IT-direktör - Lediga jobb

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Som Cloud Security Analyst på Svenska Spel är du med och skyddar några av Sveriges mest använda digitala tjänster. Vi arbetar i en miljö där säkerhet, tillgänglighet och förtroende är avgörande. Här blir du en viktig del av arbetet med att identifiera risker, upptäcka hot och säkra våra molnplattformar, affärssystem och speltjänster.

Du kombinerar analys, teknik och samarbete för att göra verklig skillnad och bygger säkerhet som en naturlig del av våra tjänster – från design och utveckling till drift och incidenthantering.

Vad är det du ska göra? Som Cloud Security Analyst arbetar du både proaktivt och operativt för att förebygga, upptäcka och hantera säkerhetsrisker i våra moln- och IT-miljöer. Samtidigt bidrar du till att utveckla vår säkerhetsförmåga och våra arbetssätt. Du samarbetar nära utvecklings-, plattforms- och verksamhetsteam för att omsätta säkerhetskrav till praktiska lösningar som stärker våra tjänster och hjälper organisationen att hantera risker på ett effektivt sätt.

Du får en central roll i arbetet med att utveckla säkerheten i GCP och våra affärs- och spelplattformar. Rollen omfattar även att utforska hur AI kan användas för att effektivisera säkerhetsarbetet – samtidigt som vi hanterar de risker som tekniken för med sig.

• Analyserar och hanterar säkerhetshändelser, hot och sårbarheter

• Stöttar vid incidenter genom logganalys, utredningar och säkerhetsrekommendationer

• Granskar molnkonfigurationer, identitetshantering, nätverk och dataskydd

• Bidrar till att utveckla detektion, övervakning och säkerhetsförmågor i våra plattformar

• Stöttar team med säkerhetsgranskningar, riskbedömningar och secure-by-design

• Bidrar till utvecklingen av AI-stödda arbetssätt och ett säkert införande av AI-lösningar

Är du den som ska göra det? För att trivas i rollen tror vi att du är nyfiken, analytisk och drivs av att förstå hur teknik fungerar, hur den tyvärr ibland kan missbrukas och hur den kan skyddas. Du har lätt för att växla mellan detaljer och helhet, och du tycker om att samarbeta med andra för att hitta lösningar som fungerar i praktiken.

Du gillar att dela med dig av din kunskap, utmana invanda arbetssätt och bidra till att göra säkerhetsarbetet lite smartare varje dag. Du tycker om att omsätta tekniska säkerhetsfrågor till konkreta rekommendationer som hjälper verksamheten framåt.

Det är extra intressant om du har erfarenhet av:

• Säkerhetsanalys, incidenthantering eller threat hunting

• Säkerhetsplattformar som SIEM, EDR eller liknande verktyg

• Säkerhetsarbete i GCP eller Azure

• Identitets- och behörighetsstyrning i molnmiljöer

• Scripting, automation eller AI-relaterat säkerhetsarbete

Du behöver inte kunna allt. Vi värdesätter nyfikenhet, problemlösningsförmåga och viljan att fortsätta utvecklas minst lika mycket som erfarenhet av specifika tekniker.

Varför Svenska Spel och Cyber Security Operations? Säkerhet är en strategisk fråga för oss. Våra tjänster används av miljontals människor och vi hanterar stora mängder data, höga tillgänglighetskrav och avancerade digitala plattformar.

Hos oss blir du en del av ett team som varje dag arbetar för att skapa trygga och säkra digitala upplevelser för miljontals människor. Här finns komplex teknik, höga ambitioner och stora möjligheter att utvecklas – men framför allt kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap och hjälper varandra framåt. Vi lär oss varje dag, får saker att hända tillsammans och bygger säkerhetsförmågor som gör verklig skillnad för våra kunder, vår verksamhet och samhället i stort.

Vi hanterar 10 miljoner transaktioner om dagen, året runt och utvecklar, driftar och supportar ett av världens mest avancerade spelsystem. Vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Det här kommer med ett ansvar, både för folkets drömmar och spänning, men även för deras spelande. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt.

Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott.

Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här!

