Lediga jobb som Ingenjör hos SVENSKA KRAFTNÄT

• Samordnare för efterfrågeflexibilitet

  Arbetsgivare / Ort:SVENSKA KRAFTNÄT / Sundbyberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du intresserad av elmarknadsfrågor och vill bidra till utvecklingen av framtidens balansmarknad? Vi söker dig som vill ta en central roll i att samordna implementeringen av efterfrågeflexibilitet och bidra till ett ökat helhetsperspektiv och en implementering i elmarknaden som skapar nytta för Sverige.

  Om tjänsten

  Som samordnare för efterfrågeflexibilitet inom avdelning Elmarknad får du en viktig roll i att koordinera implementeringen av den europeiska nätkoden inom området. Inledningsvis ligger fokus på att strukturera, planera och följa upp arbetet samt hantera beroenden mellan initiativ och aktörer. Det innebär även att bidra till arbetet med att tolka relevant lagstiftning, verka för en sammanhållen implementering i linje med Svenska kraftnäts strategi samt identifiera och lyfta risker och utmaningar. Du samverkar brett, både internt och externt, exempelvis med elmarknadens aktörer och andra systemoperatörer (TSO:er).

  Tjänsten innebär arbete i gränssnittet mellan regelverk, marknadsmodeller och aktörsroller. I takt med att implementeringen fortskrider kommer rollen att inkludera mer analys- och utredningsarbete kopplat till balansmarknadens utformning och incitamentsstrukturer.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för samordningen av implementeringen av nätkoden för efterfrågeflexibilitet (NC DR).
  • Etablera arbetssätt och skapa struktur för ansvar, processer och samverkan.
  • Samarbeta brett internt och med andra nordiska och europeiska systemoperatörer samt aktivt etablera och utveckla kontaktnät.
  • Kommunicera och visualisera arbete och resultat, både internt och externt.
  • Representera verksamheten i olika forum och arbetsgrupper inom området efterfrågeflexibilitet.
  • Utreda och analysera arbete med sakfrågor kopplade till elmarknadens roller och funktion.

  Du blir en del av Enhet Balanseringsmodell – ett engagerat team på nio medarbetare med hög kompetens och nära samarbete. Tillsammans arbetar vi med att utveckla och forma regelverk, roller och incitament för en effektiv och robust balansering av elsystemet i nära samverkan med aktörer i Sverige, Norden och Europa.

  Enheten ansvarar för centrala delar av elmarknaden, såsom villkor och avtal för marknadsaktörer, implementering av EU-regelverk samt relaterade beredskapsfrågor. Vi driver även arbete med incitamentsmodeller och analyser kopplade till kostnadsfördelning.

  Om dig

  Skallkrav:

  Vi söker dig som kan skapa struktur och driva arbete framåt i komplexa sammanhang med många beroenden. Du planerar och organiserar arbetet samt följer upp aktiviteter på ett systematiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och förutsätter lyhördhet, god samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroende. Du kommunicerar tydligt och bidrar med idéer och lösningar i dialog med andra. Du har även en analytisk förmåga som gör att du kan hantera komplex information, se samband och bidra till välgrundade beslut.

  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vidare har du en akademisk utbildning inom teknik, ekonomi, juridik eller samhällsvetenskaplig inriktning.

  Du har även:

  • Flerårig erfarenhet av arbete med elmarknadsrelaterade frågor, med god förståelse för aktörers drivkrafter på marknaden.
  • Kunskap om och god förståelse för elsystemet och dess delar, exempelvis kraftsystemet och elmarknaden.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt god kommunikativ förmåga att anpassa budskap efter målgrupp.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter, till exempel genom att leda projekt eller arbetsgrupper.
  • Erfarenhet av arbete med legala ramverk, gärna inom balansering och elmarknad.
  • Erfarenhet av att strukturera, effektivisera och förenkla processer.

  Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
  • Resor kan förekomma i tjänsten.
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning.
  • Sista ansökningsdag är den 14 september 2026.
  • Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
  • Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
  • https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

  Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

  • Vid frågor gällande tjänsten: Jenny Lagerkvist, rekryterande chef, 010 475 84 46.
  • Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
  • Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
  • Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

  Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

  https://www.svk.se/jobba-har/

  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

  Övrig information

  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

  Arbetsgivare

  SVENSKA KRAFTNÄT
  17224 Sundbyberg

  Webbplats: https://www.svk.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Samordnare för efterfrågeflexibilitet

  Arbetsgivare / Ort:SVENSKA KRAFTNÄT / Sundbyberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du intresserad av elmarknadsfrågor och vill bidra till utvecklingen av framtidens balansmarknad? Vi söker dig som vill ta en central roll i att samordna implementeringen av efterfrågeflexibilitet och bidra till ett ökat helhetsperspektiv och en implementering i elmarknaden som skapar nytta för Sverige.

  Om tjänsten

  Som samordnare för efterfrågeflexibilitet inom avdelning Elmarknad får du en viktig roll i att koordinera implementeringen av den europeiska nätkoden inom området. Inledningsvis ligger fokus på att strukturera, planera och följa upp arbetet samt hantera beroenden mellan initiativ och aktörer. Det innebär även att bidra till arbetet med att tolka relevant lagstiftning, verka för en sammanhållen implementering i linje med Svenska kraftnäts strategi samt identifiera och lyfta risker och utmaningar. Du samverkar brett, både internt och externt, exempelvis med elmarknadens aktörer och andra systemoperatörer (TSO:er).

