Jobbsökarexpert - Lediga jobb

Om du kliver in i ett rum och direkt börjar förstå sammanhang, om du har drivet att bygga och en skarp känsla för människor, då har vi rollen för dig! Zcelero, ett snabbväxande IT-konsultföretag i framkant av digital innovation, söker en affärsdriven och kommunikativ säljande rekryteringskonsult till kontoret i Stockholm. Här bygger vi bolag snabbt, smart och strategiskt. Vill du med? Ja, vi misstänkte väl det.

I rollen kommer du att:

• Identifiera och kontakta potentiella nya kunder, du är inte rädd för att lyfta luren och skapa din egen pipeline.

• Driva rekryteringsprocesser från första kontakt till signering.

• Identifiera, engagera och rekrytera talanger via LinkedIn, nätverk och direkta kontakter.

• Arbeta tätt tillsammans med våra säljare och ledning för att förstå kundernas behov och säkerställa rätt matchning.

• Bygga rekryteringsstrategier som attraherar branschens skarpaste IT-konsulter att välja Zcelero.

• Ständigt utveckla och förbättra rekryteringsprocessen, vi vill framåt!

Vi söker dig som... … är kommunikativ och affärsmässig med en stark drivkraft att skapa resultat. Du förstår att rekrytering i ett konsultbolag inte bara handlar om att hitta rätt kompetens, utan om att förstå affären bakom varje rekrytering. Du trivs i en dynamisk miljö med högt tempo och där feedback, dialog och samarbete är en naturlig del av vardagen. Samtidigt är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa förtroende, både hos kandidater, kunder och kollegor. Du ställer inte bara frågor, du söker aktivt svar och omsätter dem direkt i handling. Du hittar nya vägar och söker även i svår terräng fram en gång, visst läste du också framgång?

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Erfarenhet av försäljning och att driva rekryteringsprocesser (360-roll) självständigt inom IT

• En naturlig fallenhet för att nätverka och skapa relationer

• Erfarenhet av LinkedIn Recruiter och andra search-verktyg

• Flytande svenska och engelska i både tal och skrift

🎯 Meriterande om du även har:

• Erfarenhet från IT-konsultbolag

Varför Zcelero? Vi erbjuder en plats i ett entreprenöriellt IT-konsultbolag där innovation, utveckling och affärsdriv står i fokus. Efterfrågan från marknaden är hög och vi befinner oss i en expansiv fas, vilket gör rekryteringen till en nyckel i vår fortsatta tillväxt. Här får du frihet att skapa, resurser att lyckas och en arbetskultur där vi bygger något större tillsammans. Är det kanske du som ska hjälpa oss att lyckas med våra mål? Vänta inte med din ansökan!

START: Snarast möjligt, enligt överenskommelse PLATS: På plats på kontoret, Sveavägen OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön + provision KONTAKT: Head of Recruitement Delivery, ellinor@oddwork.se (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande

Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Vi på KFX HR-partner söker nu en kundansvarig konsultchef till en roll med helhetsansvar för kund, affär och leverans till vårt team i Stockholm. Det här är en 360-roll med tydligt fokus på kvalitet och affärsutveckling, där du driver och utvecklar dina uppdrag med stor grad av självständighet.

Rollen passar dig som har erfarenhet från branschen och är van att ta ansvar för både affär och leverans - och som trivs i en entreprenörsdriven miljö där du fattar egna beslut och prioriterar ditt arbete utifrån affärens behov.

KFX HR-partner är ett auktoriserat rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. Med lång erfarenhet, kompetens och nära relationer är vi en ovanligt personlig HR-partner i en allt mer digital värd. KFX fokus har alltid varit att bygga långsiktiga relationer. Vårt mål är att vara våra kunders första val av HR-partner och branschens bästa arbetsgivare.

Med inte mindre än 40 år i branschen har vi idag regionala kontor runt om i hela landet. Vår målsättning är att kommunikationen, både internt och mot våra kunder, alltid ska präglas av respekt, lyhördhet och tydlighet. Hos oss kan du alltid komma med idéer, input och förslag – oavsett roll eller år inom bolaget.