Ansökan och kontaktuppgifter Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm eller i Visby.

För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Tonny Hultberg, Chef Cyber Security Operations, på tonny.hultberg@svenskaspel.se

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team TA; teamta@svenskaspel.se

🏖️ Vi arbetar med urval och intervjuer löpande fram till och med vecka 29. Därefter väntar några veckors semester för oss som jobbar med processen, vilket innebär att återkopplingen kan dröja under sommaren. Vecka 33 kliver vi ur hängmattan och är tillbaka igen, redo att fortsätta processen. Så skicka in din ansökan och njut av glass och värme, så hörs vi igen senast i mitten augusti.

Coligo befinner sig idag i en tydlig utvecklingsfas där konsultmodellen utvecklas med fokus på värdebaserade erbjudanden, teamleveranser och långsiktiga partnerskap. Här får du arbeta i en senior rådgivande roll med Microsoft 365 och Purview, samtidigt som du är med och påverkar hur uppdrag formas och levereras i praktiken.

Om tjänsten

Den här tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Coligo.

Om företaget

Coligo är ett etablerat IT‑konsultbolag som grundades 2012, där framgången bygger på medarbetarnas engagemang och kompetens. Kulturen präglas av samarbete, innovation och ständig utveckling. Coligo är Microsoft-partner inom flera områden, bland annat Solutions Partner for Security och Modern Work. De har även erhållit specialiseringar, exempelvis inom Threat Protection och Change & Adoption, samt utmärkelser som Microsoft MVP och Partner of the Year inom Security and Productivity.

Idag befinner sig Coligo i en transformation där konsultverksamheten utvecklas – från timbaserade projekt till värdebaserade erbjudanden, från individuella insatser till teamleveranser och från projekt till långsiktiga rådgivande partnerskap. Hos Coligo innebär transformationen att du som konsult inte bara levererar i uppdrag, utan också är med och bygger intern leveranskapacitet. Du får verkligt inflytande över hur de utvecklar sina erbjudanden, arbetar i mer långsiktiga kundrelationer och bidrar till att etablera nya arbetssätt i konsultaffären.

Arbetsuppgifter

Som senior konsult har du en tydligt rådgivande roll med operativa inslag. Du arbetar nära kund i uppdrag där informationssäkerhet och compliance är affärskritiska områden. Du rör dig mellan strategi, teknik och förändringsledning och samarbetar med IT, säkerhetsfunktioner och verksamhet, inklusive beslutsfattare.

Fokus ligger på att hjälpa organisationer att använda Microsoft 365 och Microsoft Purview för att skapa struktur, kontroll och efterlevnad på ett sätt som fungerar i praktiken och stödjer verksamheten.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Rådgivning och implementation inom Microsoft Purview och compliance i Microsoft 365

• Arbeta med Information Protection, DLP, Data Lifecycle Management (Retention) och eDiscovery

• Utforma och etablera strukturer för informationssäkerhet och compliance

• Stötta IT, säkerhet och verksamhet, inklusive dialog på ledningsnivå

• Driva förändringsarbete kopplat till informationssäkerhet och efterlevnad

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Erfarenhet från en senior rådgivande roll med vana att driva dialoger med beslutsfattare

• Djup förståelse för informationssäkerhet, risk och efterlevnad

• Flerårig erfarenhet av Microsoft Purview och compliance inom Microsoft 365

• Erfarenhet av konsultativt arbete i komplexa organisationer

• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Du är en positiv person som trivs i en rådgivande konsultroll och i mötet med kund samt är trygg i dialog med både specialister och beslutsfattare. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att driva arbetet framåt och har förmågan att omsätta krav till lösningar som fungerar i praktiken.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Plats: Stockholm

Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Brillante

Om Justera Group

Justera Group AB är ett ledande svenskt IT-konsultbolag med omfattande erfarenhet av att bygga högpresterande teknikteam och leverera heltäckande IT-lösningar. Under ledning av dynamiska kvinnliga ledare fokuserar Justera Group på att hjälpa företag att nyttja kraften i digital teknik för att ständigt utvecklas i dagens snabbrörliga ekonomi. Bolaget har djup expertis inom IT-konsulting, mjukvaruutveckling och rekrytering, och förser kunder med syftesdrivna och välutbildade konsulter som konsekvent levererar effektiva resultat. Justera Group hanterar hela talanglivscykeln – från rekrytering till löpande förvaltning – vilket säkerställer rätt matchning för varje projekt, i rätt tid och inom budget. Med sitt starka engagemang för kvalitet, samarbete och kundframgång är Justera Group en betrodd partner för teknisk innovation i hela Sverige.

