IT-projektledare - Lediga jobb

På Toyota Material Handling Europe skapar vi tekniken som håller världen i rörelse. Företag inom en mängd olika branscher i Europa är beroende av våra logistik- och materialhanteringslösningar. Genom att vara pionjärer inom teknik som AI, Connectivity och produktivitetslösningar möjliggör vi att våra kunders logistikverksamhet blir så effektiv som möjligt. Vi tror starkt på att sätta idéer i rörelse. På Toyota Material Handling Europe är vi över 13 500 kollegor som brinner för att stödja företag i alla storlekar med dagens och morgondagens materialhanteringsutmaningar. Vi vet att vår verksamhet och vår bransch är avgörande - och ibland till och med kritisk - för dem, för vardagen och för samhället i stort. På våra huvudkontor i Mjölby i Sverige och Willebroek i Belgien, i våra säljbolag runt om i Europa eller i våra fabriker i Frankrike, Italien och Sverige kan du bli en del av en extraordinär resa. Och tillsammans kommer vi att föra världen mot en enklare och mer hållbar framtid. Tjänsten Vill du leda affärskritiska utvecklingsprojekt i en internationell miljö där teknik, affär och AI möts? Vi söker nu en projektledare till vårt Projektkontor inom IS/IT - en roll för dig som vill driva utveckling och implementering av digitala lösningar med tydlig affärsnytta. Som projektledare ansvarar du för att driva IS/IT-projekt genom förstudie, upphandling och genomförande, där lösningen överlämnas till förvaltande organisation och affären realiserar de faktiska värdena. Du arbetar nära verksamheten och leder tvärfunktionella team tillsammans med interna och externa specialister, leverantörer och beslutsfattare. Projekten varierar i innehåll - det kan handla om allt från utveckling av nya digitala lösningar och effektivare arbetsprocesser till införande av plattformar, systemuppgraderingar och AI-relaterade initiativ. AI är ett växande område inom Toyota Material Handling Europe och en naturlig del av flera projekt, där du som projektledare får möjlighet att driva initiativ från tidig analys till implementerad lösning. Du kommer ingå i ett projektkontor som driver digital transformation brett inom organisationen. Projektkontoret har även en central roll i vårt AI Program, som omfattar hela kedjan från idé och analys av potentiella värden, till utveckling och implementering av robusta, säkra och skalbara lösningar. I rollen finns möjlighet att arbeta nära AI-programmet och på sikt ta en större roll i det arbetet. Du rapporterar till Head of Project Management Office.

Ansvarsområden

• Planera och driva projekt enligt fastställd metodik, med tydligt fokus på leverans och affärsvärde.
• Säkerställa framdrift genom hela projektets livscykel - från initial analys till implementerad lösning. Vara trygg med att arbeta i förändring där både du och projektorganisationen lär sig nya förmågor.
• Leda tvärfunktionella team i en internationell miljö.
• Samordna resurser och intressenter från olika affärsområden och länder
• Säkerställa tydlig kommunikation, uppföljning och dokumentation.
• Arbeta strukturerat och proaktivt med riskhantering och beslutsfattande.

Din profil

• Vi söker dig som är en trygg och erfaren projektledare med god förmåga att leda projekt i gränslandet mellan teknik och affär.
• Du är strukturerad, resultatorienterad och har ett naturligt driv att ta projekt från idé till leverans. Du har lätt för att skapa förtroende och få med dig både specialister och beslutsfattare i komplexa sammanhang.Ca 5-10 års erfarenhet av att leda projekt inom IT eller digitalisering.
• Dokumenterad erfarenhet av att driva projekt end-to-end, inklusive budget- och resursansvar.
• Vana att arbeta med externa leverantörer, upphandling, kravställning och testarbete.
• Erfarenhet av att leda förändring och driva utvecklingsinitiativ i organisationer
• Erfarenhet av digitalisering och affärsutveckling; erfarenhet eller intresse för AI- och datarelaterade projekt är meriterande
• Akademisk utbildning inom teknik/IT eller motsvarande
• Flytande svenska och engelska

Vårt Erbjudande Toyota Material Handling Europe är en stabil, global aktör i en snabbt föränderlig högteknologisk bransch. Vi erbjuder en dynamisk, mångsidig och välkomnande arbetsmiljö - alltid i en internationell kontext. Tjänsten är baserad vid vårt europeiska huvudkontor i Mjölby, med möjlighet att arbeta på distans två dagar i veckan. Utöver det erbjuder vi ett attraktivt förmånspaket, inklusive en årlig bonus. Att stödja balansen mellan arbete och privatliv är en självklar del av vår filosofi. Hos oss får du möjlighet att både utvecklas och bidra i meningsfulla projekt som formar framtidens lösningar, samtidigt som du bygger efterfrågade kompetenser.

