IT-projektledare - Lediga jobb

Har du erfarenhet från säkerhetsbranschen och vill ta nästa steg in i en roll med helhetsansvar för projekt? Då kan det vara dig vi söker. Vi söker nu en engagerad projektledare som vill arbeta med tekniskt avancerade säkerhetslösningar och bidra till framgångsrika projektleveranser. Urvalet kommer ske löpande så tveka inte skicka in din ansökan redan idag!

Om tjänsten

Som projektledare inom säkerhet hos Bravida har du ett helhetsansvar för projekten – från planering och genomförande till avslut. Du säkerställer att projekten levererar enligt uppsatta mål vad gäller ekonomi, kvalitet och tid, samtidigt som du driver arbetet framåt i nära samarbete med både kunder och kollegor.

Rollen är bred och varierad, där du arbetar med allt från resursplanering och ekonomi till inköp och löpande uppföljning. Du har mandat att fatta beslut inom givna ramar och ansvarar för att projektens inköp av material, utrustning och tjänster sker på ett affärsmässigt sätt. I arbetet ingår även att ta fram prognoser, hantera anbud och driva förhandlingar kring tilläggsarbeten, samtidigt som du säkerställer en strukturerad uppföljning av kontrakt och leverantörer. Parallellt har du en viktig ledarroll där du coachar och utvecklar medarbetare samt skapar rätt förutsättningar för en effektiv bemanning i projekten.

Du har en central position med många kontaktytor och samarbetar dagligen med kunder, interna funktioner, myndigheter samt leverantörer, underentreprenörer och konsulter. Genom ditt sätt att bygga relationer och skapa förtroende blir du en nyckelperson i att driva projekten framgångsrikt från start till mål.

Du erbjuds

• En central roll med stort eget ansvar
• Möjlighet att påverka projektens resultat och utveckling
• Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget

Arbetsuppgifter

I rollen som projektledare kommer du bland annat att:

• Ansvara för projektens tekniska och ekonomiska genomförande utifrån entreprenadavtal
• Planera, följa upp och avsluta projekt samt säkerställa korrekt dokumentation
• Säkerställa att företagets system för kvalitet, miljö och arbetsmiljö följs
• Löpande rapportera projektens framdrift och ekonomiska status
• Ansvara för inköp och avrop av material, utrustning och tjänster
• Leda och fördela arbetet för montörer samt genomföra utvecklingssamtal
• Arbeta aktivt med merförsäljning och identifiera affärsmöjligheter
• Hantera kontrakt samt följa upp leverantörer och underentreprenörer
• Delta i anbudsarbete och förhandla kring ÄTA-arbeten
• Ta fram prognoser och följa upp projektens ekonomi

Vi söker dig som

• Har relevant eftergymnasial utbildning
• Har minst 4 års erfarenhet från säkerhetsbranschen
• Har erfarenhet av en ledande roll
• Har goda kunskaper inom ekonomi och projektuppföljning
• Har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg
• Har kunskap inom entreprenadjuridik
• Har arbetat som leverans- eller funktionsansvarig
• Har goda kunskaper inom säkerhetsteknik på ledarnivå
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• Innehar B-körkort

Då rollen är säkerhetsklassad är det även krav på att du:

• Är svensk medborgare
• Kan uppvisa godkänt utdrag ur belastningsregistret

Det är meriterande om du har

• Behörig ingenjör inom inbrottslarm eller CCTV
• Erfarenhet av system som Integra, RCO eller liknande
• Kunskap inom AFF

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam
• Målmedveten
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Socialt självsäker

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

As a Project Manager, you will take on a key role in leading complex cross-functional transformation initiatives that shape the long-term direction of Operations and Axis. In this role, you will navigate a broad stakeholder landscape, introduce new ways of working, and lead key initiatives that drive Axis’ digital and organizational journey.

About the role

Based at Axis headquarters in Lund, you will join the Cross Functional Projects & Systems team within Operations Development. The team leads strategic transformation initiatives, manages the Operations project portfolio, and drives business system development across the organization.

As a Project Manager, you will initially lead a key Supply Planning transformation program, helping shape future capabilities that support Axis' continued growth. Working closely with Operations, IT, and external partners, you will drive the initiative from strategy and design through implementation and business adoption. Beyond this program, you will lead cross-functional transformation projects across Axis, influencing strategic decisions, improving ways of working, and delivering sustainable business value across the organization.

