HR-administratör - Lediga jobb

The Personnel and HR Specialist at Vipas AB manages core human resources functions, including recruitment, employee relations, payroll coordination, and compliance with Swedish labour law and workplace regulations

Vi söker en serviceinriktad HR Contact Support till ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas i en bred supportroll.

Obs, detta ör ett konsultuppdrag på ett stort globalt företag. Dessa tjänster brukar tillsättas snabbt så tveka inte på att ansöka så snabbt som möjligt.

Om uppdraget

Du blir första kontaktpunkt för medarbetare, chefer och HR Business Partners i HR-relaterade frågor. Du ger snabb och professionell support via telefon, e-post och andra kanaler och bidrar till en positiv medarbetarupplevelse.

Arbetsuppgifter

• Besvara frågor om HR-policyer, rutiner och program

• Hjälpa medarbetare med HR-tjänster, förmåner, lönerelaterade frågor och personuppgifter

• Stödja användningen av digitala självservicelösningar inom HR

• Eskalera mer komplexa ärenden till rätt HR-funktion

• Bidra till uppdatering av HR-portaler, intranät och medarbetarkommunikation

• Hantera ärenden korrekt, skyndsamt och konfidentiellt

Vi söker dig som har

• Högskoleutbildning inom HR, ekonomi, beteendevetenskap eller liknande

• Upp till två års erfarenhet från HR, kundservice, administration eller motsvarande

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

• Stark kommunikativ förmåga och ett tydligt servicetänk

• God förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt

• Goda kunskaper i Microsoft Office

• Erfarenhet av HR-system eller servicedeskverktyg är meriterande

Praktisk information

Uppdragsform: Konsultuppdrag

Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka

Plats: Göteborg, arbete på plats

Start: 31 augusti 2026, eller enligt överenskommelse

Period: Cirka fyra månader

Bakgrundskontroll genomförs inför uppdragsstart

OBS! Den här typen av konsultuppdrag tillsätts ofta mycket snabbt och kan stängas redan efter några dagar. Är du intresserad rekommenderar vi därför att du skickar in din ansökan direkt.

Vid frågor om uppdraget, kontakta rekryteringsansvarig John Rembeck på john@mrpartner.se eller 0730-463 121.

Vi söker en serviceinriktad HR Contact Support till ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas i en bred supportroll.

Obs, detta ör ett konsultuppdrag på ett stort globalt företag. Dessa tjänster brukar tillsättas snabbt så tveka inte på att ansöka så snabbt som möjligt.

Om uppdraget

Du blir första kontaktpunkt för medarbetare, chefer och HR Business Partners i HR-relaterade frågor. Du ger snabb och professionell support via telefon, e-post och andra kanaler och bidrar till en positiv medarbetarupplevelse.

Arbetsuppgifter

• Besvara frågor om HR-policyer, rutiner och program

• Hjälpa medarbetare med HR-tjänster, förmåner, lönerelaterade frågor och personuppgifter

• Stödja användningen av digitala självservicelösningar inom HR

• Eskalera mer komplexa ärenden till rätt HR-funktion

• Bidra till uppdatering av HR-portaler, intranät och medarbetarkommunikation

• Hantera ärenden korrekt, skyndsamt och konfidentiellt

Vi söker dig som har

• Högskoleutbildning inom HR, ekonomi, beteendevetenskap eller liknande

• Upp till två års erfarenhet från HR, kundservice, administration eller motsvarande

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

• Stark kommunikativ förmåga och ett tydligt servicetänk

• God förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt

• Goda kunskaper i Microsoft Office

• Erfarenhet av HR-system eller servicedeskverktyg är meriterande

Praktisk information

Uppdragsform: Konsultuppdrag

Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka

Plats: Göteborg, arbete på plats

Start: 31 augusti 2026, eller enligt överenskommelse

Period: Cirka fyra månader

Bakgrundskontroll genomförs inför uppdragsstart

OBS! Den här typen av konsultuppdrag tillsätts ofta mycket snabbt och kan stängas redan efter några dagar. Är du intresserad rekommenderar vi därför att du skickar in din ansökan direkt.

Vid frågor om uppdraget, kontakta rekryteringsansvarig John Rembeck på john@mrpartner.se eller 0730-463 121.

Vi söker en serviceinriktad HR Contact Support till ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas i en bred supportroll.

Obs, detta ör ett konsultuppdrag på ett stort globalt företag. Dessa tjänster brukar tillsättas snabbt så tveka inte på att ansöka så snabbt som möjligt.

