Lediga job som Handläggare

Vi söker en handläggare till Avdelningen för stipendier och internationella program

Huvudsakliga arbetsuppgifter för tjänsten är handläggning av ansökningar för internationella stipendier och bidrag inom musikområdet. Beslut fattas av arbetsgruppen för musik. En del av tjänsten rör det internationella programmet för musik, där du som handläggare ansvarar för utveckling av främjandeinsatser inom programmet och kontakten med våra samarbetspartners i utlandet.

En viktig del av arbetet är den direkta kontakten med sökande konstnärer samt administrativt arbete med enhetens bidragsprocesser och budgetuppföljning.

Som handläggare arbetar du även med omvärldsbevakning, uppföljning och analys med fokus på musikområdet. Utåtriktad information till yrkesverksamma konstnärer, både på svenska och engelska, ingår i tjänsten.

Befattningsbeskrivning

Du har din arbetsplats på Konstnärsnämndens kontor i Stockholm. Om verksamheten tillåter har du möjlighet att förlägga del av arbetet på distans.

Tjänsten är förlagd till avdelningen för Stipendier och internationella program. Som handläggare rapporterar du till avdelningens chef.

Anställningen är en tillsvidareanställning på 100 %, med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

· minst fem års erfarenhet av arbete inom musikområdet

· erfarenhet av arbete inom musikområdet med ett internationellt perspektiv

· mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

· mycket god administrativ förmåga och stor erfarenhet av att arbeta i Office365 och andra digitala system

· akademisk examen med inriktning inom kultur- och/eller musikområdet, eller annan eftergymnasial utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av:

· arbete inom offentlig förvaltning

· arbete med ärendehanterings-/ansökningssystem

· erfarenhet av arbete inom andra konstområden än musikområdet

För att vara lämplig för tjänsten behöver du ha följande personliga egenskaper:

· god förmåga att arbeta tillsammans med andra och upprätthålla tillitsfulla relationer

· god förmåga att arbeta flexibelt, självständigt, noggrant och med god framförhållning

· god förmåga att kommunicera myndighetens uppdrag

I anställningsprocessen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Upplysningar och ansökan

I ditt personliga brev och CV ska du så utförligt som möjligt redogöra för vilka kvalifikationer, meriter och personliga egenskaper du uppfyller. Skicka din ansökan inklusive CV, personligt brev och löneanspråk senast den 4 oktober 2026, till e-post: rekrytering@konstnarsnamnden.se. Konstnärsnämnden behandlar personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Likabehandlingsarbetet är viktigt för oss på Konstnärsnämnden och vi välkomnar olika erfarenheter som kan tillföra flera perspektiv. 

Om Konstnärsnämnden

Konstnärsnämnden är en statlig myndighet under regeringen som främjar konstnärlig utveckling och förnyelse. Vårt uppdrag omfattar yrkesverksamma konstnärer i hela landet, inom samtliga konstområden. Vi fördelar stipendier och bidrag, främjar internationellt utbyte samt analyserar och sprider kunskap om konstnärers ekonomiska och sociala villkor. Vi samverkar regionalt, nationellt och internationellt, med myndigheter och organisationer, såväl inom sektorn som tvärsektoriellt. På Konstnärsnämnden arbetar 35 medarbetare och våra lokaler ligger i Stockholm.

För information om tjänsten kontaktar du avdelningschef Pernilla Högström tel. 08-506 550 60 eller via mejl till pernilla.hogstrom@konstnarsnamnden.se.

Fackliga företrädare, Peter Gahnström för SACO-S föreningen, peter.gahnstrom@konstnarsnamnden.se, tel. 08-506 55 051.

För ST inom Kultursektorn/Konstnärsnämnden, Stina Lindberg, stina.lindberg@konstnarsnamnden.se, tel. 08-506 55 085.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om arbetsplatsen

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden.

Lokalpolisområde Luleå/Boden ingår i polisområde Norrbotten. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Lokalpolisområde Luleå/Boden, stöd och service, söker nu två handläggare till polisens servicekontor i Boden.

Arbetsuppgifter

Medarbetarna inom polismyndighetens servicekontor är ansiktet utåt och ofta den första kontakten för allmänheten - en viktig kontaktyta. Verksamheten är både en myndighetsutövning och en servicefunktion med tillgänglighet för såväl extern som intern service. Att tjänstgöra som handläggare service inom polisens servicekontor är ett betydelsefullt arbete i att stärka förtroendet för polisverksamheten genom att ha engagemang, kvalitet och säkerhet i handläggningen av ärenden kombinerat med effektivitet och ett trevligt bemötande.

