Förskolechef/Rektor - Lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Gubbängsskolan är en trygg och välfungerande F–9-skola i Farsta med cirka 700 elever och engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa lust att lära och möjligheter att utvecklas. Här möts tradition och framtid i en verksamhet som präglas av hög kompetens, stark gemenskap och ett tydligt fokus på elevernas lärande och välmående.

Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och fortsatta utveckling. Du kommer till en skola med hög andel behöriga lärare, ett väl etablerat kollegialt lärande och strukturerade arbetssätt för systematiskt kvalitetsarbete. Vi värnar om trygghet, delaktighet och elevinflytande genom aktiva elevråd, styrd rastverksamhet och väl utvecklade traditioner. På Gubbängsskolan finns också mindre undervisningsgrupper på varje stadium för att möta elevers olika behov och ge goda förutsättningar för lärande.

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, engagerad och utvecklingsinriktad i ditt uppdrag och vill göra skillnad tillsammans med elever och medarbetare. Välkommen till en skola där alla vill utvecklas – och får lust att lära sig mer.

Läs mer om oss här.

Vi erbjuder

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

Din roll

Som biträdande rektor för lågstadiet och fritidshemmet på Gubbängsskolan leder du verksamheten nära elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt område och bidrar samtidigt till skolans strategiska utveckling med likvärdighetsperspektivet som en central del i skolledaruppdraget tillsammans med rektor och övriga ledningsgruppen.

Du ansvarar för lågstadiet med två paralleller i F–2 och tre paralleller i årskurs 3 till kommande läsår. Tillsammans med arbetslagsledare och fritidspedagogiska ledare utvecklar du verksamheten genom ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och delaktighet. Som en del av skolans ledningsgrupp arbetar du för helhetssyn med goda stadieövergångar i ett F–9-perspektiv. Du säkerställer att verksamheten vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt stödjer rektor i skolans utvecklingsarbete.

I uppdraget ingår även att tillsammans med elevhälsoteamet ansvara för lågstadiets mindre undervisningsgrupp och följa upp effekterna av elevernas stödinsatser. Läs-, språk- och matematikutveckling är prioriterade områden.

Fritidshemmet är en central del av uppdraget. Efter ett treårigt IFOUS-program fortsätter utvecklingen av samverkan mellan skola och fritidshem för att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse. 

Din kompetens och ditt ledarskap

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som vill bidra till att vidareutveckla Gubbängsskolans lågstadium och fritidshem. Du har god förmåga att skapa engagemang, bygga tillitsfulla relationer och leda med fokus på kvalitet, likvärdighet och elevernas bästa.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning samt lärarlegitimation.
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom lågstadium och/eller fritidshem med dokumenterat goda resultat.
• Erfarenhet av formellt ledaruppdrag inom skola.
• Erfarenhet av samverkan.
• God kunskap om läroplanens mål för de yngre åldrarna och fritidshemmets uppdrag.
• God kunskap om skolans styrdokument, pedagogik, elevers lärande och aktuell forskning inom området.
• Förmåga att omsätta mål och styrdokument i det dagliga arbetet och följa upp verksamhetens resultat på ett systematiskt sätt. 

Meriterande

• Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.
• Ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildning.
• Erfarenhet av skolledaruppdrag inom Stockholms stad.
• Erfarenhet av skolledaruppdrag mot yngre åldrar. 

Färdigheter och förmågor

För att lyckas i rollen är du strategisk, strukturerad och trygg i ditt ledarskap. Du omsätter mål till tydliga prioriteringar, arbetar systematiskt och följer upp resultat för att driva verksamhetens utveckling framåt.

Du skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Samtidigt har du hög integritet, fattar välgrundade beslut och agerar professionellt och konsekvent med elevernas bästa i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi läser ansökningar fortlöpande under ansökningstiden. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Gubbängsskolan är en trygg och välfungerande F–9-skola i Farsta med cirka 700 elever och engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa lust att lära och möjligheter att utvecklas. Här möts tradition och framtid i en verksamhet som präglas av hög kompetens, stark gemenskap och ett tydligt fokus på elevernas lärande och välmående.

Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och fortsatta utveckling. Du kommer till en skola med hög andel behöriga lärare, ett väl etablerat kollegialt lärande och strukturerade arbetssätt för systematiskt kvalitetsarbete. Vi värnar om trygghet, delaktighet och elevinflytande genom aktiva elevråd, styrd rastverksamhet och väl utvecklade traditioner. På Gubbängsskolan finns också mindre undervisningsgrupper på varje stadium för att möta elevers olika behov och ge goda förutsättningar för lärande.

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, engagerad och utvecklingsinriktad i ditt uppdrag och vill göra skillnad tillsammans med elever och medarbetare. Välkommen till en skola där alla vill utvecklas – och får lust att lära sig mer.

Läs mer om oss här.

Vi erbjuder

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

Din roll

Som biträdande rektor för lågstadiet och fritidshemmet på Gubbängsskolan leder du verksamheten nära elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt område och bidrar samtidigt till skolans strategiska utveckling med likvärdighetsperspektivet som en central del i skolledaruppdraget tillsammans med rektor och övriga ledningsgruppen.

Du ansvarar för lågstadiet med två paralleller i F–2 och tre paralleller i årskurs 3 till kommande läsår. Tillsammans med arbetslagsledare och fritidspedagogiska ledare utvecklar du verksamheten genom ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och delaktighet. Som en del av skolans ledningsgrupp arbetar du för helhetssyn med goda stadieövergångar i ett F–9-perspektiv. Du säkerställer att verksamheten vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt stödjer rektor i skolans utvecklingsarbete.

I uppdraget ingår även att tillsammans med elevhälsoteamet ansvara för lågstadiets mindre undervisningsgrupp och följa upp effekterna av elevernas stödinsatser. Läs-, språk- och matematikutveckling är prioriterade områden.

Fritidshemmet är en central del av uppdraget. Efter ett treårigt IFOUS-program fortsätter utvecklingen av samverkan mellan skola och fritidshem för att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse. 

Din kompetens och ditt ledarskap

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som vill bidra till att vidareutveckla Gubbängsskolans lågstadium och fritidshem. Du har god förmåga att skapa engagemang, bygga tillitsfulla relationer och leda med fokus på kvalitet, likvärdighet och elevernas bästa.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning samt lärarlegitimation.
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom lågstadium och/eller fritidshem med dokumenterat goda resultat.
• Erfarenhet av formellt ledaruppdrag inom skola.
• Erfarenhet av samverkan.
• God kunskap om läroplanens mål för de yngre åldrarna och fritidshemmets uppdrag.
• God kunskap om skolans styrdokument, pedagogik, elevers lärande och aktuell forskning inom området.
• Förmåga att omsätta mål och styrdokument i det dagliga arbetet och följa upp verksamhetens resultat på ett systematiskt sätt. 

Meriterande

• Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.
• Ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildning.
• Erfarenhet av skolledaruppdrag inom Stockholms stad.
• Erfarenhet av skolledaruppdrag mot yngre åldrar. 

Färdigheter och förmågor

För att lyckas i rollen är du strategisk, strukturerad och trygg i ditt ledarskap. Du omsätter mål till tydliga prioriteringar, arbetar systematiskt och följer upp resultat för att driva verksamhetens utveckling framåt.

Du skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Samtidigt har du hög integritet, fattar välgrundade beslut och agerar professionellt och konsekvent med elevernas bästa i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi läser ansökningar fortlöpande under ansökningstiden. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Gubbängsskolan är en trygg och välfungerande F–9-skola i Farsta med cirka 700 elever och engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa lust att lära och möjligheter att utvecklas. Här möts tradition och framtid i en verksamhet som präglas av hög kompetens, stark gemenskap och ett tydligt fokus på elevernas lärande och välmående.

Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och fortsatta utveckling. Du kommer till en skola med hög andel behöriga lärare, ett väl etablerat kollegialt lärande och strukturerade arbetssätt för systematiskt kvalitetsarbete. Vi värnar om trygghet, delaktighet och elevinflytande genom aktiva elevråd, styrd rastverksamhet och väl utvecklade traditioner. På Gubbängsskolan finns också mindre undervisningsgrupper på varje stadium för att möta elevers olika behov och ge goda förutsättningar för lärande.

