Managementkonsult - Lediga jobb

At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.

You will join a newly established Business Development and Strategy function within R&D at a global manufacturer in the commercial vehicle industry. In this role, you will help shape how brand-specific products and customer experiences are developed, while strengthening the financial governance needed to support growth and transformation.

The assignment combines strategy, finance, and operational follow-up in a complex cross-functional environment. You will work closely with senior R&D leadership and stakeholders across business, finance, and development to turn strategic direction into clear priorities, solid plans, and better decision support. If you enjoy connecting analysis with real business impact, this is a strong opportunity to influence both ways of working and long-term direction.

• You will drive strategic business development initiatives that support the continued transformation of the R&D organization.
• You will lead and coordinate financial planning activities such as budgeting, forecasting, and follow-up.
• You will contribute to strategic finance initiatives and help improve financial governance across the organization.
• You will support senior stakeholders with analysis, prioritization, and decision material tied to business performance and strategic direction.
• You will strengthen collaboration between R&D, finance, and business functions to enable more effective cross-functional ways of working.
• You will support strategy PMO activities and help structure follow-up of strategic initiatives together with commercial stakeholders.
• You will manage and further develop the R&D management system as part of the broader governance framework.
• You will use analytical, data, and AI-related capabilities to create insights that support planning and performance.

• Experience working with strategic business development in a complex organization.
• Experience with financial governance and financial planning, including budgeting and forecasting.
• Strong analytical skills and the ability to turn data into actionable decision support.
• Data and AI-related skills relevant to business performance and strategic development.
• Ability to collaborate effectively with senior stakeholders across R&D, finance, and business functions.
• Experience supporting prioritization, follow-up, and execution of strategic initiatives.
• Ability to complete a background check before the assignment starts.

• Permanent employment at Avaron AB
• Occupational pension
• Wellness allowance of SEK 5,000 per year

Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.

You will join a newly established Business Development and Strategy function within R&D at a global manufacturer in the commercial vehicle industry. In this role, you will help shape how brand-specific products and customer experiences are developed, while strengthening the financial governance needed to support growth and transformation.

The assignment combines strategy, finance, and operational follow-up in a complex cross-functional environment. You will work closely with senior R&D leadership and stakeholders across business, finance, and development to turn strategic direction into clear priorities, solid plans, and better decision support. If you enjoy connecting analysis with real business impact, this is a strong opportunity to influence both ways of working and long-term direction.

• You will drive strategic business development initiatives that support the continued transformation of the R&D organization.
• You will lead and coordinate financial planning activities such as budgeting, forecasting, and follow-up.
• You will contribute to strategic finance initiatives and help improve financial governance across the organization.
• You will support senior stakeholders with analysis, prioritization, and decision material tied to business performance and strategic direction.
• You will strengthen collaboration between R&D, finance, and business functions to enable more effective cross-functional ways of working.
• You will support strategy PMO activities and help structure follow-up of strategic initiatives together with commercial stakeholders.
• You will manage and further develop the R&D management system as part of the broader governance framework.
• You will use analytical, data, and AI-related capabilities to create insights that support planning and performance.

• Experience working with strategic business development in a complex organization.
• Experience with financial governance and financial planning, including budgeting and forecasting.
• Strong analytical skills and the ability to turn data into actionable decision support.
• Data and AI-related skills relevant to business performance and strategic development.
• Ability to collaborate effectively with senior stakeholders across R&D, finance, and business functions.
• Experience supporting prioritization, follow-up, and execution of strategic initiatives.
• Ability to complete a background check before the assignment starts.

• Permanent employment at Avaron AB
• Occupational pension
• Wellness allowance of SEK 5,000 per year

Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.

You will join a newly established Business Development and Strategy function within R&D at a global manufacturer in the commercial vehicle industry. In this role, you will help shape how brand-specific products and customer experiences are developed, while strengthening the financial governance needed to support growth and transformation.

