HR-chef - Lediga jobb

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur.

Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas.

Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats.

Om bildmuseet

Bildmuseet är kreativ arbetsplats med fokus på internationell samtidskonst och visuell kultur. Med egenproducerade utställningar och ett generöst utbud av visningar och program är konsthallen det publika hjärtat på Konstnärligt campus vid Umeå universitet. I sju våningsplan med en anslående arkitektur möts här konst och vetenskap kring vår tids angelägna frågor. Mer information finner du här.

Bildmuseet söker en administrativ chef som vill vara med och utveckla en av Sveriges mest dynamiska konstinstitutioner. I anställningen som administrativ chef ingår också att vara Bildmuseets ekonom. Du får en central position i organisationen där du, tillsammans med museichef och ledningsgrupp, bidrar till att stärka verksamhetens kvalitet, hållbarhet och fortsatta utveckling.

Arbetsuppgifter 

Bildmuseet leds av en museichef tillsammans med en ledningsgrupp. Som administrativ chef och ekonom ingår du i ledningsgruppen och deltar aktivt i arbetet med såväl operativa som strategiska frågor som rör museets verksamhet. Du rapporterar till museichefen i enlighet med gällande delegationsordning.

Anställningen består av två delar, dels att vara administrativ chef och dels att vara ekonom.

I rollen som administrativ chef arbetar du på museichefens uppdrag med utveckling och upprätthållande av administrativa rutiner, med personal och arbetsmiljö samt med säkerhet och lokaler inom verksamheten. Du arbetar med verksamhetsplanering, -uppföljning och -utveckling, inklusive strategiarbete, initierar och följer upp kvalitetsarbete och riskanalyser samt ansvarar för analyser och beslutsunderlag till museichef och är ett stöd i beslutsprocesser. Du bidrar även till att vidareutveckla museets kvalitetsarbete genom att samverka med andra delar av Umeå universitet och företräda Bildmuseet i olika interna sammanhang.

I ansvaret ingår attarbeta med effektivisering och digitalisering av administrativa processersamt att säkerställa efterlevnad av lagar, förordningar, kollektivavtal, interna styrdokument och samverkan med fackliga parter.

I rollen som ekonom ansvarar du för att upprätta budget, prognoser och bokslut, samt att förmedla innehållet i dessa på ett pedagogiskt sätt i tal och skrift. Vidare ingår att göra projektbudgetar, projektuppföljningar och redovisningar av projekt finansierade av såväl externa som interna medel. Du sköter också den löpande hanteringen av fakturor, bokföring, anläggningstillgångar, upphandlingsärenden, reseräkningar, utlägg och andra ekonomiadministrativa uppgifter. Du medverkar även i arbetet med att söka extern finansiering till verksamheten. Ytterligare arbetsuppgifter inom ekonomiområdet kan tillkomma.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har lägst kandidatexamen inom ekonomiområdet med inriktning mot redovisning, exempelvis från civilekonomprogrammet eller motsvarande kompetens.

Du har:

• Flerårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, inklusive budget, uppföljning och bokslut, samt ekonomiadministrativa uppgifter.
• Dokumenterad erfarenhet av ledaruppdrag och erfarenhet av verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete och administrativa processer.
• Hög integritet och är självgående, analytisk, strukturerad. Du arbetar lösningsorienterat och tar initiativ, samtidigt som du har en mycket god samarbetsförmåga.
• Du har god förmåga att se helheten, prioritera och delegera samt att skapa engagemang och delaktighet i organisationen och är lyhörd, tydlig och flexibel.
• Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift.

Önskvärda kvalifikationer:

• Erfarenhet av ekonomiarbete i en större organisation, gärna inom offentlig sektor eller universitet/högskola.
• Erfarenhet av att administrera projekt med extern finansiering, till exempel från forskningsfinansiärer eller EU-projekt.
• God förståelse för myndighetsarbete och för kulturverksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar.

Övriga upplysningar

Anställningen är placerad i Umeå.

Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kompetensförsörjning är en av vårdens viktigaste framtidsfrågor. För att möta framtidens behov utvecklar Capio nya sätt att attrahera, rekrytera och bemanna våra verksamheter. Nu söker vi en Chef Bemanning som vill utveckla och leda vår bemanningsverksamhet in i nästa fas.

