IT-specialist - Lediga jobb

På JM är du med och driver utvecklingen framåt och tillsammans

bygger vi framtidens samhällen.

Vill du ta en nyckelroll i att bygga upp en modern dataplattform från grunden – och samtidigt utvecklas mot en mer arkitektonisk roll över tid? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig.

Om tjänsten

Som Data Engineer på JM kliver du in i ett läge där vi står inför en omfattande förändringsresa inom dataområdet. Vi går från en traditionell on‑premise-lösning till en modern molnbaserad dataplattform i Snowflake, med målet att möjliggöra ett mer datadrivet arbetssätt i hela organisationen.

Det här är inte en roll där du förvaltar något färdigt, utan du blir en av nyckelpersonerna i att bygga upp och forma vår dataplattform, våra arbetssätt och vår struktur framåt. Rollen är initialt hands-on med fokus på migrering och uppbyggnad av plattformen, samtidigt som du har stort inflytande över tekniska val, lösningar och hur vi långsiktigt arbetar med data.

I takt med att plattformen mognar finns en tydlig möjlighet att växa i rollen och successivt ta ett större helhetsansvar, med en naturlig utveckling mot en mer arkitektur- och designorienterad roll. Du får möjlighet att vara med och bygga upp en modern dataplattform från grunden. Du får stort inflytande över teknikval, struktur och arbetssätt och blir en nyckelperson i en affärskritisk transformation.

I rollen har du ansvar för att driva utveckling och förvaltning inom dina områden för hela koncernen, som omfattar Sverige, Norge och Finland. Du rapporterar till Lars Lundin, Gruppchef Integration & Analys, och arbetar nära både verksamheten och övriga IT-team i en miljö som präglas av samarbete, förtroende och eget ansvar.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:

• Driva och genomföra migrering från befintligt Data Warehouse till Snowflake
• Designa, bygga och optimera datapipelines (ETL/ELT)
• Bygga och vidareutveckla den molnbaserade dataplattformen
• Arbeta med datamodellering för analys och beslutsstöd
• Säkerställa prestanda, skalbarhet och kostnadseffektivitet
• Etablera data governance, inklusive datakvalitet, lineage och affärsregler
• Arbeta med automatisering, testning och monitorering
• Hantera CI/CD-flöden i Azure DevOps
• Arbeta nära verksamheten för att förstå databehov och skapa affärsvärde
• Stötta Data Analyst i Power BI vid behov

• Bidra till tekniska riktlinjer, arkitektur och best practice

Din profil

För att lyckas i rollen söker vi dig som:

• Har minst 5 års erfarenhet inom Data Engineering
• Har mycket goda kunskaper i SQL
• Har erfarenhet av datamodellering (t.ex. Kimball, star schema)
• Har arbetat med datapipelines (ETL/ELT) i produktion
• Har erfarenhet av Snowflake
• Har erfarenhet av dbt eller liknande verktyg
• Har arbetat i molnmiljö, exempelvis Azure
• Har erfarenhet av Python
• Har arbetat med CI/CD och DevOps
• Har god förståelse för dataarkitektur och data governance

Meriterande: Erfarenhet av datakataloger, Power BI/DAX, större datamigreringar, finansiell data eller SAP samt bakgrund från fastighets- eller byggbranschen. Akademisk utbildning på universitetsnivå inom relevant område ses som meriterande.

Rollen innebär att du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt eget driv. Du trivs i en miljö som är under utveckling, där du får ta ansvar, tänka framåt och påverka hur saker ska göras. Samtidigt har du en god kommunikativ förmåga och uppskattar att arbeta nära både teknik och verksamhet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett arbete hos Nordens ledande bostadsutvecklare. Med god lönsamhet har vi varit drivande i att utveckla bostadsmarknaden sedan 1945. En nyckel till framgång är vårt strukturerade arbetssätt som vi etablerat och utvecklat sedan många år tillbaka. Här behöver du inte uppfinna hjulet, men du blir en viktig del i att ständigt utveckla det. Här finns förutsättningarna för dig att växa både i din yrkesroll och i din kompetens.

Hos oss är du med och påverkar hur framtidens samhällen utformas. Här värdesätter vi din kompetens och ditt bidrag och vi arbetar långsiktigt för att främja jämställdhet och mångfald. Vi bidrar till ett samhälle där människors lika värde står i centrum och där olikheter ses som en styrka. Med människan i fokus, ett inbyggt långsiktigt hållbarhetsarbete och genom ständig utveckling skapar vi boenden och livsmiljöer som lägger grunden till ett bättre liv.

Här på JM är du del av ett team, där din kompetens och ditt bidrag är viktigt för att vi ska fortsätta leverera och bli bättre.

Välkommen med din ansökan!

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar JM med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta Rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421, eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (vänligen observera att inga ansökningar tas emot via e-post).

När du söker tjänsten får du gärna vara utförlig i ditt CV och tydligt beskriva vad du har arbetat med, vilka tekniker du behärskar samt särskilt lyfta de kompetenser du vill att vi uppmärksammar.

