Handläggare - Lediga jobb

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision – att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer!

Vi söker en erfaren beredskapshandläggare som vill bidra till att utveckla Naturvårdsverkets arbete med beredskapsfrågor och roll som beredskapsmyndighet. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerande kollegor och vara med och driva utvecklingen mot ett motståndskraftigt och hållbart samhälle. Som beredskapsmyndighet fokuserar vi i nuläget främst på avlopp och avfallshantering, men även andra verksamheter inom myndigheten kan vara relevanta för totalförsvaret.

Beredskaps- och säkerhetsenheten har i dag nio medarbetare och ansvarar för att driva, utveckla och samordna Naturvårdsverkets säkerhets- och beredskaps-arbete. I enhetens uppdrag ingår bl.a. krisberedskap, civilt försvar och kontinuitetsplanering samt att driva och samordna myndighetens interna och externa beredskapsarbete. Enheten ansvarar även för både säkerhetsskydd och verksamhetsskydd.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och söker dig som motiveras av förändring och vill bidra till att stärka Naturvårdsverkets interna säkerhets- och beredskapsarbete samt vår roll som beredskapsmyndighet.

Dina arbetsuppgifter

Som erfaren beredskapshandläggare har du en central roll i att utveckla myndighetens förmåga inom krisberedskap, civilt försvar och beredskap inom vårt ansvarsområde. 

Ditt uppdrag är att såväl utveckla myndighetens egen förmåga som att verka för att samhällsviktiga verksamheter inom vårt ansvarsområde ökar sin förmåga och blir robusta inför kris och krig. Du kommer vara involverad i frågor som rör att identifiera och konkretisera uppgifter och ansvarsområden för myndigheten kopplat till myndighetens ansvar inför, under och efter höjd beredskap samt i samband med fredstid kriser. att utveckla arbetssätt kopplat till både förmågeutveckling och förberedande planering samt att stödja olika delar av verksamheten i deras beredskapsarbete med civilt försvar och fredstida krishantering.

Arbetet omfattar utveckling av arbetssätt, planering och stöd inom civilt försvar och fredstida krishantering. Du bidrar med metodutveckling, utbildningar, övningar och workshops samt deltar i intern och extern samverkan.

Rollen innebär nära samarbete med kollegor, andra myndigheter, länsstyrelser, kommuner och privata aktörer. Du behöver därför ha lätt för att bygga relationer, driva dialog och hitta säkra och effektiva lösningar.

Eftersom myndighetens beredskaps- och säkerhetsarbete är under utveckling trivs du med att växla mellan strategiska och operativa uppgifter. Rollen erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och att bredda din erfarenhet inom beredskaps- och säkerhetsområdet.

Din kompetens

Krav för anställningen

• relevant högskoleutbildning eller annan högskoleutbildning i kombination med flerårig erfarenhet från beredskapsarbete som myndigheten bedömer likvärdig,
• flerårig erfarenhet av att arbeta med beredskapsfrågor på statlig myndighet,
• erfarenheter av att ha arbetat med analyser, planering och förmågehöjande insatser i beredskapsfrågor, t.ex. uppbyggnad av krigsorganisation samt stabsarbete eller stabsmetodik, samt
• vana av att formulera skriftliga underlag av hög kvalitet.

Meriterande

• erfarenheter att ha arbetat med beredskapsfrågor på en länsstyrelse eller inom en kommun eller region.
• goda kunskaper i miljöfrågor och frågor som rör styrmedel inom miljöpolitikens område,
• erfarenhet av att ha arbetat med författningsberedskap eller administrativ beredskap,
• erfarenhet av att ta fram och förvalta rutiner, planer och instruktioner inom relevant område,
• erfarenhet av projektledning eller en samordnade roll,
• goda kunskaper i relevant lagstiftning och föreskrifter inom beredskap– och säkerhetsområdet, samt
• erfarenhet av att genomföra övningar, utbildningar och workshops, gärna inom beredskaps- och säkerhetsområdet.

Personliga egenskaper

Som person har du en förmåga att skapa goda relationer och kommunicera på ett smidigt sätt både internt och externt. Du är analytisk, strategisk och ser helheter för att hitta lösningar som leder till förbättring och utveckling. Du arbetar självständigt och i samarbete med andra för att driva arbetet framåt. Du är strukturerad och har en flexibilitet som gör att du kan skifta mellan strategiskt och operativt arbete. Vi värdesätter ett gott och prestigelöst samarbete där vi är lyhörda, stöttar varandra och delar kunskap.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmågan att bidra till ett positivt arbetsklimat.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningens placering är Stockholm. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Krav på svenskt medborgarskap gäller för denna tjänst. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Naturvårdsverket vill erbjuda ett flexibelt arbetssätt genom möjlighet till distansarbete upp till 50% av arbetstiden. Vi eftersträvar en effektiv verksamhet och ett hållbart arbetsliv.

Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Ansökan

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 18 augusti 2026.

Kontakt

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Stefan P Karlsson, enhetschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.

Varför ska du arbeta hos oss?

Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta

Vill du jobba som handläggare i en serviceinriktad roll med många kontaktytor? Nu söker vi en medarbetare till Post- och telestyrelsensenhet för saknade brev i Kiruna, är det du? Enheten för saknade brev har bland annat hand om landets obeställbara brev, som av någon anledning inte kan delas ut till varkenmottagare eller avsändare. PTS enhet för saknade brev i Kiruna som årligen tar hand om 200 000 obeställbara brev.

Start: 260817 Slut: 270214 Omfattning: Heltid 8 timmar/dag Plats: Kiruna Lön: 26000 kronor

<img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/0c3cf955-8408-4006-a2ac-6d7893c5c32d.jpg">

Som handläggare arbetar du med att behandla, registrera och utreda obeställbara brev samt besvara samtal från allmänheten ochpostoperatörer. Du besvarar frågor och klagomål från medborgare rörande postoperatörernas service och övriga frågor om post. En stordel av kontakterna sköts via telefon och mail. Arbetsuppgifterna innebär också att förbereda och delta i tillsynsärenden vid behov. Tillsammansmed kollegor på enheten deltar du i övrigt förekommande arbetsuppgifter och bidrar i det avdelningsövergripande arbetet och i myndighetens gemensamma aktiviteter. Arbete sker på verksamhetens kontor i centrala Kiruna och utförs tillsammans med andra kollegor.

För att lyckas och trivas i den här rollen bedömer vi det som viktigt att du är noggrann och har förmåga att ta egna initiativ för att drivaärenden framåt. Du har förmågan att självständigt strukturera och organisera dina arbetsuppgifter och gillar att bidra i teamets arbete mot gemensamma mål. Det är viktigt att du är öppen för att ta dig an nya arbetsuppgifter och visar en god vilja att dela med dig av dinakunskaper. Du är kommunikativ och utåtriktad samt har en mycket god samarbetsförmåga. För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa.

• Gymnasieutbildning
• Erfarenhet av kundbemötande
• Kunskap om sekretess och personuppgifter
• Datorvana
• Svenska och engelska i tal och skrift

• Strukturerad och noggrann
• Initiativtagande
• Samarbetsinriktad
• Kommunikativ

• Erfarenhet av arbete som handläggare
• Erfarenhet från statlig myndighet
• Erfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk

Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Carl Henric Möller på 031 617234. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Läs mer om hur det är att vara konsult hos Manpower: Jobba som konsult!

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision – att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer!

Vi söker en erfaren beredskapshandläggare som vill bidra till att utveckla Naturvårdsverkets arbete med beredskapsfrågor och roll som beredskapsmyndighet. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerande kollegor och vara med och driva utvecklingen mot ett motståndskraftigt och hållbart samhälle. Som beredskapsmyndighet fokuserar vi i nuläget främst på avlopp och avfallshantering, men även andra verksamheter inom myndigheten kan vara relevanta för totalförsvaret.

Beredskaps- och säkerhetsenheten har i dag nio medarbetare och ansvarar för att driva, utveckla och samordna Naturvårdsverkets säkerhets- och beredskaps-arbete. I enhetens uppdrag ingår bl.a. krisberedskap, civilt försvar och kontinuitetsplanering samt att driva och samordna myndighetens interna och externa beredskapsarbete. Enheten ansvarar även för både säkerhetsskydd och verksamhetsskydd.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas och söker dig som motiveras av förändring och vill bidra till att stärka Naturvårdsverkets interna säkerhets- och beredskapsarbete samt vår roll som beredskapsmyndighet.

Dina arbetsuppgifter

Som erfaren beredskapshandläggare har du en central roll i att utveckla myndighetens förmåga inom krisberedskap, civilt försvar och beredskap inom vårt ansvarsområde. 

Ditt uppdrag är att såväl utveckla myndighetens egen förmåga som att verka för att samhällsviktiga verksamheter inom vårt ansvarsområde ökar sin förmåga och blir robusta inför kris och krig. Du kommer vara involverad i frågor som rör att identifiera och konkretisera uppgifter och ansvarsområden för myndigheten kopplat till myndighetens ansvar inför, under och efter höjd beredskap samt i samband med fredstid kriser. att utveckla arbetssätt kopplat till både förmågeutveckling och förberedande planering samt att stödja olika delar av verksamheten i deras beredskapsarbete med civilt försvar och fredstida krishantering.

Arbetet omfattar utveckling av arbetssätt, planering och stöd inom civilt försvar och fredstida krishantering. Du bidrar med metodutveckling, utbildningar, övningar och workshops samt deltar i intern och extern samverkan.

Rollen innebär nära samarbete med kollegor, andra myndigheter, länsstyrelser, kommuner och privata aktörer. Du behöver därför ha lätt för att bygga relationer, driva dialog och hitta säkra och effektiva lösningar.

Eftersom myndighetens beredskaps- och säkerhetsarbete är under utveckling trivs du med att växla mellan strategiska och operativa uppgifter. Rollen erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och att bredda din erfarenhet inom beredskaps- och säkerhetsområdet.