Vår inkluderande kultur uppmuntrar till öppen samverkan och kontinuerligt lärande, och vi ser till att varje medarbetare känner sig värdefull, hörd och inspirerad. Med ett starkt fokus på din karriärutveckling erbjuder vi möjligheter till avancemang i takt med att vi växer tillsammans.

Din ansökan

Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan till oss redan idag. Sista ansökan 23 augusti, 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Rekryteringen kan komma att pausas över semesterperioden. För mer information om arbetet som Projektledare kontakta Head of Project Management Office Anna Genberg; Anna.Genberg@toyota-industries.eu

För mer information om processen kontakta Recruitment Specialist Victoria Östryd Söderlind; victoria.ostrydsoderlind@toyota-industries-eu

Vi söker Förändringsledning och införandeexpert kapacitetsplanering järnväg till Trafikverket.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Vi söker en erfaren konsult för ett spännande uppdrag inom Trafikverkets projekt MPK Vidareutveckling, ett strategiskt verksamhetsutvecklingsprojekt som syftar till att utveckla och förbättra planeringen av järnvägens kapacitet genom moderna arbetssätt och IT-lösningar.

I rollen som Förändringsledare och införandeexpert kommer du att leda och samordna införandet av nya arbetssätt och systemstöd, driva kravställning mot externa leverantörer samt säkerställa planeringsdata för verifiering och test. Du fungerar som en viktig länk mellan projektet och verksamheten och arbetar nära både interna och externa intressenter.

Uppdraget ställer höga krav på erfarenhet av förändringsledning, god förståelse för järnvägsbranschen och tågplaneprocessen samt förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Rollen innebär ett stort eget ansvar och erbjuder möjlighet att bidra i ett av Trafikverkets viktigaste utvecklingsprojekt.

Omfattning: 50 % (cirka 850 timmar per år) Placering: Solna, med möjlighet till distansarbete upp till 40 % efter överenskommelse.

Krav (OBS, obligatoriska)

Flytande svenska i tal och skrift. 

a) Högskoleutbildning minst 180 p (120p) inom relevant område. Trafikverket bedömer vad som anses vara relevant. Ovan kompetenskrav verifieras via CV, tydligt markerat.

b) Minst tre års (36 månaders) erfarenhet av införande av processer, arbetssätt och systemstöd inom kapacitetsplanering av järnväg.

c) Hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens och goda kunskaper kring hur järnvägsbranschen fungerar och hur tågplaneprocessen är uppbyggd. Ovan två (2) kompetenskrav styrks av ett till två (1–2) referensuppdrag som omfattar minst 3000 timmar sammanlagt.

d) Minst fem års (60 månaders) erfarenhet av att driva förändringsarbete inom tåglägestjänsten alternativt annat område inom planering eller operativ drift med många intressenter inblandade i förändringsarbetet och mottagandet av förändringen.

e) Minst fem års (60 månaders) erfarenhet som projektledare alternativt som senior linjechef med dokumenterat resultat av att införa förändringar. Ovan två (2) kompetenskrav styrks via CV, tydligt markerat med vilka uppdrag som avser att påvisa erfarenheten. Start- och sluttider för redovisade uppdrag ska anges i år och månad, ÅÅ-MM, samt sysselsättningsgrad.

f) Minst 1200 timmar (motsvarar 1år men 70% sysselsättningsgrad) av att leda arbete med att analysera fel och säkra behov kopplat till planeringsdata från MPK lösningen.

g) Minst 1200 timmar (motsvarar 1år men 70% sysselsättningsgrad) av arbete med att analysera hur MPK-lösningen påverkar tågbolagen, hur de konsumerar data från MPK-lösningen och utförande av tester mellan MPK-lösningen och tågbolagen.

h) Konsulten ska behärska både att mer övergripande leda och kommunicera, men också arbeta mer hands-on med detaljer inom området.

