IT-projektledare - Lediga jobb

IT-projektledare, Konsultuppdrag inom kommunal verksamhet – Stockholm, Göteborg, Jönköping eller Sundsvall

Hos oss får du som konsult möjlighet att arbeta i samhällsviktiga IT- och digitaliseringsuppdrag där din erfarenhet gör verklig skillnad. Vi arbetar professionellt, tydligt och nära våra kunder med fokus på långsiktiga relationer, kvalitet och transparens.

Vår kund söker nu erfarna IT-projektledare till uppdrag inom kommunal verksamhet. Rollen passar dig som trivs med att driva IT- och digitaliseringsprojekt i komplexa organisationer med många intressenter, där samverkan mellan verksamhet, IT, leverantörer och förvaltning är avgörande.

I detta åtagande ingår:

• Leda och samordna IT- och digitaliseringsprojekt från start till mål.
• Driva kravarbete, planering, uppföljning, riskhantering och rapportering.
• Samverka med verksamhet, IT, systemförvaltning, upphandling och externa leverantörer.
• Säkerställa att lösningar möter krav på kvalitet, informationssäkerhet och verksamhetsnytta.
• Stödja införande, förändringsledning och överlämning till förvaltning.

Din bakgrund

• Du har flera års erfarenhet som IT-projektledare eller teknisk projektledare.
• Du har tidigare erfarenhet från kommunal verksamhet, kommunalt bolag eller närliggande offentlig sektor.
• Du är van att arbeta med kravställning, systeminföranden, leverantörsstyrning och uppföljning.
• Du har god förståelse för kommunala beslutsvägar, offentlig upphandling och komplexa intressentmiljöer.
• Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av LOU, PM3, informationssäkerhet, verksamhetsutveckling, agila arbetssätt eller projektmodeller som PPS, XLPM, PRINCE2 eller PMP.

Mer om uppdraget

Du kommer att bli uthyrd till kunden genom Intenso Interim. Uppdraget är aktuellt i Stockholm, Göteborg, Jönköping eller Sundsvall och kan även passa dig som har eget företag. Omfattning och uppdragslängd fastställs i dialog med kund. Vänligen ansök snarast.

Kontakt

För frågor om tjänsten kontakta Mattias Lyckberg, 0733-336080, på Intenso Interim Management.

Välkommen med din ansökan!

Om Intenso Interim Management

Intenso Interim Management tillhandahåller interimschefer för alla branscher och erfarna konsulter inom försäljning, teknik och IT. Intenso Interim Management ingår i Intensogruppen, som är en rikstäckande helhetsleverantör av rekryteringstjänster. I Intensogruppen ingår även Säljpoolen och Intenso Teknikrekrytering som nischade rekryteringsbolag.

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld?

Försvarsmakten (FM) spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer.

Vi söker en engagerad och serviceinriktad projektledare som vill bidra till vår övningsverksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL). 

Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas.

Om rollen

Hos oss på övningssektionen ansvarar du för planering, genomförande och utvärdering av specifika övningar.

Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan projektledning och övning samt som motiveras av att skapa struktur, tydlighet och värde för andra. 

Som projektledare kommer du att ansvara för att övningsprojekt planeras, genomförs och utvärderas. Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor. Du kommar att ha stora möjligheter till egna initiativ på strategisk nivå och samverkan inom Sverige samt internationellt, inom NATO och EU. 

Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Du kommer att ansvara för:

• planering, genomförande och utvärdering av specifika övningar
• nationell och internationell samverkan kopplat till FM:s och Cyberförsvarsledningens utveckling inom ramen för uppdraget

Vi söker dig som uppfyller följande krav:

• flerårig dokumenterad arbetslivserfarenhet av att projektleda och samverka med flertalet olika intressenter, nationellt och/eller internationellt
• relevant akademisk examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig
• mycket god datorvana inklusive office-paketet
• mycket goda kunskaper att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• dokumenterad utbildning inom projektledning, nationellt och/eller inom internationellt
• dokumenterad utbildning fokuserad på nationell och/eller internationell försvars- och totalförsvarsverksamhet
• annan statlig myndighet och eller svensk myndighetsstyrning- och samverkan
• att projektleda fleråriga och/eller komplexa projekt inom FM eller/och kunskap om NATO och/eller EUs organisation, processer och arbetsmetoder
• övningsplanering-, genomförande- och utvärdering
• projektledning kopplat till cybersäkerhet och/eller cyberförsvar

Vem är du?

