Headhunter - Lediga jobb

Vill du arbeta med rekryteringar som verkligen betyder något? Här får du bidra till att stärka socialtjänsten genom att hitta de socionomer som gör skillnad varje dag. Du blir en nyckelperson i en kommunal verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och kompetens står i centrum.

Vi söker vi en rekryteringskonsult som är tillgänglig omgående för ett konsultuppdrag på cirka ett halvår. Du ska kunna ta ett helhetsansvar för rekryteringar av socionomer och andra roller inom socialtjänsten. Du driver processen från start till mål: kravprofil, annons, publicering i Varbi, kandidatadministration, urval, intervjuer, referenstagning och avslut av rekryteringsärenden. Du arbetar nära rekryterande chefer och säkerställer att varje steg i processen följer en kompetensbaserad och rättssäker metodik.

• Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom kommunal eller statlig verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av socionomer eller liknande roller inom socialtjänst.
• Förmåga att självständigt driva hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med chef.
• God vana av att arbeta i Varbi, inklusive publicering, kandidatadministration och avslut av ärenden.
• Trygghet i urvalsintervjuer, digital referenstagning och kompletterande telefonreferenser.
• En strukturerad och rådgivande arbetsstil där du stöttar chefer i att genomföra en kompetensbaserad och icke-diskriminerande rekrytering.

Du är samtidigt en driven och framåtlutad person som tar initiativ och skapar momentum i rekryteringsprocesserna. Du trivs med att arbeta självständigt, håller tempot uppe när det behövs och ser till att processen rör sig framåt utan att tappa kvalitet.

Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär.

Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Rekryteringsprocessen är redan igång och urval sker löpande, vilket innebär att kandidater presenteras inom kort. Ta chansen att bli en del av detta uppdrag och skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig.

In Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large.

In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, or in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable.

The Position Toyota Material Handling Europe is recruiting a Talent Acquisition Specialist to our People Engagement team. You will join an ambitious team working within recruitment, onboarding, leadership development, competence & talent management, diversity, equity & inclusion, and other strategic initiatives within the HR area. In this role you will drive and develop our recruitment strategy ensuring we attract, engage, and hire the best talent, enhancing our employer brand across various forums. You will manage the full recruitment lifecycle, act as the key user of our recruitment module within the HRIS, monitor market trends and best practices and lead initiatives that continuously will improve our recruitment processes. The role involves both strategic and operational tasks where you work closely with colleagues within People Engagement, HR and Corporate Communications as well as local HR community and other Toyota Material Handling Europe stakeholders.

Your Responsibilities:

• You will be responsible for further developing and refining our recruitment process
• Manage end-to-end recruitment processes across various functions and levels supporting hiring managers as well as ensuring a good candidate experience throughout the process
• Monitor the Talent Acquisition field for the latest trends, refining our processes, systems and supporting tools
• Build and maintain talent pipelines for current and future business needs
• You will lead development projects in the field of Talent Acquisition and related People Engagement initiatives
• Responsible contact for our frame agreements with external recruitment agencies
• In charge of development and maintenance of our Talentsoft recruitment module (HRIS) including training our HR network and local managers as well as our LinkedIn recruiter module
• Support Diversity, Equity & Inclusion initiatives within the hiring process
• Generate recruitment analytics, KPI's and reports to support decision-making

Your Profile

• At least five years' experience as a recruitment specialist, HRBP or similar
• Relevant academic degree needed
• Proficiency in full-cycle recruiting using competence-based interview techniques, tests and evaluation methods
• Excellent communication and interpersonal skills with strong networking abilities
• Experience working in an international, cross-functional environment
• Knowledge of modern sourcing techniques, recruitment marketing, and employer branding
• Experience of HRIS system management and applicant tracking systems (ATS)
• Project management skills with the ability to plan, coordinate and drive talent acquisition-related projects
• Fluent in Swedish and English

Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-moving industry - we're a team that values collaboration, growth, and making a real impact. In this dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can thrive and bring your ideas to life. This position will be based in our HR Department, at our European Headquarters in Mjölby, Sweden. We know how important flexibility is, so you'll have the option to work partially remotely one to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package and offering a healthy work-life balance. At Toyota Material Handling Europe, our culture is built around values that align with your own, where everyone's voice is heard, and your personal and professional growth is supported. When you join our team, you'll be part of meaningful work that shapes the future of our industry. We believe in continuous learning, so you'll have plenty of opportunities to develop new skills, tackle exciting projects. It's a place where collaboration is key, and we take pride in creating a supportive and open environment for everyone. Time for you to make a MOVE! Your Application Send your application, CV, and cover letter in English no later than September 6, 2026. Interviews will be conducted in late August. To apply, please click the APPLY button below. In this recruitment process, Toyota Material Handling is collaborating with Jefferson Wells. For more information about the position or the recruitment process, please contact Hanna Lindeberg, Recruitment Consultant, at Hanna.Lindeberg@jeffersonwells.se.

OnePartnerGroup Göteborg växer och söker nu en rekryterande konsultchef inom Life Science. Här får du en möjlighet att vara med och bygga vidare på vår satsning inom Life Science, med stort eget ansvar, nära kunddialog och möjlighet att påverka både arbetssätt och affär.

Vill du vara med och forma vår fortsatta resa? ⭐

Vilka är vi?

Vi på OnePartnerGroup är din bästa kollega – inom rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter.

Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Idag är vi cirka 3 000 kollegor med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige.

Nu vill vi fortsätta utveckla vår närvaro inom Life Science och söker dig som vill vara med och driva den utvecklingen framåt i Göteborg.

Din vardag som rekryterande konsultchef

Det här är en roll för dig som trivs när du får kombinera människor, affärer och entreprenörskap. Du får en viktig roll i att utveckla vårt erbjudande inom Life Science och bygga långsiktiga relationer med både kunder och kandidater.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• Rekrytering och bemanning av kvalificerade tjänstemän inom Life Science, med fokus på läkemedelsindustrin.
• Hela rekryteringsprocessen, från kravprofil, annonsering och search till urval, intervjuer, referenstagning och kandidatpresentation.
• Bearbetning av nya kunder samt utveckling av befintliga kundrelationer.
• Kundbesök, behovsanalyser och framtagning av lösningar inom rekrytering och bemanning.
• Personalansvar för dina konsulter, från onboarding och introduktion till löpande uppföljning och utveckling.
• Att utveckla vårt nätverk och vår kandidatbas inom Life Science.
• Att vara med och utveckla arbetssätt, erbjudande och kundstrategier för vår fortsatta satsning i Göteborg.
• Administration kopplad till rekrytering och konsultverksamhet.

Det som gör rollen särskilt intressant är att allt inte är färdigbyggt. Du får möjlighet att komma in och påverka, testa idéer, utveckla affären och vara med och sätta riktningen för hur vi ska fortsätta växa inom Life Science i Göteborg. Du får stöd av ett etablerat bolag och ett engagerat team, men också friheten att själv vara med och forma din roll och ditt område.

Vem är du, vår nya kollega?

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning inom Life Science och som vill ta nästa steg i en roll där du får kombinera affärsutveckling, rekrytering och relationsbyggande.

Du behöver inte ha alla svar från början. För oss är det viktigt att du är nyfiken, affärsdriven och tycker om att skapa nya möjligheter.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning inom Life Science.
• Ett relevant nätverk och god förståelse för Life Science-branschen, gärna med fokus på läkemedelsindustrin.
• Erfarenhet av rekrytering av kvalificerade tjänstemän.
• Erfarenhet av försäljning och att utveckla långsiktiga kundrelationer.
• Ett affärsmässigt och självständigt arbetssätt.
• Driv och vilja att utveckla både affären och dig själv.
• Förmåga att skapa förtroende hos kunder, kandidater och konsulter.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• B-körkort.

Erfarenhet av MSP-leverantörer och större ramavtal är meriterande.