Vårt arbetsklimat präglas av affärsfokus, teamkänsla och en positiv anda. På KFX stöttar vi varandra i motgångar och gläds åt varandras och vår gemensamma framgång.

Som kundansvarig konsultchef ansvarar du för hela affären inom ditt område - från att utveckla kundrelationer och identifiera behov till att säkerställa en kvalitativ leverans genom rekrytering och konsultuppföljning.

Du fungerar som en partner till KFX kunder och konsulter i syfte att skapa maximal affärsnytta och utveckling för såväl konsult som affär. Rollen innebär ett kontinuerligt arbete med att förstå kundens verksamhet, identifiera utvecklingsmöjligheter och omsätta dessa i konkreta uppdrag.

Parallellt ansvarar du för att dina konsulter har rätt förutsättningar att lyckas i sina uppdrag, och att leveransen håller en jämn och hög kvalitet över tid.

Du har ett eget resultatansvar och arbetar aktivt med budget, prognos och uppföljning.

Ansvarsområden:

• Ansvara för, utveckla och förvalta kundrelationer över tid

• Identifiera nya affärsmöjligheter och driva merförsäljning

• Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys till tillsättning

• Säkerställa kvalitet i leveransen genom strukturerat konsultansvar

• Följa upp uppdrag, resultat och kundnöjdhet

• Arbeta med budget, prognos och affärsuppföljning

• Bidra till utveckling av arbetssätt och affär inom teamet

Vi söker dig som har erfarenhet från rekrytering, bemanning eller konsultverksamhet och som är van att arbeta i en roll där affär, leverans och relationer hänger ihop. Du är trygg i att driva dina egna uppdrag och har en god förståelse för hur kundbehov kan omsättas till både långsiktiga samarbeten och konkreta leveranser.

Vi ser att du är van att arbeta i högt tempo med många parallella arbetsuppgifter och trivs i en miljö där du förväntas ta ansvar, fatta beslut och prioritera ditt arbete utifrån affärens behov. Samtidigt har du ett strukturerat arbetssätt och säkerställer att kvaliteten i leveransen är hög, även när tempot är högt.

I rollen har du många kontaktytor, och det är därför viktigt att du har ett professionellt förhållningssätt och förmåga att bygga förtroende över tid – både hos kunder och konsulter.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Minst 5 års erfarenhet av rekrytering, bemanning och/eller konsultverksamhet

• Är van att självständigt driva kunddialoger och affärer

• Har god förståelse för affärsmässighet, lönsamhet och uppföljning

• Kan omsätta behov till tydliga uppdrag och relevanta lösningar

• Har erfarenhet av att hantera flera parallella processer med bibehållen kvalitet

• Är trygg i att fatta beslut och prioritera i ditt arbete

• Har ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt

• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat

• Giltigt B-körkort

Meriterande: Erfarenhet av rekrytering inom ekonomi eller HR, samt vana att arbeta mot budget eller resultatansvar.

• Fast och provisionsbaserad lön

• Trygg anställning med kollektivavtal och bra förmåner

• Centralt kontor på Karlavägen 96, Garnisonen i Stockholm

• Arbetet sker primärt från kontoret i Stockholm alt. hos våra kunder

• Ett kompetent, sammansvetsat team med högt engagemang

• Möjlighet att påverka och utveckla både din roll och vår affär

Start: Augusti/September 2026

Plats: Karlavägen 96, Stockholm

Ansök nu – urval sker löpande. Kontakta Vice VD William Ericson på william.ericson@kfx.se vid frågor.

#HPA

Upgraded förmedlar konsulter främst inom IT. Företaget startades 2010 och finns idag på 5 orter med cirka 30 anställda. Upgraded förmedlar konsulter till företag och organisationer inom såväl privat som offentlig marknad.

På kontoret i Stockholm finns en social och engagerad kultur där samarbete, tydliga mål och gemenskap är viktiga delar av vardagen. Här får du bli en del av ett bolag i stark tillväxt där det går snabbt framåt, men där struktur, självledarskap och ambition är avgörande för att lyckas.

Vi på Asta Agency samarbetar med Upgraded i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta och du blir sedan anställd direkt hos Upgraded.