Som handläggare inom polisens servicekontor kommer du att ha ett viktigt arbete inom ramen för polisens serviceuppdrag.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Handlägga såväl ansökningar som utlämningar av pass och nationella ID-kort

• Ta emot och registrera anmälningar från allmänheten

• Ta emot vapen- och tillståndshandlingar, bestridande av P-bot, begäran om allmän handling, utdrag ur belastningsregistret, hantering av beslag, - hittegods- och delgivningsärenden

• Kommunikation med interna och externa aktörer, såväl genom fysiska möten som genom olika kommunikationskanaler, exempelvis e-post, telefon och sociala medier

• Samverkan både internt inom polismyndigheten och externt med andra myndigheter och samhällsaktörer

• Ytterligare arbetsuppgifter förekommer då inflödet av ärenden varierar i hög grad

Du kommer huvudsakligen utgå från Boden. Andra orter kan tillfälligt bli aktuella för tjänstgöring.

Arbetstiden på polisens servicekontor är framförallt förlagd under dagtid, däremot kan det förekomma kvällsarbete samt arbete på veckoslut.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Gymnasieexamen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt

• Aktuell arbetslivserfarenhet inom service med många externa direktkontakter i form av personliga möten, exempelvis inom frontdeskverksamhet, kundtjänst, butik eller liknande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant

• Goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift

• B- körkort

• God datavana och lätt för att lära dig nya IT-system

Meriterande:

• Har aktuell och relevant erfarenhet av anmälningsupptagning inom rättsväsendet eller annan myndighet

• Har aktuell erfarenhet av administrativt arbete som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten

• Har kunskap/färdighet gällande relevanta polisiära datasystem såsom RES, Durtvå, hittegods, PÄR m.fl

• Arbetslivserfarenhet från myndighet eller offentlig förvaltning som arbetsgivaren bedömer relevant

• Kunskap inom juridik eller rättsvetenskap förvärvad genom utbildning eller arbete

• Behärskar ytterligare språk som arbetsgivaren bedömer relevant utöver svenska och engelska där du kan använda språket i din yrkesutövning

Personliga egenskaper

Som handläggare inom polisens servicekontor ställs det krav på engagemang, tillgänglighet och effektivitet. Då arbetet växlar med stundtals högt arbetstempo så tror vi att du är en person som trivs och drivs av detta, samtidigt som det inte påverkar din noggrannhet eller kundbemötande. Det är viktigt att du har ett serviceinriktat, strukturerat och flexibelt förhållningssätt samt en god samarbetsförmåga då du arbetar tätt med dina kollegor. Då arbetet är utåtriktat med daglig kontakt med människor fäster vi stor vikt vid din kommunikativa och sociala förmåga. Som person är du stabil och trygg i dig själv och agerar lugnt och kontrollerat vid stressfulla situationer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt

Fackliga företrädare: Polisförbundet region Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST inom polisen region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14.

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Boden

Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2

Funktion: Handläggare service

Tester kan förekomma i denna rekrytering.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer på polisen.se

Enheten för Inre Säkerhet, Justitiedepartementet

Vill du ha en vardag i händelsernas centrum och bidra med din handläggarkompetens i komplexa frågor som har både nationell och internationell prägel? Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande arbete med stort ansvar där du får möjlighet att bidra till departementets utveckling och biträda regeringen i att förverkliga sin politik.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Arbetsuppgifterna utgörs i första hand av att handlägga frågor som rör regeringens styrning av Polismyndigheten och att utveckla regeringens politik på det brottsbekämpande området. I arbetsuppgifterna ingår även att skriva och bereda olika typer av regeringsbeslut och att ta fram underlag till den politiska ledningen.

Tillsammans med professionella och kunniga kollegor bistår du regeringen och utför ett betydelsefullt arbete som bidrar till Sveriges utveckling. Du arbetar i ett högt tempo med fokus på problemlösning och resultat.

Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/forsvarsdepartementet/

Din bakgrund

Du har en för arbetsuppgifterna relevant akademisk utbildning och har aktuell erfarenhet av arbete som handläggare med komplexa frågor i Regeringskansliet eller på strategisk nivå i en annan statlig myndighet. Du har du goda kunskaper om svensk statsförvaltning samt goda kunskaper om styrning av statliga myndigheter.

Det är meriterande med erfarenhet av arbete med frågor inom enhetens sakområden. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete på strategisk nivå på myndighet, nära myndighetsledning, under de senaste fem åren. Har du goda kunskaper om Polismyndighetens verksamhet är det också meriterande.

Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Dina egenskaper

Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Du är strukturerad och har en mycket god analytisk förmåga samt har mycket god muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga. Vi ser även att du har en förmåga att skapa förtroendefullt samarbete på alla nivåer både internt och externt samt har en utvecklad social förmåga. Gott omdöme är en förutsättning och du är en strukturerad person med god analytisk förmåga.

Läs mer på: https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/

Övrigt

En eller flera tillsvidare anställningar med inledande provanställning om 6 månader. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder är du välkommen att kontakta enhetschef Peter Bringle eller rekryteringsspecialist Siri Hågefalk. Fackliga kontaktpersoner är Johan Edqvist för Saco och Catharina de Grad för ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel på telefon 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 5:e oktober 2026

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde.

