Förskolechef/Rektor - Lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

Om Språkcentrum

Språkcentrum är en enhet inom avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa och erbjuder modersmålsundervisning samt studiehandledning på modersmålet i ett 70-tal olika språk för elever i Stockholms kommunala skolor. Enheten har idag ca 400 medarbetare och är intäktsfinansierad. Språkcentrums verksamhet syftar till att upprätthålla och utveckla barns och ungdomars flerspråkighet samt bidra till ökad måluppfyllelse för elever med annat modersmål än svenska.

Vi är just nu inne i ett större förändringsarbete, t.ex. har vi inför det här läsåret utökat ett pilotprojekt med fjärrundervisning i flera språk. Vi söker även nya arbetssätt för att dels öka kvaliteten på modersmålsundervisningen och dels nå mer kostnadseffektivitet.

Som biträdande rektor blir du en del av ett ledningsteam bestående av enhetschef och åtta biträdande rektorer samt administrativ personal. Språkcentrum är placerat i fina lokaler – mitt i hjärtat av Stockholms stad – med närhet till kommunikationer och service.

Vi erbjuder

En omväxlande chefstjänst i en skicklig och driven ledningsgrupp. Det är ett spännande tillsammansarbete i ett uppdrag som kan variera både i omfattning och över tid där vi är i ständig utveckling.

Som biträdande rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som biträdande rektor i Stockholms stad står du aldrig ensam utan har tillgång till ett omfattande stöd inom organisationen. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

Din roll och uppdraget

Språkcentrum söker en biträdande rektor som vill vara med och stärka verksamhetens ledning och fortsatta utveckling. I rollen får du ett betydelsefullt uppdrag där du aktivt bidrar till att verksamheten når sina mål på ett kostnadseffektivt och hållbart sätt. Du arbetar strukturerat med att prioritera, göra välgrundade avvägningar och säkerställa att organisationens resurser används på bästa möjliga vis.

En central del av rollen är att ansvara för tjänstefördelning och bemanning – områden som just nu är under utveckling inom ramen för ett större förändringsarbete. Du behöver därför ha god förståelse för hur bemanning, tjänstestruktur och arbetssätt påverkar verksamhetens ekonomi och kvalitet.

Som biträdande rektor leder du en stor personalgrupp och har ett tydligt ansvar för att leda och organisera det pedagogiska arbetet i gruppen. Du leder på distans men träffar grupperna varje vecka, antingen fysiskt eller via teams. Du driver utveckling av organisation och arbetssätt, planerar och styr ditt eget arbete samt bidrar till helheten genom ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat ledarskap.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en tydlig och helhetsorienterad ledare med god förmåga att samarbeta och lösa problem. Som chef är du flexibel, har gott omdöme och arbetar strukturerat både i ditt egna arbetet och i dialog med dina medarbetare. Du drivs av utveckling och arbetar mål- och resultatinriktat. Du kan fatta beslut och agera utifrån dessa utan dröjsmål. Vi söker en person som har en hög kommunikativ förmåga, som kan lyssnar och anpassa sig till mottagaren och situationen. En person som kan engagera i både personliga möten och i större sammanhang. 

Formellt söker vi dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning motsvarande kandidatnivå eller statsvetenskap, beteendevetenskap med pedagogisk påbyggnad.
• Chefserfarenhet med arbetsmiljö- ekonomi- och personalansvar.
• Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring.
• Arbetslivserfarenhet från skola eller utbildningsverksamhet.
• God kunskap om skolans styrdokument och rektors uppdrag
• Kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt kvalitetsarbete.
• Mycket god svenska i tal och skrift krävs i tjänsten.

Meriterande är:

• Utbildning inom kvalitets- och utvecklingsarbete
• Fördjupad ledarskapsutbildning t ex inom coachande ledarskap eller utvecklingsinriktat ledarskap.
• Ansvarat för och genomfört tjänstefördelning och schemaläggning.
• Erfarenhet av att ha drivit kvalitets- och förändringsprocess som chef med goda resultat.
• Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.

Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

Om Språkcentrum

Språkcentrum är en enhet inom avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa och erbjuder modersmålsundervisning samt studiehandledning på modersmålet i ett 70-tal olika språk för elever i Stockholms kommunala skolor. Enheten har idag ca 400 medarbetare och är intäktsfinansierad. Språkcentrums verksamhet syftar till att upprätthålla och utveckla barns och ungdomars flerspråkighet samt bidra till ökad måluppfyllelse för elever med annat modersmål än svenska.

