Gruppchef - Lediga jobb

Vill du vara med och utveckla en verksamhet inom klimat, styr- och övervakningssystem? Här får du möjlighet att kombinera ledarskap, affärsutveckling och kundrelationer med en verksamhet som arbetar med tekniska lösningar för ett energieffektivt och hållbart inomhusklimat.

Vad erbjuder vi?

• En nyckelroll med fullt budget-, resultat- och personalansvar
• Möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta tillväxt och utveckling
• En plats i bolagets strategiska ledningsgrupp
• Stor frihet under ansvar och korta beslutsvägar
• Kompetenta och engagerade kollegor med högteknisk expertis
• Möjlighet att arbeta nära kunder inom kommersiella fastigheter, industri och samhällsfastigheter
• En modern arbetsgivare som värdesätter balans mellan arbete och privatliv
• Goda utvecklingsmöjligheter inom en växande koncern
• En företagskultur som präglas av kvalitet, samarbete och långsiktiga relationer.

KSS Klimat & Styrsystem arbetar med att skapa effektiva och hållbara helhetslösningar för ett bra inomhusklimat. Företaget erbjuder kvalitetsprodukter och system och tar ansvar för hela processen – från projektering och konstruktion till installation, programmering och driftsättning.

KSS genomför kompletta installationer av styr- och övervakningsanläggningar samt integrationsentreprenader med DHC-, WDC- och SCADA-system. Företaget arbetar även aktivt med energioptimering, med målet att minska energiförbrukning och kostnader samtidigt som man bidrar till en mer hållbar framtid.

Med kontor i Stockholm, Uppsala och Malmö har KSS en stark lokal närvaro och arbetar nära sina kunder för att skapa lösningar som håller hög standard även långt efter att installationen är genomförd. Mer information om KSS ges vid personlig kontakt.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom styr- och reglerteknik eller fastighetsautomation. Du har sannolikt arbetat som projektledare, senior projektledare, gruppchef, sektionschef och vill nu ta nästa steg i en roll där du får kombinera affärsmässighet, ledarskap och operativ närvaro.

Krav och kvalifikationer:

• Minst 5 års erfarenhet från styr- och reglerbranschen
• Erfarenhet av fastighetsautomation och tekniska fastighetssystem
• Erfarenhet av projektledning inom entreprenadverksamhet
• Erfarenhet av budget-, resultat- eller ekonomiskt ansvar
• Erfarenhet av kalkylering, offerter eller försäljningsarbete
• God förståelse för entreprenadjuridik
• God systemvana
• B-körkort
• Svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:

• Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet
• Erfarenhet av styrentreprenader från entreprenörssidan.

Som person är du relationsskapande, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs i en verksamhet där man hjälps åt, stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, trygg i dina beslut och ha förmågan att skapa förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Du är kommunikativ, affärsmässig och har ett genuint intresse för branschen och dess utveckling.

Vad innebär rollen?

Som Filialchef ansvarar du för att leda och vidareutveckla verksamheten i Malmö. Du blir ytterst ansvarig för medarbetare, affärer, ekonomi och den fortsatta tillväxten på den lokala marknaden. Rollen innebär ett nära samarbete med koncernledning och övriga filialer samtidigt som du driver verksamheten med stor självständighet.

Du kommer att leda ett kompetent team där fokus ligger på att skapa rätt förutsättningar för både människor och affärer att utvecklas. En viktig del av rollen är att fortsätta bygga verksamheten genom att utveckla kundrelationer, driva försäljning och säkerställa hög kvalitet i leveranserna. För att lyckas i rollen krävs att du snabbt bygger förtroende hos medarbetarna, skapar struktur och fortsätter utveckla verksamheten utifrån bolagets värderingar och kvalitetsfokus.

Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar:

• Personalansvar för filialens medarbetare
• Budget-, resultat- och verksamhetsansvar
• Försäljning och affärsutveckling
• Kalkylering och offertarbete
• Avtalsförhandlingar och kunddialoger
• Resursplanering och kompetensförsörjning
• Uppföljning av projekt- och verksamhetsekonomi
• Strategiskt utvecklingsarbete tillsammans med ledningsgruppen
• Säkerställa kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet
• Vid behov medverka i projektledning av entreprenader.

