Förvaltningschef - Lediga jobb

Om jobbet

Då vår nuvarande kultur- och fritidschef David i höst går vidare till rollen som socialchef söker vi nu hans efterträdare.

Inom verksamheten kultur och fritid ingår enheterna sport och förening, kulturskola, ung fritid, bibliotek och kulturenheten vilkas chefer rapporterar till verksamhetområdeschefen.

Som verksamhetsområdeschef rapporterar du till kommundirektören och är en del av kommunledningen. Rollen kräver en god förståelse för samspelet mellan den politiska organisationen och tjänstemannaorganisationen och att du har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer och en god dialog med såväl den politiska ledningen som föreningsliv, invånare och övriga tjänstemannaorganisationen.

I rollen har du följande ansvar:

• Leda, utveckla och följa upp arbetet så att kultur- och fritids verksamhet fortsätter bedrivas effektivt, kostnadsmedvetet samt med god service och gott bemötande
• Aktivt medverka i utveckling av kommunens verksamheter genom bland annat kommundirektörens respektive verksamhetsområdets ledningsgrupp
• Leda, motivera och utveckla chefer och medarbetare mot måluppfyllelse och bidra till att vara en attraktiv arbetsgivare
• Arbeta aktivt med kultur- och föreningslivet samt svara för omvärldsbevakning inom kultur- och fritids verksamhetsområde

Vem är du?

Vi söker dig med gedigen erfarenhet som ledare. Din kommunikativa förmåga, med såväl politik som kultur- och föreningsliv, invånare och din egen organisation är en avgörande faktor för att nå framgång i rollen. Du är coachande, strategisk, omvärldsorienterad och utvecklingsinriktad. Förmåga till samarbete både inom och utom organisationen är en stor del av uppdraget.  

Vi söker dig som har:

• Chefserfarenhet, med erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högsta nivå
• Högskoleexamen eller motsvarande
• Erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Täby kommun erbjuder

Förutom ett utvecklande, utmanande och meningsfullt arbete i en mycket kompetent organisation av chefer/ledare och medarbetare så erbjuder vi också en arbetsplats med krav från engagerade och kunniga invånare i en kommun med stort föreningsliv och stort kulturintresse. Verksamheten är välskött och har god ekonomi, låg sjukfrånvaro och du får möjligheten att leda en verksamhet med motiverade och kompetenta medarbetare.

På vår hemsida https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. 

Övrigt

Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte ta emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

• Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026 
• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillsättning sker enligt överenskommelse

Om rekryteringsprocessen

I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Före en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/.

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning att genomföras före beslut om anställning.

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Behandling av personuppgifter

När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.

Om jobbet

Då vår nuvarande kultur- och fritidschef David i höst går vidare till rollen som socialchef söker vi nu hans efterträdare.

Inom verksamheten kultur och fritid ingår enheterna sport och förening, kulturskola, ung fritid, bibliotek och kulturenheten vilkas chefer rapporterar till verksamhetområdeschefen.

Som verksamhetsområdeschef rapporterar du till kommundirektören och är en del av kommunledningen. Rollen kräver en god förståelse för samspelet mellan den politiska organisationen och tjänstemannaorganisationen och att du har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer och en god dialog med såväl den politiska ledningen som föreningsliv, invånare och övriga tjänstemannaorganisationen.

I rollen har du följande ansvar:

• Leda, utveckla och följa upp arbetet så att kultur- och fritids verksamhet fortsätter bedrivas effektivt, kostnadsmedvetet samt med god service och gott bemötande
• Aktivt medverka i utveckling av kommunens verksamheter genom bland annat kommundirektörens respektive verksamhetsområdets ledningsgrupp
• Leda, motivera och utveckla chefer och medarbetare mot måluppfyllelse och bidra till att vara en attraktiv arbetsgivare
• Arbeta aktivt med kultur- och föreningslivet samt svara för omvärldsbevakning inom kultur- och fritids verksamhetsområde

Vem är du?