  Tjänsten innebär arbete i gränssnittet mellan regelverk, marknadsmodeller och aktörsroller. I takt med att implementeringen fortskrider kommer rollen att inkludera mer analys- och utredningsarbete kopplat till balansmarknadens utformning och incitamentsstrukturer.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för samordningen av implementeringen av nätkoden för efterfrågeflexibilitet (NC DR).
  • Etablera arbetssätt och skapa struktur för ansvar, processer och samverkan.
  • Samarbeta brett internt och med andra nordiska och europeiska systemoperatörer samt aktivt etablera och utveckla kontaktnät.
  • Kommunicera och visualisera arbete och resultat, både internt och externt.
  • Representera verksamheten i olika forum och arbetsgrupper inom området efterfrågeflexibilitet.
  • Utreda och analysera arbete med sakfrågor kopplade till elmarknadens roller och funktion.

  Du blir en del av Enhet Balanseringsmodell – ett engagerat team på nio medarbetare med hög kompetens och nära samarbete. Tillsammans arbetar vi med att utveckla och forma regelverk, roller och incitament för en effektiv och robust balansering av elsystemet i nära samverkan med aktörer i Sverige, Norden och Europa.

  Enheten ansvarar för centrala delar av elmarknaden, såsom villkor och avtal för marknadsaktörer, implementering av EU-regelverk samt relaterade beredskapsfrågor. Vi driver även arbete med incitamentsmodeller och analyser kopplade till kostnadsfördelning.

  Om dig

  Skallkrav:

  Vi söker dig som kan skapa struktur och driva arbete framåt i komplexa sammanhang med många beroenden. Du planerar och organiserar arbetet samt följer upp aktiviteter på ett systematiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och förutsätter lyhördhet, god samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroende. Du kommunicerar tydligt och bidrar med idéer och lösningar i dialog med andra. Du har även en analytisk förmåga som gör att du kan hantera komplex information, se samband och bidra till välgrundade beslut.

  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vidare har du en akademisk utbildning inom teknik, ekonomi, juridik eller samhällsvetenskaplig inriktning.

  Du har även:

  • Flerårig erfarenhet av arbete med elmarknadsrelaterade frågor, med god förståelse för aktörers drivkrafter på marknaden.
  • Kunskap om och god förståelse för elsystemet och dess delar, exempelvis kraftsystemet och elmarknaden.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt god kommunikativ förmåga att anpassa budskap efter målgrupp.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter, till exempel genom att leda projekt eller arbetsgrupper.
  • Erfarenhet av arbete med legala ramverk, gärna inom balansering och elmarknad.
  • Erfarenhet av att strukturera, effektivisera och förenkla processer.

  Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
  • Resor kan förekomma i tjänsten.
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning.
  • Sista ansökningsdag är den 14 september 2026.
  • Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
  • Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
  • https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

  Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

  • Vid frågor gällande tjänsten: Jenny Lagerkvist, rekryterande chef, 010 475 84 46.
  • Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
  • Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
  • Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

  Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

  https://www.svk.se/jobba-har/

  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

  Övrig information

  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

  Arbetsgivare

  SVENSKA KRAFTNÄT
  17224 Sundbyberg

  Webbplats: https://www.svk.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Samordnare för efterfrågeflexibilitet

  Arbetsgivare / Ort:SVENSKA KRAFTNÄT / Sundbyberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du intresserad av elmarknadsfrågor och vill bidra till utvecklingen av framtidens balansmarknad? Vi söker dig som vill ta en central roll i att samordna implementeringen av efterfrågeflexibilitet och bidra till ett ökat helhetsperspektiv och en implementering i elmarknaden som skapar nytta för Sverige.

  Om tjänsten

  Som samordnare för efterfrågeflexibilitet inom avdelning Elmarknad får du en viktig roll i att koordinera implementeringen av den europeiska nätkoden inom området. Inledningsvis ligger fokus på att strukturera, planera och följa upp arbetet samt hantera beroenden mellan initiativ och aktörer. Det innebär även att bidra till arbetet med att tolka relevant lagstiftning, verka för en sammanhållen implementering i linje med Svenska kraftnäts strategi samt identifiera och lyfta risker och utmaningar. Du samverkar brett, både internt och externt, exempelvis med elmarknadens aktörer och andra systemoperatörer (TSO:er).

  Tjänsten innebär arbete i gränssnittet mellan regelverk, marknadsmodeller och aktörsroller. I takt med att implementeringen fortskrider kommer rollen att inkludera mer analys- och utredningsarbete kopplat till balansmarknadens utformning och incitamentsstrukturer.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för samordningen av implementeringen av nätkoden för efterfrågeflexibilitet (NC DR).
  • Etablera arbetssätt och skapa struktur för ansvar, processer och samverkan.
  • Samarbeta brett internt och med andra nordiska och europeiska systemoperatörer samt aktivt etablera och utveckla kontaktnät.
  • Kommunicera och visualisera arbete och resultat, både internt och externt.
  • Representera verksamheten i olika forum och arbetsgrupper inom området efterfrågeflexibilitet.
  • Utreda och analysera arbete med sakfrågor kopplade till elmarknadens roller och funktion.

  Du blir en del av Enhet Balanseringsmodell – ett engagerat team på nio medarbetare med hög kompetens och nära samarbete. Tillsammans arbetar vi med att utveckla och forma regelverk, roller och incitament för en effektiv och robust balansering av elsystemet i nära samverkan med aktörer i Sverige, Norden och Europa.

  Enheten ansvarar för centrala delar av elmarknaden, såsom villkor och avtal för marknadsaktörer, implementering av EU-regelverk samt relaterade beredskapsfrågor. Vi driver även arbete med incitamentsmodeller och analyser kopplade till kostnadsfördelning.

