IAM-specialist - Lediga jobb

Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda. 

Vill du vara med och driva den digitala utvecklingen inom Sveriges kulturarv? Vi söker nu en chef för enheten för IT-drift och infrastruktur – en nyckelroll i vår digitala resa. 

Som chef för enheten har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och förvalta myndighetens IT-drift, infrastruktur och digitala arbetsplats. Du leder en enhet med cirka 16 medarbetare placerade i Stockholm och Visby, med tyngdpunkt i Visby. Enhetens uppdrag är att utveckla och tillhandahålla en modern digital arbetsplats med ett relevant och användarcentrerat tjänsteutbud som möter verksamhetens krav och bidrar till myndighetens uppdrag. I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för en stabil, säker och ändamålsenlig IT-miljö med drift, support och förvaltning av myndighetens samlade infrastruktur. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett nära ledarskap i vardagen – där du tillsammans med medarbetare, verksamhet och partners prioriterar, förbättrar och utvecklar.Du är en viktig del av myndighetens ledning inom IT och bidrar aktivt till att driva den digitala utvecklingen framåt i nära samarbete med andra enheter och verksamheten i stort. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag, där IT spelar en central roll i att tillgängliggöra och bevara kulturarvet. Du blir en del av en engagerad organisation där utveckling, samarbete och hållbarhet står i fokus.

Dina arbetsuppgifter

Som enhetschef planerar, leder och utvecklar du enhetens verksamhet för att nå uppsatta mål. Du har ett strategiskt och operativt ansvar för:

• Drift och utveckling av myndighetens IT-infrastruktur och digitala plattformar
• Utveckling av myndighetens digitala arbetsplats
• Applikationsdrift
• IT-support samt att tillgodose ett proaktivt stöd till myndighetens medarbetare
• IT-säkerhetsfrågor och samordning inklusive signalskyddsförmåga
• Driftstabilitet och kontinuitetsplanering
• Leverantörsstyrning och uppföljning av externa partners
• Regler och ledningssystem inom IT-området
• Förändringsledning inom IT området

Du förväntas även bidra till myndighetens övergripande IT-strategiska inriktning genom att:

• Identifiera utvecklingsbehov och omsätta dem till konkreta initiativ
• Säkerställa att teknikval och arkitektur stödjer verksamhetens mål
• Driva långsiktig planering inom digitalisering och IT området

Din kompetens

Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och utvecklingsinriktad ledare med förmåga att se helhet, prioritera och skapa tydlig riktning. Du leder genom tillit, tydlighet och engagemang och har lätt för att samarbeta och kommunicera.

Du har flerårig chefserfarenhet med personalansvar och använder dig av ett utvecklande ledarskap med ett tillitsbaserat förhållningssätt.

Vi ser att du har:

• akademisk examen inom t.ex.: IT / datavetenskap, systemvetenskap
• erfarenhet av att leda och utveckla team, gärna i geografiskt spridda eller hybridorganiserade verksamheter
• god och relevant kunskap inom IT-drift, infrastruktur, DevOps, molntjänster och digital arbetsplats
• erfarenhet av att arbeta enligt ITIL
• erfarenhet av arbete inom IT och cybersäkerhet samt god kännedom om relevanta regelverk och tillämplig lagstiftning
• god kompetens inom leverantörsstyrning
• visad förmåga att arbeta strategiskt och leda genomförande i operativ verksamhet

Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med:

• Signalskydd och beredskapsarbete
• AI och automatisering
• Digital transformation / digital mognad / digital kompetensförsörjning
• Data, informationshantering och datadelning

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor.

För att lyckas har du förmågan att skapa engagemang och delaktighet och du är prestigelös, har god samarbetsförmåga och kan inspirera, motivera och leda medarbetare och kollegor. 

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placering är Visby. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varför en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Märk din ansökan med diarienr: RAÄ-2026-1768.

Are you ready to help shape the future of healthcare through technology?

This is an opportunity to join a company solving one of the biggest challenges in healthcare - how to deliver high-quality care in a world where healthcare resources are becoming increasingly limited.

Medoma is building the future of hospital-at-home care. Their platform enables healthcare providers to deliver hospital-level care remotely, orchestrating everything from patient monitoring and care workflows to coordination between healthcare professionals.

The ambition is clear: to build the world’s largest hospital in patients’ homes - improving outcomes, efficiency, and quality of life for both patients and healthcare professionals.

Medoma is now looking for a CTO who wants to take technical ownership of this mission and help shape the next phase of the company’s growth across Europe.

As CTO at Medoma, you will take overall responsibility for the company’s technical direction, engineering team, and long-term technology strategy.