För oss är det viktigt att du är relationsorienterad, initiativtagande och strukturerad. Du behöver kunna förhålla dig till deadlines och leverera med kvalitet. Att arbeta självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. Det är också viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss värdesätter vi olika perspektiv och erfarenheter – vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder. 

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning), tillträde enligt överenskommelse

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Resor förekommer, både inom och utanför Sverige

Frågor om tjänsten och Fackliga representanter nås via: cyberintresse@mil.se

Övriga krav:

Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos CFL för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31, urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen och svarar på dessa 2 urvalsfrågor:

• Beskriv din erfarenhet av projektarbete och hur du säkerställer hög kvalitet i leveransen.
• Ge ett konkret exempel från en tidigare arbetsroll där du behövde hantera en komplex eller oväntad situation i samband med ett projekt. Hur gick du tillväga, vem samarbetade du med och hur löste du situationen?

Mejla din ansökan enligt ovan till: cyberintresse@mil.se

Kom ihåg att ange referens i din ansökan: [48142] 

--------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten (FM) och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är en myndighet under regeringen, Myndighetschef är överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD) är ställföreträdande. I Högkvarteret (HKV) arbetar för närvarande drygt 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. HKV utgörs av försvarsstaben, operationsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I försvarsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. FM ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I FM finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. FM tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Surgical Science is a global organisation and leading provider of medical training simulations and software solutions.

Together with healthcare partners and customers in more than 90 countries, we enhance patient safety and healthcare outcomes through evidence-based, state-of-the-art simulation technology that improves clinical proficiency and performance — enabling safe and effective training without putting patients at risk.

Our solutions are used by medical training centres, universities, hospitals, and the medical device industry for practice, assessment, and certification.

With offices in Gothenburg, Stockholm, Tel Aviv, Cleveland, Cardiff, and Shenzen, we are a fast-growing and stable organisation in a rapidly evolving world. We foster a hybrid work culture that supports onsite and remote collaboration across teams and time zones.

We’re looking for a Product Manager to lead the development and growth of our medical simulation products while contributing to and supporting our strategic initiatives. In this role, you’ll combine your expertise in product development, clinical workflows, technology, and customer insights to shape solutions that advance healthcare training and outcomes.

You’ll own complex product initiatives, align cross-functional teams, and shape the roadmap for your product area, collaborating closely with engineering, clinical, marketing, and commercial partners. This is a chance to influence products that make healthcare education more effective, while working in a fast-moving, collaborative environment.

This position will be based in our HQ in Gothenburg, reporting to Senior Director, Product Management.

What you'll do:

• Own the end-to-end product lifecycle, from discovery and development to launch and iteration
• Translate customer, clinical, and technical needs into clear requirements and actionable plans
• Drive cross-functional execution across engineering, clinical, regulatory, and commercial teams
• Conduct market analysis and prioritization to inform roadmap and long-term strategy
• Support product strategy, value propositions, and core messaging as the source of truth
• Represent the product in key stakeholder engagements, both internally and externally
• Collaborate with Marketing on global events, exhibitions, and supporting materials
• Support go-to-market (GTM) strategy and execution, ensuring alignment and measurable launch success
• Support product marketing and sales enablement materials (e.g., positioning, demos, FAQs, competitive insights, clinical value)
• Act as the product authority, ensuring all materials are accurate, consistent, and strategically aligned
• Contribute to best practices and continuously improve ways of working
• Travel locally and globally as needed to engage with customers and partners (few times a year)

What you'll bring:

• Around 2~5 years' experience as a technical Product Manager
• Experience in clinical/health care/medical industry/products, for example through education or work experience, ideally within an R&D software environment
• Strong technical and product expertise, with a track record of managing complex projects
• Proven ability to lead cross-functional collaboration and drive product execution
• Project management skills, with experience working in remote and global teams
• Excellent written and verbal communication skills in English. Swedish language is a plus
• Ability to work independently, take ownership, and make sound product decisions
• Strong interpersonal, stakeholder management, analytical, and problem-solving skills

Why choose us?