Din kompetens

Krav för anställningen

• relevant högskoleutbildning eller annan högskoleutbildning i kombination med flerårig erfarenhet från beredskapsarbete som myndigheten bedömer likvärdig,
• flerårig erfarenhet av att arbeta med beredskapsfrågor på statlig myndighet,
• erfarenheter av att ha arbetat med analyser, planering och förmågehöjande insatser i beredskapsfrågor, t.ex. uppbyggnad av krigsorganisation samt stabsarbete eller stabsmetodik, samt
• vana av att formulera skriftliga underlag av hög kvalitet.

Meriterande

• erfarenheter att ha arbetat med beredskapsfrågor på en länsstyrelse eller inom en kommun eller region.
• goda kunskaper i miljöfrågor och frågor som rör styrmedel inom miljöpolitikens område,
• erfarenhet av att ha arbetat med författningsberedskap eller administrativ beredskap,
• erfarenhet av att ta fram och förvalta rutiner, planer och instruktioner inom relevant område,
• erfarenhet av projektledning eller en samordnade roll,
• goda kunskaper i relevant lagstiftning och föreskrifter inom beredskap– och säkerhetsområdet, samt
• erfarenhet av att genomföra övningar, utbildningar och workshops, gärna inom beredskaps- och säkerhetsområdet.

Personliga egenskaper

Som person har du en förmåga att skapa goda relationer och kommunicera på ett smidigt sätt både internt och externt. Du är analytisk, strategisk och ser helheter för att hitta lösningar som leder till förbättring och utveckling. Du arbetar självständigt och i samarbete med andra för att driva arbetet framåt. Du är strukturerad och har en flexibilitet som gör att du kan skifta mellan strategiskt och operativt arbete. Vi värdesätter ett gott och prestigelöst samarbete där vi är lyhörda, stöttar varandra och delar kunskap.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmågan att bidra till ett positivt arbetsklimat.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. Anställningens placering är Stockholm. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Krav på svenskt medborgarskap gäller för denna tjänst. Tillträde snarast enligt överenskommelse.

Naturvårdsverket vill erbjuda ett flexibelt arbetssätt genom möjlighet till distansarbete upp till 50% av arbetstiden. Vi eftersträvar en effektiv verksamhet och ett hållbart arbetsliv.

Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Ansökan

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 18 augusti 2026.

Kontakt

Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Stefan P Karlsson, enhetschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00.

Varför ska du arbeta hos oss?

Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer.

Naturvårdsverket eftersträvar en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald. Vi ser att medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter är en viktig förutsättning för detta

Vill du jobba som handläggare i en serviceinriktad roll med många kontaktytor? Nu söker vi en medarbetare till Post- och telestyrelsensenhet för saknade brev i Kiruna, är det du? Enheten för saknade brev har bland annat hand om landets obeställbara brev, som av någon anledning inte kan delas ut till varkenmottagare eller avsändare. PTS enhet för saknade brev i Kiruna som årligen tar hand om 200 000 obeställbara brev.

Start: 260817 Slut: 270214 Omfattning: Heltid 8 timmar/dag Plats: Kiruna Lön: 26000 kronor

<img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/0c3cf955-8408-4006-a2ac-6d7893c5c32d.jpg">

Som handläggare arbetar du med att behandla, registrera och utreda obeställbara brev samt besvara samtal från allmänheten ochpostoperatörer. Du besvarar frågor och klagomål från medborgare rörande postoperatörernas service och övriga frågor om post. En stordel av kontakterna sköts via telefon och mail. Arbetsuppgifterna innebär också att förbereda och delta i tillsynsärenden vid behov. Tillsammansmed kollegor på enheten deltar du i övrigt förekommande arbetsuppgifter och bidrar i det avdelningsövergripande arbetet och i myndighetens gemensamma aktiviteter. Arbete sker på verksamhetens kontor i centrala Kiruna och utförs tillsammans med andra kollegor.

För att lyckas och trivas i den här rollen bedömer vi det som viktigt att du är noggrann och har förmåga att ta egna initiativ för att drivaärenden framåt. Du har förmågan att självständigt strukturera och organisera dina arbetsuppgifter och gillar att bidra i teamets arbete mot gemensamma mål. Det är viktigt att du är öppen för att ta dig an nya arbetsuppgifter och visar en god vilja att dela med dig av dinakunskaper. Du är kommunikativ och utåtriktad samt har en mycket god samarbetsförmåga. För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa.

• Gymnasieutbildning
• Erfarenhet av kundbemötande
• Kunskap om sekretess och personuppgifter
• Datorvana
• Svenska och engelska i tal och skrift

• Strukturerad och noggrann
• Initiativtagande
• Samarbetsinriktad
• Kommunikativ

• Erfarenhet av arbete som handläggare
• Erfarenhet från statlig myndighet
• Erfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk

Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Carl Henric Möller på 031 617234. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Läs mer om hur det är att vara konsult hos Manpower: Jobba som konsult!