The assignment combines strategy, finance, and operational follow-up in a complex cross-functional environment. You will work closely with senior R&D leadership and stakeholders across business, finance, and development to turn strategic direction into clear priorities, solid plans, and better decision support. If you enjoy connecting analysis with real business impact, this is a strong opportunity to influence both ways of working and long-term direction.

• You will drive strategic business development initiatives that support the continued transformation of the R&D organization.
• You will lead and coordinate financial planning activities such as budgeting, forecasting, and follow-up.
• You will contribute to strategic finance initiatives and help improve financial governance across the organization.
• You will support senior stakeholders with analysis, prioritization, and decision material tied to business performance and strategic direction.
• You will strengthen collaboration between R&D, finance, and business functions to enable more effective cross-functional ways of working.
• You will support strategy PMO activities and help structure follow-up of strategic initiatives together with commercial stakeholders.
• You will manage and further develop the R&D management system as part of the broader governance framework.
• You will use analytical, data, and AI-related capabilities to create insights that support planning and performance.

• Experience working with strategic business development in a complex organization.
• Experience with financial governance and financial planning, including budgeting and forecasting.
• Strong analytical skills and the ability to turn data into actionable decision support.
• Data and AI-related skills relevant to business performance and strategic development.
• Ability to collaborate effectively with senior stakeholders across R&D, finance, and business functions.
• Experience supporting prioritization, follow-up, and execution of strategic initiatives.
• Ability to complete a background check before the assignment starts.

• Permanent employment at Avaron AB
• Occupational pension
• Wellness allowance of SEK 5,000 per year

Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.

You will join a newly established Business Development and Strategy function within R&D at a global manufacturer in the commercial vehicle industry. In this role, you will help shape how brand-specific products and customer experiences are developed, while strengthening the financial governance needed to support growth and transformation.

The assignment combines strategy, finance, and operational follow-up in a complex cross-functional environment. You will work closely with senior R&D leadership and stakeholders across business, finance, and development to turn strategic direction into clear priorities, solid plans, and better decision support. If you enjoy connecting analysis with real business impact, this is a strong opportunity to influence both ways of working and long-term direction.

• You will drive strategic business development initiatives that support the continued transformation of the R&D organization.
• You will lead and coordinate financial planning activities such as budgeting, forecasting, and follow-up.
• You will contribute to strategic finance initiatives and help improve financial governance across the organization.
• You will support senior stakeholders with analysis, prioritization, and decision material tied to business performance and strategic direction.
• You will strengthen collaboration between R&D, finance, and business functions to enable more effective cross-functional ways of working.
• You will support strategy PMO activities and help structure follow-up of strategic initiatives together with commercial stakeholders.
• You will manage and further develop the R&D management system as part of the broader governance framework.
• You will use analytical, data, and AI-related capabilities to create insights that support planning and performance.

• Experience working with strategic business development in a complex organization.
• Experience with financial governance and financial planning, including budgeting and forecasting.
• Strong analytical skills and the ability to turn data into actionable decision support.
• Data and AI-related skills relevant to business performance and strategic development.
• Ability to collaborate effectively with senior stakeholders across R&D, finance, and business functions.
• Experience supporting prioritization, follow-up, and execution of strategic initiatives.
• Ability to complete a background check before the assignment starts.

• Permanent employment at Avaron AB
• Occupational pension
• Wellness allowance of SEK 5,000 per year

Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

At Avaron, you get the security of permanent employment combined with the variety of working at different customers. We place specialists across everything from tech, IT and industry to project management and business support – and whatever the assignment, you have a consultant manager who is there for you and your development.

You will join a newly established Business Development and Strategy function within R&D at a global manufacturer in the commercial vehicle industry. In this role, you will help shape how brand-specific products and customer experiences are developed, while strengthening the financial governance needed to support growth and transformation.

The assignment combines strategy, finance, and operational follow-up in a complex cross-functional environment. You will work closely with senior R&D leadership and stakeholders across business, finance, and development to turn strategic direction into clear priorities, solid plans, and better decision support. If you enjoy connecting analysis with real business impact, this is a strong opportunity to influence both ways of working and long-term direction.

