Förskolechef/Rektor - Lediga jobb

9Vi söker en erfaren chef för bildningsförvaltningen som vill leda en av de största förvaltningarna i Härjedalens kommun och vidareutveckla det värdefulla arbete som bedrivs inom barn och utbildning.

I rollen som chef för bildningsförvaltningen får du en unik möjlighet att leda en viktig verksamhet och göra skillnad för både barn och vuxna i en förändringsbenägen och dynamisk förvaltning. Förvaltningen har under det senaste året utarbetat ett skolutvecklingsprogram, genomfört en omorganisation, skapat en stabil ledningsfunktion samt har en ordnad ekonomi. Ditt uppdrag blir att implementera det beslutade skolutvecklingsprogrammet vilket inkluderar de statliga reformerna och ge rektorer den ledning, stimulans och stöd som behövs.

I Härjedalens kommun finns drygt 1 000 anställda. Det är nära till beslutsfattare och kollegor i andra förvaltningar, vilket ger dig ett nätverk och stöd som underlättar ditt ledarskap och gör att du inte står ensam i utmaningar eller beslut.

Tillträde januari 2027.

Arbetsuppgifter

Förvaltningens verksamhet

Du får ansvar för närmare 300 medarbetares hängivna arbete inom förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola, gymnasieskola, fritidshem och vuxenutbildning. Förvaltningen ansvarar även för anpassad grundskola och komvux som anpassad utbildning. Verksamheterna är av varierande storlek och geografiskt utspridda över hela Härjedalens kommun.

Arbetsuppgifter

I rollen som förvaltningschef ansvarar du för att din verksamhet bedrivs utifrån lagar, mål, riktlinjer och ekonomiska direktiv. I rollen följer du upp verksamheten utifrån förvaltningens målbilder och kommer huvudsakligen att arbeta med ett strategiskt fokus. Uppdraget innebär att kontinuerligt arbeta med ständiga förbättringar och kvalitetssäkring av verksamheterna. Du omvärldsbevakar och arbetar med strategiska frågor, men är även ett verksamhetsnära stöd för chefer och andra verksamhetsansvariga. Din roll innebär att leda och utveckla din förvaltning samtidigt som du bidrar till kommunens övergripande styrning och utveckling. Du har ansvar för en egen chefsgrupp samt personalansvar för 11 direktrapporterande chefer; både rektorer och verksamhetschefer. Du har också ett administrativt team som rapporterar till dig och som ger dig rätt förutsättningar att fokusera på ditt kärnuppdrag. 

Du är föredragande i kommunens bildningsutskott, du rapporterar till kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp tillsammans med socialchef, chef för samhällsutvecklingsförvaltningen, avdelningschef för fastighetsavdelningen, IT-chef, ekonomichef och HR-chef. Det finns även en kommunkoncernledning som du ingår i, samt ett nätverk för länets skolchefer.

Kvalifikationer

Vi vill att du har:

- Akademisk utbildning inom relevant område

- Flerårig chefs- och ledarerfarenhet som innefattat verksamhets-, budget- och personalansvar

- Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet

- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

- B-körkort.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor och/eller politiskt styrda organisationer

- Erfarenhet av att leda genom andra chefer

- Erfarenhet av samarbete med politisk ledning, föredragande i nämnder eller liknande

- Erfarenhet av att leda strategiskt arbete

- Genomgått rektorsutbildning

- Genomgått skolchefsutbildning

Personliga egenskaper

Du är tydlig, inkluderande och trygg i ditt ledarskap. Du är en lyhörd person och en god förebild som fattar beslut, skapar förutsättningar för ett öppet arbetsklimat och ett arbetssätt som främjar samarbete och goda relationer både internt och externt. Att lyfta blicken, resonera strategiskt, se sammanhang, helheter och lösningar är något du stimuleras av och är van vid. Du förstår vikten av kommunikation, smidig dialog och samverkan utifrån organisationens behov. 

Inför rekryteringen har Härjedalens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Kommunen avsäger sig kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontaktinformation

Örjan Folkesson, Kommunchef, 0680-17722, orjan.folkesson@herjedalen.se

Johan Fredholm, Ordförande Bildningsutskottet, 0705521593, johan.fredholm@herjedalen.se

André Åkerström, HR-chef, 0680- 16304, andre.akerstrom@herjedalen.se

Kenneth Bergman, Fackligt ombud Ledarna, kenneth.bergman@herjedalen.se

Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 80 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152564807

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-09-13

BeskrivningLiljaskolan är en av norra Sveriges mest välkända gymnasieskolor och erbjuder yrkesutbildningar, högskoleförberedande program och vuxenutbildning i nära samverkan med näringsliv och samhälle.

