IT-projektledare - Lediga jobb

Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld?

Försvarsmakten (FM) spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer.

Vi söker en engagerad och serviceinriktad projektledare som vill bidra till vår övningsverksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL). 

Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas.

Om rollen

Hos oss på övningssektionen ansvarar du för planering, genomförande och utvärdering av specifika övningar.

Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan projektledning och övning samt som motiveras av att skapa struktur, tydlighet och värde för andra. 

Som projektledare kommer du att ansvara för att övningsprojekt planeras, genomförs och utvärderas. Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor. Du kommar att ha stora möjligheter till egna initiativ på strategisk nivå och samverkan inom Sverige samt internationellt, inom NATO och EU. 

Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Du kommer att ansvara för:

• planering, genomförande och utvärdering av specifika övningar
• nationell och internationell samverkan kopplat till FM:s och Cyberförsvarsledningens utveckling inom ramen för uppdraget

Vi söker dig som uppfyller följande krav:

• flerårig dokumenterad arbetslivserfarenhet av att projektleda och samverka med flertalet olika intressenter, nationellt och/eller internationellt
• relevant akademisk examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig
• mycket god datorvana inklusive office-paketet
• mycket goda kunskaper att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• dokumenterad utbildning inom projektledning, nationellt och/eller inom internationellt
• dokumenterad utbildning fokuserad på nationell och/eller internationell försvars- och totalförsvarsverksamhet
• annan statlig myndighet och eller svensk myndighetsstyrning- och samverkan
• att projektleda fleråriga och/eller komplexa projekt inom FM eller/och kunskap om NATO och/eller EUs organisation, processer och arbetsmetoder
• övningsplanering-, genomförande- och utvärdering
• projektledning kopplat till cybersäkerhet och/eller cyberförsvar

Vem är du?

För oss är det viktigt att du är relationsorienterad, initiativtagande och strukturerad. Du behöver kunna förhålla dig till deadlines och leverera med kvalitet. Att arbeta självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. Det är också viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Hos oss värdesätter vi olika perspektiv och erfarenheter – vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrunder. 

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning), tillträde enligt överenskommelse

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Resor förekommer, både inom och utanför Sverige

Frågor om tjänsten och Fackliga representanter nås via: cyberintresse@mil.se

Övriga krav:

Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos CFL för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-31, urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen och svarar på dessa 2 urvalsfrågor:

• Beskriv din erfarenhet av projektarbete och hur du säkerställer hög kvalitet i leveransen.
• Ge ett konkret exempel från en tidigare arbetsroll där du behövde hantera en komplex eller oväntad situation i samband med ett projekt. Hur gick du tillväga, vem samarbetade du med och hur löste du situationen?

Mejla din ansökan enligt ovan till: cyberintresse@mil.se

Kom ihåg att ange referens i din ansökan: [48142] 

--------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten (FM) och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är en myndighet under regeringen, Myndighetschef är överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD) är ställföreträdande. I Högkvarteret (HKV) arbetar för närvarande drygt 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. HKV utgörs av försvarsstaben, operationsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I försvarsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. FM ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I FM finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. FM tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv!

Teknisk projektledare till försvarsrelaterad verksamhet

Vi söker nu flera erfarna tekniska projektledare till ett spännande och långsiktigt uppdrag inom försvarsrelaterad verksamhet. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan teknik, krav, systemlösningar och projektledning – och som vill bidra i komplexa projekt med hög samhällsnytta.

Uppdraget innebär att du får en central roll i tekniskt avancerade projekt där du ansvarar för att bryta ned komplexa tekniska helheter i hanterbara delar, driva kravarbete och säkerställa att lösningar fungerar som en sammanhållen helhet. Du kommer att arbeta nära både kundnära intressenter och interna utvecklingsteam.