What We Offer

• A dynamic role where you will both participate in exciting projects and actively contribute to the development of the strategic supply chain capabilities impacting process and business technology
• A collaborative and down-to-earth environment where ideas, creativity, and innovative thinking are encouraged and put into practice
• A secure employment with attractive benefits, including flexible working hours, company bonus, insurance coverage, daily breakfast, relocation support if needed, your own Axis bicycle, and more

Work tasks

This role focuses on leading a large-scale supply planning transformation, ensuring that new processes and systems are successfully integrated into the global organization to meet strategic deadlines. The role will include, among other things, the following responsibilities:

• Lead the strategic Supply Planning transformation initiative, driving the project from business requirements and solution design through implementation, deployment, and adoption, while supporting the broader transformation roadmap
• Define scope, establish governance structures, and create clarity in complex cross-functional initiatives
• Drive change management, organizational readiness, and the successful adoption of new capabilities and ways of working
• Lead complex cross-functional transformation and improvement initiatives across Axis, translating business challenges into scalable and sustainable solutions
• Facilitate workshops and decision forums, aligning business stakeholders, IT, and external partners around common goals
• Contribute to the development of Axis' transformation capabilities, project portfolio management practices, and the continued growth of the team
• Collaborate closely with business stakeholders, IT, and external partners to ensure alignment across processes, systems, and organizational goals

We are looking for

• A relevant university degree and several years of experience leading complex Supply Chain, Operations, or Business Transformation initiatives
• Proven experience leading Supply Planning, Planning Transformation, or Integrated Planning initiatives from concept through implementation and adoption
• Strong knowledge of Supply Planning and end-to-end supply chain processes, including planning-related disciplines such as S&OP/S&OE
• Experience working with business technology, including end-to-end system capabilities and complex system implementations from a business perspective
• Experience working with planning systems and business transformation, bridging business needs, processes, and technology
• A track record of leading cross-functional teams and managing senior stakeholders in complex environments
• Strong communication, stakeholder management, and change management skills, with the ability to drive adoption and deliver business value

It is meritorious if you have

• Hands-on experience driving business value through Supply Chain Planning platforms (e.g., Kinaxis, o9, Blue Yonder, or similar)

To succeed in the role, your personal skills are:

• Goal oriented
• Orderly
• Responsible

Our recruitment process

This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.

Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vill du leda komplexa och samhällsviktiga projekt som bidrar till utvecklingen av Sveriges försvarsförmåga? Vi söker nu en projektledare till vår kund inom försvarsindustrin. Här får du möjlighet att axla en central roll i utvecklingen och förvaltningen av kommunikationslösningar för svenskt försvar. Ansök redan idag då vi arbetar med löpande urval!

Om tjänsten

Du kommer att tillhöra en verksamhet som arbetar med utveckling, förvaltning och vidareutveckling av kommunikationslösningar inom försvarsrelaterade miljöer. I rollen ansvarar du för att leda ett större utvecklingsprojekt som befinner sig i en viktig fas inför installation och kommande driftsättning. Projekten som vår kund arbetar med är stora och sträcker sig flera år framöver. Utöver det primära projektet du kommer att ansvara för, kommer du även att få använda din kompetens i andra angränsande projekt och på sikt vara en viktig spelare för kommande projekt.

Du kommer att arbeta nära systemingenjörer, delprojektledare och andra tekniska specialister inom områden som nätverk, radio och IT-säkerhet. Rollen innebär ett helhetsansvar för projektets planering, genomförande och uppföljning, där du säkerställer att leveranser sker enligt uppsatta mål för tid, kostnad och kvalitet.

Som ny i rollen får du möjlighet till en gedigen överlämning från en mycket erfaren projektledare som idag ansvarar för projektet.

Du kommer att arbeta från vår kunds kontor i Arboga, med möjlighet till distansarbete ca 1 dag/vecka på sikt. Omkring 1 dag/vecka förväntas du, till en början, arbeta från kontoret i Enköping, då det krävs för projektets behov.

