Growth marketer - Lediga jobb

Om tjänsten Vi söker nu två (2) digitala kommunikatörer till en statlig myndighet i Solna. Som digital kommunikatör kommer du att ansvara för att utveckla och förvalta innehåll i myndighetens digitala kanaler. Arbetsuppgifterna omfattar målgruppsanpassning, redigering och publicering av innehåll på webben. Rollen innebär även att skapa och paketera tillgängligt och sökoptimerat innehåll i form av text, bild och i vissa fall film för digitala plattformar. Bakgrunden till behovet är att myndigheten står inför ett omfattande utvecklingsarbete, främst kopplat till webbplatsen, samtidigt som den löpande verksamheten behöver upprätthållas. För att säkerställa prioriterade leveranser och stärka det dagliga kommunikationsarbetet har myndigheten behov av två digitala kommunikatörer som kan förstärka verksamheten under denna period. Sektionen för digitala kanaler tillhör enheten för kommunikation och består idag av åtta kompetenta och engagerade medarbetare. Vi söker två digitala kommunikatörer med följande inriktningar: - En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via myndighetens webbplats. - En digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation via myndighetens intranät. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsterna tillträds 2026-09-01 och beräknas pågå till och med 2026-12-23, med möjlighet till förlängning. Arbetet utförs primärt i myndighetens lokaler i Solna med möjlighet till visst distansarbete efter överenskommelse. Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete • Goda kunskaper om digital kommunikation och sociala medier • Kunskap i webbpubliceringsverktyg (exempelvis Episerver, Sitevision m.fl.) • Kunskap i webbanalysverktyg (exempelvis Matomo, Piwik Pro, Siteimprove m.fl.) • Kunskap om optimering och utveckling av digitala kanaler • Kunskap om användbarhet och tillgänglighet för digitala kanaler • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift • Kunskap om klarspråk. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: • God erfarenhet av att arbeta med kommunikation för att nå en verksamhets mål • Erfarenhet och lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande • Ha god samarbetsförmåga och talang för att bygga relationer med människor i olika positioner och med olika kunskaper.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan arbetspsykologiska tester förekomma i denna process. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-08-12

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: adam.sjoborg@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi söker nu två (2) digitala kommunikatörer till en statlig myndighet i Solna. Som digital kommunikatör kommer du att ansvara för att utveckla och förvalta innehåll i myndighetens digitala kanaler. Arbetsuppgifterna omfattar målgruppsanpassning, redigering och publicering av innehåll på webben. Rollen innebär även att skapa och paketera tillgängligt och sökoptimerat innehåll i form av text, bild och i vissa fall film för digitala plattformar. Bakgrunden till behovet är att myndigheten står inför ett omfattande utvecklingsarbete, främst kopplat till webbplatsen, samtidigt som den löpande verksamheten behöver upprätthållas. För att säkerställa prioriterade leveranser och stärka det dagliga kommunikationsarbetet har myndigheten behov av två digitala kommunikatörer som kan förstärka verksamheten under denna period. Sektionen för digitala kanaler tillhör enheten för kommunikation och består idag av åtta kompetenta och engagerade medarbetare. Vi söker två digitala kommunikatörer med följande inriktningar: - En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via myndighetens webbplats. - En digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation via myndighetens intranät. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsterna tillträds 2026-09-01 och beräknas pågå till och med 2026-12-23, med möjlighet till förlängning. Arbetet utförs primärt i myndighetens lokaler i Solna med möjlighet till visst distansarbete efter överenskommelse. Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete • Goda kunskaper om digital kommunikation och sociala medier • Kunskap i webbpubliceringsverktyg (exempelvis Episerver, Sitevision m.fl.) • Kunskap i webbanalysverktyg (exempelvis Matomo, Piwik Pro, Siteimprove m.fl.) • Kunskap om optimering och utveckling av digitala kanaler • Kunskap om användbarhet och tillgänglighet för digitala kanaler • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift • Kunskap om klarspråk. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: • God erfarenhet av att arbeta med kommunikation för att nå en verksamhets mål • Erfarenhet och lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande • Ha god samarbetsförmåga och talang för att bygga relationer med människor i olika positioner och med olika kunskaper.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan arbetspsykologiska tester förekomma i denna process. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-08-12