Urvalet av ansökningar sker löpande. Urvalsarbetet påbörjas vecka 33 med tanke hänsyn till semestrar. 

På JM är du med och driver utvecklingen framåt och tillsammans

bygger vi framtidens samhällen.

Vill du ta en nyckelroll i att bygga upp en modern dataplattform från grunden – och samtidigt utvecklas mot en mer arkitektonisk roll över tid? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig.

Om tjänsten

Som Data Engineer på JM kliver du in i ett läge där vi står inför en omfattande förändringsresa inom dataområdet. Vi går från en traditionell on‑premise-lösning till en modern molnbaserad dataplattform i Snowflake, med målet att möjliggöra ett mer datadrivet arbetssätt i hela organisationen.

Det här är inte en roll där du förvaltar något färdigt, utan du blir en av nyckelpersonerna i att bygga upp och forma vår dataplattform, våra arbetssätt och vår struktur framåt. Rollen är initialt hands-on med fokus på migrering och uppbyggnad av plattformen, samtidigt som du har stort inflytande över tekniska val, lösningar och hur vi långsiktigt arbetar med data.

I takt med att plattformen mognar finns en tydlig möjlighet att växa i rollen och successivt ta ett större helhetsansvar, med en naturlig utveckling mot en mer arkitektur- och designorienterad roll. Du får möjlighet att vara med och bygga upp en modern dataplattform från grunden. Du får stort inflytande över teknikval, struktur och arbetssätt och blir en nyckelperson i en affärskritisk transformation.

I rollen har du ansvar för att driva utveckling och förvaltning inom dina områden för hela koncernen, som omfattar Sverige, Norge och Finland. Du rapporterar till Lars Lundin, Gruppchef Integration & Analys, och arbetar nära både verksamheten och övriga IT-team i en miljö som präglas av samarbete, förtroende och eget ansvar.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:

• Driva och genomföra migrering från befintligt Data Warehouse till Snowflake
• Designa, bygga och optimera datapipelines (ETL/ELT)
• Bygga och vidareutveckla den molnbaserade dataplattformen
• Arbeta med datamodellering för analys och beslutsstöd
• Säkerställa prestanda, skalbarhet och kostnadseffektivitet
• Etablera data governance, inklusive datakvalitet, lineage och affärsregler
• Arbeta med automatisering, testning och monitorering
• Hantera CI/CD-flöden i Azure DevOps
• Arbeta nära verksamheten för att förstå databehov och skapa affärsvärde
• Stötta Data Analyst i Power BI vid behov

• Bidra till tekniska riktlinjer, arkitektur och best practice

Din profil

För att lyckas i rollen söker vi dig som:

• Har minst 5 års erfarenhet inom Data Engineering
• Har mycket goda kunskaper i SQL
• Har erfarenhet av datamodellering (t.ex. Kimball, star schema)
• Har arbetat med datapipelines (ETL/ELT) i produktion
• Har erfarenhet av Snowflake
• Har erfarenhet av dbt eller liknande verktyg
• Har arbetat i molnmiljö, exempelvis Azure
• Har erfarenhet av Python
• Har arbetat med CI/CD och DevOps
• Har god förståelse för dataarkitektur och data governance

Meriterande: Erfarenhet av datakataloger, Power BI/DAX, större datamigreringar, finansiell data eller SAP samt bakgrund från fastighets- eller byggbranschen. Akademisk utbildning på universitetsnivå inom relevant område ses som meriterande.

Rollen innebär att du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt eget driv. Du trivs i en miljö som är under utveckling, där du får ta ansvar, tänka framåt och påverka hur saker ska göras. Samtidigt har du en god kommunikativ förmåga och uppskattar att arbeta nära både teknik och verksamhet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett arbete hos Nordens ledande bostadsutvecklare. Med god lönsamhet har vi varit drivande i att utveckla bostadsmarknaden sedan 1945. En nyckel till framgång är vårt strukturerade arbetssätt som vi etablerat och utvecklat sedan många år tillbaka. Här behöver du inte uppfinna hjulet, men du blir en viktig del i att ständigt utveckla det. Här finns förutsättningarna för dig att växa både i din yrkesroll och i din kompetens.

Hos oss är du med och påverkar hur framtidens samhällen utformas. Här värdesätter vi din kompetens och ditt bidrag och vi arbetar långsiktigt för att främja jämställdhet och mångfald. Vi bidrar till ett samhälle där människors lika värde står i centrum och där olikheter ses som en styrka. Med människan i fokus, ett inbyggt långsiktigt hållbarhetsarbete och genom ständig utveckling skapar vi boenden och livsmiljöer som lägger grunden till ett bättre liv.

Här på JM är du del av ett team, där din kompetens och ditt bidrag är viktigt för att vi ska fortsätta leverera och bli bättre.

Välkommen med din ansökan!

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar JM med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta Rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421, eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (vänligen observera att inga ansökningar tas emot via e-post).

När du söker tjänsten får du gärna vara utförlig i ditt CV och tydligt beskriva vad du har arbetat med, vilka tekniker du behärskar samt särskilt lyfta de kompetenser du vill att vi uppmärksammar.