Om rollen

Som teknisk projektledare ansvarar du för den tekniska framdriften i projektet och fungerar som en viktig kontaktyta i tekniska frågor. Rollen har även inslag som påminner om lösningsarkitekt, där du förväntas kunna förstå, utvärdera och kommunicera tekniska lösningar på ett tydligt sätt.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Ansvara för teknisk systemlösning och leverans

• Leda arbete kopplat till systemdesign och tekniska vägval

• Driva och strukturera kravanalys

• Säkerställa att funktionella och tekniska krav uppfylls

• Identifiera tekniska risker, flaskhalsar och beroenden

• Medverka i planering av release och systemplattform

• Agera teknisk kontaktyta mot kund och projektorganisation

• Förklara komplexa tekniska samband för både tekniska och icke-tekniska intressenter

• Vid behov stötta som biträdande projektledare

Vi söker dig som har

• Minst 5 års erfarenhet av systems engineering och kravhantering

• Erfarenhet av teknisk projektledning i komplexa miljöer

• God förmåga att definiera, analysera och utvärdera tekniska krav och lösningar

• Erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete med utvecklingsteam, projektledning och kundnära intressenter

• God dokumentationsvana och erfarenhet av Microsoft Office-verktyg

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

• Svenskt medborgarskap, då uppdraget omfattas av säkerhetsklassning

Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från försvarsrelaterade projekt, informationssystem, arbete mot myndighetsnära kunder eller processer kopplade till exempelvis ISD och kravhantering enligt KSF.

Det här är ett uppdrag för dig som vill ta en ledande teknisk roll i en verksamhet där kvalitet, säkerhet och struktur är avgörande – och där din erfarenhet verkligen gör skillnad.

Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi

Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet.

Vi är utsedda till Sveriges- och Europas bästa arbetsplats, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work, en utmärkelse som är helt baserat på medarbetarundersökningar. Vi har de senaste tre åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag och nu senast kammade vi även hem förstaplatsen bland Europas Bästa Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag!

På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi.

Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet?

Sök direkt via länken eller hör av dig till Charlotta på Charlotta.Ljung@castra.se

Tycker du att det är viktigt att jobba på ett företag som har högt ställda värderingar? Ett bolag där entreprenörskap och samhällsnytta går hand i hand. På Chas vill vi inte enbart satsa på att ge våra konsulter högsta möjliga kompetens och de allra bästa uppdragen. Vi vill också ge tillbaka till samhället.

På Chas har vi individen i fokus och vill förverkliga konsultens potential genom att få dem att utvecklas och bredda sin kompetens. Vi arbetar med många häftiga företag inom olika branscher. Några exempel är DICE, Rovio, Spotify, Forskningsgrupper och Retailföretag. Det finns alltid något för alla. Chas har, tack vare vunna ramavtal, många kunder inom den offentliga sektorn som efterfrågar kompetens inom IT-management, Krav-och testledning och förvaltning.

Chas är ett företag som verkligen satsar på CSR-arbete, inte bara skickar pengar till välgörenhet helt utan uppföljning. Vi har haft projekt där flera av våra konsulter åkt ner till Laos för att bygga upp en mikroekonomi mitt ute i djungeln och hjälpt organisationer med sina hemsidor. Vi har hållit utvecklingskurser i socialt utsatta områden och delat ut mat till hemlösa. Vill du också vara med och påverka samhället och kanske har ett eget CSR-projekt du brinner för? Hos oss har du de möjligheterna. Det är vårt sätt att förbättra samhället.

Tillsammans här på företaget delar vi många erfarenheter, värderingar, förmåner och intressen. Det är vi tillsammans som utgör Chas och att vara en Chassare innebär att du blir en del av vår familj!

Som person ser vi att du är nyfiken med hjärtat på rätt plats som vill bli del av Chas-familjen. Du är en person som brinner för det du jobbar med, engagerad, vill utvecklas och anta utmaningar. Delar du våra värderingar och vill vara med och påverka ser vi gärna att du söker dig till oss.

OM JOBBET

Chas Consulting söker fler specialister inom projektledning, produktägarskap, kravhantering och -analys, testledning inom IT, förvaltningsledare och IT-affärsanalytiker. Vi söker dig som har mer än 10 års erfarenhet inom IT Management-roller. Du har relevant högskole-/universitetsexamen inom IT, gärna civilingenjör. Kanske har du systemutvecklarbakgrund som skapat en god förståelse för hur IT-system utvecklas och förvaltas. Vi ser gärna att du har flertalet lyckade projekt bakom dig och har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och/eller storbolag. Gärna erfarenhet och certifieringar inom SAFe, Scrum, Prince2, PMP, PM3, ITIL eller liknande.