Vi är just nu inne i ett större förändringsarbete, t.ex. har vi inför det här läsåret utökat ett pilotprojekt med fjärrundervisning i flera språk. Vi söker även nya arbetssätt för att dels öka kvaliteten på modersmålsundervisningen och dels nå mer kostnadseffektivitet.

Som biträdande rektor blir du en del av ett ledningsteam bestående av enhetschef och åtta biträdande rektorer samt administrativ personal. Språkcentrum är placerat i fina lokaler – mitt i hjärtat av Stockholms stad – med närhet till kommunikationer och service.

Vi erbjuder

En omväxlande chefstjänst i en skicklig och driven ledningsgrupp. Det är ett spännande tillsammansarbete i ett uppdrag som kan variera både i omfattning och över tid där vi är i ständig utveckling.

Som biträdande rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som biträdande rektor i Stockholms stad står du aldrig ensam utan har tillgång till ett omfattande stöd inom organisationen. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

Din roll och uppdraget

Språkcentrum söker en biträdande rektor som vill vara med och stärka verksamhetens ledning och fortsatta utveckling. I rollen får du ett betydelsefullt uppdrag där du aktivt bidrar till att verksamheten når sina mål på ett kostnadseffektivt och hållbart sätt. Du arbetar strukturerat med att prioritera, göra välgrundade avvägningar och säkerställa att organisationens resurser används på bästa möjliga vis.

En central del av rollen är att ansvara för tjänstefördelning och bemanning – områden som just nu är under utveckling inom ramen för ett större förändringsarbete. Du behöver därför ha god förståelse för hur bemanning, tjänstestruktur och arbetssätt påverkar verksamhetens ekonomi och kvalitet.

Som biträdande rektor leder du en stor personalgrupp och har ett tydligt ansvar för att leda och organisera det pedagogiska arbetet i gruppen. Du leder på distans men träffar grupperna varje vecka, antingen fysiskt eller via teams. Du driver utveckling av organisation och arbetssätt, planerar och styr ditt eget arbete samt bidrar till helheten genom ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat ledarskap.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en tydlig och helhetsorienterad ledare med god förmåga att samarbeta och lösa problem. Som chef är du flexibel, har gott omdöme och arbetar strukturerat både i ditt egna arbetet och i dialog med dina medarbetare. Du drivs av utveckling och arbetar mål- och resultatinriktat. Du kan fatta beslut och agera utifrån dessa utan dröjsmål. Vi söker en person som har en hög kommunikativ förmåga, som kan lyssnar och anpassa sig till mottagaren och situationen. En person som kan engagera i både personliga möten och i större sammanhang. 

Formellt söker vi dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning motsvarande kandidatnivå eller statsvetenskap, beteendevetenskap med pedagogisk påbyggnad.
• Chefserfarenhet med arbetsmiljö- ekonomi- och personalansvar.
• Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring.
• Arbetslivserfarenhet från skola eller utbildningsverksamhet.
• God kunskap om skolans styrdokument och rektors uppdrag
• Kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt kvalitetsarbete.
• Mycket god svenska i tal och skrift krävs i tjänsten.

Meriterande är:

• Utbildning inom kvalitets- och utvecklingsarbete
• Fördjupad ledarskapsutbildning t ex inom coachande ledarskap eller utvecklingsinriktat ledarskap.
• Ansvarat för och genomfört tjänstefördelning och schemaläggning.
• Erfarenhet av att ha drivit kvalitets- och förändringsprocess som chef med goda resultat.
• Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.

Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

Om Språkcentrum

Språkcentrum är en enhet inom avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa och erbjuder modersmålsundervisning samt studiehandledning på modersmålet i ett 70-tal olika språk för elever i Stockholms kommunala skolor. Enheten har idag ca 400 medarbetare och är intäktsfinansierad. Språkcentrums verksamhet syftar till att upprätthålla och utveckla barns och ungdomars flerspråkighet samt bidra till ökad måluppfyllelse för elever med annat modersmål än svenska.

Vi är just nu inne i ett större förändringsarbete, t.ex. har vi inför det här läsåret utökat ett pilotprojekt med fjärrundervisning i flera språk. Vi söker även nya arbetssätt för att dels öka kvaliteten på modersmålsundervisningen och dels nå mer kostnadseffektivitet.

