Cybersäkerhetsspecialist

Prognos: Balans på arbetsmarknaden
0 kr
Saknar prognos

Vill du arbeta med att skydda digitala resurser och säkerställa att rätt personer har rätt åtkomst i rätt tid? Då kan rollen som IAM-specialist (Identity and Access Management) vara rätt val för dig. Yrket är en central del av modern IT-säkerhet och spelar en avgörande roll för att skydda organisationens känsliga data.
En IAM-specialist ansvarar för att utforma, implementera och underhålla lösningar som styr identitet och åtkomst inom en organisation. Syftet är att minimera risken för dataintrång, säkerställa efterlevnad av säkerhetspolicyer, samt förbättra användarupplevelsen genom smidig och säker autentisering.
Som IAM-specialist kan du arbeta med en rad specialiserade uppgifter:
Implementera och konfigurera IAM-lösningar
Installera och driftsätta system som Microsoft Identity Manager (MIM) eller Forefront Identity Manager (FIM)
Integrera IAM-tjänster i både lokala och molnbaserade miljöer, som Azure AD
Hantera behörigheter och användaråtkomst
Skapa och administrera användarkonton, grupper och roller
Införa rollbaserad åtkomstkontroll (RBAC)
Säkerställa att varje användare har rätt åtkomst utifrån arbetsuppgifter
Säkerställa efterlevnad och riskhantering
Utföra säkerhetsbedömningar
Hantera joiner–mover–leaver-processer (för nya användare, interna byten och avslut)
Dokumentera och följa upp avvikelser mot åtkomstpolicyer
Övervaka och hantera säkerhetsincidenter
Identifiera och utreda säkerhetsincidenter kopplade till identitet och åtkomst
Samarbeta med säkerhetsteam för att motverka intrång och missbruk
Teknisk support och systemunderhåll
Felsöka problem relaterade till autentisering och användaråtkomst
Underhålla och uppdatera IAM-systemen efter organisationens behov
Implementera multifaktorautentisering (MFA) och federationslösningar
En IAM-specialist använder ofta verktyg och plattformar som:
Azure Active Directory (Azure AD)
Microsoft Identity Manager (MIM)
Active Directory Federation Services (AD FS)
Okta, Ping Identity eller OneLogin
MFA-lösningar (t.ex. Duo, Microsoft Authenticator)
Automatiseringsverktyg för identitetshantering
Om du är intresserad av IT-säkerhet, identitetshantering, och vill ha en roll med stort ansvar för tillgången till digital information, är IAM-specialist ett framtidsyrke med hög efterfrågan – särskilt inom stora organisationer, myndigheter, finans och tech.
I Sverige är yrket icke-reglerat och arbetsgivarens kunskapsbedömning gäller, men det som brukar efterfrågas är lägst yrkeshögskoleexamen eller kandidatexamen inom relevant kunskapsområde som till exempel datavetenskap eller informationsteknik.
Certifieringar inom IAM kan krävas men brukar, i annat fall, ses som meriterande (t.ex. CISSP, CompTIA Security+).
Vid rekryteringen brukar arbetsgivare vilja försäkra sig om att hen som anställs har kunskap om IAM-principer och tekniker samt helst också erfarenhet av att arbeta med IAM-verktyg och plattformar. Vidare även förståelse för säkerhetsarkitektur och policyer brukar efterfrågas.
Erfarenhet av molnbaserade IAM-tjänster (som Azure AD) brukar ses som meriterande.
IAM-specialister är eftertraktade inom många branscher och organisationer, både inom den privata och offentliga sektorn.
För att trivas och utvecklas som IAM-specialist behöver du ha:
God förståelse för cybersäkerhet, nätverk och dataintegritet
Starkt analytiskt tänkande och problemlösningsförmåga
Förmåga att dokumentera och arbeta metodiskt med regelverk och policyer
Intresse för automatisering och effektivisering av IT-processer
Kommunikativ förmåga – du arbetar ofta tvärfunktionellt i organisationen
IAM är förkortning på Identity and Access Management.

Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 39 900 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 55 000 kr. Prognos: Något färre jobb just nu

Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Arbetsgivare / Ort:Transportstyrelsen / Örebro
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-26
Källa: Arbetsförmedlingen
Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.
Om jobbet
På enhet It-säkerhet vill vi vara något extra. Vi vill ständigt förbättra, både organisation och oss själva. Vi är nyfikna och vill alltid lära oss mer. Vi tror på transparens och öppenhet och inser värdet av olika åsikter, vilket är extra viktigt när frågorna vi arbetar med är komplexa och till sin natur saknar givna svar. Vårt arbete är ibland utmanande, därför stödjer vi varandra i vått och torrt. Vi samarbetar, på riktigt.
Vi söker dig med stort engagemang som vill vara en del av vår fortsatta utveckling av it-säkerheten inom myndigheten. Du kommer vara en viktig del i att myndigheten når nästa nivå när det gäller vårt stora långsiktiga förändrings- och utvecklingsarbete. Myndigheten har nyligen påbörjat etablering av egen drift, utveckling av nytt vägtrafikregister samt långsiktiga säkerhetshöjande åtgärder. Så här finns många och utvecklande utmaningar som väntar på dig!
Hos oss är du viktig
Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar.
Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen
Du kommer att
Du måste ha
Det är meriterande om du också har
Vi vill att du
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Mer information
Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Hanna Gullberg, 010 – 495 40 22. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503.
Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.
Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7582. Vi behöver din ansökan senast den 17 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.
Välkommen att bli vår nya kollega!
Transportstyrelsen
Transportstyrelsen
70346 Örebro
Webbplats: https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb/
Ansök senast 17 september (19 dagar kvar)
Arbetsgivare / Ort:Hogia Service AB / Stenungsund
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-28
Källa: Arbetsförmedlingen
Vill du driva och vidareutveckla Hogiakoncernens gemensamma incidenthantering? Som Incident & Response Manager (IRM) får du en koncerngemensam roll med ansvar för att samordna, utveckla och följa upp arbetet med informations- och cybersäkerhetsincidenter.
Om rollenSom Incident & Response Manager är du processägare för Hogiakoncernens incidenthantering. Du säkerställer ett tydligt och praktiskt fungerande arbetssätt för incidentklassning, eskalering, samordning, dokumentation och uppföljning. Du kommer att utgå från vårt huvudkontor som är vackert beläget vid havet i Stenungsund.
Du kommer bland annat att:
driva och vidareutveckla koncernens IRM-process, inklusive roller, ansvar och eskaleringsvägar
leda eller samordna hanteringen av allvarliga informations- och cybersäkerhetsincidenter
säkerställa lägesbild, informationsflöde och dokumentation vid incidenter
driva uppföljning och lärande efter incidenter och omsätta lärdomar till konkreta förbättringar
samverka med CISO, IT, bolag, affärsområden och externa parter
För rätt person finns även möjlighet att kombinera IRM-ansvaret med mer operativt IT-säkerhetsarbete, exempelvis inom sårbarhetshantering, loggning och säkerhetskontroller.
Vem är du?Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av incidenthantering inom informations- och/eller cybersäkerhet. Du har erfarenhet av att leda eller samordna incidenter där flera interna och externa parter behöver involveras och har god förståelse för IRM ur ett process- och styrningsperspektiv.
Vi tror att du:
har erfarenhet av incidentklassning, eskalering, samordning, dokumentation och uppföljning
är strukturerad och analytisk och kan agera lugnt och metodiskt vid incidenter
är trygg och tydlig i din kommunikation och kan anpassa information till olika målgrupper
har relevant akademisk utbildning inom exempelvis informationssäkerhet, IT, juridik eller motsvarande förvärvad kompetens
Eftersom vårt interna arbetsspråk är svenska behöver du kunna kommunicera obehindrat på svenska och ha goda kunskaper i engelska.
Det är meriterande om du har erfarenhet av NIS2/CSL eller GDPR kopplat till incidenthantering, arbete i koncern eller annan komplex organisation samt praktisk IT- eller cybersäkerhet. Relevanta certifieringar är också meriterande.
Hos oss får du möjlighet att påverka och vidareutveckla en viktig koncerngemensam förmåga inom incidenthantering och cybersäkerhet.
Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För den här rollen genomförs en bakgrundskontroll. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Lina Hedenberg på lina.hedenberg@hogia.se.
Om Hogia-gruppen
Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.
Hogia Service AB
Hakenäs 101
44447 Stenungsund
Webbplats: https://jobb.hogia.se
Ansök senast 27 september (29 dagar kvar)