Arbetsuppgifter

• Leda och driva medelstora till stora projekt genom hela livscykeln
• Säkerställa leverans enligt uppsatta mål för tid, kostnad och kvalitet
• Planera, koordinera och följa upp projektets aktiviteter, resurser och leveranser
• Rapportera projektstatus och framdrift till styrgrupper och andra beslutsfattare
• Ansvara för budgetuppföljning, resursplanering och prognosarbete
• Bidra till utveckling av projektmetodik, arbetssätt och processer

Vi söker dig som har

• Dokumenterad erfarenhet av projektledning i teknisk verksamhet
• Dokumenterad erfarenhet av att driva komplexa projekt med flera intressenter
• Erfarenhet av att arbeta enligt etablerade projektmetodiker, exempelvis agilt eller vattenfall
• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Svenskt medborgarskap då tjänsten kräver säkerhetsklassning
• B-körkort då resor förekommer i tjänsten

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete inom eller mot försvarsindustrin
• Erfarenhet av förändringsledning och agila arbetsmetoder
• Kunskap om säkerhetsskydd eller arbete i regulatoriska miljöer
• Certifiering inom projektledning, exempelvis PMP, PRINCE2 eller motsvarande
• Erfarenhet av systemdesign, systemarkitektur eller tekniska infrastrukturlösningar

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.

Vill du ta ditt konsultande till nästa nivå hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du inte. Vårt körsbär på konsulttårtan är något annat. Sök jobbet och smaka själv!

Rollen

Vi letar efter en Senior IT Projektledare med gedigen erfarenhet av projektledning inom statlig och kommunal verksamhet. Den idealiska kandidaten har en dokumenterad historia av att framgångsrikt driva och slutföra projekt inom den offentliga sektorn. Du kommer att vara nyckelpersonen i att leda och implementera IT-initiativ för att stödja våra statliga och kommunala partners. Som projektledare har du en central roll i projektens olika faser. Genom ditt ledarskap kommer du att planera och driva projekt framåt, samtidigt som du säkerställer leverans av högsta kvalitet, enligt tidsplan och budget. Du ansvarar för att leda utvecklingen av mål och strategier, säkerställer framsteg mot önskad målbild och stöttar nyckelpersoner i förändringsinitiativ. Som nyckelkontakt för projektets intressenter, inklusive myndigheter och samarbetspartners, kommer du att bidra på resan till att digitalisera vårt samhälle.

Erfarenhet

Vi söker dig som har ett genuint intresse och förståelse för IT och teknik. Du är skicklig på att hitta kreativa lösningar för att få saker gjorda på ett effektivt sätt. Att ta ägarskap, ha struktur och vara effektiv i ditt arbete är självklarheter för dig. Vidare motiverar ditt team genom att vara en kommunikativ, pedagogisk och prestigelös ledare som sprider positiv energi.

• Minst 9 års erfarenhet av rollen som IT Projektledare

• Gärrna minst 5 års erfarenhet av arbete inom offentlig sektor

• Aktuell dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva större IT-projekt

• Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska

• Universitetsutbildning eller annan relevant utbildning.

Bara det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi

Castra är en konsultgrupp inom IT och Management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet. Vi är verksamma inom Systemutveckling, IT-infrastruktur, IT-styrning & Ledarskap samt IT-säkerhet.

Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser, på riktigt! Det låter lite skrytsamt, men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste två åren blivit utnämnda till Sveriges Bästa Arbetsplats för stora bolag. Som grädde på moset är vi även ett Gasell- och Karriärföretag.

På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara en bonus! Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla parter, säger vi.

Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/

Har vi lyckats väcka din nyfikenhet? Sök direkt via länken eller kontakta Charlotta.Ljung@castra.se

Education is one of the most important systems in the world. At Kognity, we build the technology that makes it work better, for the teachers delivering it and the students depending on it. The problems are real, the work is challenging, and the results show up in classrooms every day.

We're a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries, helping students and teachers thrive through an intelligent platform that combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data.

Why join Kognity?

Work on problems that matter - Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible.

High ownership, high expectations - You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter.

A fast-moving, high-performing team - You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast.

Continuous growth is the baseline - Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here.

What you'll do:

Take full ownership of the engineering operating system within your first three months: tools, vendor contracts, on-call staffing, and platform support, so no escalations land on the CTO by default and engineers never lose time to broken tooling or unclear process.

Audit and overhaul the hiring process end to end, improving interviewer calibration, role consistency, and onboarding so that time-to-hire and time-to-first-meaningful-contribution both come down measurably.

Own TLT facilitation and drive EM layer consistency, with sessions that end in decisions, shared practices aligned across teams, and cross-EM escalations resolving below CTO level within six months.