Från årsskiftet 2026/2027 genomförs en omorganisation där förvaltningen får ett samlat ansvar för alla Vännäs kommuns elever inom gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och folkhögskola, samt för det kommunala aktivitetsansvaret. Nu söker vi en skolchef för gymnasium och vuxenutbildning som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med kompetenta och engagerade rektorer, medarbetare och elever.

Verksamheten står inför flera viktiga utvecklingsområden, bland annat att:

• driva den pedagogiska utvecklingen och öka måluppfyllelsen för alla elever
• säkra elevunderlag och stärka verksamhetens attraktionskraft i en konkurrensutsatt utbildningsmarknad
• anpassa utbildningsutbudet till arbetsmarknadens framtida kompetensbehov
• rekrytera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare
• säkerställa en ekonomi i balans samtidigt som kommande investeringsbehov hanteras
• implementera den nya organisationen och utveckla det övergripande ansvaret för kommunens elever inom gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och folkhögskola.

ArbetsuppgifterSom skolchef får du ett strategiskt och operativt helhetsansvar för verksamheten inom gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens ansvarsområde. Uppdraget omfattar både ansvaret för Liljaskolan och det övergripande ansvaret för Vännäs kommuns gymnasieungdomar, inklusive elever som studerar hos andra huvudmän, elever i anpassad gymnasieskola, folkhögskola samt det kommunala aktivitetsansvaret.

Du får en central roll i arbetet med att skapa utbildning av hög kvalitet och säkerställa att kommunens utbildningsutbud möter framtidens kompetensbehov. Som skolchef leder du verksamhetens utveckling med fokus på kvalitet, måluppfyllelse, attraktiva utbildningar och långsiktig hållbarhet.

Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal samt samverkar nära den politiska ledningen, kommunledningen, fackliga parter, näringslivet och andra samverkansparter. Du är förvaltningschef för gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden och ansvarar för att nämndens mål och beslut omsätts i verksamheten.

Förvaltningen har omkring 130 medarbetare, däribland fyra rektorer och en biträdande rektor. Merparten av medarbetarna är lärare, men verksamheten omfattar även yrkesgrupper såsom administratörer och elevassistenter. Förvaltningen har engagerade medarbetare, hög medarbetartrivsel och låg sjukfrånvaro.

Som förvaltningschef ingår du även i kommunens övergripande ledningsgrupp och förväntas ta ett helhetsansvar för kommunens utveckling. Du ingår även i olika regionala sammanhang där du representerar Vännäs kommun.

I rollen som skolchef ansvarar du bland annat för att:

• leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån lagstiftning, nationella styrdokument och kommunens/nämndens mål
• säkerställa god kvalitet, hög måluppfyllelse och en attraktiv utbildningsverksamhet
• ansvara för budget, resursfördelning och ekonomisk uppföljning
• skapa goda förutsättningar för medarbetare och verksamhet att utvecklas
• leda förändrings- och utvecklingsarbete i nära dialog med medarbetare och fackliga organisationer
• utveckla samverkan med näringsliv, arbetsliv, universitet, högskolor, andra utbildningsanordnare och regionala aktörer
• driva strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete utifrån verksamhetens behov och framtida förutsättningar
• utveckla kommunens samlade arbete för elever inom gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, folkhögskola och det kommunala aktivitetsansvaret
• säkerställa att utbildningsutbudet möter elevernas behov och arbetsmarknadens efterfrågan på kompetens
• ingå i kommunens ledningsgrupp och bidra till kommunens samlade utveckling genom ett aktivt kommunövergripande perspektiv och ansvarstagande
• stödja gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden genom att ta fram beslutsunderlag, omsätta politiska mål i verksamheten samt säkerställa uppföljning av resultat och kvalitet

KvalifikationerVi söker dig som har förmåga att omsätta mål till resultat och som skapar engagemang, delaktighet och tillit.

