HR-business partner - Lediga jobb

AxÖ Consulting är ett konsult- och rekryteringsföretag med kontor i Karlskoga, Karlstad, Örebro, Jönköping, Luleå, Umeå, Örnsköldsvik, Skellefteå, Malmö och Älmhult. Vi erbjuder tjänster inom rekrytering, bemanning, strategisk kompetensförsörjning och mycket mer.

Vi på AxÖ Consulting söker nu en erfaren HR Business Partner för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder i Linköping. Uppdraget innebär att du blir en del av ett engagerat och kompetent HR Business Partner-team inom ett av kundens affärsområden. Tillsammans med chefer och ledare bidrar du till att skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och presterar – och där HR är en tydlig möjliggörare av affären.

Som HR Business Partner-konsult är du en nyckelperson i arbetet med people excellence och bidrar aktivt till verksamhetens fortsatta affärsframgång.

Om uppdraget

I rollen som HR Business Partner arbetar du nära affärsområdets ledningsgrupper för att förstå strategiska mål, drivkrafter och hur dessa omsätts i organisation och medarbetarskap. Du tar ett helhetsperspektiv och har förmågan att gå från strategi till konkret handling.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Leda, stödja och coacha chefer i frågor som performance management, talent management och ledarskapsutveckling
• Driva och stötta förändringsarbete kopplat till organisation, arbetssätt och kultur
• Bidra till att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens för både nuvarande och framtida behov
• Arbeta nära övriga HR-kollegor för att omsätta peoplestrategin i praktiken

Du ingår i affärsområdets HR Business Partner-team om cirka 20 personer och arbetar i det dagliga i ett mindre team med fokus på en specifik affärsenhet. Kunden präglas av en inkluderande och samarbetsinriktad kultur där kunskapsdelning, engagemang och nytänkande uppmuntras.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i en roll med många kontaktytor och som känner dig trygg i samarbetet med chefer, ledningsgrupper, fackliga parter och HR-kollegor. Du har ett genuint intresse för att utveckla organisationer, människor och dig själv.

Du är:

• En trygg och modig ledare som vågar initiera och driva förändring
• En skicklig kommunikatör som kan balansera strategiskt och operativt arbete
• Resultat- och genomförandeorienterad med god struktur och självständighet
• En lagspelare med gott omdöme, hög mognad och stark samarbetsförmåga
• Nyfiken, utvecklingsorienterad och engagerad i verksamhetens framgång

Kvalifikationer

För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har:

• 3–7 års erfarenhet i rollen som HR Business Partner, gärna från en organisation med tydligt affärs- och resultatfokus
• Erfarenhet av att arbeta nära eller som del av ledningsgrupp
• Gedigen kompetens inom förändringsledning, ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning
• Mycket god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska, i tal och skrift
• Erfarenhet av People Analytics är meriterande

Kunden är geografiskt spridd, vilket innebär att resor förekommer i uppdraget. B-körkort är ett krav.

Om konsultuppdraget

Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting men arbetar på uppdrag ute hos våra kunder. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen, vi vet därför hur viktigt det är att ge dig rätt grund att stå på för att vi tillsammans ska kunna bedriva en professionell konsultverksamhet. Hos oss får du chansen att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du stärker ditt CV på några av regionens, och till och med Sveriges, mest ansedda och attraktiva bolag. Att arbeta som konsult via AxÖ Consulting är tryggt, roligt och utvecklande. För att du ska trivas erbjuder vi dig kollektivavtalade anställningsvillkor och vi arrangerar regelbundet sociala aktiviteter så att vi kan lära känna varandra lite bättre.

Information och ansökan

Detta är en annons för konsultuppdrag via AxÖ Consulting. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För frågor om uppdraget, vänligen kontakta konsultansvarig: Angelica Mäenpää: Angelica.maenpaa@axoconsulting.se

Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan. 

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du vara med och fortsätta utveckla vårt HR-arbete på Stadskontoret? Vill du med din kunskap och erfarenhet arbeta hos oss som HR-konsult med fokus på att vara ett bra stöd till våra chefer? Då har vi ett jobb för dig!