You will lead a highly skilled and self-driven engineering team of around 8-9 people across backend, frontend and QA. Your role will be to act as a technical leader and partner - creating clarity, enabling the team, and helping build a scalable healthcare platform.

This is a hands-on leadership role for someone who enjoys staying close to technology, understanding complex systems, and making thoughtful decisions around architecture, product, and engineering practices.

What you'll do:

• Define and drive Medoma’s technical strategy, architecture vision, and long-term technology direction

• Lead and develop the engineering team, including people responsibility and team growth

• Translate business and product goals into technical priorities and scalable solutions

• Own key decisions around architecture, security, reliability, and technical trade-offs

• Shape Medoma’s approach to AI, automation, integrations, and future technology opportunities

• Collaborate closely with CEO, CPO, COO, product, and clinical stakeholders

You will not be joining to simply maintain an existing organization - you will help shape how a completely new category of healthcare technology evolves.

Medoma's platform supports healthcare delivery around the clock, connecting patients, care teams, command centres, and clinical systems. This means availability, robustness, security, and responsible handling of sensitive healthcare data are essential.

The current environment includes:

• Event-sourced architecture built primarily in F#

• Azure-based infrastructure

• Infrastructure as Code, Git-based workflows, and modern deployment pipelines

• Integrations across the healthcare ecosystem with complex workflows, data, and regulated environments

Going forward, you will also play an important role in exploring how AI can strengthen the platform - from predictive capabilities and automation to smarter workflows and decision support.

We are looking for someone who combines strong technical depth with the ability to lead and inspire others.

You are someone who enjoys solving complex problems, builds trust with experienced engineers rather than leading through hierarchy, is comfortable balancing innovation, speed, quality, and regulation, and thrives in an entrepreneurial environment where not everything is already defined.

You likely have:

• A strong background as a software engineer, with experience building and scaling complex software products

• Experience leading engineering teams, ideally with people responsibility

• A track record of making architectural decisions and guiding technical direction

• Experience working close to product development and translating business needs into technology

• Experience from regulated, safety-critical, or complex environments is highly valuable (medtech is a plus)

• Join at a key stage of growth, with product-market fit, international traction, and a clear path to profitability

• Take genuine ownership in shaping the technical direction of a platform where there are still important decisions to make

• Build the technical backbone of what could become a defining piece of European healthcare infrastructure

• Work closely with a management team that moves fast, values direct communication, and makes thoughtful decisions

• Be part of the company’s long-term journey through equity ownership and the opportunity to create meaningful impact

At Medoma, you are not building another digital product. You are helping create the infrastructure for a new way of delivering healthcare.

Senterprise is supporting Medoma in this recruitment.

The process will typically include:

If you have any questions about the role, feel free to reach out to Erik Larsson at erik.larsson@senterprise.se.

Senterprise is a niche technology recruitment company specializing in recruiting experienced software developers, technical leaders, and engineering managers. We support some of Sweden’s most attractive technology companies with recruitment and consulting solutions.

Nu har du möjligheten att ta en central roll i ett lönsamt startup med bevisad product-market-fit som nu ska växa!

Bolaget är en AI-driven tillväxtpartner som hjälper små och mellanstora företag att vinna offentliga upphandlingar.

Problemet som adresseras är stort och globalt. Verksamheten är inriktad på en av världens största men samtidigt mest eftersatta marknader: offentlig upphandling. En typisk upphandling består av 50–100 A4-sidor byråkratisk text, och den genomsnittliga anbudsgivaren är ett företag med under 150 anställda – vilket är bolagets primära kundsegment.

VD:ar och nyckelpersoner lägger många dyrbara dagar per anbud, och ändå blir ungefär en tredjedel av alla anbud diskvalificerade.

Bolaget är lönsamt och har utvecklat en bevisad lösning helt självfinansierat. Hela anbud skrivs åt kunden genom manuella processer som stegvis effektiviseras med egenutvecklade AI-verktyg. Kunderna lägger mindre än en timme per anbud och vinner i genomsnitt dubbelt så ofta som branschen i stort.

Ledningen har bakgrund från ledande strategikonsultbolag och framgångsrika techbolag. Bolaget går nu in i en tillväxtfas för att skala upp och expandera den bevisade modellen. Extern finansiering tas in som en del av satsningen. Målet är att nå en bolagsvärdering över 1 miljard SEK i Sverige inom fem år, innan internationell expansion.