Vill du jobba som handläggare i en serviceinriktad roll med många kontaktytor? Nu söker vi en medarbetare till Post- och telestyrelsensenhet för saknade brev i Kiruna, är det du? Enheten för saknade brev har bland annat hand om landets obeställbara brev, som av någon anledning inte kan delas ut till varkenmottagare eller avsändare. PTS enhet för saknade brev i Kiruna som årligen tar hand om 200 000 obeställbara brev.

Start: 260817 Slut: 270214 Omfattning: Heltid 8 timmar/dag Plats: Kiruna Lön: 26000 kronor

<img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/0c3cf955-8408-4006-a2ac-6d7893c5c32d.jpg">

Som handläggare arbetar du med att behandla, registrera och utreda obeställbara brev samt besvara samtal från allmänheten ochpostoperatörer. Du besvarar frågor och klagomål från medborgare rörande postoperatörernas service och övriga frågor om post. En stordel av kontakterna sköts via telefon och mail. Arbetsuppgifterna innebär också att förbereda och delta i tillsynsärenden vid behov. Tillsammansmed kollegor på enheten deltar du i övrigt förekommande arbetsuppgifter och bidrar i det avdelningsövergripande arbetet och i myndighetens gemensamma aktiviteter. Arbete sker på verksamhetens kontor i centrala Kiruna och utförs tillsammans med andra kollegor.

För att lyckas och trivas i den här rollen bedömer vi det som viktigt att du är noggrann och har förmåga att ta egna initiativ för att drivaärenden framåt. Du har förmågan att självständigt strukturera och organisera dina arbetsuppgifter och gillar att bidra i teamets arbete mot gemensamma mål. Det är viktigt att du är öppen för att ta dig an nya arbetsuppgifter och visar en god vilja att dela med dig av dinakunskaper. Du är kommunikativ och utåtriktad samt har en mycket god samarbetsförmåga. För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa.

• Gymnasieutbildning
• Erfarenhet av kundbemötande
• Kunskap om sekretess och personuppgifter
• Datorvana
• Svenska och engelska i tal och skrift

• Strukturerad och noggrann
• Initiativtagande
• Samarbetsinriktad
• Kommunikativ

• Erfarenhet av arbete som handläggare
• Erfarenhet från statlig myndighet
• Erfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk

Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Carl Henric Möller på 031 617234. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Läs mer om hur det är att vara konsult hos Manpower: Jobba som konsult!

Enhet uppbörd syd söker nu en framtida kollega som är redo att göra skillnad och kliva in i rollen som gruppchef för en grupp med ansvar uppbördsbevakning inom området exportövervakning. Enheten består totalt av sju grupper och leds av en enhetschef och en biträdande enhetschef.

Enheten operativa arbete bedrivs främst inom uppbördsbevakning där enheten har nationellt samordningsansvar samt har enheten verksamhet inom tillståndsgivning och efterkontroll vars verksamhet styrs från andra enheter inom avdelningen.

Om tjänsten

Som gruppchef är du ansvarig för verksamheten inom gruppen. Du fattar löpande olika former av myndighetsbeslut. Du samverkar med övriga gruppchefer inom uppbördsavdelningen för att leda och styra det operativa arbetet. Tullverkets verksamhet är komplex och i ständig utveckling. Förbättringsarbete är en del av vardagen. Att vara chef på uppbördsavdelningen ställer stora krav på flexibilitet och lyhördhet. Chefsansvaret innefattar personaladministrativa uppgifter, utvecklingssamtal för personalen, lönesättande samtal samt ledning av arbetsplatsträffar.

Det innebär att:

• Du leder och utvecklar den operativa verksamheten för att nå uppsatta mål och förväntat resultat i enhetlighet med beslutade processer och strategiska inriktningar 
• Du säkerställer att medarbetare behandlas på ett hållbart och rättssäkert sätt från rekrytering till avslutad anställning 
• Du analyserar behov, bedriver verksamheten inom tilldelade budgetramar och säkerställer att resurserna används på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Du tar fram underlag till budget och prognoser 
• Du skapar förutsättningar för medarbetare att ställa om till förändrade arbetssätt så att förändringen ger avsedd effekt 
• Du informerar, förankrar och för dialog för att öka kunskap, acceptans och engagemang för prioriterade frågor. Ansvaret sträcker sig nedåt till den egna verksamheten, uppåt till närmsta chef och i sidled till andra verksamheter 

Gruppen består av 12 – 15 st. medarbetare som arbetar som handläggare. Några medarbetare kan vara placerade på annan ort och då blir det aktuellt med distansledarskap. Du kommer specifikt att samverka med tre andra gruppchefer inom Uppbördsbevakning då flera arbetsuppgifter går in i varandra.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av ledande roller inom Tullverkets fiskala verksamhet som t.ex. chef, ställföreträdande chef, teamledare eller liknande med goda vitsord alternativt minst 1 år chefserfarenhet med personalansvar i extern verksamhet med goda vitsord
• Grundläggande utbildning inom Tullverkets fiskala verksamhet och/eller för tjänsten relevant akademisk eller eftergymnasial utbildning inom juridik, ekonomi, handel/logistik offentlig verksamhet och/eller yrkeshögskoleutbildning Tullspecialist (CCS)
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som engelska
• Goda kunskaper inom Officepaketet
• Svenskt medborgarskap

Som chef, men framförallt ledare, i Tullverket är det viktigt att du är professionell med ett tydligt ledarskap och ett bra medarbetarskap.