Som biträdande rektor blir du en del av ett ledningsteam bestående av enhetschef och åtta biträdande rektorer samt administrativ personal. Språkcentrum är placerat i fina lokaler – mitt i hjärtat av Stockholms stad – med närhet till kommunikationer och service.

Vi erbjuder

En omväxlande chefstjänst i en skicklig och driven ledningsgrupp. Det är ett spännande tillsammansarbete i ett uppdrag som kan variera både i omfattning och över tid där vi är i ständig utveckling.

Som biträdande rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som biträdande rektor i Stockholms stad står du aldrig ensam utan har tillgång till ett omfattande stöd inom organisationen. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

Din roll och uppdraget

Språkcentrum söker en biträdande rektor som vill vara med och stärka verksamhetens ledning och fortsatta utveckling. I rollen får du ett betydelsefullt uppdrag där du aktivt bidrar till att verksamheten når sina mål på ett kostnadseffektivt och hållbart sätt. Du arbetar strukturerat med att prioritera, göra välgrundade avvägningar och säkerställa att organisationens resurser används på bästa möjliga vis.

En central del av rollen är att ansvara för tjänstefördelning och bemanning – områden som just nu är under utveckling inom ramen för ett större förändringsarbete. Du behöver därför ha god förståelse för hur bemanning, tjänstestruktur och arbetssätt påverkar verksamhetens ekonomi och kvalitet.

Som biträdande rektor leder du en stor personalgrupp och har ett tydligt ansvar för att leda och organisera det pedagogiska arbetet i gruppen. Du leder på distans men träffar grupperna varje vecka, antingen fysiskt eller via teams. Du driver utveckling av organisation och arbetssätt, planerar och styr ditt eget arbete samt bidrar till helheten genom ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat ledarskap.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en tydlig och helhetsorienterad ledare med god förmåga att samarbeta och lösa problem. Som chef är du flexibel, har gott omdöme och arbetar strukturerat både i ditt egna arbetet och i dialog med dina medarbetare. Du drivs av utveckling och arbetar mål- och resultatinriktat. Du kan fatta beslut och agera utifrån dessa utan dröjsmål. Vi söker en person som har en hög kommunikativ förmåga, som kan lyssnar och anpassa sig till mottagaren och situationen. En person som kan engagera i både personliga möten och i större sammanhang. 

Formellt söker vi dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning motsvarande kandidatnivå eller statsvetenskap, beteendevetenskap med pedagogisk påbyggnad.
• Chefserfarenhet med arbetsmiljö- ekonomi- och personalansvar.
• Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring.
• Arbetslivserfarenhet från skola eller utbildningsverksamhet.
• God kunskap om skolans styrdokument och rektors uppdrag
• Kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt kvalitetsarbete.
• Mycket god svenska i tal och skrift krävs i tjänsten.

Meriterande är:

• Utbildning inom kvalitets- och utvecklingsarbete
• Fördjupad ledarskapsutbildning t ex inom coachande ledarskap eller utvecklingsinriktat ledarskap.
• Ansvarat för och genomfört tjänstefördelning och schemaläggning.
• Erfarenhet av att ha drivit kvalitets- och förändringsprocess som chef med goda resultat.
• Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.

Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

Om Språkcentrum

Språkcentrum är en enhet inom avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa och erbjuder modersmålsundervisning samt studiehandledning på modersmålet i ett 70-tal olika språk för elever i Stockholms kommunala skolor. Enheten har idag ca 400 medarbetare och är intäktsfinansierad. Språkcentrums verksamhet syftar till att upprätthålla och utveckla barns och ungdomars flerspråkighet samt bidra till ökad måluppfyllelse för elever med annat modersmål än svenska.

Vi är just nu inne i ett större förändringsarbete, t.ex. har vi inför det här läsåret utökat ett pilotprojekt med fjärrundervisning i flera språk. Vi söker även nya arbetssätt för att dels öka kvaliteten på modersmålsundervisningen och dels nå mer kostnadseffektivitet.

Som biträdande rektor blir du en del av ett ledningsteam bestående av enhetschef och åtta biträdande rektorer samt administrativ personal. Språkcentrum är placerat i fina lokaler – mitt i hjärtat av Stockholms stad – med närhet till kommunikationer och service.

Vi erbjuder

En omväxlande chefstjänst i en skicklig och driven ledningsgrupp. Det är ett spännande tillsammansarbete i ett uppdrag som kan variera både i omfattning och över tid där vi är i ständig utveckling.