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: adam.sjoborg@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi söker nu två (2) digitala kommunikatörer till en statlig myndighet i Solna. Som digital kommunikatör kommer du att ansvara för att utveckla och förvalta innehåll i myndighetens digitala kanaler. Arbetsuppgifterna omfattar målgruppsanpassning, redigering och publicering av innehåll på webben. Rollen innebär även att skapa och paketera tillgängligt och sökoptimerat innehåll i form av text, bild och i vissa fall film för digitala plattformar. Bakgrunden till behovet är att myndigheten står inför ett omfattande utvecklingsarbete, främst kopplat till webbplatsen, samtidigt som den löpande verksamheten behöver upprätthållas. För att säkerställa prioriterade leveranser och stärka det dagliga kommunikationsarbetet har myndigheten behov av två digitala kommunikatörer som kan förstärka verksamheten under denna period. Sektionen för digitala kanaler tillhör enheten för kommunikation och består idag av åtta kompetenta och engagerade medarbetare. Vi söker två digitala kommunikatörer med följande inriktningar: - En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via myndighetens webbplats. - En digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation via myndighetens intranät. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsterna tillträds 2026-09-01 och beräknas pågå till och med 2026-12-23, med möjlighet till förlängning. Arbetet utförs primärt i myndighetens lokaler i Solna med möjlighet till visst distansarbete efter överenskommelse. Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete • Goda kunskaper om digital kommunikation och sociala medier • Kunskap i webbpubliceringsverktyg (exempelvis Episerver, Sitevision m.fl.) • Kunskap i webbanalysverktyg (exempelvis Matomo, Piwik Pro, Siteimprove m.fl.) • Kunskap om optimering och utveckling av digitala kanaler • Kunskap om användbarhet och tillgänglighet för digitala kanaler • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift • Kunskap om klarspråk. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: • God erfarenhet av att arbeta med kommunikation för att nå en verksamhets mål • Erfarenhet och lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande • Ha god samarbetsförmåga och talang för att bygga relationer med människor i olika positioner och med olika kunskaper.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan arbetspsykologiska tester förekomma i denna process. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-08-12

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: adam.sjoborg@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Om din roll

Som Chef Lojalitet & CRM hos oss på Åhléns är ditt uppdrag att utveckla och driva vårt lojalitetsprogram och CRM-arbete med syftet att stärka kundrelationer, öka lojalitet och driva lönsam tillväxt.

Vårt mål är att bli Åhléns Club ska vara Sveriges mest älskade och säljdrivna lojalitetsprogram. Du ansvarar för att utveckla ett ekosystem av partners för att öka programmets attraktion och relevans - allt för att skapa värde i våra medlemmarnas vardag. En central del av uppdraget är att skapa och omsätta kundinsikter till affärsbeslut. Du säkerställer att vi förstår våra kunders behov, beteenden och värde och driver förflyttningen mot ett mer insikts- och datadrivet Åhléns där kunddata används för att skapa relevans, värde och tillväxt.

Du leder ett specialistteam och arbetar nära flera delar av organisationen, från marknad och analys till retail och e-handel. Rollen är både strategisk och operativ där du sätter riktning, prioriterar initiativ och säkerställer att vi använder data och teknik för att skapa relevanta och värdeskapande kundupplevelser.

Exempel på arbetsuppgifter: 

• Leda, coacha och utveckla teamet inom lojalitet och CRM

• Driva utvecklingen av Åhléns lojalitetsprogram genom innehåll, struktur och erbjudande

• Säkerställa programmets performance, lönsamhet och KPI-uppföljning

• Ta fram och prioritera nya initiativ baserat på data, analys och affärsnytta

• Arbeta med business case och värdering av investeringar inom lojalitet och CRM

• Säkerställa användning av dataanalys för segmentering, personalisering och utveckling

• Utveckla strategier för medlemserbjudanden och kundkommunikation

• Följa och implementera nya möjligheter inom martech- och lojalitetsplattformar

• Säkerställa att arbetet följer lagstiftning inom dataskydd och integritet

• Samverka med Åhléns Retail Media för att utveckla nya intäktsströmmar

• Driva aktivering och utbildning kring lojalitetsprogrammet i varuhus och kundtjänst

Vi erbjuder dig:

Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid.

Hos oss får du en strategisk nyckelroll där du är med och bygger framtidens lojalitetsaffär i en organisation som inte bara förvaltar utan aktivt utvecklar och testar nytt. Här finns stor möjlighet att påverka, sätta riktning och skapa verklig affärsnytta.

