Growth marketer - Lediga jobb

Välkommen till Göteborgs universitet och SPRINTR!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Om SPRINTR

SPRINTR (Swedish PRecision medicine Initiative for Novel Treatment and Research) är en banbrytande forskningsinfrastruktur som fokuserar på utveckling och validering av biomarkördrivna behandlingsstrategier inom cancer. Genom att kombinera forskning och klinisk tillämpning skapas förutsättningar för mer träffsäkra behandlingar – i rätt tid, till rätt patient.

Vi söker nu en senior kommunikatör som vill använda sin kommunikativa spetskompetens för att göra verklig skillnad i svensk medicinsk forskning. Du kommer att ha en central roll i att utveckla och driva den strategiska kommunikationen för en ny nationell forskningsinfrastruktur.

Arbetsuppgifter

Som kommunikatör inom SPRINTR arbetar du både strategiskt och operativt med kommunikation för infrastrukturen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att aktivt bidra till uppbyggnad och utveckling av infrastrukturen, ge strategiskt kommunikationsstöd till ledningen, och utveckla kommunikationsstrategier och planer.

Kvalifikationer

Du ska ha akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap och minst fem års erfarenhet av kommunikationsarbete, särskilt inom nationell forskningsinfrastruktur. Stor vikt läggs vid din förmåga att omsätta komplex information till tydlig och målgruppsanpassad kommunikation.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning på 50 procent med placering i Göteborg. Tillträde sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande

Sökande kommer att bedömas utifrån inkomna handlingar, intervjuer och referenser. Särskild vikt kommer att läggas vid erfarenhet av strategisk kommunikation och ett självständigt arbetssätt.

Kontaktuppgifter för anställningen

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Elisabet Carlsohn, chef Core Facilities, eller Nina Erkenstam, projektledare SPRINTR.

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan ska vara inkommen senast 2026-07-28.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Välkommen till Göteborgs universitet och SPRINTR!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Om SPRINTR

SPRINTR (Swedish PRecision medicine Initiative for Novel Treatment and Research) är en banbrytande forskningsinfrastruktur som fokuserar på utveckling och validering av biomarkördrivna behandlingsstrategier inom cancer. Genom att kombinera forskning och klinisk tillämpning skapas förutsättningar för mer träffsäkra behandlingar – i rätt tid, till rätt patient.

Vi söker nu en senior kommunikatör som vill använda sin kommunikativa spetskompetens för att göra verklig skillnad i svensk medicinsk forskning. Du kommer att ha en central roll i att utveckla och driva den strategiska kommunikationen för en ny nationell forskningsinfrastruktur.

Arbetsuppgifter

Som kommunikatör inom SPRINTR arbetar du både strategiskt och operativt med kommunikation för infrastrukturen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att aktivt bidra till uppbyggnad och utveckling av infrastrukturen, ge strategiskt kommunikationsstöd till ledningen, och utveckla kommunikationsstrategier och planer.

Kvalifikationer

Du ska ha akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap och minst fem års erfarenhet av kommunikationsarbete, särskilt inom nationell forskningsinfrastruktur. Stor vikt läggs vid din förmåga att omsätta komplex information till tydlig och målgruppsanpassad kommunikation.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning på 50 procent med placering i Göteborg. Tillträde sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande

Sökande kommer att bedömas utifrån inkomna handlingar, intervjuer och referenser. Särskild vikt kommer att läggas vid erfarenhet av strategisk kommunikation och ett självständigt arbetssätt.

Kontaktuppgifter för anställningen

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Elisabet Carlsohn, chef Core Facilities, eller Nina Erkenstam, projektledare SPRINTR.

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan ska vara inkommen senast 2026-07-28.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Välkommen till Göteborgs universitet och SPRINTR!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Om SPRINTR

SPRINTR (Swedish PRecision medicine Initiative for Novel Treatment and Research) är en banbrytande forskningsinfrastruktur som fokuserar på utveckling och validering av biomarkördrivna behandlingsstrategier inom cancer. Genom att kombinera forskning och klinisk tillämpning skapas förutsättningar för mer träffsäkra behandlingar – i rätt tid, till rätt patient.

Vi söker nu en senior kommunikatör som vill använda sin kommunikativa spetskompetens för att göra verklig skillnad i svensk medicinsk forskning. Du kommer att ha en central roll i att utveckla och driva den strategiska kommunikationen för en ny nationell forskningsinfrastruktur.

Arbetsuppgifter

Som kommunikatör inom SPRINTR arbetar du både strategiskt och operativt med kommunikation för infrastrukturen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att aktivt bidra till uppbyggnad och utveckling av infrastrukturen, ge strategiskt kommunikationsstöd till ledningen, och utveckla kommunikationsstrategier och planer.

