Handläggare - Lediga jobb

Vill du arbeta med kvalificerad rådgivning mot företagare och hjälpa dem att navigera i en komplex och föränderlig riskmiljö? Nu söker vi på LF Skaraborg en rådgivare inom företagsförsäkring som vill vara med och utveckla affären i ett kundägt bolag med stark lokal förankring.

Om jobbet

Som rådgivare inom företagsförsäkring hjälper du företagare att förstå och hantera de risker som finns i deras verksamhet. Företagsförsäkring är ett komplext och varierande område där varje kund har unika behov, vilket gör rollen både utvecklande och stimulerande.

Du arbetar med rådgivning och försäljning till både nya och befintliga företagskunder. Rådgivningen sker via telefon och våra digitala kanaler, där du genom behovsanalyser och kvalificerad rådgivning hjälper kunderna att hitta rätt försäkringslösningar.

Arbetet omfattar både inkommande kundkontakter och proaktiv kundbearbetning, med fokus på att bygga långsiktiga relationer och utveckla affären. Du samarbetar nära dina kollegor för att skapa en smidig och positiv kundupplevelse genom hela kundresan.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Skövde.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i dialogen med kunder och som motiveras av att skapa förtroende och bygga relationer, även när mötet sker via telefon eller digitala kanaler. Du har erfarenhet av kundnära arbete inom rådgivning, försäljning eller service och känner dig bekväm med att kombinera affärsmässighet med ett starkt kundfokus.

Du är nyfiken, strukturerad och har en god förmåga att sätta dig in i olika verksamheter och kunders behov. Eftersom företagsförsäkring ofta innebär komplexa frågeställningar ser vi gärna att du tycker om att analysera, lösa problem och omsätta kunskap till tydliga och värdeskapande råd.

Det är meriterande om du har erfarenhet av företagsförsäkring, B2B-försäljning eller arbete med små och medelstora företag.

Vill du veta mer? Då kan du kontakta:

Ansvarig chef Rikard Bogren 0767 60 31 05

Personalrepresentant Karin Sunnliden 0500 77 70 70

Länsförsäkringar Skaraborg är ett kundägt bolag som erbjuder försäkring, bank och fastighetsförmedling i Skaraborg. För oss som arbetar i bolaget blir uppdraget tydligt eftersom kundnytta och ägarnytta är samma sak.För oss är det viktigt med nöjda kunder som valt att skydda, spara och låna på hemmaplan. Det skapar värde som på olika sätt kommer våra ägare, det vill säga våra kunder, till godo.

Vill du arbeta med kvalificerad rådgivning mot företagare och hjälpa dem att navigera i en komplex och föränderlig riskmiljö? Nu söker vi på LF Skaraborg en rådgivare inom företagsförsäkring som vill vara med och utveckla affären i ett kundägt bolag med stark lokal förankring.

Om jobbet

Som rådgivare inom företagsförsäkring hjälper du företagare att förstå och hantera de risker som finns i deras verksamhet. Företagsförsäkring är ett komplext och varierande område där varje kund har unika behov, vilket gör rollen både utvecklande och stimulerande.

Du arbetar med rådgivning och försäljning till både nya och befintliga företagskunder. Rådgivningen sker via telefon och våra digitala kanaler, där du genom behovsanalyser och kvalificerad rådgivning hjälper kunderna att hitta rätt försäkringslösningar.

Arbetet omfattar både inkommande kundkontakter och proaktiv kundbearbetning, med fokus på att bygga långsiktiga relationer och utveckla affären. Du samarbetar nära dina kollegor för att skapa en smidig och positiv kundupplevelse genom hela kundresan.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Skövde.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i dialogen med kunder och som motiveras av att skapa förtroende och bygga relationer, även när mötet sker via telefon eller digitala kanaler. Du har erfarenhet av kundnära arbete inom rådgivning, försäljning eller service och känner dig bekväm med att kombinera affärsmässighet med ett starkt kundfokus.

Du är nyfiken, strukturerad och har en god förmåga att sätta dig in i olika verksamheter och kunders behov. Eftersom företagsförsäkring ofta innebär komplexa frågeställningar ser vi gärna att du tycker om att analysera, lösa problem och omsätta kunskap till tydliga och värdeskapande råd.