• We operate at the intersection of innovative software and purpose-driven product development.
• We are a global organization with strong values and deep roots in Swedish work culture.
• We offer a high level of trust, autonomy, and true ownership over your work.

Benefits:

• 🌍 Global environment (English as primary language)
• 💻 Hybrid work
• ⌚️ Flexible working hours
• 🏩 Optional Private healthcare
• 💚 Wellness allowance (Friskvårdsbidrag)
• 🚲 Optional bicycle lease

Surgical Science as an employer

Surgical Science is a global and continuously expanding organisation. You will be part of a dynamic, creative environment where we make sure to allow all employees to influence and contribute with their own unique experiences and knowledge.

Guided by our core values — curiosity, respect, and perseverance — we strive to empower our people by recognising their strengths, supporting their growth, and creating opportunities to make a real impact.

We invite you to join us on this exciting and meaningful journey — to shape the future of medical training and improve care for patients around the world.

Apply today!

If you think you would fit our fantastic team and enjoy our work environment, apply as soon as possible as recruitment is ongoing. Let us meet and work out together whether we are a match! We kindly request that you apply with a CV in English.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Omfattning Omfattning uppskattas till 50% av heltid.

Arbetsbeskrivning Bakgrund och uppdragsbeskrivning Enheterna för Markåtkomst inom kunden hanterar ett omfattande antal styrande och stödjande dokument, såsom processbeskrivningar, ersättningsprinciper, fastighetshandbok samt dokument kopplade till specifika sakfrågor. Därtill uppkommer löpande nya arbetssätt i samband med markåtkomstmöten, erfarenhetsåterföring, interna avstämningar och andra arbetsmoment. Det kan även finnas övriga dokument och informationskällor som påverkar Markåtkomsts processer och arbetssätt.

Nuvarande dokument- och informationsstruktur är fragmenterad, vilket försvårar överblicken. För att säkerställa en effektiv, spårbar och kvalitetssäkrad verksamhet finns behov av att skapa en sammanhållen och logisk struktur för all relevant information.

Uppdraget syftar till att etablera en enhetlig dokument- och informationshantering som följer kundens övergripande riktlinjer och som tydligt stödjer Markåtkomsts arbete. Konsulten ska ta fram, förankra och implementera en struktur för styrande och stödjande dokument samt för information som uppkommer i verksamheten. Strukturen ska säkerställa att information endast förekommer på ett ställe, är tydligt klassificerad (obligatorisk/rekommenderad) och följer en enhetlig logik samt versionshantering.

Arbetsuppgifter

Steg 1 – Kartläggning och analys Konsulten ska:

• Genomföra en fullständig genomgång av samtliga befintliga dokument.

• Identifiera överlapp, brister, inkonsekvenser och duplicerad information.

• Kartlägga vilka typer av beslut som fattas vid till exempel markåtkomstmöten och hur dessa idag dokumenteras och implementeras i verksamheten.

Steg 2 – Framtagande av struktur och ramverk Konsulten ska:

• Utarbeta ett förslag på dokumenthierarki och informationsstruktur.

• Definiera var olika typer av information ska lagras och hur de ska kategoriseras.

• Säkerställa att strukturen möjliggör att information endast finns på ett ställe.

• Tydliggöra vilka delar som är obligatoriska respektive rekommenderade.

Steg 3 – Implementering Konsulten ska:

• Genomföra de förändringar som föreslås i steg 2.

• Omstrukturera, uppdatera, slå samman eller avveckla dokument enligt den nya strukturen.

• Säkerställa att versionshantering och ändringsrutiner etableras och dokumenteras.

Steg 4 – Förankring och kommunikation Konsulten ska:

• Informera berörda enheter hos kunden om den nya strukturen och dess tillämpning.