Rollen ger möjlighet att påverka hur framtidens bemanning och kompetensförsörjning ska fungera inom en av Sveriges ledande vårdgivare.

Capios funktion för rekrytering och bemanning stöttar verksamheter inom hela Capio med kompetensförsörjning. Vi arbetar nära verksamheten för att utveckla arbetssätt, samarbeten och lösningar som stärker vår förmåga att attrahera, rekrytera och bemanna rätt kompetens över tid.

Som Chef Bemanning leder du ett dedikerat team och ansvarar för verksamhetens resultat, utveckling och leverans. Du rapporterar till Chef Rekrytering & Employer Branding och har en central roll i att utveckla Capios arbete med bemanning och kompetensförsörjning.

Det här är en möjlighet att vara med och forma framtidens bemanning inom en av Sveriges ledande vårdgivare. Rollen kombinerar operativt ledarskap med verksamhetsutveckling och innebär ett nära samarbete med chefer på flera nivåer: från verksamhets- och enhetschefer till affärsområdesledning och andra nyckelfunktioner inom Capio.

Du arbetar verksamhetsnära för att förstå behov, identifiera möjligheter och utveckla lösningar som stärker både verksamheternas förutsättningar och Capios långsiktiga kompetensförsörjning.

I rollen kommer du att:

• Leda, utveckla och följa upp bemanningsverksamheten och teamet

• Säkerställa en kvalitativ, effektiv och verksamhetsnära leverans

• Driva utveckling av arbetssätt, processer och erbjudanden

• Bygga långsiktiga partnerskap med verksamheterna och omsätta behov till lösningar

• Utveckla uppföljning, styrning och förmåga att fatta datadrivna beslut

• Bidra till Capios långsiktiga arbete med kompetensförsörjning och intern rörlighet

Vi söker dig som är en trygg ledare med ett starkt utvecklingsdriv. Du trivs i en roll där du får kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och affärsmässighet.

För att lyckas i rollen har du:

• Flerårig erfarenhet av att leda bemanningsverksamhet eller annan personalintensiv verksamhet inom vården, med ansvar för kompetensförsörjning, personalplanering och verksamhetsresultat

• Erfarenhet av personalansvar, verksamhetsledning och resultatansvar

• Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete samt utveckla arbetssätt, processer eller tjänster som stärker kvalitet, effektivitet och verksamhetsnytta

• Förmåga att skapa struktur, följa upp resultat och omsätta verksamhetsinsikter till prioriteringar och förbättringar

• God förmåga att identifiera verksamhetsbehov, utveckla värdeskapande lösningar och skapa engagemang genom att pedagogiskt förankra och implementera dem i organisationen

• Erfarenhet av att bygga förtroendefulla relationer och skapa god samverkan med chefer, beslutsfattare och andra viktiga intressenter

Du får möjlighet att leda ett viktigt område och samtidigt bidra till utvecklingen av hur Capio arbetar med bemanning och kompetensförsörjning.

Vi erbjuder balans mellan arbete och privatliv, flexibla arbetssätt, kollektivavtal och friskvårdsbidrag.

Kontoret är beläget på området vid Capio S:t Görans Sjukhus i Stockholm. Rollen innebär regelbunden närvaro ute i verksamheten och viss resa inom Sverige kan förekomma vid behov.

Rekryteringsarbetet sker löpande och rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.

Som ett första steg i processen kommer du som kandidat att bjudas in till en kort digital intervju. Syftet är att komplettera ansökan och skapa en rättvis och likvärdig bedömning inför det fortsatta urvalet.

Under sommar- och semesterperioden kan återkoppling på din ansökan i vissa fall dröja.

Vi tar inte emot frågor om rollen under ansökningsperioden utan välkomnar alla intresserade kandidater att skicka in sin ansökan.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Administratör / Ekonomiassistent (50–100%)

Är du personen som älskar ordning, struktur och att få verksamheten att fungera?

Vi växer och söker nu en administratör/ekonomiassistent som vill bli en viktig del av vårt team.

Hos oss får du en varierande roll där du arbetar nära ledning, säljare och servicetekniker. Du blir en nyckelperson som hjälper till att hålla ordning i den dagliga verksamheten och ser till att administrationen fungerar smidigt.