Vi söker dig med gedigen erfarenhet som ledare. Din kommunikativa förmåga, med såväl politik som kultur- och föreningsliv, invånare och din egen organisation är en avgörande faktor för att nå framgång i rollen. Du är coachande, strategisk, omvärldsorienterad och utvecklingsinriktad. Förmåga till samarbete både inom och utom organisationen är en stor del av uppdraget.  

Vi söker dig som har:

• Chefserfarenhet, med erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högsta nivå
• Högskoleexamen eller motsvarande
• Erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Täby kommun erbjuder

Förutom ett utvecklande, utmanande och meningsfullt arbete i en mycket kompetent organisation av chefer/ledare och medarbetare så erbjuder vi också en arbetsplats med krav från engagerade och kunniga invånare i en kommun med stort föreningsliv och stort kulturintresse. Verksamheten är välskött och har god ekonomi, låg sjukfrånvaro och du får möjligheten att leda en verksamhet med motiverade och kompetenta medarbetare.

På vår hemsida https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. 

Övrigt

Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte ta emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

• Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026 
• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillsättning sker enligt överenskommelse

Om rekryteringsprocessen

I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Före en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/.

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning att genomföras före beslut om anställning.

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Behandling av personuppgifter

När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.

Om jobbet

Då vår nuvarande kultur- och fritidschef David i höst går vidare till rollen som socialchef söker vi nu hans efterträdare.

Inom verksamheten kultur och fritid ingår enheterna sport och förening, kulturskola, ung fritid, bibliotek och kulturenheten vilkas chefer rapporterar till verksamhetområdeschefen.

Som verksamhetsområdeschef rapporterar du till kommundirektören och är en del av kommunledningen. Rollen kräver en god förståelse för samspelet mellan den politiska organisationen och tjänstemannaorganisationen och att du har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer och en god dialog med såväl den politiska ledningen som föreningsliv, invånare och övriga tjänstemannaorganisationen.

I rollen har du följande ansvar:

• Leda, utveckla och följa upp arbetet så att kultur- och fritids verksamhet fortsätter bedrivas effektivt, kostnadsmedvetet samt med god service och gott bemötande
• Aktivt medverka i utveckling av kommunens verksamheter genom bland annat kommundirektörens respektive verksamhetsområdets ledningsgrupp
• Leda, motivera och utveckla chefer och medarbetare mot måluppfyllelse och bidra till att vara en attraktiv arbetsgivare
• Arbeta aktivt med kultur- och föreningslivet samt svara för omvärldsbevakning inom kultur- och fritids verksamhetsområde

Vem är du?

Vi söker dig med gedigen erfarenhet som ledare. Din kommunikativa förmåga, med såväl politik som kultur- och föreningsliv, invånare och din egen organisation är en avgörande faktor för att nå framgång i rollen. Du är coachande, strategisk, omvärldsorienterad och utvecklingsinriktad. Förmåga till samarbete både inom och utom organisationen är en stor del av uppdraget.  

Vi söker dig som har:

• Chefserfarenhet, med erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högsta nivå
• Högskoleexamen eller motsvarande
• Erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Täby kommun erbjuder

Förutom ett utvecklande, utmanande och meningsfullt arbete i en mycket kompetent organisation av chefer/ledare och medarbetare så erbjuder vi också en arbetsplats med krav från engagerade och kunniga invånare i en kommun med stort föreningsliv och stort kulturintresse. Verksamheten är välskött och har god ekonomi, låg sjukfrånvaro och du får möjligheten att leda en verksamhet med motiverade och kompetenta medarbetare.

På vår hemsida https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. 

Övrigt

Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte ta emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

• Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026 
• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillsättning sker enligt överenskommelse

Om rekryteringsprocessen

I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Före en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/.

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning att genomföras före beslut om anställning.

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Behandling av personuppgifter

När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.

Om jobbet

Då vår nuvarande kultur- och fritidschef David i höst går vidare till rollen som socialchef söker vi nu hans efterträdare.

Inom verksamheten kultur och fritid ingår enheterna sport och förening, kulturskola, ung fritid, bibliotek och kulturenheten vilkas chefer rapporterar till verksamhetområdeschefen.