Till oss tar du med dig:

• Flera års erfarenhet av att driva och utveckla lojalitetsprogram eller CRM-arbete

• Dokumenterad erfarenhet av att skapa affärsresultat genom kundlojalitet och CRM

• Djup förståelse för kunddata, analys, segmentering och personalisering

• Erfarenhet av martech- och lojalitetsplattformar som t.ex. Bloomreach och Antavo

• Erfarenhet av att leda och utveckla team

För att lyckas i rollen ser vi att du är en affärsdriven och strategisk ledare som förstår hur kundrelationer skapar värde.

Du är kommunikativ och har förmågan att förankra strategier och skapa engagemang för framdrift. Du är analytisk och resultatorienterad, men också nyfiken och nytänkande i hur du utvecklar erbjudanden och kundupplevelser.

Åhléns drivs i hög förändringstakt och tempo. För att trivas hos oss behöver även du trivas i förändring och driva utveckling framåt genom att kombinera struktur med innovation.

Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre!

Om rekryteringen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Du är placerad på vårt huvudkontor som ligger på Dalagatan 100 i Stockholm.

Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester för att skapa en mer träffsäker och rättvis bedömning.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag!

Som Chef inom Lojalitet och CRM på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

350+ IT resellers. Customers from Malmö to Manchester. Europe's market leader in B2B e-commerce for the IT & Telecom industry - and still a whole lot of world left to conquer. We need the person who builds the engine that gets us there. Therefore, we are now looking for our Growth Marketing Manager!

Founded in 1998 in Malmö, Netset has spent 25+ years becoming the undisputed market leader in B2B and B2G e-commerce software for the IT and Telecom industry. Our flagship platform Nettailer powers the online shops, procurement workflows, and distributor integrations for over 350 IT resellers - from Swedish SMEs to global enterprises like ATEA, Advania, Telia, and Vivicta.

We're not just a webshop builder. Nettailer is a complete commerce infrastructure: automated product catalogues from Syndigo, ERP/CRM integrations, customer-specific pricing, multi-country distribution via Distbox, and a development team that builds features competitors simply don't have. The product is mature, the market is expanding, and the international ambition is real - with growing presence in the UK, Continental Europe, and beyond.

Netset is a part of Progrits, a Nordic software group with around seventeen entrepreneur-driven companies. The role is based at Progrits’ headquarters in Gothenburg, where you’ll be part of a team of other Growth Marketing Managers while primarily focusing on Netset’s growth journey.

About the role 

Netset is well established in Sweden and the Nordics. Now we're accelerating internationally - UK, Continental Europe, and beyond. As Growth Marketing Manager you'll be a key player in that expansion: defining how Netset shows up in new markets, building brand awareness where we're not yet known, and generating qualified pipeline from audiences that have never heard of Nettailer. If you're energized by the challenge of taking a proven product global - this is the role for you.

Your responsibilities: 

• Build and run our digital marketing strategy - organic, paid, and everything between 

• Drive inbound - nurturing flows, drip campaigns, landing pages, conversion optimization 

• Plan and execute webinars and lead-generating events alongside the commercial team 

• Hold the marketing budget, allocate it smartly, report on what it returns 

• Support geographical expansion with market-specific messaging and demand generation 

• Own paid campaigns on LinkedIn, Google Ads, and other relevant channels 

• Manage and track the full funnel: traffic → MQL → SQL → demo → deal 

• Create and brief content - articles, case studies, whitepapers, ads - that converts 

• Own creative quality - if a website isn't converting, fix it. If the visual identity undersells, raise the bar 

• Work directly with sales and customer success - align, support, push 

• Use AI tools actively and fearlessly to create sharper content, faster campaigns, and better insights - we expect this, not just tolerate it 

You'll participate in a cross-BU Marketing Excellence forum - sharing insights, shaping best practices, and influencing how marketing is done across our group. Real exposure. Real influence.

About you 

This role suits someone who gets genuinely energized by taking a proven product into new territory. You're not starting from zero - you're taking a market leader and making it known in places that don't yet know it exists. You don't wait for a brief - you write it. You have taste, you have drive, and you're commercially minded enough to know that great creative and great pipeline aren't opposites.

You use every tool available to move fast and produce work that punches above its weight - and right now that means knowing how to get the most out of AI. Not as a gimmick. As a real edge.