Om uppdraget

Du blir första kontaktpunkt för medarbetare, chefer och HR Business Partners i HR-relaterade frågor. Du ger snabb och professionell support via telefon, e-post och andra kanaler och bidrar till en positiv medarbetarupplevelse.

Arbetsuppgifter

• Besvara frågor om HR-policyer, rutiner och program

• Hjälpa medarbetare med HR-tjänster, förmåner, lönerelaterade frågor och personuppgifter

• Stödja användningen av digitala självservicelösningar inom HR

• Eskalera mer komplexa ärenden till rätt HR-funktion

• Bidra till uppdatering av HR-portaler, intranät och medarbetarkommunikation

• Hantera ärenden korrekt, skyndsamt och konfidentiellt

Vi söker dig som har

• Högskoleutbildning inom HR, ekonomi, beteendevetenskap eller liknande

• Upp till två års erfarenhet från HR, kundservice, administration eller motsvarande

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

• Stark kommunikativ förmåga och ett tydligt servicetänk

• God förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt

• Goda kunskaper i Microsoft Office

• Erfarenhet av HR-system eller servicedeskverktyg är meriterande

Praktisk information

Uppdragsform: Konsultuppdrag

Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka

Plats: Göteborg, arbete på plats

Start: 31 augusti 2026, eller enligt överenskommelse

Period: Cirka fyra månader

Bakgrundskontroll genomförs inför uppdragsstart

OBS! Den här typen av konsultuppdrag tillsätts ofta mycket snabbt och kan stängas redan efter några dagar. Är du intresserad rekommenderar vi därför att du skickar in din ansökan direkt.

Vid frågor om uppdraget, kontakta rekryteringsansvarig John Rembeck på john@mrpartner.se eller 0730-463 121.

Vi söker en serviceinriktad HR Contact Support till ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas i en bred supportroll.

Obs, detta ör ett konsultuppdrag på ett stort globalt företag. Dessa tjänster brukar tillsättas snabbt så tveka inte på att ansöka så snabbt som möjligt.

Om uppdraget

Du blir första kontaktpunkt för medarbetare, chefer och HR Business Partners i HR-relaterade frågor. Du ger snabb och professionell support via telefon, e-post och andra kanaler och bidrar till en positiv medarbetarupplevelse.

Arbetsuppgifter

• Besvara frågor om HR-policyer, rutiner och program

• Hjälpa medarbetare med HR-tjänster, förmåner, lönerelaterade frågor och personuppgifter

• Stödja användningen av digitala självservicelösningar inom HR

• Eskalera mer komplexa ärenden till rätt HR-funktion

• Bidra till uppdatering av HR-portaler, intranät och medarbetarkommunikation

• Hantera ärenden korrekt, skyndsamt och konfidentiellt

Vi söker dig som har

• Högskoleutbildning inom HR, ekonomi, beteendevetenskap eller liknande

• Upp till två års erfarenhet från HR, kundservice, administration eller motsvarande

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

• Stark kommunikativ förmåga och ett tydligt servicetänk

• God förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt

• Goda kunskaper i Microsoft Office

• Erfarenhet av HR-system eller servicedeskverktyg är meriterande

Praktisk information

Uppdragsform: Konsultuppdrag

Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka

Plats: Göteborg, arbete på plats

Start: 31 augusti 2026, eller enligt överenskommelse

Period: Cirka fyra månader

Bakgrundskontroll genomförs inför uppdragsstart

OBS! Den här typen av konsultuppdrag tillsätts ofta mycket snabbt och kan stängas redan efter några dagar. Är du intresserad rekommenderar vi därför att du skickar in din ansökan direkt.

Vid frågor om uppdraget, kontakta rekryteringsansvarig John Rembeck på john@mrpartner.se eller 0730-463 121.

Vi söker en serviceinriktad HR Contact Support till ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas i en bred supportroll.

Obs, detta ör ett konsultuppdrag på ett stort globalt företag. Dessa tjänster brukar tillsättas snabbt så tveka inte på att ansöka så snabbt som möjligt.

Om uppdraget

Du blir första kontaktpunkt för medarbetare, chefer och HR Business Partners i HR-relaterade frågor. Du ger snabb och professionell support via telefon, e-post och andra kanaler och bidrar till en positiv medarbetarupplevelse.