Som konsultförmedlare hos Upgraded får du en central roll i arbetet med att matcha rätt konsulter till några av Sveriges mest framstående offentliga kunder. Du arbetar med uppdrag inom ramen för företagets ramavtal och säkerställer att processerna följer upphandlingsregler, avtal och lagar, däribland LOU.

Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, leverantörer, konsulter och interna funktioner som ekonomi, administration och koordinering. Du har löpande dialog med exempelvis beställare, vd:ar, konsultchefer och leverantörer, där du behöver vara tydlig, professionell och affärsmässig. En viktig del av rollen är att förstå kundens behov, analysera krav, kvalitetssäkra underlag och se till att rätt kandidat presenteras inom utsatta tidsramar.

Du kommer även att arbeta i och bidra till utvecklingen av Upgradeds konsultportal. Rollen passar dig som trivs med frihet under ansvar, tydliga processer och ett arbete där både tempo, noggrannhet och relationsbyggande är viktiga framgångsfaktorer.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Identifiera och matcha konsulter till uppdrag hos offentlig sektor.

• Analysera kunders behov och krav med hög noggrannhet.

• Vårda och utveckla relationer med kunder, leverantörer och konsulter.

• Stötta kunder i att skapa avrop och hantera konsulter i konsultportalen.

• Säkerställa att ramavtal, regelverk och riktlinjer följs.

• Hantera prisförhandlingar, villkor och administrativ uppföljning.

• Arbeta mot tydliga mål kopplat till avrop, presentationer, intervjuer och affärer.

• Bidra till att utveckla arbetssätt, processer och kvalitet i leveransen.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, noggrann och kommunikativ. Du tycker om att ha många kontaktytor och har en naturlig förmåga att bygga förtroende i dialog med både kunder och leverantörer. Samtidigt har du integritet och förstår vikten av att vara tydlig med vad som gäller inom ramarna för avtal, regelverk och processer.

Du är självgående och ansvarstagande, med förmåga att planera och prioritera ditt arbete även när flera parallella processer pågår samtidigt. Rollen passar dig som motiveras av tydliga mål, tycker om att arbeta affärsnära och vill vara med och bidra till ett bolag i tillväxt. Du är social, prestigelös och trivs i ett team där gemenskap, energi och resultat går hand i hand.

Därtill har du:

• Erfarenhet av en konsultativ roll, exempelvis inom bemanning, rekrytering, konsultförmedling eller leverantörsled.

• God förmåga att skapa och utveckla relationer med kunder, leverantörer och konsulter, gärna från offentlig sektor.

• Erfarenhet av administrativt arbete med krav på struktur, kvalitet och uppföljning.

• Förmåga att arbeta mot deadlines och leverera med hög precision.

• Ett affärsmässigt arbetssätt och förståelse för både kundbehov och leverantörsdialoger.

• Vana av att arbeta i digitala system, plattformar eller portaler.

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.

• Start: Enligt överenskommelse.

• Plats: Centrala Stockholm.

• Omfattning: Heltid.

• Lön: Enligt överenskommelse.

Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!

Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till alice@astaagency.se.

Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg.

Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.

Vi vill att Xamera DEV ska bli Sveriges mest moderna och mänskliga konsultbolag. Resan är påbörjad och vi gör det inte genom att kopiera branschens gamla playbook, utan genom att skriva en ny.

Vår slogan är "Exploring tomorrow. Delivering today." – och det är inte tomma ord. Det är hur vi jobbar och agerar varje dag.

Rollen

Vi söker en Business Manager till Linköping som vill vara med och forma något riktigt fint och nytt. Inte underhålla ett arv – utan lägga grunden till ett.

Du kliver in i ledningen för affärsområdet DevDesign – elkonstruktion, mekanik och produktutveckling – med allt vad det innebär: frihet, ansvar, och en organisation som är byggd för rörelse snarare än hierarki. Här finns inga tjocka manualer om hur saker ska göras men däremot en tydlig riktning, tydliga mål och en tydlig värdegrund som leder dig rätt.

Du äger tre saker: dina konsulter, dina kunder och din kultur. Resten formar du själv.