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, engagerad och utvecklingsinriktad i ditt uppdrag och vill göra skillnad tillsammans med elever och medarbetare. Välkommen till en skola där alla vill utvecklas – och får lust att lära sig mer.

Läs mer om oss här.

Vi erbjuder

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

Din roll

Som biträdande rektor för lågstadiet och fritidshemmet på Gubbängsskolan leder du verksamheten nära elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt område och bidrar samtidigt till skolans strategiska utveckling med likvärdighetsperspektivet som en central del i skolledaruppdraget tillsammans med rektor och övriga ledningsgruppen.

Du ansvarar för lågstadiet med två paralleller i F–2 och tre paralleller i årskurs 3 till kommande läsår. Tillsammans med arbetslagsledare och fritidspedagogiska ledare utvecklar du verksamheten genom ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och delaktighet. Som en del av skolans ledningsgrupp arbetar du för helhetssyn med goda stadieövergångar i ett F–9-perspektiv. Du säkerställer att verksamheten vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt stödjer rektor i skolans utvecklingsarbete.

I uppdraget ingår även att tillsammans med elevhälsoteamet ansvara för lågstadiets mindre undervisningsgrupp och följa upp effekterna av elevernas stödinsatser. Läs-, språk- och matematikutveckling är prioriterade områden.

Fritidshemmet är en central del av uppdraget. Efter ett treårigt IFOUS-program fortsätter utvecklingen av samverkan mellan skola och fritidshem för att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse. 

Din kompetens och ditt ledarskap

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som vill bidra till att vidareutveckla Gubbängsskolans lågstadium och fritidshem. Du har god förmåga att skapa engagemang, bygga tillitsfulla relationer och leda med fokus på kvalitet, likvärdighet och elevernas bästa.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning samt lärarlegitimation.
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom lågstadium och/eller fritidshem med dokumenterat goda resultat.
• Erfarenhet av formellt ledaruppdrag inom skola.
• Erfarenhet av samverkan.
• God kunskap om läroplanens mål för de yngre åldrarna och fritidshemmets uppdrag.
• God kunskap om skolans styrdokument, pedagogik, elevers lärande och aktuell forskning inom området.
• Förmåga att omsätta mål och styrdokument i det dagliga arbetet och följa upp verksamhetens resultat på ett systematiskt sätt. 

Meriterande

• Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.
• Ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildning.
• Erfarenhet av skolledaruppdrag inom Stockholms stad.
• Erfarenhet av skolledaruppdrag mot yngre åldrar. 

Färdigheter och förmågor

För att lyckas i rollen är du strategisk, strukturerad och trygg i ditt ledarskap. Du omsätter mål till tydliga prioriteringar, arbetar systematiskt och följer upp resultat för att driva verksamhetens utveckling framåt.

Du skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Samtidigt har du hög integritet, fattar välgrundade beslut och agerar professionellt och konsekvent med elevernas bästa i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi läser ansökningar fortlöpande under ansökningstiden. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Gubbängsskolan är en trygg och välfungerande F–9-skola i Farsta med cirka 700 elever och engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa lust att lära och möjligheter att utvecklas. Här möts tradition och framtid i en verksamhet som präglas av hög kompetens, stark gemenskap och ett tydligt fokus på elevernas lärande och välmående.

Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och fortsatta utveckling. Du kommer till en skola med hög andel behöriga lärare, ett väl etablerat kollegialt lärande och strukturerade arbetssätt för systematiskt kvalitetsarbete. Vi värnar om trygghet, delaktighet och elevinflytande genom aktiva elevråd, styrd rastverksamhet och väl utvecklade traditioner. På Gubbängsskolan finns också mindre undervisningsgrupper på varje stadium för att möta elevers olika behov och ge goda förutsättningar för lärande.

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, engagerad och utvecklingsinriktad i ditt uppdrag och vill göra skillnad tillsammans med elever och medarbetare. Välkommen till en skola där alla vill utvecklas – och får lust att lära sig mer.

Läs mer om oss här.