i) Arbetslivserfarenhet av minst ett (1) större konsultuppdrag inom området verksamhets- och organisationsutveckling, med större menas budget över 350 miljoner och fler än 50 projektmedlemmar.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

Den tekniska projektledaren har det övergripande tekniska ansvaret för att projektet levererar kravställt resultat inom tidsramen. Det innebär att leda och planera teknisk verksamhet, såväl internt som externt. Att vara teknisk projektledare innebär även att:

• Övervaka projektaktiviteter och säkerställa projektets åtaganden och framdrift genom aktivt ledarskap
• Ansvara för kund- och leverantörskontakter för de utvecklingstekniska aspekterna
• Driva på framtagning av krav på interna tekniska funktioner, samt vidhängande dokumentation
• Ha förmåga att redan från initial kontraktsfas kunna genomföra analyser och grundläggande planering av projektet, ha tillräcklig teknisk förståelse för att skapa underlag till kalkylarbeten och även driva/leda designaktiviteter med hjälp av befintliga stödfunktioner.
• Skall projektet leda till en ny funktion behöver man ha förmåga att skapa en intern tjänst innefattande Innehåll, SLA, OLA, organisation, ekonomi och debitering etc.

Du har någon form av ingenjörsutbildning i botten kombinerat med erfarenhet av teknisk projektledning i större organisationer. Du behöver dessutom ha övergripande kunskaper om IT-infrastruktur samt processer och regelverk gällande IT-drift, IT-tjänster samt support. Din styrka ligger i att snabbt hitta effektiva lösningar och att smidigt navigera i större organisationer. Du kommunicerar tydligt och nära med våra interna aktörer för att både lösa och förebygga problem och utmaningar. Till din hjälp i projekten kan finnas exempelvis IT-arkitekter, tekniska specialister, kravinsamlare, testare med flera vanligt förekommande funktioner i en större IT-verksamhet.

Tjänsten kan även inkludera kommunikation med externa kunder och leverantörer, vilket kräver god affärsmässighet, samt goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.

Vi söker dig som har:

• Utbildning som högskole- eller civilingenjör med inriktning mot infrastruktur, datavetenskap, systemutveckling eller motsvarande
• Minst fem års erfarenhet eller mer av att leda och arbeta i komplexa projekt
• Erfarenhet av ledande roller inom IT infrastruktur
• Erfarenhet av ITIL samt något eller några IT-säkerhetsramverk
• Kommunicerar väl i tal och skrift, såväl på svenska som engelska

Vidare så ser vi det som meriterande med certifieringar inom projektledning.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Där Saab har krav på säkerhetsklassning så kan detta medföra krav på visst medborgarskap.

Resor kan förekomma mellan andra orter frekvent. Välkommen med din ansökan!

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Som Business & AML Risk Analyst får du en betydelsefull roll i ett dynamiskt team där du kombinerar affärs- och processanalys med konkreta uppgifter inom transaktionsövervakning och finansiell riskbedömning. Du arbetar operativt med data, processer och regelverk för att säkerställa effektivitet, regelefterlevnad och hög kvalitet i riskhanteringsarbetet.

Du kommer att vara en viktig länk mellan verksamhet, compliance-funktioner och tekniska team för att identifiera risker, förbättra processer och leverera väl underbyggda analyser och rapporter.

Transaktions- & riskanalys

• Genomföra transaction monitoring för att identifiera avvikande eller potentiellt misstänkt aktivitet.

• Analysera transaktions- och beteendedata för att hitta riskmönster och trender.

• Bedöma risknivåer kopplade till kunder, konton och transaktioner, samt eskalera avvikelser enligt interna processer.

Process- & verksamhetsanalys

• Kartlägga, dokumentera och förbättra interna processer med fokus på effektivitet, kvalitet och regelefterlevnad.

• Utveckla och följa upp KPI:er, trender och beslutsunderlag för verksamhetsstyrning.

• Samarbeta med verksamhet, compliance-team och leverantörer för att säkerställa att processer är konsekventa och ändamålsenliga.

Rapportering & compliance

• Ta fram tydliga och korrekta utredningsrapporter, beslutsunderlag och presentationer.

• Säkerställa att arbetet följer interna riktlinjer och aktuella regelverk kring AML och finansiell brottsbekämpning.