Det du faktiskt gör

• Du rekryterar, onboardar och utvecklar konsulter inom elkonstruktion, mekanik och produktutveckling – och bygger ett team du är genuint stolt över

• Du äger hela medarbetarresan: från rekryteringsprocess till individuell utvecklingsplan, coachning och den där middagen när något värt att fira har hänt

• Du bygger kundrelationer som håller – och skapar nya affärer med balansen mellan kundnöjdhet, lönsamhet och konsulternas driv som kompass

• Du sitter i den lokala ledningsgruppen och är med och sätter riktningen för Östergötland men bidrar även till helheten.

• Du är kulturbäraren som ser till att stolthet och energi växer lika snabbt som verksamheten

Du är förmodligen den här personen

Du har några år i ryggen som konsultchef, verksamhetsutvecklare eller i en liknande roll inom produktutveckling. Du vet hur man läser en affärssituation och du har ett nätverk att öppna dörrar med – men det som verkligen driver dig är något mer grundläggande: du gillar människor på riktigt.

Du bygger relationer som håller – med kunder som litar på dig och konsulter som vet att du är i deras hörna. Inte för att det är din rollbeskrivning, utan för att förtroende är det du är intresserad av att bygga långsiktigt. Du är lika bekväm på en djupgående 1:1 med en konsult som funderar på sin karriär som på ett strategiskt kundmöte där affären ska tas hem.

Du är driven och målfokuserad – men inte på det sättet som tar genvägar. Du utmanar dig själv, håller hög affärsetik och moral, och sätter alltid laget före den egna agendan. Prestigelös är inte ett ord du behöver förklara för dig – det är bara hur du är.

Vad du får

• En nyckelroll i ett bolag med en tydlig tillväxtresa

• Platt organisation, korta beslutsvägar och stort mandat att forma din del av Xamera DEV

• Kollegor som är lika driven som du – och som delar framgångarna, inte bara uppgifterna

• Professionell och personlig utveckling

• Starka villkor och tillgång till ett av teknikbranschens vassaste nätverk

"We lead the change. We build the future of consulting." Låter det här som din nästa resa? Skicka in din ansökan – vi pratar hellre för tidigt än för sent.

Kontaktperson: Magnus Carlsson magnus.carlsson@xamera.se

Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist. Vi ser fram emot din ansökan.

Om rollen

I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg.

• Självständigt driva rekryteringsprocesser av kollektivanställda och specialister. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna.
• Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning.
• Aktivt stötta och samarbeta med lokal employer branding specialist i rekrytering och tillsättning av olika studentanställningar.
• Aktivt delta i lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter.
• Delta och supporta lokala och nationella employer branding aktiviteter.

Vem är du?

Vi söker dig som har praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera produktionsnära personal, särskilt kollektivanställda och specialister. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är meriterande men inte ett krav.

Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och deltar gärna i lokala förbättringsinitiativ. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter.

Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas.

Vad du kan förvänta dig av oss

• En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen
• En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra
• Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling

Övrig information

Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö

Fackliga kontaktpersoner

Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81

Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43

Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00

Om rekryteringsprocessen

Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34.

Om Alleima

På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

Job Description

Vill du bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och arbetsgivarvarumärke i en organisation i förändring? Hos Alleima får du en verksamhetsnära roll där du gör verklig skillnad varje dag. Du blir en tongivande kollega i ett team om fyra personer bestående av rekryterare och en employer branding specialist Vi ser fram emot din ansökan.

Om rollen

I den här rollen är du en trygg och självständig partner till rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du blir en del av en rekryteringsfunktion som ansvarar för rekrytering av både kollektivanställda och tjänstemän, employer branding och studentrelationer, samtidigt som den stöttar den svenska verksamheten i operativa rekryteringsfrågor och driver lokal utveckling utifrån verksamhetens behov. Rollen är placerad i Sandviken och erbjuds i ett hybridupplägg. Resor till Stockholm och Hallstahammar kan förekomma och går att planera i förväg.