Urvalet av ansökningar sker löpande. Urvalsarbetet påbörjas vecka 33 med hänsyn till semestrar. 

Om jobbet

Har du erfarenhet av att arbeta med IT-infrastruktur, e-postplattformar eller integrationslösningar? Eller är du en tekniskt kunnig person som vill utvecklas inom området? Då kan detta vara rätt roll för dig.

Vi söker en infrastrukturspecialist som vill arbeta med stadens e-post- och meddelandeinfrastruktur. Gruppen ansvarar för stadens centrala e-postmiljö, där systemgenererad e-post utgör en stor del. Utöver detta hanterar vi en omfattande infrastruktur för de system och applikationer inom staden som är beroende av e-postfunktionalitet.

I rollen arbetar du med drift, support och vidareutveckling av stadens e-postflöden (SMTP-trafik), med särskilt fokus på de bakomliggande tekniska systemen. Du kommer att konfigurera, optimera och säkerställa att rätt tekniska förutsättningar finns på plats för en stabil, säker och välfungerande e-postmiljö.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom IT-infrastruktur eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig.

Du har något eller några års erfarenhet inom följande:

-nätverksinfrastruktur

-serverdrift

-logganalys och felsökning

-grundläggande säkerhetskunskaper

-vana av att arbeta i CLI/terminalmiljöer

För att klara jobbet hos oss behöver du även behärska svenska i tal och skrift.

Meriterande är om du har erfarenhet av nedanstående områden:

-mail-routing

-SMTP-trafik/server

-Mail Transfer Agent (MTA)

-exchange online

-säkerhet: Spam, Malware, Phishing, Antivirus, Spoofing med mera

-M365 e-post

-Cisco Email Security/Ironport

-DNS (MX, SPF, DKIM, DMARC)

-filterlösningar för e-post och nätverk

-krypteringstekniker (TLS)

Utöver den tekniska kompetensen lägger vi stor vikt vid dina färdigheter och personliga egenskaper. Vi ser att du som person är analytiskt lagd då du på ett effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har också förmågan att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

I din roll ser vi också gärna att du är utvecklingsorienterad, dvs du motiveras av att lära dig nya saker och utvecklas. Du kommer själv med nya idéer och tar initiativ till förbättringar samt omvärldsbevakar aktivt det som händer inom ditt yrkesområde.

Du kan arbeta självständigt på så sätt att du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Vidare har du förmågan att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Övrigt

Intervjuer planeras till vecka 35-36.

Om oss

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i staden och skapar förutsättningar för en god service till göteborgarna. Vi har en central roll i stadens digitalisering och automatisering och våra kunder är Göteborgs alla förvaltningar och bolag.

Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar i centrala Göteborg. Hoppas du vill bli en av oss!

Mer information: http://www.goteborg.se/intraservice

Övrigt

Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer, där du är med och bidrar till samhällsnytta för stadens verksamheter och i förlängningen för medborgarna. Vi arbetar både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat, erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Hos oss får du flera friskvårdsförmåner såväl som andra förmåner.

Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad Förmåner och lön - Göteborgs stad, information om Intraservice hittar du här Jobba på Intraservice - Göteborgs stad.

Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare!

Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Likaså kan vissa tjänster komma att omfattas av bakgrunds- och registerkontroll.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lesley befinner sig i en utvecklingsfas där affär, digitalisering och teknik allt tydligare hänger ihop. Med nya initiativ, ökad extern närvaro och ett växande behov av struktur i IT‑miljön blir rollen som IT Manager central för bolagets fortsatta utveckling. Nu söker vi en IT Manager som vill ta ett helhetsansvar för att vidareutveckla, strukturera och driva Lesleys IT‑funktion framåt i en roll som kombinerar strategiskt ansvar med ett tydligt operativt fokus.

Organisation och arbetssätt Lesley präglas av närhet till beslut, högt tempo och flexibilitet. IT‑funktionen är liten men central och arbetar nära både ledning och verksamhet. Du leder ett team om tre medarbetare, varav två fullstackutvecklare samt en specialist inom affärslogik och data. Arbetet sker tvärfunktionellt i en miljö där samarbete och ett brett engagemang är avgörande, vilket ställer krav på både bredd, prioriteringsförmåga och ett pragmatiskt arbetssätt.

https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/d482422d-0dc1-4cf9-a9c6-eb2342737db0.png