OM OSS

Chas har utsetts till Europas bästa arbetsgivare av European Business Awards som arrangerar Europas största företagstävling. Bland annat för vårt demokratiska arbetssätt med möjlighet till inflytande för medarbetarna samt vårt sätt att arbeta med förmåner och personlig karriärutveckling. Chas har också utsetts till Årets Entreprenör i Europa av European Business Awards för hur vi med det etablerade bolagets trygga stabilitet arbetar med driv, innovativt tänkande och entusiasm som hos ett start up-företag. Resultatet är att vi bedriver ett omfattande CSR-arbete, har startat upp en YH-skola som utbildar nya fullstackutvecklare och har ett produktbolag.

Education is one of the most important systems in the world. At Kognity, we build the technology that makes it work better, for the teachers delivering it and the students depending on it. The problems are real, the work is challenging, and the results show up in classrooms every day.

We're a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries, helping students and teachers thrive through an intelligent platform that combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data.

Why join Kognity?

Work on problems that matter - Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible.

High ownership, high expectations - You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter.

A fast-moving, high-performing team - You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast.

Continuous growth is the baseline - Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here.

What you'll do:

Take full ownership of the engineering operating system within your first three months: tools, vendor contracts, on-call staffing, and platform support, so no escalations land on the CTO by default and engineers never lose time to broken tooling or unclear process.

Audit and overhaul the hiring process end to end, improving interviewer calibration, role consistency, and onboarding so that time-to-hire and time-to-first-meaningful-contribution both come down measurably.

Own TLT facilitation and drive EM layer consistency, with sessions that end in decisions, shared practices aligned across teams, and cross-EM escalations resolving below CTO level within six months.

Build and maintain the engineering progression framework and performance data infrastructure, from a sharp draft in the first three months to a live, Tech 2.0-aligned framework with salary bands agreed with HR and EMs actively using it in performance conversations.

Drive cultural and strategic change from decision to operating reality, particularly the Tech 2.0 rollout, owning the rollout plan, adoption tracking, and the rituals that make change stick across the org over an 18-month horizon.

What we're looking for:

A background as a senior, principal, or staff engineer, with subsequent experience in engineering leadership or management, ideally including people management in a scaling product organisation.

Proven ability to operate without formal authority, driving change through credibility and relationships rather than positional power, and comfortable influencing senior engineers and EMs alike.

Strong systems thinking with a bias for simplification: able to look at a complex set of processes and find the version that removes friction without losing what matters.

High signal-to-noise communication, both written and verbal, with the ability to translate between strategic direction and operational reality and surface the right information at the right level.

A passion for AI and a drive to experiment with new tools to enhance creativity, decisions, and execution.

How we hire

Discovery call with a Recruiter

Hiring manager discussion

Case study

Values discussion

Leadership talk

References

Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We're committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.

Startdatum: Omgående Slutdatum: Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm/hybrid

Vår kund söker en erfaren projektledare inom IT-infrastruktur för ett uppdrag med fokus på kapacitet, servermiljöer och lagring. Rollen innebär att leda och samordna arbete kopplat till införande, vidareutveckling och förändring av tekniska plattformar i en komplex organisation.

Uppdraget passar dig som är van att driva projekt nära både verksamhet och teknik, och som kan samla in, strukturera och prioritera krav från flera olika intressenter.

• Leda projekt inom server-, kapacitets- och lagringsområdet

• Samla in och prioritera krav från verksamhet, IT-drift, säkerhet och tekniska specialister

• Koordinera aktiviteter mellan interna team och externa leverantörer

• Säkerställa framdrift vid införande eller förändring av IT-plattformar

• Ta fram beslutsunderlag och kommunicera tekniska frågor på ett tydligt sätt

• Flera års dokumenterad erfarenhet som projektledare eller motsvarande ledande roll inom IT

• Minst 3 års erfarenhet av kravinsamling och prioritering i större organisationer med flera intressentgrupper

• Erfarenhet från minst ett uppdrag där kandidaten lett, koordinerat eller drivit införande, implementation eller driftsättning av IT-plattform eller infrastrukturtjänst