• You will drive strategic business development initiatives that support the continued transformation of the R&D organization.
• You will lead and coordinate financial planning activities such as budgeting, forecasting, and follow-up.
• You will contribute to strategic finance initiatives and help improve financial governance across the organization.
• You will support senior stakeholders with analysis, prioritization, and decision material tied to business performance and strategic direction.
• You will strengthen collaboration between R&D, finance, and business functions to enable more effective cross-functional ways of working.
• You will support strategy PMO activities and help structure follow-up of strategic initiatives together with commercial stakeholders.
• You will manage and further develop the R&D management system as part of the broader governance framework.
• You will use analytical, data, and AI-related capabilities to create insights that support planning and performance.

• Experience working with strategic business development in a complex organization.
• Experience with financial governance and financial planning, including budgeting and forecasting.
• Strong analytical skills and the ability to turn data into actionable decision support.
• Data and AI-related skills relevant to business performance and strategic development.
• Ability to collaborate effectively with senior stakeholders across R&D, finance, and business functions.
• Experience supporting prioritization, follow-up, and execution of strategic initiatives.
• Ability to complete a background check before the assignment starts.

• Permanent employment at Avaron AB
• Occupational pension
• Wellness allowance of SEK 5,000 per year

Selections are made on an ongoing basis – apply as soon as you can.

Om jobbet

Vill du göra verklig skillnad i en organisation som påverkar människors liv varje dag? Hos Regionhälsan får du möjlighet att utveckla framtidens arbetsplatser inom Region Blekinge. Vi söker nu en engagerad och erfaren organisationskonsult som vill bidra till hållbara arbetsmiljöer, starkt ledarskap och välfungerande organisationer.

Regionhälsan är Region Blekinges interna företagshälsovård och arbetar strategiskt för att skapa hälsosamma, attraktiva och hållbara arbetsplatser. Vi är cirka 15 medarbetare med nio olika professioner som arbetar tvärprofessionellt med arbetsmiljöfrågor på individ-, grupp- och organisationsnivå. Verksamheten utgår från Karlskrona och Karlshamn men verkar i hela Blekinge.

Som organisationskonsult är du en intern expert och rådgivare inom organisations- och verksamhetsutveckling. Du arbetar självständigt med egna uppdrag i nära samarbete med kollegor inom Regionhälsan, HR och andra utvecklingsfunktioner. Tillsammans med verksamheterna utformar du insatser som bidrar till långsiktigt hållbara arbetsplatser.

Dina uppdrag kan bland annat omfatta organisationsutveckling, ledningsgrupps- och ledarutveckling, chefscoaching, utbildningsinsatser, konflikthantering, krisstöd, grupprocesser, förändringsledning och arbetsmiljöutredningar. Du ansvarar för hela processen – från kartläggning och analys till genomförande och uppföljning.

Placeringsort är Karlskrona, men arbetet omfattar hela Region Blekinge.

Om dig

Du har relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis som beteendevetare eller psykolog, samt erfarenhet av organisationsutveckling, arbets- och organisationspsykologi eller närliggande områden. Certifieringar inom ledarskap och organisationsutveckling är meriterande.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda grupper och utvecklingsprocesser, god kunskap inom ledarskapsutveckling och systematiskt arbetsmiljöarbete samt erfarenhet av utbildning och handledning. Du arbetar forskningsbaserat och har intresse för evidensbaserade metoder.

Som person är du drivande, självgående och konsultativ. Du är tydlig i din kommunikation, lyhörd i mötet med andra och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). 

Välkommen till Regionhälsan

Om du vill vara med och skapa hållbara arbetsplatser, utveckla framtidens ledarskap och samtidigt bli en del av en arbetsplats fylld av kompetens, engagemang och möjligheter – då ser vi fram emot din ansökan.

Tillsammans skapar vi förutsättningar för att Region Blekinges verksamheter och medarbetare ska må bra, utvecklas och lyckas.