Arbetsuppgifterna kan bland annat omfatta:

• löpande administration
• fakturering
• kund- och leverantörsreskontra
• bokning och planering
• telefon och e-post
• offert- och avtalsadministration
• registervård och dokumenthantering
• stöd till säljavdelning och servicetekniker
• övriga administrativa uppgifter

Tjänstens omfattning är 50–100 % och kan anpassas efter rätt kandidat.

Vi söker dig som:

• är strukturerad och noggrann
• tycker om ordning och planering
• arbetar självständigt och tar eget ansvar
• är serviceinriktad och positiv
• trivs med att ha många kontaktytor

Erfarenhet av administration, ekonomi eller liknande arbetsuppgifter är meriterande.

Har du arbetat i ekonomisystem, affärssystem eller CRM-system är det ett extra plus.

Hos oss får du:

• en varierande och utvecklande tjänst
• stort eget ansvar
• arbeta i ett företag med stark tillväxt
• korta beslutsvägar
• trevliga kollegor och en prestigelös arbetsmiljö
• möjlighet att påverka både din roll och företagets utveckling

Vi söker dig som gillar att skapa ordning, lösa problem och bidra till att verksamheten fungerar effektivt varje dag.

Krav

• god svenska i tal och skrift
• god datorvana och erfarenhet av Microsoft Office

Erfarenhet av ekonomi, administration eller liknande arbete är meriterande.

I din ansökan vill vi gärna att du bifogar:

• kort presentation om dig själv
• CV
• löneanspråk
• när du tidigast kan tillträda tjänsten

Vänligen märk din ansökan med:

"Administratör/Ekonomiassistent"

Vi intervjuar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Arbetsplatsen ligger i Solna.

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter.

Vill du vara med och bygga upp en helt ny institution? Som administrativ chef får du en nyckelroll i uppbyggnaden av det administrativa stödet vid den nya institutionen för konst och teknik vid Luleå tekniska universitet. Här möts konstnärlig praktik, gestaltning och teknisk innovation i en kreativ och framåtblickande miljö. Institutionen kommer att omfatta forskning och grundutbildning inom arkitektur, design, musik och teater. Verksamheten bedrivs idag vid universitetsområdena i Luleå och Piteå.

Vi erbjuder dig:

• ett arbete i en inspirerande, kreativ och innovativ miljö
• en anställning vid ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap för en hållbar framtid
• engagerade kollegor i en internationell och dynamisk miljö.
• en statlig anställning med goda arbetsvillkor

Läs mer om våra förmåner https://www.ltu.se/om-universitetet/arbeta-hos-oss/formaner

Om tjänsten

Vi söker en administrativ chef för enheten verksamhetsnära stöd vid Institutionen för konst och teknik. Institutionen kommer att ha cirka 90 medarbetare och drygt 900 helårsstudenter.

Du blir chef för en administrativ enhet som kommer att bestå av runt 9 medarbetare som har placeringsort Luleå eller Piteå. Som ledare skapar du förutsättningar för delaktighet, samarbete och utveckling. Du leder genom tillit och tydlighet och har förmåga att skapa engagemang i förändrings- och utvecklingsarbete. Du ingår i institutionens ledningsgrupp och i frågor som rör institutionens verksamhet rapporterar du till institutionens prefekt. Som administrativ chef är du även en del av det samlade verksamhetsstödet för hela universitetet och rapporterar direkt till avdelningschefen för det verksamhetsnära stödet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge stöd till prefekt i frågor som rör institutionens verksamhet och till övriga ledningsfunktioner i planerings-, styrnings- och uppföljningsfrågor. Du samordnar och bereder institutionens verksamhetsplanering och ansvarar för att ta fram beslutsunderlag och analyser. Tillsammans med prefekt och övrig institutionsledning kommer du att bygga upp och utveckla institutionens verksamhetsnära stöd. Du får stor möjlighet att påverka arbetssätt, strukturer och administrativa processer i en organisation under utveckling. Du kommer även att vara delaktig i HR-relaterade frågor och processer.

Den administrativa enheten du ansvarar för utgör en gemensam och sammanhållen administrativ resurs för hela institutionen. Enhetens huvuduppgift är att ge administrativt stöd till prefekt, avdelningschefer, ämnesföreträdare, utbildningsledare, forskare, lärare, doktorander och studenter inom huvudområdena ekonomi, personal och utbildning. Du ansvarar även för kunskapsspridning och uppföljning av regelverk, övergripande policys och rutiner. Du deltar tillsammans med övriga administrativa chefer i utvecklingsarbete för att utveckla och effektivisera administrativa processer inom universitetet.