Som COO spelar du en helt central roll i bolagets resa, du ansvarar för hela den leverans som kunderna faktiskt betalar för. Det innebär:

Totalansvar för leveransenOperationsfunktionen ansvarar för alla kundrelationer, framtagandet av samtliga anbud samt flera andra centrala processer. Detta är bolagets kärna, som du är ytterst ansvarig för.

Leda och bygga ditt teamI dagsläget består teamet av två medarbetare. Framöver planeras tillväxt till 10, därefter 20 och sedan 30 personer. Ambitionen är att bygga Sveriges bästa anbudsteam, med marknadens främsta verktyg, som varje år vinner upphandlingar värda flera miljarder kronor åt kunderna. Detta är ditt team att bygga och leda.

AffärsutvecklingI takt med att bolaget växer behöver processer och strukturer utvecklas. Det är ett dynamiskt startup där grundantagandet är att allt alltid kan göras bättre. Du kommer att arbeta nära CTO och gemensamt utveckla nya AI-verktyg. Arbetet sker i högt tempo, ibland med dagliga iterationer.

En naturlig del av startup-resan är att kavla upp ärmarna. Inledningsvis innebär rollen att själv vara en drivande kraft i leveransen och lära sig verksamheten från grunden. Utöver detta blir du en del av bolagets ledningsgrupp och är med och formar övergripande strategi och riktning.

• Har ett par års erfarenhet som exempelvis managementkonsult, jurist/advokat eller tidigare skalat ett framgångsrikt startup-team
• Är skicklig på att skapa strukturer och processer
• Talar och skriver obehindrat i svenska och engelska, då båda språken används i tjänsten

Du är starkt motiverad att ta dig an utmaningen och ser möjligheten att bygga ett snabbväxande bolag som något mycket attraktivt.Du bygger enkelt relationer med olika typer av människor, då kunderna varierar i både storlek och bransch. Du har förmågan att leda och inspirera ett snabbväxande team med hög kompetens. Vi ser även att du är både hungrig men även ödmjuk. Du trivs med att vara dig själv fullt ut även i professionella sammanhang.

• Fast lön
• Möjlighet till delägarskap på bolaget

• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Fast lön
• Arbetstider: Kontorstider
• Placering: Centrala Stockholm

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av Nordicrule och vår kund önskar att alla frågor rörande tjänsten mejlas in till Nordicrule. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl.

Fahim Gani: fahim.gani@nordicrule.se

Vill du ta en central roll i vår fortsatta digitala utveckling och vara med och forma framtiden för några av världens mest moderna golvfabriker?

Som Business Systems Manager hos Bjelin blir du en nyckelperson i vårt arbete med att utveckla och förbättra hur vi arbetar med affärssystem i hela koncernen. Du rapporterar till vår Global IT Director, Erik Areskog Elming, och leder ett engagerat team på tre medarbetare. Här får du kombinera strategiskt ansvar med ett nära samarbete med verksamheten i en internationell och innovativ miljö.

Vad gör en Business Systems Manager hos oss?

Bjelin är en del av den familjeägda koncernen Pervanovo Invest AB, som grundades av familjen Pervan. Med rötterna i Välinge Innovations banbrytande uppfinningar av klickgolv och ytteknologierna (Woodura® och Nadura®) har Bjelin utvecklats till en internationell aktör inom golvbranschen. Företaget tillverkar och levererar högkvalitativa, hållbara trägolv och möbler till hem och företag världen över. Bjelin är idag en koncern med ett flertal producerande siter i Sverige och Kroatien.

Vi befinner oss i en spännande digital resa där vi samlar och utvecklar våra affärssystem globalt. Som Business Systems Manager har du en central roll i att skapa struktur, driva förbättringar och säkerställa att våra system verkligen stödjer verksamheten – idag och framåt.

Dina ansvarsområden

• Övergripande ansvar för affärssystemlandskapet (ERP, CRM och BI) inom koncernen

• Projektleda den globala implementeringen av IFS Cloud samt säkerställa en framgångsrik utrullning

• Driva förvaltning, vidareutveckling och optimering av systemen efter go-live

• Samordna och koordinera interna resurser samt externa partners och leverantörer

• Personalansvar för ett team om tre medarbetare inom Business Systems och Analytics

• Fungera som ett nära stöd till Global IT Director i frågor kopplade till affärssystem och digitalisering

Vem är du?

Du är en affärsdriven och strukturerad ledare som trivs i en roll där du får kombinera teknik, verksamhet och människor. Du tycker om att få andra att växa, samtidigt som du själv driver utveckling framåt.

Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och trygg i att samarbeta med olika delar av organisationen. Du har förmåga att skapa engagemang och få med dig andra i förändring, även i en internationell miljö.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av arbete med affärssystem,(ERP, CRM och/eller BI)

• Tidigare erfarenhet av systemimplementationer, gärna IFS Cloud

• Stark projekt- och förändringsledningsförmåga

• Erfarenhet av personalansvar är meriterande

• Förståelse för verksamhetsprocesser inom ekonomi, tillverkning och supply chain

• Goda kunskaper i engelska i tal och skrift

I den här rollen ingår resor till framför allt Kroatien ca var sjätte vecka.

Om Bjelin

Bjelin designar och tillverkar trägolv och möbler med hjälp av avancerad teknik utvecklad av systerbolaget Välinge Innovation AB – den ursprungliga uppfinnaren av klickgolvet. Produktionen sker i toppmoderna fabriker i Sverige och Kroatien, där vi använder FSC®-certifierade råvaror av högsta kvalitet. Våra erfarna medarbetare, med kunskap som förts vidare genom generationer, förädlar den välkända slavonska eken och säkerställer ett hantverk av absolut världsklass.

Bjelin grundades 2016 som en del av Pervanovo Invest koncernen och säljer idag golv globalt genom säljkontor i Sverige, USA, Kroatien, Storbritannien, Frankrike, Kina, Norge och Finland. I Viken har företaget investerat i en helt ny golvfabrik som producerar Bjelingolv baserade på de patenterade ytteknologierna Woodura® och Nadura®. I Helsingborg har Bjelin kontor och showroom.

Skicka din ansökan redan idag!

Skicka din ansökan via länken och ladda upp ditt CV. Urval sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

I den här rekryteringen samarbetar Bjelin med Roi Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lisa Alsterberg på lisa.alsterberg@roirekrytering.se.

Anställning hos: Bjelin

Omfattning: Heltid

Start: Enligt överenskommelse

Om rollen

Som IT-manager på Stockholm Skavsta flygplats får du en bred och verksamhetsnära roll där du säkerställer en stabil, säker och effektiv IT-miljö. Du kombinerar daglig IT-drift med utveckling, cybersäkerhet, leverantörsstyrning och projekt som bidrar till smartare digitala lösningar och en tryggare flygplatsdrift.

Ditt uppdrag

· IT-drift och infrastruktur: Ansvara för en stabil IT-miljö med nätverk, servrar, lagring, backup, databaser, virtualisering och molntjänster.

· Säkerhet och kontinuitet: Utveckla och följa upp IT-säkerhet, uppdateringar, skydd mot hot, backup-rutiner och återställning vid incidenter.

· Digital utveckling: Driva projekt som förbättrar digitala flöden, systemprestanda och resenärsupplevelsen, exempelvis inom incheckning och parkering.

· Support och samverkan: Ge kvalificerad teknisk support och samarbeta med kollegor, leverantörer och andra, för rollen relevanta, avdelningar.

· Leverantörs- och budgetansvar: Följa upp leverantörer och bidra till att IT-budgeten används effektivt.

Du trivs i en självständig roll där du växlar mellan teknisk problemlösning, strategiska frågor och nära samarbete med verksamheten.

Placering är Stockholm Skavsta flygplats och du rapporterar till VD.

Din profil

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av IT-drift, infrastruktur eller en bred IT-roll med verksamhetsnära ansvar. Du har god teknisk förståelse inom nätverk, servrar, databaser, molntjänster, backup och IT-säkerhet och du är van att arbeta i miljöer där tillgänglighet, säkerhet och stabilitet är avgörande. Du har förmåga att driva projekt, samordna leverantörer och prioritera mellan operativa och strategiska frågor. Vidare kommunicerar du obehindrat på svenska och engelska och har relevant utbildning inom IT eller motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av flygplatsnära affärssystem och tekniska miljöer såsom CCTV, FIDS, incheckningssystem, inpasseringssystem, FMS (Flight Management System), IT-Glue samt kunskap eller utbildning inom ATSEP.

Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att ta ansvar. Du arbetar självständigt men samarbetar gärna med andra, och du har förmågan att kommunicera tekniska frågor på ett tydligt och verksamhetsnära sätt.

Om Stockholm Skavsta flygplats

Stockholm Skavsta flygplats erbjuder internationella direktflyg till flera destinationer i Europa. Flygplatsen har en viktig roll i det svenska flygsystemet och stora möjligheter att utvecklas vidare tack vare sitt strategiska geografiska läge, ett upptagningsområde på cirka 2,3 miljoner människor och ett miljötillstånd som möjliggör upp till 6 miljoner passagerare per år. Med Arlandastad Group som majoritetsägare och Nyköpings kommun som minoritetsägare finns en tydlig ambition att utveckla både flygplatsområdet och marken runt Skavsta.

