Fritidsföreståndare - Lediga jobb

I Åtvidabergs kommun arbetar du i en organisation som präglas av framåtanda. Varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens, och vi värdesätter samarbete och lärande inom organisationen. Här finns det möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Åtvidabergs kommun: https://atvidaberg.se/jobba-hos-oss 1 plats(er).

Välkommen till en arbetsplats där vi inte bara vågar tänka nytt – vi uppmuntrar det! I Åtvidabergs kommun jobbar vi med mod, helhetssyn och långsiktighet i allt vi gör. 

Vi söker medarbetare till Grebo skola och fritidshem!

Grebo skola ligger i ett vackert naturområde med sjöutsikt, 2 mil från Linköping och 1,5 mil från Åtvidaberg. Här går elever från förskoleklass upp till och med skolår 6. En av våra framgångsfaktorer på skolan är den höga trivseln som råder både bland personal och elever. Våra prioriterade mål och fokus är att arbeta för en ökad måluppfyllelse samt ökad skolnärvaro hos eleverna.

På skolan finns också Grebo fritidshem där verksamheten är utformad så att fritidshemmet kompletterar skolan både tids- och innehållsmässigt. Grebo förskola, skola och fritidshem arbetar utifrån att alla barn ges samma möjligheter, vi är alla olika men lika mycket värda.

Dina arbetsuppgifter

Inom ramen för ditt uppdrag arbetar du både i skolan och på fritidshemmet. Under skoltid arbetar du på mellanstadiet, främst i en åk 4, där du i nära samarbete med undervisande lärare stöttar eleverna under skoldagen. Du samarbetar med övrig personal när det gäller anpassningar för elever i syfte att stötta eleverna att nå så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Under skoltid ingår även rastvärdsskap samt pedagogiska måltider. På eftermiddagarna arbetar du på skolans fritidshem där du tillsammans med kollegor erbjuder eleverna varierade aktiviteter såväl inomhus som utomhus.

Du som söker 

Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem eller annan för uppdraget adekvat utbildning, såsom lärarassistent, fritidsledare eller behandlingspedagog/socialpedagog och som har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn.

För att lyckas i rollen ser vi att du har förmågan att skapa goda relationer med andra människor genom att vara lyhörd, visa empati samt respekt. Du ska kunna motivera andra och ge dem befogenheter som att ge råd, stöd och möjligheter till utveckling. Vi ser att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har även god förståelse för individers olika förutsättningar och för hur människan tar till sig kunskap. 

Om rekryteringsprocessen

Varmt välkommen med din ansökan senast den 6 september. Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta.

Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Var med och skapa en skola där eleverna ges möjlighet att vara sitt bästa jag. Som medarbetare möts du med respekt i skapandet av en skola där ALLA vill göra skillnad för Tomelillas elever. Eleverna ska känna att de äger sin framtid och tror på möjligheten att kunna påverka den på ett positivt sätt. Lindesborgsskolan ligger i ett lummigt villaområde i Tomelilla, centralt med närhet till naturen. Det är kommunens största F-6 enhet med ca 310 elever. Skolan är byggd i ett plan med idrott-, slöjd- och musiksal. Eleverna har tillgång till en stor skolgård med bollplaner, gungor, klätterställningar, sandlådor samt en pulkabacke vintertid. Allt detta bidrar till många fysiska aktiviteter. Fritidshemmet har fyra avdelningar, Linden F (förskoleklass) Linden 1(åk 1), Varglyan (åk 2-3) och Gladan (åk 4-6). 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad lärare som brinner för uppdraget att ge alla elever möjligheten att vara sitt bästa jag då är Lindesborgsskolans rätt arbetsplats för dig. Du är driven, intresserad av utvecklingsarbete och vill vara med och skapa en undervisningsgrupp där innehållet stimulerar elevernas utveckling och lärande samt erbjuder eleverna en meningsfull fritid. Du verkar för att skapa en miljö där eleverna möter lärare och undervisning som väcker lust och motivation att lära och utvecklas. Du arbetar för en tillgänglig undervisning som möter alla elevers behov och håller hög kvalitet Läsåret 26/27 har vi satsat på att bygga en särskild undervisningsgrupp i förskoleklass. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta elever med någon form av NPF där din kreativitet i undervisningen blir viktig. Du arbetar i ett team tillsammans med eleverna. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av det pedagogiska arbetet, såväl enskilt, som i samarbete med arbetslaget och andra kollegor. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. I arbetsuppgifterna ingår löpande kontakt med vårdnadshavare. Under skoldagen har du en viktig roll ute på rasterna och medverkar till ökad rastaktivitet bland annat genom rörelsesatsning i skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare med inriktning mot arbete i fritidshem med ingång bild eller är lärare i grundskolans yngre år ( f-3). Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med barn och elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och har kunskap om hur undervisning och lärmiljöer kan anpassas utifrån elevernas olika behov. Som person är du driven, modig och vågar utmana dig själv för att ständigt lära och utvecklas. Du har god digital kompetens som syns i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen och som bidrar till god tillgänglighet för kollegor, elever och vårdnadshavare. I din roll är du en god förebild och en relationsskapande person med förmåga att motivera och stötta eleverna att hitta sin inre motivation för lärande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser tidigare pedagogisk erfarenhet som meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Åtvidabergs kommun arbetar du i en organisation som präglas av framåtanda. Varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens, och vi värdesätter samarbete och lärande inom organisationen. Här finns det möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Åtvidabergs kommun: https://atvidaberg.se/jobba-hos-oss 1 plats(er).