Det är meriterande om du har erfarenhet av företagsförsäkring, B2B-försäljning eller arbete med små och medelstora företag.

Vill du veta mer? Då kan du kontakta:

Ansvarig chef Rikard Bogren 0767 60 31 05

Personalrepresentant Karin Sunnliden 0500 77 70 70

Länsförsäkringar Skaraborg är ett kundägt bolag som erbjuder försäkring, bank och fastighetsförmedling i Skaraborg. För oss som arbetar i bolaget blir uppdraget tydligt eftersom kundnytta och ägarnytta är samma sak.För oss är det viktigt med nöjda kunder som valt att skydda, spara och låna på hemmaplan. Det skapar värde som på olika sätt kommer våra ägare, det vill säga våra kunder, till godo.

Vill du bidra till att utveckla vår försäkringshantering och tillsammans med engagerade kollegor säkerställa att avtal och beställningar hanteras med hög kvalitet och god service? Har du en universitetsutbildning inom samhällsvetenskap samt erfarenhet av service och kundkontakt? Då kan du vara den vi söker!

Kammarkollegiet fungerar som kapitalförvaltare, försäkringsbolag, upphandlare och juridisk byrå för statsförvaltningen. Bland våra många uppdrag från riksdag och regering ingår att försäkra den statliga verksamheten. Kammarkollegiets försäkringsavdelning fungerar som statens försäkringsbolag där vi arbetar med riskhantering och skadereglering för statliga myndigheter och stiftelser. Vår verksamhet omfattar försäkringsområdena person, resor, verksamhet och fordon, totalt ett 30-tal olika försäkringsprodukter.

Kammakollegiets försäkringsavdelning har cirka 45 anställda, organiserade på tre enheter och en stab. Vi har ett nytt aktivitetsbaserat kontor i centrala Karlstad. En omfattande digitalisering pågår av hela verksamheten som innebär förändring av våra interna arbetssätt och utveckling av e-tjänster för våra kunder.

Vi söker nu en försäkringshandläggare till den administrativa enheten där du tillsammans med fem kollegor får vara kontaktytan gentemot våra försäkrade organisationer och arbeta med att hantera beställningar och administrera våra försäkringsavtal.

Arbetsbeskrivning

Tjänsten innebär att ansvara för försäkringsavtal, hantera försäkringsbeställningar, besvara frågor och se till att hålla vår information uppdaterad. Det innebär också att se till att ta in och uppdatera data i register mm. Du arbetar helt digitalt. Det är en stor bredd i frågor och med varierande omfattning i inflöde.

I rollen som försäkringshandläggare arbetar du med samtliga av våra 30-tal försäkringsprodukter vad gäller förlängning och nyteckning av försäkringsavtal. Du svarar på frågor och ger rådgivning till våra kunder. Arbetet innebär mycket kundkontakt, vilket ställer krav på att du är serviceinriktad och kommunikativ.   

Vi är i ett skede då vi ser över och utvecklar våra arbetssätt och systemstöd. Ett arbete som du kommer bli en aktiv del i, vilket ställer krav på förmåga att se lösningar och att aktivt bidra till verksamhetens utveckling.

Är du vår nya kollega?

Vi söker dig som har:

• Universitets- eller högskoleexamen, helst inom det samhällsvetenskapliga området
• Flerårig arbetslivserfarenhet av serviceinriktade uppgifter samt är trygg i att hantera beställningar och ansökningar i ett arbetsflöde med mycket kundkontakt.
• Erfarenhet av att arbeta i olika verksamhetssystem och mycket goda kunskaper i Officepaketet 
• En mycket god förmåga att kommunicera skriftligt samt erfarenhet av att arbeta med skriftlig formell korrespondens
• Goda kunskaper i engelska

Har du erfarenhet av arbete med avtalshantering exempelvis inom försäkringsområdet är det meriterande för tjänsten.

Som person är du driven, noggrann och kvalitetsmedveten med fokus på att leverera i tid. Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor, men har även förmågan att arbeta självständigt för att lösa gemensamma uppgifter. Det är viktigt att du har ett positivt bemötande i kontakter och kommunikation. Du har lätt för att analysera data och se möjlighet till förbättringar.

Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer information

Tillträde enligt överenskommelse. Anställningen är tillsvidare som inleds med sex månaders provanställning.

Kammarkollegiet eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter den tillför verksamheten. Vi sätter kompetensen i fokus och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsidentitet och könsuttryck, etnisk och social tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsförmåg

Ansökan

I denna rekrytering vill vi inte att du bifogar ett personligt brev, för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss i stället av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen.

Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026.

Kontaktpersoner

Ulrika Johansson, avdelningschef försäkringsavdelningen: Ulrika.johansson@kammarkollegiet.se

Våra fackliga representanter når du lättast under sommarsemestern via deras respektive mailadresser: ST@kammarkollegiet.se samt SACO@Kammarkollegiet.se

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Linnea.bredberg@kammarkollegiet.se

Övrigt

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta i hjärtat av den kommunala organisationen och bidra till att skapa god service till både invånare och verksamheter? Nu söker vi en handläggare till vår arbetsplats.

Om oss Kanslienheten består av engagerade medarbetare som tillsammans utgör ett viktigt stöd till kommunens verksamheter och våra politiker. Här finns nämndadministrationen för kommunstyrelsen, och vi arbetar nära beslutsprocesser och utvecklingsfrågor. Hos oss arbetar samordnare, handläggare och olika specialistfunktioner dynamiskt vilket är vanligt i en liten kommun. Vi har ofta våra egna frågor men vi är vana att samarbeta över verksamhetsgränser.

Arbetsuppgifter Som handläggare hos oss får du en variation med både administrativa och rådgivande inslag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att:

• Handlägga inkomna ansökningar om färdtjänst och hemsändningsstöd
• Bedöma ärenden utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer
• Ge råd och information till allmänheten i konsumentfrågor
• Ha kontakt med invånare, kollegor och andra aktörer för att lösa dina uppgifter.

Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du:

• Har högskoleexamen inom relevant område, eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Har god administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt
• Har lätt för att sätta dig in i nya regelverk och arbetssätt
• Är serviceinriktad, kommunikativ och kan uttrycka dig väl i tal och skrift
• Har ett gott omdöme och förmåga att göra självständiga bedömningar

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för invånare
• Möjlighet till utveckling inom offentlig förvaltning

Anställning Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader.

Sollentuna är en växande kommun med siktet inställt på att bli Sveriges mest attraktiva kommun och Sollentuna är idag en av de främsta kommunerna i landet avseende skola och näringsliv. Kulturen inom Sollentuna kommun beskrivs med våra tre kärnvärden; nytänkande, ansvarstagande och välkomnande.

Kontaktcenter är en enhet inom administrativa avdelningen på kommunledningskontoret i Sollentuna kommun. Din arbetsplats är i ett nyrenoverat kommunhus vid Sollentuna centrum.

Kontaktcenter är sedan tio år kommunens gemensamma kundtjänst med uppdrag att hjälpa invånare och företagare att få svar på sina frågor eller lotsa dem rätt. Hit vänder sig invånare, företag och andra intressenter med frågor om bland annat barnomsorg, skola, äldreomsorg, socialtjänst, färdtjänst, bygglov och trafik. Vi erbjuder hög tillgänglighet och gott bemötande, och strävar efter att lösa så många ärenden som möjligt vid första kontakt. Vid sidan av att hjälpa invånare och företagare har vi uppdrag att fungera som en utvecklingsmotor i den kommunala verksamheten. Våra ledord är kundperspektiv, lösningsfokus och engagemang.

Arbetsbeskrivning

Kontaktcenters handläggare är engagerade i att hjälpa kommunens kunder på ett professionellt sätt. Vi är 25 medarbetare uppdelade i fyra grupper. Vi söker nu dig som vill arbeta i kontaktcenters grupp bygg och trafik.

Våra kunder frågar mest om bygglov, samhällsplanering, trafik, natur samt miljö- och hälsoskydd. Kunder kan även fråga om bibliotekets tjänster eller behöva konsumentupplysning. Du svarar i första hand på frågor via telefon och mejl, men emellanåt även i kontaktcenters besökslokal i kommunhuset. Du guidar i e-tjänster, tar emot felanmälningar och sköter administrativa uppgifter. Du handlägger markupplåtelser och ansökningar om parkeringstillstånd för rörelsehindrade. Vi tar även hand om skadeståndsärenden.