Vi erbjuder

Hos oss får du en varierad IT-roll i en miljö där din kompetens gör konkret skillnad varje dag. Du får arbeta nära verksamheten, påverka den digitala utvecklingen och bidra till en säker och smidig upplevelse för både passagerare, flygbolag och medarbetare.

Ansökningsförfarande

Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Susanne Öman, 013-32 94 08 alt susanne.oman@skill.se

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Stockholm Skavsta flygplats har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Verksamhetsstöd och service som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Inom förvaltningen finns kommunens interna tjänster och servicefunktioner samlade. Vi bidrar till utveckling av kommunens verksamheter och kommunövergripande servicelösningar.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss!

Dina arbetsuppgifter

Linköpings kommun växlar upp sina ambitioner inom dataområdet, vilket ställer nya och spännande krav på IT-avdelningen. Som enhetschef för den nystartade enheten Data och integration får du en nyckelroll och ett helhetsansvar för att utveckla och strukturera enhetens arbetssätt, metodik och teknikval.

Du leder verksamhet, budget och personal för ett team på fem erfarna IT-utvecklare. Gruppen stöttar hela kommunen med att skapa verksamhetsnytta genom digital transformation - från behov och design till förvaltning och vidareutveckling. Du rapporterar till avdelningschef på IT och blir en viktig del av IT-avdelningens ledningsgrupp tillsammans med åtta chefskollegor.

Din arbetsplats

IT-avdelningen är en del av förvaltningen Verksamhetsstöd och service. Vi är ett stort team på cirka 100 kollegor som tillhandahåller IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen till Linköpings invånare, elever och brukare.

Vi erbjuder dig en offensiv och varierande arbetsplats där dina idéer välkomnas. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha stort inflytande och ges goda möjligheter att utvecklas både professionellt och som individ.

Du som söker

Vi söker dig som vill kombinera ett tryggt ledarskap med ett stort driv för verksamhets- och teknikutveckling. Du rör dig vant mellan olika tekniska lösningar och arkitekturer och trivs i en föränderlig miljö. Som ledare är du tydlig och beslutsam, samtidigt som du är lyhörd och skapar delaktighet och teamkänsla.

Du har:

• För rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• En bakgrund inom mjukvaruutveckling och metodutveckling.
• Några års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra.
• Erfarenhet eller god förståelse för verksamhetsstyrning och budgetansvar.
• God kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift i både svenska och engelska.

I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

Tillträde: Efter överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Sista ansökningsdag: 9 augusti

Ref. nr: 17463

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Kontaktperson

Malin Rahm, Avdelningschef Verksamhetsstöd

013-205830

malin.rahm@linkoping.se

Felicia Eckeskog, HR-konsult

felicia.eckeskog@linkoping.se

Anna Rosén, Facklig representant Vision

013-263982

anna.k.rosen@linkoping.se

Här finns plats för både mod och glädje

Vi är modiga, omtänksamma och kunniga kollegor som tillsammans stöttar närmare 170 000 invånare i livets alla skeden. Genom att våga tänka och göra på nya sätt växer vi som individer, samtidigt som vi bidrar till att Linköping fortsätter att utvecklas.

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter

Som chef för enheten IT Plattform har du ansvar för att säkerställa en stabil och säker IT-infrastruktur för Linköpings kommun. I uppdraget ingår ett stort ekonomiskt ansvar för en betydande budget och större avtal med våra leverantörer inom infrastruktur. Medarbetargruppen består av 15 nätverkstekniker och systemtekniker. Din närmaste chef är avdelningschefen för IT-avdelningen och du kommer att ingå i ledningsgruppen tillsammans med dina åtta chefskollegor. 

Du arbetar i huvudsak på strategisk och taktisk nivå men kan även leda verksamheten operativt vid större och allvarliga incidenter och driftstörningar. Tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen och dina medarbetare tar du fram effektfulla processer och rutiner med fokus att skapa en trygg, stabil och modern grundplattform och driftorganisation. 

Vi söker dig som lockas av att driva en tekniktung och verksamhetskritisk enhet framåt med hjälp av drivna och erfarna medarbetare och chefskollegor.

Din arbetsplats

IT-avdelningen är en del av Verksamhetsstöd och service inom Linköpings kommun. Här arbetar cirka 100 medarbetare med att tillhandahålla IT- tjänster till kommunens medarbetare och verksamheter och i förlängningen mot brukare, elever och invånare i Linköping. Vi strävar efter att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ. Hos oss är arbetet offensivt, varierat och utmanande. 