Som verksamhetsområdeschef rapporterar du till kommundirektören och är en del av kommunledningen. Rollen kräver en god förståelse för samspelet mellan den politiska organisationen och tjänstemannaorganisationen och att du har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer och en god dialog med såväl den politiska ledningen som föreningsliv, invånare och övriga tjänstemannaorganisationen.

I rollen har du följande ansvar:

• Leda, utveckla och följa upp arbetet så att kultur- och fritids verksamhet fortsätter bedrivas effektivt, kostnadsmedvetet samt med god service och gott bemötande
• Aktivt medverka i utveckling av kommunens verksamheter genom bland annat kommundirektörens respektive verksamhetsområdets ledningsgrupp
• Leda, motivera och utveckla chefer och medarbetare mot måluppfyllelse och bidra till att vara en attraktiv arbetsgivare
• Arbeta aktivt med kultur- och föreningslivet samt svara för omvärldsbevakning inom kultur- och fritids verksamhetsområde

Vem är du?

Vi söker dig med gedigen erfarenhet som ledare. Din kommunikativa förmåga, med såväl politik som kultur- och föreningsliv, invånare och din egen organisation är en avgörande faktor för att nå framgång i rollen. Du är coachande, strategisk, omvärldsorienterad och utvecklingsinriktad. Förmåga till samarbete både inom och utom organisationen är en stor del av uppdraget.  

Vi söker dig som har:

• Chefserfarenhet, med erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högsta nivå
• Högskoleexamen eller motsvarande
• Erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Täby kommun erbjuder

Förutom ett utvecklande, utmanande och meningsfullt arbete i en mycket kompetent organisation av chefer/ledare och medarbetare så erbjuder vi också en arbetsplats med krav från engagerade och kunniga invånare i en kommun med stort föreningsliv och stort kulturintresse. Verksamheten är välskött och har god ekonomi, låg sjukfrånvaro och du får möjligheten att leda en verksamhet med motiverade och kompetenta medarbetare.

På vår hemsida https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. 

Övrigt

Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte ta emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

• Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026 
• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillsättning sker enligt överenskommelse

Om rekryteringsprocessen

I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Före en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/.

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning att genomföras före beslut om anställning.

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Behandling av personuppgifter

När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.

Om jobbet

Då vår nuvarande kultur- och fritidschef David i höst går vidare till rollen som socialchef söker vi nu hans efterträdare.

Inom verksamheten kultur och fritid ingår enheterna sport och förening, kulturskola, ung fritid, bibliotek och kulturenheten vilkas chefer rapporterar till verksamhetområdeschefen.

Som verksamhetsområdeschef rapporterar du till kommundirektören och är en del av kommunledningen. Rollen kräver en god förståelse för samspelet mellan den politiska organisationen och tjänstemannaorganisationen och att du har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer och en god dialog med såväl den politiska ledningen som föreningsliv, invånare och övriga tjänstemannaorganisationen.

I rollen har du följande ansvar:

• Leda, utveckla och följa upp arbetet så att kultur- och fritids verksamhet fortsätter bedrivas effektivt, kostnadsmedvetet samt med god service och gott bemötande
• Aktivt medverka i utveckling av kommunens verksamheter genom bland annat kommundirektörens respektive verksamhetsområdets ledningsgrupp
• Leda, motivera och utveckla chefer och medarbetare mot måluppfyllelse och bidra till att vara en attraktiv arbetsgivare
• Arbeta aktivt med kultur- och föreningslivet samt svara för omvärldsbevakning inom kultur- och fritids verksamhetsområde

Vem är du?

Vi söker dig med gedigen erfarenhet som ledare. Din kommunikativa förmåga, med såväl politik som kultur- och föreningsliv, invånare och din egen organisation är en avgörande faktor för att nå framgång i rollen. Du är coachande, strategisk, omvärldsorienterad och utvecklingsinriktad. Förmåga till samarbete både inom och utom organisationen är en stor del av uppdraget.  