Kvalifikationer

Du ska ha akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap och minst fem års erfarenhet av kommunikationsarbete, särskilt inom nationell forskningsinfrastruktur. Stor vikt läggs vid din förmåga att omsätta komplex information till tydlig och målgruppsanpassad kommunikation.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning på 50 procent med placering i Göteborg. Tillträde sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande

Sökande kommer att bedömas utifrån inkomna handlingar, intervjuer och referenser. Särskild vikt kommer att läggas vid erfarenhet av strategisk kommunikation och ett självständigt arbetssätt.

Kontaktuppgifter för anställningen

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Elisabet Carlsohn, chef Core Facilities, eller Nina Erkenstam, projektledare SPRINTR.

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan ska vara inkommen senast 2026-07-28.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Välkommen till Göteborgs universitet och SPRINTR!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Om SPRINTR

SPRINTR (Swedish PRecision medicine Initiative for Novel Treatment and Research) är en banbrytande forskningsinfrastruktur som fokuserar på utveckling och validering av biomarkördrivna behandlingsstrategier inom cancer. Genom att kombinera forskning och klinisk tillämpning skapas förutsättningar för mer träffsäkra behandlingar – i rätt tid, till rätt patient.

Vi söker nu en senior kommunikatör som vill använda sin kommunikativa spetskompetens för att göra verklig skillnad i svensk medicinsk forskning. Du kommer att ha en central roll i att utveckla och driva den strategiska kommunikationen för en ny nationell forskningsinfrastruktur.

Arbetsuppgifter

Som kommunikatör inom SPRINTR arbetar du både strategiskt och operativt med kommunikation för infrastrukturen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att aktivt bidra till uppbyggnad och utveckling av infrastrukturen, ge strategiskt kommunikationsstöd till ledningen, och utveckla kommunikationsstrategier och planer.

Kvalifikationer

Du ska ha akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap och minst fem års erfarenhet av kommunikationsarbete, särskilt inom nationell forskningsinfrastruktur. Stor vikt läggs vid din förmåga att omsätta komplex information till tydlig och målgruppsanpassad kommunikation.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning på 50 procent med placering i Göteborg. Tillträde sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande

Sökande kommer att bedömas utifrån inkomna handlingar, intervjuer och referenser. Särskild vikt kommer att läggas vid erfarenhet av strategisk kommunikation och ett självständigt arbetssätt.

Kontaktuppgifter för anställningen

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Elisabet Carlsohn, chef Core Facilities, eller Nina Erkenstam, projektledare SPRINTR.

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan ska vara inkommen senast 2026-07-28.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Välkommen till Göteborgs universitet och SPRINTR!

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Om SPRINTR

SPRINTR (Swedish PRecision medicine Initiative for Novel Treatment and Research) är en banbrytande forskningsinfrastruktur som fokuserar på utveckling och validering av biomarkördrivna behandlingsstrategier inom cancer. Genom att kombinera forskning och klinisk tillämpning skapas förutsättningar för mer träffsäkra behandlingar – i rätt tid, till rätt patient.

Vi söker nu en senior kommunikatör som vill använda sin kommunikativa spetskompetens för att göra verklig skillnad i svensk medicinsk forskning. Du kommer att ha en central roll i att utveckla och driva den strategiska kommunikationen för en ny nationell forskningsinfrastruktur.

Arbetsuppgifter

Som kommunikatör inom SPRINTR arbetar du både strategiskt och operativt med kommunikation för infrastrukturen. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att aktivt bidra till uppbyggnad och utveckling av infrastrukturen, ge strategiskt kommunikationsstöd till ledningen, och utveckla kommunikationsstrategier och planer.

Kvalifikationer

Du ska ha akademisk examen inom medie- och kommunikationsvetenskap och minst fem års erfarenhet av kommunikationsarbete, särskilt inom nationell forskningsinfrastruktur. Stor vikt läggs vid din förmåga att omsätta komplex information till tydlig och målgruppsanpassad kommunikation.

Anställning

Anställningen är en tillsvidareanställning på 50 procent med placering i Göteborg. Tillträde sker snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

Tillsättningsförfarande

Sökande kommer att bedömas utifrån inkomna handlingar, intervjuer och referenser. Särskild vikt kommer att läggas vid erfarenhet av strategisk kommunikation och ett självständigt arbetssätt.

Kontaktuppgifter för anställningen

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Elisabet Carlsohn, chef Core Facilities, eller Nina Erkenstam, projektledare SPRINTR.