Du arbetar parallellt i många olika system, och har tät kontakt med våra uppdragsgivare på kommunledningskontoret. Du lyfter vad vi kan göra för att förenkla för kunden, uppdaterar kontaktcenters checklistor, skriver nya rutiner eller följer upp statistik. Utbildning och förändring är en del av vardagen.

Kvalifikationer

Krav:

• Du har arbetat minst två år med att ge god service till kunder
• Du har läst, eller läser, på högskola eller universitet, och det är en merit om du läst en utbildning inom området samhällsplanering
• Du talar och skriver flytande svenska och har goda kunskaper i engelska

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Vi söker dig som:

• Klarar att jobba under högt tempo med flera saker parallellt
• Är flexibel. Det innebär att du under ett samtal kan behöva växla mellan olika verksamhetssystem, hantera flera separata frågeställningar eller behöva anpassa dig till snabba förändringar i schemaläggningen
• Trivs med att samarbeta
• Har förmågan att självständigt ta initiativ
• Är öppen för att snabbt lära om och använda nya kunskaper
• Har ett intresse för frågorna inom det område du ska arbeta
• Är delaktig att utveckla och utmana befintliga arbetssätt och rutiner

Ansökan

Om det blir aktuellt med intervju kommer detta ske under vecka 30-31. 

Vi erbjuder

Som anställd i Sollentuna kommun erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanade uppdrag. Du är med i arbetet med att göra Sollentuna lite bättre för varje dag för kommuninvånarna.

Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare. Vi värnar om ett gott arbetsklimat som möjliggör ett hållbart arbetsliv, bland annat genom att vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, möjlighet till distansarbete och semesterväxling. Förmåner inom Sollentuna kommun.

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter.

Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker!

Brinner du för att göra skillnad i viktiga och aktuella samhällsfrågor? Är du intresserad av arbetsmarknadsfrågor? Har du erfarenhet av arbete med kommunala sommarjobb?

Nu söker vi analytiska, strukturerade och kommunikativa samordnare/projektledare till avdelning Näringsliv och arbetsmarknad i Österåkers kommun. Avdelningens uppgift är att ge stöd till lokala näringslivet att verka och växa, tillhandahålla vuxenutbildning samt matcha invånare till studier, arbete eller andra aktiviteter för steg närmare arbetsmarknaden och egen försörjning.

Den 1 juli träder aktivitetskravet i kraft (en del av nya socialtjänstlagen). Kravet innebär att personer som har försörjningsstöd i minst tre månader ska delta i aktiviteter för att närma sig självförsörjning. Det är kommunens uppgifter att tillhandahålla aktiviteter. Aktiviteter inom flera olika kategorier: motiverande, språkhöjande, arbetssökande och arbetsplatsförlagda.

De personer vi nu söker ska arbeta inom kommunens uppdrag för att uppfylla lagkravet och öka möjligheten för invånare att nå egen försörjning. Arbetet ska bidra till effektivitet, kvalitet och hållbarhet för Österåkers invånare och näringsliv.

Ditt nya jobb 

Samarbeta med interna och externa parter för att uppfylla aktivitetskravet, samordna och strukturera samt ta fram statistik när det gäller kommunens nya uppdrag med aktivitetsansvaret, praktikplatser samt feriejobb för ungdomar i kommunen. En del administrativa arbetsuppgifter kommer även ingå i jobbet.