Vi söker dig som har:

• Chefserfarenhet, med erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högsta nivå
• Högskoleexamen eller motsvarande
• Erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Täby kommun erbjuder

Förutom ett utvecklande, utmanande och meningsfullt arbete i en mycket kompetent organisation av chefer/ledare och medarbetare så erbjuder vi också en arbetsplats med krav från engagerade och kunniga invånare i en kommun med stort föreningsliv och stort kulturintresse. Verksamheten är välskött och har god ekonomi, låg sjukfrånvaro och du får möjligheten att leda en verksamhet med motiverade och kompetenta medarbetare.

På vår hemsida https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. 

Övrigt

Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte ta emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

• Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026 
• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillsättning sker enligt överenskommelse

Om rekryteringsprocessen

I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Före en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/.

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning att genomföras före beslut om anställning.

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Behandling av personuppgifter

När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.

Om jobbet

Då vår nuvarande kultur- och fritidschef David i höst går vidare till rollen som socialchef söker vi nu hans efterträdare.

Inom verksamheten kultur och fritid ingår enheterna sport och förening, kulturskola, ung fritid, bibliotek och kulturenheten vilkas chefer rapporterar till verksamhetområdeschefen.

Som verksamhetsområdeschef rapporterar du till kommundirektören och är en del av kommunledningen. Rollen kräver en god förståelse för samspelet mellan den politiska organisationen och tjänstemannaorganisationen och att du har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer och en god dialog med såväl den politiska ledningen som föreningsliv, invånare och övriga tjänstemannaorganisationen.

I rollen har du följande ansvar:

• Leda, utveckla och följa upp arbetet så att kultur- och fritids verksamhet fortsätter bedrivas effektivt, kostnadsmedvetet samt med god service och gott bemötande
• Aktivt medverka i utveckling av kommunens verksamheter genom bland annat kommundirektörens respektive verksamhetsområdets ledningsgrupp
• Leda, motivera och utveckla chefer och medarbetare mot måluppfyllelse och bidra till att vara en attraktiv arbetsgivare
• Arbeta aktivt med kultur- och föreningslivet samt svara för omvärldsbevakning inom kultur- och fritids verksamhetsområde

Vem är du?

Vi söker dig med gedigen erfarenhet som ledare. Din kommunikativa förmåga, med såväl politik som kultur- och föreningsliv, invånare och din egen organisation är en avgörande faktor för att nå framgång i rollen. Du är coachande, strategisk, omvärldsorienterad och utvecklingsinriktad. Förmåga till samarbete både inom och utom organisationen är en stor del av uppdraget.  

Vi söker dig som har:

• Chefserfarenhet, med erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högsta nivå
• Högskoleexamen eller motsvarande
• Erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Täby kommun erbjuder

Förutom ett utvecklande, utmanande och meningsfullt arbete i en mycket kompetent organisation av chefer/ledare och medarbetare så erbjuder vi också en arbetsplats med krav från engagerade och kunniga invånare i en kommun med stort föreningsliv och stort kulturintresse. Verksamheten är välskött och har god ekonomi, låg sjukfrånvaro och du får möjligheten att leda en verksamhet med motiverade och kompetenta medarbetare.

På vår hemsida https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. 

Övrigt

Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte ta emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

• Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026 
• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillsättning sker enligt överenskommelse

Om rekryteringsprocessen

I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Före en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/.

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning att genomföras före beslut om anställning.

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Behandling av personuppgifter

När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.

Om jobbet

Då vår nuvarande kultur- och fritidschef David i höst går vidare till rollen som socialchef söker vi nu hans efterträdare.

Inom verksamheten kultur och fritid ingår enheterna sport och förening, kulturskola, ung fritid, bibliotek och kulturenheten vilkas chefer rapporterar till verksamhetområdeschefen.

Som verksamhetsområdeschef rapporterar du till kommundirektören och är en del av kommunledningen. Rollen kräver en god förståelse för samspelet mellan den politiska organisationen och tjänstemannaorganisationen och att du har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer och en god dialog med såväl den politiska ledningen som föreningsliv, invånare och övriga tjänstemannaorganisationen.