Vi erbjuder

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

Din roll

Som biträdande rektor för lågstadiet och fritidshemmet på Gubbängsskolan leder du verksamheten nära elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt område och bidrar samtidigt till skolans strategiska utveckling med likvärdighetsperspektivet som en central del i skolledaruppdraget tillsammans med rektor och övriga ledningsgruppen.

Du ansvarar för lågstadiet med två paralleller i F–2 och tre paralleller i årskurs 3 till kommande läsår. Tillsammans med arbetslagsledare och fritidspedagogiska ledare utvecklar du verksamheten genom ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och delaktighet. Som en del av skolans ledningsgrupp arbetar du för helhetssyn med goda stadieövergångar i ett F–9-perspektiv. Du säkerställer att verksamheten vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt stödjer rektor i skolans utvecklingsarbete.

I uppdraget ingår även att tillsammans med elevhälsoteamet ansvara för lågstadiets mindre undervisningsgrupp och följa upp effekterna av elevernas stödinsatser. Läs-, språk- och matematikutveckling är prioriterade områden.

Fritidshemmet är en central del av uppdraget. Efter ett treårigt IFOUS-program fortsätter utvecklingen av samverkan mellan skola och fritidshem för att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse. 

Din kompetens och ditt ledarskap

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som vill bidra till att vidareutveckla Gubbängsskolans lågstadium och fritidshem. Du har god förmåga att skapa engagemang, bygga tillitsfulla relationer och leda med fokus på kvalitet, likvärdighet och elevernas bästa.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning samt lärarlegitimation.
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom lågstadium och/eller fritidshem med dokumenterat goda resultat.
• Erfarenhet av formellt ledaruppdrag inom skola.
• Erfarenhet av samverkan.
• God kunskap om läroplanens mål för de yngre åldrarna och fritidshemmets uppdrag.
• God kunskap om skolans styrdokument, pedagogik, elevers lärande och aktuell forskning inom området.
• Förmåga att omsätta mål och styrdokument i det dagliga arbetet och följa upp verksamhetens resultat på ett systematiskt sätt. 

Meriterande

• Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.
• Ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildning.
• Erfarenhet av skolledaruppdrag inom Stockholms stad.
• Erfarenhet av skolledaruppdrag mot yngre åldrar. 

Färdigheter och förmågor

För att lyckas i rollen är du strategisk, strukturerad och trygg i ditt ledarskap. Du omsätter mål till tydliga prioriteringar, arbetar systematiskt och följer upp resultat för att driva verksamhetens utveckling framåt.

Du skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Samtidigt har du hög integritet, fattar välgrundade beslut och agerar professionellt och konsekvent med elevernas bästa i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi läser ansökningar fortlöpande under ansökningstiden. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Gubbängsskolan är en trygg och välfungerande F–9-skola i Farsta med cirka 700 elever och engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa lust att lära och möjligheter att utvecklas. Här möts tradition och framtid i en verksamhet som präglas av hög kompetens, stark gemenskap och ett tydligt fokus på elevernas lärande och välmående.

Som biträdande rektor blir du en viktig del av skolans ledning och fortsatta utveckling. Du kommer till en skola med hög andel behöriga lärare, ett väl etablerat kollegialt lärande och strukturerade arbetssätt för systematiskt kvalitetsarbete. Vi värnar om trygghet, delaktighet och elevinflytande genom aktiva elevråd, styrd rastverksamhet och väl utvecklade traditioner. På Gubbängsskolan finns också mindre undervisningsgrupper på varje stadium för att möta elevers olika behov och ge goda förutsättningar för lärande.

Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap, engagerad och utvecklingsinriktad i ditt uppdrag och vill göra skillnad tillsammans med elever och medarbetare. Välkommen till en skola där alla vill utvecklas – och får lust att lära sig mer.

Läs mer om oss här.

Vi erbjuder

Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Som anställd hos oss har du möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.

Din roll

Som biträdande rektor för lågstadiet och fritidshemmet på Gubbängsskolan leder du verksamheten nära elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom ditt område och bidrar samtidigt till skolans strategiska utveckling med likvärdighetsperspektivet som en central del i skolledaruppdraget tillsammans med rektor och övriga ledningsgruppen.

