Konsult - Lediga jobb

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Vill du göra verklig skillnad för människors livskvalitet? Är du en person som ser möjligheter och trivs med att bygga nätverk, skapa aktiviteter och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara jobbet för dig!

Leksands kommun söker nu en aktivitetssamordnare som vill vara med och vidareutveckla vårt förebyggande och hälsofrämjande arbete för äldre.

Höjdpunkter med jobbet:

• Var med och forma en verksamhet under utveckling med stora möjligheter att påverka.
• Gör skillnad för äldres hälsa, gemenskap och livskvalitet – varje dag.
• Bygg nätverk och samarbeta med föreningar, kultur och andra aktörer i kommunen.

Dina arbetsuppgifter

Som aktivitetssamordnare kommer du bland annat att:

• planera, genomföra och utveckla verksamheten vid kommunens öppna mötesplatser
• skapa och leda gruppverksamheter utifrån Fingermodellen, med fokus på:
• fysisk aktivitet
• social gemenskap
• kost
• kognitiv träning
• hjärt och kärlhälsa
• bygga och utveckla samarbeten med föreningar, studieförbund, kulturaktörer, idrottsföreningar, företag och andra verksamheter
• samla, samordna och marknadsföra aktiviteter och evenemang som riktar sig till äldre i kommunen
• skapa underlag för information på kommunens webbplats och i sociala medier
• inspirera fler äldre att delta i aktiviteter som stärker hälsa och välbefinnande
• bidra till att utveckla kommunens förebyggande arbete för äldre.

Tjänsten är tillsvidare på heltid och ansvarig chef för tjänsten är enhetschef för korttidsboende och dagverksamhet.

Din profil

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, exempelvis inom folkhälsa, socialt arbete, hälsopedagogik, arbetsterapi, fritidspedagogik eller annan likvärdig utbildning
• erfarenhet av att planera, samordna eller leda aktiviteter eller projekt
• god digital kompetens och vana att använda webb och sociala medier
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete med äldre
• erfarenhet av samverkan med ideella organisationer eller föreningsliv
• kunskap om hälsofrämjande och förebyggande arbete
• erfarenhet av kommunikationsarbete eller marknadsföring.

B-körkort är ett krav.

Personlig profil:

Vi söker dig som tycker om att skapa engagemang och möten mellan människor. Du är initiativrik, ser möjligheter och har lätt för att omsätta idéer till aktiviteter som bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet för kommunens seniorer. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och självgående, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, tycker om att skapa nätverk och motiveras av att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Vi tror också att du har ett genuint intresse för människors välbefinnande och uppskattar en vardag som präglas av variation, samverkan och utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Aktivitetssamordnaren ingår i en enhet bestående av korttidsboende, dagverksamhet för människor med demens och anhörigstöd.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Skicka in din ansökan senast den 1:a september 2026

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

I takt med ökad hotbild växer skyddsbehovet både inom privat och offentlig sektor. Därför söker Neonic erfarna och lösningsfokuserade informationssäkerhetsspecialister som vill hjälpa de att säkra deras kunder.

Hos Neonic får du möjlighet att jobba i spännande projekt hos kunder som tar säkerhet på allvar.

Neonic satsar stort på att utveckla deras förmåga att möta kunders behov av cyber-, informations-, IT- och OT-säkerhet. I denna tillväxtfas är utrymmet för nytänkande och utveckling stort! Som informationssäkerhetskonsult hos Neonic blir du en högt värderad kollega och en nyckelspelare i att driva deras verksamhet framåt.

För deras kunder är Neonic den långsiktiga partnern som levererar värde och kvalitet över tid. De är lyhörda, pragmatiska och bidrar med nyckelkompetens som utmanar och driver arbetet framåt. Deras råd, påståenden och vägledning är underbyggd av kompetens och erfarenhet från verkligheten.

Du erbjuds en flexibel arbetsplats där det är högt i tak och där du som anställd värderas för den du är snarare än debiteringsgrad. Neonic är ett bolag där man växer, utvecklas och gillar att tänka nytt. Vi söker dig som vill engagera dig och driva positiv förändring, både inom Neonic och i dina uppdrag.

Läs mer om Neonic här

Som informationssäkerhetskonsult hjälper du Neonics kunder att etablera eller vidareutveckla styrning, riskhantering och efterlevnad. Du kan bli ansvarig för att driva projekt inom specifika områden, så som att etablera certifieringar eller utveckla riskhantering. Beroende på din profil kan uppdrag också innebära att du tillfälligt leder kundens säkerhetsfunktion, stöttar existerande CISO eller leder arbetet med att utveckla en ny strategi för informationssäkerhet.