I rollen har du följande ansvar:

• Leda, utveckla och följa upp arbetet så att kultur- och fritids verksamhet fortsätter bedrivas effektivt, kostnadsmedvetet samt med god service och gott bemötande
• Aktivt medverka i utveckling av kommunens verksamheter genom bland annat kommundirektörens respektive verksamhetsområdets ledningsgrupp
• Leda, motivera och utveckla chefer och medarbetare mot måluppfyllelse och bidra till att vara en attraktiv arbetsgivare
• Arbeta aktivt med kultur- och föreningslivet samt svara för omvärldsbevakning inom kultur- och fritids verksamhetsområde

Vem är du?

Vi söker dig med gedigen erfarenhet som ledare. Din kommunikativa förmåga, med såväl politik som kultur- och föreningsliv, invånare och din egen organisation är en avgörande faktor för att nå framgång i rollen. Du är coachande, strategisk, omvärldsorienterad och utvecklingsinriktad. Förmåga till samarbete både inom och utom organisationen är en stor del av uppdraget.  

Vi söker dig som har:

• Chefserfarenhet, med erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högsta nivå
• Högskoleexamen eller motsvarande
• Erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Täby kommun erbjuder

Förutom ett utvecklande, utmanande och meningsfullt arbete i en mycket kompetent organisation av chefer/ledare och medarbetare så erbjuder vi också en arbetsplats med krav från engagerade och kunniga invånare i en kommun med stort föreningsliv och stort kulturintresse. Verksamheten är välskött och har god ekonomi, låg sjukfrånvaro och du får möjligheten att leda en verksamhet med motiverade och kompetenta medarbetare.

På vår hemsida https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. 

Övrigt

Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte ta emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

• Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026 
• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillsättning sker enligt överenskommelse

Om rekryteringsprocessen

I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Före en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/.

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning att genomföras före beslut om anställning.

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Behandling av personuppgifter

När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.

Om jobbet

Då vår nuvarande kultur- och fritidschef David i höst går vidare till rollen som socialchef söker vi nu hans efterträdare.

Inom verksamheten kultur och fritid ingår enheterna sport och förening, kulturskola, ung fritid, bibliotek och kulturenheten vilkas chefer rapporterar till verksamhetområdeschefen.

Som verksamhetsområdeschef rapporterar du till kommundirektören och är en del av kommunledningen. Rollen kräver en god förståelse för samspelet mellan den politiska organisationen och tjänstemannaorganisationen och att du har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer och en god dialog med såväl den politiska ledningen som föreningsliv, invånare och övriga tjänstemannaorganisationen.

I rollen har du följande ansvar:

• Leda, utveckla och följa upp arbetet så att kultur- och fritids verksamhet fortsätter bedrivas effektivt, kostnadsmedvetet samt med god service och gott bemötande
• Aktivt medverka i utveckling av kommunens verksamheter genom bland annat kommundirektörens respektive verksamhetsområdets ledningsgrupp
• Leda, motivera och utveckla chefer och medarbetare mot måluppfyllelse och bidra till att vara en attraktiv arbetsgivare
• Arbeta aktivt med kultur- och föreningslivet samt svara för omvärldsbevakning inom kultur- och fritids verksamhetsområde

Vem är du?

Vi söker dig med gedigen erfarenhet som ledare. Din kommunikativa förmåga, med såväl politik som kultur- och föreningsliv, invånare och din egen organisation är en avgörande faktor för att nå framgång i rollen. Du är coachande, strategisk, omvärldsorienterad och utvecklingsinriktad. Förmåga till samarbete både inom och utom organisationen är en stor del av uppdraget.  

Vi söker dig som har:

• Chefserfarenhet, med erfarenhet av ledningsgruppsarbete på högsta nivå
• Högskoleexamen eller motsvarande
• Erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Täby kommun erbjuder

Förutom ett utvecklande, utmanande och meningsfullt arbete i en mycket kompetent organisation av chefer/ledare och medarbetare så erbjuder vi också en arbetsplats med krav från engagerade och kunniga invånare i en kommun med stort föreningsliv och stort kulturintresse. Verksamheten är välskött och har god ekonomi, låg sjukfrånvaro och du får möjligheten att leda en verksamhet med motiverade och kompetenta medarbetare.

På vår hemsida https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. 