Detta är en direktrekrytering till vår kund KSS Klimat & Styrsystem AB Syd med önskad start under Q4 2026 eller enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen innefattar bakgrundskontroll, vilken omfattar kontroll av offentliga brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om 2Complete

Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011.

2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.

Är du redo för en spännande och utvecklande karriär där du kan göra verklig skillnad för människor varje dag samt brinner för äldreomsorgen? Sök då tjänst hos oss som biträdande verksamhetschef på Humanas äldreboenden Björnö och Norrtälje Hamn. Hos oss på Humana får du inte bara möjligheten att växa i din roll som ledare, utan även vara en del av ett företag där engagemang, glädje och ansvar är våra grundläggande ledord.

I din roll som biträdande verksamhetschef kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.

Om tjänsten

Tillsammans med våra verksamhetschefer erbjuds du att vara med och leda, driva samt utveckla två av våra fina boenden samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv. Tjänsten som biträdande verksamhetschef på Humanas äldreboenden Björnö och Norrtälje Hamn är en tillsvidare tjänst på 100% och med fördelning 80% på Norrtälje Hamn och 20% på Björnö.

Vad innebär rollen?

Rollen innebär hälso- sjukvårdsansvar, personalansvar, budgetansvar, kvalitetsarbete samt ersätta verksamhetschef vid dennes frånvaro. Du ska även kunna täcka upp som sjuksköterska i verksamheten vid behov. I din roll som biträdande verksamhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamhetens hälso- sjukvård samt driva kvalitetsarbetet gällande bland annat BPSD och palliativ vård.

Personalansvar för hälso- sjukvårdspersonal samt rehabpersonal ligger under biträdande verksamhetschefens ansvar. Personalansvaret omfattar idag 11 medarbetare totalt och i uppdraget ingår schemaläggning, vikarietillsättning, rekrytering. Du bidrar med att skapa engagemang och delaktighet samt finnas som stöd till din personal.

Om anställningen

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Sysselsättningsgrad: 100%

• Arbetstider: Dagtid.

• Tillträde: Enligt överenskommelse.

En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer även att efterfråga ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Vem är du?

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha en god självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter.

För denna tjänst krävs det att du har:

• legitimation som sjuksköterska

• erfarenhet av ledarskap

Det är även meriterande om du har:

• erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete

• erfarenhet av att leda hälso- sjukvårdspersonal

Vad får du?

• Coachande chef och nära samarbete med stöttande stabsfunktioner

• Stort utbud av interna utbildningar

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter

• Friskvårdsbidrag 3000 kr per år

• Kollektivavtal

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss.

Välkommen med din ansökan.

Kontaktuppgifter

Verksamhetschef på Norrtälje Hamn: Sara Söderling, sara.soderling@humana.se

Verksamhetschef på Björnö: Ann-Kristin Ahim, ann-kristin.ahim@humana.se

Regionchef: Krisitan Solli, kristian.solli@humana.se

Är du redo för en spännande och utvecklande karriär där du kan göra verklig skillnad för människor varje dag samt brinner för äldreomsorgen? Sök då tjänst hos oss som biträdande verksamhetschef på Humanas äldreboenden Björnö och Norrtälje Hamn. Hos oss på Humana får du inte bara möjligheten att växa i din roll som ledare, utan även vara en del av ett företag där engagemang, glädje och ansvar är våra grundläggande ledord.

I din roll som biträdande verksamhetschef kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv.

Om tjänsten

Tillsammans med våra verksamhetschefer erbjuds du att vara med och leda, driva samt utveckla två av våra fina boenden samtidigt som du dagligen arbetar med att ge människor ett bra liv. Tjänsten som biträdande verksamhetschef på Humanas äldreboenden Björnö och Norrtälje Hamn är en tillsvidare tjänst på 100% och med fördelning 80% på Norrtälje Hamn och 20% på Björnö.