• Vid behov ta fram stödmaterial såsom introduktionsdokument.

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Om oss På Techrytera börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad.

Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder.

Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter

Du kommer vara användarnas stöd och ditt uppdrag är att bidra till effektiv förvaltning och mesta möjliga nytta ur systemstödet. Detta görs genom att driva förbättringar i systemet utifrån ett användarperspektiv, såsom processkartläggningar och utbildning, så att vi blir effektivare och utnyttjar IT-systemets möjligheter. Rollen verkar i gränslandet mellan operativ verksamhet och IT-förvaltning och säkerställer att systemförändringar är förankrade i hur olika användargrupper bedriver sitt arbete. Rollen förutsätter därför en god förståelse för transmissionsnätet och hur ansvar och arbetsuppgifter är fördelade mellan olika arbetsområden.

I arbetet ingår en kontinuerlig dialog med användare. Arbetet innebär att kunna utbilda och vägleda användare och arbeta strukturerat med kravberedning i nära dialog med verksamhet och IT förvaltning:

• Ansvara för att det finns en aktiv kommunikation och dialog med användarna kring förändringar som påverkar dem och stödja användarna operativt

• Genomföra processkartläggningar av processer som relaterar till systemstödet. Arbeta nära verksamhetsspecialister för att hjälpa dem översätta sina processer till behov av systemstöd.

• Omsätta behov till tydliga utvecklingsunderlag

• Vara en del av och representera verksamheten i förvaltningsteamet och vara delaktig i prioritering av backlogg.

• Föreslå och delta i utveckling av nya funktioner eller ny struktur i systemstödet.

• Vara delaktig i framtagande av digitala manualer och e-learning med övningsuppgifter för användarna, koppla dessa till verksamhetens arbetsprocesser.

• Skapa och hålla i utbildningar för användare

  Skallkrav: 1. Konsulten ska ha akademisk examen inom systemvetenskap eller kommunikation, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet (med motsvarande arbetslivserfarenhet menas erfarenhet av arbetsuppgifter enligt arbetsbeskrivningen ovan) förvärvad genom minst 8 års arbetslivserfarenhet. 2. Konsulten ska ha minst 10 års arbetslivserfarenhet av verksamhetsnära utvecklingsarbete av

  systemstöd inom infrastruktur eller förvaltning av anläggningar. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet från att planera, leda och ta fram digitala utbildningar och utbildningsmaterial för systemstöd eller digitala tjänster med över 100 användare.

  Merit: 1. Konsulten bör ha minst 5 års arbetslivserfarenhet inom arbete med affärssystem för anläggningar och underhåll, t ex SAP eller IFS. 2. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom arbete med IT-förvaltning inom offentlig sektor 3. Konsulten bör ha minst 3 års arbetslivserfarenhet inom att bedriva utbildningar för användare av affärssystem för anläggningar och underhåll, t ex SAP eller IFS

  Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Vill du vara med och framtidssäkra ett av ATG:s viktigaste områden genom att bygga nästa generations Data Warehouse i molnet? Trivs du i en tekniskt avancerad miljö där datamodellering, kvalitet och skalbarhet står i fokus? Då kan rollen vara rätt för dig. Hos oss blir du en nyckelperson i transformationen från vårt befintliga Oracle on‑prem Data Warehouse till en modern molnbaserad lösning i Snowflake och AWS.

I rollen får du:

• Vidareutveckla Data Warehouse i Snowflake och AWS
• Arbeta med datamodellering, transformationer och robusta dataflöden
• Bygga och optimera ETL/ELT‑processer
• Delta i förflyttningen från Oracle till Snowflake
• Integrera datakällor och möjliggöra nya dataflöden och use cases
• Bidra till principer för datamodellering och governance
• Påverka tekniska beslut och teamets arbetssätt

Som Data Engineer inom Data Warehouse hos ATG blir du en nyckelperson i moderniseringen av vårt centrala Data Warehouse. Plattformen är central för ATG:s datadrivna arbete och används för analys, rapportering och beslutsstöd i hela organisationen. Du kommer in i en fas där vi migrerar från Oracle on-prem till Snowflake i AWS och nu fortsätter bygga en modern, skalbar och framtidssäkrad lösning i molnet. Rollen ger stort ansvar och möjlighet att påverka teknik, arkitektur och arbetssätt. Du arbetar i ett engagerat team där samarbete, kunskapsdelning och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av vardagen.