• Flera års erfarenhet av att planera, leda eller koordinera införande eller migrering av plattforms- eller infrastrukturtjänster

• Erfarenhet från minst två uppdrag i IT-miljöer med integrationer mellan flera system, tredjepartssystem och beroenden till drift, plattform eller infrastruktur

• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet från roller med tydligt kundfokus och arbete nära kundens behov

• Erfarenhet från regulatoriskt styrda verksamheter, exempelvis offentlig sektor, bank, försäkring eller säkerhetsklassad miljö

• Erfarenhet av att översätta tekniskt komplexa frågor till tydliga beslutsunderlag för verksamhet och styrgrupp

• Erfarenhet av hybridmiljöer med integration mellan on-prem och molnbaserade tjänster

• Erfarenhet av leverantörsstyrning eller samordning av externa drift- eller infrastruktursleverantörer i outsourcad IT-miljö

Bygg framtidens digitala lösningar tillsammans med oss på Nexer Public Sales!

Har du gedigen erfarenhet av att arbeta nära utvecklingsteam och en förmåga att omvandla komplexa behov till tydliga, strukturerade underlag? Trivs du samtidigt med att driva initiativ framåt, skapa samsyn och hålla ihop leveranser i komplexa miljöer? Då kan du vara den seniora kravanalytiker och projektledare vi söker.

För Nexer är varje utmaning en möjlighet. Som konsult hos oss får du utvecklas genom varierade uppdrag inom olika tekniker och branscher. Du får en stabil och trygg anställning samtidigt som du ges möjlighet att bredda och fördjupa din kompetens. Vi tror på långsiktighet, hållbarhet och en balans mellan arbete och privatliv.

Om rollen

I denna roll kombinerar du ett analytiskt arbetssätt med ett tryggt och självständigt ledarskap. Du ansvarar för att samla in, strukturera och dokumentera krav, samtidigt som du leder arbetet framåt och säkerställer att lösningarna möter verksamhetens och teknikens behov. Rollen kräver att du tar ansvar för större helheter, driver beslut och fungerar som en naturlig vägledare för både team och intressenter.

Du kommer att:

• Samla in, analysera och dokumentera krav från verksamhet, IT och andra intressenter

• Arbeta nära utvecklingsteam med fokus på integrationer, API:er, dataflöden och tekniska beroenden

• Ta fram funktionella och icke funktionella krav kopplade till prestanda, säkerhet, tillgänglighet och driftsbarhet

• Planera, koordinera och följa upp aktiviteter i pågående initiativ

• Facilitera workshops, driva beslut och skapa samsyn mellan verksamhet och teknik

• Säkerställa att lösningar följer gällande regelverk och etablerade arbetssätt

• Bidra till att utveckla struktur, metoder och arbetssätt i både mogna och omogna leveranser

Om dig

Vi söker dig som är trygg i din kompetens och van att ta ansvar för större helheter. Du har en kombination av teknisk förståelse, analytisk förmåga och ett stabilt ledarskap. Du arbetar självständigt, men trivs också i nära samarbete med team, leverantörer och kundens organisation.

Du har:

• Minst 7–9 års erfarenhet av projektledning inom IT i kombination med ansvar för kravanalys och kravfångst.

• God förmåga att omsätta verksamhetsbehov till tydliga, spårbara och testbara krav (funktionella och icke-funktionella).

• Erfarenhet av att driva IT-initiativ från start till mål i komplexa system- och organisationsmiljöer.

• Praktisk erfarenhet av att använda verktyg för kravhantering, inklusive dokumentation, spårbarhet och uppföljning av krav.

• Erfarenhet av agila arbetssätt så som exempelvis Scrum eller SAFe.

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Relevant certifiering inom projektledning och/eller kravhantering (Prince2, PMI, IPMA, IREB, eller motsvarande).

• Erfarenhet av att driva digitalisering, förstudier eller förändringsledning.

• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller andra regulatoriskt styrda verksamheter.

Om Public Sales

Affärsområdet Public Sales på Nexer utvecklar uppdrag inom offentlig sektor – myndigheter, regioner och kommuner. Hos oss får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga projekt och samtidigt vara med och påverka, forma våra arbetssätt och bidra till vår fortsatta utveckling.