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan ska vara inkommen senast 2026-07-28.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten.

Vi söker en driven och strategisk chef för vår interna - och verksamhetsnära kommunikation som kommer att spela en nyckelroll i att stärka vår interna kommunikation och företagskultur. Om du brinner för kommunikation, att bygga team, den industriella omställningen och vill vara med och forma vår framtid, ser vi fram emot din ansökan.

Den hållbara omställningen börjar med oss

Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss?

Din roll

I denna roll leder och vidareutvecklar du internkommunikationen som ett strategiskt stöd i LKAB:s omställning. Rollen innebär ett nära samarbete med bland annat HR, våra verksamheter samt koncernens ledningsgrupp för att stärka ledarskap, kultur och genomförande. Du leder ett team på åtta medarbetare placerade på våra verksamhetsorter, tre av dessa är ansvariga kommunikatörer per ort som leder både intern och extern kommunikation lokalt. Du är en del av kommunikationsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till Head of Communications.

Du kommer bland annat att:

• Utveckla och implementera intern kommunikation- och kanalstrategi
• Leda, coacha och utveckla teamet
• Planera och genomföra kommunikationsinsatser kopplat till förändring och verksamhetsbehov
• Säkerställa effektiva kanaler och tydlig kommunikation i organisationen
• Följa upp, prioritera och utveckla arbetssätt, verksamhetsplaner och budget

Rollen ger dig möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt, med stort utrymme att påverka och sätta riktning för koncernens interna- och verksamhetsnära kommunikation. Vi befinner oss i ett aktivt utvecklingsskede där vi bland annat nyligen lanserat nya arbetssätt för att skapa engagemang i organisationen.

Det här har du med dig

Du är en trygg och kommunikativ ledare som kan bygga förtroende och skapar engagemang på alla nivåer i bolaget. Du tar ett tydligt ägarskap för ditt område och den förändring som pågår, samtidigt som du kan anpassa dig till ändrade prioriteringar. Du är skicklig på att omsätta strategiska mål till planer och praktiska initiativ som gör skillnad. För att lyckas i rollen behöver du också kunna tänka nytt och bygga strukturer och processer som understödjer en effektiv kommunikationsfunktion.

Krav:

• Akademisk examen eller likvärdig utbildning inom kommunikation eller ekonomi/marknadsföring
• Flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete med förmåga att omsätta strategi till planer och konkreta aktiviteter
• Erfarenhet från en ledande roll med personalansvar
• Förmåga att hantera flera parallella projekt och initiativ samtidigt från både innehåll och produktion till ledarskap
• Mycket god förståelse för hur effektiv kommunikation skapas utifrån anpassning i relation till målgrupp, budskap och verksamhetens behov
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet från en större företagsmiljö och gärna från en internationell koncern

Varmt välkommen med din ansökan!​

Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.

Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.

Start: Enligt överenskommelse.

Plats: Kiruna, Gällivare, Luleå

Omfattning: Heltid

Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Erika Lindblad, erika.lindblad@lkab.com, 072 524 12 41,

Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:

• Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08
• Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com
• Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79

Fackliga kontakter Malmberget/Luleå:

• Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98
• SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32
• Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16

LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Vi söker en driven och strategisk chef för vår interna - och verksamhetsnära kommunikation som kommer att spela en nyckelroll i att stärka vår interna kommunikation och företagskultur. Om du brinner för kommunikation, att bygga team, den industriella omställningen och vill vara med och forma vår framtid, ser vi fram emot din ansökan.

Den hållbara omställningen börjar med oss

Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss?

Din roll

I denna roll leder och vidareutvecklar du internkommunikationen som ett strategiskt stöd i LKAB:s omställning. Rollen innebär ett nära samarbete med bland annat HR, våra verksamheter samt koncernens ledningsgrupp för att stärka ledarskap, kultur och genomförande. Du leder ett team på åtta medarbetare placerade på våra verksamhetsorter, tre av dessa är ansvariga kommunikatörer per ort som leder både intern och extern kommunikation lokalt. Du är en del av kommunikationsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till Head of Communications.

Du kommer bland annat att:

• Utveckla och implementera intern kommunikation- och kanalstrategi
• Leda, coacha och utveckla teamet
• Planera och genomföra kommunikationsinsatser kopplat till förändring och verksamhetsbehov
• Säkerställa effektiva kanaler och tydlig kommunikation i organisationen
• Följa upp, prioritera och utveckla arbetssätt, verksamhetsplaner och budget

Rollen ger dig möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt, med stort utrymme att påverka och sätta riktning för koncernens interna- och verksamhetsnära kommunikation. Vi befinner oss i ett aktivt utvecklingsskede där vi bland annat nyligen lanserat nya arbetssätt för att skapa engagemang i organisationen.