Det är meriterande om du har:

• Chef- och/eller ledarskapsutbildning
• Ledarerfarenhet inom statlig verksamhet
• God kunskap om tullproceduren och relevant lagstiftning kopplat till övergång till fri omsättning, särskilda förfarande samt export och transit
• Erfarenhet av kvalificerad handläggning och utredningsarbete inom myndighet
• Praktiska och teoretiska kunskaper inom arbetsmiljö
• Verksamheten är i ständig förändring och har du erfarenhet av att utveckla verksamhet och driva förändringsarbete är det ett plus

Personliga egenskaper

Arbetet kräver att du har förmåga att se helheten i verksamheten, att du självständigt och tillsammans med andra löser problem. För att lyckas i rollen är det viktigt att ta initiativ, få saker att hända samt att vara handlingskraftig, prioritera och att fatta beslut. Du har en god kommunikativ förmåga för att tydliggöra riktningar och ramar samtidigt som du skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog. Du har förmåga att utveckla både människor och verksamhet genom ett coachande och kommunikativt ledarskap. Som person har du en hög personlig integritet, god självinsikt samt är lugn och trygg i dig själv. Du ska även ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö, kan tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i. Som person är du nyfiken och utmanar både dig själv och andra att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera både lärande och innovation.

Du ska ha gott omdöme, kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Du har en positiv människosyn och tror på att resultat nås genom att samarbeta, motivera och engagera dina medarbetare och kollegor genom ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. En självklarhet är att arbeta enligt Tullverkets värdeord; ansvarstagande, nytänkande och helhetssyn.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet!

 Övrigt

Referensnummer: TV-2026-013267.

Placeringsort: Malmö.

Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.

Tjänsteresor ingår, framför allt inom landet men även internationella resor kan bli aktuellt.

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten lämnas av Jonas Nilsson, 040-661 31 85. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är OFR-P/TULL-KUST Malmö, Sandra Sånesson, 040-661 29 26, och för Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast den 9 juli. 

Vill du jobba som handläggare i en serviceinriktad roll med många kontaktytor? Nu söker vi en medarbetare till Post- och telestyrelsensenhet för saknade brev i Kiruna, är det du? Enheten för saknade brev har bland annat hand om landets obeställbara brev, som av någon anledning inte kan delas ut till varkenmottagare eller avsändare. PTS enhet för saknade brev i Kiruna som årligen tar hand om 200 000 obeställbara brev.

Start: 260817 Slut: 270214 Omfattning: Heltid 8 timmar/dag Plats: Kiruna Lön: 26000 kronor

<img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/0c3cf955-8408-4006-a2ac-6d7893c5c32d.jpg">

Som handläggare arbetar du med att behandla, registrera och utreda obeställbara brev samt besvara samtal från allmänheten ochpostoperatörer. Du besvarar frågor och klagomål från medborgare rörande postoperatörernas service och övriga frågor om post. En stordel av kontakterna sköts via telefon och mail. Arbetsuppgifterna innebär också att förbereda och delta i tillsynsärenden vid behov. Tillsammansmed kollegor på enheten deltar du i övrigt förekommande arbetsuppgifter och bidrar i det avdelningsövergripande arbetet och i myndighetens gemensamma aktiviteter. Arbete sker på verksamhetens kontor i centrala Kiruna och utförs tillsammans med andra kollegor.

För att lyckas och trivas i den här rollen bedömer vi det som viktigt att du är noggrann och har förmåga att ta egna initiativ för att drivaärenden framåt. Du har förmågan att självständigt strukturera och organisera dina arbetsuppgifter och gillar att bidra i teamets arbete mot gemensamma mål. Det är viktigt att du är öppen för att ta dig an nya arbetsuppgifter och visar en god vilja att dela med dig av dinakunskaper. Du är kommunikativ och utåtriktad samt har en mycket god samarbetsförmåga. För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa.

• Gymnasieutbildning
• Erfarenhet av kundbemötande
• Kunskap om sekretess och personuppgifter
• Datorvana
• Svenska och engelska i tal och skrift

• Strukturerad och noggrann
• Initiativtagande
• Samarbetsinriktad
• Kommunikativ

• Erfarenhet av arbete som handläggare
• Erfarenhet från statlig myndighet
• Erfarenhet av att tolka och tillämpa regelverk

Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Har du frågor om uppdraget eller om rollen som konsult är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Carl Henric Möller på 031 617234. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Läs mer om hur det är att vara konsult hos Manpower: Jobba som konsult!

