HR-administratör - Lediga jobb

Arbetsbeskrivning

Är du redo att fortsätta din karriär inom HR och vill arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö? Eller har du lång erfarenhet inom HR och söker nu efter nya utmaningar?  Vi söker nu proaktivt efter både seniora och juniora HR-konsulter inför hösten till våra kunder i Göteborg. Ifall du vill vara en del av vårt kandidatnätverk, skicka in din ansökan redan idag!

Som HR-konsult hos oss kommer du att få möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsplatser. Dina arbetsuppgifter kan innefatta allt från rekrytering, HR-administration, onboarding och stötta i trivselaktiviteter. Beroende på uppdragets karaktär så kan följande arbetsuppgifter förekomma: 

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Chefsstöd
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Urval sker löpande, så ifall du är intresserad av att vara en del av vårt nätverk sök redan idag!

Ansvarsområden

• Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande områden.
• Erfarenhet av HR-relaterat arbete
• God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• Förmåga att arbeta självständigt och i team.
• Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga.
• IT-kunskaper, inklusive erfarenhet av att arbeta med HR-system och Microsoft Office.

Kvalifikationer

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och trivselaktiviteter.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Om företaget

Randstad

Arbetsbeskrivning

Är du redo att fortsätta din karriär inom HR och vill arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö? Eller har du lång erfarenhet inom HR och söker nu efter nya utmaningar?  Vi söker nu proaktivt efter både seniora och juniora HR-konsulter inför hösten till våra kunder i Göteborg. Ifall du vill vara en del av vårt kandidatnätverk, skicka in din ansökan redan idag!

Som HR-konsult hos oss kommer du att få möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsplatser. Dina arbetsuppgifter kan innefatta allt från rekrytering, HR-administration, onboarding och stötta i trivselaktiviteter. Beroende på uppdragets karaktär så kan följande arbetsuppgifter förekomma: 

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Chefsstöd
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Urval sker löpande, så ifall du är intresserad av att vara en del av vårt nätverk sök redan idag!

Ansvarsområden

• Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande områden.
• Erfarenhet av HR-relaterat arbete
• God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• Förmåga att arbeta självständigt och i team.
• Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga.
• IT-kunskaper, inklusive erfarenhet av att arbeta med HR-system och Microsoft Office.

Kvalifikationer

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och trivselaktiviteter.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Om företaget

Randstad

Arbetsbeskrivning

Är du redo att fortsätta din karriär inom HR och vill arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö? Eller har du lång erfarenhet inom HR och söker nu efter nya utmaningar?  Vi söker nu proaktivt efter både seniora och juniora HR-konsulter inför hösten till våra kunder i Göteborg. Ifall du vill vara en del av vårt kandidatnätverk, skicka in din ansökan redan idag!

Som HR-konsult hos oss kommer du att få möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsplatser. Dina arbetsuppgifter kan innefatta allt från rekrytering, HR-administration, onboarding och stötta i trivselaktiviteter. Beroende på uppdragets karaktär så kan följande arbetsuppgifter förekomma: 

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Chefsstöd
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Urval sker löpande, så ifall du är intresserad av att vara en del av vårt nätverk sök redan idag!

Ansvarsområden

• Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande områden.
• Erfarenhet av HR-relaterat arbete
• God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• Förmåga att arbeta självständigt och i team.
• Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga.
• IT-kunskaper, inklusive erfarenhet av att arbeta med HR-system och Microsoft Office.

Kvalifikationer

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och trivselaktiviteter.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Om företaget

Randstad

Arbetsbeskrivning

Är du redo att fortsätta din karriär inom HR och vill arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö? Eller har du lång erfarenhet inom HR och söker nu efter nya utmaningar?  Vi söker nu proaktivt efter både seniora och juniora HR-konsulter inför hösten till våra kunder i Göteborg. Ifall du vill vara en del av vårt kandidatnätverk, skicka in din ansökan redan idag!

Som HR-konsult hos oss kommer du att få möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsplatser. Dina arbetsuppgifter kan innefatta allt från rekrytering, HR-administration, onboarding och stötta i trivselaktiviteter. Beroende på uppdragets karaktär så kan följande arbetsuppgifter förekomma: 

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Chefsstöd
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Urval sker löpande, så ifall du är intresserad av att vara en del av vårt nätverk sök redan idag!

Ansvarsområden

• Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande områden.
• Erfarenhet av HR-relaterat arbete
• God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• Förmåga att arbeta självständigt och i team.
• Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga.
• IT-kunskaper, inklusive erfarenhet av att arbeta med HR-system och Microsoft Office.