Övrigt

Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte ta emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

• Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026 
• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillsättning sker enligt överenskommelse

Om rekryteringsprocessen

I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Före en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/.

I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning att genomföras före beslut om anställning.

Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Behandling av personuppgifter

När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.

Verksamhetsbeskrivning

Samhällsbyggnads- och teknikförvaltningen har som ansvar att vara en del av förverkligandet av samhällsomvandlingen och skapa det ”Nya Gällivare”. Förvaltningen har ett helhetsansvar för kommunens investeringsprojekt, fysisk planering, mark- och exploateringsverksamhet samt förvaltning av kommunens verksamhetsfastigheter. I förvaltningens ansvarsområde ingår drift och underhåll av kommunaltekniska anläggningar såsom gator, vatten- och avloppsanläggningar och avfall/återvinning samt lokalvård. Förvaltningen är underställd kommunstyrelsen. 

Arbetsuppgifter

Du ingår i kommunens ledningsgrupp tillsammans med kommundirektör och övriga förvaltningschefer. Som förvaltningschef är du medansvarig för att styra och utveckla hela Gällivare kommun och har det övergripande personal- och arbetsmiljöansvaret inom samhällsbyggnads och teknikförvaltningen. 

Du har huvudansvaret för att leda och utveckla förvaltningen tillsammans med och genom din ledningsgrupp. Förvaltningen omfattar cirka 167 medarbetare och leds genom fem avdelningschefer samt stab. Chefskapet ett tydligt, närvarande och utvecklande ledarskap är en viktig framgångsfaktor. I rollen arbetar du utifrån en helhetssyn och ansvarar för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området. En viktig del av uppdraget är att samverka och samarbeta med kommunens övriga förvaltningar, politiker, näringsliv och externa samverkansparter, bland annat i frågor som rör samhällsomvandling och utveckling. En stor utmaning är att skapa förutsättningar för en effektiv verksamhet, klara kompetensförsörjningen, utveckla organisationen och säkerställa hög kundnöjdhet. 

Exempel på viktiga ansvarsområden

• leda, stödja och följa upp förvaltningens chefer och verksamheter
• skapa struktur, tydlighet och framdrift i en bred och komplex organisation
• utveckla samarbetsformer och bidra till verksamhets- och kvalitetsutveckling
• verka för hållbara, vackra och inkluderande livsmiljöer i Gällivare
• säkerställa förvaltning, utveckling och långsiktig planering inom kommunens    samhällsbyggnads- och teknikområde

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap, gärna minst 3 till fem år, samt erfarenhet av strategiskt arbete. Du har goda kunskaper om verksamhetsområdet och erfarenhet av verksamhets- och kvalitetsutveckling. Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet är meriterande. Du behöver ha god förhandlingsförmåga och kunskap inom förhandlingsteknik.

Du har i tidigare roller skapat förutsättningar för en god arbetsmiljö och har förmåga att leda genom andra. Som person är du trygg och tydlig, med förmåga att kombinera mod med ödmjukhet. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga, är målmedveten och kan fatta beslut samt säkerställa genomförande. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Kunskaper i engelska är meriterande. Du har ett engagerande och inspirerande sätt att leda som tar tillvara och utvecklar medarbetares och chefers kompetens. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs. 

En anställning som förvaltningschef hos Gällivare kommun innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen. 

Gällivare kommun erbjuder dig

• Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret)
• Friskvårdstimme
• Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng
• Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)
• Möjlighet till semesterväxling
• Gällivare kommuns ledarskapsutvecklingsprogram

Arbetstid/Varaktighet

Tillsvidareanställning med tidsbegränsat chefsförordnande. Inriktningen är ett femårigt förordnande. Tillträde enligt överenskommelse. Kollektivavtal enligt Allmänna bestämmelser, AB. 