Kvalifikationer

För befattningen krävs högskoleexamen med relevant inriktning för tjänsten. Du har erfarenhet av ledande befattningar, gärna från större organisationer, och är van att arbeta med verksamhetsstyrning, planering och ledningsstöd.

Vi ser gärna att du har arbetat med ekonomistyrnings- och personalstrategiska frågor samt är van att ge stöd till ledningsfunktioner där du trivs med att bidra till helheten både strategiskt och operationellt. Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Du är engagerad, resultatinriktad och har lätt för att skapa och utveckla goda relationer med människor i din omgivning och du har ett inlyssnande förhållningssätt. Du är en god kommunikatör och kan arbeta konsultativt och processinriktat. Du skapar förtroende i samarbetet med andra samt har en väl utvecklad förmåga att tänka långsiktigt och se helheter. Dina personliga egenskaper kännetecknas av att du är en god ledare som kan entusiasmera och motivera dina medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete. Du har mod och integritet samtidigt som du är strukturerad och kvalitetsmedveten och arbetar för en god intern kontroll.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Omfattning och ort

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som administrativ chef med placering i Luleå. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsättning av tjänst sker enligt överenskommelse.

Ytterligare information

För mer information kontakta avdelningschef för verksamhetsnära stöd Mikael Öqvist, 0920-49 32 28, mikael.oqvist@ltu.se.

Fackliga företrädare

SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 20 37 Diana.Chroneer@ltu.se

OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se

Ansökan

Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.

Referensnummer: 3914-2026

Sista ansökningsdag: 9 augusti, 2026

• leda och utveckla enhetens specialistfunktioner och kompetenser
• säkerställa att resurser används effektivt och bidrar till verksamhetens mål
• driva utveckling av arbetssätt, processer och kvalitetsarbete
• bidra till att Gavlefastigheter når sina mål inom energi, hållbarhet och klimat
• säkerställa efterlevnad av lagkrav, interna riktlinjer och policys
• omsätta ny teknik, omvärldsförändringar och branschutveckling till konkreta förbättringar i verksamheten
• skapa samverkan mellan olika delar av organisationen för att nå bästa möjliga resultat                                                          

• akademisk examen inom fastighetsekonomi, teknik eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant
• erfarenhet av chefsrollen med personal-, budget- och verksamhetsansvar
• god förmåga att kommunicera, skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer

• goda kunskaper inom miljö- och klimatfrågor eller samhällsplanering
• erfarenhet från fastighetsbranschen
• erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete
• erfarenhet från offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation

Vill du kombinera affärsmannaskap, rekrytering och ledarskap i en roll där du får göra verklig skillnad för både människor och företag? 

Norrbotten befinner sig mitt i en spännande utvecklingsfas med stora etableringar, investeringar och ett växande behov av kompetens. För att möta efterfrågan och fortsätta vår tillväxt söker vi nu en driven och relationsskapande konsultchef som vill vara med och utveckla våra affärer och vår marknadsposition i regionen.

Om tjänsten

Som Konsultchef hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du ansvarar för hela processen – från försäljning och kundutveckling till rekrytering, bemanning och konsultansvar. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du hjälper kandidater och konsulter att hitta rätt möjligheter i arbetslivet.

Ingen dag är den andra lik. Ena dagen träffar du kunder för att diskutera framtida kompetensbehov och affärsmöjligheter, nästa dag genomför du intervjuer, presenterar kandidater eller följer upp våra konsulter ute på uppdrag. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar, men samtidigt i nära samarbete med kollegor lokalt och nationellt.

Hos oss blir du inte ensam i din roll. Du tillhör ett drivet lokalt  team i Norrbotten med 4 medarbetare och samtidigt blir du en del av ett starkt nationellt nätverk av konsultchefer och rekryteringsspecialister inom OnePartnerGroup-koncernen. Genom erfarenhetsutbyte, gemensamma forum, utbildningar och löpande samarbete får du goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. Vi tror på kraften i att dela kunskap, utmana varandra och tillsammans skapa de bästa lösningarna för våra kunder och kandidater.