Du ansvarar för lågstadiet med två paralleller i F–2 och tre paralleller i årskurs 3 till kommande läsår. Tillsammans med arbetslagsledare och fritidspedagogiska ledare utvecklar du verksamheten genom ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och delaktighet. Som en del av skolans ledningsgrupp arbetar du för helhetssyn med goda stadieövergångar i ett F–9-perspektiv. Du säkerställer att verksamheten vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt stödjer rektor i skolans utvecklingsarbete.

I uppdraget ingår även att tillsammans med elevhälsoteamet ansvara för lågstadiets mindre undervisningsgrupp och följa upp effekterna av elevernas stödinsatser. Läs-, språk- och matematikutveckling är prioriterade områden.

Fritidshemmet är en central del av uppdraget. Efter ett treårigt IFOUS-program fortsätter utvecklingen av samverkan mellan skola och fritidshem för att stärka elevernas lärande och måluppfyllelse. 

Din kompetens och ditt ledarskap

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som vill bidra till att vidareutveckla Gubbängsskolans lågstadium och fritidshem. Du har god förmåga att skapa engagemang, bygga tillitsfulla relationer och leda med fokus på kvalitet, likvärdighet och elevernas bästa.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Högskole- eller universitetsexamen med pedagogisk inriktning samt lärarlegitimation.
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom lågstadium och/eller fritidshem med dokumenterat goda resultat.
• Erfarenhet av formellt ledaruppdrag inom skola.
• Erfarenhet av samverkan.
• God kunskap om läroplanens mål för de yngre åldrarna och fritidshemmets uppdrag.
• God kunskap om skolans styrdokument, pedagogik, elevers lärande och aktuell forskning inom området.
• Förmåga att omsätta mål och styrdokument i det dagliga arbetet och följa upp verksamhetens resultat på ett systematiskt sätt. 

Meriterande

• Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.
• Ledarskaps- eller ledningsgruppsutbildning.
• Erfarenhet av skolledaruppdrag inom Stockholms stad.
• Erfarenhet av skolledaruppdrag mot yngre åldrar. 

Färdigheter och förmågor

För att lyckas i rollen är du strategisk, strukturerad och trygg i ditt ledarskap. Du omsätter mål till tydliga prioriteringar, arbetar systematiskt och följer upp resultat för att driva verksamhetens utveckling framåt.

Du skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap. Samtidigt har du hög integritet, fattar välgrundade beslut och agerar professionellt och konsekvent med elevernas bästa i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi läser ansökningar fortlöpande under ansökningstiden. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Om oss – skolområde Hisingen 15 i Göteborg

Vi söker nu en biträdande rektor till skolområde Hisingen 15 i Göteborg. I skolområdet ingår Glöstorpsskolan 4-9 och Gunnestorpsskolan F-3.

Glöstorpsskolan har inför hösten 2026 cirka 320 elever. I skolområdet finns även två särskilda undervisningsgrupper, (SU2 grupper), Nova och Nedergård, för en utvecklande och trygg lärmiljö för elever som är i behov av ett mindre sammanhang.

Vi vill att alla tillsammans på skolan ska arbeta för att alla elever når god måluppfyllelse. Vi vill att våra elever ska känna sig trygga, sedda och respekterade på Glöstorpsskolan. Som biträdande rektor hos oss är du en viktig del i det arbetet.

I tjänsten som biträdande rektor är en av dina främsta uppgifter att ha ansvar för Glöstorpsskolan 7-9 tillsammans med engagerade lärare. Skolan är centralt belägen på Hisingen med nära bussförbindelser och endast en kvarts resväg från centrum.

I skolområde Hisingen 15 arbetar du tillsammans med en rektor och tre biträdande rektorskollegor. Tillsammans arbetar vi för att driva och utveckla skolorna i skolområdet utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I skolområdet har vi en tydlig vision där vi tillsammans i skolområdet bedriver ett gediget och långsiktigt utvecklingsarbete. Samarbetet i ledningsteamet är väl utvecklat, och vi söker dig som vill vara en del av ett fantastiskt skolledningsteam.