Bakgrund I takt med att Lesley utvecklar nya affärsområden och stärker sin digitala närvaro ökar kraven på IT som en central möjliggörare. Verksamheten är komplex, inte minst genom ett starkt och väletablerat nätverk av återförsäljare, vilket ställer höga krav på affärssystem, datalogik och ett väl fungerande IT‑stöd. Om rollen Som IT Manager ansvarar du för Lesleys IT‑funktion från strategisk riktning till operativ leverans. Du utvecklar och genomför IT‑strategin, driver digitalisering och säkerställer att IT effektivt stödjer verksamhetens affärsmål. Rollen omfattar ansvar för IT‑miljön i sin helhet, inklusive infrastruktur, systemförvaltning, tekniska plattformar, säkerhet och leverantörer. Detta är en operativ ledarroll där du arbetar nära verksamheten och i perioder själv är aktiv i exempelvis support, systemfrågor och problemlösning. Kombinationen av helikopterperspektiv och hands-on arbete är central. Ditt uppdrag Du vidareutvecklar IT‑funktionen och skapar struktur inom exempelvis IT governance, budget, leverantörsstyrning, licenser samt policys och riktlinjer. Affärssystemet, där Jeeves är centralt, utgör en viktig del av verksamheten och innebär ett nära arbete med systemförvaltning, integrationer och prioritering av utvecklingsinitiativ. Du ansvarar även för IT‑infrastrukturen, inklusive servermiljöer, nätverk, klientplattformar och molntjänster, samt för att säkerställa stabil drift och effektivitet. Informationssäkerhet är en integrerad del av rollen, där du arbetar med riskanalyser, efterlevnad, incidenthantering samt backup- och kontinuitetslösningar. Framtidsperspektiv - digitalisering och AI Lesley har en tydlig ambition att utveckla arbetet med digitalisering, AI och automation. Fokus ligger på att effektivisera processer, stärka datadrivet beslutsfattande och utveckla stödet till både kunder och återförsäljare. Du bidrar genom att identifiera möjligheter, driva initiativ och arbeta tillsammans med externa partners för att realisera dessa. Vem är du? Du är en trygg, pragmatisk och verksamhetsnära IT‑ledare som trivs i en miljö där struktur och utveckling går hand i hand. Du har förmågan att växla mellan strategi och operativt arbete, skapar förtroende i organisationen och omsätter teknik till affärsnytta. Utbildning och erfarenhet Du har relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet samt minst fem års erfarenhet av IT‑ledning i en operativ kontext. Du har arbetat brett inom IT, gärna med både infrastruktur och systemutveckling, och har erfarenhet av leverantörsstyrning samt förändringsarbete. Erfarenhet av ERP‑system är viktigt, där Jeeves och integrationsarbete är meriterande. Även kunskap inom SQL, AI/automation och systemförståelse ses som en fördel. Om Lesley Lesley verkar inom direktförsäljning och driver en komplex affär med ett stort och etablerat nätverk av återförsäljare. Verksamheten är i förändring med fokus på att modernisera, förenkla och stärka tillgängligheten. Bolaget präglas av entreprenörskap, flexibilitet och nära samarbete, där IT spelar en allt viktigare roll. Din ansökan Rekryteringsprocessen hanteras av Experis för Lesleys räkning, och du blir anställd direkt av Lesley Cosmetics AB. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Susanne Alderling på susanne.alderling@se.experis.com Urval sker löpande.

Intervjuer med Lesley kommer att genomförs med start tidigast under vecka 32. Sista ansökningsdag är 2026‑08‑02. Varmt välkommen med din ansökan!

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Förvaltningsledare Public 360 – bygg upp nästa generations informationshantering på Migrationsverket

Vill du leda uppbyggnaden av en helt ny förvaltningsorganisation och samtidigt driva ett av Migrationsverkets viktigaste digitaliseringsinitiativ?

Nu söker vi en senior förvaltningsledare till Public 360 – Migrationsverkets nya dokument- och ärendehanteringssystem. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt ansvar, verksamhetsutveckling och systemnära arbete i en organisation där digitalisering gör verklig skillnad.

Du kommer in i ett tidigt skede och blir en nyckelperson i etableringen av både arbetssätt, struktur och långsiktig förvaltning. Det här är inte en roll där allt redan finns på plats – tvärtom får du möjlighet att påverka hur framtidens informationshantering ska fungera inom en av Sveriges största myndigheter.

Public 360 implementeras initialt för diarieföring och hantering av allmänna handlingar, men lösningen är en viktig del i Migrationsverkets fortsatta utveckling inom dokumenthantering, ärendehantering och digital verksamhetsutveckling.

Om rollen

Som förvaltningsledare ansvarar du för att bygga upp och utveckla förvaltningen av Public 360 tillsammans med verksamhet, teknikfunktioner och externa leverantörer.

Rollen är bred och kombinerar:

• strategisk förvaltningsledning
• förändringsledning och verksamhetsutveckling
• samordning mellan verksamhet och IT
• leverantörsstyrning
• systemnära arbete och förvaltningsstyrning

Du kommer bland annat att:

• etablera och vidareutveckla en hållbar förvaltningsorganisation
• driva införande och vidareutveckling av Public 360
• samordna arbetet mellan verksamhet, teknik, arkiv, juridik och säkerhet
• bygga upp support-, utbildnings- och superuserstruktur
• ansvara för dialog med leverantör kring roadmap, vidareutveckling och leveranser
• arbeta med budget, prioritering och planering inom förvaltningen
• bidra till utvecklingen av framtida digitala arbetssätt och informationshantering på myndigheten

Du får stor möjlighet att påverka både lösning, arbetssätt och riktning framåt.