Välkommen till en arbetsplats där vi inte bara vågar tänka nytt – vi uppmuntrar det! I Åtvidabergs kommun jobbar vi med mod, helhetssyn och långsiktighet i allt vi gör. 

Vi söker medarbetare till Grebo skola och fritidshem!

Grebo skola ligger i ett vackert naturområde med sjöutsikt, 2 mil från Linköping och 1,5 mil från Åtvidaberg. Här går elever från förskoleklass upp till och med skolår 6. En av våra framgångsfaktorer på skolan är den höga trivseln som råder både bland personal och elever. Våra prioriterade mål och fokus är att arbeta för en ökad måluppfyllelse samt ökad skolnärvaro hos eleverna.

På skolan finns också Grebo fritidshem där verksamheten är utformad så att fritidshemmet kompletterar skolan både tids- och innehållsmässigt. Grebo förskola, skola och fritidshem arbetar utifrån att alla barn ges samma möjligheter, vi är alla olika men lika mycket värda.

Dina arbetsuppgifter

Inom ramen för ditt uppdrag arbetar du både i skolan och på fritidshemmet. Under skoltid arbetar du på mellanstadiet, främst i en åk 4, där du i nära samarbete med undervisande lärare stöttar eleverna under skoldagen. Du samarbetar med övrig personal när det gäller anpassningar för elever i syfte att stötta eleverna att nå så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Under skoltid ingår även rastvärdsskap samt pedagogiska måltider. På eftermiddagarna arbetar du på skolans fritidshem där du tillsammans med kollegor erbjuder eleverna varierade aktiviteter såväl inomhus som utomhus.

Du som söker 

Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem eller annan för uppdraget adekvat utbildning, såsom lärarassistent, fritidsledare eller behandlingspedagog/socialpedagog och som har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn.

För att lyckas i rollen ser vi att du har förmågan att skapa goda relationer med andra människor genom att vara lyhörd, visa empati samt respekt. Du ska kunna motivera andra och ge dem befogenheter som att ge råd, stöd och möjligheter till utveckling. Vi ser att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har även god förståelse för individers olika förutsättningar och för hur människan tar till sig kunskap. 

Om rekryteringsprocessen

Varmt välkommen med din ansökan senast den 6 september. Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta.

Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Var med och skapa en skola där eleverna ges möjlighet att vara sitt bästa jag. Som medarbetare möts du med respekt i skapandet av en skola där ALLA vill göra skillnad för Tomelillas elever. Eleverna ska känna att de äger sin framtid och tror på möjligheten att kunna påverka den på ett positivt sätt. Lindesborgsskolan ligger i ett lummigt villaområde i Tomelilla, centralt med närhet till naturen. Det är kommunens största F-6 enhet med ca 310 elever. Skolan är byggd i ett plan med idrott-, slöjd- och musiksal. Eleverna har tillgång till en stor skolgård med bollplaner, gungor, klätterställningar, sandlådor samt en pulkabacke vintertid. Allt detta bidrar till många fysiska aktiviteter. Fritidshemmet har fyra avdelningar, Linden F (förskoleklass) Linden 1(åk 1), Varglyan (åk 2-3) och Gladan (åk 4-6). 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad lärare som brinner för uppdraget att ge alla elever möjligheten att vara sitt bästa jag då är Lindesborgsskolans rätt arbetsplats för dig. Du är driven, intresserad av utvecklingsarbete och vill vara med och skapa en undervisningsgrupp där innehållet stimulerar elevernas utveckling och lärande samt erbjuder eleverna en meningsfull fritid. Du verkar för att skapa en miljö där eleverna möter lärare och undervisning som väcker lust och motivation att lära och utvecklas. Du arbetar för en tillgänglig undervisning som möter alla elevers behov och håller hög kvalitet Läsåret 26/27 har vi satsat på att bygga en särskild undervisningsgrupp i förskoleklass. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta elever med någon form av NPF där din kreativitet i undervisningen blir viktig. Du arbetar i ett team tillsammans med eleverna. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av det pedagogiska arbetet, såväl enskilt, som i samarbete med arbetslaget och andra kollegor. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. I arbetsuppgifterna ingår löpande kontakt med vårdnadshavare. Under skoldagen har du en viktig roll ute på rasterna och medverkar till ökad rastaktivitet bland annat genom rörelsesatsning i skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare med inriktning mot arbete i fritidshem med ingång bild eller är lärare i grundskolans yngre år ( f-3). Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med barn och elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och har kunskap om hur undervisning och lärmiljöer kan anpassas utifrån elevernas olika behov. Som person är du driven, modig och vågar utmana dig själv för att ständigt lära och utvecklas. Du har god digital kompetens som syns i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen och som bidrar till god tillgänglighet för kollegor, elever och vårdnadshavare. I din roll är du en god förebild och en relationsskapande person med förmåga att motivera och stötta eleverna att hitta sin inre motivation för lärande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser tidigare pedagogisk erfarenhet som meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Åtvidabergs kommun arbetar du i en organisation som präglas av framåtanda. Varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens, och vi värdesätter samarbete och lärande inom organisationen. Här finns det möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Åtvidabergs kommun: https://atvidaberg.se/jobba-hos-oss 1 plats(er).

Välkommen till en arbetsplats där vi inte bara vågar tänka nytt – vi uppmuntrar det! I Åtvidabergs kommun jobbar vi med mod, helhetssyn och långsiktighet i allt vi gör. 

Vi söker medarbetare till Grebo skola och fritidshem!

Grebo skola ligger i ett vackert naturområde med sjöutsikt, 2 mil från Linköping och 1,5 mil från Åtvidaberg. Här går elever från förskoleklass upp till och med skolår 6. En av våra framgångsfaktorer på skolan är den höga trivseln som råder både bland personal och elever. Våra prioriterade mål och fokus är att arbeta för en ökad måluppfyllelse samt ökad skolnärvaro hos eleverna.

På skolan finns också Grebo fritidshem där verksamheten är utformad så att fritidshemmet kompletterar skolan både tids- och innehållsmässigt. Grebo förskola, skola och fritidshem arbetar utifrån att alla barn ges samma möjligheter, vi är alla olika men lika mycket värda.

Dina arbetsuppgifter

Inom ramen för ditt uppdrag arbetar du både i skolan och på fritidshemmet. Under skoltid arbetar du på mellanstadiet, främst i en åk 4, där du i nära samarbete med undervisande lärare stöttar eleverna under skoldagen. Du samarbetar med övrig personal när det gäller anpassningar för elever i syfte att stötta eleverna att nå så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Under skoltid ingår även rastvärdsskap samt pedagogiska måltider. På eftermiddagarna arbetar du på skolans fritidshem där du tillsammans med kollegor erbjuder eleverna varierade aktiviteter såväl inomhus som utomhus.

Du som söker 

Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem eller annan för uppdraget adekvat utbildning, såsom lärarassistent, fritidsledare eller behandlingspedagog/socialpedagog och som har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn.

