Headhunter - Lediga jobb

Vill du arbeta med rekryteringar som verkligen betyder något? Här får du bidra till att stärka socialtjänsten genom att hitta de socionomer som gör skillnad varje dag. Du blir en nyckelperson i en kommunal verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och kompetens står i centrum.

Vi söker vi en rekryteringskonsult som är tillgänglig omgående för ett konsultuppdrag på cirka ett halvår. Du ska kunna ta ett helhetsansvar för rekryteringar av socionomer och andra roller inom socialtjänsten. Du driver processen från start till mål: kravprofil, annons, publicering i Varbi, kandidatadministration, urval, intervjuer, referenstagning och avslut av rekryteringsärenden. Du arbetar nära rekryterande chefer och säkerställer att varje steg i processen följer en kompetensbaserad och rättssäker metodik.

• Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom kommunal eller statlig verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av socionomer eller liknande roller inom socialtjänst.
• Förmåga att självständigt driva hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med chef.
• God vana av att arbeta i Varbi, inklusive publicering, kandidatadministration och avslut av ärenden.
• Trygghet i urvalsintervjuer, digital referenstagning och kompletterande telefonreferenser.
• En strukturerad och rådgivande arbetsstil där du stöttar chefer i att genomföra en kompetensbaserad och icke-diskriminerande rekrytering.

Du är samtidigt en driven och framåtlutad person som tar initiativ och skapar momentum i rekryteringsprocesserna. Du trivs med att arbeta självständigt, håller tempot uppe när det behövs och ser till att processen rör sig framåt utan att tappa kvalitet.

Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär.

Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Rekryteringsprocessen är redan igång och urval sker löpande, vilket innebär att kandidater presenteras inom kort. Ta chansen att bli en del av detta uppdrag och skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig.

Systrarnas Bemanning AB är ett växande och personligt bemanningsföretag med verksamhet inom vård och omsorg. Vi har vårt kontor i Falköping och arbetar med bemanningslösningar för bland annat regioner, kommuner och privata vårdgivare runt om i Sverige.

Företaget grundades av tvillingsystrarna Helene Odh och Ulrika Lundh, båda legitimerade sjuksköterskor med över 30 års erfarenhet från vården. Vår egen bakgrund inom sjukvården ger oss en god förståelse för både vårdpersonalens vardag och våra kunders behov.

Vi arbetar långsiktigt och lägger stor vikt vid kvalitet, personlig service och goda relationer. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling.

Om tjänsten

Vi söker en driven och erfaren konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet med start omgående. Du får en varierad roll där du ansvarar för både konsulter, kunder och den dagliga bemanningen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytera och anställa sjuksköterskor och barnmorskor
• Matcha konsulter mot aktuella uppdrag
• Ha löpande kontakt med kunder och konsulter
• Arbeta med upphandlingar, avtal och avrop
• Följa upp pågående uppdrag och bygga kundrelationer
• Bidra till företagets utveckling och tillväxt

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av vårdbemanning och rekrytering
• Har erfarenhet av upphandlingar och arbete mot kommuner/regioner
• Kan SKR avtalet
• Är strukturerad, självgående och lösningsorienterad
• Är trygg i kund- och konsultkontakt
• Har god kommunikativ förmåga och talar/skriver svenska obehindrat
• Drivs av mål, resultat och att skapa långsiktiga relationer

Vi erbjuder

• En fri och varierad roll med stort eget ansvar
• Möjlighet till distansarbete på heltid
• Möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med företaget
• Konkurrenskraftig lön med möjlighet till bonus/resultatbaserad ersättning
• Ett engagerat team med korta beslutsvägar

Anställningsform: 6 månaders provanställning, därefter möjlighet till tillsvidareanställning.

Är du redo för nästa steg? Välkommen med din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se

Vill du arbeta som Rekryteringskonsult i en internationell industriverksamhet där du får stort eget ansvar och möjlighet att snabbt göra skillnad? Vi söker nu en erfaren Rekryterare för ett konsultuppdrag hos vår kund i Örebro.