Exempel för rollerna vi rekryterar till:

• Samordna, strukturera och genomföra uppgifter och aktiviteter gällande kommunens nya aktivitetskrav
• Hantera kommunens feriearbeten för unga
• Etablera och utveckla kontakt med lokala arbetsgivare, hos kommunen, näringslivet och organisationer
• ”Rusta” arbetsgivare inför arbetsplatsförlagda aktiviteter
• Förvalta och utveckla introduktionsstöd till arbetsgivare som tar emot personer för praktik
• Sammanställa och analysera statistik och annat underlag för utvärdering och styrning
• Skapa strukturer och rutiner för t ex handledning, olika praktikformer, kontakter med arbetsgivare
• Utveckla och testa former för avtal och partnerskap med lokala arbetsgivare

Din profil

Viktiga aspekter i denna roll

• Relevant utbildning
• Mycket god förmåga att skapa struktur och att samordna
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• Mycket god förmåga att ta till sig och arbeta i digitala verktyg och god administrativ förmåga
• God förmåga att ta fram och analysera relevant statistik
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av arbete med målgruppen arbetssökande och individer långt ifrån arbetsmarknaden
• Du ska vara bra på att samarbeta, kunna arbeta självständigt, ha god digital förmåga och erfarenhet
• Mycket hög kommunikativ förmåga och förmåga att skapa goda relationer och samarbeten
• Det är en fördel om du har inblick i eller har jobbat med IOP idéburet offentligt partnerskap
• Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

För att trivas i rollen behöver du arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Du behöver vara lyhörd och trivas med att arbeta i parallella spår samtidigt och ändå vara noggrann och kvalitetssäkra leveranser. Du måste kunna arbeta såväl självständigt som i team.

Anställningens omfattning

Heltid

Anställningsvillkor

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 kr och 45 000 kr, beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

Anställningsform

Visstidsanställning tom augusti 2027.  

Tillträde

Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag

Ansökan senast den 14 augusti

Då aktivitetskravet är nytt och området är under utveckling kan arbetsuppgifter och antal tjänster komma att anpassas under processen. 

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter.

Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker!

Brinner du för att göra skillnad i viktiga och aktuella samhällsfrågor? Är du intresserad av arbetsmarknadsfrågor? Har du erfarenhet av arbete med kommunala sommarjobb?

Nu söker vi analytiska, strukturerade och kommunikativa samordnare/projektledare till avdelning Näringsliv och arbetsmarknad i Österåkers kommun. Avdelningens uppgift är att ge stöd till lokala näringslivet att verka och växa, tillhandahålla vuxenutbildning samt matcha invånare till studier, arbete eller andra aktiviteter för steg närmare arbetsmarknaden och egen försörjning.

Den 1 juli träder aktivitetskravet i kraft (en del av nya socialtjänstlagen). Kravet innebär att personer som har försörjningsstöd i minst tre månader ska delta i aktiviteter för att närma sig självförsörjning. Det är kommunens uppgifter att tillhandahålla aktiviteter. Aktiviteter inom flera olika kategorier: motiverande, språkhöjande, arbetssökande och arbetsplatsförlagda.

De personer vi nu söker ska arbeta inom kommunens uppdrag för att uppfylla lagkravet och öka möjligheten för invånare att nå egen försörjning. Arbetet ska bidra till effektivitet, kvalitet och hållbarhet för Österåkers invånare och näringsliv.

Ditt nya jobb 

Samarbeta med interna och externa parter för att uppfylla aktivitetskravet, samordna och strukturera samt ta fram statistik när det gäller kommunens nya uppdrag med aktivitetsansvaret, praktikplatser samt feriejobb för ungdomar i kommunen. En del administrativa arbetsuppgifter kommer även ingå i jobbet.

Exempel för rollerna vi rekryterar till:

• Samordna, strukturera och genomföra uppgifter och aktiviteter gällande kommunens nya aktivitetskrav
• Hantera kommunens feriearbeten för unga
• Etablera och utveckla kontakt med lokala arbetsgivare, hos kommunen, näringslivet och organisationer
• ”Rusta” arbetsgivare inför arbetsplatsförlagda aktiviteter
• Förvalta och utveckla introduktionsstöd till arbetsgivare som tar emot personer för praktik
• Sammanställa och analysera statistik och annat underlag för utvärdering och styrning
• Skapa strukturer och rutiner för t ex handledning, olika praktikformer, kontakter med arbetsgivare
• Utveckla och testa former för avtal och partnerskap med lokala arbetsgivare

