Fritidsföreståndare - Lediga jobb

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Avdelningen Unga har i uppdrag att skapa trygga, inkluderande och utvecklande sammanhang där unga i kommunen ges möjlighet att växa, påverka och vara delaktiga på sina villkor. Verksamheten bygger på närvarande vuxna, tydliga strukturer och ett relationsskapande arbetssätt som stärker ungas självkänsla, framtidstro och tillhörighet. 

Som gruppledare har du en central roll i att leda och samordna det dagliga arbetet inom avdelningen. Rollen innebär att skapa struktur, tydlighet och gemensam riktning i verksamheten samt att ge stöd till medarbetare i deras uppdrag.

Arbetsbeskrivning

Avdelningen ansvarar för att tillhandahålla trygga och utvecklande mötesplatser för unga i kommunen. Verksamheten bedrivs vid tre fritidsgårdar: Bro fritidsgård, Trappan och Hagan, som fungerar som fasta och välkända mötesplatser för ungdomar. Här erbjuds en öppen verksamhet med fokus på gemenskap, delaktighet och meningsfull fritid.

Utöver de fasta mötesplatserna bedrivs även mobil och uppsökande verksamhet genom ungdomscoacher. Arbetet är relationsskapande, förebyggande och projektinriktat, med syfte att stärka ungas inflytande, engagemang och delaktighet – särskilt för de unga som inte själva söker sig till etablerade verksamheter. Samverkan med skola, vårdnadshavare, föreningsliv och andra samhällsaktörer är en central del av uppdraget.

Gruppledarrollen är en ny funktion som har inrättats till följd av en organisationsförändring. Tidigare har avdelningen haft två arbetsledare, men går nu över till en samlad gruppledarfunktion. Förändringen syftar till att skapa en mer hållbar och sammanhållen organisation där roller, ansvar och arbetsprocesser är tydligt definierade. Genom detta skapas bättre förutsättningar för enhetlig styrning, tydlig uppföljning och ett likvärdigt arbetssätt inom hela avdelningen.

Arbetsuppgifter:

• Operativ ledning av det dagliga arbetet inom fritidsgårdsverksamheten och den uppsökande verksamheten.
• Planering, samordning och löpande stöd till fritidsledare, inklusive schemaläggning, bemanning och praktisk arbetsledning.
• Driva och utveckla metodiskt arbete i verksamheten utifrån uppdrag, målgruppens behov och gällande styrdokument.
• Fungera som kontaktperson i dialog med skola, vårdnadshavare, föreningar och andra samverkansparter.
• Säkerställa att fastställda rutiner och arbetssätt följs samt, tillsammans med avdelningschef, leda verksamhetens fortsatta utveckling och kvalitetsarbete.

Vi söker dig som:

• Har relevant eftergymnasial utbildning inom socialt, pedagogiskt eller beteendeinriktat område.
• Har erfarenhet av arbete inom öppen ungdomsverksamhet och känner dig trygg i mötet med målgruppen.
• Har erfarenhet av operativt ledarskap och förmåga att leda det dagliga arbetet, fatta beslut och göra prioriteringar.
• Har god organisatorisk förmåga och kan strukturera, samordna och kvalitetssäkra verksamheten.
• Är en trygg handledare som kan ge stöd, vägledning och återkoppling till medarbetare i vardagen.
• Har förmåga att omsätta mål och uppdrag i praktiskt arbete, följa styrdokument och driva ett metodiskt och likvärdigt arbetssätt.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Som gruppledare behöver du vara analytisk och kunna se helhet, samband och behov i verksamheten, samtidigt som du har förmåga att omsätta analys i praktisk handling. Du är initiativtagande och tar ansvar för att driva arbetet framåt, även i situationer där ramarna inte alltid är givna.

Rollen kräver att du är ansvarstagande och trygg i ditt ledarskap, med förmåga att fatta beslut, stå stadigt i vardagen och skapa förtroende hos både medarbetare och samverkansparter. Samtidigt behöver du vara flexibel och kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar i en verksamhet som präglas av variation och närvaro nära målgruppen.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är på heltid där det ingår att arbeta två helger i månaden och två kvällar i veckan. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast den 28 juni 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Avdelningen Unga har i uppdrag att skapa trygga, inkluderande och utvecklande sammanhang där unga i kommunen ges möjlighet att växa, påverka och vara delaktiga på sina villkor. Verksamheten bygger på närvarande vuxna, tydliga strukturer och ett relationsskapande arbetssätt som stärker ungas självkänsla, framtidstro och tillhörighet. 

