IAM-specialist - Lediga jobb

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en vikarierande enhetschef till Digitaliseringsenheten inom Verksamhetsområde digitalisering och IT.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare.Digitaliseringsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala lösningar, informationssamordning, dataförsörjning och datadrivna arbetssätt.

Om jobbet

Som chef för enheten digitalisering har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.

Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter och andra intressenter.

Ledarrollen

Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Du bygger relationer inom myndigheten och skapar förutsättningar för en gemensam strategisk riktning för enheten och för verksamhetsområdet. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant,
• flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper,
• flerårig erfarenhet av att leda och driva agil utveckling,
• flerårig praktisk erfarenhet av metodiken Scrum,
• relevant erfarenhet av arbete inom staten eller annan offentlig verksamhet,
• kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet,
• erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. 

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av:

• att leda medarbetare i förändringsarbete,
• att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang,
• att leda kvalificerade medarbetare.

Om du har goda kunskaper om IVO:s uppdrag och verksamhet är det en fördel

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Anställningen är ett vikariat fram till och med 30 mars 2027. Tjänsten avser heltid med placering i Stockholm eller Umeå, men med möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

Ansökan

Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 4 september 2026

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Övrigt

Befattning: Vikarierande enhetschef Digitaliseringsenheten

 Anställningsform: Vikariat från den 1 oktober 2026 t om 30 mars 2027

 Placeringsort: Stockholm eller Umeå

 Arbetstid: Förtroendearbetstid/Flextid

 Tillträde: 1 oktober 2026

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg

IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö.

I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en vikarierande enhetschef till Digitaliseringsenheten inom Verksamhetsområde digitalisering och IT.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare.Digitaliseringsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala lösningar, informationssamordning, dataförsörjning och datadrivna arbetssätt.

Om jobbet

Som chef för enheten digitalisering har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.

Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter och andra intressenter.

Ledarrollen

Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Du bygger relationer inom myndigheten och skapar förutsättningar för en gemensam strategisk riktning för enheten och för verksamhetsområdet. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant,
• flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper,
• flerårig erfarenhet av att leda och driva agil utveckling,
• flerårig praktisk erfarenhet av metodiken Scrum,
• relevant erfarenhet av arbete inom staten eller annan offentlig verksamhet,
• kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet,
• erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. 

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av:

• att leda medarbetare i förändringsarbete,
• att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang,
• att leda kvalificerade medarbetare.

Om du har goda kunskaper om IVO:s uppdrag och verksamhet är det en fördel

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Anställningen är ett vikariat fram till och med 30 mars 2027. Tjänsten avser heltid med placering i Stockholm eller Umeå, men med möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

Ansökan

Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 4 september 2026

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Övrigt

Befattning: Vikarierande enhetschef Digitaliseringsenheten

 Anställningsform: Vikariat från den 1 oktober 2026 t om 30 mars 2027

 Placeringsort: Stockholm eller Umeå

 Arbetstid: Förtroendearbetstid/Flextid

 Tillträde: 1 oktober 2026

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg

IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö.

I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en vikarierande enhetschef till Digitaliseringsenheten inom Verksamhetsområde digitalisering och IT.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare.Digitaliseringsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala lösningar, informationssamordning, dataförsörjning och datadrivna arbetssätt.

Om jobbet

Som chef för enheten digitalisering har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.

Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter och andra intressenter.

Ledarrollen

Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Du bygger relationer inom myndigheten och skapar förutsättningar för en gemensam strategisk riktning för enheten och för verksamhetsområdet. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant,
• flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper,
• flerårig erfarenhet av att leda och driva agil utveckling,
• flerårig praktisk erfarenhet av metodiken Scrum,
• relevant erfarenhet av arbete inom staten eller annan offentlig verksamhet,
• kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet,
• erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. 

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av:

• att leda medarbetare i förändringsarbete,
• att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang,
• att leda kvalificerade medarbetare.

Om du har goda kunskaper om IVO:s uppdrag och verksamhet är det en fördel

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Anställningen är ett vikariat fram till och med 30 mars 2027. Tjänsten avser heltid med placering i Stockholm eller Umeå, men med möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

Ansökan

Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 4 september 2026

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Övrigt

Befattning: Vikarierande enhetschef Digitaliseringsenheten

 Anställningsform: Vikariat från den 1 oktober 2026 t om 30 mars 2027

 Placeringsort: Stockholm eller Umeå

 Arbetstid: Förtroendearbetstid/Flextid

 Tillträde: 1 oktober 2026

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg

IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö.

I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en vikarierande enhetschef till Digitaliseringsenheten inom Verksamhetsområde digitalisering och IT.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare.Digitaliseringsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala lösningar, informationssamordning, dataförsörjning och datadrivna arbetssätt.

Om jobbet

Som chef för enheten digitalisering har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.

Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter och andra intressenter.

Ledarrollen

Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Du bygger relationer inom myndigheten och skapar förutsättningar för en gemensam strategisk riktning för enheten och för verksamhetsområdet. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant,
• flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper,
• flerårig erfarenhet av att leda och driva agil utveckling,
• flerårig praktisk erfarenhet av metodiken Scrum,
• relevant erfarenhet av arbete inom staten eller annan offentlig verksamhet,
• kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet,
• erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. 

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av:

• att leda medarbetare i förändringsarbete,
• att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang,
• att leda kvalificerade medarbetare.

Om du har goda kunskaper om IVO:s uppdrag och verksamhet är det en fördel

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Anställningen är ett vikariat fram till och med 30 mars 2027. Tjänsten avser heltid med placering i Stockholm eller Umeå, men med möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

Ansökan

Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 4 september 2026

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Övrigt

Befattning: Vikarierande enhetschef Digitaliseringsenheten

 Anställningsform: Vikariat från den 1 oktober 2026 t om 30 mars 2027

 Placeringsort: Stockholm eller Umeå

 Arbetstid: Förtroendearbetstid/Flextid

 Tillträde: 1 oktober 2026

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg

IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö.

I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en vikarierande enhetschef till Digitaliseringsenheten inom Verksamhetsområde digitalisering och IT.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare.Digitaliseringsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala lösningar, informationssamordning, dataförsörjning och datadrivna arbetssätt.

Om jobbet

Som chef för enheten digitalisering har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.

Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter och andra intressenter.

Ledarrollen

Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Du bygger relationer inom myndigheten och skapar förutsättningar för en gemensam strategisk riktning för enheten och för verksamhetsområdet. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant,
• flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper,
• flerårig erfarenhet av att leda och driva agil utveckling,
• flerårig praktisk erfarenhet av metodiken Scrum,
• relevant erfarenhet av arbete inom staten eller annan offentlig verksamhet,
• kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet,
• erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. 

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av:

• att leda medarbetare i förändringsarbete,
• att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang,
• att leda kvalificerade medarbetare.

Om du har goda kunskaper om IVO:s uppdrag och verksamhet är det en fördel

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Anställningen är ett vikariat fram till och med 30 mars 2027. Tjänsten avser heltid med placering i Stockholm eller Umeå, men med möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

Ansökan

Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 4 september 2026

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Övrigt

Befattning: Vikarierande enhetschef Digitaliseringsenheten

 Anställningsform: Vikariat från den 1 oktober 2026 t om 30 mars 2027

 Placeringsort: Stockholm eller Umeå

 Arbetstid: Förtroendearbetstid/Flextid

 Tillträde: 1 oktober 2026

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg

IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö.

I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en vikarierande enhetschef till Digitaliseringsenheten inom Verksamhetsområde digitalisering och IT.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare.Digitaliseringsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala lösningar, informationssamordning, dataförsörjning och datadrivna arbetssätt.

Om jobbet

Som chef för enheten digitalisering har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.

Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter och andra intressenter.

Ledarrollen

Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Du bygger relationer inom myndigheten och skapar förutsättningar för en gemensam strategisk riktning för enheten och för verksamhetsområdet. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant,
• flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper,
• flerårig erfarenhet av att leda och driva agil utveckling,
• flerårig praktisk erfarenhet av metodiken Scrum,
• relevant erfarenhet av arbete inom staten eller annan offentlig verksamhet,
• kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet,
• erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. 

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av:

• att leda medarbetare i förändringsarbete,
• att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang,
• att leda kvalificerade medarbetare.

Om du har goda kunskaper om IVO:s uppdrag och verksamhet är det en fördel

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Anställningen är ett vikariat fram till och med 30 mars 2027. Tjänsten avser heltid med placering i Stockholm eller Umeå, men med möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

Ansökan

Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 4 september 2026

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Övrigt

Befattning: Vikarierande enhetschef Digitaliseringsenheten

 Anställningsform: Vikariat från den 1 oktober 2026 t om 30 mars 2027

 Placeringsort: Stockholm eller Umeå

 Arbetstid: Förtroendearbetstid/Flextid

 Tillträde: 1 oktober 2026

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg

IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö.

I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en vikarierande enhetschef till Digitaliseringsenheten inom Verksamhetsområde digitalisering och IT.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare.Digitaliseringsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala lösningar, informationssamordning, dataförsörjning och datadrivna arbetssätt.

Om jobbet

Som chef för enheten digitalisering har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.

Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter och andra intressenter.

Ledarrollen

Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Du bygger relationer inom myndigheten och skapar förutsättningar för en gemensam strategisk riktning för enheten och för verksamhetsområdet. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant,
• flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper,
• flerårig erfarenhet av att leda och driva agil utveckling,
• flerårig praktisk erfarenhet av metodiken Scrum,
• relevant erfarenhet av arbete inom staten eller annan offentlig verksamhet,
• kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet,
• erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. 