I rollen blir du en viktig del av verksamheten och arbetar nära rekryterande chefer och andra interna intressenter. Du ansvarar självständigt för att driva rekryteringsprocesser framåt och bidrar med din kompetens genom hela rekryteringskedjan. Rollen passar dig som är trygg i din yrkesroll, har ett strukturerat arbetssätt och trivs med att arbeta verksamhetsnära.

• Driva och koordinera rekryteringsprocesser från start till mål

• Arbeta nära rekryterande chefer och stötta dem genom processens olika delar

• Ha löpande kontakt med kandidater och säkerställa en professionell kandidatupplevelse

• Bidra med rekryteringskompetens och rådgivning till verksamheten

• Självständigt planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov

Vår kund är ett internationellt industribolag med verksamhet i Örebro. Du får möjlighet att arbeta i en professionell och internationell miljö där din erfarenhet inom rekrytering blir en viktig del av verksamhetens fortsatta arbete.

Uppdragets omfattning: 50–100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters Arbetsmodell: På plats i Örebro Start: Omgående Slut: Initialt till årsskiftet Övrig information: Uppdraget omfattas av kontroll/prövning inför start

• Minst 5 års relevant erfarenhet av rekrytering

• Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser

• Relevant utbildning

• Mycket god kommunikativ och samarbetsförmåga

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

• Förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och arbeta självständigt

• Som person är du trygg, strukturerad och initiativtagande, med lätt för att skapa förtroende hos både kandidater och rekryterande chefer

• Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension

• Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex

• Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst

• Extra ersättning vid föräldraledighet

• Företagshälsovård

• Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef

• Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling

Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan uppdraget tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Systrarnas Bemanning AB är ett växande och personligt bemanningsföretag med verksamhet inom vård och omsorg. Vi har vårt kontor i Falköping och arbetar med bemanningslösningar för bland annat regioner, kommuner och privata vårdgivare runt om i Sverige.

Företaget grundades av tvillingsystrarna Helene Odh och Ulrika Lundh, båda legitimerade sjuksköterskor med över 30 års erfarenhet från vården. Vår egen bakgrund inom sjukvården ger oss en god förståelse för både vårdpersonalens vardag och våra kunders behov.

Vi arbetar långsiktigt och lägger stor vikt vid kvalitet, personlig service och goda relationer. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling.

Om tjänsten

Vi söker en driven och erfaren konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet med start omgående. Du får en varierad roll där du ansvarar för både konsulter, kunder och den dagliga bemanningen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytera och anställa sjuksköterskor och barnmorskor
• Matcha konsulter mot aktuella uppdrag
• Ha löpande kontakt med kunder och konsulter
• Arbeta med upphandlingar, avtal och avrop
• Följa upp pågående uppdrag och bygga kundrelationer
• Bidra till företagets utveckling och tillväxt

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av vårdbemanning och rekrytering
• Har erfarenhet av upphandlingar och arbete mot kommuner/regioner
• Kan SKR avtalet
• Är strukturerad, självgående och lösningsorienterad
• Är trygg i kund- och konsultkontakt
• Har god kommunikativ förmåga och talar/skriver svenska obehindrat
• Drivs av mål, resultat och att skapa långsiktiga relationer

Vi erbjuder

• En fri och varierad roll med stort eget ansvar
• Möjlighet till distansarbete på heltid
• Möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med företaget
• Konkurrenskraftig lön med möjlighet till bonus/resultatbaserad ersättning
• Ett engagerat team med korta beslutsvägar

Anställningsform: 6 månaders provanställning, därefter möjlighet till tillsvidareanställning.

Är du redo för nästa steg? Välkommen med din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se

Vill du arbeta med rekryteringar som verkligen betyder något? Här får du bidra till att stärka socialtjänsten genom att hitta de socionomer som gör skillnad varje dag. Du blir en nyckelperson i en kommunal verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och kompetens står i centrum.