Som biträdande rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som biträdande rektor i Stockholms stad står du aldrig ensam utan har tillgång till ett omfattande stöd inom organisationen. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

Din roll och uppdraget

Språkcentrum söker en biträdande rektor som vill vara med och stärka verksamhetens ledning och fortsatta utveckling. I rollen får du ett betydelsefullt uppdrag där du aktivt bidrar till att verksamheten når sina mål på ett kostnadseffektivt och hållbart sätt. Du arbetar strukturerat med att prioritera, göra välgrundade avvägningar och säkerställa att organisationens resurser används på bästa möjliga vis.

En central del av rollen är att ansvara för tjänstefördelning och bemanning – områden som just nu är under utveckling inom ramen för ett större förändringsarbete. Du behöver därför ha god förståelse för hur bemanning, tjänstestruktur och arbetssätt påverkar verksamhetens ekonomi och kvalitet.

Som biträdande rektor leder du en stor personalgrupp och har ett tydligt ansvar för att leda och organisera det pedagogiska arbetet i gruppen. Du leder på distans men träffar grupperna varje vecka, antingen fysiskt eller via teams. Du driver utveckling av organisation och arbetssätt, planerar och styr ditt eget arbete samt bidrar till helheten genom ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat ledarskap.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en tydlig och helhetsorienterad ledare med god förmåga att samarbeta och lösa problem. Som chef är du flexibel, har gott omdöme och arbetar strukturerat både i ditt egna arbetet och i dialog med dina medarbetare. Du drivs av utveckling och arbetar mål- och resultatinriktat. Du kan fatta beslut och agera utifrån dessa utan dröjsmål. Vi söker en person som har en hög kommunikativ förmåga, som kan lyssnar och anpassa sig till mottagaren och situationen. En person som kan engagera i både personliga möten och i större sammanhang. 

Formellt söker vi dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning motsvarande kandidatnivå eller statsvetenskap, beteendevetenskap med pedagogisk påbyggnad.
• Chefserfarenhet med arbetsmiljö- ekonomi- och personalansvar.
• Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring.
• Arbetslivserfarenhet från skola eller utbildningsverksamhet.
• God kunskap om skolans styrdokument och rektors uppdrag
• Kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt kvalitetsarbete.
• Mycket god svenska i tal och skrift krävs i tjänsten.

Meriterande är:

• Utbildning inom kvalitets- och utvecklingsarbete
• Fördjupad ledarskapsutbildning t ex inom coachande ledarskap eller utvecklingsinriktat ledarskap.
• Ansvarat för och genomfört tjänstefördelning och schemaläggning.
• Erfarenhet av att ha drivit kvalitets- och förändringsprocess som chef med goda resultat.
• Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.

Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

Om Språkcentrum

Språkcentrum är en enhet inom avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa och erbjuder modersmålsundervisning samt studiehandledning på modersmålet i ett 70-tal olika språk för elever i Stockholms kommunala skolor. Enheten har idag ca 400 medarbetare och är intäktsfinansierad. Språkcentrums verksamhet syftar till att upprätthålla och utveckla barns och ungdomars flerspråkighet samt bidra till ökad måluppfyllelse för elever med annat modersmål än svenska.

Vi är just nu inne i ett större förändringsarbete, t.ex. har vi inför det här läsåret utökat ett pilotprojekt med fjärrundervisning i flera språk. Vi söker även nya arbetssätt för att dels öka kvaliteten på modersmålsundervisningen och dels nå mer kostnadseffektivitet.

Som biträdande rektor blir du en del av ett ledningsteam bestående av enhetschef och åtta biträdande rektorer samt administrativ personal. Språkcentrum är placerat i fina lokaler – mitt i hjärtat av Stockholms stad – med närhet till kommunikationer och service.

Vi erbjuder

En omväxlande chefstjänst i en skicklig och driven ledningsgrupp. Det är ett spännande tillsammansarbete i ett uppdrag som kan variera både i omfattning och över tid där vi är i ständig utveckling.

Som biträdande rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som biträdande rektor i Stockholms stad står du aldrig ensam utan har tillgång till ett omfattande stöd inom organisationen. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

Din roll och uppdraget

Språkcentrum söker en biträdande rektor som vill vara med och stärka verksamhetens ledning och fortsatta utveckling. I rollen får du ett betydelsefullt uppdrag där du aktivt bidrar till att verksamheten når sina mål på ett kostnadseffektivt och hållbart sätt. Du arbetar strukturerat med att prioritera, göra välgrundade avvägningar och säkerställa att organisationens resurser används på bästa möjliga vis.