Ansökan

Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan via formuläret nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e post, men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Xie Gamboa, xie.gamboa@nexergroup.com.

Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Läs mer om Nexer på www.nexergroup.com

#LI XG1

Konfidentiellt, mer information ges vid intervjutillfälle.

Som Release Manager har du ett övergripande ansvar för att driva releasearbetet. Du arbetar både operativt i sprintar och strategiskt med planering över tid. I rollen och blir en central del av arbetet med att planera, samordna och leverera releaser för mjukvaruplattformarna i ett bolag inom högteknologisk produktutveckling. Här får du möjlighet att arbeta i en miljö där arbetssätt och processer är under utveckling vilket ger utrymme att påverka och bidra till förbättringar.

Du ansvarar för hela releaseskedet från planering till färdig leverans och säkerställer att releaserna är kvalitetssäkrade, väldokumenterade och redo för produktion. Arbetet omfattar både gemensamma datormoduler samt specialverktyg och testutrustning.

Du kommer bland annat att: -Planera och samordna plattformsreleaser genom hela processen i samarbete med embeddedutveckling, testavdelning och andra intressenter -Säkerställa att beroenden identifieras och hanteras -Följa upp progress och visualisera status i verktyg som Azure DevOps -Identifiera, koordinera och driva hantering av avvikelser och buggar -Säkerställa att releaseprocessen följer etablerade riktlinjer -Koordinera sluttestning och säkerställa att leveranser håller rätt kvalitet

Arbetet sker i ett sprintbaserat upplägg med tvåveckorssprintar och kvartalsvis planering där du har en viktig roll i att skapa struktur och tydlighet för alla involverade intressenter.

• Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom embedded mjukvara, elektronik, mekatronik eller motsvarande

• Minst 5 års erfarenhet av relevant arbete exempelvis som projektledare, utvecklare eller liknande

• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

• Kunskap eller bakgrund inom inbyggda system

Rollen passar dig som är strukturerad och har en god förmåga att skapa överblick i komplexa sammanhang och även har en förmåga att kunna prioritera. Du arbetar proaktivt och tar ansvar för att driva arbetet framåt där du är trygg i att ta egna beslut samtidigt som du är lyhörd i samarbetet med olika intressenter. Vidare trivs du i en roll där tydlig kommunikation, samarbete och ett lösningsorienterat förhållningssätt är centralt.

Lön: Fast månadslön

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid

Placeringsort: Jönköping

Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!

Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.

Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Vill du arbeta nära både verksamhet, ledning, driva strategiska initiativ och skapa struktur som verkligen gör skillnad? Här får du en central roll i att leda viktiga projekt, forma arbetssätt och bidra till organisationens fortsatta utveckling!

Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Saint-Gobain Distribution Sweden.

Om företaget

Saint-Gobain Distribution Sweden (SGDS) samlar ledande bolag inom bygghandel: Dahl, Kakelspecialisten, Konradssons Kakel och Optimera, tillsammans med specialiserade dotterbolag. Genom dessa bolag erbjuds produkter, lösningar och rådgivning som gör skillnad för Sveriges yrkeshantverkare inom VS, VA, ventilation, plåt, kakel och bygg. Med cirka 2 700 engagerade medarbetare, 180 butiker och etableringar över hela landet uppgår omsättningen till omkring 17 miljarder kronor. Saint-Gobain Distribution Sweden är en del av Saint-Gobain, en av världens äldsta industrikoncerner, börsnoterad i Paris, med verksamhet i över 70 länder.

SGDS centrala IT‑avdelning ansvarar för att förvalta, drifta och vidareutveckla de digitala plattformar, affärssystem och infrastrukturlösningar som håller hela verksamheten i gång. Genom stabil drift, hög informationssäkerhet och ett kontinuerligt tekniskt förbättringsarbete säkerställs en robust IT‑miljö som stödjer allt från butikernas och logistikkedjans dagliga behov till säljfunktioner, kundnära system, ekonomiprocesser, hållbarhetsarbete, analysplattformar och andra centrala verksamhetsområden.

IT‑avdelningen arbetar nära verksamheten med uppdraget att leverera skalbara, moderna lösningar som driver digitaliseringen framåt i hela organisationen, samtidigt som processer effektiviseras och förutsättningar skapas för en ännu starkare och mer sammanhängande kundupplevelse. IT-avdelningen är även en del av Saint-Gobain Distribution Nordic, varpå en del uppdrag kan ske över landsgränserna.