• Självständigt driva rekryteringsprocesser av specialister, experter och chefer. I din roll tar du fullt ägandeskap för tidslinje och kvalitet i processerna.
• Vara konsultativt stöd till rekryterande chefer inom kravprofil, urval, intervju, assessment, referenstagning och tillsättning.
• Aktivt identifiera och driva lokala utvecklingsprojekt och utbildningsaktiviteter.
• Delta och supporta på lokala och nationella employer branding aktiviteter.
• Delta i svenska och globala utvecklingsinitiativ kopplat till rekrytering och agera som en lokal förändringsledare i linje med Alleimas principer för kvalitativ rekrytering och talangattraktion.

Vem är du?

Vi söker dig som har gedigen praktisk erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser end-to-end, med förmåga att skapa struktur, hålla tempo, göra väl avvägda bedömningar. Du har erfarenhet av att rekrytera tjänstemän, särskilt specialister och experter, och du är trygg i att arbeta med chefsrekryteringar samt använda assessment verktyg. Erfarenhet från en in house-rekryteringsfunktion är starkt meriterande, liksom av att bidra till utveckling av rekryteringsarbetssätt i en organisation i förändring, är mycket värdefullt i rollen.

Du behöver också vara van vid att arbeta med och påverka komplexa stakeholders samt kunna bidra med perspektiv från andra bolag för att jämföra, kalibrera och höja standarden i hur rekrytering bedrivs.

Du arbetar strukturerat och välorganiserat, samarbetar väl med andra och är proaktiv i att identifiera och driva förbättringar. Du är tydlig och trygg i dialogen med stakeholders även när situationer är utmanande, och du är förändringsorienterad med ett naturligt förhållningssätt som early adopter.

Universitets- eller högskoleutbildning är meriterande, men din praktiska erfarenhet väger tyngre än formell utbildning. Du behöver kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Hos oss värdesätter vi människor som får saker att hända och som vill omsätta idéer i handling. Samtidigt blir du en del av en miljö där människor stöttar varandra och där varje insats räknas.

Vad du kan förvänta dig av oss

• En viktig roll där du får använda din erfarenhet i praktiken och bidra till att stärka rekrytering, kvalitet och arbetssätt i den svenska organisationen
• En stöttande miljö och stark gemenskap där varje individ blir sedd, uppskattad och får möjlighet att bidra
• Möjligheter att utvecklas i en verksamhet i rörelse, med hybridupplägg och en vardag nära både operativ leverans och långsiktig utveckling

Övrig information

Vi önskar inte bli kontaktade av rekryteringsföretag eller andra försäljnings- och konsultföretag angående denna tjänst. I samband med anställning genomförs alkohol- och drogtester enligt våra rutiner för en säker arbetsmiljö

Fackliga kontaktpersoner

Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 70 651 73 81

Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 70 314 24 43

Stefan Jonsson, Unionen, +46 70 396 03 00

Om rekryteringsprocessen

Urval kommer ske löpande med sista ansökningsdag 9e Augusti. Intervjuer är planerade från v.34.

Om Alleima

På Alleima är vårt uppdrag mycket mer än att leverera högkvalitativa produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov som gör att vi uppnår våra affärsmässiga mål genom vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete.

Med en tydlig riktning för vår resa, där vi nyttjar vår position som teknologiledare, progressiv affärspartner och där vi är drivande vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare bolag inom vår industri.

Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Följ med på vår resa! www.alleima.com

Nu finns en möjlighet att bli en del av vårt härliga team! En tjänst ska tillsättas inom Middlepoint och detta är din möjlighet till en spännande utmaning i karriären. I denna roll kommer du jobba varierat och brett med uppgifter inom rekrytering och personaladministration. Vi är ett grymt rekryterings- och bemanningsteam på sju personer som söker en ny stjärnkollega till vårt team. 