Build and maintain the engineering progression framework and performance data infrastructure, from a sharp draft in the first three months to a live, Tech 2.0-aligned framework with salary bands agreed with HR and EMs actively using it in performance conversations.

Drive cultural and strategic change from decision to operating reality, particularly the Tech 2.0 rollout, owning the rollout plan, adoption tracking, and the rituals that make change stick across the org over an 18-month horizon.

What we're looking for:

A background as a senior, principal, or staff engineer, with subsequent experience in engineering leadership or management, ideally including people management in a scaling product organisation.

Proven ability to operate without formal authority, driving change through credibility and relationships rather than positional power, and comfortable influencing senior engineers and EMs alike.

Strong systems thinking with a bias for simplification: able to look at a complex set of processes and find the version that removes friction without losing what matters.

High signal-to-noise communication, both written and verbal, with the ability to translate between strategic direction and operational reality and surface the right information at the right level.

A passion for AI and a drive to experiment with new tools to enhance creativity, decisions, and execution.

How we hire

Discovery call with a Recruiter

Hiring manager discussion

Case study

Values discussion

Leadership talk

References

Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We're committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.

• Erfarenhet av att arbeta som projektledare eller i motsvarande ledande roll
• Erfarenhet av att leda ingenjörer i tekniska projekt
• God förståelse för mjukvarunära utveckling och/eller agila arbetssätt
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

• Bakgrund som Scrum Master, agil coach eller projektledare i mjukvarutunga miljöer
• Erfarenhet av systemutveckling, testledning eller systemintegration
• Erfarenhet från försvar, högteknologi eller annan komplex produktutveckling
• Teknisk bakgrund inom exempelvis IT, system, elektroteknik eller liknande

Startdatum: Omgående Slutdatum: Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Stockholm/hybrid

Vår kund söker en erfaren projektledare inom IT-infrastruktur för ett uppdrag med fokus på kapacitet, servermiljöer och lagring. Rollen innebär att leda och samordna arbete kopplat till införande, vidareutveckling och förändring av tekniska plattformar i en komplex organisation.

Uppdraget passar dig som är van att driva projekt nära både verksamhet och teknik, och som kan samla in, strukturera och prioritera krav från flera olika intressenter.

• Leda projekt inom server-, kapacitets- och lagringsområdet

• Samla in och prioritera krav från verksamhet, IT-drift, säkerhet och tekniska specialister

• Koordinera aktiviteter mellan interna team och externa leverantörer

• Säkerställa framdrift vid införande eller förändring av IT-plattformar

• Ta fram beslutsunderlag och kommunicera tekniska frågor på ett tydligt sätt

• Flera års dokumenterad erfarenhet som projektledare eller motsvarande ledande roll inom IT

• Minst 3 års erfarenhet av kravinsamling och prioritering i större organisationer med flera intressentgrupper

• Erfarenhet från minst ett uppdrag där kandidaten lett, koordinerat eller drivit införande, implementation eller driftsättning av IT-plattform eller infrastrukturtjänst

• Flera års erfarenhet av att planera, leda eller koordinera införande eller migrering av plattforms- eller infrastrukturtjänster

• Erfarenhet från minst två uppdrag i IT-miljöer med integrationer mellan flera system, tredjepartssystem och beroenden till drift, plattform eller infrastruktur

• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet från roller med tydligt kundfokus och arbete nära kundens behov

• Erfarenhet från regulatoriskt styrda verksamheter, exempelvis offentlig sektor, bank, försäkring eller säkerhetsklassad miljö

• Erfarenhet av att översätta tekniskt komplexa frågor till tydliga beslutsunderlag för verksamhet och styrgrupp

• Erfarenhet av hybridmiljöer med integration mellan on-prem och molnbaserade tjänster

• Erfarenhet av leverantörsstyrning eller samordning av externa drift- eller infrastruktursleverantörer i outsourcad IT-miljö

Bygg framtidens digitala lösningar tillsammans med oss på Nexer Public Sales!

Har du gedigen erfarenhet av att arbeta nära utvecklingsteam och en förmåga att omvandla komplexa behov till tydliga, strukturerade underlag? Trivs du samtidigt med att driva initiativ framåt, skapa samsyn och hålla ihop leveranser i komplexa miljöer? Då kan du vara den seniora kravanalytiker och projektledare vi söker.