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av:

• att leda medarbetare i förändringsarbete,
• att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang,
• att leda kvalificerade medarbetare.

Om du har goda kunskaper om IVO:s uppdrag och verksamhet är det en fördel

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Anställningen är ett vikariat fram till och med 30 mars 2027. Tjänsten avser heltid med placering i Stockholm eller Umeå, men med möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

Ansökan

Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 4 september 2026

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Övrigt

Befattning: Vikarierande enhetschef Digitaliseringsenheten

 Anställningsform: Vikariat från den 1 oktober 2026 t om 30 mars 2027

 Placeringsort: Stockholm eller Umeå

 Arbetstid: Förtroendearbetstid/Flextid

 Tillträde: 1 oktober 2026

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg

IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö.

I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en vikarierande enhetschef till Digitaliseringsenheten inom Verksamhetsområde digitalisering och IT.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare.Digitaliseringsenheten ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala lösningar, informationssamordning, dataförsörjning och datadrivna arbetssätt.

Om jobbet

Som chef för enheten digitalisering har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.

Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter och andra intressenter.

Ledarrollen

Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Du bygger relationer inom myndigheten och skapar förutsättningar för en gemensam strategisk riktning för enheten och för verksamhetsområdet. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant,
• flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper,
• flerårig erfarenhet av att leda och driva agil utveckling,
• flerårig praktisk erfarenhet av metodiken Scrum,
• relevant erfarenhet av arbete inom staten eller annan offentlig verksamhet,
• kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet,
• erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt. 

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av:

• att leda medarbetare i förändringsarbete,
• att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang,
• att leda kvalificerade medarbetare.

Om du har goda kunskaper om IVO:s uppdrag och verksamhet är det en fördel

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald. Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Anställningen är ett vikariat fram till och med 30 mars 2027. Tjänsten avser heltid med placering i Stockholm eller Umeå, men med möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

Ansökan

Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansök senast den 4 september 2026

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Övrigt

Befattning: Vikarierande enhetschef Digitaliseringsenheten

 Anställningsform: Vikariat från den 1 oktober 2026 t om 30 mars 2027

 Placeringsort: Stockholm eller Umeå

 Arbetstid: Förtroendearbetstid/Flextid

 Tillträde: 1 oktober 2026

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg

IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö.

I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Nu söker vi en trygg och drivande ledare som vill ta ett helhetsansvar för ett av våra verksamhetsområden inom IT/digitalisering. Här får du möjlighet att forma organisation, kultur och arbetssätt – och samtidigt bidra till samhällsnyttan. Välkommen till Stöd- och servicetjänster!

Om tjänsten

Verksamhetsområdet Stöd- och servicetjänster är nyetablerat efter en större omorganisering under 2025, och vi är mitt i en viktig etablerings- och utvecklingsfas där du blir en nyckelspelare.

Uppdraget omfattar verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du leder 8 enhetschefer och har det övergripande ansvaret för cirka 190 medarbetare samt cirka 50 konsulter.

I uppdraget ingår att:

• Leda och samordna en sammanhållen miljö för regionens interna stöd- och servicetjänster
• Säkerställa tillgänglighet, kvalitet och livscykelhantering
• Driva förändringsledning och verkställa mål och effekter av omorganisationen för en långsiktigt hållbar organisation
• Aktivt delta i styrgrupper för strategiska projekt och i andra regionala forum

Rollen innebär omfattande nätverkande och samverkan – både inom egen verksamhet och med förvaltningarna. Du rapporterar till digitaliseringsdirektören för Koncernstab Digitalisering (KsD) och är en del av ledningsgruppen för hela KsD där du bidrar till helheten, samtidigt som du driver och utvecklar din egen verksamhet.

I uppdraget har du stöd av controller, HR-partner och administratör, samt gemensamma funktioner inom KsD.

Din placering är i trevliga och moderna lokaler på Regionens hus i centrala Göteborg.

Om oss

Verksamhetsområde Stöd- och servicetjänster är en del av Västra Götalandsregionens koncernstab för IT/digitalisering. Verksamhetsområdet ansvarar för att utveckla och förvalta tjänster och produkter för att stödja regiongemensamma processer, exempelvis för ekonomi, HR, arkiv- och informationshantering, inköp/logistik/fastighet, samt samarbetsplattformar och telekom. I uppdraget ingår även ansvar för tjänster och produkter som används internt inom KsD. Vi befinner oss i ett spännande skede – i språnget mot en mer sammanhållen och agil IT- och digitaliseringsorganisation.