• Bidra till en stark compliance-kultur genom att aktivt arbeta med kvalitet, dokumentation och riskmedvetenhet.

Erfarenhet & kunskap

• 1–3+ års erfarenhet av arbete med analys, transaktionsövervakning, riskhantering eller processutveckling — gärna inom AML, finans, fintech eller liknande områden.

• Förståelse för regelverk inom finansiell brottslighet och riskhantering.

• Erfarenhet av att arbeta med stora datamängder, analyser och beslutsstöd.

Kompetenser

• Stark analytisk förmåga, strukturerad och van att arbeta metodiskt.

• Förmåga att syntetisera komplex information och kommunicera resultat tydligt.

• God digital kompetens och vana av verktyg för dataanalys, rapportering och processhantering.

Språk & personliga egenskaper

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

• Du tar ansvar för dina ärenden, trivs i ett team och har en stark vilja att utvecklas professionellt.

Meriterande

• Certifieringar som ACAMS, ICA eller liknande inom AML/Compliance.

• Erfarenhet av arbete i snabbrörliga finans- eller konsultmiljöer.

• En roll med stor analys- och påverkan i affärs- och riskkritiska processer.

• Möjlighet att bygga specialistkompetens inom AML, risk och transaktionsövervakning.

• Ett öppet, utvecklande arbetsklimat med engagerade kollegor.

• Hybridarbete och flexibla arbetsformer.

• Konkurrenskraftiga villkor och goda möjligheter till personlig utveckling.

Vi söker just nu projektledare inom IT till en myndighet med ett tydligt och viktigt samhällsuppdrag, där arbetet gör konkret skillnad för människor varje dag. Rollen passar dig som trivs i en föränderlig miljö där samarbete och kontinuerliga förbättringar står i fokus.

I rollen som projektledare arbetar du med att leda projekt och initiativ med fokus på verksamhetsutveckling och IT-relaterade lösningar. Projekten spänner från mindre upphandlings- och infrastrukturrelaterade initiativ till stora och komplexa förändringsprogram kopplade till nya EU-gemensamma regelverk och riktlinjer inom myndighetsområdet. Projektportföljen omfattar både teknikskiften, systemutveckling, processförändringar och HR-relaterade frågor.

Du kommer ansvara för att planera, driva och följa upp projekt enligt etablerad projektstyrningsmodell. Det innebär att ta fram och genomföra projektplaner, riskanalyser och budget, säkerställa att metoder följs samt att rapportera till styrgrupp, beställare och vid behov externa finansiärer, exempelvis EU-fonder. I rollen ingår även förstudier, utredningar och framtagande av beslutsunderlag och rapporter.

I vardagen samarbetar du nära handläggare, jurister, verksamhetsarkitekter, förändringsledare och IT-specialister. Kommunikation och förankring i verksamheten är centralt, liksom förmågan att göra komplexa frågor begripliga. I större satsningar arbetar du ofta tillsammans med ytterligare projektledare, där roller med verksamhets- respektive teknikorientering kompletterar varandra.

Du kommer bli en del av en redan etablerad projektgrupp där programledare och resursägare finns nära som stöd. både anställda och konsulter, med en prestigelös kultur, god sammanhållning och vana att stötta varandra i en komplex och föränderlig miljö.

Vi söker dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper inhämtade genom arbetslivserfarenhet.

• Minst fem års aktuell och dokumenterad erfarenhet som projektledare inom IT-relaterade projekt.

• Erfarenhet av att arbeta enligt etablerad projektstyrningsmodell, exempelvis XLPM, PROPS eller motsvarande.

• Erfarenhet av projekt med tydligt verksamhetsutvecklingsfokus i större eller komplexa organisationer.

• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

• Svenskt medborgarskap.

Det är meriterande med erfarenhet från offentlig sektor eller andra myndigheter, liksom från konsultbolag eller större privata organisationer med strukturerad projektstyrning. Erfarenhet av upphandlingsprojekt, projektledning mot agila utvecklingsteam, projekt som ingår i program, ansökningar om medfinansiering från EU-fonder samt vana att ta fram välstrukturerade rapporter och beslutsunderlag till styrgrupper är värdefullt. Certifiering inom projektledning ses som en tillgång.