Om kunden och uppdraget:

Vår kund, Statens servicecenter, söker en erfaren och självgående konsult som kan ta ett helhetsgrepp om myndighetens administrativa systemlandskap. Du kommer att spela en central roll i ett strategiskt viktigt uppdrag där resultatet direkt påverkar hur myndigheten styrs och fungerar framåt.

Uppdraget handlar inte om att utreda för utredandets skull – det handlar om att leverera ett konkret, genomförbart beslutsunderlag som myndighetsledningen faktiskt kan agera på. Du förväntas komma in, snabbt sätta dig in i verksamheten och driva arbetet framåt med hög självständighet.

Det här uppnår du i rollen

• Du kartlägger och analyserar myndighetens nuvarande systemlandskap inom planering, uppföljning och analys

• Du identifierar överlappningar, ineffektivitet och systembrister som kostar myndigheten tid och resurser

• Du tar fram en tydlig målbild och konkreta åtgärdsförslag för ett mer sammanhållet och kostnadseffektivt systemstöd

• Du producerar ett beslutsunderlag av hög kvalitet som ger ledningen rätt förutsättningar att fatta välgrundade beslut

• Du bidrar till en strukturerad kunskapsöverföring som säkerställer att resultaten lever kvar efter uppdragets slut

Nyckelansvar:

• Genomföra nulägesanalys av administrativa system och systemförsörjning ur verksamhets-, styrnings- och ekonomiperspektiv

• Leda workshops och intervjuer med flera intressentgrupper, inklusive personer i ledande befattningar

• Analysera ansvar, mandat och organisatoriska gränssnitt

• Omsätta komplexa analyser till tydliga rekommendationer och handlingsbara förslag

• Säkerställa löpande avstämning, dokumentation och kvalitet genom hela uppdraget

Obligatoriska krav

• Minst 10 års erfarenhet av administrativa system och verksamhetsnära IT-styrning

• Dokumenterad erfarenhet av systemöversyn och konsolidering i större organisationer

• Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd verksamhet

• Erfarenhet av analys ur verksamhets-, styrnings- och ekonomiperspektiv

• Erfarenhet av att leda eller stödja komplexa förändrings- och transformationsinitiativ

• Erfarenhet av workshopledning och facilitering med flera intressentgrupper

• Van att arbeta med och kommunicera mot ledningsnivå

• God förståelse för sambandet mellan verksamhetsstyrning, processer och systemstöd

• Kunskap om utrednings- och utvärderingsmetoder

• Förmåga att ta analys hela vägen till konkreta rekommendationer och beslutsunderlag

• Mycket god svenska i tal och skrift

• Kompetensnivå 4 enligt Kammarkollegiets ramavtal (9–12+ års erfarenhet)

Meriterande

• Erfarenhet från statlig myndighet

• Kunskap om portföljstyrning och styrmodeller

• Erfarenhet av systemförvaltning och förvaltningsmodeller

• Kunskap om ekonomimodeller och verksamhetsstyrning

• Erfarenhet av analys av teknisk skuld och systemrationalisering

• Erfarenhet av förändringsledning i komplexa organisationer

• Tidigare arbete nära ledningsgrupp eller myndighetsledning

Praktisk information

• Startdatum: Augusti 2026

• Omfattning: Cirka 500 timmar

• Uppdragsperiod: Augusti–december 2026, med slutredovisning i januari 2027

• Option: Möjlighet till förlängning med upp till 6 månader

• Placering: Stockholm eller Gävle

• Sista ansökningsdag: 9 juni 2026

Vad vi erbjuder

• En dynamisk och innovativ arbetsplats som driver utvecklingen inom banbrytande robotteknik.