Är det här du?Vi söker dig som tycker att data engineering är som mest spännande när tekniken gör verklig nytta. Du är trygg i SQL och datamodellering, gillar att bygga hållbara och kvalitetssäkrade lösningar och har ett genuint intresse för hur data kan struktureras och görs tillgänglig effektivt. Du trivs med ansvar, nära samarbeta och att bidra till både teknik och arbetssätt. Du är analytisk, lösningsorienterad och nyfiken, med förståelse kvalitet och stabilitet i affärskritiska miljöer.

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av Data Engineering/Data Warehouse

• Mycket goda kunskaper i SQL och datamodellering

• Erfarenhet av ETL/ELT-flöden

• Erfarenhet av Snowflake eller moderna cloud-DW

• Erfarenhet av AWS eller annan molnplattform

• Vana av Git och moderna utvecklingsflöden

• Förståelse för datakvalitet, prestandaoptimering och automatiserade tester

• God kommunikativ förmåga på engelska (svenska meriterande)

• Ett pragmatiskt och lösningsorienterat arbetssätt i samarbete med andra team

Meriterande:

• Data Vault eller andra modelleringsmetoder
• dbt eller liknande transformationsverktyg
• Orchestration-verktyg som Airflow eller motsvarande
• Python eller annat språk för data engineering
• Erfarenhet av affärskritiska miljöer med höga krav på stabilitet och tillgänglighet

Som person är du prestigelös, driven och samarbetsorienterad och bidrar till en lärande kultur i teamet.

”Jag tror på att människor utvecklas bäst när de känner trygghet, får förtroende och har möjlighet att påverka.” Jag har arbetat i flera roller inom IT – utvecklare, produktägare och scrum master – vilket gett mig en bred förståelse för både tekniken och människorna bakom leveransen. Idag drivs jag av att stötta individer och team i deras utveckling och skapa en miljö där vi lär av varandra och bygger hållbara lösningar. Det som gör rollen extra spännande är vår pågående transformation till ett modernt Data Warehouse i Snowflake och AWS, där du får stor möjlighet att påverka teknik och arbetssätt. När jag inte jobbar tycker jag om att resa och upptäcka nya platser – något som ger energi och nya perspektiv.Therese Göransson, Manager IT - DW, Financial & EWS We are the gameI mer än 50 år har vi på ATG levererat spänning och underhållning till svenska folket. Vi drivs av att trygga den svenska hästnäringen och att fortsatt vara ett ansvarsfullt spelbolag i framkant. Vår vision är att leverera världens bästa spelupplevelse. Hos oss är du en del av en innovativ miljö – med hjälp av den senaste tekniken utvecklar vi spelupplevelser i världsklass. Självledarskap och kompetensutveckling är viktiga delar för oss. Sedan starten 1974 har vi byggt och förvaltat systemen för våra produkter som hanterar 4 500 000 transaktioner per dag.

Join the game!Varmt välkommen med din ansökan via vår rekryteringsportal antingen med ditt cv eller din LinkedIn-profil – det som är enklast och smidigast för dig. Läs gärna mer om oss på vår karriärsida och tveka inte att höra av dig om du har frågor om tjänsten.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning och kommer att göra en bakgrundskontroll för denna roll. Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla, alldeles intill travbanan. Vi har ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att du har möjlighet att kombinera distansarbete med arbete från kontoret. Var med och bygg världens bästa spelupplevelse tillsammans med oss!

Så här har vi detHos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ​

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ​ Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.​

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

Vill du leda affärskritiska ERP-projekt och hjälpa några av marknadens mest spännande företag att lyckas med sin digitala transformation? Som projektledare inom Dynamics 365 får du en central roll där du ansvarar för att planera, koordinera och driva kundprojekt från start till mål.