Det här har du med dig

Du är en trygg och kommunikativ ledare som kan bygga förtroende och skapar engagemang på alla nivåer i bolaget. Du tar ett tydligt ägarskap för ditt område och den förändring som pågår, samtidigt som du kan anpassa dig till ändrade prioriteringar. Du är skicklig på att omsätta strategiska mål till planer och praktiska initiativ som gör skillnad. För att lyckas i rollen behöver du också kunna tänka nytt och bygga strukturer och processer som understödjer en effektiv kommunikationsfunktion.

Krav:

• Akademisk examen eller likvärdig utbildning inom kommunikation eller ekonomi/marknadsföring
• Flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete med förmåga att omsätta strategi till planer och konkreta aktiviteter
• Erfarenhet från en ledande roll med personalansvar
• Förmåga att hantera flera parallella projekt och initiativ samtidigt från både innehåll och produktion till ledarskap
• Mycket god förståelse för hur effektiv kommunikation skapas utifrån anpassning i relation till målgrupp, budskap och verksamhetens behov
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet från en större företagsmiljö och gärna från en internationell koncern

Varmt välkommen med din ansökan!​

Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.

Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.

Start: Enligt överenskommelse.

Plats: Kiruna, Gällivare, Luleå

Omfattning: Heltid

Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Erika Lindblad, erika.lindblad@lkab.com, 072 524 12 41,

Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:

• Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08
• Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com
• Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79

Fackliga kontakter Malmberget/Luleå:

• Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98
• SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32
• Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16

LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Vi söker en driven och strategisk chef för vår interna - och verksamhetsnära kommunikation som kommer att spela en nyckelroll i att stärka vår interna kommunikation och företagskultur. Om du brinner för kommunikation, att bygga team, den industriella omställningen och vill vara med och forma vår framtid, ser vi fram emot din ansökan.

Den hållbara omställningen börjar med oss

Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss?

Din roll

I denna roll leder och vidareutvecklar du internkommunikationen som ett strategiskt stöd i LKAB:s omställning. Rollen innebär ett nära samarbete med bland annat HR, våra verksamheter samt koncernens ledningsgrupp för att stärka ledarskap, kultur och genomförande. Du leder ett team på åtta medarbetare placerade på våra verksamhetsorter, tre av dessa är ansvariga kommunikatörer per ort som leder både intern och extern kommunikation lokalt. Du är en del av kommunikationsavdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till Head of Communications.

Du kommer bland annat att:

• Utveckla och implementera intern kommunikation- och kanalstrategi
• Leda, coacha och utveckla teamet
• Planera och genomföra kommunikationsinsatser kopplat till förändring och verksamhetsbehov
• Säkerställa effektiva kanaler och tydlig kommunikation i organisationen
• Följa upp, prioritera och utveckla arbetssätt, verksamhetsplaner och budget

Rollen ger dig möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt, med stort utrymme att påverka och sätta riktning för koncernens interna- och verksamhetsnära kommunikation. Vi befinner oss i ett aktivt utvecklingsskede där vi bland annat nyligen lanserat nya arbetssätt för att skapa engagemang i organisationen.

Det här har du med dig

Du är en trygg och kommunikativ ledare som kan bygga förtroende och skapar engagemang på alla nivåer i bolaget. Du tar ett tydligt ägarskap för ditt område och den förändring som pågår, samtidigt som du kan anpassa dig till ändrade prioriteringar. Du är skicklig på att omsätta strategiska mål till planer och praktiska initiativ som gör skillnad. För att lyckas i rollen behöver du också kunna tänka nytt och bygga strukturer och processer som understödjer en effektiv kommunikationsfunktion.

Krav:

• Akademisk examen eller likvärdig utbildning inom kommunikation eller ekonomi/marknadsföring
• Flerårig erfarenhet av strategiskt kommunikationsarbete med förmåga att omsätta strategi till planer och konkreta aktiviteter
• Erfarenhet från en ledande roll med personalansvar
• Förmåga att hantera flera parallella projekt och initiativ samtidigt från både innehåll och produktion till ledarskap
• Mycket god förståelse för hur effektiv kommunikation skapas utifrån anpassning i relation till målgrupp, budskap och verksamhetens behov
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet från en större företagsmiljö och gärna från en internationell koncern

Varmt välkommen med din ansökan!​

Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.

Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.

Start: Enligt överenskommelse.