Vi erbjuder

Hos oss får du arbeta i en stor och framtidsinriktad organisation med samhällsviktiga uppdrag. Du blir en del av ett kompetent och prestigelöst team där samarbete, utveckling och lärande står i fokus. Vi erbjuder stor möjlighet att påverka både ditt arbete och verksamhetens fortsatta utveckling, tillsammans med förmånliga anställningsvillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och flexibel arbetstid.

Om Region Blekinge

I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.

Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!

Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Läs mer om Region Blekinge

För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Drivs du av att utveckla ledare, grupper och organisationer? Trivs du i konsultrollen och uppskattar kombinationen av självständigt arbete, kundrelationer och kvalificerade utvecklingsuppdrag? Vill du arbeta i en verksamhet där du får stor frihet att påverka din vardag och möjlighet att skapa utveckling som håller över tid?

Då kan du vara vår nästa organisationskonsult.

Vi söker dig som är en erfaren konsult med en bred grund inom organisations- och ledarutveckling. Du är trygg i att leda utbildningar och utvecklingsinsatser, samtidigt som du har förmågan att sätta dig in i en verksamhet, förstå behov och omsätta dem i relevanta och träffsäkra insatser. Det kan handla om allt från att hålla i ledarskapsprogram och arbeta med ledningsgrupper till att genomföra kartläggningar, hantera konflikter eller stötta chefer i deras vardag.

En viktig del av rollen är också det affärsmässiga perspektivet. Du behöver trivas med att ta egna initiativ, skapa kontakt med nya kunder och bygga vidare på relationer över tid. Hos oss kommer inte alla uppdrag färdiga – du är själv med och skapar både uppdragen och kundrelationerna och utvecklar dem vidare i takt med att dina samarbeten växer. Vi ser gärna att du redan idag har ett nätverk och kundkontakter som du kan bygga vidare på, men framför allt att du uppskattar att skapa nya relationer och utveckla affärer över tid.

Rollen passar dig som uppskattar konsultlivet med dess frihet, variation och möjligheter, men också förstår det ansvar som följer med att bygga relationer, utveckla affärer och skapa långsiktigt värde för kunder.

• leda och genomföra konsultuppdrag – från behovsanalys till genomförande och uppföljning

• bygga upp, vårda och utveckla långsiktiga kundrelationer

• arbeta med införsäljning av uppdrag till både nya och befintliga kunder

• samarbeta med kollegor i Stockholm och nationellt

• bidra till att vidareutveckla våra tjänster, arbetssätt och erbjudanden

Uppdragen varierar, men rör sig ofta inom områden som ledarskapsutveckling, grupp- och ledningsgruppsutveckling, chefshandledning, konflikthantering, arbetsmiljökartläggning, utbildningar inom arbetsmiljö och stress samt organisationsutveckling.

Kry Företag arbetar med att utveckla individer och organisationer. Vi kombinerar en bred verksamhet inom företagshälsa med en tydlig spets inom organisations- och ledarutveckling.

Vi arbetar utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet med en beteendepsykologisk grund och hämtar inspiration från såväl beteendepsykologi och OBM som annan relevant forskning inom ledarskap, organisation och arbetsmiljö. Vår ambition är att ständigt utvecklas och hålla oss uppdaterade kring aktuell forskning och nya arbetssätt.

Våra organisationskonsulter är huvudsakligen legitimerade psykologer med lång erfarenhet av utvecklingsarbete i både offentlig och privat sektor. Vi har ett nära samarbete både lokalt och nationellt där vi delar erfarenheter, utvecklar metoder och samarbetar i uppdrag när det skapar mervärde för kunden.

Som konsult hos oss får du möjlighet att kombinera självständigt arbete med nära samarbete i ett nationellt nätverk av erfarna kollegor. Vi tror på att dela kunskap, stötta varandra och tillsammans utveckla både våra kunder och vår verksamhet.

Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Även annan relevant högskoleutbildning inom närliggande område kan vara aktuellt.

Du har minst fem års erfarenhet av att arbeta med organisations- och ledarutveckling och är van att självständigt driva uppdrag från första kunddialog till genomförande och uppföljning.