Din profil

Viktiga aspekter i denna roll

• Relevant utbildning
• Mycket god förmåga att skapa struktur och att samordna
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• Mycket god förmåga att ta till sig och arbeta i digitala verktyg och god administrativ förmåga
• God förmåga att ta fram och analysera relevant statistik
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av arbete med målgruppen arbetssökande och individer långt ifrån arbetsmarknaden
• Du ska vara bra på att samarbeta, kunna arbeta självständigt, ha god digital förmåga och erfarenhet
• Mycket hög kommunikativ förmåga och förmåga att skapa goda relationer och samarbeten
• Det är en fördel om du har inblick i eller har jobbat med IOP idéburet offentligt partnerskap
• Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

För att trivas i rollen behöver du arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Du behöver vara lyhörd och trivas med att arbeta i parallella spår samtidigt och ändå vara noggrann och kvalitetssäkra leveranser. Du måste kunna arbeta såväl självständigt som i team.

Anställningens omfattning

Heltid

Anställningsvillkor

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 kr och 45 000 kr, beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

Anställningsform

Visstidsanställning tom augusti 2027.  

Tillträde

Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag

Ansökan senast den 14 augusti

Då aktivitetskravet är nytt och området är under utveckling kan arbetsuppgifter och antal tjänster komma att anpassas under processen. 

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter.

Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker!

Brinner du för att göra skillnad i viktiga och aktuella samhällsfrågor? Är du intresserad av arbetsmarknadsfrågor? Har du erfarenhet av arbete med kommunala sommarjobb?

Nu söker vi analytiska, strukturerade och kommunikativa samordnare/projektledare till avdelning Näringsliv och arbetsmarknad i Österåkers kommun. Avdelningens uppgift är att ge stöd till lokala näringslivet att verka och växa, tillhandahålla vuxenutbildning samt matcha invånare till studier, arbete eller andra aktiviteter för steg närmare arbetsmarknaden och egen försörjning.

Den 1 juli träder aktivitetskravet i kraft (en del av nya socialtjänstlagen). Kravet innebär att personer som har försörjningsstöd i minst tre månader ska delta i aktiviteter för att närma sig självförsörjning. Det är kommunens uppgifter att tillhandahålla aktiviteter. Aktiviteter inom flera olika kategorier: motiverande, språkhöjande, arbetssökande och arbetsplatsförlagda.

De personer vi nu söker ska arbeta inom kommunens uppdrag för att uppfylla lagkravet och öka möjligheten för invånare att nå egen försörjning. Arbetet ska bidra till effektivitet, kvalitet och hållbarhet för Österåkers invånare och näringsliv.

Ditt nya jobb 

Samarbeta med interna och externa parter för att uppfylla aktivitetskravet, samordna och strukturera samt ta fram statistik när det gäller kommunens nya uppdrag med aktivitetsansvaret, praktikplatser samt feriejobb för ungdomar i kommunen. En del administrativa arbetsuppgifter kommer även ingå i jobbet.

Exempel för rollerna vi rekryterar till:

• Samordna, strukturera och genomföra uppgifter och aktiviteter gällande kommunens nya aktivitetskrav
• Hantera kommunens feriearbeten för unga
• Etablera och utveckla kontakt med lokala arbetsgivare, hos kommunen, näringslivet och organisationer
• ”Rusta” arbetsgivare inför arbetsplatsförlagda aktiviteter
• Förvalta och utveckla introduktionsstöd till arbetsgivare som tar emot personer för praktik
• Sammanställa och analysera statistik och annat underlag för utvärdering och styrning
• Skapa strukturer och rutiner för t ex handledning, olika praktikformer, kontakter med arbetsgivare
• Utveckla och testa former för avtal och partnerskap med lokala arbetsgivare

Din profil

Viktiga aspekter i denna roll

• Relevant utbildning
• Mycket god förmåga att skapa struktur och att samordna
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• Mycket god förmåga att ta till sig och arbeta i digitala verktyg och god administrativ förmåga
• God förmåga att ta fram och analysera relevant statistik
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av arbete med målgruppen arbetssökande och individer långt ifrån arbetsmarknaden
• Du ska vara bra på att samarbeta, kunna arbeta självständigt, ha god digital förmåga och erfarenhet
• Mycket hög kommunikativ förmåga och förmåga att skapa goda relationer och samarbeten
• Det är en fördel om du har inblick i eller har jobbat med IOP idéburet offentligt partnerskap
• Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

För att trivas i rollen behöver du arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Du behöver vara lyhörd och trivas med att arbeta i parallella spår samtidigt och ändå vara noggrann och kvalitetssäkra leveranser. Du måste kunna arbeta såväl självständigt som i team.