Det här får du hos oss

Du blir en del av ett engagerat team på 12 kollegor i våra moderna lokaler i Göteborg. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och stöttar varandra för att nå gemensamma mål.

Samtidigt tror vi på frihet under ansvar. Därför får du stort utrymme att påverka hur du driver ditt område och utvecklar dina kundrelationer.

Hos oss får du:

• Möjlighet att vara med och bygga vidare på Life Science som ett växande affärsområde i Göteborg.
• En roll med stort eget ansvar och korta beslutsvägar.
• Möjlighet att påverka arbetssätt, kundstrategier och utvecklingen av vårt erbjudande.
• Ett starkt bolag i ryggen med lokal förankring och nationell kraft.
• Ett engagerat team som gärna delar kunskap och hjälper varandra att lyckas.
• En varierad vardag där du får kombinera rekrytering, affärsutveckling och relationsbyggande.
• Trygga anställningsvillkor och möjlighet att utvecklas tillsammans med oss.

Vi tror att de bästa idéerna kommer när man får vara med och påverka. Därför vill vi inte bara hitta någon som kan ta över ett befintligt område, vi söker dig som vill vara med och utveckla det vidare.

Visa ditt intresse idag!

Nu har vi berättat mer om oss och möjligheten som rekryterande konsultchef inom Life Science. Nu vill vi gärna höra mer om dig!

Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi arbetar löpande med processen och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida.

Vill du ställa några frågor om tjänsten eller om OnePartnerGroup är du varmt välkommen att kontakta Eldin Ljutovac på eldinljutovac@onepartnergroup.se (mailto:eldinljutovac@onepartnergroup.se)

Välkommen med din ansökan!

Systrarnas Bemanning AB är ett växande och personligt bemanningsföretag med verksamhet inom vård och omsorg. Vi har vårt kontor i Falköping och arbetar med bemanningslösningar för bland annat regioner, kommuner och privata vårdgivare runt om i Sverige.

Företaget grundades av tvillingsystrarna Helene Odh och Ulrika Lundh, båda legitimerade sjuksköterskor med över 30 års erfarenhet från vården. Vår egen bakgrund inom sjukvården ger oss en god förståelse för både vårdpersonalens vardag och våra kunders behov.

Vi arbetar långsiktigt och lägger stor vikt vid kvalitet, personlig service och goda relationer. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling.

Om tjänsten

Vi söker en driven och erfaren konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet med start omgående. Du får en varierad roll där du ansvarar för både konsulter, kunder och den dagliga bemanningen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytera och anställa sjuksköterskor och barnmorskor
• Matcha konsulter mot aktuella uppdrag
• Ha löpande kontakt med kunder och konsulter
• Arbeta med upphandlingar, avtal och avrop
• Följa upp pågående uppdrag och bygga kundrelationer
• Bidra till företagets utveckling och tillväxt

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av vårdbemanning och rekrytering
• Har erfarenhet av upphandlingar och arbete mot kommuner/regioner
• Kan SKR avtalet
• Är strukturerad, självgående och lösningsorienterad
• Är trygg i kund- och konsultkontakt
• Har god kommunikativ förmåga och talar/skriver svenska obehindrat
• Drivs av mål, resultat och att skapa långsiktiga relationer

Vi erbjuder

• En fri och varierad roll med stort eget ansvar
• Möjlighet till distansarbete på heltid
• Möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med företaget
• Konkurrenskraftig lön med möjlighet till bonus/resultatbaserad ersättning
• Ett engagerat team med korta beslutsvägar

Anställningsform: 6 månaders provanställning, därefter möjlighet till tillsvidareanställning.

Är du redo för nästa steg? Välkommen med din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se

Systrarnas Bemanning AB är ett växande och personligt bemanningsföretag med verksamhet inom vård och omsorg. Vi har vårt kontor i Falköping och arbetar med bemanningslösningar för bland annat regioner, kommuner och privata vårdgivare runt om i Sverige.