Du har erfarenhet av att arbeta med utbildning, facilitering, handledning eller andra utvecklingsinsatser för chefer, grupper och organisationer. Du har också erfarenhet av att sälja och leverera kvalificerade konsulttjänster och är van att bygga långsiktiga affärsmässiga relationer.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med kunder inom både offentlig och privat sektor, då våra uppdrag spänner över båda områdena. Har du dessutom ett upparbetat nätverk och etablerade kundrelationer i Stockholmsregionen ser vi det som en fördel.

För att lyckas i rollen behöver du vara kundorienterad, flexibel och trygg i konsultrollen. Du trivs med en varierad vardag, har god pedagogisk förmåga och känner dig bekväm i mötet med såväl enskilda chefer som större grupper.

Det är meriterande med relevanta vidareutbildningar eller certifieringar inom exempelvis OBM, GDQ, TeamPro eller andra områden med koppling till ledar- och organisationsutveckling.

Placeringsort är Stockholm. Resor förekommer i viss utsträckning inom Stockholmsregionen och övriga Sverige.

Tjänsten är på heltid och tillträds enligt överenskommelse.

Praktisk information

Start: Enligt överenskommelse

Omfattning: 100 %

Anställning: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Placeringsort: Stockholm

I denna rekryteringsprocess tillämpar vi arbetspsykologisk testning.

Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan senast 11/8, men gärna snarast då vi arbetar med löpande urval.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef Josef Ericson, 0707-817066.

På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post.

Välkommen med din ansökan.

Bli samverkansledare i några av Sveriges mest komplexa byggprojekt

Vill du arbeta i framkant av samhällsbyggandet – där samverkan på riktigt gör skillnad?

Prolog växer och söker nu en erfaren samverkans-/partneringledare till vårt team i Stockholm.

Om rollen

Som Processledare/Samverkansledare hos oss får du en central roll i några av landets mest intressanta och komplexa projekt – ofta i miljardklassen.

Du kommer att utveckla samhällsbyggandet genom att:

• Vara en del av vårt team med Sveriges ledande samverkansledare
• Driva och utveckla samverkansprocesser i stora bygg- och anläggningsprojekt
• Säkerställa att alla aktörer arbetar mot gemensamma mål och ökad effektivitet
• Förebygga och hantera konflikter i projektens mest kritiska skeden
• Arbeta i ett leanföretag där lärande och utveckling står i centrum

Du kliver in i befintliga uppdrag – men förväntas också bidra till Prologs fortsatta tillväxt.

Vem är du?

Vi tror att du:

• Har minst 5 års erfarenhet som samverkansledare
• Har arbetat i större projekt (ca 200+ MSEK)
• Har erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller fastighetsbranschen
• Har relevant utbildning (t.ex. civilingenjör, ekonom eller beteendevetare)
• Trivs i en roll där du både utmanar och utmanas

Extra plus om du har underlag för eller redan är diplomerad samverkansledare.

Därför ska du välja Prolog

Hos oss får du:

• Arbeta med spännande kunder och projekt i framkant
• Möjlighet att bli en av landets ledande inom samverkan
• En organisation med stark kultur och tydligt uppdrag: att effektivisera samhällsbyggandet
• En roll som kombinerar leverans, affär och utveckling
• Tid för kompetensutveckling och påverkan på vår marknadstillväxt

Villkor

• Lön: enligt överenskommelse (~50kkr, högre nivå möjlig vid dokumenterad affärskraft)
• Provanställning kan tillämpas
• Flexibelt startdatum – gärna så snart som möjligt

Om jobbet

Vill du göra verklig skillnad i en organisation som påverkar människors liv varje dag? Hos Regionhälsan får du möjlighet att utveckla framtidens arbetsplatser inom Region Blekinge. Vi söker nu en engagerad och erfaren organisationskonsult som vill bidra till hållbara arbetsmiljöer, starkt ledarskap och välfungerande organisationer.