Also, this probably sounds like you: 

• 2–3+ years in Growth Marketing or similar, ideally in B2B SaaS 

• Strong hands in both paid (SEM, LinkedIn) and organic (SEO, content) channels 

• Have experience owning lead generation strategy end-to-end - not just executing tasks 

• HubSpot or equivalent marketing automation - you know it well 

• Are fluent in Swedish and English - you'll write and present in both 

• Comfortable setting up dashboards, reading data, and making decisions from it 

• A bias for action - move fast, test, learn, and iterate 

Whether it's accelerating content production, generating creative directions, sharpening copy, or prototyping campaign ideas in hours instead of weeks - we see AI tools as a genuine competitive advantage. If you're already weaving tools like this into your daily work and using them to do things that weren't possible before, you'll fit right in. We're not cautious about it. We're ahead of it. Step up or step aside - we want the people who step up.

Interested?

Contact us! Does this sound like a role and environment that would suit you? Apply, connect with us, or share this opportunity with someone you think might be a great fit.

If you have questions, reach out to Linnea Olsson, People Business Partner at Progrits.

A part of Progrits 

Since 2021, Netset has been part of Progrits – a Nordic software group comprising around ten entrepreneurial companies within the automotive, transport & logistics, and integrated e-commerce sectors. We are driven by technological innovation, with a strong focus on ensuring that customer value always remains at the center. Since 2023,

Progrits has been part of Axcel, a Nordic private equity firm with a strong interest in the tech sector.Being part of Progrits means increased opportunities for development for both our company and for you as an employee. It also means greater security as investments are made with a long-term and sustainable approach.

If you're like us, we believe you want to feel a sense of purpose at work and be part of making Netset an even better and more enjoyable place to work. Because having fun is important – work is too big a part of life not to enjoy. 

Tl;dr: We’re looking for a sharp, curiosity-driven Marketing Analyst who can turn messy data into clear decisions.

You’ll own how we measure growth across every channel, from influencer and affiliate to paid and lifecycle. You build attribution models, dig into cohorts, run experiments, and translate complex insights into simple “here’s what to do next” guidance. If you love SQL, smart dashboards, incrementality tests, and helping teams spend money way smarter, this is your playground. And yes, you’ll use AI to move faster.

Why Lovable?

Lovable lets anyone build software with plain English. From solopreneurs to Fortune 100 teams, millions of people use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We are at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the digital world works. Over 2 million people in 200+ countries already use Lovable to launch businesses, solve complex problems, and bring their dreams to life. And we’re just getting started.

We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value high ownership, high velocity and low-ego collaboration. We seek people who care deeply, challenge us, and are driven to build something of lasting impact.

What we’re looking for

A marketing analyst who’s equal parts strategic thinker and hands-on analyst, excited to deepen our understanding of what drives acquisition, retention, and revenue across all channels.

Someone who:

• Has strong experience with marketing attribution models (MMM, MTA, incrementality, first/last touch, position-based models) and Lifetime Value modelling
• Can analyze and provide insights for the team to optimize performance across influencer, affiliate, paid social, paid search, and lifecycle channels.
• Knows how to evaluate marketing campaigns end-to-end: tracking, data quality, incrementality, ROI, and long-term value.
• Is comfortable working in SQL, spreadsheets, and analytics tools—and can translate complexity into simple, actionable insights.
• Is energized by digging into messy data, identifying what matters, and helping marketing spend smarter.

What you’ll do

• Own attribution modeling across marketing channels; evaluate and refine how we measure impact across influencer, affiliate, ads, partnerships, and organic.
• Analyze influencer and affiliate performance, including cohort behavior, lift testing, creative patterns and partner quality.
• Review full-funnel marketing metrics (CAC, LTV, ROAS, retention, payback periods) and provide insights that guide daily and long-term decision-making.
• Calculate ROI for campaigns, channels, sponsorships, creators, and affiliates—and recommend where to scale, pause, or experiment.
• Build dashboards, automated reports, and alerting that keep the team aligned on channel performance and marketing health.
• Identify trends in traffic, spend and conversion—flagging opportunities for growth and areas of risk.
• Partner with engineering to ensure proper tracking and event implementation (UTMs, pixels, events, conversions).
• Run incrementality tests, lift studies, and channel experiments that inform attribution assumptions and improve media efficiency.
• Provide continuous insights on what’s working, what’s not, and what to test next—turning data into clear narratives and recommendations.
• Leverage AI tools to speed up analysis, automate workflows, and surface insights faster.