Vi kommer särskilt att bedöma följande kompetenser:

• Strategiskt ledarskapDu kan se helheten, prioritera långsiktigt och fatta beslut som bidrar till verksamhetens och kommunens utveckling.
• FörändringsledningDu leder utvecklingsarbete på ett strukturerat sätt och skapar förståelse och delaktighet vid förändringar.
• Relationsskapande samverkanDu bygger och underhåller goda relationer såväl internt som externt och skapar förtroende i olika sammanhang.
• Resultat- och kvalitetsfokusDu följer upp verksamhetens resultat och använder analys som grund för förbättring och utveckling.
• Kommunikativ förmågaDu kommunicerar tydligt, lyssnar in olika perspektiv och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation.

Krav:

• akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av skolledarskap inom grundskola, gymnasieskola eller vuxenutbildning
• dokumenterad erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete
• god kunskap om styrning och uppföljning i politiskt styrd organisation eller annan komplex verksamhet
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande:

• rektorsutbildning eller motsvarande ledarskapsutbildning
• erfarenhet av samverkan med näringsliv och andra externa aktörer
• erfarenhet av kompetensförsörjnings- och utbildningsfrågor.
• Erfarenhet av att leda chefer/ledare.

VillkorHeltid. Tillsvidaretjänst inom organisationen med förordnande som skolchef. 

Tillträde enligt överenskommelse.

För denna tjänst krävs att du genomgår och blir godkänd i säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen före anställning.

Våra förmånerSom medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner.

Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

9Vi söker en erfaren chef för bildningsförvaltningen som vill leda en av de största förvaltningarna i Härjedalens kommun och vidareutveckla det värdefulla arbete som bedrivs inom barn och utbildning.

I rollen som chef för bildningsförvaltningen får du en unik möjlighet att leda en viktig verksamhet och göra skillnad för både barn och vuxna i en förändringsbenägen och dynamisk förvaltning. Förvaltningen har under det senaste året utarbetat ett skolutvecklingsprogram, genomfört en omorganisation, skapat en stabil ledningsfunktion samt har en ordnad ekonomi. Ditt uppdrag blir att implementera det beslutade skolutvecklingsprogrammet vilket inkluderar de statliga reformerna och ge rektorer den ledning, stimulans och stöd som behövs.

I Härjedalens kommun finns drygt 1 000 anställda. Det är nära till beslutsfattare och kollegor i andra förvaltningar, vilket ger dig ett nätverk och stöd som underlättar ditt ledarskap och gör att du inte står ensam i utmaningar eller beslut.

Tillträde januari 2027.

Arbetsuppgifter

Förvaltningens verksamhet

Du får ansvar för närmare 300 medarbetares hängivna arbete inom förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola, gymnasieskola, fritidshem och vuxenutbildning. Förvaltningen ansvarar även för anpassad grundskola och komvux som anpassad utbildning. Verksamheterna är av varierande storlek och geografiskt utspridda över hela Härjedalens kommun.

Arbetsuppgifter

I rollen som förvaltningschef ansvarar du för att din verksamhet bedrivs utifrån lagar, mål, riktlinjer och ekonomiska direktiv. I rollen följer du upp verksamheten utifrån förvaltningens målbilder och kommer huvudsakligen att arbeta med ett strategiskt fokus. Uppdraget innebär att kontinuerligt arbeta med ständiga förbättringar och kvalitetssäkring av verksamheterna. Du omvärldsbevakar och arbetar med strategiska frågor, men är även ett verksamhetsnära stöd för chefer och andra verksamhetsansvariga. Din roll innebär att leda och utveckla din förvaltning samtidigt som du bidrar till kommunens övergripande styrning och utveckling. Du har ansvar för en egen chefsgrupp samt personalansvar för 11 direktrapporterande chefer; både rektorer och verksamhetschefer. Du har också ett administrativt team som rapporterar till dig och som ger dig rätt förutsättningar att fokusera på ditt kärnuppdrag. 

Du är föredragande i kommunens bildningsutskott, du rapporterar till kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp tillsammans med socialchef, chef för samhällsutvecklingsförvaltningen, avdelningschef för fastighetsavdelningen, IT-chef, ekonomichef och HR-chef. Det finns även en kommunkoncernledning som du ingår i, samt ett nätverk för länets skolchefer.