På Glöstorpsskolan bryr vi oss om hur vi är mot varandra och vi arbetar aktivt med samarbete, förhållningssätt och konflikthantering. Vi arbetar enligt skolmodellen PALS i hela skolområdet. Vi fokuserar på matematik och läsförståelse genomgående från förskoleklass till årskurs 9. Vi arbetar för att stärka och utveckla vår verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete, med fokus på att utveckla undervisningen, främja vårt gemensamma lärande och motverka pedagogisk segregation.

Arbetsuppgifter

Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef.

Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. Målet är en välfungerande ledningsgrupp med en rektor och fem biträdande rektorer.

I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag
• Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola

För tjänsten är det även meriterande om du har:

• Erfarenhet av undervisning i årskurs 7-9
• Genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
• Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret
• Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• Erfarenhet av arbete i skola i mångkulturellt område och samverkan med externa aktörer i denna kontext

Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du ska på ett effektivt sätt kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du som biträdande rektor ska kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme. Vidare är du en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer är planerade att genomföras tisdag den 8/9.

Övrigt

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om oss – skolområde Hisingen 15 i Göteborg

Vi söker nu en biträdande rektor till skolområde Hisingen 15 i Göteborg. I skolområdet ingår Glöstorpsskolan 4-9 och Gunnestorpsskolan F-3.

Glöstorpsskolan har inför hösten 2026 cirka 320 elever. I skolområdet finns även två särskilda undervisningsgrupper, (SU2 grupper), Nova och Nedergård, för en utvecklande och trygg lärmiljö för elever som är i behov av ett mindre sammanhang.

Vi vill att alla tillsammans på skolan ska arbeta för att alla elever når god måluppfyllelse. Vi vill att våra elever ska känna sig trygga, sedda och respekterade på Glöstorpsskolan. Som biträdande rektor hos oss är du en viktig del i det arbetet.

I tjänsten som biträdande rektor är en av dina främsta uppgifter att ha ansvar för Glöstorpsskolan 7-9 tillsammans med engagerade lärare. Skolan är centralt belägen på Hisingen med nära bussförbindelser och endast en kvarts resväg från centrum.

I skolområde Hisingen 15 arbetar du tillsammans med en rektor och tre biträdande rektorskollegor. Tillsammans arbetar vi för att driva och utveckla skolorna i skolområdet utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I skolområdet har vi en tydlig vision där vi tillsammans i skolområdet bedriver ett gediget och långsiktigt utvecklingsarbete. Samarbetet i ledningsteamet är väl utvecklat, och vi söker dig som vill vara en del av ett fantastiskt skolledningsteam.

På Glöstorpsskolan bryr vi oss om hur vi är mot varandra och vi arbetar aktivt med samarbete, förhållningssätt och konflikthantering. Vi arbetar enligt skolmodellen PALS i hela skolområdet. Vi fokuserar på matematik och läsförståelse genomgående från förskoleklass till årskurs 9. Vi arbetar för att stärka och utveckla vår verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete, med fokus på att utveckla undervisningen, främja vårt gemensamma lärande och motverka pedagogisk segregation.

Arbetsuppgifter

Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef.

Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. Målet är en välfungerande ledningsgrupp med en rektor och fem biträdande rektorer.

I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag
• Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola

För tjänsten är det även meriterande om du har:

• Erfarenhet av undervisning i årskurs 7-9
• Genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
• Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret
• Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• Erfarenhet av arbete i skola i mångkulturellt område och samverkan med externa aktörer i denna kontext

Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du ska på ett effektivt sätt kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du som biträdande rektor ska kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme. Vidare är du en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer är planerade att genomföras tisdag den 8/9.

Övrigt

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om oss – skolområde Hisingen 15 i Göteborg

Vi söker nu en biträdande rektor till skolområde Hisingen 15 i Göteborg. I skolområdet ingår Glöstorpsskolan 4-9 och Gunnestorpsskolan F-3.

Glöstorpsskolan har inför hösten 2026 cirka 320 elever. I skolområdet finns även två särskilda undervisningsgrupper, (SU2 grupper), Nova och Nedergård, för en utvecklande och trygg lärmiljö för elever som är i behov av ett mindre sammanhang.