För att lyckas i rollen ser vi att du har förmågan att skapa goda relationer med andra människor genom att vara lyhörd, visa empati samt respekt. Du ska kunna motivera andra och ge dem befogenheter som att ge råd, stöd och möjligheter till utveckling. Vi ser att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har även god förståelse för individers olika förutsättningar och för hur människan tar till sig kunskap. 

Om rekryteringsprocessen

Varmt välkommen med din ansökan senast den 6 september. Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

I Åtvidabergs kommun eftersträvar vi jämställdhet varför vi gärna ser en personalsammansättning som även speglar mångfalden i samhället. Vi välkomnar sökande som bidrar till detta.

Vi sköter hela rekryteringsprocessen själva och önskar därför denna gång inte några ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Var med och skapa en skola där eleverna ges möjlighet att vara sitt bästa jag. Som medarbetare möts du med respekt i skapandet av en skola där ALLA vill göra skillnad för Tomelillas elever. Eleverna ska känna att de äger sin framtid och tror på möjligheten att kunna påverka den på ett positivt sätt. Lindesborgsskolan ligger i ett lummigt villaområde i Tomelilla, centralt med närhet till naturen. Det är kommunens största F-6 enhet med ca 310 elever. Skolan är byggd i ett plan med idrott-, slöjd- och musiksal. Eleverna har tillgång till en stor skolgård med bollplaner, gungor, klätterställningar, sandlådor samt en pulkabacke vintertid. Allt detta bidrar till många fysiska aktiviteter. Fritidshemmet har fyra avdelningar, Linden F (förskoleklass) Linden 1(åk 1), Varglyan (åk 2-3) och Gladan (åk 4-6). 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad lärare som brinner för uppdraget att ge alla elever möjligheten att vara sitt bästa jag då är Lindesborgsskolans rätt arbetsplats för dig. Du är driven, intresserad av utvecklingsarbete och vill vara med och skapa en undervisningsgrupp där innehållet stimulerar elevernas utveckling och lärande samt erbjuder eleverna en meningsfull fritid. Du verkar för att skapa en miljö där eleverna möter lärare och undervisning som väcker lust och motivation att lära och utvecklas. Du arbetar för en tillgänglig undervisning som möter alla elevers behov och håller hög kvalitet Läsåret 26/27 har vi satsat på att bygga en särskild undervisningsgrupp i förskoleklass. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta elever med någon form av NPF där din kreativitet i undervisningen blir viktig. Du arbetar i ett team tillsammans med eleverna. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av det pedagogiska arbetet, såväl enskilt, som i samarbete med arbetslaget och andra kollegor. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. I arbetsuppgifterna ingår löpande kontakt med vårdnadshavare. Under skoldagen har du en viktig roll ute på rasterna och medverkar till ökad rastaktivitet bland annat genom rörelsesatsning i skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare med inriktning mot arbete i fritidshem med ingång bild eller är lärare i grundskolans yngre år ( f-3). Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med barn och elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och har kunskap om hur undervisning och lärmiljöer kan anpassas utifrån elevernas olika behov. Som person är du driven, modig och vågar utmana dig själv för att ständigt lära och utvecklas. Du har god digital kompetens som syns i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen och som bidrar till god tillgänglighet för kollegor, elever och vårdnadshavare. I din roll är du en god förebild och en relationsskapande person med förmåga att motivera och stötta eleverna att hitta sin inre motivation för lärande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser tidigare pedagogisk erfarenhet som meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Var med och skapa en skola där eleverna ges möjlighet att vara sitt bästa jag. Som medarbetare möts du med respekt i skapandet av en skola där ALLA vill göra skillnad för Tomelillas elever. Eleverna ska känna att de äger sin framtid och tror på möjligheten att kunna påverka den på ett positivt sätt. Lindesborgsskolan ligger i ett lummigt villaområde i Tomelilla, centralt med närhet till naturen. Det är kommunens största F-6 enhet med ca 310 elever. Skolan är byggd i ett plan med idrott-, slöjd- och musiksal. Eleverna har tillgång till en stor skolgård med bollplaner, gungor, klätterställningar, sandlådor samt en pulkabacke vintertid. Allt detta bidrar till många fysiska aktiviteter. Fritidshemmet har fyra avdelningar, Linden F (förskoleklass) Linden 1(åk 1), Varglyan (åk 2-3) och Gladan (åk 4-6). 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad lärare som brinner för uppdraget att ge alla elever möjligheten att vara sitt bästa jag då är Lindesborgsskolans rätt arbetsplats för dig. Du är driven, intresserad av utvecklingsarbete och vill vara med och skapa en undervisningsgrupp där innehållet stimulerar elevernas utveckling och lärande samt erbjuder eleverna en meningsfull fritid. Du verkar för att skapa en miljö där eleverna möter lärare och undervisning som väcker lust och motivation att lära och utvecklas. Du arbetar för en tillgänglig undervisning som möter alla elevers behov och håller hög kvalitet Läsåret 26/27 har vi satsat på att bygga en särskild undervisningsgrupp i förskoleklass. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta elever med någon form av NPF där din kreativitet i undervisningen blir viktig. Du arbetar i ett team tillsammans med eleverna. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av det pedagogiska arbetet, såväl enskilt, som i samarbete med arbetslaget och andra kollegor. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. I arbetsuppgifterna ingår löpande kontakt med vårdnadshavare. Under skoldagen har du en viktig roll ute på rasterna och medverkar till ökad rastaktivitet bland annat genom rörelsesatsning i skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare med inriktning mot arbete i fritidshem med ingång bild eller är lärare i grundskolans yngre år ( f-3). Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med barn och elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och har kunskap om hur undervisning och lärmiljöer kan anpassas utifrån elevernas olika behov. Som person är du driven, modig och vågar utmana dig själv för att ständigt lära och utvecklas. Du har god digital kompetens som syns i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen och som bidrar till god tillgänglighet för kollegor, elever och vårdnadshavare. I din roll är du en god förebild och en relationsskapande person med förmåga att motivera och stötta eleverna att hitta sin inre motivation för lärande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser tidigare pedagogisk erfarenhet som meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