• Har ett par års erfarenhet av att utveckla och implementera informationssäkerhetsstrategier i praktiken
• Har en relevant eftergymnasial utbildning inom området, alternativt erfarenhet som motsvarar detta
• Har B-körkort
• Talar och skriver obehindrat i svenska och engelska, då båda språken används i rollen

Extra meriterande om du

·       Har erfarenhet inom standarder och ramverk utöver ISO 27001 och NIST CSF

·       Har erfarenhet av att implementera NIS2/CSL, GDPR, CRA, eller annan lagstiftning

·       Haft tidigare roller inom tillverkande industri och/eller kritisk infrastruktur

·       Har teknisk kompetens inom nätverk, IAM, AWS/Azure/GCP, eller annat

Som person ser vi att du är analytiskt lagd och tycker om att omsätta verksamhetsbehov till informationssäkerhetskrav och kontroller.

Vi lägger stor vikt vid EQ, och söker personer som är sociala och utåtriktade. Du behöver ha förmåga att bygga relationer, och brygga funktioner inom kundens organisation för att förmedla behov och värde.

• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Konkurrenskraftig
• Arbetstider: Kontorstider
• Läge: Stockholm

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av Nordicrule och vår kund önskar att alla frågor rörande tjänsten mejlas in till Nordicrule.

Fahim Gani: fahim.gani@nordicrule.se

I takt med ökad hotbild växer skyddsbehovet både inom privat och offentlig sektor. Därför söker Neonic erfarna och lösningsfokuserade informationssäkerhetsspecialister som vill hjälpa de att säkra deras kunder.

Hos Neonic får du möjlighet att jobba i spännande projekt hos kunder som tar säkerhet på allvar.

Neonic satsar stort på att utveckla deras förmåga att möta kunders behov av cyber-, informations-, IT- och OT-säkerhet. I denna tillväxtfas är utrymmet för nytänkande och utveckling stort! Som informationssäkerhetskonsult hos Neonic blir du en högt värderad kollega och en nyckelspelare i att driva deras verksamhet framåt.

För deras kunder är Neonic den långsiktiga partnern som levererar värde och kvalitet över tid. De är lyhörda, pragmatiska och bidrar med nyckelkompetens som utmanar och driver arbetet framåt. Deras råd, påståenden och vägledning är underbyggd av kompetens och erfarenhet från verkligheten.

Du erbjuds en flexibel arbetsplats där det är högt i tak och där du som anställd värderas för den du är snarare än debiteringsgrad. Neonic är ett bolag där man växer, utvecklas och gillar att tänka nytt. Vi söker dig som vill engagera dig och driva positiv förändring, både inom Neonic och i dina uppdrag.

Läs mer om Neonic här

Som informationssäkerhetskonsult hjälper du Neonics kunder att etablera eller vidareutveckla styrning, riskhantering och efterlevnad. Du kan bli ansvarig för att driva projekt inom specifika områden, så som att etablera certifieringar eller utveckla riskhantering. Beroende på din profil kan uppdrag också innebära att du tillfälligt leder kundens säkerhetsfunktion, stöttar existerande CISO eller leder arbetet med att utveckla en ny strategi för informationssäkerhet.

• Har ett par års erfarenhet av att utveckla och implementera informationssäkerhetsstrategier i praktiken
• Har en relevant eftergymnasial utbildning inom området, alternativt erfarenhet som motsvarar detta
• Har B-körkort
• Talar och skriver obehindrat i svenska och engelska, då båda språken används i rollen

Extra meriterande om du

·       Har erfarenhet inom standarder och ramverk utöver ISO 27001 och NIST CSF

·       Har erfarenhet av att implementera NIS2/CSL, GDPR, CRA, eller annan lagstiftning

·       Haft tidigare roller inom tillverkande industri och/eller kritisk infrastruktur

·       Har teknisk kompetens inom nätverk, IAM, AWS/Azure/GCP, eller annat

Som person ser vi att du är analytiskt lagd och tycker om att omsätta verksamhetsbehov till informationssäkerhetskrav och kontroller.

Vi lägger stor vikt vid EQ, och söker personer som är sociala och utåtriktade. Du behöver ha förmåga att bygga relationer, och brygga funktioner inom kundens organisation för att förmedla behov och värde.

• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Konkurrenskraftig
• Arbetstider: Kontorstider
• Läge: Stockholm

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av Nordicrule och vår kund önskar att alla frågor rörande tjänsten mejlas in till Nordicrule.

Fahim Gani: fahim.gani@nordicrule.se