Kvalifikationer

Vi vill att du har:

- Akademisk utbildning inom relevant område

- Flerårig chefs- och ledarerfarenhet som innefattat verksamhets-, budget- och personalansvar

- Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet

- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

- B-körkort.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor och/eller politiskt styrda organisationer

- Erfarenhet av att leda genom andra chefer

- Erfarenhet av samarbete med politisk ledning, föredragande i nämnder eller liknande

- Erfarenhet av att leda strategiskt arbete

- Genomgått rektorsutbildning

- Genomgått skolchefsutbildning

Personliga egenskaper

Du är tydlig, inkluderande och trygg i ditt ledarskap. Du är en lyhörd person och en god förebild som fattar beslut, skapar förutsättningar för ett öppet arbetsklimat och ett arbetssätt som främjar samarbete och goda relationer både internt och externt. Att lyfta blicken, resonera strategiskt, se sammanhang, helheter och lösningar är något du stimuleras av och är van vid. Du förstår vikten av kommunikation, smidig dialog och samverkan utifrån organisationens behov. 

Inför rekryteringen har Härjedalens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Kommunen avsäger sig kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontaktinformation

Örjan Folkesson, Kommunchef, 0680-17722, orjan.folkesson@herjedalen.se

Johan Fredholm, Ordförande Bildningsutskottet, 0705521593, johan.fredholm@herjedalen.se

André Åkerström, HR-chef, 0680- 16304, andre.akerstrom@herjedalen.se

Kenneth Bergman, Fackligt ombud Ledarna, kenneth.bergman@herjedalen.se

Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 80 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152564807

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-09-13

BeskrivningLiljaskolan är en av norra Sveriges mest välkända gymnasieskolor och erbjuder yrkesutbildningar, högskoleförberedande program och vuxenutbildning i nära samverkan med näringsliv och samhälle.

Från årsskiftet 2026/2027 genomförs en omorganisation där förvaltningen får ett samlat ansvar för alla Vännäs kommuns elever inom gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och folkhögskola, samt för det kommunala aktivitetsansvaret. Nu söker vi en skolchef för gymnasium och vuxenutbildning som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med kompetenta och engagerade rektorer, medarbetare och elever.

Verksamheten står inför flera viktiga utvecklingsområden, bland annat att:

• driva den pedagogiska utvecklingen och öka måluppfyllelsen för alla elever
• säkra elevunderlag och stärka verksamhetens attraktionskraft i en konkurrensutsatt utbildningsmarknad
• anpassa utbildningsutbudet till arbetsmarknadens framtida kompetensbehov
• rekrytera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare
• säkerställa en ekonomi i balans samtidigt som kommande investeringsbehov hanteras
• implementera den nya organisationen och utveckla det övergripande ansvaret för kommunens elever inom gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och folkhögskola.

ArbetsuppgifterSom skolchef får du ett strategiskt och operativt helhetsansvar för verksamheten inom gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens ansvarsområde. Uppdraget omfattar både ansvaret för Liljaskolan och det övergripande ansvaret för Vännäs kommuns gymnasieungdomar, inklusive elever som studerar hos andra huvudmän, elever i anpassad gymnasieskola, folkhögskola samt det kommunala aktivitetsansvaret.

Du får en central roll i arbetet med att skapa utbildning av hög kvalitet och säkerställa att kommunens utbildningsutbud möter framtidens kompetensbehov. Som skolchef leder du verksamhetens utveckling med fokus på kvalitet, måluppfyllelse, attraktiva utbildningar och långsiktig hållbarhet.

Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal samt samverkar nära den politiska ledningen, kommunledningen, fackliga parter, näringslivet och andra samverkansparter. Du är förvaltningschef för gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden och ansvarar för att nämndens mål och beslut omsätts i verksamheten.

Förvaltningen har omkring 130 medarbetare, däribland fyra rektorer och en biträdande rektor. Merparten av medarbetarna är lärare, men verksamheten omfattar även yrkesgrupper såsom administratörer och elevassistenter. Förvaltningen har engagerade medarbetare, hög medarbetartrivsel och låg sjukfrånvaro.

Som förvaltningschef ingår du även i kommunens övergripande ledningsgrupp och förväntas ta ett helhetsansvar för kommunens utveckling. Du ingår även i olika regionala sammanhang där du representerar Vännäs kommun.