Företaget grundades av tvillingsystrarna Helene Odh och Ulrika Lundh, båda legitimerade sjuksköterskor med över 30 års erfarenhet från vården. Vår egen bakgrund inom sjukvården ger oss en god förståelse för både vårdpersonalens vardag och våra kunders behov.

Vi arbetar långsiktigt och lägger stor vikt vid kvalitet, personlig service och goda relationer. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling.

Om tjänsten

Vi söker en driven och erfaren konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet med start omgående. Du får en varierad roll där du ansvarar för både konsulter, kunder och den dagliga bemanningen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytera och anställa sjuksköterskor och barnmorskor
• Matcha konsulter mot aktuella uppdrag
• Ha löpande kontakt med kunder och konsulter
• Arbeta med upphandlingar, avtal och avrop
• Följa upp pågående uppdrag och bygga kundrelationer
• Bidra till företagets utveckling och tillväxt

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av vårdbemanning och rekrytering
• Har erfarenhet av upphandlingar och arbete mot kommuner/regioner
• Kan SKR avtalet
• Är strukturerad, självgående och lösningsorienterad
• Är trygg i kund- och konsultkontakt
• Har god kommunikativ förmåga och talar/skriver svenska obehindrat
• Drivs av mål, resultat och att skapa långsiktiga relationer

Vi erbjuder

• En fri och varierad roll med stort eget ansvar
• Möjlighet till distansarbete
• Möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med företaget
• Konkurrenskraftig lön med möjlighet till bonus/resultatbaserad ersättning
• Ett engagerat team med korta beslutsvägar

Anställningsform: 6 månaders provanställning, därefter möjlighet till tillsvidareanställning.

Är du redo för nästa steg? Välkommen med din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se

Vill du arbeta med rekryteringar som verkligen betyder något? Här får du bidra till att stärka socialtjänsten genom att hitta de socionomer som gör skillnad varje dag. Du blir en nyckelperson i en kommunal verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och kompetens står i centrum.

Vi söker vi en rekryteringskonsult som är tillgänglig omgående för ett konsultuppdrag på cirka ett halvår. Du ska kunna ta ett helhetsansvar för rekryteringar av socionomer och andra roller inom socialtjänsten. Du driver processen från start till mål: kravprofil, annons, publicering i Varbi, kandidatadministration, urval, intervjuer, referenstagning och avslut av rekryteringsärenden. Du arbetar nära rekryterande chefer och säkerställer att varje steg i processen följer en kompetensbaserad och rättssäker metodik.

• Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom kommunal eller statlig verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av socionomer eller liknande roller inom socialtjänst.
• Förmåga att självständigt driva hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med chef.
• God vana av att arbeta i Varbi, inklusive publicering, kandidatadministration och avslut av ärenden.
• Trygghet i urvalsintervjuer, digital referenstagning och kompletterande telefonreferenser.
• En strukturerad och rådgivande arbetsstil där du stöttar chefer i att genomföra en kompetensbaserad och icke-diskriminerande rekrytering.

Du är samtidigt en driven och framåtlutad person som tar initiativ och skapar momentum i rekryteringsprocesserna. Du trivs med att arbeta självständigt, håller tempot uppe när det behövs och ser till att processen rör sig framåt utan att tappa kvalitet.

Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär.

Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Rekryteringsprocessen är redan igång och urval sker löpande, vilket innebär att kandidater presenteras inom kort. Ta chansen att bli en del av detta uppdrag och skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig.

In Toyota Material Handling Europe, we are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large.

In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, or in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable.

The Position Toyota Material Handling Europe is recruiting a Talent Acquisition Specialist to our People Engagement team. You will join an ambitious team working within recruitment, onboarding, leadership development, competence & talent management, diversity, equity & inclusion, and other strategic initiatives within the HR area. In this role you will drive and develop our recruitment strategy ensuring we attract, engage, and hire the best talent, enhancing our employer brand across various forums. You will manage the full recruitment lifecycle, act as the key user of our recruitment module within the HRIS, monitor market trends and best practices and lead initiatives that continuously will improve our recruitment processes. The role involves both strategic and operational tasks where you work closely with colleagues within People Engagement, HR and Corporate Communications as well as local HR community and other Toyota Material Handling Europe stakeholders.