How we hire

1. Fill in a short form then jump on an intro call with our recruitment team.
2. Discuss your experience in more depth during a round of interviews with us.
3. Join us for some cross-collaboration conversations

About your application

• Please submit your application in English - it’s our company language so you’ll be speaking lots of it if you join
• We treat all candidates equally - if you’re interested please apply through our careers portal

Tryggsam befinner sig i en expansiv fas och vi söker nu en affärsorienterad Digital Growth Specialist. Rollen är perfekt för dig som trivs i en självständig miljö där du har ett helhetsansvar för att driva trafik, optimera våra onlineflöden och tekniskt förvalta våra landningssidor.

Om rollen

Som vår specialist inom digital tillväxt blir du den drivande kraften i att maximera våra konverteringsflöden. Eftersom vi i dagsläget inte har en intern marknadsavdelning, förväntas du axla ett brett ansvar som spänner från trafikanskaffning till teknisk implementering och löpande optimering.

En central del av din vardag innebär att använda AI-baserade utvecklingsverktyg (Vibecoding) för att effektivt bygga, underhålla och vidareutveckla våra digitala gränssnitt.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Konverteringsoptimering (CRO): Analysera och optimera våra befintliga onlineflöden för att öka antalet avslut och maximera kundnyttan.

• Teknisk utveckling via Vibecoding: Ansvara för uppbyggnad och underhåll av landningssidor och sajter genom AI-assisterad programmering och moderna utvecklingsverktyg.

• Trafikdrivning: Strategiskt och operativt arbeta med att leda relevant trafik till våra digitala kanaler.

• Dataanalys och uppföljning: Kontinuerligt mäta, utvärdera och rapportera resultat baserat på uppsatta KPI:er för att säkerställa högsta möjliga ROI.

Din profil

Vi söker en resultatdriven person med en stark entreprenöriell ådra. Du är tekniskt intresserad och har förmågan att omsätta data till konkreta åtgärder som driver försäljning.

Kvalifikationer

• Dokumenterad erfarenhet av digital marknadsföring och konverteringsoptimering.

• Erfarenhet av, eller ett stort intresse för, AI-driven utveckling (Vibecoding) för snabb och effektiv leverans.

• God analytisk förmåga och vana att arbeta i analys- och spårningsverktyg.

• Ett självständigt arbetssätt med förmåga att prioritera insatser som ger direkt affärsnytta.

Vi erbjuder

Tryggsam erbjuder en roll med stora påverkansmöjligheter och korta beslutsvägar. Du får friheten att forma din egen arbetsvardag och använda den senaste tekniken för att skapa mätbara resultat i ett bolag med hög ambition.

Ansökan

Urval sker löpande. Välkommen att skicka din ansökan bestående av CV och ett personligt brev där du beskriver hur du tidigare har arbetat med konvertering och teknik för att skapa tillväxt. Tryggsam.se - Kredscore.se - Olyckskartan.se

Arbetsbeskrivning

Vill du sätta din prägel på en av marknadens mest expansiva kategorier? Vi söker en analytisk stjärna som navigerar i stora datamängder för att hitta nästa stora tillväxtmöjlighet. Som Category Analyst hos Celsius är du bryggan mellan insikt och handling. Du älskar data, men drivs ännu mer av att se dina rekommendationer bli till verklighet i butikshyllan.

I rollen identifierar du dolda möjligheter och omvandlar dem till innovativa initiativ och framtida kategoristrategier. Genom att kommersialisera fakta skapar du fängslande ”category stories” som får både säljteam och inköpare att agera. Som strategisk rådgivare till våra nyckelkunder utvecklar du de planer som formar framtidens dryckesmarknad.

Du blir en del av ett tajt nordiskt team med stark koppling till vår internationella organisation i Dublin. Här arbetar du i en högpresterande miljö med korta beslutsvägar, stor påverkan och fantastiska utvecklingsmöjligheter. Du rapporterar till vår Commercial Director Nordics och får en nyckelroll i ett bolag där tempot är högt och visionerna ännu högre.

Redo för nästa steg? Välkommen med din ansökan! Vi intervjuar löpande så sök redan idag.

