Fritidsföreståndare - Lediga jobb

Du vet säkert att Vellinge i flera år utsetts till Sveriges bästa skolkommun. Hos oss kommer du att mötas av höga ambitioner, förväntningar och goda arbetsförutsättningar. Våra skolor håller hög kvalitet. Vår ambition är att framtidssäkra vår utbildning! Vi vill rusta våra elever med förmågor för att hantera de allt snabbare förändringarna i vårt samhälls- och yrkesliv; att tänka om och lära nytt, grundkompetens med specialisering, social kompetens och hälsomedvetenhet, drivkraft och självledarskap, nyfikenhet och kreativitet.  Som medarbetare i kommunen är du del av en organisation med hög delaktighet och snabba beslutsvägar. Du kommer ha ett stort kollegialt stöd där vi tillsammans arbetar för att förverkliga idéer och tankar. Våra verksamheter präglas av tillit till varandra och ett närvarande ledarskap. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, välkommen till oss!  Idag är Henriksdalskolan en F-7 skola under uppbyggnad som bedrivs i helt nya lokaler i närheten av området Räng i Höllviken. Inför varje nytt läsår börjar det en kull med nya 6-åringar i förskoleklass och verksamheten kommer att vara en fullt utbyggd F-9 skola 2028. Vid skolstarten i augusti kommer vi vara en F-7 skola med cirka 265 elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fritidspedagog/lärare i fritidshem hos oss på Henriksdalskolan kommer du att ingå i ett arbetslag med engagerade och kompetenta kollegor. Tillsammans ansvarar ni för undervisningen och det pedagogiska arbetet på fritidshemmet. Ni planerar, genomför, utvärderar och dokumenterar verksamheten med elevernas lärande, trygghet och trivsel i fokus. Du kommer också ha undervisning i ämnet bild i åk 5-7 samt samverka under skoltid.  Henriksdalskolan har en F-1 avdelning, en 2-3 avdelning och en fritidsklubb för åk 4-6. Under eftermiddagarna kommer du arbeta på F-1 fritids. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och behörig fritidspedagog/lärare i fritidshem med inriktning bild.  Du har kunskap om styrdokumenten och förmågan att omsätta det i den praktiska verksamheten. Du är en tydlig, ansvarsfull och engagerad pedagog som genom ett lugnt och medvetet förhållningssätt kan skapa goda och förtroendefulla relationer till såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du har höga förväntningar på eleverna och en god förmåga att motivera och inspirera eleverna till lärande under såväl fritidstid som skolti Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-21 . Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Vi har stort fokus på god service och gott bemötande såväl internt som externt. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Vill du driva utveckling inom fritidshem och bidra till långsiktig kvalitet i utbildningen? Vi söker en engagerad och driven utvecklingspedagog som vill arbeta med att stärka fritidshemmens verksamhet genom nätverk, fortbildning, systematiskt kvalitetsarbete där relevant och aktuell forskning som grund. Uppdraget innebär att skapa hållbara strukturer för utveckling, stötta och handleda pedagoger i utvecklingen av fritidshemmen samt bidra till kompetensutveckling genom till exempel workshops och fortbildningsinsatser. Uppdraget är inledningsvis tidsbegränsat till två år men kan komma att förlängas utifrån att erforderliga beslut fattas  Tjänsten är organisatoriskt placerad i Timmele skolområde med ansvarig rektor som närmaste chef. Uppdraget är  kommunövergripande och innebär att du, på uppdrag av verksamheten, samverkar med samtliga fritidshem i kommunen. Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att få veta mer om hur du vill bidra till utvecklingen av fritidshemmens verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget arbetar du både strategiskt och operativt med utvecklingsinsatser inom fritidshem. Du samverkar med rektorer, arbetslag, utvecklingsledare, nätverk och externa aktörer för att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för kollegialt lärande. Du driver och stöttar arbetet med systematiskt kvalitetsarbete (SKA) inom fritidshem genom att till exempel skapa årshjul och strukturer för långsiktigt utvecklingsarbete. Tillsammans med ansvarig rektor och utvecklingsledare planerar, leder och utvecklar du nätverksträffarna för fritidshemspersonalen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i fritidshem. • Har god kunskap om fritidshemmets uppdrag, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. • Har erfarenhet av skolutveckling och att leda utvecklingsprocesser. • Är van att leda nätverk, processer eller kompetensutvecklingsinsatser. • Har god analytisk förmåga och kan omsätta resultat och analyser till konkreta utvecklingsinsatser. • Är trygg i att leda pedagogiska samtal, workshops och kollegialt lärande. • Har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. • Arbetar självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor. • Är strukturerad, initiativtagande och har förmåga att planera långsiktigt. • Innehar B-körkort. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter eller kommunövergripande nätverk. • Erfarenhet av arbete inom anpassad skola. • Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd eller med funktionsnedsättning. • Erfarenhet av att planera och genomföra fortbildningsinsatser eller handledning av kollegor. Vi erbjuder ett utvecklande och varierat uppdrag där du får stora möjligheter att påverka och vara med och leda utvecklingen  av kommunens fritidshem. Hos oss får du arbeta både strategiskt och nära verksamheten i samarbete med engagerade kollegor, rektorer, utvecklingsledare och externa aktörer. Tjänsten ger dig möjlighet att kombinera pedagogik, analys, handledning och utvecklingsarbete för att bidra till en långsiktig och hållbar kvalitetsutveckling av fritidshemmens verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas enligt överenskommelse. Tjänsten övergår efter att uppdraget slutförts till en tillsvidaretjänst som lärare med inriktning mot fritidshem i kommunen. Vi ser gärna att du bifogar examensbevis och legitimation i din ansökan. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Vill du driva utveckling inom fritidshem och bidra till långsiktig kvalitet i utbildningen? Vi söker en engagerad och driven utvecklingspedagog som vill arbeta med att stärka fritidshemmens verksamhet genom nätverk, fortbildning, systematiskt kvalitetsarbete där relevant och aktuell forskning som grund. Uppdraget innebär att skapa hållbara strukturer för utveckling, stötta och handleda pedagoger i utvecklingen av fritidshemmen samt bidra till kompetensutveckling genom till exempel workshops och fortbildningsinsatser. Uppdraget är inledningsvis tidsbegränsat till två år men kan komma att förlängas utifrån att erforderliga beslut fattas  Tjänsten är organisatoriskt placerad i Timmele skolområde med ansvarig rektor som närmaste chef. Uppdraget är  kommunövergripande och innebär att du, på uppdrag av verksamheten, samverkar med samtliga fritidshem i kommunen. Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att få veta mer om hur du vill bidra till utvecklingen av fritidshemmens verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget arbetar du både strategiskt och operativt med utvecklingsinsatser inom fritidshem. Du samverkar med rektorer, arbetslag, utvecklingsledare, nätverk och externa aktörer för att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för kollegialt lärande. Du driver och stöttar arbetet med systematiskt kvalitetsarbete (SKA) inom fritidshem genom att till exempel skapa årshjul och strukturer för långsiktigt utvecklingsarbete. Tillsammans med ansvarig rektor och utvecklingsledare planerar, leder och utvecklar du nätverksträffarna för fritidshemspersonalen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i fritidshem. • Har god kunskap om fritidshemmets uppdrag, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. • Har erfarenhet av skolutveckling och att leda utvecklingsprocesser. • Är van att leda nätverk, processer eller kompetensutvecklingsinsatser. • Har god analytisk förmåga och kan omsätta resultat och analyser till konkreta utvecklingsinsatser. • Är trygg i att leda pedagogiska samtal, workshops och kollegialt lärande. • Har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. • Arbetar självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor. • Är strukturerad, initiativtagande och har förmåga att planera långsiktigt. • Innehar B-körkort. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter eller kommunövergripande nätverk. • Erfarenhet av arbete inom anpassad skola. • Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd eller med funktionsnedsättning. • Erfarenhet av att planera och genomföra fortbildningsinsatser eller handledning av kollegor. Vi erbjuder ett utvecklande och varierat uppdrag där du får stora möjligheter att påverka och vara med och leda utvecklingen  av kommunens fritidshem. Hos oss får du arbeta både strategiskt och nära verksamheten i samarbete med engagerade kollegor, rektorer, utvecklingsledare och externa aktörer. Tjänsten ger dig möjlighet att kombinera pedagogik, analys, handledning och utvecklingsarbete för att bidra till en långsiktig och hållbar kvalitetsutveckling av fritidshemmens verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas enligt överenskommelse. Tjänsten övergår efter att uppdraget slutförts till en tillsvidaretjänst som lärare med inriktning mot fritidshem i kommunen. Vi ser gärna att du bifogar examensbevis och legitimation i din ansökan. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Vill du driva utveckling inom fritidshem och bidra till långsiktig kvalitet i utbildningen? Vi söker en engagerad och driven utvecklingspedagog som vill arbeta med att stärka fritidshemmens verksamhet genom nätverk, fortbildning, systematiskt kvalitetsarbete där relevant och aktuell forskning som grund. Uppdraget innebär att skapa hållbara strukturer för utveckling, stötta och handleda pedagoger i utvecklingen av fritidshemmen samt bidra till kompetensutveckling genom till exempel workshops och fortbildningsinsatser. Uppdraget är inledningsvis tidsbegränsat till två år men kan komma att förlängas utifrån att erforderliga beslut fattas  Tjänsten är organisatoriskt placerad i Timmele skolområde med ansvarig rektor som närmaste chef. Uppdraget är  kommunövergripande och innebär att du, på uppdrag av verksamheten, samverkar med samtliga fritidshem i kommunen. Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att få veta mer om hur du vill bidra till utvecklingen av fritidshemmens verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget arbetar du både strategiskt och operativt med utvecklingsinsatser inom fritidshem. Du samverkar med rektorer, arbetslag, utvecklingsledare, nätverk och externa aktörer för att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för kollegialt lärande. Du driver och stöttar arbetet med systematiskt kvalitetsarbete (SKA) inom fritidshem genom att till exempel skapa årshjul och strukturer för långsiktigt utvecklingsarbete. Tillsammans med ansvarig rektor och utvecklingsledare planerar, leder och utvecklar du nätverksträffarna för fritidshemspersonalen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i fritidshem. • Har god kunskap om fritidshemmets uppdrag, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. • Har erfarenhet av skolutveckling och att leda utvecklingsprocesser. • Är van att leda nätverk, processer eller kompetensutvecklingsinsatser. • Har god analytisk förmåga och kan omsätta resultat och analyser till konkreta utvecklingsinsatser. • Är trygg i att leda pedagogiska samtal, workshops och kollegialt lärande. • Har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. • Arbetar självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor. • Är strukturerad, initiativtagande och har förmåga att planera långsiktigt. • Innehar B-körkort. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter eller kommunövergripande nätverk. • Erfarenhet av arbete inom anpassad skola. • Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd eller med funktionsnedsättning. • Erfarenhet av att planera och genomföra fortbildningsinsatser eller handledning av kollegor. Vi erbjuder ett utvecklande och varierat uppdrag där du får stora möjligheter att påverka och vara med och leda utvecklingen  av kommunens fritidshem. Hos oss får du arbeta både strategiskt och nära verksamheten i samarbete med engagerade kollegor, rektorer, utvecklingsledare och externa aktörer. Tjänsten ger dig möjlighet att kombinera pedagogik, analys, handledning och utvecklingsarbete för att bidra till en långsiktig och hållbar kvalitetsutveckling av fritidshemmens verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas enligt överenskommelse. Tjänsten övergår efter att uppdraget slutförts till en tillsvidaretjänst som lärare med inriktning mot fritidshem i kommunen. Vi ser gärna att du bifogar examensbevis och legitimation i din ansökan. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Vill du driva utveckling inom fritidshem och bidra till långsiktig kvalitet i utbildningen? Vi söker en engagerad och driven utvecklingspedagog som vill arbeta med att stärka fritidshemmens verksamhet genom nätverk, fortbildning, systematiskt kvalitetsarbete där relevant och aktuell forskning som grund. Uppdraget innebär att skapa hållbara strukturer för utveckling, stötta och handleda pedagoger i utvecklingen av fritidshemmen samt bidra till kompetensutveckling genom till exempel workshops och fortbildningsinsatser. Uppdraget är inledningsvis tidsbegränsat till två år men kan komma att förlängas utifrån att erforderliga beslut fattas  Tjänsten är organisatoriskt placerad i Timmele skolområde med ansvarig rektor som närmaste chef. Uppdraget är  kommunövergripande och innebär att du, på uppdrag av verksamheten, samverkar med samtliga fritidshem i kommunen. Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att få veta mer om hur du vill bidra till utvecklingen av fritidshemmens verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget arbetar du både strategiskt och operativt med utvecklingsinsatser inom fritidshem. Du samverkar med rektorer, arbetslag, utvecklingsledare, nätverk och externa aktörer för att utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för kollegialt lärande. Du driver och stöttar arbetet med systematiskt kvalitetsarbete (SKA) inom fritidshem genom att till exempel skapa årshjul och strukturer för långsiktigt utvecklingsarbete. Tillsammans med ansvarig rektor och utvecklingsledare planerar, leder och utvecklar du nätverksträffarna för fritidshemspersonalen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete i fritidshem. • Har god kunskap om fritidshemmets uppdrag, styrdokument och systematiskt kvalitetsarbete. • Har erfarenhet av skolutveckling och att leda utvecklingsprocesser. • Är van att leda nätverk, processer eller kompetensutvecklingsinsatser. • Har god analytisk förmåga och kan omsätta resultat och analyser till konkreta utvecklingsinsatser. • Är trygg i att leda pedagogiska samtal, workshops och kollegialt lärande. • Har mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. • Arbetar självständigt samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor. • Är strukturerad, initiativtagande och har förmåga att planera långsiktigt. • Innehar B-körkort. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter eller kommunövergripande nätverk. • Erfarenhet av arbete inom anpassad skola. • Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd eller med funktionsnedsättning. • Erfarenhet av att planera och genomföra fortbildningsinsatser eller handledning av kollegor. Vi erbjuder ett utvecklande och varierat uppdrag där du får stora möjligheter att påverka och vara med och leda utvecklingen  av kommunens fritidshem. Hos oss får du arbeta både strategiskt och nära verksamheten i samarbete med engagerade kollegor, rektorer, utvecklingsledare och externa aktörer. Tjänsten ger dig möjlighet att kombinera pedagogik, analys, handledning och utvecklingsarbete för att bidra till en långsiktig och hållbar kvalitetsutveckling av fritidshemmens verksamhet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas enligt överenskommelse. Tjänsten övergår efter att uppdraget slutförts till en tillsvidaretjänst som lärare med inriktning mot fritidshem i kommunen. Vi ser gärna att du bifogar examensbevis och legitimation i din ansökan. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.

På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. Fastebol-Högby skolor är en enhet inom Utbildningsförvaltningen i Järfälla Kommun. Inom enheten bedrivs verksamheter för grundskola F-6, inklusive förskoleklass, fritidshem och mellanstadieverksamhet. Skolorna ligger i Viksjö, med närhet till Mälaren, grönområden och goda kommunikationer med både buss och tåg. Enheten har ca 450 vetgiriga och nyfikna elever och 60 anställda fördelat på två närliggande skolor, Fastebolskolan samt Högbyskolan, med gemensam värdegrund, pedagogisk grundsyn och arbetssätt. Hos oss får du arbeta i en stabil och kompetent organisation med professionella, engagerade och samarbetande medarbetare. Du kommer att arbeta med erfarna kollegor på Fastebolskolan runt praktiskt estetiska lärprocesser i ämnet idrott och hälsa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Undervisning i fritidshemmet • Ansvarig för årskursens fritidhemsverksamhet • Utveckla undervisningen på Fastebol-Högby skolors fritidshem med övriga lärare • Kollegialt samarbete med vår personal • Systematiskt kvalitetsarbete • Kommungemensamt nätverk för fritidshemmet KVALIFIKATIONER • Examen som lärare i fritidshem eller fritidspedagog • Lärarlegitimation • Arbetslivserfarenhet av pedagogiskt arbete är meriterande • Utbildning eller kompetens som breddar det pedagogiska arbetet är meriterande • Du är en driven lagspelare som ser styrkan i det kollegiala samarbetet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse eller 260810. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. Fastebol-Högby skolor är en enhet inom Utbildningsförvaltningen i Järfälla Kommun. Inom enheten bedrivs verksamheter för grundskola F-6, inklusive förskoleklass, fritidshem och mellanstadieverksamhet. Skolorna ligger i Viksjö, med närhet till Mälaren, grönområden och goda kommunikationer med både buss och tåg. Enheten har ca 450 vetgiriga och nyfikna elever och 60 anställda fördelat på två närliggande skolor, Fastebolskolan samt Högbyskolan, med gemensam värdegrund, pedagogisk grundsyn och arbetssätt. Hos oss får du arbeta i en stabil och kompetent organisation med professionella, engagerade och samarbetande medarbetare. Du kommer att arbeta med erfarna kollegor på Fastebolskolan runt praktiskt