Vill du vara med och skapa trygga, hållbara och attraktiva bostadsområden där människor trivs och vill bo kvar? 

Ett av Mitthems viktigaste uppdrag är vårt sociala hållbarhetsarbete. Vi söker nu en engagerad och drivande strateg som vill fortsätta utveckla och forma framtidens arbetssätt inom området. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett nära operativt arbete tillsammans med hyresgäster, kollegor och våra samarbetspartners. 

Som allmännyttigt bostadsbolag har vi ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder inte bara bostäder – vi bidrar också till trygga och attraktiva bostadsområden där människor kan leva, utvecklas och känna framtidstro. Nu söker vi dig som vill vara en nyckelperson i detta arbete.

Din nya arbetsplats

Mitthem är Sundsvalls kommuns allmännyttiga bostadsföretag med ca 6 000 lägenheter och är därmed Sundsvalls största hyresvärd. Mitthem har cirka 53 anställda, hälften kvinnor och hälften män och vi arbetar varje dag för att skapa trygga, hållbara och trivsamma bostäder och lokaler för våra hyresgäster – och bidrar därmed till samhällsnytta på riktigt. På Mitthem vill vi känna glädje på jobbet och tror att det även visar sig i vårt bemötande till våra hyresgäster. 

Hos oss blir du en del av ett bostadsföretag där samhällsnyttan står i centrum. Du får stor möjlighet att påverka och utveckla vårt arbete tillsammans med engagerade kollegor och starka samarbetspartners. 

Om tjänsten 

Som Social hållbarhetsstrateg ansvarar du för att utveckla, samordna och driva bolagets arbete inom social hållbarhet. Rollen spänner över både strategiska och operativa frågor. 

Du arbetar nära bolagets ledning och ingår i avdelningen för affärsstöd, samtidigt som du finns ute i våra bostadsområden där du bygger relationer och är en ledstjärna för en positiv utveckling. I rollen ingår att leda arbetet mot Sundsvalls kommuns målsättning att utjämna sociala skillnader i levnadsvillkor inom prioriterade områden. En viktig del av uppdraget är att omsätta bolagets mål till konkreta aktiviteter och säkerställa att insatser följs upp och utvecklas över tid. 

För Mitthem är hyresgästinflytande viktigt och i rollen ingår att uppmuntra till dialog och skapa mötesplatser för våra boende så de känner att de kan påverka sin boendesituation. 

Uppdraget handlar om att leda, utveckla och samordna genom exempelvis:

• Utveckla bolagets strategi och handlingsplaner för social hållbarhet 
• Analysera trygghets- och områdesutvecklingsfrågor och föreslå åtgärder 
• Utveckla arbetet med sociala investeringar och förebyggande insatser 
• Initiera aktiviteter för barn och unga tillsammans med föreningsliv och andra aktörer
• Representera bolaget i Sundsvalls Kommuns sociala hållbarhetsarbete
• Stödja chefer och medarbetare i frågor om social hållbarhet 
• Omvärldsbevaka och utveckla nya arbetssätt
• Social hållbarhetsrapportering 

Vi söker dig som har 

• Högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, sociologi, statsvetenskap eller socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  
• Flera års erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom social hållbarhet, trygghet eller samhällsutveckling.
• Erfarenhet av att leda projekt och samverkan mellan flera aktörer 
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelskaspråket.

Det är meriterande om du har erfarenhet från: 

• Allmännyttiga bostadsföretag 
• Brottsförebyggande arbete 
• Områdesutveckling
• Arbete med barn och unga  

Vi söker dig som har ett stort samhällsengagemang och som motiveras av att skapa verklig nytta för människor. 

Du är van att arbeta självständigt, men trivs också med att bygga nätverk och skapa engagemang hos andra. Du har ett strategiskt perspektiv men är samtidigt prestigelös och beredd att kavla upp ärmarna när det behövs. 

För att trivas i rollen är du: 

• En god projektledare med stor anpassningsförmåga
• En skicklig relationsbyggare som skapar förtroende 
• Analytisk och strukturerad 
• Kommunikativ och pedagogisk 
• Initiativrik och resultatorienterad  

Om rekryteringsprocessen

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. För den här tjänsten genomförs utdrag ur belastningsregistret som en del av rekryteringsprocessen.

Bra att veta

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Kollektivavtal: Fastigo K 

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Trivs du med att lösa komplexa frågor, skapa struktur och driva utveckling? Vi söker en samordnare som vill vara med och stärka arbetsmarknadsavdelningens verksamheter genom samordning, digitalisering och samverkan i ett engagerat och kunnigt team. Vi ser fram emot din ansökan!

Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för Uppsala kommuns arbetsmarknadsverksamhet. Arbetsmarknadsförvaltningen arbetar med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, introduktion av nyanlända och konsumentfrågor. Vi arbetar nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Vägledande för vårt arbete är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Som samordnare tillhör du enheten Systemledningsstöd. Tillsammans bidrar vi med stöd, struktur och utveckling i frågor som spänner över flera delar av verksamheten

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som samordnare får du en viktig roll i att skapa struktur, driva frågor framåt och ge verksamheten stöd i både vardag och utveckling. Du arbetar nära chefer, medarbetare och andra funktioner och växlar mellan olika typer av uppgifter beroende på verksamhetens behov. Det kan handla om att samordna upphandlingar och avtal, utveckla och förvalta verksamhetssystem, ta fram underlag inför beslut eller utreda frågor som behöver belysas ur olika perspektiv.

Rollen handlar om att se helheten, fånga upp behov och omsätta dem till konkreta lösningar och arbetssätt. Du kommer att arbeta med frågor som kräver både noggrannhet och problemlösningsförmåga, och du behöver sätta dig in i nya områden och driva arbetet vidare på ett strukturerat sätt. En viktig del av arbetet är att säkerställa att verksamheten följer GDPR i sina processer och system samt att bidra till att rutiner och arbetssätt är tydliga, ändamålsenliga och följs i praktiken.

Du blir en viktig länk mellan olika delar av verksamheten och samarbetar med personer och organisationer både inom och utanför kommunen. Genom att samordna, utreda, följa upp och skapa struktur bidrar du till att verksamheten kan fatta välgrundade beslut, arbeta effektivt och fortsätta utvecklas. Rollen är bred och varierad och ger dig möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs och utvecklas över tid.

I rollen kommer du bland annat att:

• samordna och bidra i arbetet med upphandlingar, avtal och uppföljning.
• stödja verksamheten i frågor som rör verksamhetssystem och deras användning och utveckling.
• ta fram underlag, analyser och sammanställningar inför beslut och utvecklingsarbete.
• utreda frågor och ta fram förslag på lösningar och arbetssätt.
• utveckla, dokumentera och följa upp rutiner och processer.
• bidra till att verksamhetens processer och system hanterar personuppgifter i enlighet med GDPR.
• samordna olika frågor och aktiviteter mellan verksamhetens olika delar och funktioner.
• bidra till struktur, kvalitet och effektiva arbetssätt i verksamheten.

Arbetet sker i nära samverkan med olika delar av avdelningen och med andra funktioner inom förvaltningen. Rollen kommer att utvecklas i takt med verksamhetens behov, vilket ger dig goda möjligheter att påverka både arbetssätt och inriktning.

Verksamheten erbjuder både insatser i egen regi och insatser som utförs av externa aktörer genom upphandling, avtal eller andra former av samverkan. Det innebär att arbetet med struktur, kvalitet, avtal, system och processer behöver fungera både internt och i samspel med externa aktörer.

Som samordnare får du en bred och varierad roll där du kombinerar struktur och problemlösning med utveckling och samverkan. Du får möjlighet att arbeta med olika typer av frågor, bidra till att verksamheten fungerar bättre - både idag och framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att samordna processer du har kunskap inom men även processer inom områden du inte har det. Du behöver inte ha expertkunskap i dina områden men du ska vara öppen för att lära dig. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med utredning och av att skriva rutiner, vägledningar eller liknande. Har du kunskaper i klarspråk ses det som meriterande.

Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv ditt arbete, planerar och prioriterar på ett effektivt sätt samt driver dina processer framåt. Vidare kan du analysera och sätta dig in i komplexa frågor. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. Samtidigt har du en god helhetssyn och förstår hur ditt arbete bidrar till verksamhetens övergripande mål. Du trivs i samarbete med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt för att nå gemensamma resultat.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Linda Helmer, enhetschef, 018-727 86 71.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag. 

Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker en ny kollega till Systemförvaltningsenheten (SFE) i Enköping. SFE förvaltar och utvecklar Försvarsmaktens IT-system/applikationer och masterdata. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens funktionalitet och säkerhet, att informationen är säker, riktig och tillgänglig för att på så sätt bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga. Vi är ca 200 medarbetare samt ett stort antal konsulter fördelade på 6 avdelningar.  

Verksamheten erbjuder stor variation samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: 

• Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål 
• Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och tillgång till flera träningsanläggningar samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter  
• Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder. 
• Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB 
• Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning 

Om tjänsten 

Som avtalshandläggare blir du en nyckelspelare i vårt arbete med att fortsätta utveckla och säkerställa att vi har en effektiv hantering av de avtal enheten har inom tjänster, inhyrda- och uppdragskonsulter. Det innebär bland annat att du med stöd av sektionschefer och säkerhetshandläggare, genomför och koordinerar avrop av konsulttjänster, följer upp leveranser, förvaltar och samverkar med övriga intressenter inom avropsprocessen och processen för säkerhetsskyddsavtal. Du kommer även att delta på samverkansmöten med våra ramavtalsleverantörer. I din roll kommer du arbeta i dialog med enhetens chefer på alla nivåer, säkerhetshandläggare, inköpare, ramavtalsleverantörer med flera. 