Vår HR-konsult går på föräldraledighet och vi söker därför en engagerad och utvecklingsorienterad HR-konsult. En relationsbyggande HR-konsult som vill bidra till att utveckla våra HR-processer och vara en del i att skapa goda förutsättningar för våra chefer.

Ditt nya jobb

Du ansvarar för att stötta chefer inom våra HR-processer, såsom rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, personärenden och löneöversyn. I arbetsuppgifterna ingår löpande HR-arbete samt att delta i och driva kommunövergripande och förvaltningsspecifika utvecklingsprojekt inom HR-området.

Som HR-konsult på Stadskontoret arbetar du tillsammans med Stadskontorets alla avdelnings- och enhetschefer och är deras stöd i HR-frågor.

Du har ett naturligt intresse av att hålla dig uppdaterad om utveckling inom HR-området och är van att omvärldsbevaka, nätverka och finna goda exempel.

Din kompetens

Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR/personal, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser gärna att du har några års relevant erfarenhet av HR-arbete med bra resultat. Du besitter en god digital förmåga och har god erfarenhet av olika systemstöd. Därtill har du erfarenhet av att informera samt utbilda chefer och medarbetare inom olika HR-områden.

Vi söker dig som är självgående och strukturerad, med en stark förmåga att både arbeta självständigt och i team. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att bygga långsiktiga relationer. Du har en god kommunikationsförmåga, är tydlig och kan anpassa ditt budskap efter olika målgrupper och situationer. Du har förmågan att lösa utmaningar genom analytiskt tänkande. Vidare arbetar du mål- och resultatorienterat och har alltid helhetsperspektivet i åtanke för att säkerställa hållbara lösningar. Du är bra på att planera, strukturera, organisera och slutföra ditt arbete självständigt och tillsammans med andra.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Bra att veta

Anställningen är ett vikariat under cirka ett år med tillträde enligt överenskommelse. 

Intervjuer kommer att hållas under vecka 38-39.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall – klicka här https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik.

Välkommen till oss

Som HR-konsult på Stadskontorets HR-avdelning blir du en viktig del i den centrala förvaltningen på Stadskontoret i Jönköpings kommun. Den centrala HR-avdelningen arbetar nära HR-organisationerna som finns inom förvaltningarna och bolagen. Vårt fokus är att samordna HR för att bättre kunna hantera vårt uppdrag. Vår arbetsplats är centralt belägen nära tåg- och busstationen i Jönköping i nyrenoverade lokaler på Tändstickskontoret. Befattningen rapporterar till en av HR-enhetens enhetschef som är en del av HR-avdelningen.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta Philip Cederholm, 036-10 51 86, philip.cederholm@jonkoping.se

Önskar du komma i kontakt med någon av våra fackliga representanter så hittar du dem här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-stadskontoret.

Om du vill veta mer om vad vi som arbetsgivare erbjuder läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som HR-konsult på HR-avdelningen, Stadskontoret.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

AxÖ Consulting är ett konsult- och rekryteringsföretag med kontor i Karlskoga, Karlstad, Örebro, Jönköping, Luleå, Umeå, Örnsköldsvik, Skellefteå, Malmö och Älmhult. Vi erbjuder tjänster inom rekrytering, bemanning, strategisk kompetensförsörjning och mycket mer.

Vi på AxÖ Consulting söker nu en erfaren HR Business Partner för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder i Linköping. Uppdraget innebär att du blir en del av ett engagerat och kompetent HR Business Partner-team inom ett av kundens affärsområden. Tillsammans med chefer och ledare bidrar du till att skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och presterar – och där HR är en tydlig möjliggörare av affären.

Som HR Business Partner-konsult är du en nyckelperson i arbetet med people excellence och bidrar aktivt till verksamhetens fortsatta affärsframgång.