Läs mer om att jobba med IT hos oss:  Jobba med it

Vi söker dig som

Vi söker dig som är drivande, strukturerad och har ett starkt eget ansvarstagande. Du är trygg i att leda arbete framåt även när alla ramar ännu inte är satta.

Du har lätt för att skapa engagemang och samarbeten, och du trivs i roller där du behöver samordna olika perspektiv och få människor att arbeta mot gemensamma mål.

För att lyckas i rollen behöver du också vara kommunikativ, prestigelös och ha förmåga att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt

Vi tror att du har:

• flerårig erfarenhet av förvaltningsledning eller liknande ledande roller
• erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära i större organisationer
• god förståelse för samspelet mellan verksamhet, processer och IT
• erfarenhet av leverantörsstyrning och koordinering av flera intressenter
• förmåga att skapa struktur, driva förändring och få saker att hända

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Public 360 eller andra dokument- och ärendehanteringssystem
• offentlig sektor eller myndighet
• informationshantering, diarieföring eller ärendeprocesser

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare

Arbetstider: Kontorstider

Placering: Norrköping, viss flexibilitet bland Migrationsverkets orter kan förekomma

Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov

Tillträde: Enligt överenskommelse

Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här.

Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 16 augusti

Vill du veta mer

Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned.

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På JM är du med och driver utvecklingen framåt och tillsammans bygger vi framtidens samhällen.

Vill du ta en nyckelroll i att bygga upp en modern dataplattform från grunden – och samtidigt utvecklas mot en mer arkitektonisk roll över tid? Då kan detta vara rätt nästa steg för dig.

Om tjänsten

Som Data Engineer på JM kliver du in i ett läge där vi står inför en omfattande förändringsresa inom dataområdet. Vi går från en traditionell on‑premise-lösning till en modern molnbaserad dataplattform i Snowflake, med målet att möjliggöra ett mer datadrivet arbetssätt i hela organisationen.

Det här är inte en roll där du förvaltar något färdigt, utan du blir en av nyckelpersonerna i att bygga upp och forma vår dataplattform, våra arbetssätt och vår struktur framåt. Rollen är initialt hands-on med fokus på migrering och uppbyggnad av plattformen, samtidigt som du har stort inflytande över tekniska val, lösningar och hur vi långsiktigt arbetar med data.

I takt med att plattformen mognar finns en tydlig möjlighet att växa i rollen och successivt ta ett större helhetsansvar, med en naturlig utveckling mot en mer arkitektur- och designorienterad roll. Du får möjlighet att vara med och bygga upp en modern dataplattform från grunden. Du får stort inflytande över teknikval, struktur och arbetssätt och blir en nyckelperson i en affärskritisk transformation.

I rollen har du ansvar för att driva utveckling och förvaltning inom dina områden för hela koncernen, som omfattar Sverige, Norge och Finland. Du rapporterar till Lars Lundin, Gruppchef Integration & Analys, och arbetar nära både verksamheten och övriga IT-team i en miljö som präglas av samarbete, förtroende och eget ansvar.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:

• Driva och genomföra migrering från befintligt Data Warehouse till Snowflake
• Designa, bygga och optimera datapipelines (ETL/ELT)
• Bygga och vidareutveckla den molnbaserade dataplattformen
• Arbeta med datamodellering för analys och beslutsstöd
• Säkerställa prestanda, skalbarhet och kostnadseffektivitet
• Etablera data governance, inklusive datakvalitet, lineage och affärsregler
• Arbeta med automatisering, testning och monitorering
• Hantera CI/CD-flöden i Azure DevOps
• Arbeta nära verksamheten för att förstå databehov och skapa affärsvärde
• Stötta Data Analyst i Power BI vid behov

• Bidra till tekniska riktlinjer, arkitektur och best practice

Din profil

För att lyckas i rollen söker vi dig som:

• Har minst 5 års erfarenhet inom Data Engineering
• Har mycket goda kunskaper i SQL
• Har erfarenhet av datamodellering (t.ex. Kimball, star schema)
• Har arbetat med datapipelines (ETL/ELT) i produktion
• Har erfarenhet av Snowflake
• Har erfarenhet av dbt eller liknande verktyg
• Har arbetat i molnmiljö, exempelvis Azure
• Har erfarenhet av Python
• Har arbetat med CI/CD och DevOps
• Har god förståelse för dataarkitektur och data governance

Meriterande: Erfarenhet av datakataloger, Power BI/DAX, större datamigreringar, finansiell data eller SAP samt bakgrund från fastighets- eller byggbranschen. Akademisk utbildning på universitetsnivå inom relevant område ses som meriterande.

Rollen innebär att du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt eget driv. Du trivs i en miljö som är under utveckling, där du får ta ansvar, tänka framåt och påverka hur saker ska göras. Samtidigt har du en god kommunikativ förmåga och uppskattar att arbeta nära både teknik och verksamhet.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett arbete hos Nordens ledande bostadsutvecklare. Med god lönsamhet har vi varit drivande i att utveckla bostadsmarknaden sedan 1945. En nyckel till framgång är vårt strukturerade arbetssätt som vi etablerat och utvecklat sedan många år tillbaka. Här behöver du inte uppfinna hjulet, men du blir en viktig del i att ständigt utveckla det. Här finns förutsättningarna för dig att växa både i din yrkesroll och i din kompetens.