Your Responsibilities:

• You will be responsible for further developing and refining our recruitment process
• Manage end-to-end recruitment processes across various functions and levels supporting hiring managers as well as ensuring a good candidate experience throughout the process
• Monitor the Talent Acquisition field for the latest trends, refining our processes, systems and supporting tools
• Build and maintain talent pipelines for current and future business needs
• You will lead development projects in the field of Talent Acquisition and related People Engagement initiatives
• Responsible contact for our frame agreements with external recruitment agencies
• In charge of development and maintenance of our Talentsoft recruitment module (HRIS) including training our HR network and local managers as well as our LinkedIn recruiter module
• Support Diversity, Equity & Inclusion initiatives within the hiring process
• Generate recruitment analytics, KPI's and reports to support decision-making

Your Profile

• At least five years' experience as a recruitment specialist, HRBP or similar
• Relevant academic degree needed
• Proficiency in full-cycle recruiting using competence-based interview techniques, tests and evaluation methods
• Excellent communication and interpersonal skills with strong networking abilities
• Experience working in an international, cross-functional environment
• Knowledge of modern sourcing techniques, recruitment marketing, and employer branding
• Experience of HRIS system management and applicant tracking systems (ATS)
• Project management skills with the ability to plan, coordinate and drive talent acquisition-related projects
• Fluent in Swedish and English

Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-moving industry - we're a team that values collaboration, growth, and making a real impact. In this dynamic, diverse, and international environment, we offer a workplace where you can thrive and bring your ideas to life. This position will be based in our HR Department, at our European Headquarters in Mjölby, Sweden. We know how important flexibility is, so you'll have the option to work partially remotely one to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package and offering a healthy work-life balance. At Toyota Material Handling Europe, our culture is built around values that align with your own, where everyone's voice is heard, and your personal and professional growth is supported. When you join our team, you'll be part of meaningful work that shapes the future of our industry. We believe in continuous learning, so you'll have plenty of opportunities to develop new skills, tackle exciting projects. It's a place where collaboration is key, and we take pride in creating a supportive and open environment for everyone. Time for you to make a MOVE! Your Application Send your application, CV, and cover letter in English no later than September 6, 2026. Interviews will be conducted in late August. To apply, please click the APPLY button below. In this recruitment process, Toyota Material Handling is collaborating with Jefferson Wells. For more information about the position or the recruitment process, please contact Hanna Lindeberg, Recruitment Consultant, at Hanna.Lindeberg@jeffersonwells.se.

OnePartnerGroup Göteborg växer och söker nu en rekryterande konsultchef inom Life Science. Här får du en möjlighet att vara med och bygga vidare på vår satsning inom Life Science, med stort eget ansvar, nära kunddialog och möjlighet att påverka både arbetssätt och affär.

Vill du vara med och forma vår fortsatta resa? ⭐

Vilka är vi?

Vi på OnePartnerGroup är din bästa kollega – inom rekrytering, bemanning, utbildning och karriär. Varje dag sammanför vi människor och företag genom att matcha rätt kompetens med rätt möjligheter.

Vi tror på människors drivkraft och potential och brinner för att skapa långsiktiga relationer där både individer och verksamheter utvecklas. Idag är vi cirka 3 000 kollegor med lokal närvaro på ett 50-tal orter runt om i Sverige.

Nu vill vi fortsätta utveckla vår närvaro inom Life Science och söker dig som vill vara med och driva den utvecklingen framåt i Göteborg.