För Nexer är varje utmaning en möjlighet. Som konsult hos oss får du utvecklas genom varierade uppdrag inom olika tekniker och branscher. Du får en stabil och trygg anställning samtidigt som du ges möjlighet att bredda och fördjupa din kompetens. Vi tror på långsiktighet, hållbarhet och en balans mellan arbete och privatliv.

Om rollen

I denna roll kombinerar du ett analytiskt arbetssätt med ett tryggt och självständigt ledarskap. Du ansvarar för att samla in, strukturera och dokumentera krav, samtidigt som du leder arbetet framåt och säkerställer att lösningarna möter verksamhetens och teknikens behov. Rollen kräver att du tar ansvar för större helheter, driver beslut och fungerar som en naturlig vägledare för både team och intressenter.

Du kommer att:

• Samla in, analysera och dokumentera krav från verksamhet, IT och andra intressenter

• Arbeta nära utvecklingsteam med fokus på integrationer, API:er, dataflöden och tekniska beroenden

• Ta fram funktionella och icke funktionella krav kopplade till prestanda, säkerhet, tillgänglighet och driftsbarhet

• Planera, koordinera och följa upp aktiviteter i pågående initiativ

• Facilitera workshops, driva beslut och skapa samsyn mellan verksamhet och teknik

• Säkerställa att lösningar följer gällande regelverk och etablerade arbetssätt

• Bidra till att utveckla struktur, metoder och arbetssätt i både mogna och omogna leveranser

Om dig

Vi söker dig som är trygg i din kompetens och van att ta ansvar för större helheter. Du har en kombination av teknisk förståelse, analytisk förmåga och ett stabilt ledarskap. Du arbetar självständigt, men trivs också i nära samarbete med team, leverantörer och kundens organisation.

Du har:

• Minst 7–9 års erfarenhet av projektledning inom IT i kombination med ansvar för kravanalys och kravfångst.

• God förmåga att omsätta verksamhetsbehov till tydliga, spårbara och testbara krav (funktionella och icke-funktionella).

• Erfarenhet av att driva IT-initiativ från start till mål i komplexa system- och organisationsmiljöer.

• Praktisk erfarenhet av att använda verktyg för kravhantering, inklusive dokumentation, spårbarhet och uppföljning av krav.

• Erfarenhet av agila arbetssätt så som exempelvis Scrum eller SAFe.

• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Relevant certifiering inom projektledning och/eller kravhantering (Prince2, PMI, IPMA, IREB, eller motsvarande).

• Erfarenhet av att driva digitalisering, förstudier eller förändringsledning.

• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller andra regulatoriskt styrda verksamheter.

Om Public Sales

Affärsområdet Public Sales på Nexer utvecklar uppdrag inom offentlig sektor – myndigheter, regioner och kommuner. Hos oss får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga projekt och samtidigt vara med och påverka, forma våra arbetssätt och bidra till vår fortsatta utveckling.

Ansökan

Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan via formuläret nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e post, men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Xie Gamboa, xie.gamboa@nexergroup.com.

Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Läs mer om Nexer på www.nexergroup.com

#LI XG1

Konfidentiellt, mer information ges vid intervjutillfälle.

Som Release Manager har du ett övergripande ansvar för att driva releasearbetet. Du arbetar både operativt i sprintar och strategiskt med planering över tid. I rollen och blir en central del av arbetet med att planera, samordna och leverera releaser för mjukvaruplattformarna i ett bolag inom högteknologisk produktutveckling. Här får du möjlighet att arbeta i en miljö där arbetssätt och processer är under utveckling vilket ger utrymme att påverka och bidra till förbättringar.

Du ansvarar för hela releaseskedet från planering till färdig leverans och säkerställer att releaserna är kvalitetssäkrade, väldokumenterade och redo för produktion. Arbetet omfattar både gemensamma datormoduler samt specialverktyg och testutrustning.

Du kommer bland annat att: -Planera och samordna plattformsreleaser genom hela processen i samarbete med embeddedutveckling, testavdelning och andra intressenter -Säkerställa att beroenden identifieras och hanteras -Följa upp progress och visualisera status i verktyg som Azure DevOps -Identifiera, koordinera och driva hantering av avvikelser och buggar -Säkerställa att releaseprocessen följer etablerade riktlinjer -Koordinera sluttestning och säkerställa att leveranser håller rätt kvalitet

Arbetet sker i ett sprintbaserat upplägg med tvåveckorssprintar och kvartalsvis planering där du har en viktig roll i att skapa struktur och tydlighet för alla involverade intressenter.

• Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom embedded mjukvara, elektronik, mekatronik eller motsvarande

• Minst 5 års erfarenhet av relevant arbete exempelvis som projektledare, utvecklare eller liknande

• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

• Kunskap eller bakgrund inom inbyggda system

Rollen passar dig som är strukturerad och har en god förmåga att skapa överblick i komplexa sammanhang och även har en förmåga att kunna prioritera. Du arbetar proaktivt och tar ansvar för att driva arbetet framåt där du är trygg i att ta egna beslut samtidigt som du är lyhörd i samarbetet med olika intressenter. Vidare trivs du i en roll där tydlig kommunikation, samarbete och ett lösningsorienterat förhållningssätt är centralt.

Lön: Fast månadslön

Omfattning: Heltid, tillsvidare

Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid

Placeringsort: Jönköping

Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!

Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.

Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Vill du leda komplexa IT-leveranser i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi en erfaren leveransledare till ett konsultuppdrag hos Kronofogden, där du får arbeta nära både verksamhet, IT och flera leveransteam.

Det här är ett uppdrag för dig som har erfarenhet av att leda team inom systemutveckling, förvaltning och livscykelaktiviteter, och som trivs i en roll där ledarskap, struktur, teknisk förståelse och förmåga att driva framdrift är centralt.

Som leveransledare kommer du att leda, coacha och följa upp ett eller flera leveransteam som arbetar med nyutveckling, tekniskt tvingande initiativ och livscykelaktiviteter. Teamen består av både medarbetare och konsulter, och du ansvarar för att skapa tydlighet, struktur och ett enhetligt arbetssätt inom teamens leveranser.

Du arbetar nära sektionschef, leveransområdesledare och andra systemområden för att planera, koordinera och följa upp utvecklingsinsatser inom beslutade tids- och budgetramar. Rollen kräver god förståelse för systemutveckling, förvaltningsledning och projektledning samt förmåga att hantera beroenden, komplexitet och flera parallella intressenter.

• Leda, coacha och följa upp leveransteamens arbete

• Säkerställa framdrift inom nyutveckling, tekniskt tvingande aktiviteter och livscykelaktiviteter

• Planera, leda och följa upp utvecklingsinsatser inom tids- och budgetramar

• Koordinera beroenden mot andra systemområden och aktörer

• Arbeta med löpande styrning, uppföljning, budget och prognos

• Driva förbättringar i arbetsprocesser för stabila och effektiva IT-stöd

• Bidra till dimensionering av resurser och kompetensbehov

• Rapportera status, hinder och risker till leveransområdesledare

• Stötta och leda specialistroller inom IT, exempelvis arkitekter, scrum masters, kravanalytiker och testledare

• Minst 3 års aktuell erfarenhet som leveransledare inom IT

• Erfarenhet av att leda team som arbetar med systemutveckling, beroenden, komplexitet och systemförvaltning

• Erfarenhet av strukturerad uppföljning, analys och åtgärder kopplat till leverans

• Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budget och prognos

• God ledarförmåga med tillitsbaserat och situationsanpassat ledarskap

• Erfarenhet av agila metoder, exempelvis Kanban eller Scrum

• God teknisk förståelse ur ett systemutvecklingsperspektiv

• Mycket god svenska i tal och skrift

• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete

• Erfarenhet av att leda team som tar fram egenutvecklade lösningar

• Erfarenhet av ledarskap inom statlig myndighet

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur, framdrift och goda förutsättningar för dina team. Du har lätt för att samarbeta med olika typer av intressenter och kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation.

Du är analytisk, lösningsorienterad och van att hantera komplexa miljöer där vägvalen inte alltid är självklara. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och driva arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Samtidigt bidrar du till ett positivt, transparent och inkluderande samarbetsklimat där teamen kan prestera och utvecklas.

• Roll: Leveransledare inom IT

• Kund: Kronofogden

• Placeringsort: Sundbyberg eller annat av Kronofogdens kontor

• Distansarbete: Delvis på distans, minst 2 dagar per vecka från angivet kontor

• Omfattning: Enligt överenskommelse

• 32 dagars semester

• Full tjänstepension

• Friskvårdsbidrag

• Kompetensutveckling

• Stöttande team