På enheten IT Plattform arbetar vi med drift, cybersäkerhet och utveckling av kommunens samlade IT-miljö. Vårt uppdrag är att säkerställa en modern och driftsäker IT-miljö med hög tillgänglighet till våra 10 000 kollegor i kommunen så att vi tillsammans kan stötta Sveriges femte största kommun med 160 000 invånare. Vi håller till i moderna lokaler i Ebbepark där vi sitter tillsammans i ett aktivitetsbaserat landskap.

Du som söker

Vi vill att du har för rollen relevant akademisk utbildning inom teknik eller motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. För rollen behöver du ha ett par års erfarenhet av en ledande roll, exempelvis projektledare, teamledare eller chef, där du framgångsrikt har lett och motiverat andra.

Du har en god teknisk förståelse och en bakgrund inom IT-infrastruktur, nätverk och datakommunikation. Du har förmågan att förstå komplexa tekniska flöden på en strukturell och strategisk nivå. Tidigare erfarenhet av arbete inom offentlig sektor samt förståelse för offentlig upphandling (LOU) är en fördel, men inget krav. Det är meriterande om du har god kunskap om och insikt i cybersäkerhet.

För att lyckas i rollen är du en trygg och erfaren ledare – exempelvis från tyngre uppdrag som projektledare eller teamledare – med ett stort engagemang för att utveckla din personalgrupp och styra enhetens ekonomi. Som person motiveras du av att bygga upp strukturer, arbetssätt och metodik i en tekniktung miljö. Du har förmågan att inspirera en redan mycket kunnig grupp mot gemensamma mål genom ett tillitsbaserat ledarskap. Du skapar engagemang och delaktighet samtidigt som du är tydlig, beslutsam och har förmågan att ställa om verksamheten när omständigheterna förändras. Tjänsten kräver också en god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift på både svenska och engelska.

Då anställning för tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. 

I den här rekryteringen använder vi oss av personlighet- och problemlösningstester som en del av vår bedömning.

Välkommen med din ansökan!

Övrig information

Tillträde: Efter överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Sista ansökningsdag: 9 augusti

Ref. nr: 17468

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Kontaktperson

Malin Rahm, Avdelningschef Verksamhetsstöd

013-205830

malin.rahm@linkoping.se

Felicia Eckeskog. HR-konsult

felicia.eckeskog@linkoping.se

Anna Rosén. Facklig representant Vision

013-263982

anna.k.rosen@linkoping.se

Här finns plats för både mod och glädje

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en Enhetschef till Arkitekturstyrning.

Om tjänsten

I rollen som Enhetschef för Arkitekturstyrning har du en central roll i att utveckla och stärka arkitekturarbetet i en samhällskritisk verksamhet.

Enheten utgör Svenska kraftnäts centrala arkitekturfunktion och ansvarar för att skapa förutsättningar för och hålla samman arkitekturarbetet i organisationen. Genom arkitekturstyrning, gemensamma arbetssätt och stöd till verksamheten bidrar enheten till en sammanhållen och långsiktig utveckling av myndighetens arkitektur.

Inom enheten finns domänarkitekter med ansvar för IT-nära arkitekturområden. Uppdraget omfattar även ansvar för samordningen av division IT:s deltagande i internationella samarbeten och forum.

Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla enheten samt skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag. Rollen innebär även att tillsammans med myndighetens chefsarkitekt vidareutveckla arkitekturstyrning, arbetssätt och arkitekturförmåga.

Du rapporterar till sektionschefen för Arkitektur- och datastyrning, som även är Svenska kraftnäts chefsarkitekt. I rollen kan du vid behov även komma att agera ställföreträdande chefsarkitekt.

Du arbetar även nära enhetschef för Datastyrning och informationsarkitektur för att säkerställa ett effektivt samspel mellan enheterna.

Rollen innebär:

• Verksamhetsansvar för enheten, inklusive personal-, budget- och resultatansvar för cirka 15 medarbetare.
• Sätta mål, riktning och prioriteringar för enhetens arbete samt följa upp leveranser och resultat.
• Leda enhetsarbetet tillsammans med medarbetarna för att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö.
• Vidareutveckla arkitekturförmågan i nära samarbete med chefsarkitekten.
• Säkerställa att målarkitekturer, styrande principer och gemensamma arbetssätt får genomslag i organisationen.
• Ha övergripande ansvar för att division IT:s internationella arbete är samordnat och ändamålsenligt.