Rekryteringen sker via Randstad. Vid frågor kontakta gärna Jeanette Walters på Jeanette.walters@randstad.se. För anställning hos Celsius krävs en godkänd bakgrundskontroll, och vi använder oss av Verifieras verktyg för bakgrundskontroller.

Ansvarsområden

• Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat analysarbete, inom FMCG eller dryckesbranschen.
• Goda kunskaper i NielsenIQ, Circana, AXA och konsumentpaneler samt vana av att strukturera stora datamängder.
• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, statistik, nationalekonomi eller liknande.
• Flytande kunskaper i både svenska och engelska
• Förmåga att identifiera, utveckla och implementera nödvändiga processer som direkt bidrar till förbättrade försäljningsresultat.

Som person är du en "kommersiell storyteller" som trivs i en matrisorganisation. Du är proaktiv, strukturerad och har ett starkt affärsmannaskap – du förstår hur dina planer och rekommendationer påverkar resultatet för både oss och återförsäljaren.

Kvalifikationer

• Analyserar data från NielsenIQ, Circana, AXA och kundspecifik data för att förstå hyllutrymme, prissättning och kampanjeffekt.
• Identifierar affärsmöjligheter baserat på insikter från olika datakällor och omvandlar dessa till innovativa initiativ tillsammans med våra kunder.
• Skapar "category stories" som inspirerar både interna säljteam och externa inköpare genom att kommersialisera fakta och skapa slagkraftiga försäljningsverktyg.
• Bygger starka relationer och fungerar som rådgivare till Category Managers hos våra strategiska kunder för att gemensamt bygga framtida kategoristrategier och planer.
• Driver projekt från start till mål – du förväntas analysera, presentera, testa, implementera och följa upp arbetet både internt och externt för att förbättra resultaten inom energidryckskategorin.

Om företaget

Celsius Sweden AB

Vi söker nu en Data Scientist till ett spännande uppdrag i Uppsala där du får arbeta i gränslandet mellan data science, bioinformatik och avancerad proteomik. Om uppdraget Du blir en del av ett tvärfunktionellt team med kompetenser inom R&D, bioinformatik, mjukvaruutveckling och kommersiella funktioner. Uppdraget fokuserar på att utveckla och förbättra lösningar kopplade till proteomikdata, med särskilt fokus på att integrera data från masspektrometri (MS) och Olink-teknologi.

Målet är att möjliggöra djupare biologiska insikter och skapa skalbara, användarvänliga lösningar för både interna och externa användare. I rollen som Data Scientist får du en central position där du driver arbetet med att kombinera, analysera och visualisera komplex biologisk data.

Dina ansvarsområden inkluderar:

• Utveckla strategier för integration av proteomikdata, särskilt från masspektrometri (MS) och andra relevanta plattformar
• Designa och genomföra analyser som visar värdet av att kombinera olika datakällor och teknologier
• Generera biologiska insikter inom exempelvis biomarköridentifiering, pathway analysis och prediktiv modellering
• Ta fram vetenskapligt material såsom case studies, white papers och data stories
• Definiera krav och use cases för hur data kan integreras i analysplattformar
• Samarbeta med utvecklingsteam för att bygga skalbara och hållbara lösningar
• Ansvara för datahantering inklusive datainläsning, transformation och harmonisering
• Utveckla analys- och visualiseringsflöden (t.ex. PCA, klustring, differential expression och stratifiering)
• Säkerställa kvalitet, prestanda och användarupplevelse genom testning och feedback
• Arbeta tvärfunktionellt för att säkerställa att lösningarna möter både kund- och forskningsbehov

Detta är ett konsultuppdrag via Adecco med start 29 juni 2026 och löper till 31 december 2026. I dagsläget är tidsramen fast, men det finns möjlighet att uppdraget kan komma att förlängas. Om dig Vi söker dig som vill kombinera teknik, data och biologi i en roll där du får vara med och skapa verklig påverkan. Du trivs i en miljö där du får arbeta både självständigt och i nära samarbete med olika funktioner. Som person är du:

• analytisk och lösningsorienterad
• självgående och initiativtagande
• kommunikativ och van att arbeta tvärfunktionellt
• driven av att omvandla komplex data till tydliga och värdefulla insikter

Kvalifikationer

• Examen (BSc/MSc/PhD) inom bioinformatik, data science, proteomik eller liknande område
• Erfarenhet av analys av högdimensionella data (t.ex. omics-data)
• Stark förståelse för proteomik eller masspektrometri-baserad analys
• Goda kunskaper i Python och/eller R

