Konsult - Lediga jobb

Om uppdraget

Vår uppdragsgivare, en fastighetskoncern i en förvärvsintensiv tillväxtfas, söker nu en interimskonsult på heltid för operativ avlastning av ekonomiteamet. Uppdraget syftar till att arbeta ikapp befintlig backlog och därefter hålla ekonomin i fas medan koncernen fortsätter integrera nyförvärvade bolag.

Om verksamheten

Koncernen omfattar cirka 80 legala bolag – huvudsakligen fastighetsägande bolag och holdingbolag – och växer löpande genom förvärv. Ekonomifunktionen består av ekonomichef, senior bolagsekonom samt redovisningsekonom/hyresadministratör. Konsulten rapporterar till ekonomichefen.

Ansvarsområden

• Löpande redovisning för fastighetsägande bolag och holdingbolag, med inledande prioritet på att komma ikapp balans- och kontoavstämningar som ligger efter sedan årsskiftet. Förståelse för ingående moms vid leasing samt schablonmoms för fastighet krävs. Momsredovisning kan förekomma men utgör inte fullt ansvar i rollen.
• Leverantörsreskontra – huvudansvar, med särskilt fokus på den förvärvsdrivna volymökningen: registrering av nya leverantörer, uppsättning av attestflöden i nyförvärvade bolag, hantering av adressändringar och inkassoärenden samt bevakning av fakturaflöde i förvärvsövergångar. Full kontering sker redan i ankomstregistrering, och uppsättning av mallar för återkommande fakturor ingår.
• Kvartalsbokslut – förberedelser inför kvartalsbokslut, med målet att bolagen ska ligga så nära bokslutsklara som möjligt inför årsbokslut (årsbokslut ingår ej i initial period).

Ej i uppdraget: lön, kundreskontra och hyresadministration.

Vem vi söker

Vi söker en senior konsult med bred operativ redovisningserfarenhet från koncernmiljö med många bolag. Du är van vid högt tempo och parallella uppgifter, tar ägarskap direkt och driver arbetet självständigt. En prestigelös inställning och pragmatisk arbetsstil är avgörande – miljön är snabbrörlig och alla processer är inte fullt uppsatta. Vi värdesätter en inställning där möjligheter till effektivisering och automatisering identifieras och drivs löpande i vardagen.

Systemvana

Högt meriterande: Visma Control Edge och Invoice Manager (IM) Meriterande: Autopay samt erfarenhet av att sätta upp AP-flöden vid förvärv och onboarding av nya bolag

Ansökan

Låter det intressant? Hör av dig till Vanja Soro, Soros Consulting AB, vanja.soro@sorosconsulting.se

Om uppdraget

Vår uppdragsgivare, en fastighetskoncern i en förvärvsintensiv tillväxtfas, söker nu en interimskonsult på heltid för operativ avlastning av ekonomiteamet. Uppdraget syftar till att arbeta ikapp befintlig backlog och därefter hålla ekonomin i fas medan koncernen fortsätter integrera nyförvärvade bolag.

Om verksamheten

Koncernen omfattar cirka 80 legala bolag – huvudsakligen fastighetsägande bolag och holdingbolag – och växer löpande genom förvärv. Ekonomifunktionen består av ekonomichef, senior bolagsekonom samt redovisningsekonom/hyresadministratör. Konsulten rapporterar till ekonomichefen.

Ansvarsområden

• Löpande redovisning för fastighetsägande bolag och holdingbolag, med inledande prioritet på att komma ikapp balans- och kontoavstämningar som ligger efter sedan årsskiftet. Förståelse för ingående moms vid leasing samt schablonmoms för fastighet krävs. Momsredovisning kan förekomma men utgör inte fullt ansvar i rollen.
• Leverantörsreskontra – huvudansvar, med särskilt fokus på den förvärvsdrivna volymökningen: registrering av nya leverantörer, uppsättning av attestflöden i nyförvärvade bolag, hantering av adressändringar och inkassoärenden samt bevakning av fakturaflöde i förvärvsövergångar. Full kontering sker redan i ankomstregistrering, och uppsättning av mallar för återkommande fakturor ingår.
• Kvartalsbokslut – förberedelser inför kvartalsbokslut, med målet att bolagen ska ligga så nära bokslutsklara som möjligt inför årsbokslut (årsbokslut ingår ej i initial period).

Ej i uppdraget: lön, kundreskontra och hyresadministration.

Vem vi söker

Vi söker en senior konsult med bred operativ redovisningserfarenhet från koncernmiljö med många bolag. Du är van vid högt tempo och parallella uppgifter, tar ägarskap direkt och driver arbetet självständigt. En prestigelös inställning och pragmatisk arbetsstil är avgörande – miljön är snabbrörlig och alla processer är inte fullt uppsatta. Vi värdesätter en inställning där möjligheter till effektivisering och automatisering identifieras och drivs löpande i vardagen.