Din vardag som rekryterande konsultchef

Det här är en roll för dig som trivs när du får kombinera människor, affärer och entreprenörskap. Du får en viktig roll i att utveckla vårt erbjudande inom Life Science och bygga långsiktiga relationer med både kunder och kandidater.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• Rekrytering och bemanning av kvalificerade tjänstemän inom Life Science, med fokus på läkemedelsindustrin.
• Hela rekryteringsprocessen, från kravprofil, annonsering och search till urval, intervjuer, referenstagning och kandidatpresentation.
• Bearbetning av nya kunder samt utveckling av befintliga kundrelationer.
• Kundbesök, behovsanalyser och framtagning av lösningar inom rekrytering och bemanning.
• Personalansvar för dina konsulter, från onboarding och introduktion till löpande uppföljning och utveckling.
• Att utveckla vårt nätverk och vår kandidatbas inom Life Science.
• Att vara med och utveckla arbetssätt, erbjudande och kundstrategier för vår fortsatta satsning i Göteborg.
• Administration kopplad till rekrytering och konsultverksamhet.

Det som gör rollen särskilt intressant är att allt inte är färdigbyggt. Du får möjlighet att komma in och påverka, testa idéer, utveckla affären och vara med och sätta riktningen för hur vi ska fortsätta växa inom Life Science i Göteborg. Du får stöd av ett etablerat bolag och ett engagerat team, men också friheten att själv vara med och forma din roll och ditt område.

Vem är du, vår nya kollega?

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning inom Life Science och som vill ta nästa steg i en roll där du får kombinera affärsutveckling, rekrytering och relationsbyggande.

Du behöver inte ha alla svar från början. För oss är det viktigt att du är nyfiken, affärsdriven och tycker om att skapa nya möjligheter.

Vi tror att du har:

• Erfarenhet av rekrytering och/eller bemanning inom Life Science.
• Ett relevant nätverk och god förståelse för Life Science-branschen, gärna med fokus på läkemedelsindustrin.
• Erfarenhet av rekrytering av kvalificerade tjänstemän.
• Erfarenhet av försäljning och att utveckla långsiktiga kundrelationer.
• Ett affärsmässigt och självständigt arbetssätt.
• Driv och vilja att utveckla både affären och dig själv.
• Förmåga att skapa förtroende hos kunder, kandidater och konsulter.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• B-körkort.

Erfarenhet av MSP-leverantörer och större ramavtal är meriterande.

Det här får du hos oss

Du blir en del av ett engagerat team på 12 kollegor i våra moderna lokaler i Göteborg. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och stöttar varandra för att nå gemensamma mål.

Samtidigt tror vi på frihet under ansvar. Därför får du stort utrymme att påverka hur du driver ditt område och utvecklar dina kundrelationer.

Hos oss får du:

• Möjlighet att vara med och bygga vidare på Life Science som ett växande affärsområde i Göteborg.
• En roll med stort eget ansvar och korta beslutsvägar.
• Möjlighet att påverka arbetssätt, kundstrategier och utvecklingen av vårt erbjudande.
• Ett starkt bolag i ryggen med lokal förankring och nationell kraft.
• Ett engagerat team som gärna delar kunskap och hjälper varandra att lyckas.
• En varierad vardag där du får kombinera rekrytering, affärsutveckling och relationsbyggande.
• Trygga anställningsvillkor och möjlighet att utvecklas tillsammans med oss.

Vi tror att de bästa idéerna kommer när man får vara med och påverka. Därför vill vi inte bara hitta någon som kan ta över ett befintligt område, vi söker dig som vill vara med och utveckla det vidare.

Visa ditt intresse idag!

Nu har vi berättat mer om oss och möjligheten som rekryterande konsultchef inom Life Science. Nu vill vi gärna höra mer om dig!

Vänta inte med att skicka in din ansökan då vi arbetar löpande med processen och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Du visar ditt intresse genom att enkelt ansöka via vår hemsida.

Vill du ställa några frågor om tjänsten eller om OnePartnerGroup är du varmt välkommen att kontakta Eldin Ljutovac på eldinljutovac@onepartnergroup.se (mailto:eldinljutovac@onepartnergroup.se)

Välkommen med din ansökan!

Systrarnas Bemanning AB är ett växande och personligt bemanningsföretag med verksamhet inom vård och omsorg. Vi har vårt kontor i Falköping och arbetar med bemanningslösningar för bland annat regioner, kommuner och privata vårdgivare runt om i Sverige.