Enhet uppbörd syd söker nu en framtida kollega som är redo att göra skillnad och kliva in i rollen som gruppchef för en grupp med ansvar uppbördsbevakning inom området exportövervakning. Enheten består totalt av sju grupper och leds av en enhetschef och en biträdande enhetschef.

Enheten operativa arbete bedrivs främst inom uppbördsbevakning där enheten har nationellt samordningsansvar samt har enheten verksamhet inom tillståndsgivning och efterkontroll vars verksamhet styrs från andra enheter inom avdelningen.

Om tjänsten

Som gruppchef är du ansvarig för verksamheten inom gruppen. Du fattar löpande olika former av myndighetsbeslut. Du samverkar med övriga gruppchefer inom uppbördsavdelningen för att leda och styra det operativa arbetet. Tullverkets verksamhet är komplex och i ständig utveckling. Förbättringsarbete är en del av vardagen. Att vara chef på uppbördsavdelningen ställer stora krav på flexibilitet och lyhördhet. Chefsansvaret innefattar personaladministrativa uppgifter, utvecklingssamtal för personalen, lönesättande samtal samt ledning av arbetsplatsträffar.

Det innebär att:

• Du leder och utvecklar den operativa verksamheten för att nå uppsatta mål och förväntat resultat i enhetlighet med beslutade processer och strategiska inriktningar 
• Du säkerställer att medarbetare behandlas på ett hållbart och rättssäkert sätt från rekrytering till avslutad anställning 
• Du analyserar behov, bedriver verksamheten inom tilldelade budgetramar och säkerställer att resurserna används på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Du tar fram underlag till budget och prognoser 
• Du skapar förutsättningar för medarbetare att ställa om till förändrade arbetssätt så att förändringen ger avsedd effekt 
• Du informerar, förankrar och för dialog för att öka kunskap, acceptans och engagemang för prioriterade frågor. Ansvaret sträcker sig nedåt till den egna verksamheten, uppåt till närmsta chef och i sidled till andra verksamheter 

Gruppen består av 12 – 15 st. medarbetare som arbetar som handläggare. Några medarbetare kan vara placerade på annan ort och då blir det aktuellt med distansledarskap. Du kommer specifikt att samverka med tre andra gruppchefer inom Uppbördsbevakning då flera arbetsuppgifter går in i varandra.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av ledande roller inom Tullverkets fiskala verksamhet som t.ex. chef, ställföreträdande chef, teamledare eller liknande med goda vitsord alternativt minst 1 år chefserfarenhet med personalansvar i extern verksamhet med goda vitsord
• Grundläggande utbildning inom Tullverkets fiskala verksamhet och/eller för tjänsten relevant akademisk eller eftergymnasial utbildning inom juridik, ekonomi, handel/logistik offentlig verksamhet och/eller yrkeshögskoleutbildning Tullspecialist (CCS)
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som engelska
• Goda kunskaper inom Officepaketet
• Svenskt medborgarskap

Som chef, men framförallt ledare, i Tullverket är det viktigt att du är professionell med ett tydligt ledarskap och ett bra medarbetarskap.

Det är meriterande om du har:

• Chef- och/eller ledarskapsutbildning
• Ledarerfarenhet inom statlig verksamhet
• God kunskap om tullproceduren och relevant lagstiftning kopplat till övergång till fri omsättning, särskilda förfarande samt export och transit
• Erfarenhet av kvalificerad handläggning och utredningsarbete inom myndighet
• Praktiska och teoretiska kunskaper inom arbetsmiljö
• Verksamheten är i ständig förändring och har du erfarenhet av att utveckla verksamhet och driva förändringsarbete är det ett plus

Personliga egenskaper

Arbetet kräver att du har förmåga att se helheten i verksamheten, att du självständigt och tillsammans med andra löser problem. För att lyckas i rollen är det viktigt att ta initiativ, få saker att hända samt att vara handlingskraftig, prioritera och att fatta beslut. Du har en god kommunikativ förmåga för att tydliggöra riktningar och ramar samtidigt som du skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog. Du har förmåga att utveckla både människor och verksamhet genom ett coachande och kommunikativt ledarskap. Som person har du en hög personlig integritet, god självinsikt samt är lugn och trygg i dig själv. Du ska även ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö, kan tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i. Som person är du nyfiken och utmanar både dig själv och andra att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera både lärande och innovation.

Du ska ha gott omdöme, kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Du har en positiv människosyn och tror på att resultat nås genom att samarbeta, motivera och engagera dina medarbetare och kollegor genom ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. En självklarhet är att arbeta enligt Tullverkets värdeord; ansvarstagande, nytänkande och helhetssyn.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet!

 Övrigt

Referensnummer: TV-2026-013267.

Placeringsort: Malmö.

Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.

Tjänsteresor ingår, framför allt inom landet men även internationella resor kan bli aktuellt.

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten lämnas av Jonas Nilsson, 040-661 31 85. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är OFR-P/TULL-KUST Malmö, Sandra Sånesson, 040-661 29 26, och för Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast den 9 juli. 