I rollen som skolchef ansvarar du bland annat för att:

• leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån lagstiftning, nationella styrdokument och kommunens/nämndens mål
• säkerställa god kvalitet, hög måluppfyllelse och en attraktiv utbildningsverksamhet
• ansvara för budget, resursfördelning och ekonomisk uppföljning
• skapa goda förutsättningar för medarbetare och verksamhet att utvecklas
• leda förändrings- och utvecklingsarbete i nära dialog med medarbetare och fackliga organisationer
• utveckla samverkan med näringsliv, arbetsliv, universitet, högskolor, andra utbildningsanordnare och regionala aktörer
• driva strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete utifrån verksamhetens behov och framtida förutsättningar
• utveckla kommunens samlade arbete för elever inom gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, folkhögskola och det kommunala aktivitetsansvaret
• säkerställa att utbildningsutbudet möter elevernas behov och arbetsmarknadens efterfrågan på kompetens
• ingå i kommunens ledningsgrupp och bidra till kommunens samlade utveckling genom ett aktivt kommunövergripande perspektiv och ansvarstagande
• stödja gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden genom att ta fram beslutsunderlag, omsätta politiska mål i verksamheten samt säkerställa uppföljning av resultat och kvalitet

KvalifikationerVi söker dig som har förmåga att omsätta mål till resultat och som skapar engagemang, delaktighet och tillit.

Vi kommer särskilt att bedöma följande kompetenser:

• Strategiskt ledarskapDu kan se helheten, prioritera långsiktigt och fatta beslut som bidrar till verksamhetens och kommunens utveckling.
• FörändringsledningDu leder utvecklingsarbete på ett strukturerat sätt och skapar förståelse och delaktighet vid förändringar.
• Relationsskapande samverkanDu bygger och underhåller goda relationer såväl internt som externt och skapar förtroende i olika sammanhang.
• Resultat- och kvalitetsfokusDu följer upp verksamhetens resultat och använder analys som grund för förbättring och utveckling.
• Kommunikativ förmågaDu kommunicerar tydligt, lyssnar in olika perspektiv och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation.

Krav:

• akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av skolledarskap inom grundskola, gymnasieskola eller vuxenutbildning
• dokumenterad erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete
• god kunskap om styrning och uppföljning i politiskt styrd organisation eller annan komplex verksamhet
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande:

• rektorsutbildning eller motsvarande ledarskapsutbildning
• erfarenhet av samverkan med näringsliv och andra externa aktörer
• erfarenhet av kompetensförsörjnings- och utbildningsfrågor.
• Erfarenhet av att leda chefer/ledare.

VillkorHeltid. Tillsvidaretjänst inom organisationen med förordnande som skolchef. 

Tillträde enligt överenskommelse.

För denna tjänst krävs att du genomgår och blir godkänd i säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen före anställning.

Våra förmånerSom medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner.

Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

9Vi söker en erfaren chef för bildningsförvaltningen som vill leda en av de största förvaltningarna i Härjedalens kommun och vidareutveckla det värdefulla arbete som bedrivs inom barn och utbildning.

I rollen som chef för bildningsförvaltningen får du en unik möjlighet att leda en viktig verksamhet och göra skillnad för både barn och vuxna i en förändringsbenägen och dynamisk förvaltning. Förvaltningen har under det senaste året utarbetat ett skolutvecklingsprogram, genomfört en omorganisation, skapat en stabil ledningsfunktion samt har en ordnad ekonomi. Ditt uppdrag blir att implementera det beslutade skolutvecklingsprogrammet vilket inkluderar de statliga reformerna och ge rektorer den ledning, stimulans och stöd som behövs.

I Härjedalens kommun finns drygt 1 000 anställda. Det är nära till beslutsfattare och kollegor i andra förvaltningar, vilket ger dig ett nätverk och stöd som underlättar ditt ledarskap och gör att du inte står ensam i utmaningar eller beslut.

Tillträde januari 2027.

Arbetsuppgifter

Förvaltningens verksamhet

Du får ansvar för närmare 300 medarbetares hängivna arbete inom förskoleverksamhet, förskoleklass, grundskola, gymnasieskola, fritidshem och vuxenutbildning. Förvaltningen ansvarar även för anpassad grundskola och komvux som anpassad utbildning. Verksamheterna är av varierande storlek och geografiskt utspridda över hela Härjedalens kommun.