Kvalifikationer

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och trivselaktiviteter.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Om företaget

Randstad

Arbetsbeskrivning

Är du redo att fortsätta din karriär inom HR och vill arbeta i en dynamisk och inspirerande miljö? Eller har du lång erfarenhet inom HR och söker nu efter nya utmaningar?  Vi söker nu proaktivt efter både seniora och juniora HR-konsulter inför hösten till våra kunder i Göteborg. Ifall du vill vara en del av vårt kandidatnätverk, skicka in din ansökan redan idag!

Som HR-konsult hos oss kommer du att få möjlighet att vara med och forma framtidens arbetsplatser. Dina arbetsuppgifter kan innefatta allt från rekrytering, HR-administration, onboarding och stötta i trivselaktiviteter. Beroende på uppdragets karaktär så kan följande arbetsuppgifter förekomma: 

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Chefsstöd
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och arbetsrättsliga frågor.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Urval sker löpande, så ifall du är intresserad av att vara en del av vårt nätverk sök redan idag!

Ansvarsområden

• Relevant utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande områden.
• Erfarenhet av HR-relaterat arbete
• God kommunikationsförmåga och förmåga att skapa förtroendefulla relationer.
• Förmåga att arbeta självständigt och i team.
• Strukturerad och noggrann med god administrativ förmåga.
• IT-kunskaper, inklusive erfarenhet av att arbeta med HR-system och Microsoft Office.

Kvalifikationer

• Delta i rekryteringsprocesser, inklusive annonsering, urval och intervjuer.
• Assistera vid onboarding av nya medarbetare och säkerställa en smidig introduktion.
• Medverka i utvecklingen och implementeringen av HR-policies och rutiner.
• Hantera administrativa uppgifter relaterade till HR, såsom kontraktshantering och personaldata.
• Stötta i arbetsmiljöfrågor och trivselaktiviteter.
• Bidra till olika HR-projekt och initiativ för att förbättra interna processer.

Om företaget

Randstad

Vill du ha en varierande roll där ingen dag är den andra lik? Trivs du i ett högt tempo, gillar att skapa struktur och tycker om att arbeta med människor? Då kan du vara den vi söker!

Vi är ett mindre bärgnings- och transportföretag med verksamhet dygnet runt. Hos oss händer det mycket samtidigt och vi söker nu en ny kollega som vill vara en central del av vår verksamhet.

Om tjänsten

I rollen kommer du att arbeta brett med administration, personalfrågor och planering. Du blir ett viktigt stöd för både ledning och personal och får en nyckelroll i att få den dagliga verksamheten att fungera smidigt.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

• HR- och personaladministration
• Hantering av personalärenden
• Bemannings- och personalplanering
• Arbetsledning och samordning
• Mottagning och hantering av larmsamtal
• Arbetsmiljörelaterade frågor
• Diverse administrativa uppgifter och uppföljning

Vi söker dig som

• Har god administrativ vana och ett stort intresse för ordning och struktur
• Har kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal
• Är van att prioritera och fatta beslut när förutsättningarna snabbt förändras
• Trivs med att ha många bollar i luften samtidigt
• Är serviceinriktad, kommunikativ och lösningsorienterad
• Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system

Meriterande

• C-körkort eller erfarenhet från fordonsrelaterad verksamhet
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av personalhantering och bemanningsplanering
• Kunskap inom arbetsmiljöarbete
• Intresse för fordon och transportbranschen

Vi erbjuder

Hos oss får du en omväxlande och ansvarsfull tjänst i ett familjärt företag där beslutsvägarna är korta och där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och rutiner. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans löser dagens utmaningar och ser till att våra kunder får bästa möjliga service.

Vi söker dig som

• Ger ett professionellt och trevligt bemötande
• Är lösningsorienterad och flexibel
• Trivs med varierande arbetsuppgifter

Vi erbjuder

• Flexibel tjänstegrad 50–100%
• Stöttande kollegor och en utvecklande roll
• En varierande arbetsdag med både HR och kundkontakt

Låter det som något för dig? Vi ser fram emot din ansökan!

Ansökan

Skicka CV och ett kort personligt brev till info@levinsbargning.se. Intervjuer sker löpande.

Då vi har hög belastning på telefon och inte hinner ta emot sökande på plats vänligen ta alla frågor via mail så kontaktar vi er när tid och möjlighet finns.

Vill du ha en varierande roll där ingen dag är den andra lik? Trivs du i ett högt tempo, gillar att skapa struktur och tycker om att arbeta med människor? Då kan du vara den vi söker!

Vi är ett mindre bärgnings- och transportföretag med verksamhet dygnet runt. Hos oss händer det mycket samtidigt och vi söker nu en ny kollega som vill vara en central del av vår verksamhet.