POC, point of contact, du bör vara en serviceinriktad person som tycker om att få frågor och söka svar. Ständiga förbättringar administrativt gör att man måste löpande hålla sig uppdaterad om gällande upphandlingsregler och interna riktlinjer inom säkerhetsskydd. 

Kvalifikationer 

• Akademisk examen inom juridik, förvaltning eller ekonomi alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning som av Försvarsmakten bedöms som likvärdig 
• Erfarenhet av administrativa uppgifter 
• Kunskap om offentlig upphandling 
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift 

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad, noga med detaljer, lösningsorienterad och vill driva arbetet framåt. Du har lätt för att ta egna initiativ, är ansvarstagande och har en god förmåga att samarbeta, kommunicera och dokumentera. Du har stort intresse för att utvecklas inom kommersiella- och säkerhetsskyddsavtalsfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, har du inte så mycket arbetslivserfarenhet men rätt drivkraft och vilja att utveckla dig kommer vi ge dig den kompetensutveckling som du behöver för rollen.  

Meriterande 

• Ha arbetat inom offentlig verksamhet 
• Ha arbetat med avrop och inköp 
• Ha arbetat med säkerhetsskyddsavtal 

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). 

Övrigt 

Anställningsform: tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.   

Sysselsättningsgrad: heltid 

Arbetsort: Enköping  

Befattningen är civil 

Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse.  

Tjänsteresor förekommer. 

Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: Avdelningschef Marisol Lundequist  019-393500 (växel)  

Fackliga företrädare: 

SACO Agneta Landquist

OFR/S Martin Sparr 

OFR/O Heikki Videll 

SEKO Matz Felix  

Samtliga nås via växeln på 019-393500. 

Välkommen med din ansökan senast 2026-10-15. Din ansökan ska innehålla CV, ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Trivs du i en varierad roll där samarbete och kommunikation är nyckeln till framgång? Har du gedigen erfarenhet av offentlig upphandling och tycker om att driva komplexa uppdrag från start till mål? Vill du bidra till hållbara och affärsmässiga inköp i en av en av Sveriges största offentliga inköpsorganisationer? Då kan du vara den vi söker!

Om du är i början av din karriär så titta gärna på vår andra annons ”Upphandlingsspecialist – varierade uppdrag och möjlighet att utvecklas”

Om jobbet

Inköps- och upphandlingsförvaltningen ska vara stadens förstahandsval för stöd inom upphandling och inköp. Som upphandlingsspecialist blir du en viktig del i att utveckla både våra arbetssätt och stadens inköpsarbete.

Hos oss får du möjlighet att arbeta brett inom många olika områden och kategorier. Du genomför upphandlingsuppdrag på konsultbasis åt stadens förvaltningar och bolag samt upphandlingar av gemensamma avtal för Göteborgs Stad.

Uppdragen varierar i omfattning och komplexitet. Ena uppdraget kan handla om en förnyad konkurrensutsättning och nästa om en större upphandling. Du kan även arbeta med direktupphandling och andra upphandlingsrelaterade insatser.

I rollen tar du ett stort eget ansvar för att planera, prioritera och driva flera uppdrag parallellt. Du hanterar uppdrag med olika förutsättningar och många intressenter och använder din erfarenhet för att göra bedömningar och hitta vägar framåt. Rollen innebär inte avtalsansvar eller avtalsvård. Efter avslutat uppdrag lämnar du över till avtalsansvarig internt på förvaltningen eller till de verksamheter som beställt uppdraget.

Du kommer bland annat att:

• självständigt planera, projektleda och genomföra upphandlingar av varierande omfattning och komplexitet
• driva flera parallella uppdrag och samordna olika intressenter utifrån tidplan, leveranser, kvalitet och verksamhetens behov
• samarbeta nära strategiska inköpare, andra specialistroller och representanter för stadens verksamheter för att nå stadens mål och bidra till hållbara inköp
• bidra med din kompetens i utvecklingen av våra arbetssätt och i uppdrag där det krävs egna bedömningar och lösningar.

Du blir en del av enheten Upphandling, som består av tio personer i rollerna upphandlingsspecialist och administratör. Hos oss finns en bred samlad erfarenhet och kompetens, och vi arbetar tillsammans för att utveckla både verksamheten och våra arbetssätt.

Om dig

För tjänsten krävs att du har eftergymnasial utbildning, från högskola eller yrkesutbildning, inom offentlig upphandling, juridik, ekonomi eller liknande som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att självständigt driva upphandlingar inom offentlig sektor. Du är trygg i hela upphandlingsprocessen och har erfarenhet av att hantera uppdrag med varierande omfattning och komplexitet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandling av olika typer av varor och tjänster samt erfarenhet av olika upphandlingslagstiftningar. 

Du har erfarenhet av att leda projekt med flera intressenter och är van att ta ansvar för helheten. Du kan strukturera och prioritera ditt arbete, göra egna bedömningar och driva uppdrag framåt även när förutsättningarna är komplexa eller förändras.