Som person är du analytisk, strukturerad och van att arbeta i komplexa miljöer med många intressenter. Du är drivande och motiverande i din projektledarroll och skapar engagemang i projektgruppen. Du bygger relationer och samarbete över organisatoriska gränser, lyssnar in olika behov och hittar lösningar som fungerar för helheten. Du tar ansvar för dina projekt och ansvarsområden, vågar ta initiativ och trivs i en dynamisk verksamhet där förutsättningar kan ändras snabbt.

Lön: Fast månadslön

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid

Placeringsort: Sundbyberg, Norrköping, Linköping eller Göteborg

Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!

Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.

Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Har du erfarenhet från säkerhetsbranschen och vill ta nästa steg in i en roll med helhetsansvar för projekt? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en engagerad projektledare som vill arbeta med tekniskt avancerade säkerhetslösningar och bidra till framgångsrika projektleveranser. Urvalet kommer ske löpande så tveka inte skicka in din ansökan redan idag!

Om tjänsten

Som projektledare inom säkerhet hos Bravida har du ett helhetsansvar för projekten – från planering och genomförande till avslut. Du säkerställer att projekten levererar enligt uppsatta mål vad gäller ekonomi, kvalitet och tid, samtidigt som du driver arbetet framåt i nära samarbete med både kunder och kollegor.

Rollen är bred och varierad, där du arbetar med allt från resursplanering och ekonomi till inköp och löpande uppföljning. Du har mandat att fatta beslut inom givna ramar och ansvarar för att projektens inköp av material, utrustning och tjänster sker på ett affärsmässigt sätt. I arbetet ingår även att ta fram prognoser, hantera anbud och driva förhandlingar kring tilläggsarbeten, samtidigt som du säkerställer en strukturerad uppföljning av kontrakt och leverantörer. Parallellt har du en viktig ledarroll där du coachar och utvecklar medarbetare samt skapar rätt förutsättningar för en effektiv bemanning i projekten.

Du har en central position med många kontaktytor och samarbetar dagligen med kunder, interna funktioner, myndigheter samt leverantörer, underentreprenörer och konsulter. Genom ditt sätt att bygga relationer och skapa förtroende blir du en nyckelperson i att driva projekten framgångsrikt från start till mål.

Du erbjuds

• En central roll med stort eget ansvar
• Möjlighet att påverka projektens resultat och utveckling
• Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget

Arbetsuppgifter

I rollen som projektledare kommer du bland annat att:

• Ansvara för projektens tekniska och ekonomiska genomförande utifrån entreprenadavtal
• Planera, följa upp och avsluta projekt samt säkerställa korrekt dokumentation
• Säkerställa att företagets system för kvalitet, miljö och arbetsmiljö följs
• Löpande rapportera projektens framdrift och ekonomiska status
• Ansvara för inköp och avrop av material, utrustning och tjänster
• Leda och fördela arbetet för montörer samt genomföra utvecklingssamtal
• Arbeta aktivt med merförsäljning och identifiera affärsmöjligheter
• Hantera kontrakt samt följa upp leverantörer och underentreprenörer
• Delta i anbudsarbete och förhandla kring ÄTA-arbeten
• Ta fram prognoser och följa upp projektens ekonomi

Vi söker dig som

• Har relevant eftergymnasial utbildning
• Har minst 4 års erfarenhet från säkerhetsbranschen
• Har erfarenhet av en ledande roll
• Har goda kunskaper inom ekonomi och projektuppföljning
• Har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg
• Har kunskap inom entreprenadjuridik
• Har arbetat som leverans- eller funktionsansvarig
• Har goda kunskaper inom säkerhetsteknik på ledarnivå
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Innehar B-körkort

Då rollen är säkerhetsklassad är det även krav på att du:

• Är svensk medborgare
• Kan uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret

Det är meriterande om du har

• Behörig ingenjör inom inbrottslarm eller CCTV
• Erfarenhet av system som Integra, RCO eller liknande
• Kunskap inom AFF

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis.

För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum.

För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen.

Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people.

Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen.

Vi på Eccera söker nu en teknisk projektledare för direktrekrytering till en av våra kunder i norra Stockholm. Här erbjuds du en möjlighet att arbeta i en verksamhet där teknik, säkerhet och samhällsnytta står i fokus. Rollen passar dig som trivs med att leda komplexa tekniska projekt, skapa struktur och driva leveranser från idé till färdig lösning.