Vad innebär rollen?

Rollen innebär hälso- sjukvårdsansvar, personalansvar, budgetansvar, kvalitetsarbete samt ersätta verksamhetschef vid dennes frånvaro. Du ska även kunna täcka upp som sjuksköterska i verksamheten vid behov. I din roll som biträdande verksamhetschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamhetens hälso- sjukvård samt driva kvalitetsarbetet gällande bland annat BPSD och palliativ vård.

Personalansvar för hälso- sjukvårdspersonal samt rehabpersonal ligger under biträdande verksamhetschefens ansvar. Personalansvaret omfattar idag 11 medarbetare totalt och i uppdraget ingår schemaläggning, vikarietillsättning, rekrytering. Du bidrar med att skapa engagemang och delaktighet samt finnas som stöd till din personal.

Om anställningen

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning.

• Sysselsättningsgrad: 100%

• Arbetstider: Dagtid.

• Tillträde: Enligt överenskommelse.

En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Vi kommer även att efterfråga ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Vem är du?

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. Du ska vara handlingskraftig, resultatorienterad och ha en god självkännedom. Vi ser gärna att du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter.

För denna tjänst krävs det att du har:

• legitimation som sjuksköterska

• erfarenhet av ledarskap

Det är även meriterande om du har:

• erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete

• erfarenhet av att leda hälso- sjukvårdspersonal

Vad får du?

• Coachande chef och nära samarbete med stöttande stabsfunktioner

• Stort utbud av interna utbildningar

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter

• Friskvårdsbidrag 3000 kr per år

• Kollektivavtal

Vad händer nu?

Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss.

Välkommen med din ansökan.

Kontaktuppgifter

Verksamhetschef på Norrtälje Hamn: Sara Söderling, sara.soderling@humana.se

Verksamhetschef på Björnö: Ann-Kristin Ahim, ann-kristin.ahim@humana.se

Regionchef: Krisitan Solli, kristian.solli@humana.se

Uppdragsperiod: 2026-08-24 – 2027-01-29

Ort: Stockholm, Sverige

Uppdraget avser rollen som senior chef för den nya äldreförvaltningens stab för ekonomi, verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling. Den nya förvaltningen är resultatet av en omorganisation där den tidigare socialförvaltningen delats. Etableringen av den nya förvaltningen är komplex och präglas av betydande ekonomiska utmaningar, vilket ställer krav på en chef med bred förståelse för kommunal verksamhet och djup kompetens inom verksamhets- och ekonomistyrning samt ledning i en större kommunal organisation.

Rollens ansvar är att under förvaltningens uppbyggnadsfas utforma stabsenheten som utgör förvaltningens samlade stöd för styrning, kvalitet, analys och utveckling.

Arbetsuppgifter och ansvar

• Chefsansvar för ett 20-tal medarbetare
• Deltagande i förvaltningens ledningsgrupp
• Nära samarbete med förvaltningsdirektören
• Uppbyggnad och utformning av stabsenheten under förvaltningens etableringsfas

Kvalifikationer

• Ekonomutbildning på minst högskolenivå eller motsvarande likvärdig utbildning enligt beställare
• 10+ års chefserfarenhet på högsta strategiska kommunledningsnivå, med erfarenhet från både ekonomi-/stabschefsroller och verksamhetsroller
• 5+ års erfarenhet av utveckling av ekonomi- och kvalitetsstyrning i kommunal förvaltning
• 3+ års erfarenhet, på förvaltningschefs- och/eller stabschefsnivå, av strategisk ledning av äldreomsorg i en större kommun
• 3+ års erfarenhet av att utveckla ekonomi- och verksamhetsstyrning oavsett utförare, för både egen regi och verksamhet på entreprenad
• Mycket god kunskap om större omorganisationer i kommunal verksamhet, samt god förmåga till självständigt utvecklings- och förändringsarbete

Ansökan

Är du intresserad av uppdraget? Kontakta oss för mer information.