Enhet uppbörd syd söker nu en framtida kollega som är redo att göra skillnad och kliva in i rollen som gruppchef för en grupp med ansvar uppbördsbevakning inom området exportövervakning. Enheten består totalt av sju grupper och leds av en enhetschef och en biträdande enhetschef.

Enheten operativa arbete bedrivs främst inom uppbördsbevakning där enheten har nationellt samordningsansvar samt har enheten verksamhet inom tillståndsgivning och efterkontroll vars verksamhet styrs från andra enheter inom avdelningen.

Om tjänsten

Som gruppchef är du ansvarig för verksamheten inom gruppen. Du fattar löpande olika former av myndighetsbeslut. Du samverkar med övriga gruppchefer inom uppbördsavdelningen för att leda och styra det operativa arbetet. Tullverkets verksamhet är komplex och i ständig utveckling. Förbättringsarbete är en del av vardagen. Att vara chef på uppbördsavdelningen ställer stora krav på flexibilitet och lyhördhet. Chefsansvaret innefattar personaladministrativa uppgifter, utvecklingssamtal för personalen, lönesättande samtal samt ledning av arbetsplatsträffar.

Det innebär att:

• Du leder och utvecklar den operativa verksamheten för att nå uppsatta mål och förväntat resultat i enhetlighet med beslutade processer och strategiska inriktningar 
• Du säkerställer att medarbetare behandlas på ett hållbart och rättssäkert sätt från rekrytering till avslutad anställning 
• Du analyserar behov, bedriver verksamheten inom tilldelade budgetramar och säkerställer att resurserna används på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Du tar fram underlag till budget och prognoser 
• Du skapar förutsättningar för medarbetare att ställa om till förändrade arbetssätt så att förändringen ger avsedd effekt 
• Du informerar, förankrar och för dialog för att öka kunskap, acceptans och engagemang för prioriterade frågor. Ansvaret sträcker sig nedåt till den egna verksamheten, uppåt till närmsta chef och i sidled till andra verksamheter 

Gruppen består av 12 – 15 st. medarbetare som arbetar som handläggare. Några medarbetare kan vara placerade på annan ort och då blir det aktuellt med distansledarskap. Du kommer specifikt att samverka med tre andra gruppchefer inom Uppbördsbevakning då flera arbetsuppgifter går in i varandra.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av ledande roller inom Tullverkets fiskala verksamhet som t.ex. chef, ställföreträdande chef, teamledare eller liknande med goda vitsord alternativt minst 1 år chefserfarenhet med personalansvar i extern verksamhet med goda vitsord
• Grundläggande utbildning inom Tullverkets fiskala verksamhet och/eller för tjänsten relevant akademisk eller eftergymnasial utbildning inom juridik, ekonomi, handel/logistik offentlig verksamhet och/eller yrkeshögskoleutbildning Tullspecialist (CCS)
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som engelska
• Goda kunskaper inom Officepaketet
• Svenskt medborgarskap

Som chef, men framförallt ledare, i Tullverket är det viktigt att du är professionell med ett tydligt ledarskap och ett bra medarbetarskap.

Det är meriterande om du har:

• Chef- och/eller ledarskapsutbildning
• Ledarerfarenhet inom statlig verksamhet
• God kunskap om tullproceduren och relevant lagstiftning kopplat till övergång till fri omsättning, särskilda förfarande samt export och transit
• Erfarenhet av kvalificerad handläggning och utredningsarbete inom myndighet
• Praktiska och teoretiska kunskaper inom arbetsmiljö
• Verksamheten är i ständig förändring och har du erfarenhet av att utveckla verksamhet och driva förändringsarbete är det ett plus

Personliga egenskaper

Arbetet kräver att du har förmåga att se helheten i verksamheten, att du självständigt och tillsammans med andra löser problem. För att lyckas i rollen är det viktigt att ta initiativ, få saker att hända samt att vara handlingskraftig, prioritera och att fatta beslut. Du har en god kommunikativ förmåga för att tydliggöra riktningar och ramar samtidigt som du skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog. Du har förmåga att utveckla både människor och verksamhet genom ett coachande och kommunikativt ledarskap. Som person har du en hög personlig integritet, god självinsikt samt är lugn och trygg i dig själv. Du ska även ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö, kan tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i. Som person är du nyfiken och utmanar både dig själv och andra att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera både lärande och innovation.

Du ska ha gott omdöme, kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Du har en positiv människosyn och tror på att resultat nås genom att samarbeta, motivera och engagera dina medarbetare och kollegor genom ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. En självklarhet är att arbeta enligt Tullverkets värdeord; ansvarstagande, nytänkande och helhetssyn.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet!

 Övrigt

Referensnummer: TV-2026-013267.

Placeringsort: Malmö.

Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.

Tjänsteresor ingår, framför allt inom landet men även internationella resor kan bli aktuellt.

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten lämnas av Jonas Nilsson, 040-661 31 85. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är OFR-P/TULL-KUST Malmö, Sandra Sånesson, 040-661 29 26, och för Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast den 9 juli. 