Om uppdraget

I rollen som HR Business Partner arbetar du nära affärsområdets ledningsgrupper för att förstå strategiska mål, drivkrafter och hur dessa omsätts i organisation och medarbetarskap. Du tar ett helhetsperspektiv och har förmågan att gå från strategi till konkret handling.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Leda, stödja och coacha chefer i frågor som performance management, talent management och ledarskapsutveckling
• Driva och stötta förändringsarbete kopplat till organisation, arbetssätt och kultur
• Bidra till att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens för både nuvarande och framtida behov
• Arbeta nära övriga HR-kollegor för att omsätta peoplestrategin i praktiken

Du ingår i affärsområdets HR Business Partner-team om cirka 20 personer och arbetar i det dagliga i ett mindre team med fokus på en specifik affärsenhet. Kunden präglas av en inkluderande och samarbetsinriktad kultur där kunskapsdelning, engagemang och nytänkande uppmuntras.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i en roll med många kontaktytor och som känner dig trygg i samarbetet med chefer, ledningsgrupper, fackliga parter och HR-kollegor. Du har ett genuint intresse för att utveckla organisationer, människor och dig själv.

Du är:

• En trygg och modig ledare som vågar initiera och driva förändring
• En skicklig kommunikatör som kan balansera strategiskt och operativt arbete
• Resultat- och genomförandeorienterad med god struktur och självständighet
• En lagspelare med gott omdöme, hög mognad och stark samarbetsförmåga
• Nyfiken, utvecklingsorienterad och engagerad i verksamhetens framgång

Kvalifikationer

För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har:

• 3–7 års erfarenhet i rollen som HR Business Partner, gärna från en organisation med tydligt affärs- och resultatfokus
• Erfarenhet av att arbeta nära eller som del av ledningsgrupp
• Gedigen kompetens inom förändringsledning, ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning
• Mycket god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska, i tal och skrift
• Erfarenhet av People Analytics är meriterande

Kunden är geografiskt spridd, vilket innebär att resor förekommer i uppdraget. B-körkort är ett krav.

Om konsultuppdraget

Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting men arbetar på uppdrag ute hos våra kunder. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen, vi vet därför hur viktigt det är att ge dig rätt grund att stå på för att vi tillsammans ska kunna bedriva en professionell konsultverksamhet. Hos oss får du chansen att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du stärker ditt CV på några av regionens, och till och med Sveriges, mest ansedda och attraktiva bolag. Att arbeta som konsult via AxÖ Consulting är tryggt, roligt och utvecklande. För att du ska trivas erbjuder vi dig kollektivavtalade anställningsvillkor och vi arrangerar regelbundet sociala aktiviteter så att vi kan lära känna varandra lite bättre.

Information och ansökan

Detta är en annons för konsultuppdrag via AxÖ Consulting. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För frågor om uppdraget, vänligen kontakta konsultansvarig: Angelica Mäenpää: Angelica.maenpaa@axoconsulting.se

Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan. 

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du vara med och fortsätta utveckla vårt HR-arbete på Stadskontoret? Vill du med din kunskap och erfarenhet arbeta hos oss som HR-konsult med fokus på att vara ett bra stöd till våra chefer? Då har vi ett jobb för dig!

Vår HR-konsult går på föräldraledighet och vi söker därför en engagerad och utvecklingsorienterad HR-konsult. En relationsbyggande HR-konsult som vill bidra till att utveckla våra HR-processer och vara en del i att skapa goda förutsättningar för våra chefer.

Ditt nya jobb

Du ansvarar för att stötta chefer inom våra HR-processer, såsom rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, personärenden och löneöversyn. I arbetsuppgifterna ingår löpande HR-arbete samt att delta i och driva kommunövergripande och förvaltningsspecifika utvecklingsprojekt inom HR-området.

Som HR-konsult på Stadskontoret arbetar du tillsammans med Stadskontorets alla avdelnings- och enhetschefer och är deras stöd i HR-frågor.

Du har ett naturligt intresse av att hålla dig uppdaterad om utveckling inom HR-området och är van att omvärldsbevaka, nätverka och finna goda exempel.

Din kompetens

Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR/personal, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser gärna att du har några års relevant erfarenhet av HR-arbete med bra resultat. Du besitter en god digital förmåga och har god erfarenhet av olika systemstöd. Därtill har du erfarenhet av att informera samt utbilda chefer och medarbetare inom olika HR-områden.