Du har god förmåga att balansera verksamhetens behov med tid, kvalitet och andra förutsättningar för att nå ett framgångsrikt resultat. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och trivs med att samarbeta med olika verksamheter och yrkesroller.

Hos oss får du en roll med stor variation, eget ansvar och möjlighet att göra skillnad i Göteborgs Stad genom professionella och hållbara inköp och upphandlingar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Hos oss får du tillsammans med kunniga och härliga kollegor arbeta med ett meningsfullt uppdrag som påverkar och gör skillnad för många. Vi vill att vår arbetsplats präglas av dialog och samarbete och främjar ett hållbart arbetsliv med balans. Vi arbetar i trevliga lokaler mitt inne i stan och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Vid inköps- och upphandlingsförvaltningen bedöms flera tjänster omfattas av Lagen om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. Om denna tjänst är en av dessa ges mer information vid en eventuell intervju.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Intervjuer planeras till 13, 14, 15, och 16 oktober.

Om oss

Inköps- och upphandlingsförvaltningen leder Göteborgs Stads inköpsstrategiska arbete. Vårt uppdrag är att se till att stadens inköp är effektiva, resurssmarta och hållbara över tid. Det gör vi genom att sätta övergripande strategier, upphandla gemensamma avtal och stötta hela Göteborgs Stad med tjänster inom inköp, såsom inköpsanalys, utbildningar och olika typer av konsulttjänster.

Göteborgs Stad köper in varor och tjänster för mer än 30 miljarder varje år. Det gör oss till en av Sveriges största inköpare och med det kommer stort ansvar och stora möjligheter. I våra centralt placerade lokaler arbetar cirka 100 drivna kollegor med att tillsammans göra skillnad för dem som bor, lever och arbetar i Göteborg.

Vill du veta lite mer om oss och hur det är att arbeta på förvaltningen, läs mer på vår jobba hos oss-sida!

Följ oss även gärna på LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gbginkop/

Tullverket är inne i ett omfattande och spännande arbete som innebär förändrade arbetssätt kopplat till ny lagstiftning riktat mot kriminell ekonomi (KEK).

Vill du vara med och bidra och utveckla denna verksamhet samt ingå i gruppen med KEK-samordnare som arbetar avdelningsöverskridande. Då kan detta vara något för dig!

Kontrollavdelningen är en av Tullverkets fyra operativa avdelningar. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar Sveriges gräns. Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där Tullverket letar efter varor som strider mot restriktioner samt även för att säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut. Kontrollavdelningens uppdrag är att stoppa eller allvarligt störa den organiserade brottsligheten och säkra konkurrensneutralitet.

Du kommer organisatoriskt tillhöra kontrollavdelningens ledningsstöd.

Om tjänsten

Som sakkunnig på kontrollavdelningen stöttar du avdelningen på taktisk och strategisk nivå i olika uppdrag. Det kan handla om att hålla ihop eller delta i uppdrag samt stötta avdelningsledningen i olika frågor, yttra sig i remisser och delta i utvecklingsarbete av olika slag, samt omhänderta inkommande ärenden till avdelningen. Dessa sedvanliga uppgifter utgör grunden i tjänsten.

I den här specifika rollen ser vi att du utöver det kommer att ha ett särskilt ansvar för Kontrollavdelningens arbete mot kriminell ekonomi. Du ansvarar för frågor som rör lagstiftning, regeringsuppdrag kopplat till grov organiserad brottslighet och kriminell ekonomi. Du har även ett nationellt ansvar att utbilda personal och implementera ny lagstiftning i operativ verksamhet med syfte att utveckla denna verksamhet. I ditt uppdrag ingår det även att vara nationell samordnare för kontrollavdelningen och samarbeta både inom Tullverket men även med andra myndigheter.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Genomförd och godkänd grundläggande utbildning inom Tullverkets brottsbekämpning, yttre kontroll.

 • Aktuell arbetslivserfarenhet inom Tullverkets brottsbekämpningsverksamhet med inriktning kriminell ekonomi.

• Erfarenhet av att leda andra grupper, medarbetare eller projekt.

• Ett stort intresse för ny lagstiftning inom området.

• Mycket goda språkkunskaper i engelska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från att arbeta med ny lagstiftning samt implementera denna i operativ verksamhet.

 • Erfarenhet av att utbilda medarbetare gällande arbete mot kriminell ekonomi.

 • Erfarenhet av att delta i myndighetsgemensamma uppdrag.

 • Erfarenhet av utvecklingsarbete.

Personliga egenskaper

Som person är du nyfiken och driven, du ser till att saker händer! Du har lätt för att samarbeta och skapa nya kontakter men har även förmåga att arbeta självständigt. Det faller sig naturligt för dig att kommunicera med personer inom och utom organisationen, både på svenska och engelska, och du kan förklara sammanhang för de som inte har samma erfarenhet och kunskap som du. Du tar dig an dina arbetsuppgifter och de kontakter du har inom tjänsten med gott omdöme och ödmjukhet. Vi tror att en god strukturell förmåga är en bra egenskap för att utföra arbetet på ett bra sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt:

Referensnummer: TV-2026-20279

 Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas.