I rollen arbetar du nära kunder, konsulter, arkitekter och utvecklare för att säkerställa att projekten levereras med hög kvalitet, inom överenskommen tid och budget. Du är kundens huvudsakliga kontaktperson under projektets gång och ansvarar för att skapa struktur, följa upp framdrift samt hantera risker, förändringar och beroenden.

En vanlig dag kan innebära att du leder projektmöten med kund, följer upp tidplaner och leveranser tillsammans med projektteamet, stämmer av ekonomi och prognoser samt säkerställer att alla intressenter har rätt information för att fatta beslut. Du hanterar projektets framdrift samtidigt som du bygger långsiktiga relationer med kunder och kollegor.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Driva projekt från idé till färdig leverans – med fullt ansvar för omfattning, tidplan, budget och resultat, samt säkerställa att vi levererar enligt kundens förväntningar och överenskomna mål.

• Leda och engagera tvärfunktionella team – koordinera konsulter, arkitekter och utvecklare och skapa förutsättningar för ett effektivt och motiverat projektteam.

• Vara en trusted advisor – bygga starka relationer och agera huvudkontakt genom hela projektets livscykel, inklusive att facilitera workshops, styrgrupper och uppföljningsmöten.

• Säkra kvalitet, framdrift och kontroll – proaktivt hantera risker, förändringar och beroenden samt följa upp projektens ekonomi genom prognoser och analyser.

• Bidra till vår fortsatta utveckling – var med och utveckla våra arbetssätt, processer och leveransmetodik samt stötta i pre-sales och estimering vid behov.

Hos oss får du möjlighet att arbeta med stora, komplexa och verksamhetskritiska Dynamics 365-projekt för både nationella och internationella kunder. Rollen kan utgå från Stockholm, Göteborg eller Malmö.

• Du har minst 3–5 års erfarenhet av projektledning inom ERP, gärna Dynamics 365.

• Du har förmåga att självständigt driva projekt och hantera intressenter på olika nivåer i kundorganisationer.

• Du har erfarenhet av projektstyrning ur ett kommersiellt perspektiv, inklusive budget, prognoser och ekonomisk uppföljning, samt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Denna rekrytering är öppen under semesterperioden. Vi jobbar på så fort vi kan, men det kan dröja med svar till början av augusti. Tack för visad förståelse.

Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev.

I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer sker löpande.

Efter att rekryteringsprocessen har avslutats skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess.

Vilka är vi? Som Microsoft-partner är vi ett team av kunniga Dynamics-konsulter som levererar D365-implementeringsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder!

Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv. Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter.

Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar.

Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss.

Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan på våra medarbetare, våra kunder och resan framåt.

Let’s thrive, grow, and shape the future together.

Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. 

På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofiltrerade omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.

ArkivIT är ett av Sveriges ledande konsultbolag med expertis inom digital arkiv- och informationshantering med tjänster inom våra områden Arkiv & Registratur, Dataskydd, Informationssäkerhet och E-arkiv. Företaget startades 2010, sedan dess har tjänsterna blivit fler, kompetensen bredare och vi fortsätter att växa. Våra konsulter är hängivna sitt yrke och bidrar med sin specialistkompetens till kunder runt om i hela Sverige. Vår ambition är att ta hand om och värna om det digitala kulturarvet, och samtidigt stärka våra kunder inom modern e-förvaltning och informationshantering.

Är du en engagerad IT-projektledare som brinner för att skapa verklig verksamhetsnytta? Vill du arbeta i en dynamisk roll där du får möjlighet att kombinera teknik, förändringsledning och affärsutveckling? Då kan detta vara uppdraget för dig!

Om rollen I denna roll kommer du att arbeta som konsult med spännande uppdrag hos både privata företag och offentliga organisationer. I rollen ansvarar du för att driva olika typer av projekt som har en tydlig verksamhetsnytta och se till att de lösningar som implementeras verkligen används och skapar värde.

Du kommer till exempel att:

• Planera, leda och följa upp projekt från start till mål.

• Säkerställa projektbudget, tidsplaner och resurser.