Om tjänsten

I rollen kommer du att arbeta brett med administration, personalfrågor och planering. Du blir ett viktigt stöd för både ledning och personal och får en nyckelroll i att få den dagliga verksamheten att fungera smidigt.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

• HR- och personaladministration
• Hantering av personalärenden
• Bemannings- och personalplanering
• Arbetsledning och samordning
• Mottagning och hantering av larmsamtal
• Arbetsmiljörelaterade frågor
• Diverse administrativa uppgifter och uppföljning

Vi söker dig som

• Har god administrativ vana och ett stort intresse för ordning och struktur
• Har kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal
• Är van att prioritera och fatta beslut när förutsättningarna snabbt förändras
• Trivs med att ha många bollar i luften samtidigt
• Är serviceinriktad, kommunikativ och lösningsorienterad
• Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system

Meriterande

• C-körkort eller erfarenhet från fordonsrelaterad verksamhet
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av personalhantering och bemanningsplanering
• Kunskap inom arbetsmiljöarbete
• Intresse för fordon och transportbranschen

Vi erbjuder

Hos oss får du en omväxlande och ansvarsfull tjänst i ett familjärt företag där beslutsvägarna är korta och där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och rutiner. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans löser dagens utmaningar och ser till att våra kunder får bästa möjliga service.

Vi söker dig som

• Ger ett professionellt och trevligt bemötande
• Är lösningsorienterad och flexibel
• Trivs med varierande arbetsuppgifter

Vi erbjuder

• Flexibel tjänstegrad 50–100%
• Stöttande kollegor och en utvecklande roll
• En varierande arbetsdag med både HR och kundkontakt

Låter det som något för dig? Vi ser fram emot din ansökan!

Ansökan

Skicka CV och ett kort personligt brev till info@levinsbargning.se. Intervjuer sker löpande.

Då vi har hög belastning på telefon och inte hinner ta emot sökande på plats vänligen ta alla frågor via mail så kontaktar vi er när tid och möjlighet finns.

Vill du ha en varierande roll där ingen dag är den andra lik? Trivs du i ett högt tempo, gillar att skapa struktur och tycker om att arbeta med människor? Då kan du vara den vi söker!

Vi är ett mindre bärgnings- och transportföretag med verksamhet dygnet runt. Hos oss händer det mycket samtidigt och vi söker nu en ny kollega som vill vara en central del av vår verksamhet.

Om tjänsten

I rollen kommer du att arbeta brett med administration, personalfrågor och planering. Du blir ett viktigt stöd för både ledning och personal och får en nyckelroll i att få den dagliga verksamheten att fungera smidigt.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

• HR- och personaladministration
• Hantering av personalärenden
• Bemannings- och personalplanering
• Arbetsledning och samordning
• Mottagning och hantering av larmsamtal
• Arbetsmiljörelaterade frågor
• Diverse administrativa uppgifter och uppföljning

Vi söker dig som

• Har god administrativ vana och ett stort intresse för ordning och struktur
• Har kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal
• Är van att prioritera och fatta beslut när förutsättningarna snabbt förändras
• Trivs med att ha många bollar i luften samtidigt
• Är serviceinriktad, kommunikativ och lösningsorienterad
• Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system

Meriterande

• C-körkort eller erfarenhet från fordonsrelaterad verksamhet
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av personalhantering och bemanningsplanering
• Kunskap inom arbetsmiljöarbete
• Intresse för fordon och transportbranschen

Vi erbjuder

Hos oss får du en omväxlande och ansvarsfull tjänst i ett familjärt företag där beslutsvägarna är korta och där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och rutiner. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans löser dagens utmaningar och ser till att våra kunder får bästa möjliga service.

Vi söker dig som

• Ger ett professionellt och trevligt bemötande
• Är lösningsorienterad och flexibel
• Trivs med varierande arbetsuppgifter

Vi erbjuder

• Flexibel tjänstegrad 50–100%
• Stöttande kollegor och en utvecklande roll
• En varierande arbetsdag med både HR och kundkontakt

Låter det som något för dig? Vi ser fram emot din ansökan!

Ansökan

Skicka CV och ett kort personligt brev till info@levinsbargning.se. Intervjuer sker löpande.

Då vi har hög belastning på telefon och inte hinner ta emot sökande på plats vänligen ta alla frågor via mail så kontaktar vi er när tid och möjlighet finns.

Vill du ha en varierande roll där ingen dag är den andra lik? Trivs du i ett högt tempo, gillar att skapa struktur och tycker om att arbeta med människor? Då kan du vara den vi söker!