Som gruppledare har du en central roll i att leda och samordna det dagliga arbetet inom avdelningen. Rollen innebär att skapa struktur, tydlighet och gemensam riktning i verksamheten samt att ge stöd till medarbetare i deras uppdrag.

Arbetsbeskrivning

Avdelningen ansvarar för att tillhandahålla trygga och utvecklande mötesplatser för unga i kommunen. Verksamheten bedrivs vid tre fritidsgårdar: Bro fritidsgård, Trappan och Hagan, som fungerar som fasta och välkända mötesplatser för ungdomar. Här erbjuds en öppen verksamhet med fokus på gemenskap, delaktighet och meningsfull fritid.

Utöver de fasta mötesplatserna bedrivs även mobil och uppsökande verksamhet genom ungdomscoacher. Arbetet är relationsskapande, förebyggande och projektinriktat, med syfte att stärka ungas inflytande, engagemang och delaktighet – särskilt för de unga som inte själva söker sig till etablerade verksamheter. Samverkan med skola, vårdnadshavare, föreningsliv och andra samhällsaktörer är en central del av uppdraget.

Gruppledarrollen är en ny funktion som har inrättats till följd av en organisationsförändring. Tidigare har avdelningen haft två arbetsledare, men går nu över till en samlad gruppledarfunktion. Förändringen syftar till att skapa en mer hållbar och sammanhållen organisation där roller, ansvar och arbetsprocesser är tydligt definierade. Genom detta skapas bättre förutsättningar för enhetlig styrning, tydlig uppföljning och ett likvärdigt arbetssätt inom hela avdelningen.

Arbetsuppgifter:

• Operativ ledning av det dagliga arbetet inom fritidsgårdsverksamheten och den uppsökande verksamheten.
• Planering, samordning och löpande stöd till fritidsledare, inklusive schemaläggning, bemanning och praktisk arbetsledning.
• Driva och utveckla metodiskt arbete i verksamheten utifrån uppdrag, målgruppens behov och gällande styrdokument.
• Fungera som kontaktperson i dialog med skola, vårdnadshavare, föreningar och andra samverkansparter.
• Säkerställa att fastställda rutiner och arbetssätt följs samt, tillsammans med avdelningschef, leda verksamhetens fortsatta utveckling och kvalitetsarbete.

Vi söker dig som:

• Har relevant eftergymnasial utbildning inom socialt, pedagogiskt eller beteendeinriktat område.
• Har erfarenhet av arbete inom öppen ungdomsverksamhet och känner dig trygg i mötet med målgruppen.
• Har erfarenhet av operativt ledarskap och förmåga att leda det dagliga arbetet, fatta beslut och göra prioriteringar.
• Har god organisatorisk förmåga och kan strukturera, samordna och kvalitetssäkra verksamheten.
• Är en trygg handledare som kan ge stöd, vägledning och återkoppling till medarbetare i vardagen.
• Har förmåga att omsätta mål och uppdrag i praktiskt arbete, följa styrdokument och driva ett metodiskt och likvärdigt arbetssätt.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Som gruppledare behöver du vara analytisk och kunna se helhet, samband och behov i verksamheten, samtidigt som du har förmåga att omsätta analys i praktisk handling. Du är initiativtagande och tar ansvar för att driva arbetet framåt, även i situationer där ramarna inte alltid är givna.

Rollen kräver att du är ansvarstagande och trygg i ditt ledarskap, med förmåga att fatta beslut, stå stadigt i vardagen och skapa förtroende hos både medarbetare och samverkansparter. Samtidigt behöver du vara flexibel och kunna anpassa dig till förändrade förutsättningar i en verksamhet som präglas av variation och närvaro nära målgruppen.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om tjänsten

Tjänsten är på heltid där det ingår att arbeta två helger i månaden och två kvällar i veckan. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast den 28 juni 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov.

Urval och intervjuer sker löpande under annonseringsperioden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

I Upplands-Bro strävar vi efter ett socialt hållbart samhälle där alla ges möjlighet till arbete och där förebyggande åtgärder för psykisk ohälsa har en central roll. Vi arbetar tillsammans för att minska utanförskap och främja integration och inkludering i samhället. Kultur, idrott och rekreation är viktiga komponenter för att skapa trygghet, gemenskap och välbefinnande för invånarna i vår kommun.

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag blir att leda och driva det pedagogiska arbetet i fritidshemmet tillsammans med övriga pedagoger utifrån läroplanen och övriga styrdokument.