Om rollen

Som teknisk projektledare får du en central roll i att planera, leda och genomföra affärs- och verksamhetskritiska projekt. Du kommer att arbeta nära både kunder och interna team för att säkerställa framgångsrika leveranser med hög kvalitet, rätt funktionalitet och god lönsamhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att:

• Leda och koordinera projekt genom hela livscykeln – från idé och planering till leverans och uppföljning.
• Planera projektgenomförande, resurser och aktiviteter.
• Säkerställa projektens tekniska och ekonomiska framgång genom löpande uppföljning och avstämningar.
• Koordinera design, utveckling, systemintegration, test och verifiering.
• Kommunicera projektstatus och framdrift till kunder, ledning och tekniska team.
• Identifiera risker och säkerställa att lösningar möter både tekniska och affärsmässiga krav.
• Bidra till dokumentation samt utbilda kunder i levererade system och lösningar.

Vi söker dig som

• Har relevant utbildning inom IT, teknik eller motsvarande område.
• Har flera års erfarenhet av att leda tekniska projekt.
• Har god förståelse för tekniska system, IT-lösningar och systemintegration.
• Är van att arbeta strukturerat och målinriktat i komplexa projektmiljöer.
• Är en stark kommunikatör som bygger förtroende och goda relationer med kunder och kollegor.
• Trivs i en roll där du får kombinera teknik, affärsförståelse och ledarskap.

Det är meriterande om du har erfarenhet från försvarsnära verksamhet, säkerhetskritiska miljöer eller internationella projekt.

Övrig information

• Tjänsten innebär vissa resor i arbetet.
• Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Om  kunden

Vår kund arbetar enligt en office-first-modell där samarbete, kunskapsutbyte och snabba beslutsvägar är viktiga delar av kulturen. Det finns samtidigt möjlighet till visst distansarbete när verksamheten och rollen tillåter.

Låter detta som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan!

Om Samhall

Är du övertygad om att ett samhälle där alla får synas, bidra och ta plats också är rikare? Då kan Samhall vara rätt arbetsplats för dig. Vi arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden. Över 200 000 personer har genom åren fått jobb inom och genom Samhall.

Ett arbete är så mycket mer än en försörjning, därför är vår verksamhet så viktig för både individ och samhälle. Nu söker vi en Produktägare till teamet Moderna arbetsplatsen, en roll som också leder Samhalls AI-adoption, med placering i Stockholm.

Kom och gör skillnad tillsammans med oss!

Om rollen

Du är produktägare för teamet Moderna arbetsplatsen och leder Samhalls arbete med att införa AI i hela organisationen.

Som produktägare ansvarar du för strategi, prioritering och leverans inom digital arbetsplats och Microsoft 365. Du äger produkterna genom hela livscykeln, från idé till förvaltning, med användarupplevelsen i fokus. Du driver sprintplanering och övriga ceremonier tillsammans med teamet.

Du leder Samhalls AI-råd, som utvärderar och godkänner AI-verktyg utifrån juridiska, tekniska och verksamhetsmässiga perspektiv. Det säkerställer en långsiktigt hållbar AI-användning med kontroll på data, godkända verktyg och faktisk nytta. Du ansvarar för en bred portfölj av initiativ, från teknikutveckling och kalkylgranskning till styrdokumentsystem och omvärldsanalys.

Du höjer AI-kompetensen i organisationen genom AI-stugan (ett forum för erfarenhetsutbyte), enhets- och distriktsdagar samt riktade insatser. Du stöttar både delar som är nya inom AI (promptning i M365 Copilot, Copilot-agenter) och mer mogna team som automatiserar hela arbetsflöden, ofta med Claude Code och GitHub.

Du etablerar ett AI-first- och markdown-first-arbetssätt där dokumentation och kunskapsbaser är maskinläsbara och navigerbara för agenter. Du följer upp resultat med statistik och enkäter och arbetar strukturerat för att minska skugg-AI.

Du rapporterar till chef för produktägarfunktionen och samarbetar nära processledare, tjänsteägare, agila coacher och utvecklingsteam, samt med verksamheten i stort.