Arbetsuppgifter

• Besvara frågor om HR-policyer, rutiner och program

• Hjälpa medarbetare med HR-tjänster, förmåner, lönerelaterade frågor och personuppgifter

• Stödja användningen av digitala självservicelösningar inom HR

• Eskalera mer komplexa ärenden till rätt HR-funktion

• Bidra till uppdatering av HR-portaler, intranät och medarbetarkommunikation

• Hantera ärenden korrekt, skyndsamt och konfidentiellt

Vi söker dig som har

• Högskoleutbildning inom HR, ekonomi, beteendevetenskap eller liknande

• Upp till två års erfarenhet från HR, kundservice, administration eller motsvarande

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

• Stark kommunikativ förmåga och ett tydligt servicetänk

• God förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt

• Goda kunskaper i Microsoft Office

• Erfarenhet av HR-system eller servicedeskverktyg är meriterande

Praktisk information

Uppdragsform: Konsultuppdrag

Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka

Plats: Göteborg, arbete på plats

Start: 31 augusti 2026, eller enligt överenskommelse

Period: Cirka fyra månader

Bakgrundskontroll genomförs inför uppdragsstart

OBS! Den här typen av konsultuppdrag tillsätts ofta mycket snabbt och kan stängas redan efter några dagar. Är du intresserad rekommenderar vi därför att du skickar in din ansökan direkt.

Vid frågor om uppdraget, kontakta rekryteringsansvarig John Rembeck på john@mrpartner.se eller 0730-463 121.

Vi söker en serviceinriktad HR Contact Support till ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas i en bred supportroll.

Obs, detta ör ett konsultuppdrag på ett stort globalt företag. Dessa tjänster brukar tillsättas snabbt så tveka inte på att ansöka så snabbt som möjligt.

Om uppdraget

Du blir första kontaktpunkt för medarbetare, chefer och HR Business Partners i HR-relaterade frågor. Du ger snabb och professionell support via telefon, e-post och andra kanaler och bidrar till en positiv medarbetarupplevelse.

Arbetsuppgifter

• Besvara frågor om HR-policyer, rutiner och program

• Hjälpa medarbetare med HR-tjänster, förmåner, lönerelaterade frågor och personuppgifter

• Stödja användningen av digitala självservicelösningar inom HR

• Eskalera mer komplexa ärenden till rätt HR-funktion

• Bidra till uppdatering av HR-portaler, intranät och medarbetarkommunikation

• Hantera ärenden korrekt, skyndsamt och konfidentiellt

Vi söker dig som har

• Högskoleutbildning inom HR, ekonomi, beteendevetenskap eller liknande

• Upp till två års erfarenhet från HR, kundservice, administration eller motsvarande

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

• Stark kommunikativ förmåga och ett tydligt servicetänk

• God förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt

• Goda kunskaper i Microsoft Office

• Erfarenhet av HR-system eller servicedeskverktyg är meriterande

Praktisk information

Uppdragsform: Konsultuppdrag

Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka

Plats: Göteborg, arbete på plats

Start: 31 augusti 2026, eller enligt överenskommelse

Period: Cirka fyra månader

Bakgrundskontroll genomförs inför uppdragsstart

OBS! Den här typen av konsultuppdrag tillsätts ofta mycket snabbt och kan stängas redan efter några dagar. Är du intresserad rekommenderar vi därför att du skickar in din ansökan direkt.

Vid frågor om uppdraget, kontakta rekryteringsansvarig John Rembeck på john@mrpartner.se eller 0730-463 121.

Vi söker en serviceinriktad HR Contact Support till ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas i en bred supportroll.

Obs, detta ör ett konsultuppdrag på ett stort globalt företag. Dessa tjänster brukar tillsättas snabbt så tveka inte på att ansöka så snabbt som möjligt.

Om uppdraget

Du blir första kontaktpunkt för medarbetare, chefer och HR Business Partners i HR-relaterade frågor. Du ger snabb och professionell support via telefon, e-post och andra kanaler och bidrar till en positiv medarbetarupplevelse.

Arbetsuppgifter

• Besvara frågor om HR-policyer, rutiner och program

• Hjälpa medarbetare med HR-tjänster, förmåner, lönerelaterade frågor och personuppgifter

• Stödja användningen av digitala självservicelösningar inom HR

• Eskalera mer komplexa ärenden till rätt HR-funktion

• Bidra till uppdatering av HR-portaler, intranät och medarbetarkommunikation

• Hantera ärenden korrekt, skyndsamt och konfidentiellt

Vi söker dig som har

• Högskoleutbildning inom HR, ekonomi, beteendevetenskap eller liknande

• Upp till två års erfarenhet från HR, kundservice, administration eller motsvarande

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

• Stark kommunikativ förmåga och ett tydligt servicetänk

• God förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt

• Goda kunskaper i Microsoft Office

• Erfarenhet av HR-system eller servicedeskverktyg är meriterande

Praktisk information

Uppdragsform: Konsultuppdrag

Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka

Plats: Göteborg, arbete på plats

Start: 31 augusti 2026, eller enligt överenskommelse

Period: Cirka fyra månader

Bakgrundskontroll genomförs inför uppdragsstart

OBS! Den här typen av konsultuppdrag tillsätts ofta mycket snabbt och kan stängas redan efter några dagar. Är du intresserad rekommenderar vi därför att du skickar in din ansökan direkt.