Hos oss är du med och påverkar hur framtidens samhällen utformas. Här värdesätter vi din kompetens och ditt bidrag och vi arbetar långsiktigt för att främja jämställdhet och mångfald. Vi bidrar till ett samhälle där människors lika värde står i centrum och där olikheter ses som en styrka. Med människan i fokus, ett inbyggt långsiktigt hållbarhetsarbete och genom ständig utveckling skapar vi boenden och livsmiljöer som lägger grunden till ett bättre liv.

Här på JM är du del av ett team, där din kompetens och ditt bidrag är viktigt för att vi ska fortsätta leverera och bli bättre.

Välkommen med din ansökan!

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar JM med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta Rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421, eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (vänligen observera att inga ansökningar tas emot via e-post).

När du söker tjänsten får du gärna vara utförlig i ditt CV och tydligt beskriva vad du har arbetat med, vilka tekniker du behärskar samt särskilt lyfta de kompetenser du vill att vi uppmärksammar.

Urvalet av ansökningar sker löpande. Urvalsarbetet påbörjas vecka 33 med hänsyn till semestrar. 

MT Säkerhetsstrateg till Region Norrbotten, Luleå

På Region Norrbottens IT/MT-avdelning arbetar vi långsiktigt med digitala lösningar och ny teknik. Vi har ett nära samarbete med andra avdelningar runt om i organisationen där vi tillsammans arbetar mot vårt gemensamma uppdrag – att möjliggöra utvecklingen till att skapa framtidens bästa hälsa och vård.

Vill du vara med och forma framtidens arbete med medicinsk teknik på strategisk nivå? Då kan vi erbjuda dig en spännande möjlighet här hos oss på Region Norrbotten. Som MT-säkerhetsstrateg blir du en nyckelperson i att driva, samordna och följa upp regionens medicintekniska säkerhetsarbete. Du samarbetar tätt med teknik, verksamhet, juridik och upphandling för att säkerställa att våra medicintekniska system alltid lever upp till gällande krav, standarder och regelverk.

Vi söker

Vi söker dig som har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis som medicinteknisk ingenjör, jurist eller motsvarande, alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av arbete med kvalitetssäkring, riskhantering eller ledningssystem. Du har erfarenhet av att arbeta strukturerat med kvalitets- och säkerhetsfrågor och är van att samverka med olika funktioner inom en organisation. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika avdelningar och yrkesgrupper. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning är ett krav.

Det är meriterande om du har kunskap om cybersäkerhet kopplat till medicintekniska produkter och nätverksansluten medicinteknik, samt kunskap om EU:s medicintekniska regelverk (MDR 2017/745). Erfarenhet av relevanta standarder, exempelvis ISO 14971, ISO 9001 och ISO 13485, är också meriterande. Vidare ses det som positivt om du har erfarenhet av arbete med NIS2, CER eller regionalt säkerhetsskyddsarbete, samt erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller inom offentlig sektor. Erfarenhet av tillsyns- eller regelverksarbete, exempelvis kopplat till Läkemedelsverket, samt att driva utbildningsinsatser och förändringsarbete är även meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen är du kommunikativ med förmåga att tydligt förmedla budskap och skapa förståelse i organisationen. Du arbetar strukturerat och har ett systematiskt arbetssätt där du planerar, organiserar och följer upp ditt arbete. 

Du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll där du arbetar tillsammans med andra, samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter samt driva processer framåt. 

Det här får du arbeta med

I rollen kommer du att driva, utveckla och följa upp regionens strategiska arbete inom medicinteknisk säkerhet. Du ansvarar för att säkerställa att processer och ledningssystem inom medicinsk teknik är aktuella och följer gällande lagstiftning och regelverk. Du kommer att fungera som sakkunnig i upphandlingar, riskanalyser och i vissa avvikelseutredningar samt bidra med din expertis i komplexa frågor kopplade till medicintekniska säkerhetsaspekter. En viktig del av uppdraget är också att utbilda och stötta verksamheten i medicintekniska säkerhetsfrågor och bidra till ökad kunskap och efterlevnad i organisationen. Rollen innebär att du deltar i nationella nätverk inom medicinteknisk säkerhet och fungerar som kontaktperson gentemot myndigheter i relevanta frågor. Du bidrar även aktivt till regionens arbete med kvalitetssäkring och riskhantering samt till en kontinuerlig utveckling av arbetssätt och rutiner inom området.

Det här erbjuder vi dig

- Möjlighet att tillsammans med andra påverka och forma ditt arbete samt ta egna initiativ och förverkliga idéer  

- Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov  

- En spännande arbetsplats med många specialistområden som leder till bred kunskap och utmanande utveckling  

- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård 

- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag 

- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ 

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) och säkerhetsskyddsförordningen (2018:658).

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. 

Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Rollen är en av tre nya nyckelbefattningar som stärker IT/OT‑organisationen på värmeverket, där du tillsammans med både nya och befintliga kollegor får vara med och bygga, påverka och forma en helt ny tjänst.

I rollen som systemingenjör arbetar du med utveckling, drift och underhåll av automations- och styrsystem som är avgörande för kraftvärmeverkets produktion. Rollen är både operativ och strategisk och innebär ett nära samarbete med drift, underhåll och IT för att säkerställa stabil och säker produktion.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• Utveckla, konfigurera, felsöka och underhålla ABB 800xA, styrlogik och automationsgränssnitt
• Optimera reglering, logik och driftfunktioner i produktionsanläggningen
• Göra ändringar i SCADA‑bilder, funktioner och larmstrategier
• Delta i uppgraderingar, tester, funktionskontroller och driftsättning
• Arbeta med industriella nätverk och OT‑kommunikation
• Medverka i förbättrings‑ och utvecklingsprojekt inom automation och OT
• Upprätta och uppdatera teknisk dokumentation och funktionsbeskrivningar

Krav på utbildning

Eftergymnasial utbildning inom automation, elkraft eller motsvarande tekniskt område. Relevant och flerårig praktisk erfarenhet av PLC‑ och SCADA‑arbete kan ersätta formell utbildning.

Körkort B

Krav på kunskap och erfarenhet

• Kunskap inom industriella nätverk, automationsgränssnitt och OT‑kommunikation
• Erfarenhet av ABB xA800-system
• God analys‑ och felsökningsförmåga i driftkritisk miljö

Meriterande

• Erfarenhet av OT‑säkerhet och arbete enligt relevanta standarder, exempelvis IEC 62443
• Erfarenhet av uppgraderingar, driftsättning eller utvecklingsprojekt inom automation
• Erfarenhet från energibranschen eller annan process‑ eller produktionsindustri
• Erfarenhet av andra SCADA‑system och industriella styrmiljöer

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

• Analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att arbeta strukturerat vid felsökning
• Noggrann och ansvarstagande, med förståelse för driftkritiska system
• Samarbetsinriktad, med god förmåga att arbeta nära drift, underhåll och IT
• Praktiskt lagd, med intresse för både teknik och verksamhetens behov

De personliga egenskaperna är viktiga då rollen kombinerar strategiskt samt operativt arbete och samverkan i produktionsmiljö.

Övriga krav

Att arbeta inom Bodens Energi innebär att arbeta med samhällsviktig verksamhet och på grund av det så genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Coligo befinner sig idag i en tydlig utvecklingsfas där konsultmodellen utvecklas med fokus på värdebaserade erbjudanden, teamleveranser och långsiktiga partnerskap. Här får du arbeta i en senior rådgivande roll med Microsoft 365 och Purview, samtidigt som du är med och påverkar hur uppdrag formas och levereras i praktiken.

Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Coligo.

Om företaget

Coligo är ett etablerat IT‑konsultbolag som grundades 2012, där framgången bygger på medarbetarnas engagemang och kompetens. Kulturen präglas av samarbete, innovation och ständig utveckling. Coligo är Microsoft-partner inom flera områden, bland annat Solutions Partner for Security och Modern Work. De har även erhållit specialiseringar, exempelvis inom Threat Protection och Change & Adoption, samt utmärkelser som Microsoft MVP och Partner of the Year inom Security and Productivity.

Idag befinner sig Coligo i en transformation där konsultverksamheten utvecklas – från timbaserade projekt till värdebaserade erbjudanden, från individuella insatser till teamleveranser och från projekt till långsiktiga rådgivande partnerskap. Hos Coligo innebär transformationen att du som konsult inte bara levererar i uppdrag, utan också är med och bygger intern leveranskapacitet. Du får verkligt inflytande över hur de utvecklar sina erbjudanden, arbetar i mer långsiktiga kundrelationer och bidrar till att etablera nya arbetssätt i konsultaffären.

Arbetsuppgifter

Som senior konsult har du en tydligt rådgivande roll med operativa inslag. Du arbetar nära kund i uppdrag där informationssäkerhet och compliance är affärskritiska områden. Du rör dig mellan strategi, teknik och förändringsledning och samarbetar med IT, säkerhetsfunktioner och verksamhet, inklusive beslutsfattare.