Vi söker dig som är självgående och strukturerad, med en stark förmåga att både arbeta självständigt och i team. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att bygga långsiktiga relationer. Du har en god kommunikationsförmåga, är tydlig och kan anpassa ditt budskap efter olika målgrupper och situationer. Du har förmågan att lösa utmaningar genom analytiskt tänkande. Vidare arbetar du mål- och resultatorienterat och har alltid helhetsperspektivet i åtanke för att säkerställa hållbara lösningar. Du är bra på att planera, strukturera, organisera och slutföra ditt arbete självständigt och tillsammans med andra.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Bra att veta

Anställningen är ett vikariat under cirka ett år med tillträde enligt överenskommelse. 

Intervjuer kommer att hållas under vecka 38-39.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall – klicka här https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik.

Välkommen till oss

Som HR-konsult på Stadskontorets HR-avdelning blir du en viktig del i den centrala förvaltningen på Stadskontoret i Jönköpings kommun. Den centrala HR-avdelningen arbetar nära HR-organisationerna som finns inom förvaltningarna och bolagen. Vårt fokus är att samordna HR för att bättre kunna hantera vårt uppdrag. Vår arbetsplats är centralt belägen nära tåg- och busstationen i Jönköping i nyrenoverade lokaler på Tändstickskontoret. Befattningen rapporterar till en av HR-enhetens enhetschef som är en del av HR-avdelningen.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta Philip Cederholm, 036-10 51 86, philip.cederholm@jonkoping.se

Önskar du komma i kontakt med någon av våra fackliga representanter så hittar du dem här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-stadskontoret.

Om du vill veta mer om vad vi som arbetsgivare erbjuder läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som HR-konsult på HR-avdelningen, Stadskontoret.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

AxÖ Consulting är ett konsult- och rekryteringsföretag med kontor i Karlskoga, Karlstad, Örebro, Jönköping, Luleå, Umeå, Örnsköldsvik, Skellefteå, Malmö och Älmhult. Vi erbjuder tjänster inom rekrytering, bemanning, strategisk kompetensförsörjning och mycket mer.

Vi på AxÖ Consulting söker nu en erfaren HR Business Partner för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder i Linköping. Uppdraget innebär att du blir en del av ett engagerat och kompetent HR Business Partner-team inom ett av kundens affärsområden. Tillsammans med chefer och ledare bidrar du till att skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och presterar – och där HR är en tydlig möjliggörare av affären.

Som HR Business Partner-konsult är du en nyckelperson i arbetet med people excellence och bidrar aktivt till verksamhetens fortsatta affärsframgång.

Om uppdraget

I rollen som HR Business Partner arbetar du nära affärsområdets ledningsgrupper för att förstå strategiska mål, drivkrafter och hur dessa omsätts i organisation och medarbetarskap. Du tar ett helhetsperspektiv och har förmågan att gå från strategi till konkret handling.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Leda, stödja och coacha chefer i frågor som performance management, talent management och ledarskapsutveckling
• Driva och stötta förändringsarbete kopplat till organisation, arbetssätt och kultur
• Bidra till att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens för både nuvarande och framtida behov
• Arbeta nära övriga HR-kollegor för att omsätta peoplestrategin i praktiken

Du ingår i affärsområdets HR Business Partner-team om cirka 20 personer och arbetar i det dagliga i ett mindre team med fokus på en specifik affärsenhet. Kunden präglas av en inkluderande och samarbetsinriktad kultur där kunskapsdelning, engagemang och nytänkande uppmuntras.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i en roll med många kontaktytor och som känner dig trygg i samarbetet med chefer, ledningsgrupper, fackliga parter och HR-kollegor. Du har ett genuint intresse för att utveckla organisationer, människor och dig själv.

Du är:

• En trygg och modig ledare som vågar initiera och driva förändring
• En skicklig kommunikatör som kan balansera strategiskt och operativt arbete
• Resultat- och genomförandeorienterad med god struktur och självständighet
• En lagspelare med gott omdöme, hög mognad och stark samarbetsförmåga
• Nyfiken, utvecklingsorienterad och engagerad i verksamhetens framgång

Kvalifikationer

För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har:

• 3–7 års erfarenhet i rollen som HR Business Partner, gärna från en organisation med tydligt affärs- och resultatfokus
• Erfarenhet av att arbeta nära eller som del av ledningsgrupp
• Gedigen kompetens inom förändringsledning, ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning
• Mycket god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska, i tal och skrift
• Erfarenhet av People Analytics är meriterande

Kunden är geografiskt spridd, vilket innebär att resor förekommer i uppdraget. B-körkort är ett krav.