Vi vill att alla tillsammans på skolan ska arbeta för att alla elever når god måluppfyllelse. Vi vill att våra elever ska känna sig trygga, sedda och respekterade på Glöstorpsskolan. Som biträdande rektor hos oss är du en viktig del i det arbetet.

I tjänsten som biträdande rektor är en av dina främsta uppgifter att ha ansvar för Glöstorpsskolan 7-9 tillsammans med engagerade lärare. Skolan är centralt belägen på Hisingen med nära bussförbindelser och endast en kvarts resväg från centrum.

I skolområde Hisingen 15 arbetar du tillsammans med en rektor och tre biträdande rektorskollegor. Tillsammans arbetar vi för att driva och utveckla skolorna i skolområdet utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I skolområdet har vi en tydlig vision där vi tillsammans i skolområdet bedriver ett gediget och långsiktigt utvecklingsarbete. Samarbetet i ledningsteamet är väl utvecklat, och vi söker dig som vill vara en del av ett fantastiskt skolledningsteam.

På Glöstorpsskolan bryr vi oss om hur vi är mot varandra och vi arbetar aktivt med samarbete, förhållningssätt och konflikthantering. Vi arbetar enligt skolmodellen PALS i hela skolområdet. Vi fokuserar på matematik och läsförståelse genomgående från förskoleklass till årskurs 9. Vi arbetar för att stärka och utveckla vår verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete, med fokus på att utveckla undervisningen, främja vårt gemensamma lärande och motverka pedagogisk segregation.

Arbetsuppgifter

Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef.

Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. Målet är en välfungerande ledningsgrupp med en rektor och fem biträdande rektorer.

I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag
• Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola

För tjänsten är det även meriterande om du har:

• Erfarenhet av undervisning i årskurs 7-9
• Genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
• Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret
• Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• Erfarenhet av arbete i skola i mångkulturellt område och samverkan med externa aktörer i denna kontext

Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du ska på ett effektivt sätt kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du som biträdande rektor ska kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme. Vidare är du en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer är planerade att genomföras tisdag den 8/9.

Övrigt

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om oss – skolområde Hisingen 15 i Göteborg

Vi söker nu en biträdande rektor till skolområde Hisingen 15 i Göteborg. I skolområdet ingår Glöstorpsskolan 4-9 och Gunnestorpsskolan F-3.

Glöstorpsskolan har inför hösten 2026 cirka 320 elever. I skolområdet finns även två särskilda undervisningsgrupper, (SU2 grupper), Nova och Nedergård, för en utvecklande och trygg lärmiljö för elever som är i behov av ett mindre sammanhang.

Vi vill att alla tillsammans på skolan ska arbeta för att alla elever når god måluppfyllelse. Vi vill att våra elever ska känna sig trygga, sedda och respekterade på Glöstorpsskolan. Som biträdande rektor hos oss är du en viktig del i det arbetet.

I tjänsten som biträdande rektor är en av dina främsta uppgifter att ha ansvar för Glöstorpsskolan 7-9 tillsammans med engagerade lärare. Skolan är centralt belägen på Hisingen med nära bussförbindelser och endast en kvarts resväg från centrum.

I skolområde Hisingen 15 arbetar du tillsammans med en rektor och tre biträdande rektorskollegor. Tillsammans arbetar vi för att driva och utveckla skolorna i skolområdet utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I skolområdet har vi en tydlig vision där vi tillsammans i skolområdet bedriver ett gediget och långsiktigt utvecklingsarbete. Samarbetet i ledningsteamet är väl utvecklat, och vi söker dig som vill vara en del av ett fantastiskt skolledningsteam.

På Glöstorpsskolan bryr vi oss om hur vi är mot varandra och vi arbetar aktivt med samarbete, förhållningssätt och konflikthantering. Vi arbetar enligt skolmodellen PALS i hela skolområdet. Vi fokuserar på matematik och läsförståelse genomgående från förskoleklass till årskurs 9. Vi arbetar för att stärka och utveckla vår verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete, med fokus på att utveckla undervisningen, främja vårt gemensamma lärande och motverka pedagogisk segregation.