Vi söker vi en rekryteringskonsult som är tillgänglig omgående för ett konsultuppdrag på cirka ett halvår. Du ska kunna ta ett helhetsansvar för rekryteringar av socionomer och andra roller inom socialtjänsten. Du driver processen från start till mål: kravprofil, annons, publicering i Varbi, kandidatadministration, urval, intervjuer, referenstagning och avslut av rekryteringsärenden. Du arbetar nära rekryterande chefer och säkerställer att varje steg i processen följer en kompetensbaserad och rättssäker metodik.

• Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom kommunal eller statlig verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av socionomer eller liknande roller inom socialtjänst.
• Förmåga att självständigt driva hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med chef.
• God vana av att arbeta i Varbi, inklusive publicering, kandidatadministration och avslut av ärenden.
• Trygghet i urvalsintervjuer, digital referenstagning och kompletterande telefonreferenser.
• En strukturerad och rådgivande arbetsstil där du stöttar chefer i att genomföra en kompetensbaserad och icke-diskriminerande rekrytering.

Du är samtidigt en driven och framåtlutad person som tar initiativ och skapar momentum i rekryteringsprocesserna. Du trivs med att arbeta självständigt, håller tempot uppe när det behövs och ser till att processen rör sig framåt utan att tappa kvalitet.

Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär.

Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Rekryteringsprocessen är redan igång och urval sker löpande, vilket innebär att kandidater presenteras inom kort. Ta chansen att bli en del av detta uppdrag och skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du arbeta som Rekryteringskonsult i en internationell industriverksamhet där du får stort eget ansvar och möjlighet att snabbt göra skillnad? Vi söker nu en erfaren Rekryterare för ett konsultuppdrag hos vår kund i Örebro.

I rollen blir du en viktig del av verksamheten och arbetar nära rekryterande chefer och andra interna intressenter. Du ansvarar självständigt för att driva rekryteringsprocesser framåt och bidrar med din kompetens genom hela rekryteringskedjan. Rollen passar dig som är trygg i din yrkesroll, har ett strukturerat arbetssätt och trivs med att arbeta verksamhetsnära.

• Driva och koordinera rekryteringsprocesser från start till mål

• Arbeta nära rekryterande chefer och stötta dem genom processens olika delar

• Ha löpande kontakt med kandidater och säkerställa en professionell kandidatupplevelse

• Bidra med rekryteringskompetens och rådgivning till verksamheten

• Självständigt planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov

Vår kund är ett internationellt industribolag med verksamhet i Örebro. Du får möjlighet att arbeta i en professionell och internationell miljö där din erfarenhet inom rekrytering blir en viktig del av verksamhetens fortsatta arbete.

Uppdragets omfattning: 50–100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters Arbetsmodell: På plats i Örebro Start: Omgående Slut: Initialt till årsskiftet Övrig information: Uppdraget omfattas av kontroll/prövning inför start

• Minst 5 års relevant erfarenhet av rekrytering

• Erfarenhet av att självständigt driva rekryteringsprocesser

• Relevant utbildning

• Mycket god kommunikativ och samarbetsförmåga

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

• Förmåga att snabbt sätta dig in i nya verksamheter och arbeta självständigt

• Som person är du trygg, strukturerad och initiativtagande, med lätt för att skapa förtroende hos både kandidater och rekryterande chefer

• Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension

• Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex

• Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst

• Extra ersättning vid föräldraledighet

• Företagshälsovård

• Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef

• Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling

Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan uppdraget tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

Remote | Flexible | Commission-based

Do you enjoy connecting with people, building relationships and helping others take the step towards living and working abroad?

Jobs By Nordics is looking to connect with motivated Freelance International Recruiters who want to work remotely and help candidates find exciting job opportunities across Europe.

We recruit multilingual talent for international companies across Europe and are continuously interested in connecting with people who can help us reach more candidates and make great hires.

Right now, we are especially interested in recruiters who speak Danish, German or Dutch, as we have a strong demand for candidates within these markets.

About Jobs By Nordics

Jobs By Nordics is a recruitment agency specialising in connecting multilingual talent with international employers across Europe.

We help Swedish, Norwegian, Danish, Finnish, Icelandic, Dutch and German speakers find opportunities abroad, with many of our positions located in destinations such as Greece, Spain and Cyprus.