• Möjligheten att samarbeta med talangfulla, tvärfunktionella team i betydelsefulla projekt som gör verklig skillnad.

• Konkurrenskraftig ersättning och ett omfattande förmånspaket.

• En stöttande kultur som främjar kontinuerligt lärande, personlig tillväxt och professionell utveckling.

• Flexibel hybridmodell för en optimal balans mellan arbetsliv och fritid.

• 25 dagars semester för att ladda batterierna och koppla av.

• Ett årligt friskvårdsbidrag på 3 500 SEK för att stötta din hälsa och ditt välmående.

Du vet den där känslan när teknik faktiskt gör skillnad på riktigt? När plattformar inte bara håller ihop system utan hjälper människor att skapa bättre upplevelser, fatta smartare beslut och bygga framtidens produkter? Det är där den här rollen kommer in.

Hos oss får du sätta riktningen för en av Svenska Spels viktigaste möjliggörare framåt, vår plattform. Du kommer att spela en nyckelroll i vår transformationsresa där modernisering, AI, datadrivet arbetssätt och skalbar techförmåga är avgörande för att vi ska fortsätta skapa spelglädje med omtanke och ge tillbaka till samhället.

Vi söker dig som gillar att tänka stort, skapa tydlighet i komplexitet och få människor från olika delar av organisationen att dra åt samma håll. Här får du kombinera strategi, teknik och affär i en roll där du bygger långsiktiga förutsättningar för innovation, utveckling och riktigt bra användarupplevelser.

Vad kommer du att göra?

Som Chief Platform Owner ansvarar du för vision, strategi och riktning för Svenska Spels plattform. Vår plattform består av flera gemensamma förmågor och verktyg inom exempelvis GitHub, Google Cloud Platform (GCP), Backstage, AI, data och developer experience.

Du driver plattformen enligt platform as a product-principer där användarupplevelse, självservice, adoption och utvecklarproduktivitet står i centrum. Rollen handlar lika mycket om människor och förändringsledning som om teknik.

Du kommer bland annat att:

• Sätta strategisk riktning och roadmap för vår plattform

• Säkerställa hög säkerhet, robusthet och tillgänglighet i affärskritiska miljöer

• Skapa rätt förutsättningar för AI, data och moderna utvecklarupplevelser

• Arbeta nära arkitekter, produktägare och utvecklingsteam för att driva långsiktiga tekniska förmågor

• Skapa förståelse, engagemang och samsyn kring plattformens värde i organisationen

• Kommunicera komplex teknik på ett tydligt och inspirerande sätt

• Följa upp adoption, stabilitet och affärsvärde genom relevanta KPI:er

Du blir en viktig brygga mellan teknik och affär där fokus ligger på att skapa rätt förutsättningar för hela organisationen att utvecklas snabbt, säkert och hållbart.

Är du den som kommer att göra det?

Vi tror att du är strategisk, kommunikativ och trivs i komplexa miljöer där du får kombinera teknik, affär och människor. Du är bra på att skapa riktning, bygga engagemang och få olika delar av organisationen att dra åt samma håll.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Erfarenhet av plattformar, produktutveckling eller tekniska ekosystem

• Arbetat strategiskt med vision, roadmap och långsiktig teknisk riktning

• God förståelse för cloud, DevOps, systemarkitektur och moderna plattformar

• Erfarenhet av exempelvis GitHub, GCP, Kubernetes, Backstage eller liknande

• Förståelse för säkerhet, skalbarhet och hög tillgänglighet i affärskritiska miljöer

• Förmåga att skapa affärsvärde genom AI, data och automatisering

• Stark kommunikativ förmåga och vana att driva samarbete och förändring över flera team och områden

Det är meriterande om du har erfarenhet av platform as a product och platform engineering.

Om Tech på Svenska Spel

På Svenska Spel hanterar vi 10 000 000 transaktioner varje dag, året runt och på sex dagar har vi hanterat samma transaktionsvolym som den största pengaöverföringsappen gör på en månad. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem, vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Det här kommer med ett ansvar, både för folkets drömmar och spänning, men även för deras spelande. Vi flyttar ständigt fram gränserna för vår tech och låter aldrig vår Drömmaskin stå still. Kom och utveckla den med oss!