Om tjänsten

I rollen som Rekryterare hos oss jobbar du nära hela rekryteringsprocessen och är med och koordinerar kontakten mellan kandidater, kunder och Middlepoint. Du är en avgörande del av en effektiv och professionell kandidatresa och säkerställer att nya servicestjärnor som blir en del av vårt konsultteam får den bäst möjliga starten - både hos oss och ute hos kund. Du kommer också jobba med att administrera anställningar och avtal. Vi jobbar i ett stort och prestigelöst team med bemanning och rekrytering där vi ställer upp för varandra och har en generell förståelse för varandras uppgifter och ansvarområden.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat;

• Skriva och uppdatera kravprofiler och annonser

• Arbeta med CV-selektering och urvalsprocesser

• Telefonavstämningar och intervjuer

• Bygga och utveckla relationer med kunder och samarbetspartners

• Administrera anställningar och avtal

• Samarbeta med rekryterande chefer för att säkerställa kvalitativa rekryteringsprocesser

• Stötta teamet i rekryterings- och bemanningsfrågor där det behövs

Vem är du? Vi tror att du är i början av din karriär och vill utvecklas inom rekrytering. För att passa i rollen tror vi dessutom att du är strukturerad i ditt arbetssätt, gillar och är duktig på att ha många projekt och rekryteringsprocesser igång samtidigt. Teamet genomsyras av ansvarstagande och en positiv inställning inför utmaningar, för att passa in tror vi att du är självgående och ansvarstagande i att prioritera dina arbetsuppgifter och uppskattar att jobba mot gemensamma mål - en riktig teamplayer. Rollen ställer höga krav på att kunna hantera olika parallella projekt, du bör därför ha lätt för att ta egna beslut inom ditt ansvarsområde och är prestigelös i att flagga för utmaningar.

Krav för rollen Vi ser gärna att du har något års erfarenhet av liknande roller (Rekrytering, bemanning, ansvarsroll inom serviceyrket eller dyl.). Kanske har du nyss tagit examen från en beteendevetenskaplig utbildning som t.ex personalvetarprogrammet på universitetsnivå. Ett stort plus är erfarenhet av bemanningsverksamhet inom servicesektorn.

• Du har erfarenhet av att jobba inom servicebranschen, gärna som receptionist eller liknande

• Sinne för kvalitet och tydlig kommunikation

• Flytande svenska och goda kunskaper i engelska

• Du har systemvana, vi arbetar främst i systemen Office 365, Teamtailor och SAP

Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning och start efter sommaren. Arbetstiderna är vanligtvis kontorstider.

Bakgrundskontroll ingår som en del av rekryteringsprocessen.

Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete i kontor med utsikt över Humlegården – ett stenkast ifrån Stureplan. Middlepoint befinner sig i en stark tillväxt och är i en expansiv fas. Hos oss och vårt moderbolag Coor finns oändliga möjligheter till utveckling. Vi är ett team som är otroligt drivna, ansvarstagande och måna om varandra. Du har möjlighet att varva dagar på kontoret med en viss del av arbete på distans. Vi arbetar hårt om dagarna och tar gärna en aw tillsammans efter jobbet på fredagarna. Utöver den fasta månadslönen erbjuder vi friskvårdsbidrag, roliga aktiviteter och utbildningar.

Middlepoint är ett personligt och flexibelt serviceföretag som hjälper företag att skapa de främsta arbetsplatserna för både medarbetare och kunder. 150 servicekonsulter förenklar arbetslivet varje dag hos ett 60-tal kunder. Vi har haft en stabil tillväxt sedan starten 2009. Middlepoint är ISO-certifierade inom kvalité (9001) och miljö (14001). Middlepoint är ett helägt dotterbolag till Coor – www.coor.com

Tycker du att rollen låter intressant? Ansök med cv och personligt brev via vår karriärssida.

Spana gärna in vår instagram för att se vad som händer hos oss! https://www.instagram.com/middlepointab/

Varma hälsningar vännerna på Middlepoint!

Är du redo att kliva in i en roll där du både påverkar och skapar värde för ledare och organisationer? Gillar du att arbeta i en entreprenöriell miljö med högt i tak och starkt fokus på kvalitet, engagemang och affärsmässighet? Då har vi den perfekta möjligheten för dig.

Jurek Executive befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker en driven och erfaren Executive Search Consultant till Region Mitt, som även blir del av vårat nationella executiveteam!