10 plats(er).

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning omgående tom 2027-06-11

Grytaskolan

• 1 tjänst, vikariat läsåret 26/27

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start omgående

Hamreskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning omgående tom 2027-06-10

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse 

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Var med och skapa en skola där eleverna ges möjlighet att vara sitt bästa jag. Som medarbetare möts du med respekt i skapandet av en skola där ALLA vill göra skillnad för Tomelillas elever. Eleverna ska känna att de äger sin framtid och tror på möjligheten att kunna påverka den på ett positivt sätt. Lindesborgsskolan ligger i ett lummigt villaområde i Tomelilla, centralt med närhet till naturen. Det är kommunens största F-6 enhet med ca 310 elever. Skolan är byggd i ett plan med idrott-, slöjd- och musiksal. Eleverna har tillgång till en stor skolgård med bollplaner, gungor, klätterställningar, sandlådor samt en pulkabacke vintertid. Allt detta bidrar till många fysiska aktiviteter. Fritidshemmet har fyra avdelningar, Linden F (förskoleklass) Linden 1(åk 1), Varglyan (åk 2-3) och Gladan (åk 4-6). 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad lärare som brinner för uppdraget att ge alla elever möjligheten att vara sitt bästa jag då är Lindesborgsskolans rätt arbetsplats för dig. Du är driven, intresserad av utvecklingsarbete och vill vara med och skapa en undervisningsgrupp där innehållet stimulerar elevernas utveckling och lärande samt erbjuder eleverna en meningsfull fritid. Du verkar för att skapa en miljö där eleverna möter lärare och undervisning som väcker lust och motivation att lära och utvecklas. Du arbetar för en tillgänglig undervisning som möter alla elevers behov och håller hög kvalitet Läsåret 26/27 har vi satsat på att bygga en särskild undervisningsgrupp i förskoleklass. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta elever med någon form av NPF där din kreativitet i undervisningen blir viktig. Du arbetar i ett team tillsammans med eleverna. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av det pedagogiska arbetet, såväl enskilt, som i samarbete med arbetslaget och andra kollegor. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. I arbetsuppgifterna ingår löpande kontakt med vårdnadshavare. Under skoldagen har du en viktig roll ute på rasterna och medverkar till ökad rastaktivitet bland annat genom rörelsesatsning i skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och legitimerad lärare med inriktning mot arbete i fritidshem med ingång bild eller är lärare i grundskolans yngre år ( f-3). Det är meriterande om du har utbildning och erfarenhet av att arbeta med barn och elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) och har kunskap om hur undervisning och lärmiljöer kan anpassas utifrån elevernas olika behov. Som person är du driven, modig och vågar utmana dig själv för att ständigt lära och utvecklas. Du har god digital kompetens som syns i planering, genomförande och utvärdering av undervisningen och som bidrar till god tillgänglighet för kollegor, elever och vårdnadshavare. I din roll är du en god förebild och en relationsskapande person med förmåga att motivera och stötta eleverna att hitta sin inre motivation för lärande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser tidigare pedagogisk erfarenhet som meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