Meriterande

• Erfarenhet av multi-omics eller arbete med flera dataplattformar
• Erfarenhet av biomarkörforskning eller translational research
• Erfarenhet av att utveckla analysverktyg eller kundnära mjukvarulösningar
• Kunskap om molnbaserade dataplattformar och skalbara analysmiljöer
• Erfarenhet av Olink eller liknande teknologier (meriterande, ej krav)

Kontaktuppgifter Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Amila Dresevic på 073 684 78 61. OBS! Vi tar inte emot ansökningar via mail! Varmt välkommen med din ansökan!

Vår kund är en större telekomkoncern och en ledande leverantör på den globala marknaden. Här får du bygga upp en modern, datadriven marknadsfunktion från grunden för ett nytt produktområde och se direkta resultat av ditt arbete i en snabbväxande internationell miljö. Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande.

Om tjänsten

Vår kund är en del av en större nordisk telekomkoncern och där verksamheten präglas av innovation, internationellt samarbete och hög teknisk kompetens. För deras räkning söker vi ni en erfaren, affärsdriven och operativ konsult som kan bygga upp och driva marknadsföringen för en relativt nytt produktområde. Rollen är placerad på marknadsavdelningen och innebär ett stort eget ansvar för att etablera en modern, datadriven och försäljningsorienterad marknadsfunktion med fokus på digital efterfrågegenerering, leadsgenerering och konvertering.

Det här är en kommersiell marknadsroll. Vi söker inte enbart en strateg eller projektledare utan en person som både kan definiera strategin och själv genomföra den, även om du har ett marknadsteam med specialistroller till hjälp. Du behöver vara bekväm med att kavla upp ärmarna, skapa innehåll, bygga kampanjer, utveckla landningssidor och snabbt omsätta idéer till aktiviteter som genererar affärer.

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund. Vi söker dig som kan börja i början på september där uppdraget initialt sträcker sig sex månader men med goda chanser till förlängning. Kontoret ligger i Solna och du erbjuds möjlighet att arbeta hemifrån cirka 50%. I slutet av processen kommer vår kund att genomföra en bakgrundskontroll av den kandidat som erbjuds uppdraget.

Arbetsuppgifter

Som Digital Demand Generation lead kommer du att ansvara för att utveckla och implementera en marknadsstrategi som driver kvalificerad webtrafik, genererar leads och ökar konverteringen genom hela kundresan – från första kontakt till försäljning. Du ska fungera både som strategisk rådgivare och operativ drivkraft samt hjälpa organisationen att prioritera rätt aktiviteter för att snabbt skapa affärsresultat.

• Utforma och implementera marknadsstrategier för ett nytt affärsområde
• Bygga och optimera skalbara digitala sälj- och marknadsföringsmotorer
• Skapa och kravställa innehåll för olika steg i kundresan
• Driva arbetet med konverteringsoptimering (CRO) på webb och landningssidor
• Ansvara för leadsgenerering via Pardot och Salesforce
• Analysera KPI:er och optimera marknadsinsatser baserat på data
• Producera operativt material såsom webbcopy, e-post och kampanjer

Vi söker dig som

• Har gedigen erfarenhet av digital och resultatorienterad marknadsföring (B2B)
• Har erfarenhet av att bygga upp och driva demand generation, digital sales eller growth marketing
• Har erfarenhet från SaaS-, mjukvaru-, tech- eller andra digitalt mogna verksamheter
• Har avancerad kunskap inom Salesforce och Pardot
• Har erfarenhet av att arbeta nära säljorganisationer och förstå hur marknadsföring bidrar till försäljning
• Besitter mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Personliga egenskaper

• Är mycket affärs- och resultatorienterad. 
• Har ett starkt eget driv och hög genomförandeförmåga. 
• Är analytisk, strukturerad och datadriven. 
• Vågar utmana etablerade arbetssätt och rekommendera nya vägar framåt. 
• Är en "doer" som trivs med att arbeta hands-on och själv tar fram material, testar idéer och driver aktiviteter framåt. 
• Kan växla mellan strategiska diskussioner med ledning och operativ produktion i det dagliga arbetet. 
• Trivs med att bygga upp nya arbetssätt, processer och aktiviteter från grunden.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.