  Om dig

  Skallkrav:

  Vi söker dig som kan skapa struktur och driva arbete framåt i komplexa sammanhang med många beroenden. Du planerar och organiserar arbetet samt följer upp aktiviteter på ett systematiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och förutsätter lyhördhet, god samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroende. Du kommunicerar tydligt och bidrar med idéer och lösningar i dialog med andra. Du har även en analytisk förmåga som gör att du kan hantera komplex information, se samband och bidra till välgrundade beslut.

  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vidare har du en akademisk utbildning inom teknik, ekonomi, juridik eller samhällsvetenskaplig inriktning.

  Du har även:

  • Flerårig erfarenhet av arbete med elmarknadsrelaterade frågor, med god förståelse för aktörers drivkrafter på marknaden.
  • Kunskap om och god förståelse för elsystemet och dess delar, exempelvis kraftsystemet och elmarknaden.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt god kommunikativ förmåga att anpassa budskap efter målgrupp.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter, till exempel genom att leda projekt eller arbetsgrupper.
  • Erfarenhet av arbete med legala ramverk, gärna inom balansering och elmarknad.
  • Erfarenhet av att strukturera, effektivisera och förenkla processer.

  Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
  • Resor kan förekomma i tjänsten.
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning.
  • Sista ansökningsdag är den 14 september 2026.
  • Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
  • Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
  • https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

  Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

  • Vid frågor gällande tjänsten: Jenny Lagerkvist, rekryterande chef, 010 475 84 46.
  • Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
  • Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
  • Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

  Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

  https://www.svk.se/jobba-har/

  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

  Övrig information

  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

  Arbetsgivare

  SVENSKA KRAFTNÄT
  17224 Sundbyberg

  Webbplats: https://www.svk.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Samordnare för efterfrågeflexibilitet

  Arbetsgivare / Ort:SVENSKA KRAFTNÄT / Sundbyberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du intresserad av elmarknadsfrågor och vill bidra till utvecklingen av framtidens balansmarknad? Vi söker dig som vill ta en central roll i att samordna implementeringen av efterfrågeflexibilitet och bidra till ett ökat helhetsperspektiv och en implementering i elmarknaden som skapar nytta för Sverige.

  Om tjänsten

  Som samordnare för efterfrågeflexibilitet inom avdelning Elmarknad får du en viktig roll i att koordinera implementeringen av den europeiska nätkoden inom området. Inledningsvis ligger fokus på att strukturera, planera och följa upp arbetet samt hantera beroenden mellan initiativ och aktörer. Det innebär även att bidra till arbetet med att tolka relevant lagstiftning, verka för en sammanhållen implementering i linje med Svenska kraftnäts strategi samt identifiera och lyfta risker och utmaningar. Du samverkar brett, både internt och externt, exempelvis med elmarknadens aktörer och andra systemoperatörer (TSO:er).

  Tjänsten innebär arbete i gränssnittet mellan regelverk, marknadsmodeller och aktörsroller. I takt med att implementeringen fortskrider kommer rollen att inkludera mer analys- och utredningsarbete kopplat till balansmarknadens utformning och incitamentsstrukturer.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för samordningen av implementeringen av nätkoden för efterfrågeflexibilitet (NC DR).
  • Etablera arbetssätt och skapa struktur för ansvar, processer och samverkan.
  • Samarbeta brett internt och med andra nordiska och europeiska systemoperatörer samt aktivt etablera och utveckla kontaktnät.
  • Kommunicera och visualisera arbete och resultat, både internt och externt.
  • Representera verksamheten i olika forum och arbetsgrupper inom området efterfrågeflexibilitet.
  • Utreda och analysera arbete med sakfrågor kopplade till elmarknadens roller och funktion.

  Du blir en del av Enhet Balanseringsmodell – ett engagerat team på nio medarbetare med hög kompetens och nära samarbete. Tillsammans arbetar vi med att utveckla och forma regelverk, roller och incitament för en effektiv och robust balansering av elsystemet i nära samverkan med aktörer i Sverige, Norden och Europa.

  Enheten ansvarar för centrala delar av elmarknaden, såsom villkor och avtal för marknadsaktörer, implementering av EU-regelverk samt relaterade beredskapsfrågor. Vi driver även arbete med incitamentsmodeller och analyser kopplade till kostnadsfördelning.

  Om dig

  Skallkrav:

  Vi söker dig som kan skapa struktur och driva arbete framåt i komplexa sammanhang med många beroenden. Du planerar och organiserar arbetet samt följer upp aktiviteter på ett systematiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och förutsätter lyhördhet, god samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroende. Du kommunicerar tydligt och bidrar med idéer och lösningar i dialog med andra. Du har även en analytisk förmåga som gör att du kan hantera komplex information, se samband och bidra till välgrundade beslut.

  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vidare har du en akademisk utbildning inom teknik, ekonomi, juridik eller samhällsvetenskaplig inriktning.

  Du har även:

  • Flerårig erfarenhet av arbete med elmarknadsrelaterade frågor, med god förståelse för aktörers drivkrafter på marknaden.
  • Kunskap om och god förståelse för elsystemet och dess delar, exempelvis kraftsystemet och elmarknaden.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt god kommunikativ förmåga att anpassa budskap efter målgrupp.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter, till exempel genom att leda projekt eller arbetsgrupper.
  • Erfarenhet av arbete med legala ramverk, gärna inom balansering och elmarknad.
  • Erfarenhet av att strukturera, effektivisera och förenkla processer.

  Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
  • Resor kan förekomma i tjänsten.
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning.
  • Sista ansökningsdag är den 14 september 2026.
  • Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
  • Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
  • https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

  Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

  • Vid frågor gällande tjänsten: Jenny Lagerkvist, rekryterande chef, 010 475 84 46.
  • Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
  • Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
  • Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

  Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

  https://www.svk.se/jobba-har/

  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

  Övrig information

  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

  Arbetsgivare

  SVENSKA KRAFTNÄT
  17224 Sundbyberg

  Webbplats: https://www.svk.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Samordnare för efterfrågeflexibilitet

  Arbetsgivare / Ort:SVENSKA KRAFTNÄT / Sundbyberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du intresserad av elmarknadsfrågor och vill bidra till utvecklingen av framtidens balansmarknad? Vi söker dig som vill ta en central roll i att samordna implementeringen av efterfrågeflexibilitet och bidra till ett ökat helhetsperspektiv och en implementering i elmarknaden som skapar nytta för Sverige.

  Om tjänsten

  Som samordnare för efterfrågeflexibilitet inom avdelning Elmarknad får du en viktig roll i att koordinera implementeringen av den europeiska nätkoden inom området. Inledningsvis ligger fokus på att strukturera, planera och följa upp arbetet samt hantera beroenden mellan initiativ och aktörer. Det innebär även att bidra till arbetet med att tolka relevant lagstiftning, verka för en sammanhållen implementering i linje med Svenska kraftnäts strategi samt identifiera och lyfta risker och utmaningar. Du samverkar brett, både internt och externt, exempelvis med elmarknadens aktörer och andra systemoperatörer (TSO:er).

  Tjänsten innebär arbete i gränssnittet mellan regelverk, marknadsmodeller och aktörsroller. I takt med att implementeringen fortskrider kommer rollen att inkludera mer analys- och utredningsarbete kopplat till balansmarknadens utformning och incitamentsstrukturer.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för samordningen av implementeringen av nätkoden för efterfrågeflexibilitet (NC DR).
  • Etablera arbetssätt och skapa struktur för ansvar, processer och samverkan.
  • Samarbeta brett internt och med andra nordiska och europeiska systemoperatörer samt aktivt etablera och utveckla kontaktnät.
  • Kommunicera och visualisera arbete och resultat, både internt och externt.
  • Representera verksamheten i olika forum och arbetsgrupper inom området efterfrågeflexibilitet.
  • Utreda och analysera arbete med sakfrågor kopplade till elmarknadens roller och funktion.

  Du blir en del av Enhet Balanseringsmodell – ett engagerat team på nio medarbetare med hög kompetens och nära samarbete. Tillsammans arbetar vi med att utveckla och forma regelverk, roller och incitament för en effektiv och robust balansering av elsystemet i nära samverkan med aktörer i Sverige, Norden och Europa.

  Enheten ansvarar för centrala delar av elmarknaden, såsom villkor och avtal för marknadsaktörer, implementering av EU-regelverk samt relaterade beredskapsfrågor. Vi driver även arbete med incitamentsmodeller och analyser kopplade till kostnadsfördelning.

  Om dig

  Skallkrav:

  Vi söker dig som kan skapa struktur och driva arbete framåt i komplexa sammanhang med många beroenden. Du planerar och organiserar arbetet samt följer upp aktiviteter på ett systematiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och förutsätter lyhördhet, god samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroende. Du kommunicerar tydligt och bidrar med idéer och lösningar i dialog med andra. Du har även en analytisk förmåga som gör att du kan hantera komplex information, se samband och bidra till välgrundade beslut.

  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vidare har du en akademisk utbildning inom teknik, ekonomi, juridik eller samhällsvetenskaplig inriktning.

  Du har även:

  • Flerårig erfarenhet av arbete med elmarknadsrelaterade frågor, med god förståelse för aktörers drivkrafter på marknaden.
  • Kunskap om och god förståelse för elsystemet och dess delar, exempelvis kraftsystemet och elmarknaden.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt god kommunikativ förmåga att anpassa budskap efter målgrupp.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter, till exempel genom att leda projekt eller arbetsgrupper.
  • Erfarenhet av arbete med legala ramverk, gärna inom balansering och elmarknad.
  • Erfarenhet av att strukturera, effektivisera och förenkla processer.

  Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
  • Resor kan förekomma i tjänsten.
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning.
  • Sista ansökningsdag är den 14 september 2026.
  • Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
  • Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
  • https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

  Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

  • Vid frågor gällande tjänsten: Jenny Lagerkvist, rekryterande chef, 010 475 84 46.
  • Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
  • Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
  • Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

  Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

  https://www.svk.se/jobba-har/

  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

  Övrig information

  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

  Arbetsgivare

  SVENSKA KRAFTNÄT
  17224 Sundbyberg

  Webbplats: https://www.svk.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Samordnare för efterfrågeflexibilitet

  Arbetsgivare / Ort:SVENSKA KRAFTNÄT / Sundbyberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du intresserad av elmarknadsfrågor och vill bidra till utvecklingen av framtidens balansmarknad? Vi söker dig som vill ta en central roll i att samordna implementeringen av efterfrågeflexibilitet och bidra till ett ökat helhetsperspektiv och en implementering i elmarknaden som skapar nytta för Sverige.

  Om tjänsten

  Som samordnare för efterfrågeflexibilitet inom avdelning Elmarknad får du en viktig roll i att koordinera implementeringen av den europeiska nätkoden inom området. Inledningsvis ligger fokus på att strukturera, planera och följa upp arbetet samt hantera beroenden mellan initiativ och aktörer. Det innebär även att bidra till arbetet med att tolka relevant lagstiftning, verka för en sammanhållen implementering i linje med Svenska kraftnäts strategi samt identifiera och lyfta risker och utmaningar. Du samverkar brett, både internt och externt, exempelvis med elmarknadens aktörer och andra systemoperatörer (TSO:er).