Som fritidspedagog kommer du ha en viktig roll i den dagliga verksamheten där du med ett medvetet förhållningssätt möjliggör att barnen får upptäcka och utveckla sina förmågor på ett allsidigt sätt. En viktig del i arbetet är att jobba för att alla barn ska bli sedda och känner att de har en självklar plats på skolan och fritidshemmet. 

Du ansvarar för att ge barnen en lärande, utmanande, meningsfull, kreativ samt spännande lek och lärandemiljö. Tillsammans med dina kollegor för du en ständigt levande pedagogisk dialog med en vilja att förändra, fördjupa och utveckla.

Kvalifikationer

Vi söker dig med legitimation som fritidspedagog, eller lärare med inriktning mot fritidshem.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete i barngrupp. Du har ett positivt förhållningssätt och intresse för att utveckla arbetsmetoder samt sprida kunskap och erfarenheter till kollegor.

Vänligen bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Vid en eventuell anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister visas upp för arbetsgivaren.

Marianne Hägglund nås på telefon 070-2260307 eller 073-2741432 vid eventuella frågor om tjänsten.

Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik

På bildningsförvaltningen verkar vi för att skapa goda förutsättningar för varje barns och elevs lärande, utveckling och kreativitet. Vi vill skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö, där lusten att lära står i fokus och där barn, elever och personal möter varandra med respekt.

I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag blir att leda och driva det pedagogiska arbetet i fritidshemmet tillsammans med övriga pedagoger utifrån läroplanen och övriga styrdokument.

Som fritidspedagog kommer du ha en viktig roll i den dagliga verksamheten där du med ett medvetet förhållningssätt möjliggör att barnen får upptäcka och utveckla sina förmågor på ett allsidigt sätt. En viktig del i arbetet är att jobba för att alla barn ska bli sedda och känner att de har en självklar plats på skolan och fritidshemmet. 

Du ansvarar för att ge barnen en lärande, utmanande, meningsfull, kreativ samt spännande lek och lärandemiljö. Tillsammans med dina kollegor för du en ständigt levande pedagogisk dialog med en vilja att förändra, fördjupa och utveckla.

Kvalifikationer

Vi söker dig med legitimation som fritidspedagog, eller lärare med inriktning mot fritidshem.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete i barngrupp. Du har ett positivt förhållningssätt och intresse för att utveckla arbetsmetoder samt sprida kunskap och erfarenheter till kollegor.

Vänligen bifoga CV och personligt brev i din ansökan.

Vid en eventuell anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister visas upp för arbetsgivaren.

Marianne Hägglund nås på telefon 070-2260307 eller 073-2741432 vid eventuella frågor om tjänsten.

Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik

På bildningsförvaltningen verkar vi för att skapa goda förutsättningar för varje barns och elevs lärande, utveckling och kreativitet. Vi vill skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö, där lusten att lära står i fokus och där barn, elever och personal möter varandra med respekt.

I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde.

I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Vittraskolorna, ett av Sveriges ledande friskoleföretag med 24 för- och grundskolor runt om i landet. Tillsammans ansvarar vi för cirka 8000 barn och elever och har cirka 1000 medarbetare. Vi startade vår första skola 1993 och ingår sedan 2008 i AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Vittra är en samhällsengagerad för- och grundskola där barn och elever lär sig om sig själva och världen. Hos oss formas medvetna barn och elever som får rätt verktyg och kunskap för att skapa ett bättre och mer hållbart samhälle. Det gör vi med vår unika pedagogiska riktning som baseras på tre delar: medvetet lärande, modig kultur och tydlig struktur.

Brinner du för fritidshemmets pedagogik och kreativa ämnen? Vi söker en lärare i fritidshemmet!

Är du en legitimerad lärare i fritidshemmet som vill kombinera din passion för fritidspedagogik med undervisning i bild eller teknik? Då har vi den perfekta tjänsten för dig på Vittra Vallentuna. Vi söker en drivande och engagerad kollega som vill ta ett helhetsansvar för våra äldre elevers skoldag.

Hos oss får du chansen att arbeta i en miljö som präglas av gemenskap, tydligt pedagogiskt fokus och en stark tro på varje individs potential.

Ditt uppdrag

Tjänsten är en heltidstjänst (semestertjänst) och innebär en kombinerad roll där du både undervisar under skoldagen och arbetar i fritidshemmet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar:

• Undervisning: Du ansvarar för undervisningen i bild för årskurs 4–5 samt teknik för årskurs 5. Du planerar, genomför och bedömer undervisningen utifrån läroplanen.

• Pedagogiskt ansvar på fritids: Du har det övergripande pedagogiska ansvaret för din fritidsavdelning. Tillsammans med dina kollegor driver, utvecklar och kvalitetssäkrar du fritidshemmets verksamhet så att den stimulerar elevernas utveckling och lärande.