Tjänsten utgår från Norrbotten och placeringsort kan vara i någon av femkantskommunerna Kalix, Luleå, Boden, Piteå eller Älvsbyn, beroende på kandidatens bostadsort och verksamhetens behov.

Vem är du?

Vi söker dig som tycker om att skapa relationer, bygga affärer och arbeta nära människor. Du är självgående, strukturerad och har förmågan att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du gillar ett högt tempo och drivs av att nå resultat tillsammans med andra.

Hos OnePartnerGroup lever vi efter våra värderingar framåtlutad, schysst och lagspelare. Därför söker vi en person som inte väntar på att saker ska hända utan tar egna initiativ, som bygger förtroende genom ett schysst agerande och som ser lagets framgång som minst lika viktig som den egna.

Erfarenheter från bemanning, rekrytering, HR, försäljning eller ledarskap är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlighet, drivkraft och potential.

Krav på din profil

För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har:

• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God digital vana och erfarenhet av att arbeta i olika system
• Erfarenhet av försäljning, kundrelationer, rekrytering, HR, ledarskap eller liknande verksamhet
• Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt eget arbete framåt

Därför ska du välja OnePartnerGroup

På OnePartnerGroup gillar vi människor med drivkraft, ambitioner och samhällsengagemang. Vi är ett entreprenörsdrivet företag med lokal förankring och korta beslutsvägar, där du får stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling.

Vår styrka är kombinationen av lokal närvaro och nationell kraft. Med kontor på ett 50-tal orter runt om i Sverige och ett starkt kollegialt nätverk finns det alltid stöd, kunskap och erfarenheter att luta sig mot. Här får du möjlighet att växa tillsammans med ett företag som fortsätter att utvecklas och skapa nya möjligheter för människor och företag över hela landet.

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss.

Rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund (070-549 94 82)  eller Johanna Forsell (072-215 63 08)

Välkommen till OnePartnerGroup Norrbotten – där människor, affärer och möjligheter möts.

Vill du kombinera affärsmannaskap, rekrytering och ledarskap i en roll där du får göra verklig skillnad för både människor och företag? 

Norrbotten befinner sig mitt i en spännande utvecklingsfas med stora etableringar, investeringar och ett växande behov av kompetens. För att möta efterfrågan och fortsätta vår tillväxt söker vi nu en driven och relationsskapande konsultchef som vill vara med och utveckla våra affärer och vår marknadsposition i regionen.

Om tjänsten

Som Konsultchef hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du ansvarar för hela processen – från försäljning och kundutveckling till rekrytering, bemanning och konsultansvar. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du hjälper kandidater och konsulter att hitta rätt möjligheter i arbetslivet.

Ingen dag är den andra lik. Ena dagen träffar du kunder för att diskutera framtida kompetensbehov och affärsmöjligheter, nästa dag genomför du intervjuer, presenterar kandidater eller följer upp våra konsulter ute på uppdrag. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar, men samtidigt i nära samarbete med kollegor lokalt och nationellt.

Hos oss blir du inte ensam i din roll. Du tillhör ett drivet lokalt  team i Norrbotten med 4 medarbetare och samtidigt blir du en del av ett starkt nationellt nätverk av konsultchefer och rekryteringsspecialister inom OnePartnerGroup-koncernen. Genom erfarenhetsutbyte, gemensamma forum, utbildningar och löpande samarbete får du goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. Vi tror på kraften i att dela kunskap, utmana varandra och tillsammans skapa de bästa lösningarna för våra kunder och kandidater.

Tjänsten utgår från Norrbotten och placeringsort kan vara i någon av femkantskommunerna Kalix, Luleå, Boden, Piteå eller Älvsbyn, beroende på kandidatens bostadsort och verksamhetens behov.

Vem är du?

Vi söker dig som tycker om att skapa relationer, bygga affärer och arbeta nära människor. Du är självgående, strukturerad och har förmågan att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du gillar ett högt tempo och drivs av att nå resultat tillsammans med andra.

Hos OnePartnerGroup lever vi efter våra värderingar framåtlutad, schysst och lagspelare. Därför söker vi en person som inte väntar på att saker ska hända utan tar egna initiativ, som bygger förtroende genom ett schysst agerande och som ser lagets framgång som minst lika viktig som den egna.

Erfarenheter från bemanning, rekrytering, HR, försäljning eller ledarskap är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlighet, drivkraft och potential.