Här kombinerar du strategiskt ledarskap med tydligt leveransansvar och bidrar till att arkitekturen blir en möjliggörare för verksamhetens utveckling nu och framåt.

Om dig

Skallkrav:

Vi söker en erfaren ledare med djup förståelse för IT-arkitektur och hur arkitektur bidrar till verksamhetens utveckling. Du har erfarenhet av att verka i komplexa organisationer och har förmågan att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang.

Arkitekturarbetet bedrivs i nära samverkan med många delar av organisationen och kräver att du kan skapa förtroende, ta tillvara olika perspektiv och bidra till ett konstruktivt samarbete mellan verksamhet, IT och arkitekter. Du har erfarenhet av att leda genom andra ledare eller seniora specialister. Du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande i ditt ledarskap. För att lyckas i rollen är du även samarbetsorienterad och har god förmåga att balansera olika behov och perspektiv.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi strävar efter en jämnare könsfördelning inom IT-divisionen och uppmuntrar därför särskilt kvinnor att söka, men välkomnar självklart alla kvalificerade kandidater.

Vidare har du en relevant akademisk examen, exempelvis inom IT, data/informationsvetenskap, systemutveckling eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

• Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar
• Minst fem års egen erfarenhet från en senior arkitektroll, exempelvis som Enterprise arkitekt, domänarkitekt eller motsvarande
• Erfarenhet av att leda seniora arkitekter eller arkitektteam
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda och utveckla centrala arkitekturfunktioner
• Erfarenhet av att utveckla arkitekturstyrning, styrande arbetssätt eller arkitekturförmågor i större organisationer
• Erfarenhet av Internationell samverkan
• Vidareutbildning eller certifiering inom arkitektur
• Vidareutbildning eller certifiering inom chef- och ledarskap

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid
• Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026
• Vi önskar ditt CV skrivet på svenska och istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• Tjänsten är en tillsvidare anställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas
• Vi tillämpar arbetspsykologiska tester i denna rekrytering
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Intresserad av att ansöka eller få veta mer?

I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Nu söker Länstrafiken dig som vill vara med och utveckla framtidens resande i Norrbotten. Som IT-chef får du en viktig roll i vår fortsatta resa och möjlighet att forma hur IT-arbetet ska bedrivas framåt. Här erbjuds du ett uppdrag med stort ansvar, goda möjligheter att påverka och ett tydligt mandat att sätta struktur, prioriteringar och arbetssätt.

Om rollen

Som IT-chef hos oss ansvarar du för hela IT-området och säkerställer att IT bidrar till verksamhetens mål, både idag och i framtiden. Du leder den dagliga verksamheten, ansvarar för en stabil och säker IT-miljö och driver samtidigt förbättringar som stärker verksamhetens förmåga och effektivitet.

Rollen är både operativ och taktisk. Du ansvarar för att IT-leveranser möter verksamhetens behov, driver tekniska uppgraderingar och förändringsinitiativ samt säkerställer att arbetssätt och prioriteringar stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling.

Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för IT-avdelningen som består av tre medarbetare. Du rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen, där du bidrar med både verksamhets- och IT-perspektiv i strategiska frågor.

Rollen är ny, vilket innebär att du får en unik möjlighet att sätta riktningen för Länstrafikens framtida IT-arbete. En viktig del av uppdraget blir att kartlägga nuläget, identifiera förbättringsområden och etablera struktur kring roller, arbetssätt, prioriteringar och uppföljning. Förväntan är att du ska bygga upp, prioritera och skapa struktur för framtiden.

IT-avdelningen finns på huvudkontoret i Överkalix. För att kunna leda teamet på bästa sätt innebär rollen närvaro i Överkalix omkring 2–3 dagar i veckan.

Om dig

Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse med ett tryggt och erfaret ledarskap. Du är van att ta ansvar för helheten och känner dig bekväm med att fatta beslut, prioritera mellan olika behov och skapa riktning för både verksamhet och medarbetare.

Du trivs nära verksamheten och motiveras av att omsätta teknik till resultat. Du är nyfiken på ny teknik och håller dig uppdaterad om förändringar i omvärlden. Samtidigt har du modet att utmana invanda arbetssätt, driva förändring och hantera situationer som kräver tydlighet, prioriteringsförmåga och handlingskraft.

Du kommunicerar på ett sätt som skapar förtroende och engagemang, och har lätt för att bygga goda relationer med såväl medarbetare som kollegor, leverantörer och andra intressenter.