Enhet uppbörd syd söker nu en framtida kollega som är redo att göra skillnad och kliva in i rollen som gruppchef för en grupp med ansvar uppbördsbevakning inom området exportövervakning. Enheten består totalt av sju grupper och leds av en enhetschef och en biträdande enhetschef.

Enheten operativa arbete bedrivs främst inom uppbördsbevakning där enheten har nationellt samordningsansvar samt har enheten verksamhet inom tillståndsgivning och efterkontroll vars verksamhet styrs från andra enheter inom avdelningen.

Om tjänsten

Som gruppchef är du ansvarig för verksamheten inom gruppen. Du fattar löpande olika former av myndighetsbeslut. Du samverkar med övriga gruppchefer inom uppbördsavdelningen för att leda och styra det operativa arbetet. Tullverkets verksamhet är komplex och i ständig utveckling. Förbättringsarbete är en del av vardagen. Att vara chef på uppbördsavdelningen ställer stora krav på flexibilitet och lyhördhet. Chefsansvaret innefattar personaladministrativa uppgifter, utvecklingssamtal för personalen, lönesättande samtal samt ledning av arbetsplatsträffar.

Det innebär att:

• Du leder och utvecklar den operativa verksamheten för att nå uppsatta mål och förväntat resultat i enhetlighet med beslutade processer och strategiska inriktningar 
• Du säkerställer att medarbetare behandlas på ett hållbart och rättssäkert sätt från rekrytering till avslutad anställning 
• Du analyserar behov, bedriver verksamheten inom tilldelade budgetramar och säkerställer att resurserna används på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Du tar fram underlag till budget och prognoser 
• Du skapar förutsättningar för medarbetare att ställa om till förändrade arbetssätt så att förändringen ger avsedd effekt 
• Du informerar, förankrar och för dialog för att öka kunskap, acceptans och engagemang för prioriterade frågor. Ansvaret sträcker sig nedåt till den egna verksamheten, uppåt till närmsta chef och i sidled till andra verksamheter 

Gruppen består av 12 – 15 st. medarbetare som arbetar som handläggare. Några medarbetare kan vara placerade på annan ort och då blir det aktuellt med distansledarskap. Du kommer specifikt att samverka med tre andra gruppchefer inom Uppbördsbevakning då flera arbetsuppgifter går in i varandra.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av ledande roller inom Tullverkets fiskala verksamhet som t.ex. chef, ställföreträdande chef, teamledare eller liknande med goda vitsord alternativt minst 1 år chefserfarenhet med personalansvar i extern verksamhet med goda vitsord
• Grundläggande utbildning inom Tullverkets fiskala verksamhet och/eller för tjänsten relevant akademisk eller eftergymnasial utbildning inom juridik, ekonomi, handel/logistik offentlig verksamhet och/eller yrkeshögskoleutbildning Tullspecialist (CCS)
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som engelska
• Goda kunskaper inom Officepaketet
• Svenskt medborgarskap

Som chef, men framförallt ledare, i Tullverket är det viktigt att du är professionell med ett tydligt ledarskap och ett bra medarbetarskap.

Det är meriterande om du har:

• Chef- och/eller ledarskapsutbildning
• Ledarerfarenhet inom statlig verksamhet
• God kunskap om tullproceduren och relevant lagstiftning kopplat till övergång till fri omsättning, särskilda förfarande samt export och transit
• Erfarenhet av kvalificerad handläggning och utredningsarbete inom myndighet
• Praktiska och teoretiska kunskaper inom arbetsmiljö
• Verksamheten är i ständig förändring och har du erfarenhet av att utveckla verksamhet och driva förändringsarbete är det ett plus

Personliga egenskaper

Arbetet kräver att du har förmåga att se helheten i verksamheten, att du självständigt och tillsammans med andra löser problem. För att lyckas i rollen är det viktigt att ta initiativ, få saker att hända samt att vara handlingskraftig, prioritera och att fatta beslut. Du har en god kommunikativ förmåga för att tydliggöra riktningar och ramar samtidigt som du skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog. Du har förmåga att utveckla både människor och verksamhet genom ett coachande och kommunikativt ledarskap. Som person har du en hög personlig integritet, god självinsikt samt är lugn och trygg i dig själv. Du ska även ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö, kan tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i. Som person är du nyfiken och utmanar både dig själv och andra att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera både lärande och innovation.

Du ska ha gott omdöme, kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Du har en positiv människosyn och tror på att resultat nås genom att samarbeta, motivera och engagera dina medarbetare och kollegor genom ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. En självklarhet är att arbeta enligt Tullverkets värdeord; ansvarstagande, nytänkande och helhetssyn.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet!

 Övrigt

Referensnummer: TV-2026-013267.

Placeringsort: Malmö.

Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.

Tjänsteresor ingår, framför allt inom landet men även internationella resor kan bli aktuellt.

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten lämnas av Jonas Nilsson, 040-661 31 85. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är OFR-P/TULL-KUST Malmö, Sandra Sånesson, 040-661 29 26, och för Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast den 9 juli.