Regionhälsan är Region Blekinges interna företagshälsovård och arbetar strategiskt för att skapa hälsosamma, attraktiva och hållbara arbetsplatser. Vi är cirka 15 medarbetare med nio olika professioner som arbetar tvärprofessionellt med arbetsmiljöfrågor på individ-, grupp- och organisationsnivå. Verksamheten utgår från Karlskrona och Karlshamn men verkar i hela Blekinge.

Som organisationskonsult är du en intern expert och rådgivare inom organisations- och verksamhetsutveckling. Du arbetar självständigt med egna uppdrag i nära samarbete med kollegor inom Regionhälsan, HR och andra utvecklingsfunktioner. Tillsammans med verksamheterna utformar du insatser som bidrar till långsiktigt hållbara arbetsplatser.

Dina uppdrag kan bland annat omfatta organisationsutveckling, ledningsgrupps- och ledarutveckling, chefscoaching, utbildningsinsatser, konflikthantering, krisstöd, grupprocesser, förändringsledning och arbetsmiljöutredningar. Du ansvarar för hela processen – från kartläggning och analys till genomförande och uppföljning.

Placeringsort är Karlskrona, men arbetet omfattar hela Region Blekinge.

Om dig

Du har relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis som beteendevetare eller psykolog, samt erfarenhet av organisationsutveckling, arbets- och organisationspsykologi eller närliggande områden. Certifieringar inom ledarskap och organisationsutveckling är meriterande.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda grupper och utvecklingsprocesser, god kunskap inom ledarskapsutveckling och systematiskt arbetsmiljöarbete samt erfarenhet av utbildning och handledning. Du arbetar forskningsbaserat och har intresse för evidensbaserade metoder.

Som person är du drivande, självgående och konsultativ. Du är tydlig i din kommunikation, lyhörd i mötet med andra och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa av våra tjänster är säkerhetsklassade där medarbetaren ska genomgå säkerhetsprövningsintervju och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslag (2018:585). 

Välkommen till Regionhälsan

Om du vill vara med och skapa hållbara arbetsplatser, utveckla framtidens ledarskap och samtidigt bli en del av en arbetsplats fylld av kompetens, engagemang och möjligheter – då ser vi fram emot din ansökan.

Tillsammans skapar vi förutsättningar för att Region Blekinges verksamheter och medarbetare ska må bra, utvecklas och lyckas.

Vi erbjuder

Hos oss får du arbeta i en stor och framtidsinriktad organisation med samhällsviktiga uppdrag. Du blir en del av ett kompetent och prestigelöst team där samarbete, utveckling och lärande står i fokus. Vi erbjuder stor möjlighet att påverka både ditt arbete och verksamhetens fortsatta utveckling, tillsammans med förmånliga anställningsvillkor, friskvårdsbidrag, tillgång till gym och flexibel arbetstid.

Om Region Blekinge

I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.

Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.

Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!

Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Läs mer om Region Blekinge

För information om aktuell lönestatistik samt gällande kollektivavtal, klicka på  Förmåner - Region Blekinge - Region Blekinge och läs under fliken ”lön”.

Drivs du av att utveckla ledare, grupper och organisationer? Trivs du i konsultrollen och uppskattar kombinationen av självständigt arbete, kundrelationer och kvalificerade utvecklingsuppdrag? Vill du arbeta i en verksamhet där du får stor frihet att påverka din vardag och möjlighet att skapa utveckling som håller över tid?

Då kan du vara vår nästa organisationskonsult.

Vi söker dig som är en erfaren konsult med en bred grund inom organisations- och ledarutveckling. Du är trygg i att leda utbildningar och utvecklingsinsatser, samtidigt som du har förmågan att sätta dig in i en verksamhet, förstå behov och omsätta dem i relevanta och träffsäkra insatser. Det kan handla om allt från att hålla i ledarskapsprogram och arbeta med ledningsgrupper till att genomföra kartläggningar, hantera konflikter eller stötta chefer i deras vardag.