Anställningens omfattning

Heltid

Anställningsvillkor

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 kr och 45 000 kr, beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

Anställningsform

Visstidsanställning tom augusti 2027.  

Tillträde

Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag

Ansökan senast den 14 augusti

Då aktivitetskravet är nytt och området är under utveckling kan arbetsuppgifter och antal tjänster komma att anpassas under processen. 

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter.

Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker!

Brinner du för att göra skillnad i viktiga och aktuella samhällsfrågor? Är du intresserad av arbetsmarknadsfrågor? Har du erfarenhet av arbete med kommunala sommarjobb?

Nu söker vi analytiska, strukturerade och kommunikativa samordnare/projektledare till avdelning Näringsliv och arbetsmarknad i Österåkers kommun. Avdelningens uppgift är att ge stöd till lokala näringslivet att verka och växa, tillhandahålla vuxenutbildning samt matcha invånare till studier, arbete eller andra aktiviteter för steg närmare arbetsmarknaden och egen försörjning.

Den 1 juli träder aktivitetskravet i kraft (en del av nya socialtjänstlagen). Kravet innebär att personer som har försörjningsstöd i minst tre månader ska delta i aktiviteter för att närma sig självförsörjning. Det är kommunens uppgifter att tillhandahålla aktiviteter. Aktiviteter inom flera olika kategorier: motiverande, språkhöjande, arbetssökande och arbetsplatsförlagda.

De personer vi nu söker ska arbeta inom kommunens uppdrag för att uppfylla lagkravet och öka möjligheten för invånare att nå egen försörjning. Arbetet ska bidra till effektivitet, kvalitet och hållbarhet för Österåkers invånare och näringsliv.

Ditt nya jobb 

Samarbeta med interna och externa parter för att uppfylla aktivitetskravet, samordna och strukturera samt ta fram statistik när det gäller kommunens nya uppdrag med aktivitetsansvaret, praktikplatser samt feriejobb för ungdomar i kommunen. En del administrativa arbetsuppgifter kommer även ingå i jobbet.

Exempel för rollerna vi rekryterar till:

• Samordna, strukturera och genomföra uppgifter och aktiviteter gällande kommunens nya aktivitetskrav
• Hantera kommunens feriearbeten för unga
• Etablera och utveckla kontakt med lokala arbetsgivare, hos kommunen, näringslivet och organisationer
• ”Rusta” arbetsgivare inför arbetsplatsförlagda aktiviteter
• Förvalta och utveckla introduktionsstöd till arbetsgivare som tar emot personer för praktik
• Sammanställa och analysera statistik och annat underlag för utvärdering och styrning
• Skapa strukturer och rutiner för t ex handledning, olika praktikformer, kontakter med arbetsgivare
• Utveckla och testa former för avtal och partnerskap med lokala arbetsgivare

Din profil

Viktiga aspekter i denna roll

• Relevant utbildning
• Mycket god förmåga att skapa struktur och att samordna
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift
• Mycket god förmåga att ta till sig och arbeta i digitala verktyg och god administrativ förmåga
• God förmåga att ta fram och analysera relevant statistik
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av arbete med målgruppen arbetssökande och individer långt ifrån arbetsmarknaden
• Du ska vara bra på att samarbeta, kunna arbeta självständigt, ha god digital förmåga och erfarenhet
• Mycket hög kommunikativ förmåga och förmåga att skapa goda relationer och samarbeten
• Det är en fördel om du har inblick i eller har jobbat med IOP idéburet offentligt partnerskap
• Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

För att trivas i rollen behöver du arbeta strukturerat och lösningsorienterat. Du behöver vara lyhörd och trivas med att arbeta i parallella spår samtidigt och ändå vara noggrann och kvalitetssäkra leveranser. Du måste kunna arbeta såväl självständigt som i team.

Anställningens omfattning

Heltid

Anställningsvillkor

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 35 000 kr och 45 000 kr, beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

Anställningsform

Visstidsanställning tom augusti 2027.  