Arbetsuppgifter

I rollen som förvaltningschef ansvarar du för att din verksamhet bedrivs utifrån lagar, mål, riktlinjer och ekonomiska direktiv. I rollen följer du upp verksamheten utifrån förvaltningens målbilder och kommer huvudsakligen att arbeta med ett strategiskt fokus. Uppdraget innebär att kontinuerligt arbeta med ständiga förbättringar och kvalitetssäkring av verksamheterna. Du omvärldsbevakar och arbetar med strategiska frågor, men är även ett verksamhetsnära stöd för chefer och andra verksamhetsansvariga. Din roll innebär att leda och utveckla din förvaltning samtidigt som du bidrar till kommunens övergripande styrning och utveckling. Du har ansvar för en egen chefsgrupp samt personalansvar för 11 direktrapporterande chefer; både rektorer och verksamhetschefer. Du har också ett administrativt team som rapporterar till dig och som ger dig rätt förutsättningar att fokusera på ditt kärnuppdrag. 

Du är föredragande i kommunens bildningsutskott, du rapporterar till kommunchefen och ingår i kommunens ledningsgrupp tillsammans med socialchef, chef för samhällsutvecklingsförvaltningen, avdelningschef för fastighetsavdelningen, IT-chef, ekonomichef och HR-chef. Det finns även en kommunkoncernledning som du ingår i, samt ett nätverk för länets skolchefer.

Kvalifikationer

Vi vill att du har:

- Akademisk utbildning inom relevant område

- Flerårig chefs- och ledarerfarenhet som innefattat verksamhets-, budget- och personalansvar

- Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområdet

- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

- B-körkort.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att arbeta i offentlig sektor och/eller politiskt styrda organisationer

- Erfarenhet av att leda genom andra chefer

- Erfarenhet av samarbete med politisk ledning, föredragande i nämnder eller liknande

- Erfarenhet av att leda strategiskt arbete

- Genomgått rektorsutbildning

- Genomgått skolchefsutbildning

Personliga egenskaper

Du är tydlig, inkluderande och trygg i ditt ledarskap. Du är en lyhörd person och en god förebild som fattar beslut, skapar förutsättningar för ett öppet arbetsklimat och ett arbetssätt som främjar samarbete och goda relationer både internt och externt. Att lyfta blicken, resonera strategiskt, se sammanhang, helheter och lösningar är något du stimuleras av och är van vid. Du förstår vikten av kommunikation, smidig dialog och samverkan utifrån organisationens behov. 

Inför rekryteringen har Härjedalens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Kommunen avsäger sig kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontaktinformation

Örjan Folkesson, Kommunchef, 0680-17722, orjan.folkesson@herjedalen.se

Johan Fredholm, Ordförande Bildningsutskottet, 0705521593, johan.fredholm@herjedalen.se

André Åkerström, HR-chef, 0680- 16304, andre.akerstrom@herjedalen.se

Kenneth Bergman, Fackligt ombud Ledarna, kenneth.bergman@herjedalen.se

Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se

Arbetsplats

Ringvägen 2

842 80 Sveg

Viktig information:

Arbetsgivare: Härjedalens kommun

Ref.nr: 5152564807

Tjänstens omfattning: 100%

Tillsvidareanställning med ev. provanställning

Sista ansökningsdag: 2026-09-13

BeskrivningLiljaskolan är en av norra Sveriges mest välkända gymnasieskolor och erbjuder yrkesutbildningar, högskoleförberedande program och vuxenutbildning i nära samverkan med näringsliv och samhälle.

Från årsskiftet 2026/2027 genomförs en omorganisation där förvaltningen får ett samlat ansvar för alla Vännäs kommuns elever inom gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och folkhögskola, samt för det kommunala aktivitetsansvaret. Nu söker vi en skolchef för gymnasium och vuxenutbildning som vill leda och utveckla verksamheten tillsammans med kompetenta och engagerade rektorer, medarbetare och elever.

Verksamheten står inför flera viktiga utvecklingsområden, bland annat att:

• driva den pedagogiska utvecklingen och öka måluppfyllelsen för alla elever
• säkra elevunderlag och stärka verksamhetens attraktionskraft i en konkurrensutsatt utbildningsmarknad
• anpassa utbildningsutbudet till arbetsmarknadens framtida kompetensbehov
• rekrytera, utveckla och behålla kompetenta medarbetare
• säkerställa en ekonomi i balans samtidigt som kommande investeringsbehov hanteras
• implementera den nya organisationen och utveckla det övergripande ansvaret för kommunens elever inom gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och folkhögskola.