Lön

Månadslön enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Tillträde / Ansökan

Till din ansökan vill vi ha med ett CV och personligt brev. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag: 2026-09-13

Upplysningar

Jon Åström Gröndahl

Kommundirektör

Tfn:0970-818101

Nina Eliasson

Förvaltningschef samhällsbyggnads och teknikförvaltningen

Tfn:0970-818333

Fackliga företrädare

Nås via vår växel 0970-818 000

Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning

Samhällsbyggnads- och teknikförvaltningen har som ansvar att vara en del av förverkligandet av samhällsomvandlingen och skapa det ”Nya Gällivare”. Förvaltningen har ett helhetsansvar för kommunens investeringsprojekt, fysisk planering, mark- och exploateringsverksamhet samt förvaltning av kommunens verksamhetsfastigheter. I förvaltningens ansvarsområde ingår drift och underhåll av kommunaltekniska anläggningar såsom gator, vatten- och avloppsanläggningar och avfall/återvinning samt lokalvård. Förvaltningen är underställd kommunstyrelsen. 

Arbetsuppgifter

Du ingår i kommunens ledningsgrupp tillsammans med kommundirektör och övriga förvaltningschefer. Som förvaltningschef är du medansvarig för att styra och utveckla hela Gällivare kommun och har det övergripande personal- och arbetsmiljöansvaret inom samhällsbyggnads och teknikförvaltningen. 

Du har huvudansvaret för att leda och utveckla förvaltningen tillsammans med och genom din ledningsgrupp. Förvaltningen omfattar cirka 167 medarbetare och leds genom fem avdelningschefer samt stab. Chefskapet ett tydligt, närvarande och utvecklande ledarskap är en viktig framgångsfaktor. I rollen arbetar du utifrån en helhetssyn och ansvarar för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området. En viktig del av uppdraget är att samverka och samarbeta med kommunens övriga förvaltningar, politiker, näringsliv och externa samverkansparter, bland annat i frågor som rör samhällsomvandling och utveckling. En stor utmaning är att skapa förutsättningar för en effektiv verksamhet, klara kompetensförsörjningen, utveckla organisationen och säkerställa hög kundnöjdhet. 

Exempel på viktiga ansvarsområden

• leda, stödja och följa upp förvaltningens chefer och verksamheter
• skapa struktur, tydlighet och framdrift i en bred och komplex organisation
• utveckla samarbetsformer och bidra till verksamhets- och kvalitetsutveckling
• verka för hållbara, vackra och inkluderande livsmiljöer i Gällivare
• säkerställa förvaltning, utveckling och långsiktig planering inom kommunens    samhällsbyggnads- och teknikområde

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk examen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat ledarskap, gärna minst 3 till fem år, samt erfarenhet av strategiskt arbete. Du har goda kunskaper om verksamhetsområdet och erfarenhet av verksamhets- och kvalitetsutveckling. Erfarenhet från politiskt styrd verksamhet är meriterande. Du behöver ha god förhandlingsförmåga och kunskap inom förhandlingsteknik.

Du har i tidigare roller skapat förutsättningar för en god arbetsmiljö och har förmåga att leda genom andra. Som person är du trygg och tydlig, med förmåga att kombinera mod med ödmjukhet. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga, är målmedveten och kan fatta beslut samt säkerställa genomförande. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Kunskaper i engelska är meriterande. Du har ett engagerande och inspirerande sätt att leda som tar tillvara och utvecklar medarbetares och chefers kompetens. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs. 

En anställning som förvaltningschef hos Gällivare kommun innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen. 

Gällivare kommun erbjuder dig

• Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret)
• Friskvårdstimme
• Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng
• Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)
• Möjlighet till semesterväxling
• Gällivare kommuns ledarskapsutvecklingsprogram

Arbetstid/Varaktighet

Tillsvidareanställning med tidsbegränsat chefsförordnande. Inriktningen är ett femårigt förordnande. Tillträde enligt överenskommelse. Kollektivavtal enligt Allmänna bestämmelser, AB. 

Lön

Månadslön enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Tillträde / Ansökan

Till din ansökan vill vi ha med ett CV och personligt brev. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag: 2026-09-13

Upplysningar

Jon Åström Gröndahl

Kommundirektör

Tfn:0970-818101

Nina Eliasson

Förvaltningschef samhällsbyggnads och teknikförvaltningen

Tfn:0970-818333

Fackliga företrädare

Nås via vår växel 0970-818 000

Varmt välkommen med din ansökan!