Krav på din profil

För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har:

• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God digital vana och erfarenhet av att arbeta i olika system
• Erfarenhet av försäljning, kundrelationer, rekrytering, HR, ledarskap eller liknande verksamhet
• Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt eget arbete framåt

Därför ska du välja OnePartnerGroup

På OnePartnerGroup gillar vi människor med drivkraft, ambitioner och samhällsengagemang. Vi är ett entreprenörsdrivet företag med lokal förankring och korta beslutsvägar, där du får stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling.

Vår styrka är kombinationen av lokal närvaro och nationell kraft. Med kontor på ett 50-tal orter runt om i Sverige och ett starkt kollegialt nätverk finns det alltid stöd, kunskap och erfarenheter att luta sig mot. Här får du möjlighet att växa tillsammans med ett företag som fortsätter att utvecklas och skapa nya möjligheter för människor och företag över hela landet.

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss.

Rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund (070-549 94 82)  eller Johanna Forsell (072-215 63 08)

Välkommen till OnePartnerGroup Norrbotten – där människor, affärer och möjligheter möts.

Avdelningschef till Räddningstjänsten Dala Mitt

Vill du vara med och leda framtidens räddningstjänst – där varje beslut gör verklig skillnad? Räddningstjänsten Dala Mitt söker nu en trygg, strategisk och handlingskraftig Avdelningschef som vill bidra till att skydda och rädda liv, egendom och miljö. Det här är en unik möjlighet för dig som vill ta ett helhetsansvar i en samhällsviktig organisation – med möjlighet att även axla rollen som biträdande Räddningschef.

Om Räddningstjänsten Dala Mitt Räddningstjänsten Dala Mitt är ett modernt och växande räddningstjänstförbund som arbetar för ett tryggare och säkrare samhälle. Vi verkar i en region med både stad och landsbygd, vilket skapar en bred och varierad verksamhet.

Hos oss står professionalism, samverkan och utveckling i fokus. Vi arbetar aktivt med jämställdhet, mångfald och inkludering och tror på att olika perspektiv stärker vår förmåga att möta framtidens utmaningar.

Om rollen Som Avdelningschef för räddningsavdelningen har du ett övergripande ansvar för operativ verksamhet, personal och strategisk utveckling.

Du leder en organisation om cirka 400 medarbetare och flera underställda chefer, där ditt ledarskap blir avgörande för att skapa riktning, engagemang och resultat.

Du ingår i ledningsgruppen och har en central roll i att utveckla hela förbundet.

Ditt ansvar • Leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet och medarbetare • Säkerställa operativ förmåga, kvalitet och uthållighet i beredskapsorganisationen • Driva strategiska utvecklingsinitiativ inom räddningstjänsten • Ansvara för budget, resursplanering och resultat • Företräda verksamheten internt och externt • Bidra till en stark säkerhetskultur och god samverkan • Arbeta nära andra avdelningar för att skapa en effektiv och sammanhållen organisation

Vi söker dig som • Har gedigen erfarenhet från räddningstjänst, blåljusverksamhet eller annan samhällskritisk verksamhet • Har relevant utbildning inom exempelvis ledarskap, samhällsskydd eller motsvarande • Är en trygg, tydlig och engagerad ledare med erfarenhet av att leda genom chefer • Har förmåga att kombinera operativ förståelse med strategiskt perspektiv • Är kommunikativ, relationsskapande och bygger förtroende • Har goda IT-kunskaper och vana av att arbeta med uppföljning, planering och analys • Behärskar svenska i tal och skrift samt har god förståelse i engelska

Vi erbjuder •Hos Räddningstjänsten Dala Mitt får du mer än ett jobb – du får ett uppdrag som gör skillnad. •Ett meningsfullt ledaruppdrag med stort samhällsansvar •Möjlighet att påverka och utveckla en central verksamhet •En organisation i framkant med engagerade kollegor •Flexibla arbetstider för balans i livet •Konkurrenskraftiga villkor •Goda möjligheter till kompetensutveckling och utbildning •Friskvård och hälsofrämjande insatser

Övrig information Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket kan innebära krav på svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning inklusive utdrag ur belastningsregistret.

Ansökan Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och leda framtidens räddningstjänst? Välkommen med din ansökan redan idag!