En viktig del av rollen är också det affärsmässiga perspektivet. Du behöver trivas med att ta egna initiativ, skapa kontakt med nya kunder och bygga vidare på relationer över tid. Hos oss kommer inte alla uppdrag färdiga – du är själv med och skapar både uppdragen och kundrelationerna och utvecklar dem vidare i takt med att dina samarbeten växer. Vi ser gärna att du redan idag har ett nätverk och kundkontakter som du kan bygga vidare på, men framför allt att du uppskattar att skapa nya relationer och utveckla affärer över tid.

Rollen passar dig som uppskattar konsultlivet med dess frihet, variation och möjligheter, men också förstår det ansvar som följer med att bygga relationer, utveckla affärer och skapa långsiktigt värde för kunder.

• leda och genomföra konsultuppdrag – från behovsanalys till genomförande och uppföljning

• bygga upp, vårda och utveckla långsiktiga kundrelationer

• arbeta med införsäljning av uppdrag till både nya och befintliga kunder

• samarbeta med kollegor i Stockholm och nationellt

• bidra till att vidareutveckla våra tjänster, arbetssätt och erbjudanden

Uppdragen varierar, men rör sig ofta inom områden som ledarskapsutveckling, grupp- och ledningsgruppsutveckling, chefshandledning, konflikthantering, arbetsmiljökartläggning, utbildningar inom arbetsmiljö och stress samt organisationsutveckling.

Kry Företag arbetar med att utveckla individer och organisationer. Vi kombinerar en bred verksamhet inom företagshälsa med en tydlig spets inom organisations- och ledarutveckling.

Vi arbetar utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet med en beteendepsykologisk grund och hämtar inspiration från såväl beteendepsykologi och OBM som annan relevant forskning inom ledarskap, organisation och arbetsmiljö. Vår ambition är att ständigt utvecklas och hålla oss uppdaterade kring aktuell forskning och nya arbetssätt.

Våra organisationskonsulter är huvudsakligen legitimerade psykologer med lång erfarenhet av utvecklingsarbete i både offentlig och privat sektor. Vi har ett nära samarbete både lokalt och nationellt där vi delar erfarenheter, utvecklar metoder och samarbetar i uppdrag när det skapar mervärde för kunden.

Som konsult hos oss får du möjlighet att kombinera självständigt arbete med nära samarbete i ett nationellt nätverk av erfarna kollegor. Vi tror på att dela kunskap, stötta varandra och tillsammans utveckla både våra kunder och vår verksamhet.

Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Även annan relevant högskoleutbildning inom närliggande område kan vara aktuellt.

Du har minst fem års erfarenhet av att arbeta med organisations- och ledarutveckling och är van att självständigt driva uppdrag från första kunddialog till genomförande och uppföljning.

Du har erfarenhet av att arbeta med utbildning, facilitering, handledning eller andra utvecklingsinsatser för chefer, grupper och organisationer. Du har också erfarenhet av att sälja och leverera kvalificerade konsulttjänster och är van att bygga långsiktiga affärsmässiga relationer.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med kunder inom både offentlig och privat sektor, då våra uppdrag spänner över båda områdena. Har du dessutom ett upparbetat nätverk och etablerade kundrelationer i Stockholmsregionen ser vi det som en fördel.

För att lyckas i rollen behöver du vara kundorienterad, flexibel och trygg i konsultrollen. Du trivs med en varierad vardag, har god pedagogisk förmåga och känner dig bekväm i mötet med såväl enskilda chefer som större grupper.

Det är meriterande med relevanta vidareutbildningar eller certifieringar inom exempelvis OBM, GDQ, TeamPro eller andra områden med koppling till ledar- och organisationsutveckling.

Placeringsort är Stockholm. Resor förekommer i viss utsträckning inom Stockholmsregionen och övriga Sverige.

Tjänsten är på heltid och tillträds enligt överenskommelse.

Praktisk information

Start: Enligt överenskommelse

Omfattning: 100 %

Anställning: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Placeringsort: Stockholm

I denna rekryteringsprocess tillämpar vi arbetspsykologisk testning.

Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan senast 11/8, men gärna snarast då vi arbetar med löpande urval.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef Josef Ericson, 0707-817066.

På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post.

Välkommen med din ansökan.