Tillträde

Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag

Ansökan senast den 14 augusti

Då aktivitetskravet är nytt och området är under utveckling kan arbetsuppgifter och antal tjänster komma att anpassas under processen. 

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Sollentuna är en växande kommun med siktet inställt på att bli Sveriges mest attraktiva kommun och Sollentuna är idag en av de främsta kommunerna i landet avseende skola och näringsliv. Kulturen inom Sollentuna kommun beskrivs med våra tre kärnvärden; nytänkande, ansvarstagande och välkomnande.

Kontaktcenter är en enhet inom administrativa avdelningen på kommunledningskontoret i Sollentuna kommun. Din arbetsplats är i ett nyrenoverat kommunhus vid Sollentuna centrum.

Kontaktcenter är sedan tio år kommunens gemensamma kundtjänst med uppdrag att hjälpa invånare och företagare att få svar på sina frågor eller lotsa dem rätt. Hit vänder sig invånare, företag och andra intressenter med frågor om bland annat barnomsorg, skola, äldreomsorg, socialtjänst, färdtjänst, bygglov och trafik. Vi erbjuder hög tillgänglighet och gott bemötande, och strävar efter att lösa så många ärenden som möjligt vid första kontakt. Vid sidan av att hjälpa invånare och företagare har vi uppdrag att fungera som en utvecklingsmotor i den kommunala verksamheten. Våra ledord är kundperspektiv, lösningsfokus och engagemang.

Arbetsbeskrivning

Kontaktcenters handläggare är engagerade i att hjälpa kommunens kunder på ett professionellt sätt. Vi är 25 medarbetare uppdelade i fyra grupper. Vi söker nu dig som vill arbeta i kontaktcenters grupp bygg och trafik.

Våra kunder frågar mest om bygglov, samhällsplanering, trafik, natur samt miljö- och hälsoskydd. Kunder kan även fråga om bibliotekets tjänster eller behöva konsumentupplysning. Du svarar i första hand på frågor via telefon och mejl, men emellanåt även i kontaktcenters besökslokal i kommunhuset. Du guidar i e-tjänster, tar emot felanmälningar och sköter administrativa uppgifter. Du handlägger markupplåtelser och ansökningar om parkeringstillstånd för rörelsehindrade. Vi tar även hand om skadeståndsärenden.

Du arbetar parallellt i många olika system, och har tät kontakt med våra uppdragsgivare på kommunledningskontoret. Du lyfter vad vi kan göra för att förenkla för kunden, uppdaterar kontaktcenters checklistor, skriver nya rutiner eller följer upp statistik. Utbildning och förändring är en del av vardagen.

Kvalifikationer

Krav:

• Du har arbetat minst två år med att ge god service till kunder
• Du har läst, eller läser, på högskola eller universitet, och det är en merit om du läst en utbildning inom området samhällsplanering
• Du talar och skriver flytande svenska och har goda kunskaper i engelska

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Vi söker dig som:

• Klarar att jobba under högt tempo med flera saker parallellt
• Är flexibel. Det innebär att du under ett samtal kan behöva växla mellan olika verksamhetssystem, hantera flera separata frågeställningar eller behöva anpassa dig till snabba förändringar i schemaläggningen
• Trivs med att samarbeta
• Har förmågan att självständigt ta initiativ
• Är öppen för att snabbt lära om och använda nya kunskaper
• Har ett intresse för frågorna inom det område du ska arbeta
• Är delaktig att utveckla och utmana befintliga arbetssätt och rutiner

Ansökan

Om det blir aktuellt med intervju kommer detta ske under vecka 30-31. 

Vi erbjuder

Som anställd i Sollentuna kommun erbjuds du ett roligt, stimulerande och utmanade uppdrag. Du är med i arbetet med att göra Sollentuna lite bättre för varje dag för kommuninvånarna.

Vi erbjuder en trevlig arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare. Vi värnar om ett gott arbetsklimat som möjliggör ett hållbart arbetsliv, bland annat genom att vi tillämpar flextid, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag, möjlighet till distansarbete och semesterväxling. Förmåner inom Sollentuna kommun.

Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!