Om konsultuppdraget

Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting men arbetar på uppdrag ute hos våra kunder. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen, vi vet därför hur viktigt det är att ge dig rätt grund att stå på för att vi tillsammans ska kunna bedriva en professionell konsultverksamhet. Hos oss får du chansen att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du stärker ditt CV på några av regionens, och till och med Sveriges, mest ansedda och attraktiva bolag. Att arbeta som konsult via AxÖ Consulting är tryggt, roligt och utvecklande. För att du ska trivas erbjuder vi dig kollektivavtalade anställningsvillkor och vi arrangerar regelbundet sociala aktiviteter så att vi kan lära känna varandra lite bättre.

Information och ansökan

Detta är en annons för konsultuppdrag via AxÖ Consulting. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För frågor om uppdraget, vänligen kontakta konsultansvarig: Angelica Mäenpää: Angelica.maenpaa@axoconsulting.se

Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan. 

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Vill du vara med och fortsätta utveckla vårt HR-arbete på Stadskontoret? Vill du med din kunskap och erfarenhet arbeta hos oss som HR-konsult med fokus på att vara ett bra stöd till våra chefer? Då har vi ett jobb för dig!

Vår HR-konsult går på föräldraledighet och vi söker därför en engagerad och utvecklingsorienterad HR-konsult. En relationsbyggande HR-konsult som vill bidra till att utveckla våra HR-processer och vara en del i att skapa goda förutsättningar för våra chefer.

Ditt nya jobb

Du ansvarar för att stötta chefer inom våra HR-processer, såsom rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, personärenden och löneöversyn. I arbetsuppgifterna ingår löpande HR-arbete samt att delta i och driva kommunövergripande och förvaltningsspecifika utvecklingsprojekt inom HR-området.

Som HR-konsult på Stadskontoret arbetar du tillsammans med Stadskontorets alla avdelnings- och enhetschefer och är deras stöd i HR-frågor.

Du har ett naturligt intresse av att hålla dig uppdaterad om utveckling inom HR-området och är van att omvärldsbevaka, nätverka och finna goda exempel.

Din kompetens

Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR/personal, beteendevetenskap, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser gärna att du har några års relevant erfarenhet av HR-arbete med bra resultat. Du besitter en god digital förmåga och har god erfarenhet av olika systemstöd. Därtill har du erfarenhet av att informera samt utbilda chefer och medarbetare inom olika HR-områden.

Vi söker dig som är självgående och strukturerad, med en stark förmåga att både arbeta självständigt och i team. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att bygga långsiktiga relationer. Du har en god kommunikationsförmåga, är tydlig och kan anpassa ditt budskap efter olika målgrupper och situationer. Du har förmågan att lösa utmaningar genom analytiskt tänkande. Vidare arbetar du mål- och resultatorienterat och har alltid helhetsperspektivet i åtanke för att säkerställa hållbara lösningar. Du är bra på att planera, strukturera, organisera och slutföra ditt arbete självständigt och tillsammans med andra.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Bra att veta

Anställningen är ett vikariat under cirka ett år med tillträde enligt överenskommelse. 

Intervjuer kommer att hållas under vecka 38-39.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall – klicka här https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik.

Välkommen till oss

Som HR-konsult på Stadskontorets HR-avdelning blir du en viktig del i den centrala förvaltningen på Stadskontoret i Jönköpings kommun. Den centrala HR-avdelningen arbetar nära HR-organisationerna som finns inom förvaltningarna och bolagen. Vårt fokus är att samordna HR för att bättre kunna hantera vårt uppdrag. Vår arbetsplats är centralt belägen nära tåg- och busstationen i Jönköping i nyrenoverade lokaler på Tändstickskontoret. Befattningen rapporterar till en av HR-enhetens enhetschef som är en del av HR-avdelningen.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta Philip Cederholm, 036-10 51 86, philip.cederholm@jonkoping.se

Önskar du komma i kontakt med någon av våra fackliga representanter så hittar du dem här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-stadskontoret.