En central del av rollen är att ansvara för tjänstefördelning och bemanning – områden som just nu är under utveckling inom ramen för ett större förändringsarbete. Du behöver därför ha god förståelse för hur bemanning, tjänstestruktur och arbetssätt påverkar verksamhetens ekonomi och kvalitet.

Som biträdande rektor leder du en stor personalgrupp och har ett tydligt ansvar för att leda och organisera det pedagogiska arbetet i gruppen. Du leder på distans men träffar grupperna varje vecka, antingen fysiskt eller via teams. Du driver utveckling av organisation och arbetssätt, planerar och styr ditt eget arbete samt bidrar till helheten genom ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat ledarskap.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en tydlig och helhetsorienterad ledare med god förmåga att samarbeta och lösa problem. Som chef är du flexibel, har gott omdöme och arbetar strukturerat både i ditt egna arbetet och i dialog med dina medarbetare. Du drivs av utveckling och arbetar mål- och resultatinriktat. Du kan fatta beslut och agera utifrån dessa utan dröjsmål. Vi söker en person som har en hög kommunikativ förmåga, som kan lyssnar och anpassa sig till mottagaren och situationen. En person som kan engagera i både personliga möten och i större sammanhang. 

Formellt söker vi dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning motsvarande kandidatnivå eller statsvetenskap, beteendevetenskap med pedagogisk påbyggnad.
• Chefserfarenhet med arbetsmiljö- ekonomi- och personalansvar.
• Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring.
• Arbetslivserfarenhet från skola eller utbildningsverksamhet.
• God kunskap om skolans styrdokument och rektors uppdrag
• Kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt kvalitetsarbete.
• Mycket god svenska i tal och skrift krävs i tjänsten.

Meriterande är:

• Utbildning inom kvalitets- och utvecklingsarbete
• Fördjupad ledarskapsutbildning t ex inom coachande ledarskap eller utvecklingsinriktat ledarskap.
• Ansvarat för och genomfört tjänstefördelning och schemaläggning.
• Erfarenhet av att ha drivit kvalitets- och förändringsprocess som chef med goda resultat.
• Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.

Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

Om Språkcentrum

Språkcentrum är en enhet inom avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa och erbjuder modersmålsundervisning samt studiehandledning på modersmålet i ett 70-tal olika språk för elever i Stockholms kommunala skolor. Enheten har idag ca 400 medarbetare och är intäktsfinansierad. Språkcentrums verksamhet syftar till att upprätthålla och utveckla barns och ungdomars flerspråkighet samt bidra till ökad måluppfyllelse för elever med annat modersmål än svenska.

Vi är just nu inne i ett större förändringsarbete, t.ex. har vi inför det här läsåret utökat ett pilotprojekt med fjärrundervisning i flera språk. Vi söker även nya arbetssätt för att dels öka kvaliteten på modersmålsundervisningen och dels nå mer kostnadseffektivitet.

Som biträdande rektor blir du en del av ett ledningsteam bestående av enhetschef och åtta biträdande rektorer samt administrativ personal. Språkcentrum är placerat i fina lokaler – mitt i hjärtat av Stockholms stad – med närhet till kommunikationer och service.

Vi erbjuder

En omväxlande chefstjänst i en skicklig och driven ledningsgrupp. Det är ett spännande tillsammansarbete i ett uppdrag som kan variera både i omfattning och över tid där vi är i ständig utveckling.

Som biträdande rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som biträdande rektor i Stockholms stad står du aldrig ensam utan har tillgång till ett omfattande stöd inom organisationen. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

Din roll och uppdraget

Språkcentrum söker en biträdande rektor som vill vara med och stärka verksamhetens ledning och fortsatta utveckling. I rollen får du ett betydelsefullt uppdrag där du aktivt bidrar till att verksamheten når sina mål på ett kostnadseffektivt och hållbart sätt. Du arbetar strukturerat med att prioritera, göra välgrundade avvägningar och säkerställa att organisationens resurser används på bästa möjliga vis.

En central del av rollen är att ansvara för tjänstefördelning och bemanning – områden som just nu är under utveckling inom ramen för ett större förändringsarbete. Du behöver därför ha god förståelse för hur bemanning, tjänstestruktur och arbetssätt påverkar verksamhetens ekonomi och kvalitet.