Our vacancies are mainly within:

• Customer Service
• 
  
• Technical Support
• 
  
• Sales
• 
  
• Content Moderation
• 
  
• Travel & Tourism

For many of our candidates, accepting a job through us means more than changing employer. It can mean moving to a new country, meeting new people and starting an entirely new chapter in life.

As a recruiter, you will be an important part of making that happen.

The role

As a Freelance International Recruiter, you will manage your candidates throughout the recruitment journey – from finding and contacting them to supporting them through the recruitment process and towards their relocation and new job abroad.

Your responsibilities can include:

• Finding and attracting candidates through social media, job platforms, your own network and other creative sourcing channels
• 
  
• Proactively reaching out to potential candidates
• 
  
• Screening candidates and understanding their motivation, experience and preferences
• 
  
• Matching candidates with suitable opportunities
• 
  
• Presenting positions and relocation opportunities to candidates
• 
  
• Preparing and supporting candidates through assessments and interviews
• 
  
• Following up and keeping candidates engaged throughout the recruitment process
• 
  
• Supporting candidates ahead of their relocation and job start
• 
  
• Keeping candidate information and recruitment statuses updated

You will have the freedom to develop your own ways of finding candidates while working with the vacancies and recruitment opportunities available through Jobs By Nordics.

Who are we looking for?

First and foremost, we are looking for people who are proactive, independent and good with people.

You should enjoy communicating with new people and be comfortable taking initiative rather than waiting for candidates to come to you.

Fluent English is required.

At the moment, we are particularly interested in people who also speak:

• Danish
• 
  
• German
• 
  
• Dutch

Previous experience within recruitment or sales is an advantage, but it is not necessarily a requirement. The right personality, motivation and ability to connect with people are equally important.

We believe you could be a great fit if you:

• Are comfortable approaching and communicating with new people
• 
  
• Are proactive and enjoy finding your own ways to reach candidates
• 
  
• Have a good understanding of social media and online communities
• 
  
• Are organised and good at following up
• 
  
• Can work independently and take responsibility for your own results
• 
  
• Enjoy working with people from different countries and cultures
• 
  
• Have lived or worked abroad, or have a genuine interest in international opportunities
• 
  
• Are motivated by a performance-based way of working

Work remotely – with freedom and responsibility

The collaboration is fully remote, giving you the freedom to work from wherever suits you.

As a freelancer, you decide how you organise your working day and how you approach your candidate sourcing. At the same time, successful recruitment requires consistency, good follow-up and the ability to take ownership of your candidates throughout the process.

Jobs By Nordics provides access to recruitment opportunities, information about the positions and employers, and the tools and support needed to successfully guide candidates through the process.

Commission-based freelance collaboration

The role is commission-based, meaning your earnings are directly connected to your successful recruitments.

This is a freelance collaboration rather than an employment position. You therefore need to have your own registered company or equivalent business structure that allows you to invoice Jobs By Nordics for your services.

As an independent freelancer, you are responsible for managing and complying with the tax, social security, VAT, insurance and other applicable legal requirements in the country where you operate.

Why work with Jobs By Nordics?

You get the opportunity to combine recruitment with the freedom of working independently and remotely.

You can focus on what recruiters do best – finding great people, building relationships and making successful placements – while recruiting for real opportunities with international employers across Europe.

And perhaps most importantly, the people you recruit are often making a major life decision.

You are not simply helping someone find another job.

You might be helping them start a new life abroad.

Interested?

We would love to hear from you.

Send us your Expression of Interest and tell us a little about yourself, the languages you speak, your background and why you believe you would be successful as a Freelance International Recruiter.

We are especially interested in hearing how you would approach finding and engaging candidates for international opportunities.

Join our freelance recruiter network and help more people discover their next opportunity abroad.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Systrarnas Bemanning AB är ett växande och personligt bemanningsföretag med verksamhet inom vård och omsorg. Vi har vårt kontor i Falköping och arbetar med bemanningslösningar för bland annat regioner, kommuner och privata vårdgivare runt om i Sverige.