Fokus ligger på att hjälpa organisationer att använda Microsoft 365 och Microsoft Purview för att skapa struktur, kontroll och efterlevnad på ett sätt som fungerar i praktiken och stödjer verksamheten.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Rådgivning och implementation inom Microsoft Purview och compliance i Microsoft 365

• Arbeta med Information Protection, DLP, Data Lifecycle Management (Retention) och eDiscovery

• Utforma och etablera strukturer för informationssäkerhet och compliance

• Stötta IT, säkerhet och verksamhet, inklusive dialog på ledningsnivå

• Driva förändringsarbete kopplat till informationssäkerhet och efterlevnad

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Erfarenhet från en senior rådgivande roll med vana att driva dialoger med beslutsfattare

• Djup förståelse för informationssäkerhet, risk och efterlevnad

• Flerårig erfarenhet av Microsoft Purview och compliance inom Microsoft 365

• Erfarenhet av konsultativt arbete i komplexa organisationer

• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Du är en positiv person som trivs i en rådgivande konsultroll och i mötet med kund samt är trygg i dialog med både specialister och beslutsfattare. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att driva arbetet framåt och har förmågan att omsätta krav till lösningar som fungerar i praktiken.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Stockholm

Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Brillante

Du vet den där känslan när teknik faktiskt gör skillnad på riktigt? När plattformar inte bara håller ihop system utan hjälper människor att skapa bättre upplevelser, fatta smartare beslut och bygga framtidens produkter? Det är där den här rollen kommer in.

Hos oss får du sätta riktningen för en av Svenska Spels viktigaste möjliggörare framåt, vår plattform. Du kommer att spela en nyckelroll i vår transformationsresa där modernisering, AI, datadrivet arbetssätt och skalbar techförmåga är avgörande för att vi ska fortsätta skapa spelglädje med omtanke och ge tillbaka till samhället.

Vi söker dig som gillar att tänka stort, skapa tydlighet i komplexitet och få människor från olika delar av organisationen att dra åt samma håll. Här får du kombinera strategi, teknik och affär i en roll där du bygger långsiktiga förutsättningar för innovation, utveckling och riktigt bra användarupplevelser.

Vad kommer du att göra?

Som Chief Platform Owner ansvarar du för vision, strategi och riktning för Svenska Spels plattform. Vår plattform består av flera gemensamma förmågor och verktyg inom exempelvis GitHub, Google Cloud Platform (GCP), Backstage, AI, data och developer experience.

Du driver plattformen enligt platform as a product-principer där användarupplevelse, självservice, adoption och utvecklarproduktivitet står i centrum. Rollen handlar lika mycket om människor och förändringsledning som om teknik.

Du kommer bland annat att:

• Sätta strategisk riktning och roadmap för vår plattform

• Säkerställa hög säkerhet, robusthet och tillgänglighet i affärskritiska miljöer

• Skapa rätt förutsättningar för AI, data och moderna utvecklarupplevelser

• Arbeta nära arkitekter, produktägare och utvecklingsteam för att driva långsiktiga tekniska förmågor

• Skapa förståelse, engagemang och samsyn kring plattformens värde i organisationen

• Kommunicera komplex teknik på ett tydligt och inspirerande sätt

• Följa upp adoption, stabilitet och affärsvärde genom relevanta KPI:er

Du blir en viktig brygga mellan teknik och affär där fokus ligger på att skapa rätt förutsättningar för hela organisationen att utvecklas snabbt, säkert och hållbart.

Är du den som kommer att göra det?

Vi tror att du är strategisk, kommunikativ och trivs i komplexa miljöer där du får kombinera teknik, affär och människor. Du är bra på att skapa riktning, bygga engagemang och få olika delar av organisationen att dra åt samma håll.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Erfarenhet av plattformar, produktutveckling eller tekniska ekosystem

• Arbetat strategiskt med vision, roadmap och långsiktig teknisk riktning

• God förståelse för cloud, DevOps, systemarkitektur och moderna plattformar

• Erfarenhet av exempelvis GitHub, GCP, Kubernetes, Backstage eller liknande

• Förståelse för säkerhet, skalbarhet och hög tillgänglighet i affärskritiska miljöer

• Förmåga att skapa affärsvärde genom AI, data och automatisering

• Stark kommunikativ förmåga och vana att driva samarbete och förändring över flera team och områden

Det är meriterande om du har erfarenhet av platform as a product och platform engineering.

Om Tech på Svenska Spel

På Svenska Spel hanterar vi 10 000 000 transaktioner varje dag, året runt och på sex dagar har vi hanterat samma transaktionsvolym som den största pengaöverföringsappen gör på en månad. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem, vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Det här kommer med ett ansvar, både för folkets drömmar och spänning, men även för deras spelande. Vi flyttar ständigt fram gränserna för vår tech och låter aldrig vår Drömmaskin stå still. Kom och utveckla den med oss!

Vi är Svenska Spel 

Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag. Vi skapar hållbara och roliga spelupplevelser som bidrar till ett bättre Sverige. Genom spel som Triss, Stryktipset och Oddset ger vi våra fyra miljoner kunder spänning, glädje och drömmar. Våra spel är enkla och trygga och oavsett om man spelar online eller fysiskt, själv eller tillsammans med andra, så ska upplevelsen alltid vara positiv. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Varje år går överskottet till statskassan. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Vi är modiga, nyfikna och strävar efter enkelhet i allt vi gör samt skapar resultat tillsammans.

Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här!

Ansökan och kontaktuppgifter 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm eller i Visby med möjlighet till flexibelt distansarbete.

Vi jobbar löpande med urval och intervjuer så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag.

För frågor om tjänsten, kontakta Henrik Häglund, Chef Core Platform Services, henrik.haglund@svenskaspel.se

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se

#LI-HYBRID