Räddningstjänsten Dala Mitt har i denna rekrytering valt att samarbeta med Adecco. Frågor och ansökningar besvaras och behandlas av Adecco. Ansökan sker genom denna annons och vi undanber oss ansökningar via direktmail pga GDPR.

Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anders Ericsson via anders.ericsson@adecco.se alt. 073-684 74 91

Vv observera att ansvarig Rekryterare har semester 26/6-28/7 och nås from v 31.

Sista ansökningsdag är 260830. Vi går igenom urvalet löpande from v 31 och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

Vill du kombinera affärsmannaskap, rekrytering och ledarskap i en roll där du får göra verklig skillnad för både människor och företag? 

Norrbotten befinner sig mitt i en spännande utvecklingsfas med stora etableringar, investeringar och ett växande behov av kompetens. För att möta efterfrågan och fortsätta vår tillväxt söker vi nu en driven och relationsskapande konsultchef som vill vara med och utveckla våra affärer och vår marknadsposition i regionen.

Om tjänsten

Som Konsultchef hos oss får du en varierad och utvecklande roll där du ansvarar för hela processen – från försäljning och kundutveckling till rekrytering, bemanning och konsultansvar. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du hjälper kandidater och konsulter att hitta rätt möjligheter i arbetslivet.

Ingen dag är den andra lik. Ena dagen träffar du kunder för att diskutera framtida kompetensbehov och affärsmöjligheter, nästa dag genomför du intervjuer, presenterar kandidater eller följer upp våra konsulter ute på uppdrag. Du arbetar självständigt med stort eget ansvar, men samtidigt i nära samarbete med kollegor lokalt och nationellt.

Hos oss blir du inte ensam i din roll. Du tillhör ett drivet lokalt  team i Norrbotten med 4 medarbetare och samtidigt blir du en del av ett starkt nationellt nätverk av konsultchefer och rekryteringsspecialister inom OnePartnerGroup-koncernen. Genom erfarenhetsutbyte, gemensamma forum, utbildningar och löpande samarbete får du goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt. Vi tror på kraften i att dela kunskap, utmana varandra och tillsammans skapa de bästa lösningarna för våra kunder och kandidater.

Tjänsten utgår från Norrbotten och placeringsort kan vara i någon av femkantskommunerna Kalix, Luleå, Boden, Piteå eller Älvsbyn, beroende på kandidatens bostadsort och verksamhetens behov.

Vem är du?

Vi söker dig som tycker om att skapa relationer, bygga affärer och arbeta nära människor. Du är självgående, strukturerad och har förmågan att växla mellan strategiska och operativa arbetsuppgifter. Du gillar ett högt tempo och drivs av att nå resultat tillsammans med andra.

Hos OnePartnerGroup lever vi efter våra värderingar framåtlutad, schysst och lagspelare. Därför söker vi en person som inte väntar på att saker ska hända utan tar egna initiativ, som bygger förtroende genom ett schysst agerande och som ser lagets framgång som minst lika viktig som den egna.

Erfarenheter från bemanning, rekrytering, HR, försäljning eller ledarskap är meriterande, men vi lägger stor vikt vid personlighet, drivkraft och potential.

Krav på din profil

För att vara aktuell för tjänsten ser vi att du har:

• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God digital vana och erfarenhet av att arbeta i olika system
• Erfarenhet av försäljning, kundrelationer, rekrytering, HR, ledarskap eller liknande verksamhet
• Förmåga att arbeta självständigt och driva ditt eget arbete framåt

Därför ska du välja OnePartnerGroup

På OnePartnerGroup gillar vi människor med drivkraft, ambitioner och samhällsengagemang. Vi är ett entreprenörsdrivet företag med lokal förankring och korta beslutsvägar, där du får stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling.

Vår styrka är kombinationen av lokal närvaro och nationell kraft. Med kontor på ett 50-tal orter runt om i Sverige och ett starkt kollegialt nätverk finns det alltid stöd, kunskap och erfarenheter att luta sig mot. Här får du möjlighet att växa tillsammans med ett företag som fortsätter att utvecklas och skapa nya möjligheter för människor och företag över hela landet.

Ansökan

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten tillsätts så snart som möjligt. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss.

Rekryteringskonsult Peter Nilsson Sandlund (070-549 94 82)  eller Johanna Forsell (072-215 63 08)

Välkommen till OnePartnerGroup Norrbotten – där människor, affärer och möjligheter möts.