Plats: Kiruna, Gällivare, Luleå

Omfattning: Heltid

Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Erika Lindblad, erika.lindblad@lkab.com, 072 524 12 41,

Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:

• Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08
• Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com
• Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79

Fackliga kontakter Malmberget/Luleå:

• Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98
• SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32
• Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16

LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Om tjänsten Vi söker nu två (2) digitala kommunikatörer till en statlig myndighet i Solna. Som digital kommunikatör kommer du att ansvara för att utveckla och förvalta innehåll i myndighetens digitala kanaler. Arbetsuppgifterna omfattar målgruppsanpassning, redigering och publicering av innehåll på webben. Rollen innebär även att skapa och paketera tillgängligt och sökoptimerat innehåll i form av text, bild och i vissa fall film för digitala plattformar. Bakgrunden till behovet är att myndigheten står inför ett omfattande utvecklingsarbete, främst kopplat till webbplatsen, samtidigt som den löpande verksamheten behöver upprätthållas. För att säkerställa prioriterade leveranser och stärka det dagliga kommunikationsarbetet har myndigheten behov av två digitala kommunikatörer som kan förstärka verksamheten under denna period. Sektionen för digitala kanaler tillhör enheten för kommunikation och består idag av åtta kompetenta och engagerade medarbetare. Vi söker två digitala kommunikatörer med följande inriktningar: - En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via myndighetens webbplats. - En digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation via myndighetens intranät. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsterna tillträds 2026-09-01 och beräknas pågå till och med 2026-12-23, med möjlighet till förlägning. Arbetet utförs primärt i myndighetens lokaler i Solna med möjlighet till visst distansarbete efter överenskommelse. Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdigutbildning och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete • Goda kunskaper om digital kommunikation och sociala medier • Kunskap i webbpubliceringsverktyg (exempelvis Episerver, Sitevision m.fl.) • Kunskap i webbanalysverktyg (exempelvis Matomo, Piwik Pro, Siteimprove m.fl.) • Kunskap om optimering och utveckling av digitala kanaler • Kunskap om användbarhet och tillgänglighet för digitala kanaler • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift • Kunskap om klarspråk. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: • God erfarenhet av att arbeta med kommunikation för att nå en verksamhets mål • Erfarenhet och lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande • Ha god samarbetsförmåga och talang för att bygga relationer med människor i olika positioner och med olika kunskaper.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan arbetspsykologiska tester förekomma i denna process. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-08-12

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: adam.sjoborg@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi söker nu två (2) digitala kommunikatörer till en statlig myndighet i Solna. Som digital kommunikatör kommer du att ansvara för att utveckla och förvalta innehåll i myndighetens digitala kanaler. Arbetsuppgifterna omfattar målgruppsanpassning, redigering och publicering av innehåll på webben. Rollen innebär även att skapa och paketera tillgängligt och sökoptimerat innehåll i form av text, bild och i vissa fall film för digitala plattformar. Bakgrunden till behovet är att myndigheten står inför ett omfattande utvecklingsarbete, främst kopplat till webbplatsen, samtidigt som den löpande verksamheten behöver upprätthållas. För att säkerställa prioriterade leveranser och stärka det dagliga kommunikationsarbetet har myndigheten behov av två digitala kommunikatörer som kan förstärka verksamheten under denna period. Sektionen för digitala kanaler tillhör enheten för kommunikation och består idag av åtta kompetenta och engagerade medarbetare. Vi söker två digitala kommunikatörer med följande inriktningar: - En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via myndighetens webbplats. - En digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation via myndighetens intranät. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsterna tillträds 2026-09-01 och beräknas pågå till och med 2026-12-23, med möjlighet till förlägning. Arbetet utförs primärt i myndighetens lokaler i Solna med möjlighet till visst distansarbete efter överenskommelse. Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdigutbildning och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete • Goda kunskaper om digital kommunikation och sociala medier • Kunskap i webbpubliceringsverktyg (exempelvis Episerver, Sitevision m.fl.) • Kunskap i webbanalysverktyg (exempelvis Matomo, Piwik Pro, Siteimprove m.fl.) • Kunskap om optimering och utveckling av digitala kanaler • Kunskap om användbarhet och tillgänglighet för digitala kanaler • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift • Kunskap om klarspråk. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: • God erfarenhet av att arbeta med kommunikation för att nå en verksamhets mål • Erfarenhet och lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande • Ha god samarbetsförmåga och talang för att bygga relationer med människor i olika positioner och med olika kunskaper.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering kan arbetspsykologiska tester förekomma i denna process. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och urval sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-08-12

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Adam Sjöborg via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: adam.sjoborg@adecco.se

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Välkommen med din ansökan!