Vi är Svenska Spel 

Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag. Vi skapar hållbara och roliga spelupplevelser som bidrar till ett bättre Sverige. Genom spel som Triss, Stryktipset och Oddset ger vi våra fyra miljoner kunder spänning, glädje och drömmar. Våra spel är enkla och trygga och oavsett om man spelar online eller fysiskt, själv eller tillsammans med andra, så ska upplevelsen alltid vara positiv. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Varje år går överskottet till statskassan. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Vi är modiga, nyfikna och strävar efter enkelhet i allt vi gör samt skapar resultat tillsammans.

Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här!

Ansökan och kontaktuppgifter 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm eller i Visby med möjlighet till flexibelt distansarbete.

Vi jobbar löpande med urval och intervjuer så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag.

För frågor om tjänsten, kontakta Henrik Häglund, Chef Core Platform Services, henrik.haglund@svenskaspel.se

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, teamta@svenskaspel.se

#LI-HYBRID

The opportunity

The Digital Lead plays a key role in the company’s digital transformation journey. As part of a newly established function, this is a unique opportunity to join early and help shape how digitalization is done in practice. Together with the team, you drive, coordinate, and realize digital initiatives that create real value across both production and administrative functions. Acting as a bridge between business, IT and external partners, you help turn digital strategy into practical improvements that make every day work smarter and more efficient.

This is an operational and broad role where you move between analysis, coordination, hands-on execution, and close collaboration with the business. You will be encouraged to test ideas, explore new technologies (including AI), and turn concepts into working solutions. The role combines drive, curiosity, a holistic perspective, and a strong focus on solving real problems in day-to-day operations

The role reports to the Digital Transformation Manager and is part of a small, cross-functional digital team with a wide area of responsibility. You will work closely with operations and collaborate across functions such as engineering, production, logistics, sales, continuous improvement and support teams -helping to build the future way of working together.

How you´ll make an impact

• Turn everyday pain points into “wow, that’s easier” moments — you’ll spot bottlenecks in production/office work and help turn them into smart digital improvements people actually use.
• Go from idea → prototype → real working solution — you’ll coordinate initiatives end-to-end and help embed them into daily routines.
• Get hands-on (because impact beats PowerPoints) — you’ll jump into config, data handling, testing, and simple programming when needed to move fast.
• Run “AI mini-pilots” with the team — we want to experiment, learn quickly, and scale what works (think practical AI that improves flow, quality, decisions and daily work).
• Be the connector that makes collaboration smooth — you’ll bridge operations, IT and external partners so we build the right thing, the right way.
• Help grow digital confidence in the organization — you’ll share learnings, inspire new ways of working and help build real digital momentum.

Your background

• Ideally 2+ years of relevant experience (digitalization, production/industrial engineering, IT, data/BI, automation)
• You enjoy working in the sweet spot between people, process, and tech — and can communicate with both “business” and “tech” stakeholders.
• You have a hands-on, experimental mindset — you like testing ideas, iterating, and making things real (programming curiosity/experience is a big plus).
• You bring a solid foundation in IT systems / digital applications that support business processes (and you’re not afraid of learning new tools).
• Bonus if you’ve been close to manufacturing / industrial processes — but what matters most is curiosity and the ability to learn the environment fast.
• You’re a team player with a growth mindset — ambitious, collaborative, quick to learn and comfortable asking questions and trying again.

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today!

Recruiting Manager Jennie Rassool, jennie.rassool@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17; Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, fredrik.soder@hitachienergy.com

At Relax Gaming, we’ve seen firsthand how AI and automation can genuinely change the way we work in day-to-day operations across the business.

We’re now looking for a Head of AI & Automation to help us build on that momentum.

This is a role for someone who enjoys working close to the business: understanding how things actually work today, spotting opportunities to improve them, and turning those ideas into structured, real-world solutions that make a difference.

You’ll lead our AI & Automation function and collaborate with teams across the company: from Support and Compliance to Finance, Legal, IT and beyond, helping us scale what’s already working and explore what’s possible next.