Vid frågor om uppdraget, kontakta rekryteringsansvarig John Rembeck på john@mrpartner.se eller 0730-463 121.

Vi söker en serviceinriktad HR Contact Support till ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas i en bred supportroll.

Obs, detta ör ett konsultuppdrag på ett stort globalt företag. Dessa tjänster brukar tillsättas snabbt så tveka inte på att ansöka så snabbt som möjligt.

Om uppdraget

Du blir första kontaktpunkt för medarbetare, chefer och HR Business Partners i HR-relaterade frågor. Du ger snabb och professionell support via telefon, e-post och andra kanaler och bidrar till en positiv medarbetarupplevelse.

Arbetsuppgifter

• Besvara frågor om HR-policyer, rutiner och program

• Hjälpa medarbetare med HR-tjänster, förmåner, lönerelaterade frågor och personuppgifter

• Stödja användningen av digitala självservicelösningar inom HR

• Eskalera mer komplexa ärenden till rätt HR-funktion

• Bidra till uppdatering av HR-portaler, intranät och medarbetarkommunikation

• Hantera ärenden korrekt, skyndsamt och konfidentiellt

Vi söker dig som har

• Högskoleutbildning inom HR, ekonomi, beteendevetenskap eller liknande

• Upp till två års erfarenhet från HR, kundservice, administration eller motsvarande

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

• Stark kommunikativ förmåga och ett tydligt servicetänk

• God förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt

• Goda kunskaper i Microsoft Office

• Erfarenhet av HR-system eller servicedeskverktyg är meriterande

Praktisk information

Uppdragsform: Konsultuppdrag

Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka

Plats: Göteborg, arbete på plats

Start: 31 augusti 2026, eller enligt överenskommelse

Period: Cirka fyra månader

Bakgrundskontroll genomförs inför uppdragsstart

OBS! Den här typen av konsultuppdrag tillsätts ofta mycket snabbt och kan stängas redan efter några dagar. Är du intresserad rekommenderar vi därför att du skickar in din ansökan direkt.

Vid frågor om uppdraget, kontakta rekryteringsansvarig John Rembeck på john@mrpartner.se eller 0730-463 121.

Vi söker en serviceinriktad HR Contact Support till ett konsultuppdrag hos vår kund i Göteborg. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas i en bred supportroll.

Obs, detta ör ett konsultuppdrag på ett stort globalt företag. Dessa tjänster brukar tillsättas snabbt så tveka inte på att ansöka så snabbt som möjligt.

Om uppdraget

Du blir första kontaktpunkt för medarbetare, chefer och HR Business Partners i HR-relaterade frågor. Du ger snabb och professionell support via telefon, e-post och andra kanaler och bidrar till en positiv medarbetarupplevelse.

Arbetsuppgifter

• Besvara frågor om HR-policyer, rutiner och program

• Hjälpa medarbetare med HR-tjänster, förmåner, lönerelaterade frågor och personuppgifter

• Stödja användningen av digitala självservicelösningar inom HR

• Eskalera mer komplexa ärenden till rätt HR-funktion

• Bidra till uppdatering av HR-portaler, intranät och medarbetarkommunikation

• Hantera ärenden korrekt, skyndsamt och konfidentiellt

Vi söker dig som har

• Högskoleutbildning inom HR, ekonomi, beteendevetenskap eller liknande

• Upp till två års erfarenhet från HR, kundservice, administration eller motsvarande

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

• Stark kommunikativ förmåga och ett tydligt servicetänk

• God förmåga att prioritera och hantera flera uppgifter parallellt

• Goda kunskaper i Microsoft Office

• Erfarenhet av HR-system eller servicedeskverktyg är meriterande

Praktisk information

Uppdragsform: Konsultuppdrag

Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka

Plats: Göteborg, arbete på plats

Start: 31 augusti 2026, eller enligt överenskommelse

Period: Cirka fyra månader

Bakgrundskontroll genomförs inför uppdragsstart

OBS! Den här typen av konsultuppdrag tillsätts ofta mycket snabbt och kan stängas redan efter några dagar. Är du intresserad rekommenderar vi därför att du skickar in din ansökan direkt.

Vid frågor om uppdraget, kontakta rekryteringsansvarig John Rembeck på john@mrpartner.se eller 0730-463 121.