  Tjänsten innebär arbete i gränssnittet mellan regelverk, marknadsmodeller och aktörsroller. I takt med att implementeringen fortskrider kommer rollen att inkludera mer analys- och utredningsarbete kopplat till balansmarknadens utformning och incitamentsstrukturer.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för samordningen av implementeringen av nätkoden för efterfrågeflexibilitet (NC DR).
  • Etablera arbetssätt och skapa struktur för ansvar, processer och samverkan.
  • Samarbeta brett internt och med andra nordiska och europeiska systemoperatörer samt aktivt etablera och utveckla kontaktnät.
  • Kommunicera och visualisera arbete och resultat, både internt och externt.
  • Representera verksamheten i olika forum och arbetsgrupper inom området efterfrågeflexibilitet.
  • Utreda och analysera arbete med sakfrågor kopplade till elmarknadens roller och funktion.

  Du blir en del av Enhet Balanseringsmodell – ett engagerat team på nio medarbetare med hög kompetens och nära samarbete. Tillsammans arbetar vi med att utveckla och forma regelverk, roller och incitament för en effektiv och robust balansering av elsystemet i nära samverkan med aktörer i Sverige, Norden och Europa.

  Enheten ansvarar för centrala delar av elmarknaden, såsom villkor och avtal för marknadsaktörer, implementering av EU-regelverk samt relaterade beredskapsfrågor. Vi driver även arbete med incitamentsmodeller och analyser kopplade till kostnadsfördelning.

  Om dig

  Skallkrav:

  Vi söker dig som kan skapa struktur och driva arbete framåt i komplexa sammanhang med många beroenden. Du planerar och organiserar arbetet samt följer upp aktiviteter på ett systematiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och förutsätter lyhördhet, god samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroende. Du kommunicerar tydligt och bidrar med idéer och lösningar i dialog med andra. Du har även en analytisk förmåga som gör att du kan hantera komplex information, se samband och bidra till välgrundade beslut.

  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vidare har du en akademisk utbildning inom teknik, ekonomi, juridik eller samhällsvetenskaplig inriktning.

  Du har även:

  • Flerårig erfarenhet av arbete med elmarknadsrelaterade frågor, med god förståelse för aktörers drivkrafter på marknaden.
  • Kunskap om och god förståelse för elsystemet och dess delar, exempelvis kraftsystemet och elmarknaden.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt god kommunikativ förmåga att anpassa budskap efter målgrupp.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter, till exempel genom att leda projekt eller arbetsgrupper.
  • Erfarenhet av arbete med legala ramverk, gärna inom balansering och elmarknad.
  • Erfarenhet av att strukturera, effektivisera och förenkla processer.

  Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
  • Resor kan förekomma i tjänsten.
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning.
  • Sista ansökningsdag är den 14 september 2026.
  • Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
  • Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
  • https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

  Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

  • Vid frågor gällande tjänsten: Jenny Lagerkvist, rekryterande chef, 010 475 84 46.
  • Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
  • Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
  • Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

  Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

  https://www.svk.se/jobba-har/

  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

  Övrig information

  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

  Arbetsgivare

  SVENSKA KRAFTNÄT
  17224 Sundbyberg

  Webbplats: https://www.svk.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Samordnare för efterfrågeflexibilitet

  Arbetsgivare / Ort:SVENSKA KRAFTNÄT / Sundbyberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du intresserad av elmarknadsfrågor och vill bidra till utvecklingen av framtidens balansmarknad? Vi söker dig som vill ta en central roll i att samordna implementeringen av efterfrågeflexibilitet och bidra till ett ökat helhetsperspektiv och en implementering i elmarknaden som skapar nytta för Sverige.

  Om tjänsten

  Som samordnare för efterfrågeflexibilitet inom avdelning Elmarknad får du en viktig roll i att koordinera implementeringen av den europeiska nätkoden inom området. Inledningsvis ligger fokus på att strukturera, planera och följa upp arbetet samt hantera beroenden mellan initiativ och aktörer. Det innebär även att bidra till arbetet med att tolka relevant lagstiftning, verka för en sammanhållen implementering i linje med Svenska kraftnäts strategi samt identifiera och lyfta risker och utmaningar. Du samverkar brett, både internt och externt, exempelvis med elmarknadens aktörer och andra systemoperatörer (TSO:er).

  Tjänsten innebär arbete i gränssnittet mellan regelverk, marknadsmodeller och aktörsroller. I takt med att implementeringen fortskrider kommer rollen att inkludera mer analys- och utredningsarbete kopplat till balansmarknadens utformning och incitamentsstrukturer.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för samordningen av implementeringen av nätkoden för efterfrågeflexibilitet (NC DR).
  • Etablera arbetssätt och skapa struktur för ansvar, processer och samverkan.
  • Samarbeta brett internt och med andra nordiska och europeiska systemoperatörer samt aktivt etablera och utveckla kontaktnät.
  • Kommunicera och visualisera arbete och resultat, både internt och externt.
  • Representera verksamheten i olika forum och arbetsgrupper inom området efterfrågeflexibilitet.
  • Utreda och analysera arbete med sakfrågor kopplade till elmarknadens roller och funktion.

  Du blir en del av Enhet Balanseringsmodell – ett engagerat team på nio medarbetare med hög kompetens och nära samarbete. Tillsammans arbetar vi med att utveckla och forma regelverk, roller och incitament för en effektiv och robust balansering av elsystemet i nära samverkan med aktörer i Sverige, Norden och Europa.