Med lång erfarenhet av chefsrekrytering och rådgivning till beslutsfattare vet du att rätt ledarskap kan förändra allt. Nu har du chansen att ta din kompetens till en miljö där din strategiska förmåga och relationella styrka blir avgörande för att hjälpa organisationer nå nya höjder. På Jurek Executive blir du en nyckelspelare i arbetet med att skapa framgångsrika ledningsteam och göra verklig skillnad i näringslivet.

Som Executive Search Consultant blir du en nyckelperson i vår tillväxtresa och en central del av vår framgång inom chefsrekrytering. Du kommer att:

• Skapa nya affärsmöjligheter och agera rådgivare inom ledarskaps- och rekryteringsfrågor.

• Driva executive searchprocesser från start till mål, inklusive nära dialog med både kunder och kandidater.

• Bygga och vårda långsiktiga relationer med beslutsfattare och ledare på hög nivå.

• Vara en ambassadör för Jurek Executive och bidra till att stärka vårt varumärke på marknaden.

• Samarbeta med kollegor för att säkerställa hög kvalitet och resultat, samtidigt som du når dina egna mål.

Vi strävar alltid efter att vara rådgivande, utmanande och relevanta för att skapa en wow-upplevelse hos våra kunder, kandidater, konsulter och kollegor. För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Minst 10 års erfarenhet som senior rekryteringskonsult, gärna inom Interim Management eller chefsrekrytering.

• En entreprenöriell ådra, där du kombinerar ett starkt målfokus med förmågan att bygga hållbara relationer.

• En naturlig känsla för affärsutveckling och ett brinnande engagemang för att skapa värde för både kunder och kandidater.

• Relevant akademisk examen, exempelvis inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller företagsekonomi.

• Flytande kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligtEftersom både Jurek och teamet befinner sig i en spännande tillväxtfas tror vi att du trivs med att arbeta i föränderliga miljöer.

Jurek är inte bara en arbetsplats, vi är en kultur. Hos oss får du:

• Arbeta i en snabbrörlig och entreprenöriell miljö, där idéer och initiativ uppskattas och uppmuntras.

• Vara del av ett företag som prisats som DI Gasell sex år i rad.

• Möjligheten att växa i en organisation som ständigt strävar efter utveckling och excellens.

• En arbetsmiljö där engagemang och kvalitet alltid står i centrum, och där teamet är din starkaste tillgång.

Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara med på en spännande resa inom chefsrekrytering, då vill vi gärna höra från dig! Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vår framgångssaga på Jurek Executive.

Har du frågor eller vill veta mer om rollen? Kontakta gärna Maria Källås, Regional Manager, på maria.kallas@jurek.se.

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du redo att kliva in i en roll där du både påverkar och skapar värde för ledare och organisationer? Gillar du att arbeta i en entreprenöriell miljö med högt i tak och starkt fokus på kvalitet, engagemang och affärsmässighet? Då har vi den perfekta möjligheten för dig.

Jurek Executive befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker en driven och erfaren Executive Search Consultant till Region Mitt, som även blir del av vårat nationella executiveteam!

Med lång erfarenhet av chefsrekrytering och rådgivning till beslutsfattare vet du att rätt ledarskap kan förändra allt. Nu har du chansen att ta din kompetens till en miljö där din strategiska förmåga och relationella styrka blir avgörande för att hjälpa organisationer nå nya höjder. På Jurek Executive blir du en nyckelspelare i arbetet med att skapa framgångsrika ledningsteam och göra verklig skillnad i näringslivet.

Som Executive Search Consultant blir du en nyckelperson i vår tillväxtresa och en central del av vår framgång inom chefsrekrytering. Du kommer att:

• Skapa nya affärsmöjligheter och agera rådgivare inom ledarskaps- och rekryteringsfrågor.

• Driva executive searchprocesser från start till mål, inklusive nära dialog med både kunder och kandidater.

• Bygga och vårda långsiktiga relationer med beslutsfattare och ledare på hög nivå.

• Vara en ambassadör för Jurek Executive och bidra till att stärka vårt varumärke på marknaden.

• Samarbeta med kollegor för att säkerställa hög kvalitet och resultat, samtidigt som du når dina egna mål.

