Fritidsföreståndare - Lediga jobb

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Skönsmons skola är belägen i centrala Sundsvall. Skolan är en F-6 skola med för närvarande cirka 340 elever. Lärmiljöerna för elever i åk F-6 är byggda och renoverade 2019 utifrån ett medvetet pedagogiskt tänk och en arbetsmiljö utöver det vanliga. Såväl elever som personal är väldigt nöjda. Läs mer om oss här:

Våra medarbetare är viktiga för oss!

Så här bidrar du i rollen som lärare i fritidshem

Lärare/fritidspedagog i fritidshem som är kopplat till ett årskursteam under skoldagen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en behörig lärare mot fritidshem /fritidspedagog. Du har goda kunskaper i svenska språket. Du har god vana av att använda tekniska hjälpmedel. Du ska ha en välutvecklad förmåga avseende användandet av IT som pedagogiskt verktyg för eleverna. Väl förankrad i läroplanens mål för fritidshem. Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet inom fritidshem. Vi söker en person som har god samarbetsförmåga, år positiv och initiativtagande, du har förmåga att arbeta strukturerat och är handlingskraftig. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK25

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med på en spännande resa med kollegor och elever mot ännu bättre måluppfyllelse? Där du gör skillnad på riktigt! Sök då till oss!

Om arbetsplatsen

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Ättekullaskolan är en F-9 skola belägen i södra Helsingborg. Skolan har ca 300 elever fördelat på tre arbetslag samt fritids. Vi har en härlig skolmiljö såväl inomhus som utomhus med en helt egen skolskog där vi har aktiviteter varje vecka.

Vi är den lilla skolan där alla känner varandra.

Arbetsuppgifter

Du undervisar i musik i årskurserna 2-6. Efter skoldagens slut arbetar du på skolans fritidshem.

Du ingår i ett arbetslag där tre av kollegorna också är utbildade fritidslärare som tillsammans planerar verksamheten på både lång och kort sikt. Ansvaret är tydligt både för det som är ditt och för det gemensamma. Kontakten med föräldrarna ingår som en naturlig del av arbetet och du skall på olika sätt skapa förtroende för fritids på Ättekullaskolan. En strukturerad, kreativ och trygg fritidsverksamhet är ett viktigt fundament för skolan. Du tar ansvar, är en drivande och entusiastisk kraft i utvecklingen av fritidshemmet tillsammans med dina kolleger. Du arbetar nära och tillitsfullt med din närmsta chef.

Dina arbetstider är fördelade enligt schema över fritidshemmets öpptettider som är 06:00-18:00.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer

Du är legitimerad lärare i fritidshem med behörighet även i musik. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem.

Eftersom vi är en IKT-tät skola med ett ständigt pågående utvecklingsarbete, är det viktigt att du har förmåga och intresse av att använda dessa verktyg för att skapa variation och glädje i fritidshemmets verksamhet.

Du följer aktivt med i forskning om skolfrågor och ser en personlig och professionell utveckling som viktig för att behålla arbetsglädje och kreativitet. Du ser eget och kollegers lärande som förutsättningar för hög kvalité. Ansvarstagande och noggrannhet är viktigt för dig.

Du tycker om att arbeta med människor och du är medveten om ditt ansvar för utveckling av individer och lag. Relationerna är en nödvändig förutsättning för all pedagogisk verksamhet och i enlighet med det bemöter du arbetskamrater, elever och föräldrar på ett ödmjukt och rakt sätt. Konflikter hanterar du med ärlighet och empati. Uppstår oväntade situationer skall du ha en beredskap för att hantera dessa i samarbete med dina arbetskamrater. Du är en ödmjuk, varm person och därmed en förebild för barn och vuxna i din närhet.

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Sista ansökningsdag: 31/8 2026. Vi kallar löpande till intervjuer, så skynda dig att söka!