  Enheten ansvarar för centrala delar av elmarknaden, såsom villkor och avtal för marknadsaktörer, implementering av EU-regelverk samt relaterade beredskapsfrågor. Vi driver även arbete med incitamentsmodeller och analyser kopplade till kostnadsfördelning.

  Om dig

  Skallkrav:

  Vi söker dig som kan skapa struktur och driva arbete framåt i komplexa sammanhang med många beroenden. Du planerar och organiserar arbetet samt följer upp aktiviteter på ett systematiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och förutsätter lyhördhet, god samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroende. Du kommunicerar tydligt och bidrar med idéer och lösningar i dialog med andra. Du har även en analytisk förmåga som gör att du kan hantera komplex information, se samband och bidra till välgrundade beslut.

  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vidare har du en akademisk utbildning inom teknik, ekonomi, juridik eller samhällsvetenskaplig inriktning.

  Du har även:

  • Flerårig erfarenhet av arbete med elmarknadsrelaterade frågor, med god förståelse för aktörers drivkrafter på marknaden.
  • Kunskap om och god förståelse för elsystemet och dess delar, exempelvis kraftsystemet och elmarknaden.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt god kommunikativ förmåga att anpassa budskap efter målgrupp.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter, till exempel genom att leda projekt eller arbetsgrupper.
  • Erfarenhet av arbete med legala ramverk, gärna inom balansering och elmarknad.
  • Erfarenhet av att strukturera, effektivisera och förenkla processer.

  Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
  • Resor kan förekomma i tjänsten.
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning.
  • Sista ansökningsdag är den 14 september 2026.
  • Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
  • Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
  • https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

  Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

  • Vid frågor gällande tjänsten: Jenny Lagerkvist, rekryterande chef, 010 475 84 46.
  • Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
  • Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
  • Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

  Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

  https://www.svk.se/jobba-har/

  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

  Övrig information

  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

  Arbetsgivare

  SVENSKA KRAFTNÄT
  17224 Sundbyberg

  Webbplats: https://www.svk.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Samordnare för efterfrågeflexibilitet

  Arbetsgivare / Ort:SVENSKA KRAFTNÄT / Sundbyberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (10 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-02

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Är du intresserad av elmarknadsfrågor och vill bidra till utvecklingen av framtidens balansmarknad? Vi söker dig som vill ta en central roll i att samordna implementeringen av efterfrågeflexibilitet och bidra till ett ökat helhetsperspektiv och en implementering i elmarknaden som skapar nytta för Sverige.

  Om tjänsten

  Som samordnare för efterfrågeflexibilitet inom avdelning Elmarknad får du en viktig roll i att koordinera implementeringen av den europeiska nätkoden inom området. Inledningsvis ligger fokus på att strukturera, planera och följa upp arbetet samt hantera beroenden mellan initiativ och aktörer. Det innebär även att bidra till arbetet med att tolka relevant lagstiftning, verka för en sammanhållen implementering i linje med Svenska kraftnäts strategi samt identifiera och lyfta risker och utmaningar. Du samverkar brett, både internt och externt, exempelvis med elmarknadens aktörer och andra systemoperatörer (TSO:er).

  Tjänsten innebär arbete i gränssnittet mellan regelverk, marknadsmodeller och aktörsroller. I takt med att implementeringen fortskrider kommer rollen att inkludera mer analys- och utredningsarbete kopplat till balansmarknadens utformning och incitamentsstrukturer.

  Arbetsuppgifter

  • Ansvara för samordningen av implementeringen av nätkoden för efterfrågeflexibilitet (NC DR).
  • Etablera arbetssätt och skapa struktur för ansvar, processer och samverkan.
  • Samarbeta brett internt och med andra nordiska och europeiska systemoperatörer samt aktivt etablera och utveckla kontaktnät.
  • Kommunicera och visualisera arbete och resultat, både internt och externt.
  • Representera verksamheten i olika forum och arbetsgrupper inom området efterfrågeflexibilitet.
  • Utreda och analysera arbete med sakfrågor kopplade till elmarknadens roller och funktion.

  Du blir en del av Enhet Balanseringsmodell – ett engagerat team på nio medarbetare med hög kompetens och nära samarbete. Tillsammans arbetar vi med att utveckla och forma regelverk, roller och incitament för en effektiv och robust balansering av elsystemet i nära samverkan med aktörer i Sverige, Norden och Europa.

  Enheten ansvarar för centrala delar av elmarknaden, såsom villkor och avtal för marknadsaktörer, implementering av EU-regelverk samt relaterade beredskapsfrågor. Vi driver även arbete med incitamentsmodeller och analyser kopplade till kostnadsfördelning.

  Om dig

  Skallkrav:

  Vi söker dig som kan skapa struktur och driva arbete framåt i komplexa sammanhang med många beroenden. Du planerar och organiserar arbetet samt följer upp aktiviteter på ett systematiskt sätt. Rollen innebär många kontaktytor och förutsätter lyhördhet, god samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroende. Du kommunicerar tydligt och bidrar med idéer och lösningar i dialog med andra. Du har även en analytisk förmåga som gör att du kan hantera komplex information, se samband och bidra till välgrundade beslut.

  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Vidare har du en akademisk utbildning inom teknik, ekonomi, juridik eller samhällsvetenskaplig inriktning.

  Du har även:

  • Flerårig erfarenhet av arbete med elmarknadsrelaterade frågor, med god förståelse för aktörers drivkrafter på marknaden.
  • Kunskap om och god förståelse för elsystemet och dess delar, exempelvis kraftsystemet och elmarknaden.
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift, samt god kommunikativ förmåga att anpassa budskap efter målgrupp.