ArbetsuppgifterSom skolchef får du ett strategiskt och operativt helhetsansvar för verksamheten inom gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens ansvarsområde. Uppdraget omfattar både ansvaret för Liljaskolan och det övergripande ansvaret för Vännäs kommuns gymnasieungdomar, inklusive elever som studerar hos andra huvudmän, elever i anpassad gymnasieskola, folkhögskola samt det kommunala aktivitetsansvaret.

Du får en central roll i arbetet med att skapa utbildning av hög kvalitet och säkerställa att kommunens utbildningsutbud möter framtidens kompetensbehov. Som skolchef leder du verksamhetens utveckling med fokus på kvalitet, måluppfyllelse, attraktiva utbildningar och långsiktig hållbarhet.

Du ansvarar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal samt samverkar nära den politiska ledningen, kommunledningen, fackliga parter, näringslivet och andra samverkansparter. Du är förvaltningschef för gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden och ansvarar för att nämndens mål och beslut omsätts i verksamheten.

Förvaltningen har omkring 130 medarbetare, däribland fyra rektorer och en biträdande rektor. Merparten av medarbetarna är lärare, men verksamheten omfattar även yrkesgrupper såsom administratörer och elevassistenter. Förvaltningen har engagerade medarbetare, hög medarbetartrivsel och låg sjukfrånvaro.

Som förvaltningschef ingår du även i kommunens övergripande ledningsgrupp och förväntas ta ett helhetsansvar för kommunens utveckling. Du ingår även i olika regionala sammanhang där du representerar Vännäs kommun.

I rollen som skolchef ansvarar du bland annat för att:

• leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån lagstiftning, nationella styrdokument och kommunens/nämndens mål
• säkerställa god kvalitet, hög måluppfyllelse och en attraktiv utbildningsverksamhet
• ansvara för budget, resursfördelning och ekonomisk uppföljning
• skapa goda förutsättningar för medarbetare och verksamhet att utvecklas
• leda förändrings- och utvecklingsarbete i nära dialog med medarbetare och fackliga organisationer
• utveckla samverkan med näringsliv, arbetsliv, universitet, högskolor, andra utbildningsanordnare och regionala aktörer
• driva strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete utifrån verksamhetens behov och framtida förutsättningar
• utveckla kommunens samlade arbete för elever inom gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, folkhögskola och det kommunala aktivitetsansvaret
• säkerställa att utbildningsutbudet möter elevernas behov och arbetsmarknadens efterfrågan på kompetens
• ingå i kommunens ledningsgrupp och bidra till kommunens samlade utveckling genom ett aktivt kommunövergripande perspektiv och ansvarstagande
• stödja gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden genom att ta fram beslutsunderlag, omsätta politiska mål i verksamheten samt säkerställa uppföljning av resultat och kvalitet

KvalifikationerVi söker dig som har förmåga att omsätta mål till resultat och som skapar engagemang, delaktighet och tillit.

Vi kommer särskilt att bedöma följande kompetenser:

• Strategiskt ledarskapDu kan se helheten, prioritera långsiktigt och fatta beslut som bidrar till verksamhetens och kommunens utveckling.
• FörändringsledningDu leder utvecklingsarbete på ett strukturerat sätt och skapar förståelse och delaktighet vid förändringar.
• Relationsskapande samverkanDu bygger och underhåller goda relationer såväl internt som externt och skapar förtroende i olika sammanhang.
• Resultat- och kvalitetsfokusDu följer upp verksamhetens resultat och använder analys som grund för förbättring och utveckling.
• Kommunikativ förmågaDu kommunicerar tydligt, lyssnar in olika perspektiv och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation.

Krav:

• akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av skolledarskap inom grundskola, gymnasieskola eller vuxenutbildning
• dokumenterad erfarenhet av verksamhets-, personal- och budgetansvar erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete
• god kunskap om styrning och uppföljning i politiskt styrd organisation eller annan komplex verksamhet
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Meriterande:

• rektorsutbildning eller motsvarande ledarskapsutbildning
• erfarenhet av samverkan med näringsliv och andra externa aktörer
• erfarenhet av kompetensförsörjnings- och utbildningsfrågor.
• Erfarenhet av att leda chefer/ledare.

VillkorHeltid. Tillsvidaretjänst inom organisationen med förordnande som skolchef. 

Tillträde enligt överenskommelse.

För denna tjänst krävs att du genomgår och blir godkänd i säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen före anställning.

Våra förmånerSom medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner.

Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se