Vår riktning

Samhall STT genomgår en teknisk transformation med fokus på ökad rådighet, datadrivet arbetssätt och autonoma team. Vi rör oss från SaaS-first mot ökad egenutveckling, cloud native och datacentrisk arkitektur, med AI som en naturlig del av hur vi bygger och levererar. Fokus ligger på kvalitet, effekt och kontinuerlig förbättring.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Äga strategi, prioritering och leverans för digital arbetsplats och Microsoft 365

• Leda AI-adoption och driva AI-rådet

• Driva en portfölj av AI-initiativ

• Höja AI-kompetensen genom forum och utbildningar

• Etablera AI-first- och markdown-first-arbetssätt

• Stötta team i Copilot, agenter och automatisering

• Följa upp adoption och minska skugg-AI

• Hålla i sprintplanering och agila ceremonier

Vi söker dig som har

• Flerårig erfarenhet som produktägare, produktledare eller liknande roll

• Ett genuint och praktiskt intresse för AI och AI-agenter

• Erfarenhet av Microsoft 365 och digital arbetsplats

• Vana att arbeta hands-on med AI-verktyg som M365 Copilot eller Claude Code

• Förmåga att leda och engagera olika målgrupper

• God förståelse för agila arbetssätt och nyttorealisering

• Förmåga att kombinera verksamhets-, teknik- och användarperspektiv

• Högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet

Personliga egenskaper

Du är trygg i din kompetens och bygger förtroende. Du gör det komplexa begripligt och rör dig obehindrat mellan tekniska forum och större grupper. Du tar ansvar för helheten och driver förändring metodiskt, med fokus på nytta i användarnas vardag.

Ansökan och övrig information

Välkommen med din ansökan! Vi värdesätter mångfald och söker personer som bidrar med nya perspektiv. Annonsen ligger ute över sommaren och återkoppling sker i augusti.

Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid Placering: Stockholm Sista ansökningsdag: 31/7

Kontaktperson: David Barton, Chef Produktägare david.barton@samhall.se

Fackliga kontaktuppgifter: Siwerth Ahlm, Unionen, 070-546 87 17 Asim Zilic, SACO, 070-359 45 15 Linda Hinderyd, Ledarna, 072-204 49 67

Företagsbeskrivning

AFRY är en europeisk ledare inom ingenjörskonst, design och rådgivning, med global räckvidd. Vi påskyndar omställningen mot ett hållbart samhälle. Med 19 000 experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering skapar vi hållbara lösningar för kommande generationer.

Jobbeskrivning

Vill du leda teknikprojekt som stärker Sveriges säkerhet och framtida försvarsförmåga?

Att vara projektledare inom försvarsindustrin innebär att kliva in i några av Sveriges mest avancerade och samhällsviktiga teknikmiljöer. Hos AFRY får du leda utvecklingsprojekt som spänner över flyg, marina system, markplattformar, sensorteknik och komplexa säkerhetskritiska system. Här handlar utveckling inte bara om teknik – utan om att skapa robusta lösningar som bidrar direkt till Sveriges försvarsförmåga, beredskap och resiliens.

Som projektledare blir du navet i ett tvärfunktionellt team bestående av experter inom elektronik, embedded, mekanik, systemarkitektur och test. Du håller ihop helheten: krav, systemförståelse, riskhantering, tidsplanering, tekniska beroenden och kvalitetssäkring. Rollen innebär nära kontakt med både tekniska specialister och verksamhetssidan, där du hjälper till att skapa struktur, riktning och förutsättningar för att utvecklingsteamet ska kunna leverera.

Våra projekt präglas av långa livscykler, tydliga processer, säkerhetsstandarder och teknik i framkant. Många upplever försvarsprojekt som bland det mest meningsfulla och tekniskt intressanta man kan arbeta i. Du arbetar antingen hos kund i Stockholm eller som en del av vårt in‑house‑team i Solna.

Kvalifikationer

Vem vi söker – krav och meriter

Du har:

Relevant högskoleutbildning samt:

• Erfarenhet av att leda tekniska utvecklingsprojekt
• Erfarenhet av att leda agila och traditionella projekt
• Förmåga att koordinera flera teknikområden och driva framdrift i komplexa system
• God kommunikativ förmåga och vana vid att arbeta strukturerat
• Svenska och engelska flytande i tal och skrift
• Egen bakgrund som utvecklare inom embedded mjukvara, elektronik eller mekanik – du förstår tekniken, arbetssätten och utmaningarna även ur ingenjörsperspektiv

Meriterande:

• Erfarenhet från försvar, frivilliga försvarsorganisationer, Hemvärnet eller genomförd värnplikt • Projektledarcertifiering (IPMA, PMP eller liknande) • Erfarenhet av kravhantering, system engineering eller testledning • Bakgrund i säkerhetskritiska projekt eller formella kvalitetsprocesser

Säkerhetsklassning 

Du behöver vara svensk medborgare, och tjänsten innebär säkerhetsprövning – en chans att arbeta med utvecklingsprojekt och tekniska system som få får tillgång till!