• Relationsarbete: Du skapar en trygg, meningsfull och inkluderande miljö för eleverna under hela deras skoldag och har en god samverkan med klasslärare och vårdnadshavare.

Din profil

Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshemmet med behörighet att undervisa i bild, teknik eller båda ämnena.

• Du har ett tryggt ledarskap och en god förmåga att strukturera både den målstyrda undervisningen och fritidshemmets friare aktiviteter.

• Du är kreativ, initiativrik och brinner för att utveckla fritidshemmets pedagogiska uppdrag.

• Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta, bygga goda relationer och kommunicera med såväl elever och kollegor som vårdnadshavare.

Vi erbjuder

Vittra Vallentuna är en F–9-skola centralt belägen med närhet till både natur och kommunikationer. Vi arbetar utifrån Vittras pedagogiska idé och har ett starkt team som samarbetar tätt kring elevernas hela skoldag. Som en del av AcadeMedia erbjuder vi kontinuerlig professionsutveckling via AcadeMedia Academy, kollektivavtalade förmåner, friskvårdsbidrag och tjänstepension.

Ansökan och process (viktig information inför sommaren)

Eftersom sommarsemestrarna står för dörren vill vi informera om att ingen återkoppling eller hantering av ansökningar kommer att ske under sommaren. Vi ber dig därför att ha tålamod med att höra från oss.

• Intervjuer: Urval och intervjuer kommer att påbörjas under augusti.

• Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid (100 %) med semestertjänst.

• Tillträde: Enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem!

Kontakt:Rektor Kenny Kvarnström: kenny.kvarnstrom@vittra.se

Vill du vara med och skapa en trygg och meningsfull vardag för våra elever.  Där lärande, lek och utveckling går hand i hand? Som lärare i fritidshem blir du en viktig vuxen som inspirerar, stöttar och utmanar barnen i deras sociala, kreativa och personliga utveckling. Tillsammans med engagerade kollegor bygger du en miljö där eleverna kan känna gemenskap, växa och utforska nya möjligheter.

DIN ROLL

Som lärare i fritidshem planerar, leder och utvecklar du det pedagogiska arbetet med utgångspunkt i skolans styrdokument. Din uppgift är att skapa lärmiljöer som uppmuntrar till samspel, nyfikenhet och kreativitet - där eleverna får chans att pröva, upptäcka och lära genom både lek och aktiviteter.

Du samarbetar nära med andra pedagoger och tillsammans formar ni en helhet som gynnar varje elevs utveckling, både i skolan och på fritids. Rollen innebär också att du bidrar till att bygga relationer med elever och vårdnadshavare och att ni gemensamt skapar de bästa förutsättningarna för barnens vardag.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har lärarlegitimation med inriktning fritidshem. Är du i slutet av din utbildning och väntar på legitimation är du också välkommen att söka.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att skapa engagemang och trygghet. Du är tydlig och lyhörd i din kommunikation och kan växla mellan att leda större grupper, mindre grupper och enskilda elever. Balansen mellan struktur och kreativitet är något du trivs med, och du ser mångfald och olikheter som en styrka i verksamheten.

För den här tjänsten behöver du, enligt lag, visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten inför en eventuell anställning. Det gäller utdraget ”Arbete inom skola eller förskola”. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag via polisen.se 

Skellefteå kommun ingår i finskt och samiskt förvaltningsområde. Språkkunskaper i finska och samiska samt kulturkompetens inom dessa områden är därför meriterande.

DIN NYA ARBETSPLATS

Skellefteå har utvecklats snabbt de senaste åren. Här får du det bästa av två världar. En växande stad full av möjligheter och samtidigt närhet till naturens lugn.

När du söker till oss söker du inte till en specifik skola, utan blir en del av hela vår gemensamma skolorganisation. I samband med din ansökan anger du vilka skolor du är intresserad av, och vi matchar dig mot de tjänster där din kompetens och dina önskemål passar bäst.

Nedan presenteras aktuella vakanser inom våra verksamheter. Observera att vakanserna kan komma att förändras under rekryteringsprocessen:

• Gummarksskolan
• Stackgrönnanskolan

Som huvudman för grundskolan har Skellefteå kommun det övergripande ansvaret för att varje elev får en likvärdig utbildning. Tillsammans arbetar vi för att ge alla barn de bästa förutsättningarna att växa, lära och lyckas – nu och i framtiden.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

• Läs mer: https://skelleftea.se/
• Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner
• Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik

Vissa roller kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vänta därför inte med din ansökan.