This role is open in our Stockholm office in Urban Escape, Regeringsgatan 25.

What you’ll be doing

• Working closely with teams across the business

You’ll spend time with different departments to understand their workflows, challenges, and goals and help identify where automation or AI can create real value.

• Turning ideas into clear, actionable plans

You’ll take insights from the business and turn them into detailed project specifications (e.g., workflow descriptions, pain points, feasibility assessments, and expected outcomes), giving our development team everything they need to build effectively.

• Building and prioritising our pipeline

You’ll own and continuously evolve our AI & Automation roadmap, balancing impact, feasibility, and readiness across the organisation.

• Supporting adoption and understanding

You’ll help teams feel confident using AI tools and solutions through workshops, demos, and by showcasing what’s already been achieved.

• Leading and growing the team

You’ll support and guide a small, growing team, but your primary output isn't management. It's the project specs and pipeline that drive what gets built next. You'll create clarity around priorities and make sure the team always knows what to build and why.

A quick clarification: This role is focused on business process automation and applied AI across the organisation. It is not about building AI features for games.

We think you’ll enjoy this role if you:

• Have experience writing technical specifications, project briefs, or requirements documents that development teams actually used to build from
• Have 10+ years of experience in technology, business analysis, systems analysis or similar
• Have worked closely with business stakeholders, not just in purely technical roles
• Have hands-on experience delivering automation end-to-end
• Are comfortable working across different business areas
• Communicate clearly and enjoy making complex topics easy to understand
• Feel comfortable presenting to senior stakeholders
• Are based in (or open to relocating to) Stockholm

It’s a plus if you also have

• Experience with applied AI tools (e.g. GPT, Azure OpenAI, Copilot, Power Automate)
• Experience in regulated environments (e.g. iGaming)
• Experience managing or mentoring a team
• Worked with process improvement or maturity frameworks
• Experience showcasing work through demos, training, or presentations
• A habit of measuring impact (efficiency gains, cost savings, etc.)

What success could look like

In your first months, you’ll start building relationships across the business, shape a clear pipeline of opportunities, and help bring several initiatives into development, while creating visibility and understanding at the leadership level.

Why this role matters

A small team at Relax has already delivered meaningful impact through automation and AI: from reducing manual work to improving response times and enabling teams to focus on higher-value tasks. This role is about helping us scale that impact thoughtfully across the company.

Life at Relax

Are you ready to join a creative, forward-thinking team shaping the future of iGaming? At Relax, we value curiosity, diversity, and the courage to challenge limits. With 350+ colleagues across 10+ locations, we combine stability with constant evolution, driven by passion and teamwork. Relax offers an environment where you can grow, learn, and make real impact. Collaboration is central to how we work, and our success comes from the talent and dedication of our people.

If you’re motivated by quality, results, and meaningful connections, you’ll fit right in. No matter where you’re based, you’ll find the same supportive, respectful, and ambitious spirit that defines Relax Gaming.

About Relax Gaming

Relax Gaming Group was founded in 2010 with the goal of simplifying B2B content delivery for the modern iGaming landscape. With business simplicity and collaboration central to its ethos. Via a quick one-time integration, Relax Gaming now provides access to a roster of 4,000+ casino games to 1,000+ operator brands with a diverse range of proprietary products, including Poker, Bingo, and it's own extensive slot portfolio. High-quality aggregated content from multiple partner studios is provided through its selected Silver Bullet (commercially represented) and Powered By Relax (commercially independent) partners.

TL;DR

→ You guide organisations through technology-driven change, clarifying priorities, shaping direction and making strategy executable.

→ Consultant role across the Nordics, with clients spanning industries from financial services to manufacturing.

→ You work alongside platform engineers, data engineers and AI engineers, bridging leadership, product and technical teams.

→ Certifications without a debate. Colleagues who are obsessed with the craft. Freedom to grow your way.

What you'll do

You’ll be part of our Strategy team, guiding organisations through technology-driven change with a focus on making strategy executable. Your work centres on clarifying priorities, shaping direction and ensuring that cloud, data and AI initiatives create measurable impact rather than remaining conceptual ambitions.