Arbetsuppgifter

Som projektledare inom PMO ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp projekt som är direkt kopplade till organisationens strategiska vägval. Du driver projekt från initiering till avslut och skapar struktur genom tydliga planer, regelbundna uppföljningar och etablerade arbetssätt enligt PMO:s ramverk.

Du samarbetar nära resterande verksamhet, IT och ledande stakeholders samt leder både styrgruppsarbete och operativa forum. En del av rollen handlar om att säkerställa kvalitet i leveranser genom tydlig rapportering, riskhantering och aktiv styrning. Du bidrar även till utvecklingen av PMO:s metoder, verktyg och mallar samt säkerställer dokumentation och uppföljning av nyttorealisering.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda projekt enligt PMO:s modeller och säkerställa leveranser inom tid, scope, budget och kvalitet

• Ta fram projektplaner, scheman, riskloggar och beroendeanalyser

• Förbereda och hålla styrgruppsmöten samt rapportera status till interna stakeholders

• Arbeta med strukturerad uppföljning, prognoser och eskalering vid behov

• Bidra till utveckling av PMO:s arbetsmetoder, processer och verktyg

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Akademisk utbildning, exempelvis ingenjör eller motsvarande

• Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt i större och komplexa organisationer

• Flerårig erfarenhet av projektstyrning och PMO-relaterade arbetssätt

• Erfarenhet av att hantera många intressenter och tvärfunktionella beroenden

• Goda kunskaper i Svenska och Engelska, både i tal och skrift

• Certifiering inom projektledning, exempelvis PMP, PRINCE2 eller SAFe är meriterande

För att trivas i rollen ser vi att du arbetar strukturerat och skapar tydlighet i komplexa sammanhang. Du tar ansvar för att driva arbetet framåt, är lösningsorienterad när utmaningar uppstår och trygg i att kommunicera med både verksamhet och ledning.

Rollen passar dig som trivs med att koordinera många kontaktytor, fatta beslut och skapa ordning genom välgrundade planer och uppföljning. Du är analytisk, proaktiv och van att arbeta långsiktigt med både organisationens behov och projektets mål i fokus.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Bromma, Stockholm

Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Brillante

#Advance

As a Project Manager, you will take on a key role in leading complex cross-functional transformation initiatives that shape the long-term direction of Operations and Axis. In this role, you will navigate a broad stakeholder landscape, introduce new ways of working, and lead key initiatives that drive Axis’ digital and organizational journey.

About the role

Based at Axis headquarters in Lund, you will join the Cross Functional Projects & Systems team within Operations Development. The team leads strategic transformation initiatives, manages the Operations project portfolio, and drives business system development across the organization.

As a Project Manager, you will initially lead a key Supply Planning transformation program, helping shape future capabilities that support Axis' continued growth. Working closely with Operations, IT, and external partners, you will drive the initiative from strategy and design through implementation and business adoption. Beyond this program, you will lead cross-functional transformation projects across Axis, influencing strategic decisions, improving ways of working, and delivering sustainable business value across the organization.

What We Offer

• A dynamic role where you will both participate in exciting projects and actively contribute to the development of the strategic supply chain capabilities impacting process and business technology
• A collaborative and down-to-earth environment where ideas, creativity, and innovative thinking are encouraged and put into practice
• A secure employment with attractive benefits, including flexible working hours, company bonus, insurance coverage, daily breakfast, relocation support if needed, your own Axis bicycle, and more

Work tasks

This role focuses on leading a large-scale supply planning transformation, ensuring that new processes and systems are successfully integrated into the global organization to meet strategic deadlines. The role will include, among other things, the following responsibilities:

• Lead the strategic Supply Planning transformation initiative, driving the project from business requirements and solution design through implementation, deployment, and adoption, while supporting the broader transformation roadmap
• Define scope, establish governance structures, and create clarity in complex cross-functional initiatives
• Drive change management, organizational readiness, and the successful adoption of new capabilities and ways of working
• Lead complex cross-functional transformation and improvement initiatives across Axis, translating business challenges into scalable and sustainable solutions
• Facilitate workshops and decision forums, aligning business stakeholders, IT, and external partners around common goals
• Contribute to the development of Axis' transformation capabilities, project portfolio management practices, and the continued growth of the team
• Collaborate closely with business stakeholders, IT, and external partners to ensure alignment across processes, systems, and organizational goals