Hos oss får du:

• Möjlighet att forma och etablera ett verksamhetsområde och bidra till hela KsD´s utveckling
• Ett samhällsviktigt uppdrag där tekniken gör konkret skillnad
• Ta del av en ledarsatsning med gemensam ledningsgruppsutveckling
• Ett sammanhang där vi möts, utvecklas och driver förändring tillsammans

Om dig

Du har:

• För tjänsten relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning som i kombination med erfarenhet inom området kan bedömas likvärdigt
• Erfarenhet av att leda genom chefer
• Erfarenhet inom IT och digitalisering
• Erfarenhet från större och komplex organisation
• Erfarenhet av förändringsledning och att bygga kultur
• Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för budget, verksamhetsstyrning och resultat

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet.

För att lyckas i rollen är du en erfaren, trygg och prestigelös ledare med ett strategiskt perspektiv och förmåga att se till helheten. Du skapar riktning, omsätter mål i handling och säkerställer resultat genom ett strukturerat och tillitsbaserat ledarskap. Som person är du lyhörd, kommunikativ och skicklig på att bygga starka relationer och samverka med andra. Du ser dig själv som en möjliggörare som skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas, och genom ett medskapande arbetssätt driver du utveckling med verksamhetens och användarnas bästa i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Övrigt

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Varmt välkommen med din ansökan, senast 18 september!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Nu söker vi en trygg och drivande ledare som vill ta ett helhetsansvar för ett av våra verksamhetsområden inom IT/digitalisering. Här får du möjlighet att forma organisation, kultur och arbetssätt – och samtidigt bidra till samhällsnyttan. Välkommen till Stöd- och servicetjänster!

Om tjänsten

Verksamhetsområdet Stöd- och servicetjänster är nyetablerat efter en större omorganisering under 2025, och vi är mitt i en viktig etablerings- och utvecklingsfas där du blir en nyckelspelare.

Uppdraget omfattar verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Du leder 8 enhetschefer och har det övergripande ansvaret för cirka 190 medarbetare samt cirka 50 konsulter.

I uppdraget ingår att:

• Leda och samordna en sammanhållen miljö för regionens interna stöd- och servicetjänster
• Säkerställa tillgänglighet, kvalitet och livscykelhantering
• Driva förändringsledning och verkställa mål och effekter av omorganisationen för en långsiktigt hållbar organisation
• Aktivt delta i styrgrupper för strategiska projekt och i andra regionala forum

Rollen innebär omfattande nätverkande och samverkan – både inom egen verksamhet och med förvaltningarna. Du rapporterar till digitaliseringsdirektören för Koncernstab Digitalisering (KsD) och är en del av ledningsgruppen för hela KsD där du bidrar till helheten, samtidigt som du driver och utvecklar din egen verksamhet.

I uppdraget har du stöd av controller, HR-partner och administratör, samt gemensamma funktioner inom KsD.

Din placering är i trevliga och moderna lokaler på Regionens hus i centrala Göteborg.

Om oss

Verksamhetsområde Stöd- och servicetjänster är en del av Västra Götalandsregionens koncernstab för IT/digitalisering. Verksamhetsområdet ansvarar för att utveckla och förvalta tjänster och produkter för att stödja regiongemensamma processer, exempelvis för ekonomi, HR, arkiv- och informationshantering, inköp/logistik/fastighet, samt samarbetsplattformar och telekom. I uppdraget ingår även ansvar för tjänster och produkter som används internt inom KsD. Vi befinner oss i ett spännande skede – i språnget mot en mer sammanhållen och agil IT- och digitaliseringsorganisation.

Hos oss får du:

• Möjlighet att forma och etablera ett verksamhetsområde och bidra till hela KsD´s utveckling
• Ett samhällsviktigt uppdrag där tekniken gör konkret skillnad
• Ta del av en ledarsatsning med gemensam ledningsgruppsutveckling
• Ett sammanhang där vi möts, utvecklas och driver förändring tillsammans

Om dig

Du har:

• För tjänsten relevant akademisk utbildning, alternativt annan utbildning som i kombination med erfarenhet inom området kan bedömas likvärdigt
• Erfarenhet av att leda genom chefer
• Erfarenhet inom IT och digitalisering
• Erfarenhet från större och komplex organisation
• Erfarenhet av förändringsledning och att bygga kultur
• Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för budget, verksamhetsstyrning och resultat

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet.

För att lyckas i rollen är du en erfaren, trygg och prestigelös ledare med ett strategiskt perspektiv och förmåga att se till helheten. Du skapar riktning, omsätter mål i handling och säkerställer resultat genom ett strukturerat och tillitsbaserat ledarskap. Som person är du lyhörd, kommunikativ och skicklig på att bygga starka relationer och samverka med andra. Du ser dig själv som en möjliggörare som skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas, och genom ett medskapande arbetssätt driver du utveckling med verksamhetens och användarnas bästa i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Övrigt

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Varmt välkommen med din ansökan, senast 18 september!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.