Företaget grundades av tvillingsystrarna Helene Odh och Ulrika Lundh, båda legitimerade sjuksköterskor med över 30 års erfarenhet från vården. Vår egen bakgrund inom sjukvården ger oss en god förståelse för både vårdpersonalens vardag och våra kunders behov.

Vi arbetar långsiktigt och lägger stor vikt vid kvalitet, personlig service och goda relationer. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling.

Om tjänsten

Vi söker en driven och erfaren konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet med start omgående. Du får en varierad roll där du ansvarar för både konsulter, kunder och den dagliga bemanningen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytera och anställa sjuksköterskor och barnmorskor
• Matcha konsulter mot aktuella uppdrag
• Ha löpande kontakt med kunder och konsulter
• Arbeta med upphandlingar, avtal och avrop
• Följa upp pågående uppdrag och bygga kundrelationer
• Bidra till företagets utveckling och tillväxt

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av vårdbemanning och rekrytering
• Har erfarenhet av upphandlingar och arbete mot kommuner/regioner
• Kan SKR avtalet
• Är strukturerad, självgående och lösningsorienterad
• Är trygg i kund- och konsultkontakt
• Har god kommunikativ förmåga och talar/skriver svenska obehindrat
• Drivs av mål, resultat och att skapa långsiktiga relationer

Vi erbjuder

• En fri och varierad roll med stort eget ansvar
• Möjlighet till distansarbete på heltid
• Möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med företaget
• Konkurrenskraftig lön med möjlighet till bonus/resultatbaserad ersättning
• Ett engagerat team med korta beslutsvägar

Anställningsform: 6 månaders provanställning, därefter möjlighet till tillsvidareanställning.

Är du redo för nästa steg? Välkommen med din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se

Systrarnas Bemanning AB är ett växande och personligt bemanningsföretag med verksamhet inom vård och omsorg. Vi har vårt kontor i Falköping och arbetar med bemanningslösningar för bland annat regioner, kommuner och privata vårdgivare runt om i Sverige.

Företaget grundades av tvillingsystrarna Helene Odh och Ulrika Lundh, båda legitimerade sjuksköterskor med över 30 års erfarenhet från vården. Vår egen bakgrund inom sjukvården ger oss en god förståelse för både vårdpersonalens vardag och våra kunders behov.

Vi arbetar långsiktigt och lägger stor vikt vid kvalitet, personlig service och goda relationer. Nu söker vi dig som vill bli en viktig del av vår fortsatta utveckling.

Om tjänsten

Vi söker en driven och erfaren konsultchef som vill vara med och utveckla vår verksamhet med start omgående. Du får en varierad roll där du ansvarar för både konsulter, kunder och den dagliga bemanningen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Rekrytera och anställa sjuksköterskor och barnmorskor
• Matcha konsulter mot aktuella uppdrag
• Ha löpande kontakt med kunder och konsulter
• Arbeta med upphandlingar, avtal och avrop
• Följa upp pågående uppdrag och bygga kundrelationer
• Bidra till företagets utveckling och tillväxt

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av vårdbemanning och rekrytering
• Har erfarenhet av upphandlingar och arbete mot kommuner/regioner
• Kan SKR avtalet
• Är strukturerad, självgående och lösningsorienterad
• Är trygg i kund- och konsultkontakt
• Har god kommunikativ förmåga och talar/skriver svenska obehindrat
• Drivs av mål, resultat och att skapa långsiktiga relationer

Vi erbjuder

• En fri och varierad roll med stort eget ansvar
• Möjlighet till distansarbete
• Möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med företaget
• Konkurrenskraftig lön med möjlighet till bonus/resultatbaserad ersättning
• Ett engagerat team med korta beslutsvägar

Anställningsform: 6 månaders provanställning, därefter möjlighet till tillsvidareanställning.

Är du redo för nästa steg? Välkommen med din ansökan till Parvin.roos@systrarnasbemanning.se