Företaget grundades av tvillingsystrarna Helene Odh och Ulrika Lundh, båda legitimerade sjuksköterskor med över 30 års erfarenhet från vården. Vår egen bakgrund inom sjukvården ger oss en god förståelse för både vårdpersonalens vardag och våra kunders behov.

Vi arbetar långsiktigt och lägger stor vikt vid kvalitet, personlig service och goda relationer. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling.

Om tjänsten

Vi söker en driven och erfaren konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet med start omgående. Du får en varierad roll där du ansvarar för både konsulter, kunder och den dagliga bemanningen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytera och anställa sjuksköterskor och barnmorskor
• Matcha konsulter mot aktuella uppdrag
• Ha löpande kontakt med kunder och konsulter
• Arbeta med upphandlingar, avtal och avrop
• Följa upp pågående uppdrag och bygga kundrelationer
• Bidra till företagets utveckling och tillväxt

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av vårdbemanning och rekrytering
• Har erfarenhet av upphandlingar och arbete mot kommuner/regioner
• Kan SKR avtalet
• Är strukturerad, självgående och lösningsorienterad
• Är trygg i kund- och konsultkontakt
• Har god kommunikativ förmåga och talar/skriver svenska obehindrat
• Drivs av mål, resultat och att skapa långsiktiga relationer

Vi erbjuder

• En fri och varierad roll med stort eget ansvar
• Möjlighet till distansarbete på heltid
• Möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med företaget
• Konkurrenskraftig lön med möjlighet till bonus/resultatbaserad ersättning
• Ett engagerat team med korta beslutsvägar

Anställningsform: 6 månaders provanställning, därefter möjlighet till tillsvidareanställning.

Är du redo för nästa steg? Välkommen med din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se

Vill du arbeta med rekryteringar som verkligen betyder något? Här får du bidra till att stärka socialtjänsten genom att hitta de socionomer som gör skillnad varje dag. Du blir en nyckelperson i en kommunal verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och kompetens står i centrum.

Vi söker vi en rekryteringskonsult som är tillgänglig omgående för ett konsultuppdrag på cirka ett halvår. Du ska kunna ta ett helhetsansvar för rekryteringar av socionomer och andra roller inom socialtjänsten. Du driver processen från start till mål: kravprofil, annons, publicering i Varbi, kandidatadministration, urval, intervjuer, referenstagning och avslut av rekryteringsärenden. Du arbetar nära rekryterande chefer och säkerställer att varje steg i processen följer en kompetensbaserad och rättssäker metodik.

• Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom kommunal eller statlig verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av socionomer eller liknande roller inom socialtjänst.
• Förmåga att självständigt driva hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med chef.
• God vana av att arbeta i Varbi, inklusive publicering, kandidatadministration och avslut av ärenden.
• Trygghet i urvalsintervjuer, digital referenstagning och kompletterande telefonreferenser.
• En strukturerad och rådgivande arbetsstil där du stöttar chefer i att genomföra en kompetensbaserad och icke-diskriminerande rekrytering.

Du är samtidigt en driven och framåtlutad person som tar initiativ och skapar momentum i rekryteringsprocesserna. Du trivs med att arbeta självständigt, håller tempot uppe när det behövs och ser till att processen rör sig framåt utan att tappa kvalitet.

Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär.

Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Rekryteringsprocessen är redan igång och urval sker löpande, vilket innebär att kandidater presenteras inom kort. Ta chansen att bli en del av detta uppdrag och skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig.

Remote | Flexible | Commission-based

Do you enjoy connecting with people, building relationships and helping others take the step towards living and working abroad?

Jobs By Nordics is looking to connect with motivated Freelance International Recruiters who want to work remotely and help candidates find exciting job opportunities across Europe.

We recruit multilingual talent for international companies across Europe and are continuously interested in connecting with people who can help us reach more candidates and make great hires.

Right now, we are especially interested in recruiters who speak Danish, German or Dutch, as we have a strong demand for candidates within these markets.