Anställningsform: Tillsvidareanställning, semestertjänst

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Skönsmons skola är belägen i centrala Sundsvall. Skolan är en F-6 skola med för närvarande cirka 340 elever. Lärmiljöerna för elever i åk F-6 är byggda och renoverade 2019 utifrån ett medvetet pedagogiskt tänk och en arbetsmiljö utöver det vanliga. Såväl elever som personal är väldigt nöjda. Läs mer om oss här:

Våra medarbetare är viktiga för oss!

Så här bidrar du i rollen som lärare i fritidshem

Lärare/fritidspedagog i fritidshem som är kopplat till ett årskursteam under skoldagen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en behörig lärare mot fritidshem /fritidspedagog. Du har goda kunskaper i svenska språket. Du har god vana av att använda tekniska hjälpmedel. Du ska ha en välutvecklad förmåga avseende användandet av IT som pedagogiskt verktyg för eleverna. Väl förankrad i läroplanens mål för fritidshem. Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet inom fritidshem. Vi söker en person som har god samarbetsförmåga, år positiv och initiativtagande, du har förmåga att arbeta strukturerat och är handlingskraftig. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK25

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med på en spännande resa med kollegor och elever mot ännu bättre måluppfyllelse? Där du gör skillnad på riktigt! Sök då till oss!

Om arbetsplatsen

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Ättekullaskolan är en F-9 skola belägen i södra Helsingborg. Skolan har ca 300 elever fördelat på tre arbetslag samt fritids. Vi har en härlig skolmiljö såväl inomhus som utomhus med en helt egen skolskog där vi har aktiviteter varje vecka.

Vi är den lilla skolan där alla känner varandra.

Arbetsuppgifter

Du undervisar i musik i årskurserna 2-6. Efter skoldagens slut arbetar du på skolans fritidshem.

Du ingår i ett arbetslag där tre av kollegorna också är utbildade fritidslärare som tillsammans planerar verksamheten på både lång och kort sikt. Ansvaret är tydligt både för det som är ditt och för det gemensamma. Kontakten med föräldrarna ingår som en naturlig del av arbetet och du skall på olika sätt skapa förtroende för fritids på Ättekullaskolan. En strukturerad, kreativ och trygg fritidsverksamhet är ett viktigt fundament för skolan. Du tar ansvar, är en drivande och entusiastisk kraft i utvecklingen av fritidshemmet tillsammans med dina kolleger. Du arbetar nära och tillitsfullt med din närmsta chef.

Dina arbetstider är fördelade enligt schema över fritidshemmets öpptettider som är 06:00-18:00.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer

Du är legitimerad lärare i fritidshem med behörighet även i musik. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem.

Eftersom vi är en IKT-tät skola med ett ständigt pågående utvecklingsarbete, är det viktigt att du har förmåga och intresse av att använda dessa verktyg för att skapa variation och glädje i fritidshemmets verksamhet.

Du följer aktivt med i forskning om skolfrågor och ser en personlig och professionell utveckling som viktig för att behålla arbetsglädje och kreativitet. Du ser eget och kollegers lärande som förutsättningar för hög kvalité. Ansvarstagande och noggrannhet är viktigt för dig.

Du tycker om att arbeta med människor och du är medveten om ditt ansvar för utveckling av individer och lag. Relationerna är en nödvändig förutsättning för all pedagogisk verksamhet och i enlighet med det bemöter du arbetskamrater, elever och föräldrar på ett ödmjukt och rakt sätt. Konflikter hanterar du med ärlighet och empati. Uppstår oväntade situationer skall du ha en beredskap för att hantera dessa i samarbete med dina arbetskamrater. Du är en ödmjuk, varm person och därmed en förebild för barn och vuxna i din närhet.

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Sista ansökningsdag: 31/8 2026. Vi kallar löpande till intervjuer, så skynda dig att söka!