• Samverka med chefer och medarbetare på olika nivåer inom kundorganisationer.

• Driva projekt som bidrar till effektivisering och kundnytta.

Eftersom detta är ett nytt affärsområde inom ArkivIT kommer du ha möjlighet att vara med och forma detta nya spännande område.

Kvalifikationer

Krav:

• Minst 5 års erfarenhet som renodlad IT-projektledare inom offentlig sektor under de senaste 10 åren.

• Projektledarcertifiering såsom PRINCE2, PMP eller motsvarande.

• Erfarenhet av att leda förändringsarbete enligt ramverket SAFe.

• Relevant utbildning från yrkeshögskola, universitet eller högskola.

• Flytande svenska i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av införande och migrering av IT-system.

• Erfarenhet av att leda förstudier, exempelvis inom kravställning och utredning.

• Erfarenhet av verksamhetsutveckling i samband med IT-projekt.

• Erfarenhet av IT-säkerhet.

Personliga förmågor Vi söker dig som är intresserad av människor och relationer – du har en naturlig nyfikenhet för att förstå olika individer och deras behov, vilket hjälper dig att bygga förtroende och samarbete. Du är också lyhörd och kommunikativ, du är bra på att lyssna in olika perspektiv och skapa tydlighet i dialoger, vilket främjar samarbete mellan intressenter. Du har en unik förmåga att få människor från olika funktioner och nivåer i verksamheten att arbeta mot gemensamma mål.

Vårt erbjudande till dig ArkivIT är ett kompetensbolag, vilket innebär att vi värnar om din utveckling och ger dig många möjligheter att öka dina kunskaper. Vi ser till att du utbildas årligen genom en kompetenspott och samlar alla medarbetare med jämna mellanrum, både fysiskt och digitalt. Dina kollegor är erfarna inom branschen och som arbetsgivare ser vi till att samla alla vid årliga events.

I denna roll har du en flexibel vardag där du lägger upp din egen arbetstid utifrån kundens behov. Tom, som är din chef, tror starkt på frihet under ansvar, ett coachande ledarskap och att utmana samt utveckla sina medarbetare. Vi är måna om dig som medarbetare och värnar om en lärande miljö med öppet klimat och avsätter tid för reflektion och feedback.

Ansökan Vänta inte med din ansökan, vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittat rätt kandidat. Vid frågor kring rollen eller företaget, är du välkommen att kontakta tom.jonsson@arkivit.se.

Start: Enligt överenskommelse Omfattning: 100%, heltid Placering: Stockholm eller enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan!

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs.

We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact.

Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients.

Job Description IS Project Manager - ServiceNow Greenfield Implementation

Core Role Overview

End-to-end project lead responsible for planning, executing, monitoring, controlling, and closing a brand-new ServiceNow greenfield implementation project. Owns project scope, timeline, budget, resource allocation, stakeholder management, risk mitigation, and successful go-live of the fully configured ServiceNow instance, ensuring alignment with business objectives, IT governance, and ServiceNow product standards. Acts as the single point of accountability for all project deliverables and cross-functional team coordination.

Key Responsibilities

Project Planning & Governance (Greenfield)

• Create a detailed project plan (charter, scope, WBS, schedule, budget, resources) for building a new ServiceNow instance

• Establish governance (steering committees, decision-making, change control, milestone tracking)

• Align goals with IT strategy, service transformation, and compliance requirements

Team Leadership & Resource Management

• Lead cross-functional teams (architects, analysts, QA, IT, SMEs, vendors)

• Manage resources, workloads, and performance

• Run standups, progress meetings, and reviews; coordinate with ServiceNow partners

Scope, Risk & Issue Management

• Control scope and manage change requests to avoid overruns

• Identify and mitigate risks; develop contingency plans

• Resolve issues and escalate critical risks to stakeholders

Stakeholder Communication & Reporting

• Act as main contact for all stakeholders

• Provide regular status reports on progress, budget, and risks

• Run workshops to gather feedback and secure approvals

Testing, Deployment & Post-Go-Live

• Oversee testing (UAT, integration, performance)