About Jobs By Nordics

Jobs By Nordics is a recruitment agency specialising in connecting multilingual talent with international employers across Europe.

We help Swedish, Norwegian, Danish, Finnish, Icelandic, Dutch and German speakers find opportunities abroad, with many of our positions located in destinations such as Greece, Spain and Cyprus.

Our vacancies are mainly within:

• Customer Service
• 
  
• Technical Support
• 
  
• Sales
• 
  
• Content Moderation
• 
  
• Travel & Tourism

For many of our candidates, accepting a job through us means more than changing employer. It can mean moving to a new country, meeting new people and starting an entirely new chapter in life.

As a recruiter, you will be an important part of making that happen.

The role

As a Freelance International Recruiter, you will manage your candidates throughout the recruitment journey – from finding and contacting them to supporting them through the recruitment process and towards their relocation and new job abroad.

Your responsibilities can include:

• Finding and attracting candidates through social media, job platforms, your own network and other creative sourcing channels
• 
  
• Proactively reaching out to potential candidates
• 
  
• Screening candidates and understanding their motivation, experience and preferences
• 
  
• Matching candidates with suitable opportunities
• 
  
• Presenting positions and relocation opportunities to candidates
• 
  
• Preparing and supporting candidates through assessments and interviews
• 
  
• Following up and keeping candidates engaged throughout the recruitment process
• 
  
• Supporting candidates ahead of their relocation and job start
• 
  
• Keeping candidate information and recruitment statuses updated

You will have the freedom to develop your own ways of finding candidates while working with the vacancies and recruitment opportunities available through Jobs By Nordics.

Who are we looking for?

First and foremost, we are looking for people who are proactive, independent and good with people.

You should enjoy communicating with new people and be comfortable taking initiative rather than waiting for candidates to come to you.

Fluent English is required.

At the moment, we are particularly interested in people who also speak:

• Danish
• 
  
• German
• 
  
• Dutch

Previous experience within recruitment or sales is an advantage, but it is not necessarily a requirement. The right personality, motivation and ability to connect with people are equally important.

We believe you could be a great fit if you:

• Are comfortable approaching and communicating with new people
• 
  
• Are proactive and enjoy finding your own ways to reach candidates
• 
  
• Have a good understanding of social media and online communities
• 
  
• Are organised and good at following up
• 
  
• Can work independently and take responsibility for your own results
• 
  
• Enjoy working with people from different countries and cultures
• 
  
• Have lived or worked abroad, or have a genuine interest in international opportunities
• 
  
• Are motivated by a performance-based way of working

Work remotely – with freedom and responsibility

The collaboration is fully remote, giving you the freedom to work from wherever suits you.

As a freelancer, you decide how you organise your working day and how you approach your candidate sourcing. At the same time, successful recruitment requires consistency, good follow-up and the ability to take ownership of your candidates throughout the process.

Jobs By Nordics provides access to recruitment opportunities, information about the positions and employers, and the tools and support needed to successfully guide candidates through the process.

Commission-based freelance collaboration

The role is commission-based, meaning your earnings are directly connected to your successful recruitments.

This is a freelance collaboration rather than an employment position. You therefore need to have your own registered company or equivalent business structure that allows you to invoice Jobs By Nordics for your services.

As an independent freelancer, you are responsible for managing and complying with the tax, social security, VAT, insurance and other applicable legal requirements in the country where you operate.

Why work with Jobs By Nordics?

You get the opportunity to combine recruitment with the freedom of working independently and remotely.

You can focus on what recruiters do best – finding great people, building relationships and making successful placements – while recruiting for real opportunities with international employers across Europe.

And perhaps most importantly, the people you recruit are often making a major life decision.

You are not simply helping someone find another job.

You might be helping them start a new life abroad.

Interested?

We would love to hear from you.

Send us your Expression of Interest and tell us a little about yourself, the languages you speak, your background and why you believe you would be successful as a Freelance International Recruiter.

We are especially interested in hearing how you would approach finding and engaging candidates for international opportunities.

Join our freelance recruiter network and help more people discover their next opportunity abroad.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.