Tillträdesdag: Enl. ök

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Håkan Hansson, tel.040-661 32 57. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, tel. 040-661 33 21 och för Saco-S, Katarina Hernhut Carlehed, tel. 08-456 52 65.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 27 september. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 800 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Vill du göra skillnad i en av Sveriges största offentliga inköpsorganisationer? Vill du utvecklas inom offentlig upphandling och få möjlighet att arbeta med många olika typer av uppdrag? Trivs du med variation, samarbete och att sätta dig in i olika verksamheters behov? Då kan du vara den vi söker!

Du som har gedigen erfarenhet av upphandlingar - titta gärna på vår andra annons ”Erfaren upphandlingsspecialist”.

Om jobbet

Inköps- och upphandlingsförvaltningen ska vara stadens förstahandsval för stöd inom upphandling och inköp. Som upphandlingsspecialist blir du en viktig del i att utveckla både våra arbetssätt och stadens inköpsarbete.

Hos oss får du möjlighet att arbeta brett inom många olika områden och kategorier. Du genomför upphandlingsuppdrag på konsultbasis åt stadens förvaltningar och bolag samt upphandlingar av gemensamma avtal för Göteborgs Stad.

Uppdragen varierar i omfattning och komplexitet. Ena uppdraget kan handla om en förnyad konkurrensutsättning och nästa om en större upphandling. Du kan även arbeta med direktupphandling och andra upphandlingsrelaterade insatser.

Du arbetar med flera uppdrag parallellt och får successivt ta ett större ansvar för att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Du får möjlighet att bredda din kompetens genom att arbeta med olika verksamheter, upphandlingsformer och kategorier tillsammans med kollegor med bred erfarenhet. Rollen innebär inte avtalsansvar eller avtalsvård. Efter avslutat uppdrag lämnar du över till avtalsansvarig internt på förvaltningen eller till de verksamheter som beställt uppdraget

Du kommer bland annat att:

• planera och genomföra upphandlingar av varierande omfattning tillsammans med verksamheten och dina kollegor
• driva flera parallella uppdrag och prioritera arbetet utifrån tidplan, kvalitet, leveranser och verksamhetens behov
• samarbeta nära strategiska inköpare, andra specialistroller och representanter för stadens verksamheter för att nå stadens mål och bidra till hållbara inköp
• utveckla din upphandlingskompetens genom varierade uppdrag, erfarenhetsutbyte och stöd från kollegor.

Du blir en del av enheten Upphandling, som består av tio personer i rollerna upphandlingsspecialist och administratör. Hos oss finns en bred samlad erfarenhet och kompetens, och vi arbetar tillsammans för att utveckla både verksamheten och våra arbetssätt.

Om dig

För tjänsten krävs att du har eftergymnasial utbildning, från högskola eller yrkesutbildning, inom offentlig upphandling, juridik, ekonomi eller liknande som arbetsgivaren bedömer som relevant.

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med upphandling inom offentlig sektor och som vill fortsätta utvecklas inom området. Du har erfarenhet av att driva eller medverka i upphandlingar och projekt med flera intressenter.

Det är meriterande om du har erfarenhet av upphandling av olika typer av varor och tjänster. 

Du är strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och driva arbetet framåt. Du tar ansvar för dina uppgifter och har förmåga att balansera verksamhetens behov med tid, kvalitet och andra förutsättningar för att nå ett bra resultat.

Du är nyfiken, kommunikativ och tycker om att sätta dig in i olika verksamheters behov och förutsättningar. Du trivs med att samarbeta och ser värdet av att både bidra med din egen kompetens och ta stöd av kollegor.

Hos oss får du en roll med stor variation, eget ansvar och goda möjligheter att utvecklas samtidigt som du gör skillnad i Göteborgs Stad genom professionella och hållbara inköp och upphandlingar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Hos oss får du tillsammans med kunniga och härliga kollegor arbeta med ett meningsfullt uppdrag som påverkar och gör skillnad för många. Vi vill att vår arbetsplats präglas av dialog och samarbete och främjar ett hållbart arbetsliv med balans. Vi arbetar i trevliga lokaler mitt inne i stan och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar

Vid inköps- och upphandlingsförvaltningen bedöms flera tjänster omfattas av Lagen om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. Om denna tjänst är en av dessa ges mer information vid en eventuell intervju.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Intervjuer planeras till 13, 14, 15, och 16 oktober.