estetiska lärprocesser i ämnet idrott och hälsa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Undervisning i fritidshemmet • Ansvarig för årskursens fritidhemsverksamhet • Utveckla undervisningen på Fastebol-Högby skolors fritidshem med övriga lärare • Kollegialt samarbete med vår personal • Systematiskt kvalitetsarbete • Kommungemensamt nätverk för fritidshemmet KVALIFIKATIONER • Examen som lärare i fritidshem eller fritidspedagog • Lärarlegitimation • Arbetslivserfarenhet av pedagogiskt arbete är meriterande • Utbildning eller kompetens som breddar det pedagogiska arbetet är meriterande • Du är en driven lagspelare som ser styrkan i det kollegiala samarbetet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse eller 260810. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. Fastebol-Högby skolor är en enhet inom Utbildningsförvaltningen i Järfälla Kommun. Inom enheten bedrivs verksamheter för grundskola F-6, inklusive förskoleklass, fritidshem och mellanstadieverksamhet. Skolorna ligger i Viksjö, med närhet till Mälaren, grönområden och goda kommunikationer med både buss och tåg. Enheten har ca 450 vetgiriga och nyfikna elever och 60 anställda fördelat på två närliggande skolor, Fastebolskolan samt Högbyskolan, med gemensam värdegrund, pedagogisk grundsyn och arbetssätt. Hos oss får du arbeta i en stabil och kompetent organisation med professionella, engagerade och samarbetande medarbetare. Du kommer att arbeta med erfarna kollegor på Fastebolskolan runt praktiskt estetiska lärprocesser i ämnet idrott och hälsa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Undervisning i fritidshemmet • Ansvarig för årskursens fritidhemsverksamhet • Utveckla undervisningen på Fastebol-Högby skolors fritidshem med övriga lärare • Kollegialt samarbete med vår personal • Systematiskt kvalitetsarbete • Kommungemensamt nätverk för fritidshemmet KVALIFIKATIONER • Examen som lärare i fritidshem eller fritidspedagog • Lärarlegitimation • Arbetslivserfarenhet av pedagogiskt arbete är meriterande • Utbildning eller kompetens som breddar det pedagogiska arbetet är meriterande • Du är en driven lagspelare som ser styrkan i det kollegiala samarbetet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse eller 260810. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller

På Utbildningsförvaltningen i Järfälla kommun arbetar omkring 3 100 medarbetare i någon av våra 39 förskolor, 22 skolor, gymnasium, vuxenutbildning och central förvaltning. Vår verksamhet präglas av våra ledord: professionalitet, kollegialitet och utvecklingskraft. Med mod och kompetens driver vi verksamheten framåt, och vi värdesätter ömsesidig respekt och förståelse mellan kollegor. Tillsammans strävar vi efter att göra varandra bättre, för vi vet att när vi gemensamt utvecklas och ständigt förbättras, så tar vi Järfälla framåt. Fastebol-Högby skolor är en enhet inom Utbildningsförvaltningen i Järfälla Kommun. Inom enheten bedrivs verksamheter för grundskola F-6, inklusive förskoleklass, fritidshem och mellanstadieverksamhet. Skolorna ligger i Viksjö, med närhet till Mälaren, grönområden och goda kommunikationer med både buss och tåg. Enheten har ca 450 vetgiriga och nyfikna elever och 60 anställda fördelat på två närliggande skolor, Fastebolskolan samt Högbyskolan, med gemensam värdegrund, pedagogisk grundsyn och arbetssätt. Hos oss får du arbeta i en stabil och kompetent organisation med professionella, engagerade och samarbetande medarbetare. Du kommer att arbeta med erfarna kollegor på Fastebolskolan runt praktiskt estetiska lärprocesser i ämnet idrott och hälsa. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Undervisning i fritidshemmet • Ansvarig för årskursens fritidhemsverksamhet • Utveckla undervisningen på Fastebol-Högby skolors fritidshem med övriga lärare • Kollegialt samarbete med vår personal • Systematiskt kvalitetsarbete • Kommungemensamt nätverk för fritidshemmet KVALIFIKATIONER • Examen som lärare i fritidshem eller fritidspedagog • Lärarlegitimation • Arbetslivserfarenhet av pedagogiskt arbete är meriterande • Utbildning eller kompetens som breddar det pedagogiska arbetet är meriterande • Du är en driven lagspelare som ser styrkan i det kollegiala samarbetet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Efter överenskommelse eller 260810. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Ett utdrag ur belastningsregistret krävs för arbete inom förskolor och skolor. Vid rekrytering för tjänster med krav på lärarlegitimation genomförs en kontroll mot Skolverkets register över legitimerade lärare och förskollärare. Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se https://www.jarfalla.se/bakgrundskontroller