Vi strävar alltid efter att vara rådgivande, utmanande och relevanta för att skapa en wow-upplevelse hos våra kunder, kandidater, konsulter och kollegor. För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Minst 10 års erfarenhet som senior rekryteringskonsult, gärna inom Interim Management eller chefsrekrytering.

• En entreprenöriell ådra, där du kombinerar ett starkt målfokus med förmågan att bygga hållbara relationer.

• En naturlig känsla för affärsutveckling och ett brinnande engagemang för att skapa värde för både kunder och kandidater.

• Relevant akademisk examen, exempelvis inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller företagsekonomi.

• Flytande kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligtEftersom både Jurek och teamet befinner sig i en spännande tillväxtfas tror vi att du trivs med att arbeta i föränderliga miljöer.

Jurek är inte bara en arbetsplats, vi är en kultur. Hos oss får du:

• Arbeta i en snabbrörlig och entreprenöriell miljö, där idéer och initiativ uppskattas och uppmuntras.

• Vara del av ett företag som prisats som DI Gasell sex år i rad.

• Möjligheten att växa i en organisation som ständigt strävar efter utveckling och excellens.

• En arbetsmiljö där engagemang och kvalitet alltid står i centrum, och där teamet är din starkaste tillgång.

Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara med på en spännande resa inom chefsrekrytering, då vill vi gärna höra från dig! Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vår framgångssaga på Jurek Executive.

Har du frågor eller vill veta mer om rollen? Kontakta gärna Maria Källås, Regional Manager, på maria.kallas@jurek.se.

Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Konsultchef inom vårdbemanning – provisionsbaserad roll med hög intjäningspotential

Vi söker en driven och affärsorienterad konsultchef som vill vara med och bygga upp en växande verksamhet inom vårdbemanning.

Rollen passar dig som har erfarenhet från vårdbemanning, rekrytering eller konsultförmedling och som trivs med att ta stort eget ansvar. Du har ett starkt nätverk inom vården, är trygg i dialogen med läkare och sjuksköterskor och har gärna etablerade kontakter inom kommuner och regioner.

Det här är en helt provisionsbaserad roll med hög provision och stor möjlighet att påverka både din egen intjäning och bolagets utveckling.

Om rollen

Som konsultchef kommer du att driva hela processen från start till mål. Det innebär att du identifierar affärsmöjligheter, bygger relationer med kunder, skriver och förhandlar avtal, rekryterar och matchar vårdpersonal samt säkerställer att uppdrag bemannas på ett professionellt sätt.

Du kommer att ha en central roll i att utveckla verksamheten och vara med och bygga upp struktur, kundbas och konsultnätverk.

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av vårdbemanning, rekrytering, konsultchefskap eller försäljning inom vårdsektorn.
• Har god kontakt med läkare, sjuksköterskor eller annan vårdpersonal.
• Har kontakter inom kommuner, regioner eller privata vårdgivare.
• Är van att bygga relationer och skapa affärer.
• Kan driva dialoger, förhandla och skriva avtal.
• Är självgående, resultatorienterad och trivs med ett högt eget ansvar.
• Vill vara med och bygga något långsiktigt från grunden.

Vi erbjuder

En helt provisionsbaserad roll med hög provision.

• Stor frihet och flexibilitet i hur du driver arbetet.
• Möjlighet att vara med tidigt i uppbyggnaden av en växande verksamhet.
• Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka affärsmodell, arbetssätt och utveckling.
• En roll med stor potential för rätt person.
• Det här är en möjlighet för dig som vill ta nästa steg och arbeta mer entreprenöriellt inom vårdbemanning. Du får friheten att driva affären själv, samtidigt som du är med och bygger upp något med stor potential.

Ansökan

Skicka gärna din ansökan eller en kort presentation av dig själv. Vi är även öppna för en första dialog om du vill veta mer om upplägget.

Om Linkyou

Linkyou hjälper företag och organisationer att hitta rätt kompetens genom rekrytering, bemanning och konsultlösningar. Med ett starkt nätverk, snabb process och personligt engagemang skapar vi träffsäkra matchningar mellan kunder och kandidater.

Vårt mål är att vara en flexibel och pålitlig partner som levererar kvalitet, enkelhet och långsiktigt värde.