  Det är meriterande om du har:

  • Erfarenhet av att leda och samordna aktiviteter, till exempel genom att leda projekt eller arbetsgrupper.
  • Erfarenhet av arbete med legala ramverk, gärna inom balansering och elmarknad.
  • Erfarenhet av att strukturera, effektivisera och förenkla processer.

  Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid.
  • Resor kan förekomma i tjänsten.
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning.
  • Sista ansökningsdag är den 14 september 2026.
  • Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
  • Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
  • https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

  Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

  • Vid frågor gällande tjänsten: Jenny Lagerkvist, rekryterande chef, 010 475 84 46.
  • Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47.
  • Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72.
  • Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31.

  Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag.

  https://www.svk.se/jobba-har/

  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

  Övrig information

  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

  Arbetsgivare

  SVENSKA KRAFTNÄT
  17224 Sundbyberg

  Webbplats: https://www.svk.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (10 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Processledare för utveckling av elsystemets processer

  Arbetsgivare / Ort:SVENSKA KRAFTNÄT / Sundbyberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 8 september (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige i en roll där du får möjlighet att arbeta med verksamhetsutveckling genom processer och förändringsledning?

  Om tjänsten

  Tjänsten innebär att vara processledare för centrala processer i elsystemet och genom processerna utveckla verksamheten på ett effektivt sätt. I processerna beskrivs hur Svenska kraftnät i det löpande arbetet utifrån ett helhetsperspektiv implementerar och förvaltar förändringar i elsystemet. Förändringarna berör elmarknaden och driften men även tekniska krav i elsystemet. Som processledare kommer du att etablera och leda ett processteam med expertkompetens från olika delar av verksamheten. Vidare innebär rollen att:

  • etablera och utveckla centrala processer i organisationen kopplat till elmarknaden och driften samt tekniska krav i elsystemet
  • identifiera och analysera behov av förbättringar i arbetssätt/process samt bereda beslutsunderlag till processägare och processråd
  • leda aktiviteter för att ta fram förbättringsförslag för processerna och verksamheten
  • ta fram och förändra processkartor, processbeskrivningar, rutiner och checklistor som stöd till verksamheten
  • bistå chefer med förändringsledning och förankring av beslutade processer hos berörda funktioner/medarbetare
  • coacha och handleda chefer och medarbetare i att implementera processerna i det dagliga arbetet
  • delta operativt i arbetet för att få till implementeringen av processerna i verksamheten
  • ta fram årlig utvecklingsplan för processområdet och leda arbetet i processerna.

  I den här rollen får du möjlighet att bredda din kunskap om elsystemet samtidigt som du utvecklar metoderna för processutveckling och förändringsledning.

  Svenska kraftnät är en stor organisation som använder processer som ett verktyg för att skapa tydlighet och enhetliga arbetssätt som säkerhetsställer kvalité, effektivitet och ständiga förbättringar. I tjänsten finns möjlighet att bidra med utvecklingen av processarbete inom Svenska kraftnät i ett större perspektiv exempelvis hur verksamheten på sikt ska arbeta med processer. Rollen innebär att navigera inom flera verksamhetsområden för att hitta det gemensamma arbetssättet som skapar värde för Svenska kraftnät.

  Du kommer att tillhöra sektionen Elmarknadsimplementering som stöttar brett inom avdelning Elmarknad genom en rad olika funktioner. Sektionen håller samman hela kedjan från dagenföremarknaden (DA) till intradagsmarknaden (ID), balansering, drift och avräkning. Detta möjliggörs genom att samla ansvaret för projektledning, utveckling och förvaltning samt kravställning och uppföljning mot externa marknadslösningar och leverantörer. Sektionen består av fyra enheter och samlar drygt 80 medarbetare och konsulter.

  Om dig

  Skallkrav:

  Personliga egenskaper:

  För att lyckas i rollen söker vi dig som är strukturerad och resultatorienterad med förmågan att upprätta och arbeta enligt tydliga processer samt planera, prioritera och slutföra arbetsuppgifter inom uppsatta mål och tidsramar. Du har lätt för att bygga och utveckla goda relationer och skapar förtroende med människor på olika nivåer och delar i en verksamhet. Samtidigt är du hänsynstagande och lyhörd i ditt arbetssätt med förmåga att balansera olika intressen och perspektiv för att nå hållbara lösningar.

  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Utbildning:

  Du har civilingenjörsexamen med relevant inriktning för tjänsten alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer är likvärdig.

  Du har även:

  • flerårig arbetslivserfarenhet inom processledning och förändringsledning samt grundläggande förståelse för elmarknadsfrågor som Svenska kraftnät bedömer relevant för tjänsten
  • goda kunskaper i Officepaketet
  • obehindrad förmåga i tal och skrift på svenska och goda kunskaper i tal och skrift på engelska.

  Meriterande

  • flerårig erfarenhet av arbete med elmarknadsfrågor
  • kunskap i tekniska krav kring elmarknadslösningar
  • certifiering inom processutveckling
  • arbetat med process- och förändringledning inom större och/eller komplex organisation
  • erfarenhet av processmodelleringsverktyg, exempelvis Sparx
  • erfarenhet av ledarskap som exempelvis projektledare, teamledare, gruppchef eller processledare.

  Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid
  • Resor kan förekomma främst inom Sverige och Norden
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning
  • Sista ansökningsdag är den 8 september 2026
  • Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
  • Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T
  • https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

  Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

  • Robert Thelander, rekryterande chef, 010 475 86 71
  • Karin Segerholm, rekryterare, 010 475 99 77
  • Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
  • Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

  Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

  https://www.svk.se/jobba-har/

  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

  Övrig information

  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

  Arbetsgivare

  SVENSKA KRAFTNÄT
  Sturegatan 1
  17224 Sundbyberg

  Webbplats: https://www.svk.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 8 september (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Processledare för utveckling av elsystemets processer

  Arbetsgivare / Ort:SVENSKA KRAFTNÄT / Sundbyberg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 8 september (4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-18

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med på resan mot ett än mer elektrifierat Sverige i en roll där du får möjlighet att arbeta med verksamhetsutveckling genom processer och förändringsledning?

  Om tjänsten

  Tjänsten innebär att vara processledare för centrala processer i elsystemet och genom processerna utveckla verksamheten på ett effektivt sätt. I processerna beskrivs hur Svenska kraftnät i det löpande arbetet utifrån ett helhetsperspektiv implementerar och förvaltar förändringar i elsystemet. Förändringarna berör elmarknaden och driften men även tekniska krav i elsystemet. Som processledare kommer du att etablera och leda ett processteam med expertkompetens från olika delar av verksamheten. Vidare innebär rollen att:

  • etablera och utveckla centrala processer i organisationen kopplat till elmarknaden och driften samt tekniska krav i elsystemet
  • identifiera och analysera behov av förbättringar i arbetssätt/process samt bereda beslutsunderlag till processägare och processråd
  • leda aktiviteter för att ta fram förbättringsförslag för processerna och verksamheten
  • ta fram och förändra processkartor, processbeskrivningar, rutiner och checklistor som stöd till verksamheten
  • bistå chefer med förändringsledning och förankring av beslutade processer hos berörda funktioner/medarbetare
  • coacha och handleda chefer och medarbetare i att implementera processerna i det dagliga arbetet
  • delta operativt i arbetet för att få till implementeringen av processerna i verksamheten
  • ta fram årlig utvecklingsplan för processområdet och leda arbetet i processerna.

  I den här rollen får du möjlighet att bredda din kunskap om elsystemet samtidigt som du utvecklar metoderna för processutveckling och förändringsledning.

  Svenska kraftnät är en stor organisation som använder processer som ett verktyg för att skapa tydlighet och enhetliga arbetssätt som säkerhetsställer kvalité, effektivitet och ständiga förbättringar. I tjänsten finns möjlighet att bidra med utvecklingen av processarbete inom Svenska kraftnät i ett större perspektiv exempelvis hur verksamheten på sikt ska arbeta med processer. Rollen innebär att navigera inom flera verksamhetsområden för att hitta det gemensamma arbetssättet som skapar värde för Svenska kraftnät.

  Du kommer att tillhöra sektionen Elmarknadsimplementering som stöttar brett inom avdelning Elmarknad genom en rad olika funktioner. Sektionen håller samman hela kedjan från dagenföremarknaden (DA) till intradagsmarknaden (ID), balansering, drift och avräkning. Detta möjliggörs genom att samla ansvaret för projektledning, utveckling och förvaltning samt kravställning och uppföljning mot externa marknadslösningar och leverantörer. Sektionen består av fyra enheter och samlar drygt 80 medarbetare och konsulter.

  Om dig

  Skallkrav:

  Personliga egenskaper:

  För att lyckas i rollen söker vi dig som är strukturerad och resultatorienterad med förmågan att upprätta och arbeta enligt tydliga processer samt planera, prioritera och slutföra arbetsuppgifter inom uppsatta mål och tidsramar. Du har lätt för att bygga och utveckla goda relationer och skapar förtroende med människor på olika nivåer och delar i en verksamhet. Samtidigt är du hänsynstagande och lyhörd i ditt arbetssätt med förmåga att balansera olika intressen och perspektiv för att nå hållbara lösningar.

  Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

  I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

  Utbildning:

  Du har civilingenjörsexamen med relevant inriktning för tjänsten alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer är likvärdig.

  Du har även:

  • flerårig arbetslivserfarenhet inom processledning och förändringsledning samt grundläggande förståelse för elmarknadsfrågor som Svenska kraftnät bedömer relevant för tjänsten
  • goda kunskaper i Officepaketet
  • obehindrad förmåga i tal och skrift på svenska och goda kunskaper i tal och skrift på engelska.

  Meriterande

  • flerårig erfarenhet av arbete med elmarknadsfrågor
  • kunskap i tekniska krav kring elmarknadslösningar
  • certifiering inom processutveckling
  • arbetat med process- och förändringledning inom större och/eller komplex organisation
  • erfarenhet av processmodelleringsverktyg, exempelvis Sparx
  • erfarenhet av ledarskap som exempelvis projektledare, teamledare, gruppchef eller processledare.

  Bra att veta

  • Tjänsten är placerad i Sundbyberg
  • Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid
  • Resor kan förekomma främst inom Sverige och Norden
  • Tjänsten är en tillsvidareanställning
  • Sista ansökningsdag är den 8 september 2026
  • Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
  • Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T
  • https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

  Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

  • Robert Thelander, rekryterande chef, 010 475 86 71
  • Karin Segerholm, rekryterare, 010 475 99 77
  • Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
  • Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

  Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

  https://www.svk.se/jobba-har/

  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

  Övrig information

  Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

  Arbetsgivare

  SVENSKA KRAFTNÄT
  Sturegatan 1
  17224 Sundbyberg

  Webbplats: https://www.svk.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 8 september (4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8
• 9
• 10
• 11

Visa alla 3539 lediga jobb som Ingenjör