Om oss

Inköps- och upphandlingsförvaltningen leder Göteborgs Stads inköpsstrategiska arbete. Vårt uppdrag är att se till att stadens inköp är effektiva, resurssmarta och hållbara över tid. Det gör vi genom att sätta övergripande strategier, upphandla gemensamma avtal och stötta hela Göteborgs Stad med tjänster inom inköp, såsom inköpsanalys, utbildningar och olika typer av konsulttjänster.

Göteborgs Stad köper in varor och tjänster för mer än 30 miljarder varje år. Det gör oss till en av Sveriges största inköpare och med det kommer stort ansvar och stora möjligheter. I våra centralt placerade lokaler arbetar cirka 100 drivna kollegor med att tillsammans göra skillnad för dem som bor, lever och arbetar i Göteborg.

Vill du veta lite mer om oss och hur det är att arbeta på förvaltningen, läs mer på vår jobba hos oss-sida!

Följ oss även gärna på LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gbginkop/

Vill du arbeta med uppföljning och naturvårdande skötsel i skyddade områden?

Du kommer att tillhöra Naturförvaltningsenheten som i dagsläget består av 16 medarbetare. Enheten arbetar med åtgärder kopplade till skyddad natur, det statliga ledsystemet och naturtillsyn. Som medarbetare hos oss är du en del av ett större sammanhang där du får möjlighet att bidra till en hållbar samhällsutveckling både i Norrbotten, nationellt och internationellt.

Om jobbet

• Förvaltning och utveckling av skyddade områden genom naturvårdande skötsel.
• Planering av åtgärder såsom bränning, slåtter, gränsmarkering samt avverkning av contorta och stängsling.
• Tillfällig lokal projektledare för EU-projektet Life2Taiga.
• Upphandla och avropa tjänster, skriva avtal med entreprenörer samt följa upp dessa.
• Dokumentation, redovisning och rapportering samt ärendehandläggning.
• Kontinuerlig verksamhetsutveckling  
• Samordna verksamheten med övriga uppdrag inom enheten och länsstyrelsen
• Ansvara för redovisning av verksamhet både externt och internt

Arbetet är i ständig utveckling och utifrån vårt uppdrag kan arbetsuppgifterna komma att förändras över tid. Du behöver därför kunna hantera förändringar. Det ger dig samtidigt möjligheter att utvecklas och både bredda och fördjupa din kompetens hos oss

Om dig

Vi söker dig som:

• Har en för arbetsuppgifterna lämplig högskoleutbildning, gärna inom skog, ekologi eller biologi.
• Har dokumenterat god datorvana i Microsoft Office-program och GIS.
• Kan uttrycka dig vårdat, enkelt och begripligt såväl muntligt som skriftligt.
• Har dokumenterad erfarenhet av att samverka och kommunicera med olika målgrupper i arbetet.
• Har minst B-körkort.

Som person kan du arbeta strukturerat och noggrant samt prioritera och ta egna initiativ. Du kan självständigt driva dina egna arbetsområden men trivs även att samarbeta i grupp. Du kommer även ha kontakt med många från allmänheten varför vi lägger stor vikt vid social kompetens, omdöme och kommunikativa färdigheter.

Det är meriterande om du:

• Har kunskap om skyddad natur.
• Har kunskap om offentlig upphandling.
• Har erfarenhet av myndighetsarbete. Har erfarenhet av att jobba i EU-finansierade projekt.
• Har erfarenhet av arbete i fält. 

För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som en självklarhet att du bidrar positivt till vår arbetsmiljö och arbetsglädje samt agerar utifrån den statliga värdegrunden.

Bra att veta 

Vi använder oss av sex månaders provanställning.

Kallas du till intervju kan du komma att få göra ett arbetsprov.

Eftersom vissa arbeten hos oss ställer krav på säkerhetsprövning kan du innan en anställning komma att få göra en säkerhetsprövning. Den innehåller ett säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll. För vissa arbeten krävs svenskt medborgarskap.  

Om Länsstyrelsen och vårt erbjudande till dig

Vi arbetar tillsammans för utveckling och bidrar till samhällets bästa. Det gör vi på uppdrag av regeringen och vårt ansvarsområde är brett. Våra uppdrag spänner över hela samhället och hos oss finns allt ifrån biologer och ingenjörer till ekonomer och samhällsvetare.

Vi jobbar tillsammans för att skapa samhällsnytta var dag och säkerställer att nationella mål och beslut för genomslag. Vi tror på var och ens förmåga att självständigt driva sitt dagliga arbete, där du som medarbetare får rätt förutsättningar till arbetslivsbalans.

Vi erbjuder dig:

• Goda utvecklingsmöjligheter
• Individanpassade anställningsvillkor
• Hälsofrämjande aktiviteter och en hållbar arbetsmiljö
• Flexibla arbetstider, extra semesterdagar och möjlighet till distansarbete

Vi tror på kraften i att arbeta för något större, vikten av att ha plats för livet och att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i vår kunskapsrymd.

Övrigt

Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och för att vara en inkluderande arbetsplats. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges minoritetsspråk och sätter därför värde på kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch.

I rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonseringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.