You're involved before the engagement exists. You help shape how projects are scoped and won, contributing in sales and RFP stages where the problem is still being defined. Once work kicks off, you're often the one driving it forward: owning delivery, managing stakeholders and making sure things don't stall.

Our teams build and scale platforms on Azure, AWS and Databricks. Your role is to define how those investments land in practice — staying close to both strategic framing and delivery realities, aligning leadership with engineering, and deepening client relationships beyond a single engagement.

A few examples of what this looks like in practice:

• Building cloud and data foundations that enable analytics and AI at scale

• Modernising enterprise data estates and reducing reliance on legacy platforms

• Framing governance and roadmaps for responsible AI adoption

• Designing operating models that align engineering, product and leadership needs

The bar for what "done" means here is high: measurable outcomes, not slide decks.

What you get

Assignments that accelerate you. Every 6–18 months you're in a new engagement. New industry, new architecture decisions, new stakeholders to earn trust from. You'll face more distinct strategic challenges in two years here than most consultants see in five.

Work that's hard to come by elsewhere. Strategy consultants here stay close to delivery, you won't hand off a roadmap and disappear. You'll shape direction while real engineering is happening around you. And right now, agentic AI in enterprise environments is one of the most technically demanding spaces in the industry. You'll be in the middle of it.

Your direction, your call. Go deeper into a domain. AI strategy, data strategy or platform modernisation and become the person clients call when the problem is unclear. Or grow toward leading client relationships, shaping Redeploy's strategy practice and taking on more executive-level advisory.

People who make you better. The people here are genuinely passionate about technology, not as a job, but as something they care about. Engineers who go deep because they want to, follow the space obsessively, and get restless when things stop moving. That's what keeps Redeploy consistently ahead, and it's what you'll feel from day one.

The perks. 30 days vacation · hybrid work and flexible hours · private medical insurance · pension (ITP1) · wellness allowance 5,000 SEK · free choice of tools and tech · free breakfast, soda and snacks · yearly gatherings and AW's · a team with genuine interests outside work — gaming, food, running, padel, golf, football, cycling

Who you are

You have a technical foundation, and that matters here, because the transformation programmes you lead are technically complex. You pair that background with sharp analytical thinking, the ability to navigate large and messy stakeholder landscapes, and a communication style that creates influence rather than just alignment.

You like working close to clients. Where others present recommendations, you stay in the room, adjusting, challenging, earning trust through the quality of your thinking.

You're drawn to environments where things are moving fast and direction isn't fully set. AI is reshaping how enterprises operate, and you want to be the one helping shape that trajectory, not watching from the sidelines.

What you bring

• Technical background (e.g. data engineering, cloud, architecture, analytics) with the ability to connect technology choices to business outcomes

• Experience in consulting or advisory roles, supporting clients through technology-driven change in multi-stakeholder environments

• Strong analytical and problem-solving ability. You bring structure to ambiguity and clarity to complex decisions

• Confident communicator who adapts messaging across engineering, product and leadership audiences

Strong plus: hands-on experience with AI/ML, LLMs or GenAI strategy; data platform modernisation; cloud platforms (Azure, AWS, GCP), experience in regulated industries, prior consulting experience, Swedish language skills.

About Redeploy

Redeploy is where cloud, data, and AI come together in production. We help Nordic enterprises design, build, and operate modern tech platforms and AI solutions that are secure, scalable, and production-ready. Engineers at heart, we work hands-on across Azure, AWS, and Databricks from strategy to operations.

Job Details:

Location: Stockholm

Responsibilities:

• Participate in workshop for global SAP TM template
• Develop and configure SAP TM local templates as part of global roll-out
• Integrate SAP TM with SAP ECC/SAP S/4 components (EWM, GTS, VIM etc) as well as other internal IT-systems and 3pl solutions via EDI, IDocs, APIs and web services
• Work closely with H&M selected service integration partner as well as other internal H&M, or external stakeholders to secure a successful SAP TM roll-out implementation
• Support and optimize SAP TM planning functionalities, including routing, carrier selection, optimization profiles, and Transportation Cockpit enhancements.
• Develop and enhance TM applications using SAP Fiori and UI5, including activation of catalogs and OData services.
• Ensure compliance with SAP clean core principles for long term maintainability.
• Secure hand-over of rolled out SAP TM instances from project to product line organization
• Support, Analysis & Continuous improvement of SAP TM

Requirements

Technical skills:

• Proven experience with SAP Transportation Management (embedded or decentralized).