Krav för rollen:

• Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet
• Minst fem års erfarenhet från chefs- eller ledarroll inom IT
• Erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar
• God teknisk förståelse för IT-infrastruktur, nätverk, molntjänster och IT-säkerhet
• Erfarenhet av ITIL eller liknande ramverk
• Svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet av förändringsledning eller projektledning
• Erfarenhet av hybridmiljöer, både lokala och molnbaserade lösningar

Varför välja Länstrafiken i Norrbotten?

Just nu är det en mycket spännande tid att ansluta till Länstrafiken i Norrbotten! Vi har påbörjat en utvecklingsresa där vi investerar i vår kvalitet, vår personal och framför allt i att öka det kollektiva resandet i Norrbotten.

Kollektivtrafiken är en grundpelare i ett välfungerande samhälle och ett levande län. Att arbeta hos Länstrafiken innebär att vara en del av något större. Vi är navet i länets kollektivtrafik och vårt uppdrag är att skapa tillgängliga och klimatsmarta resor som gör vardagen enklare för alla som bor och verkar här.

Vi är drygt 50 engagerade kollegor som tillsammans arbetar för ett mer hållbart och tillgängligt Norrbotten. Vårt huvudkontor finns i Överkalix, men våra insatser gör avtryck i hela länet.

Vi erbjuder bland annat

• Ett samhällsviktigt uppdrag där ditt arbete gör nytta varje dag.
• Möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens kollektivtrafik, både strategiskt och operativt.
• Trygga anställningsvillkor och konkurrenskraftiga hälsofrämjande förmåner.
• Flexibla arbetssätt som gör det lättare att få ihop vardagen.

Placeringsort

Placering på vårt huvudkontor i Överkalix eller Luleå. För att kunna leda IT‑teamet på bästa sätt innebär rollen närvaro i Överkalix omkring 2–3 dagar i veckan.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar vi med Culpeo People & Culture Partner.

Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Eftersom rekryteringen pågår under sommar och semestertider arbetar vi med en längre ansökningsperiod. Urval och återkoppling kan ske löpande, men delar av processen kommer också att fortsätta först efter att ansökningstiden löpt ut.

Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Emma Stenberg, emma.stenberg@culpeo.se alternativt John Bergmark, john.bergmark@culpeo.se

Vi ser fram emot din ansökan!

Om uppdraget

Vi söker en erfaren och engagerad Interimschef till en samhällsviktig digital verksamhet i Stockholm. Uppdraget innebär att leda och utveckla sektionen Arkitektur och Design, som spelar en central roll i verksamhetens digitala utveckling och leverans.

Som interimschef ansvarar du för verksamhet, leverans, prioritering, budget, personal och utveckling av arbetssätt. Du kommer att vara en viktig del av avdelningens ledningsgrupp och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och måluppfyllelse.

Omfattning

• Heltid (100 %)
• 39,5 timmar per vecka
• Uppdragsperiod: 2026-08-10 – 2026-12-31
• Placeringsort: Stockholm

Arbetet följer verksamhetens ordinarie arbetstider och riktlinjer.

Arbetsuppgifter

• Leda och samordna sektionen Arkitektur och Design
• Ansvara för verksamhetens leverans, prioritering och utveckling
• Ha budget- och personalansvar för sektionen
• Delta aktivt i avdelningens ledningsgrupp
• Driva förändrings- och utvecklingsarbete
• Säkerställa effektiv samverkan mellan verksamhet, arkitektur och design
• Stötta och utveckla sektionens medarbetare och arbetssätt

Sektionen består av cirka 25 medarbetare fördelade på två expertområden:

• Arkitektur
• UX-design

Kvalifikationer

Krav

• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av chefsroller med personal- och leveransansvar
• Flerårig erfarenhet av att leda arbete inom arkitektur, design eller närliggande område i komplexa organisationer
• God förmåga att driva styrning, prioritering, förändringsarbete och samverkan med olika intressenter
• Minst 5 års erfarenhet av ledningsarbete inom offentlig verksamhet

Meriterande

• Erfarenhet av interimsuppdrag
• Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom arkitektur och design

Personliga egenskaper

Vi söker dig som:

• Är en trygg och tydlig ledare
• Har ett coachande och inkluderande ledarskap
• Är kommunikativ och relationsskapande
• Har god strategisk förmåga och helhetssyn
• Är strukturerad, lösningsorienterad och resultatinriktad
• Trivs med att leda förändrings- och utvecklingsarbete

Ansökan

Välkommen med din ansökan innehållande CV och en kort beskrivning av relevanta uppdrag och erfarenheter.

Märk din ansökan med: "Interimschef – Arkitektur och Design, Stockholm".

Ansökningar behandlas löpande och uppdraget kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi ser fram emot din ansökan.