Handledare i lovskolan - Lediga jobb

Om oss

Om företaget

Om kommunen

Dina arbetsuppgifter

Din profil

Ansökan

Vill du arbeta på en plats där utveckling står i centrum, för både barn och medarbetare? Hos oss får du växa i din yrkesroll samtidigt som du varje dag är med och skapar en trygg, lärorik och rolig vardag för barnen.

Arbetsuppgifter

På vår förskola arbetar vi utifrån Reggio Emilia-filosofin, med projekterande arbetssätt, estetiska lärprocesser och fokus på den tredje pedagogen. Tillsammans skapar vi en demokratisk mötesplats där alla barn och vuxna får vara delaktiga. Vår vision är att forma en förskola där utbildning och undervisning skapar avtryck i barnens liv – en möjligheternas arena!

Vi söker förskollärare till vår specialförskola som är en unik verksamhet för barn med flerfunktionsvariation, där vi arbetar med färre antal barn och hög personaltäthet. Här ges varje barn möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar, i en miljö som stimulerar alla sinnen och lockar till lek, nyfikenhet och rörelse. Vi arbetar med fokus på det friska, i ett lugnt tempo där varje barn får den tid de behöver, och med fokus på utbildning kommer omsorgen naturligt. Samarbete är centralt, både inom vår avdelning och med övriga delar av förskolan. 

Du leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor i ett engagerat arbetslag. Tillsammans planerar ni, genomför, dokumenterar och följer upp utbildningen utifrån förskolans läroplan. Vi tror på ett arbetssätt där samarbete, ansvar och tydlig kommunikation är en självklar del av vardagen.

Vi värdesätter goda relationer, både med barn, vårdnadshavare och kollegor och ser dig som en viktig förebild i barnens liv. Tillsammans bygger vi gemenskap för både stora och små!

Som arbetsgivare erbjuder vi dig goda möjligheter att utvecklas och växa i din yrkesroll. Du får tillgång till kompetensutveckling, till exempel vår uppskattade ledarskapsutbildning. Är du nyexaminerad får du en erfaren mentor som stöttar dig under din första tid hos oss.

Vill du veta mer om vår förskola? Läs gärna mer på vår webbplats: Arves Marias väg 21 förskola

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• är legitimerad förskollärare
• har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• har goda kunskaper i att använda digitala verktyg i arbetet

Du tar ansvar för både dina egna och arbetslagets uppgifter med helhetssyn och bidrar till ett gott samarbete.

Du bygger förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är också lyhörd i ditt bemötande och visar respekt och omtanke för andra.

Du har förståelse för att barn har olika förutsättningar och tar till sig kunskap på olika sätt. Utifrån det skapar du en trygg och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt.

För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara självständig med högt ställda krav, ta professionen på allvar och kunna leda dig själv och andra i organisationen.

För denna tjänst är erfarenhet av arbete med barn med flerfunktionsvariation, läkemedelshantering, sondmatning och/eller track meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av TAKK och att arbeta Reggio Emilia-inspirerat. Det viktigaste är dock din vilja att lära dig och ditt förhållningssätt – att alla barn har rätt till undervisning och delaktighet, oavsett funktionsvariation. 

Låter det här som något för dig? Vill du vara med och ge Göteborgs barn möjligheter till en bra framtid – varje dag?

Då ser vi fram emot din ansökan.

Ta nästa steg med oss!

Urval och intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!

Övrigt

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.

I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor.

Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella.

Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster.

Om Oss

På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag!

Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg.

Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad

Välkommen till världens viktigaste jobb!

Närheten till Vindelfjällen och den outbyggda Vindelälven gör att Sorsele kommun kan erbjuda många olika miljöer och en mångfald av aktiviteter. Här har du alla möjligheter att leva ett aktivt liv. Sorsele är känt för sitt kvalitativa fiske, och för dig med jaktintresse finns här unika möjligheter att kunna ägna dig åt det.

Sorsele är ett litet samhälle mitt i Lappland, med det lilla samhällets fördelar: närhet och enkelhet. Här verkar vi tillsammans. Det finns ett stort behov av arbetskraft i hela kommunen, så har du familj kan vi hjälpa till med tips på arbetsgivare för din respektive. Sorsele ligger strategiskt till mellan flera olika flygplatser, med nio mil till den närmaste.

Vi söker nu en förskollärare på 80-100% till utbildningsverksamheten i Sorsele, med nuvarande placering på förskolan Rävlyan i Ammarnäs.

Arbetsuppgifter:

Tillsammans med kollegan i arbetslaget har du ansvar för den pedagogiska verksamheten utifrån läroplanens uppdrag. I arbetet ingår planering, genomförande, dokumentation och uppföljning samt utvärdering av verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer. Arbetet sker i nära samarbete med skolan och fritidshemmet i Ammarnäs.

Dina egenskaper:

Lugn, lyhörd, flexibel och god samarbetsförmåga. Som person är du utvecklingsinriktad och har en god kommunikativ förmåga. Du är ansvarstagande och har alltid barnperspektivet i fokus. Du trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på flexibilitet, handlingskraft och social kompetens. Att vara kreativ medarbetare som kan erbjuda barnen goda lärandemiljöer och med ett gott bemötande ser vi som en självklarhet. Du är lyhörd, tydlig, tillmötesgående och skapar goda relationer till barn, kollegor och vårdnadshavare. Du bidrar med idéer och nya tankesätt för att driva verksamheten framåt.

Kompetens/kvalifikationer - krav:

Legitimerad förskollärare. Stor vikt läggs på personliga egenskaper. Kunskaper i samiska är meriterande.

Varaktighet/arbetstid:

Tjänstgöringsgrad 80-100% tillsvidare. Löpande rekrytering, provanställning kan komma att tillämpas.

Tillträde så snart som möjligt.

Lön:

Enligt avtal. Kommunen tillämpar individuell lönesättning.

Du som önskar löneuppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta Personalenheten via loner@sorsele.se. Här får du mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html

Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller facklig kontaktperson i annonsen.

I Sorsele kommun tillämpas tillitsbaserad styrning. Vår värdegrund är mod, glädje och respekt.

Läs mer:

Jobba i Sorsele kommun: https://www.sorsele.se/jobb-och-arbetsmarknad/

Flytta till Sorsele kommun: https://portal.sorsele.se/flytta-hit

Välkommen med din ansökan till: Sorsele kommun, 924 81 Sorsele eller via e-post till kommun@sorsele.se senast 2026-09-15

Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

Rekryteringsfirmor och bemanningsföretag undanbeds.

I enlighet med lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.