Anställningsform: Tillsvidareanställning, semestertjänst

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Skönsmons skola är belägen i centrala Sundsvall. Skolan är en F-6 skola med för närvarande cirka 340 elever. Lärmiljöerna för elever i åk F-6 är byggda och renoverade 2019 utifrån ett medvetet pedagogiskt tänk och en arbetsmiljö utöver det vanliga. Såväl elever som personal är väldigt nöjda. Läs mer om oss här:

Våra medarbetare är viktiga för oss!

Så här bidrar du i rollen som lärare i fritidshem

Lärare/fritidspedagog i fritidshem som är kopplat till ett årskursteam under skoldagen.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en behörig lärare mot fritidshem /fritidspedagog. Du har goda kunskaper i svenska språket. Du har god vana av att använda tekniska hjälpmedel. Du ska ha en välutvecklad förmåga avseende användandet av IT som pedagogiskt verktyg för eleverna. Väl förankrad i läroplanens mål för fritidshem. Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet inom fritidshem. Vi söker en person som har god samarbetsförmåga, år positiv och initiativtagande, du har förmåga att arbeta strukturerat och är handlingskraftig. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK25

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med på en spännande resa med kollegor och elever mot ännu bättre måluppfyllelse? Där du gör skillnad på riktigt! Sök då till oss!

Om arbetsplatsen

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.

Ättekullaskolan är en F-9 skola belägen i södra Helsingborg. Skolan har ca 300 elever fördelat på tre arbetslag samt fritids. Vi har en härlig skolmiljö såväl inomhus som utomhus med en helt egen skolskog där vi har aktiviteter varje vecka.

Vi är den lilla skolan där alla känner varandra.

Arbetsuppgifter

Du undervisar i musik i årskurserna 2-6. Efter skoldagens slut arbetar du på skolans fritidshem.

Du ingår i ett arbetslag där tre av kollegorna också är utbildade fritidslärare som tillsammans planerar verksamheten på både lång och kort sikt. Ansvaret är tydligt både för det som är ditt och för det gemensamma. Kontakten med föräldrarna ingår som en naturlig del av arbetet och du skall på olika sätt skapa förtroende för fritids på Ättekullaskolan. En strukturerad, kreativ och trygg fritidsverksamhet är ett viktigt fundament för skolan. Du tar ansvar, är en drivande och entusiastisk kraft i utvecklingen av fritidshemmet tillsammans med dina kolleger. Du arbetar nära och tillitsfullt med din närmsta chef.

Dina arbetstider är fördelade enligt schema över fritidshemmets öpptettider som är 06:00-18:00.

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Kvalifikationer

Du är legitimerad lärare i fritidshem med behörighet även i musik. Vi vill att du har erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem.

Eftersom vi är en IKT-tät skola med ett ständigt pågående utvecklingsarbete, är det viktigt att du har förmåga och intresse av att använda dessa verktyg för att skapa variation och glädje i fritidshemmets verksamhet.

Du följer aktivt med i forskning om skolfrågor och ser en personlig och professionell utveckling som viktig för att behålla arbetsglädje och kreativitet. Du ser eget och kollegers lärande som förutsättningar för hög kvalité. Ansvarstagande och noggrannhet är viktigt för dig.

Du tycker om att arbeta med människor och du är medveten om ditt ansvar för utveckling av individer och lag. Relationerna är en nödvändig förutsättning för all pedagogisk verksamhet och i enlighet med det bemöter du arbetskamrater, elever och föräldrar på ett ödmjukt och rakt sätt. Konflikter hanterar du med ärlighet och empati. Uppstår oväntade situationer skall du ha en beredskap för att hantera dessa i samarbete med dina arbetskamrater. Du är en ödmjuk, varm person och därmed en förebild för barn och vuxna i din närhet.

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Övrig information

Sista ansökningsdag: 31/8 2026. Vi kallar löpande till intervjuer, så skynda dig att söka!

Anställningsform: Tillsvidareanställning, semestertjänst

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.