Systemvana

Högt meriterande: Visma Control Edge och Invoice Manager (IM) Meriterande: Autopay samt erfarenhet av att sätta upp AP-flöden vid förvärv och onboarding av nya bolag

Ansökan

Låter det intressant? Hör av dig till Vanja Soro, Soros Consulting AB, vanja.soro@sorosconsulting.se

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.

Vill du vara med och forma framtidens arbetsplatser?

Du har hunnit skaffa dig ett par års erfarenhet inom fastighetsbranschen och känner nu att du är redo för nästa steg. Här får du utveckla din kompetens i en roll där strategi, analys och affär går hand i hand. Tillsammans med branschens mest erfarna rådgivare får du hjälpa Sveriges största företag och organisationer att fatta beslut som påverkar deras verksamhet under många år framåt.

Du blir en del av ett kundteam som leder komplexa uppdrag där affär, arbetsplatsstrategi, fastighetsmarknad och förhandling möts. Successivt får du ta större eget ansvar och utvecklas i takt med din erfarenhet och vilja.

Våra kunder anlitar oss när de står inför att:

• utveckla en långsiktig arbetsplats- och lokalstrategi

• hitta rätt lokaler för en växande organisation

• minska lokalkostnaderna utan att kompromissa med verksamhetens behov

• skapa arbetsplatser som stärker kultur, samarbete och attraktivitet som arbetsgivare

• förhandla fram affärsmässiga hyresavtal

Hos oss får du...

...arbeta i uppdrag där du kombinerar analys, strategi och kunddialog i en roll där du lär dig genom att göra. Ju mer du utvecklas, desto större ansvar får du. Vi tror inte på att vänta – vi tror på att ge människor möjlighet att växa.

Du samverkar med fastighetsägare, arkitekter, projektledare och andra aktörer för att skapa de bästa förutsättningarna för våra kunder.

Vem är du?

Du är nyfiken, driven och prestigelös. Du gillar att förstå komplexa sammanhang och trivs när du får ta ansvar samtidigt som du har erfarna kollegor att lära av. Du vill utvecklas både professionellt och personligt.

Vi ser att du har:

• Ett par års erfarenhet från fastighetsbranschen, exempelvis från ett konsultbolag, fastighetsbolag eller på en fastighetsavdelning.

• Hög logisk och analytisk förmåga samt ett intresse för komplexa frågeställningar.

• Affärsmässighet och en vilja att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer.

• Akademisk utbildning, exempelvis som civilingenjör, civilekonom eller med en master inom samhällsbyggnad.

• Nyfikenhet på hur ny teknik och AI kan effektivisera arbetssätt, stärka beslutsfattande och öka kundvärdet.

• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska.

Här får du växa

Vi tror att de bästa konsulterna utvecklas genom att tidigt få ta ansvar i uppdrag i nära samarbete med kunden. Därför får du samarbeta med mer erfarna kollegor, lära dig och successivt bygga din egen erfarenhet som rådgivare och konsult. Vi investerar mycket tid i kunskapsdelning, feedback och utveckling.

Vår kultur – självledarskap och psykologisk trygghet

Vi jobbar i en nätverksbaserad organisation utan chefer. Det innebär inte mindre ansvar – tvärtom. Har får du möjlighet att ta egna initiativ, driva ditt arbete framåt och bidra med idéer. Beslut fattas nära verksamheten och vi hjälper varandra att lyckas genom hög tillit, tät återkoppling och ett genuint kunskapsutbyte.

Den här modellen passar inte alla. Men för dig som trivs med frihet under ansvar, uppskattar höga förväntningar och vill påverka både ditt eget arbete och vår gemensamma utveckling erbjuder den något som få andra arbetsplatser har. Vi tror på människan. På nyfikenhet. På att vara sitt bästa jag tillsammans. Och vi vill att just du ska bidra med dina unika egenskaper till ett inspirerande och meningsfullt arbetsliv.

Låter det spännande?

Kontakta gärna Lisa Vik, HR, om du har frågor om tjänsten på 076-545 17 04 eller via lisa.vik@tenantandpartner.com.

Skicka in din ansökan senast den 2 augusti.

Med över 30 års erfarenhet och alltid med 100 % lojalitet till hyresgästen utvecklar vi arbetsplatser som möter mänskliga, ekonomiska och planetära behov. Vi jobbar i team från våra kontor i Stockholm och Göteborg och har genomfört över 6 500 projekt för kunder som Investor, ICA, Skolverket och Stockholms Handelskammare.