Handledare i lovskolan - Lediga jobb

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen. 

I denna rekrytering söker vi två Förskollärare, en till Kanelgatan och en till Salviagatan.

Arbetsuppgifter

Våra förskolor ligger centralt i Gårdsten, nära fina naturområden som vi aktivt använder i undervisningen. Salviagatan 2 har 72 barn fördelade på fyra avdelningar och Kanelgatan 38  har 92 barn på fem avdelningar.

Vi är stolta över vår lekresponsiva undervisning och vårt språkfrämjande arbete, där högläsning och böcker har en viktig plats. Interkulturalitet är en av våra styrkor och barnens olika språk, erfarenheter och kulturella bakgrunder berikar utbildningen. Vi har nyligen påbörjat arbetet med Biskopsgårdsmodellen, som på sikt ska stärka och vidareutveckla vårt språkfrämjande arbete.

Hos oss står barnets bästa i centrum. Vi söker dig som vill bidra till kollegialt lärande och pedagogisk utveckling – och som är lite lagom galen i barn!

Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.  

Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! 

Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. 

Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats:

Kanelgatan 38A förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad

Salviagatan 2 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad

Kvalifikationer

Vi söker dig som: 

• är legitimerad förskollärare
• har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet  

Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete. 

Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. 

Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. 

Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap om lekresponsivt arbete och arbete med musik och rytmik i den dagliga undervisningen.

Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?  

Då ser vi fram emot din ansökan. 

Ta nästa steg med oss!  

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

Välkommen till världens viktigaste jobb!

Uddevalla – en plats för hela livet 

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 

Vi söker korttidsvikarier till förskolorna

Vill du arbeta inom förskolan? Vi söker dig som är engagerad och flexibel.

Du får möjlighet att arbeta som korttidsvikarie upp till 200 LAS dagar.

För att vi skall kunna anställa dig behöver du:

Uppvisa godkända betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1 på gymnasienivå, alternativt genomföra en språk bedömning med ett godkänt resultat.

Arbetsuppgifter

Förskolan skall stimulera barns utveckling och lärande och erbjuda barnen en trygg omsorg. En förskola bedrivs normalt i speciella förskolelokaler. I förskolan arbetar förskollärare och barnskötare. Förskolan har en egen läroplan som den arbetar utifrån.

Som korttidsvikarie rings du in när verksamheterna har behov av vikarier.

Antal tjänster varierar efter behov.

Kvalitéer som vi värdesätter hos medarbetare i förskolan är: 

• Social kompetens
• Flexibilitet
• Ansvarskännande
• Lätt för att samarbeta 
• Körkort och tillgång till bil
• Utbildad barnskötare
• Kunna arbeta minst 3–4 dagar/dagtid/vecka 

Vi sätter stort värde vid att du som söker är lugn och stabil, även i stressade situationer, pålitlig, har empatisk förmåga och fyllt minst 18 år.

Hur ser vår rekryteringsprocess ut?

Urval sker löpande under ansökningstiden.

• Teamsintervju
• Referenstagning 
• Språkbedömning/inhämtning av betyg
• Inhämtning av tjänstgöringsintyg
• inhämtning av utdrag ur Belastningsregister

Sökande inom förskola har innan anställning skyldighet att lämna utdrag ur belastningsregistret. 

Länk till utdraget:

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Utdraget mejlas till rekryteringbe@uddevalla.se

Om du har några frågor gällande ansökan kontakta oss via mail:

rekryteringbe@uddevalla.se

Du är välkommen med din ansökan!

__________________________

För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.

Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.

Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen.

För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem.

För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter.

För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter.

Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen.

Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.

Säg hej till ditt kollektivavtal 2024

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen. 

I denna rekrytering söker vi två Förskollärare, en till Kanelgatan och en till Salviagatan.

Arbetsuppgifter

Våra förskolor ligger centralt i Gårdsten, nära fina naturområden som vi aktivt använder i undervisningen. Salviagatan 2 har 72 barn fördelade på fyra avdelningar och Kanelgatan 38  har 92 barn på fem avdelningar.

Vi är stolta över vår lekresponsiva undervisning och vårt språkfrämjande arbete, där högläsning och böcker har en viktig plats. Interkulturalitet är en av våra styrkor och barnens olika språk, erfarenheter och kulturella bakgrunder berikar utbildningen. Vi har nyligen påbörjat arbetet med Biskopsgårdsmodellen, som på sikt ska stärka och vidareutveckla vårt språkfrämjande arbete.

Hos oss står barnets bästa i centrum. Vi söker dig som vill bidra till kollegialt lärande och pedagogisk utveckling – och som är lite lagom galen i barn!

Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.  

Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små! 

Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss. 

Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats:

Kanelgatan 38A förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad

Salviagatan 2 förskola - Hitta förskolor - Göteborgs Stad

Kvalifikationer

Vi söker dig som: 

• är legitimerad förskollärare
• har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet  

Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter och bidrar till ett gott samarbete. 

Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra. 

Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt. 

Det är meriterande om du har erfarenhet eller kunskap om lekresponsivt arbete och arbete med musik och rytmik i den dagliga undervisningen.

Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?  

Då ser vi fram emot din ansökan. 

Ta nästa steg med oss!  

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

Välkommen till världens viktigaste jobb!