We are looking for

• A relevant university degree and several years of experience leading complex Supply Chain, Operations, or Business Transformation initiatives
• Proven experience leading Supply Planning, Planning Transformation, or Integrated Planning initiatives from concept through implementation and adoption
• Strong knowledge of Supply Planning and end-to-end supply chain processes, including planning-related disciplines such as S&OP/S&OE
• Experience working with business technology, including end-to-end system capabilities and complex system implementations from a business perspective
• Experience working with planning systems and business transformation, bridging business needs, processes, and technology
• A track record of leading cross-functional teams and managing senior stakeholders in complex environments
• Strong communication, stakeholder management, and change management skills, with the ability to drive adoption and deliver business value

It is meritorious if you have

• Hands-on experience driving business value through Supply Chain Planning platforms (e.g., Kinaxis, o9, Blue Yonder, or similar)

To succeed in the role, your personal skills are:

• Goal oriented
• Orderly
• Responsible

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vill du leda komplexa och samhällsviktiga projekt som bidrar till utvecklingen av Sveriges försvarsförmåga? Vi söker nu en projektledare till vår kund inom försvarsindustrin. Här får du möjlighet att axla en central roll i utvecklingen och förvaltningen av kommunikationslösningar för svenskt försvar. Ansök redan idag då vi arbetar med löpande urval!

Om tjänsten

Du kommer att tillhöra en verksamhet som arbetar med utveckling, förvaltning och vidareutveckling av kommunikationslösningar inom försvarsrelaterade miljöer. I rollen ansvarar du för att leda ett större utvecklingsprojekt som befinner sig i en viktig fas inför installation och kommande driftsättning. Projekten som vår kund arbetar med är stora och sträcker sig flera år framöver. Utöver det primära projektet du kommer att ansvara för, kommer du även att få använda din kompetens i andra angränsande projekt och på sikt vara en viktig spelare för kommande projekt.

Du kommer att arbeta nära systemingenjörer, delprojektledare och andra tekniska specialister inom områden som nätverk, radio och IT-säkerhet. Rollen innebär ett helhetsansvar för projektets planering, genomförande och uppföljning, där du säkerställer att leveranser sker enligt uppsatta mål för tid, kostnad och kvalitet.

Som ny i rollen får du möjlighet till en gedigen överlämning från en mycket erfaren projektledare som idag ansvarar för projektet.

Du kommer att arbeta från vår kunds kontor i Arboga, med möjlighet till distansarbete ca 1 dag/vecka på sikt. Omkring 1 dag/vecka förväntas du, till en början, arbeta från kontoret i Enköping, då det krävs för projektets behov.

Arbetsuppgifter

• Leda och driva medelstora till stora projekt genom hela livscykeln
• Säkerställa leverans enligt uppsatta mål för tid, kostnad och kvalitet
• Planera, koordinera och följa upp projektets aktiviteter, resurser och leveranser
• Rapportera projektstatus och framdrift till styrgrupper och andra beslutsfattare
• Ansvara för budgetuppföljning, resursplanering och prognosarbete
• Bidra till utveckling av projektmetodik, arbetssätt och processer

Vi söker dig som har

• Dokumenterad erfarenhet av projektledning i teknisk verksamhet
• Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa projekt med flera intressenter
• Erfarenhet av att arbeta enligt etablerade projektmetodiker, exempelvis agilt eller vattenfall
• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap då tjänsten kräver säkerhetsklassning
• B-körkort då resor förekommer i tjänsten

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete inom eller mot försvarsindustrin
• Erfarenhet av förändringsledning och agila arbetsmetoder
• Kunskap om säkerhetsskydd eller arbete i regulatoriska miljöer
• Certifiering inom projektledning, exempelvis PMP, PRINCE2 eller motsvarande
• Erfarenhet av systemdesign, systemarkitektur eller tekniska infrastrukturlösningar

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.