Vi är ett mindre bärgnings- och transportföretag med verksamhet dygnet runt. Hos oss händer det mycket samtidigt och vi söker nu en ny kollega som vill vara en central del av vår verksamhet.

Om tjänsten

I rollen kommer du att arbeta brett med administration, personalfrågor och planering. Du blir ett viktigt stöd för både ledning och personal och får en nyckelroll i att få den dagliga verksamheten att fungera smidigt.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

• HR- och personaladministration
• Hantering av personalärenden
• Bemannings- och personalplanering
• Arbetsledning och samordning
• Mottagning och hantering av larmsamtal
• Arbetsmiljörelaterade frågor
• Diverse administrativa uppgifter och uppföljning

Vi söker dig som

• Har god administrativ vana och ett stort intresse för ordning och struktur
• Har kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal
• Är van att prioritera och fatta beslut när förutsättningarna snabbt förändras
• Trivs med att ha många bollar i luften samtidigt
• Är serviceinriktad, kommunikativ och lösningsorienterad
• Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system

Meriterande

• C-körkort eller erfarenhet från fordonsrelaterad verksamhet
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av personalhantering och bemanningsplanering
• Kunskap inom arbetsmiljöarbete
• Intresse för fordon och transportbranschen

Vi erbjuder

Hos oss får du en omväxlande och ansvarsfull tjänst i ett familjärt företag där beslutsvägarna är korta och där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och rutiner. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans löser dagens utmaningar och ser till att våra kunder får bästa möjliga service.

Vi söker dig som

• Ger ett professionellt och trevligt bemötande
• Är lösningsorienterad och flexibel
• Trivs med varierande arbetsuppgifter

Vi erbjuder

• Flexibel tjänstegrad 50–100%
• Stöttande kollegor och en utvecklande roll
• En varierande arbetsdag med både HR och kundkontakt

Låter det som något för dig? Vi ser fram emot din ansökan!

Ansökan

Skicka CV och ett kort personligt brev till info@levinsbargning.se. Intervjuer sker löpande.

Då vi har hög belastning på telefon och inte hinner ta emot sökande på plats vänligen ta alla frågor via mail så kontaktar vi er när tid och möjlighet finns.

Vill du ha en varierande roll där ingen dag är den andra lik? Trivs du i ett högt tempo, gillar att skapa struktur och tycker om att arbeta med människor? Då kan du vara den vi söker!

Vi är ett mindre bärgnings- och transportföretag med verksamhet dygnet runt. Hos oss händer det mycket samtidigt och vi söker nu en ny kollega som vill vara en central del av vår verksamhet.

Om tjänsten

I rollen kommer du att arbeta brett med administration, personalfrågor och planering. Du blir ett viktigt stöd för både ledning och personal och får en nyckelroll i att få den dagliga verksamheten att fungera smidigt.

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

• HR- och personaladministration
• Hantering av personalärenden
• Bemannings- och personalplanering
• Arbetsledning och samordning
• Mottagning och hantering av larmsamtal
• Arbetsmiljörelaterade frågor
• Diverse administrativa uppgifter och uppföljning

Vi söker dig som

• Har god administrativ vana och ett stort intresse för ordning och struktur
• Har kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal
• Är van att prioritera och fatta beslut när förutsättningarna snabbt förändras
• Trivs med att ha många bollar i luften samtidigt
• Är serviceinriktad, kommunikativ och lösningsorienterad
• Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system

Meriterande

• C-körkort eller erfarenhet från fordonsrelaterad verksamhet
• Erfarenhet av arbetsledning
• Erfarenhet av personalhantering och bemanningsplanering
• Kunskap inom arbetsmiljöarbete
• Intresse för fordon och transportbranschen

Vi erbjuder

Hos oss får du en omväxlande och ansvarsfull tjänst i ett familjärt företag där beslutsvägarna är korta och där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och rutiner. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans löser dagens utmaningar och ser till att våra kunder får bästa möjliga service.

Vi söker dig som

• Ger ett professionellt och trevligt bemötande
• Är lösningsorienterad och flexibel
• Trivs med varierande arbetsuppgifter

Vi erbjuder

• Flexibel tjänstegrad 50–100%
• Stöttande kollegor och en utvecklande roll
• En varierande arbetsdag med både HR och kundkontakt

Låter det som något för dig? Vi ser fram emot din ansökan!

Ansökan

Skicka CV och ett kort personligt brev till info@levinsbargning.se. Intervjuer sker löpande.

Då vi har hög belastning på telefon och inte hinner ta emot sökande på plats vänligen ta alla frågor via mail så kontaktar vi er när tid och möjlighet finns.