• förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

Dina egenskaper

I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2026-10-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

Information

Frågor om uppdraget besvaras av prorektor Anna Olofsson: tel. 070-680 30 32 eller anna.olofsson@miun.se.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-17.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete med att rekrytera studenter från tredje land (utanför EU/EES). Vi behöver bygga upp en organisation inom universitetet och med agenter i skilda delar av världen. 

Mittuniversitetet söker därför en erfaren senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

Arbetsuppgifter    

Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen och på sikt med den för området ansvarande ”International Student Recruitment manager”. Det kan exempelvis omfatta:

• att bidra i rekryteringsprocesser
• att stödja och fungera som mentor för International Student Recruitment managern
• att rådgiva och stödja i framtagandet av projektplaner och liknande
• att bidra med värdefulla kontakter och relationer
• att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• minst fem års erfarenhet av högskolesektorn
• minst fem års erfarenhet av att arbeta med rekrytering av avgiftstudenter
• erfarenhet av att bygga upp en liknande verksamhet vid andra lärosäten
• god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
• förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

Dina egenskaper

I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2026-10-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

Information

Frågor om uppdraget besvaras av prorektor Anna Olofsson: tel. 070-680 30 32 eller anna.olofsson@miun.se.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-17.

ANSÖK HÄR!

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Mittuniversitetet står inför ett större utvecklingsarbete med att rekrytera studenter från tredje land (utanför EU/EES). Vi behöver bygga upp en organisation inom universitetet och med agenter i skilda delar av världen. 

Mittuniversitetet söker därför en erfaren senior rådgivare med djup erfarenhet av högskolesektorn för ett strategiskt och konsultativt utvecklingsuppdrag. Det är strategiskt viktigt uppdrag där du bidrar med erfarenhet, analys och rådgivning i ett utvecklingsarbete av stor betydelse för Mittuniversitetets framtid.

Arbetsuppgifter    

Uppdraget är konsultativt och sker löpande i nära dialog med universitetsledningen och på sikt med den för området ansvarande ”International Student Recruitment manager”. Det kan exempelvis omfatta:

• att bidra i rekryteringsprocesser
• att stödja och fungera som mentor för International Student Recruitment managern
• att rådgiva och stödja i framtagandet av projektplaner och liknande
• att bidra med värdefulla kontakter och relationer
• att ge rekommendationer och strategiska inspel i arbetet framåt

Din bakgrund

Vi söker dig som har:

• minst fem års erfarenhet av högskolesektorn
• minst fem års erfarenhet av att arbeta med rekrytering av avgiftstudenter
• erfarenhet av att bygga upp en liknande verksamhet vid andra lärosäten
• god förståelse för lagstyrt, ambitionsstyrt och effektiviseringsbart arbete
• förmåga att ge tydliga och strategiska råd i komplexa miljöer

Dina egenskaper

I rollen behöver du ha en stark analytisk förmåga och lätt kunna skapa överblick i komplexa sammanhang. Du kommunicerar tydligt och förtroendeskapande och har förmåga att förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt. Du är lyhörd och kan se olika perspektiv, samtidigt som du ger välgrundade och strategiska rekommendationer med integritet och gott omdöme. Du bidrar till ett professionellt och öppet samarbete i dialogen verksamhetens olika delar.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och tillträde

Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 20 % av heltid från och med 2026-10-15 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2027-12-31, med eventuell möjlighet till förlängning.

Anställningsort: Sundsvall eller Östersund. Det ingår resor i arbetet och det finns goda möjligheter till flexibilitet mellan arbete på plats och på distans.

Information

Frågor om uppdraget besvaras av prorektor Anna Olofsson: tel. 070-680 30 32 eller anna.olofsson@miun.se.

Ansökan

Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-09-17.

Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.

Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.