Strong expertise in:

• ABAP, ABAP OO
• BOPF, BRF+
• CDS Views & OData
• FPM / UI enhancements
• Fiori/UI5 development
• Strong understanding of TM master data, Freight Units, Freight Orders, Charge Management, and carrier integration.
• Experience integrating SAP TM with SAP S/S4 systems and external systems via EDI/API/IDoc.

Other competences:

• Solid knowledge of supply chain and logistics processes, especially transportation planning and execution.
• Ability to translate business requirements into effective TM configurations and technical designs.
• Effective communication and ability to work with cross functional teams as well as internal and external stakeholders in a large global context
• Strong analytical thinking, problem solving, and attention to detail.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Du blir en nyckelperson i vårt arbete med att säkerställa att vår IT-utvecklingsmiljö är modern, skalbar och verksamhetsnära. Du driver strategiska vägval inom arkitektur, metoder och verktyg och ser till att våra utvecklingsteam har rätt förutsättningar för att leverera högkvalitativa lösningar. Rollen är tekniskt djupgående och verksamhetsorienterad med fokus på att skapa långsiktigt värde.

Arbetsbeskrivning

Som strategisk utvecklingsexpert verkar du i gränslandet mellan verksamhet och IT och säkerställer att våra digitala lösningar stödjer myndighetens strategiska mål. Din uppgift är att standardisera metoder och verktyg för att öka hastighet och kvalitet i utveckling, minska kostnader och teknisk skuld genom enhetlig arkitektur och återanvändning samt minska risker genom standardiserade arbetssätt (säkerhet, drift, juridik). Du framtidssäkrar genom modernisering och innovation och skapar oberoende genom att undvika s.k. vendor-lock-in. I din roll ingår att höja kompetensnivån och förändringsförmågan i organisationen genom att stötta i våra pågående leveranser samt förankra och kommunicera arkitekturens värde för olika målgrupper.

Du verkar tillsammans med andra roller i att driva arkitekturarbetet framåt – från strategiska beslut till praktisk implementering. Genom att skapa tydliga riktlinjer och främja samarbete bidrar du till att IT blir en möjliggörare snarare än en flaskhals.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är strategisk och har ett brett perspektiv på frågor. Du har en förmåga att se långsiktigt och du får lätt en helhetssyn över situationer. Du är stabil och behåller ett realistisk perspektiv i frågor och situationer där du också fokuserar på rätt saker. Vidare är du pedagogisk och du har en god förmåga att anpassa ditt budskap utifrån mottagaren. Du har lätt för att samordna grupper och skapa en känsla av delaktighet vilket också bidrar till ett ökat engagemang. Du är trygg och leder och motiverar andra. Slutligen är du något av en relationsskapare. Du har lätt för att underhålla relationer och är social och utåtriktad i yrkesmässiga sammanhang.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom IT eller teknik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av lösningsarkitektur
• Flerårig dokumenterad erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete
• Arbetslivserfarenhet av förändringsledning och/eller projektledning
• Mångårig erfarenhet av att ha arbetat som utvecklare
• Arbetat som chef för stora utvecklingsorganisationer och erfarenhet av att förstå och sätta dig in i verksamhetens behov samt omsätta det i tydliga och pedagogiska mål
• Mycket goda kunskaper inom applikationsutveckling och förvaltning
• Mycket goda kunskaper inom verksamhetsutveckling och verksamhetsarkitektur
• Mycket goda kunskaper inom agil systemutveckling
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är även meriterande med:

• Certifiering inom arkitektur
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av arbete inom myndighet eller offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant
• Kunskap och förståelse för säkerhet inom systemutveckling

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.