• Plan and execute go-live, including data validation and support

• Monitor performance and adoption; complete handover and project closure activities

Required Background & Qualifications

Mandatory Technical & Professional Experience

• 5+ years of professional experience as an IS/IT Project Manager, with 2+ years of direct ServiceNow implementation experience (greenfield implementation experience highly preferred)

• Proven track record leading end-to-end IT implementation projects, including full lifecycle planning, execution, and go-live

• Working knowledge of ServiceNow platform fundamentals, core modules (ITSM, Incident, Problem, Change, Request Fulfillment, Service Catalog, Project Portfolio Management), and greenfield implementation methodologies

• Formal project management certification: PMP (Project Management Professional), CSM (Certified Scrum Master), PRINCE2, or ServiceNow Certified Project Manager (CPM) – at least one required

• Experience with project management tools: MS Project, Azure DevOps, Smartsheet

Mandatory Soft & Leadership Skills

• Strong cross-functional leadership, stakeholder management, and executive communication skills

• Excellent problem-solving, conflict resolution, and decision-making abilities in fast-paced implementation environments

• Ability to balance technical requirements with business needs and manage competing priorities

• Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple workstreams simultaneously

Preferred Qualifications

• ITIL Foundation or higher certification (critical for ITSM-aligned ServiceNow implementations)

• Experience with other ServiceNow modules (ITOM, ITBM, HRSD, CSM, SPM) or industry-specific configurations

• Experience working with global or cross-regional teams and remote implementation resources

• Knowledge of ServiceNow licensing, governance, and platform maintenance best practices Application

When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients.

Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.

About us At Techrytera AB, recruitment starts with you. We are a staffing and recruitment company with deep expertise and a clear focus on IT and Engineering. With our industry knowledge and close dialogue with both candidates and clients, we create precise matches where the right skills meet the right needs.

We believe that a truly great match is not just about a job description – it’s about your experience, your potential, and what you genuinely want to develop in. That’s why we always focus on the individual. By understanding your background, motivations, and ambitions, we can connect you with assignments and roles at our clients where you have the right conditions to grow and make an impact.

Our goal is to build long-term and meaningful collaborations – for both you as a candidate and for our clients.

Job Description For our client we are looking for a Project Manager

Description:

We are seeking an experienced and delivery-focused Implementation Manager / IT Project Leader to lead D365 system implementation across the clients commercial Business Units. In this role, you will join the clients IT organisation to ensure successful and timely deliveries across all phases of the project lifecycle.

Key Responsibilities:

- Lead ITs deliveries into Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain (F&O) implementation projects across the clients commercial business units.

- Plan and execute system implementation activities such as configuration, data migration, integrations, hypercare, and handover.

- Lead a squad of D365 functional and technical consultants.

- Ensure alignment between technical delivery, business requirements, and the overall project plan.

- Act as the primary IT counterpart to Business Project Managers / Implementation Managers responsible for process implementation and change management.

- Coordinate and follow up on dependencies with Blueprint teams (Solution Design, Development, Integration etc.), banks, localisation packs, and external ISVs (e.g. Comarch, Truvio Exflow, SK Global TAS).

- Document and manage any market-specific configurations and deviations from the standard Blueprint.

- Monitor progress, risks, and dependencies to ensure timely and successful project delivery.

Experience & Skills:

- Proven experience leading end-to-end Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain (F&O) implementations.

- Strong project management and leadership skills, with experience of working with global, cross-functional teams.

- Solid understanding of ERP implementation methodologies and lifecycle phases.

- Experience coordinating diverse stakeholders, including business, IT, and external vendors.

- Knowledge of integrations, data migration strategies, and ERP architecture.

- Experience working in complex environments with multiple dependencies.

- Excellent communication and stakeholder management skills.

Application

When you apply through Techrytera AB, you’re not just applying for a job – you’re starting a dialogue about your career path. We want to get to know you, your experience, and your ambitions so that we can match you with the right opportunities at our clients.

Does this sound interesting? Submit your application or get in touch with us to learn more. We look forward to discovering the next step in your career together with you.