10 plats(er).

Västerås stad har siktet inställt på att bli en ledande skolstad och fritidshemmen med sina pedagoger spelar en otroligt viktigt roll i den visionen. 

Behov just nu

Brandthovdaskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning omgående tom 2027-06-11

Grytaskolan

• 1 tjänst, vikariat läsåret 26/27

Irstaskolan 

• 1 tjänst, tillsvidareanställning med start omgående

Hamreskolan

• 1 tjänst, tidsbegränsad anställning omgående tom 2027-06-10

Hällbyskolan

•  1 tjänster, tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse 

Dina arbetsuppgifter

Som lärare i fritidshem gör du stor skillnad för eleven. Du finns med under hela dagen och får en helhetsbild kring hur eleven och gruppen fungerar i klassrummet och i fritidsverksamheten. Det ger fantastiska möjligheter att analysera elevens behov, och för dig som pedagog möjlighet att jobba med aktiviteter som stärker eleven och gruppen i deras skolgång. Eleverna står i fokus, men ditt uppdrag innebär också att du samarbetar med övriga pedagoger och elevhälsoteamet på skolan. Du har också nära dialog med föräldrar och ibland med myndigheter.

Din kompetens

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet för arbete i fritidshem. Du är en trygg vuxen som brinner för att skapa engagemang hos våra elever. Det är meriterande om du sedan tidigare har arbetat i fritidsverksamhet, skolverksamhet, förskoleverksamhet eller med barn och unga. För att kunna utveckla lärandet i fritidshemmet behöver du känna dig bekväm med att använda digitala verktyg och utrustning som surfplattor, interaktiva program och appar. Din goda planeringsförmåga och lösningsfokuserade inställning är viktig för att du aktivt ska kunna koppla fritidsverksamheten till LGR22. Vi arbetar hela tiden för att utveckla vår fritidsverksamhet och vill att du har ett driv och engagemang att vara en del i detta. 

Vi erbjuder

Vi är stolta över att kunna erbjuda dig som medarbetare kompetensutveckling i form av fritidshemslyft och nätverk där du får utbyta erfarenheter med kollegor inom staden. För dig som vill utvecklas i din roll finns många möjligheter; arbetslagslagsledare, digipedagog och traineeprogram för framtida skolledare.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär)  

Rekryteringsprocess

Vi har en central och gemensam rekryteringsprocess för lärare i fritidshem inom grundskola. Det innebär att vi intervjuar och tillsätter våra tjänster löpande utifrån skolornas behov. Vi uppdaterar annonsen kontinuerligt med lediga tjänster. Du får självklart möjlighet att önska skolor när du skickar in din ansökan. Om du går vidare efter eventuell intervju får du möjlighet att besöka valda skolor utifrån aktuellt behov.

Är du inte utbildad lärare i fritidshem kan din ansökan förmedlas ut till rektorer som har lediga tidsbegränsade anställningar.  

Om du idag jobbar som lärare i fritidshem på våra skolor men är intresserad av att byta enhet behöver du ansöka här. Du kommer däremot inte behöva gå igenom samtliga moment i rekryteringsprocessen. 

När du gör din ansökan fyller du i en enkät, här har du möjlighet att berätta vilken eller vilka skolor du är intresserad av. I din ansökan vill vi att du bifogar: • Ditt CV • Din lärarlegitimation inklusive behörighetsförteckning.

Har du frågor? Hör gärna av dig till oss.

Övrig information

Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.