Ytterligare information

Hos AFRY får du leda projekt som verkligen spelar roll, samtidigt som du får tryggheten i en stabil och omtänksam arbetsgivare med långsiktig strategi. Du får möjlighet att växa både tekniskt och ledarskapsmässigt, och du omges av kollegor som brinner för avancerad teknik och som är generösa med sin kunskap.

Vi erbjuder 28 semesterdagar, ledigt 23 december plus en extra dag, 4 500 kr i friskvård, utbildningar, certifieringar, AFRY Academy, communities, tech‑träffar och en kultur där vi är Brave, Devoted Team Players

Kontaktperson för frågor: Maja Lindqvist Recruitment Partner maja.lindqvist@afry.com (mailto:maja.lindqvist@afry.com)

På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

As a Project Manager, you will take on a key role in leading complex cross-functional transformation initiatives that shape the long-term direction of Operations and Axis. In this role, you will navigate a broad stakeholder landscape, introduce new ways of working, and lead key initiatives that drive Axis’ digital and organizational journey.

About the role

Based at Axis headquarters in Lund, you will join the Cross Functional Projects & Systems team within Operations Development. The team leads strategic transformation initiatives, manages the Operations project portfolio, and drives business system development across the organization.

As a Project Manager, you will initially lead a key Supply Planning transformation program, helping shape future capabilities that support Axis' continued growth. Working closely with Operations, IT, and external partners, you will drive the initiative from strategy and design through implementation and business adoption. Beyond this program, you will lead cross-functional transformation projects across Axis, influencing strategic decisions, improving ways of working, and delivering sustainable business value across the organization.

What We Offer

• A dynamic role where you will both participate in exciting projects and actively contribute to the development of the strategic supply chain capabilities impacting process and business technology
• A collaborative and down-to-earth environment where ideas, creativity, and innovative thinking are encouraged and put into practice
• A secure employment with attractive benefits, including flexible working hours, company bonus, insurance coverage, daily breakfast, relocation support if needed, your own Axis bicycle, and more

Work tasks

This role focuses on leading a large-scale supply planning transformation, ensuring that new processes and systems are successfully integrated into the global organization to meet strategic deadlines. The role will include, among other things, the following responsibilities:

• Lead the strategic Supply Planning transformation initiative, driving the project from business requirements and solution design through implementation, deployment, and adoption, while supporting the broader transformation roadmap
• Define scope, establish governance structures, and create clarity in complex cross-functional initiatives
• Drive change management, organizational readiness, and the successful adoption of new capabilities and ways of working
• Lead complex cross-functional transformation and improvement initiatives across Axis, translating business challenges into scalable and sustainable solutions
• Facilitate workshops and decision forums, aligning business stakeholders, IT, and external partners around common goals
• Contribute to the development of Axis' transformation capabilities, project portfolio management practices, and the continued growth of the team
• Collaborate closely with business stakeholders, IT, and external partners to ensure alignment across processes, systems, and organizational goals

We are looking for

• A relevant university degree and several years of experience leading complex Supply Chain, Operations, or Business Transformation initiatives
• Proven experience leading Supply Planning, Planning Transformation, or Integrated Planning initiatives from concept through implementation and adoption
• Strong knowledge of Supply Planning and end-to-end supply chain processes, including planning-related disciplines such as S&OP/S&OE
• Experience working with business technology, including end-to-end system capabilities and complex system implementations from a business perspective
• Experience working with planning systems and business transformation, bridging business needs, processes, and technology
• A track record of leading cross-functional teams and managing senior stakeholders in complex environments
• Strong communication, stakeholder management, and change management skills, with the ability to drive adoption and deliver business value

It is meritorious if you have

• Hands-on experience driving business value through Supply Chain Planning platforms (e.g., Kinaxis, o9, Blue Yonder, or similar)

To succeed in the role, your personal skills are:

• Goal oriented
• Orderly
• Responsible

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.