Arbetsuppgifter

Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef.

Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. Målet är en välfungerande ledningsgrupp med en rektor och fem biträdande rektorer.

I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag
• Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola

För tjänsten är det även meriterande om du har:

• Erfarenhet av undervisning i årskurs 7-9
• Genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
• Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret
• Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• Erfarenhet av arbete i skola i mångkulturellt område och samverkan med externa aktörer i denna kontext

Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du ska på ett effektivt sätt kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du som biträdande rektor ska kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme. Vidare är du en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer är planerade att genomföras tisdag den 8/9.

Övrigt

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Om oss – skolområde Hisingen 15 i Göteborg

Vi söker nu en biträdande rektor till skolområde Hisingen 15 i Göteborg. I skolområdet ingår Glöstorpsskolan 4-9 och Gunnestorpsskolan F-3.

Glöstorpsskolan har inför hösten 2026 cirka 320 elever. I skolområdet finns även två särskilda undervisningsgrupper, (SU2 grupper), Nova och Nedergård, för en utvecklande och trygg lärmiljö för elever som är i behov av ett mindre sammanhang.

Vi vill att alla tillsammans på skolan ska arbeta för att alla elever når god måluppfyllelse. Vi vill att våra elever ska känna sig trygga, sedda och respekterade på Glöstorpsskolan. Som biträdande rektor hos oss är du en viktig del i det arbetet.

I tjänsten som biträdande rektor är en av dina främsta uppgifter att ha ansvar för Glöstorpsskolan 7-9 tillsammans med engagerade lärare. Skolan är centralt belägen på Hisingen med nära bussförbindelser och endast en kvarts resväg från centrum.

I skolområde Hisingen 15 arbetar du tillsammans med en rektor och tre biträdande rektorskollegor. Tillsammans arbetar vi för att driva och utveckla skolorna i skolområdet utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. I skolområdet har vi en tydlig vision där vi tillsammans i skolområdet bedriver ett gediget och långsiktigt utvecklingsarbete. Samarbetet i ledningsteamet är väl utvecklat, och vi söker dig som vill vara en del av ett fantastiskt skolledningsteam.

På Glöstorpsskolan bryr vi oss om hur vi är mot varandra och vi arbetar aktivt med samarbete, förhållningssätt och konflikthantering. Vi arbetar enligt skolmodellen PALS i hela skolområdet. Vi fokuserar på matematik och läsförståelse genomgående från förskoleklass till årskurs 9. Vi arbetar för att stärka och utveckla vår verksamhet genom ett systematiskt kvalitetsarbete, med fokus på att utveckla undervisningen, främja vårt gemensamma lärande och motverka pedagogisk segregation.

Arbetsuppgifter

Biträdande rektors arbete innebär att du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare och arbetar aktivt i skolledningsteamet. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. I rollen har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Detta innebär att du leder och fördelar arbetet för din grupp, håller i regelbundna medarbetarsamtal samt agerar lönesättande chef.

Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar. Hur fördelningen av uppdragen ska göras beror bland annat på dig som söker och vilka erfarenheter du har med dig. Målet är en välfungerande ledningsgrupp med en rektor och fem biträdande rektorer.

I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor. Som ny i staden, eller i ett nytt uppdrag, finns också möjligheten till att få en mentor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen
• Erfarenhet av någon form av ledaruppdrag
• Minst 4 års erfarenhet av arbete i skola

För tjänsten är det även meriterande om du har:

• Erfarenhet av undervisning i årskurs 7-9
• Genomförd rektorsutbildning och/eller ledarutvecklingsprogram/-utbildning eller förberedande chefsutbildning
• Skolledarerfarenhet eller annan chefserfarenhet
• Erfarenhet av lagar/förordningar och kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret
• Erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning
• Erfarenhet av arbete i skola i mångkulturellt område och samverkan med externa aktörer i denna kontext

Som biträdande rektor motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du ska på ett effektivt sätt kunna identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du som biträdande rektor ska kunna överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme. Vidare är du en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer är planerade att genomföras tisdag den 8/9.

Övrigt

Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Om oss

Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.