Om du vill veta mer om vad vi som arbetsgivare erbjuder läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som HR-konsult på HR-avdelningen, Stadskontoret.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

AxÖ Consulting är ett konsult- och rekryteringsföretag med kontor i Karlskoga, Karlstad, Örebro, Jönköping, Luleå, Umeå, Örnsköldsvik, Skellefteå, Malmö och Älmhult. Vi erbjuder tjänster inom rekrytering, bemanning, strategisk kompetensförsörjning och mycket mer.

Vi på AxÖ Consulting söker nu en erfaren HR Business Partner för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder i Linköping. Uppdraget innebär att du blir en del av ett engagerat och kompetent HR Business Partner-team inom ett av kundens affärsområden. Tillsammans med chefer och ledare bidrar du till att skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och presterar – och där HR är en tydlig möjliggörare av affären.

Som HR Business Partner-konsult är du en nyckelperson i arbetet med people excellence och bidrar aktivt till verksamhetens fortsatta affärsframgång.

Om uppdraget

I rollen som HR Business Partner arbetar du nära affärsområdets ledningsgrupper för att förstå strategiska mål, drivkrafter och hur dessa omsätts i organisation och medarbetarskap. Du tar ett helhetsperspektiv och har förmågan att gå från strategi till konkret handling.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• Leda, stödja och coacha chefer i frågor som performance management, talent management och ledarskapsutveckling
• Driva och stötta förändringsarbete kopplat till organisation, arbetssätt och kultur
• Bidra till att attrahera, utveckla och behålla rätt kompetens för både nuvarande och framtida behov
• Arbeta nära övriga HR-kollegor för att omsätta peoplestrategin i praktiken

Du ingår i affärsområdets HR Business Partner-team om cirka 20 personer och arbetar i det dagliga i ett mindre team med fokus på en specifik affärsenhet. Kunden präglas av en inkluderande och samarbetsinriktad kultur där kunskapsdelning, engagemang och nytänkande uppmuntras.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i en roll med många kontaktytor och som känner dig trygg i samarbetet med chefer, ledningsgrupper, fackliga parter och HR-kollegor. Du har ett genuint intresse för att utveckla organisationer, människor och dig själv.

Du är:

• En trygg och modig ledare som vågar initiera och driva förändring
• En skicklig kommunikatör som kan balansera strategiskt och operativt arbete
• Resultat- och genomförandeorienterad med god struktur och självständighet
• En lagspelare med gott omdöme, hög mognad och stark samarbetsförmåga
• Nyfiken, utvecklingsorienterad och engagerad i verksamhetens framgång

Kvalifikationer

För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har:

• 3–7 års erfarenhet i rollen som HR Business Partner, gärna från en organisation med tydligt affärs- och resultatfokus
• Erfarenhet av att arbeta nära eller som del av ledningsgrupp
• Gedigen kompetens inom förändringsledning, ledarskapsutveckling, medarbetarengagemang och strategisk kompetensförsörjning
• Mycket god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska, i tal och skrift
• Erfarenhet av People Analytics är meriterande

Kunden är geografiskt spridd, vilket innebär att resor förekommer i uppdraget. B-körkort är ett krav.

Om konsultuppdraget

Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting men arbetar på uppdrag ute hos våra kunder. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen, vi vet därför hur viktigt det är att ge dig rätt grund att stå på för att vi tillsammans ska kunna bedriva en professionell konsultverksamhet. Hos oss får du chansen att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du stärker ditt CV på några av regionens, och till och med Sveriges, mest ansedda och attraktiva bolag. Att arbeta som konsult via AxÖ Consulting är tryggt, roligt och utvecklande. För att du ska trivas erbjuder vi dig kollektivavtalade anställningsvillkor och vi arrangerar regelbundet sociala aktiviteter så att vi kan lära känna varandra lite bättre.

Information och ansökan

Detta är en annons för konsultuppdrag via AxÖ Consulting. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För frågor om uppdraget, vänligen kontakta konsultansvarig: Angelica Mäenpää: Angelica.maenpaa@axoconsulting.se

Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.

Varmt välkommen med din ansökan.