Som biträdande rektor leder du en stor personalgrupp och har ett tydligt ansvar för att leda och organisera det pedagogiska arbetet i gruppen. Du leder på distans men träffar grupperna varje vecka, antingen fysiskt eller via teams. Du driver utveckling av organisation och arbetssätt, planerar och styr ditt eget arbete samt bidrar till helheten genom ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat ledarskap.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en tydlig och helhetsorienterad ledare med god förmåga att samarbeta och lösa problem. Som chef är du flexibel, har gott omdöme och arbetar strukturerat både i ditt egna arbetet och i dialog med dina medarbetare. Du drivs av utveckling och arbetar mål- och resultatinriktat. Du kan fatta beslut och agera utifrån dessa utan dröjsmål. Vi söker en person som har en hög kommunikativ förmåga, som kan lyssnar och anpassa sig till mottagaren och situationen. En person som kan engagera i både personliga möten och i större sammanhang. 

Formellt söker vi dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning motsvarande kandidatnivå eller statsvetenskap, beteendevetenskap med pedagogisk påbyggnad.
• Chefserfarenhet med arbetsmiljö- ekonomi- och personalansvar.
• Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring.
• Arbetslivserfarenhet från skola eller utbildningsverksamhet.
• God kunskap om skolans styrdokument och rektors uppdrag
• Kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt kvalitetsarbete.
• Mycket god svenska i tal och skrift krävs i tjänsten.

Meriterande är:

• Utbildning inom kvalitets- och utvecklingsarbete
• Fördjupad ledarskapsutbildning t ex inom coachande ledarskap eller utvecklingsinriktat ledarskap.
• Ansvarat för och genomfört tjänstefördelning och schemaläggning.
• Erfarenhet av att ha drivit kvalitets- och förändringsprocess som chef med goda resultat.
• Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.

Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

Om Språkcentrum

Språkcentrum är en enhet inom avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa och erbjuder modersmålsundervisning samt studiehandledning på modersmålet i ett 70-tal olika språk för elever i Stockholms kommunala skolor. Enheten har idag ca 400 medarbetare och är intäktsfinansierad. Språkcentrums verksamhet syftar till att upprätthålla och utveckla barns och ungdomars flerspråkighet samt bidra till ökad måluppfyllelse för elever med annat modersmål än svenska.

Vi är just nu inne i ett större förändringsarbete, t.ex. har vi inför det här läsåret utökat ett pilotprojekt med fjärrundervisning i flera språk. Vi söker även nya arbetssätt för att dels öka kvaliteten på modersmålsundervisningen och dels nå mer kostnadseffektivitet.

Som biträdande rektor blir du en del av ett ledningsteam bestående av enhetschef och åtta biträdande rektorer samt administrativ personal. Språkcentrum är placerat i fina lokaler – mitt i hjärtat av Stockholms stad – med närhet till kommunikationer och service.

Vi erbjuder

En omväxlande chefstjänst i en skicklig och driven ledningsgrupp. Det är ett spännande tillsammansarbete i ett uppdrag som kan variera både i omfattning och över tid där vi är i ständig utveckling.

Som biträdande rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som biträdande rektor i Stockholms stad står du aldrig ensam utan har tillgång till ett omfattande stöd inom organisationen. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

Din roll och uppdraget

Språkcentrum söker en biträdande rektor som vill vara med och stärka verksamhetens ledning och fortsatta utveckling. I rollen får du ett betydelsefullt uppdrag där du aktivt bidrar till att verksamheten når sina mål på ett kostnadseffektivt och hållbart sätt. Du arbetar strukturerat med att prioritera, göra välgrundade avvägningar och säkerställa att organisationens resurser används på bästa möjliga vis.

En central del av rollen är att ansvara för tjänstefördelning och bemanning – områden som just nu är under utveckling inom ramen för ett större förändringsarbete. Du behöver därför ha god förståelse för hur bemanning, tjänstestruktur och arbetssätt påverkar verksamhetens ekonomi och kvalitet.

Som biträdande rektor leder du en stor personalgrupp och har ett tydligt ansvar för att leda och organisera det pedagogiska arbetet i gruppen. Du leder på distans men träffar grupperna varje vecka, antingen fysiskt eller via teams. Du driver utveckling av organisation och arbetssätt, planerar och styr ditt eget arbete samt bidrar till helheten genom ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat ledarskap.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en tydlig och helhetsorienterad ledare med god förmåga att samarbeta och lösa problem. Som chef är du flexibel, har gott omdöme och arbetar strukturerat både i ditt egna arbetet och i dialog med dina medarbetare. Du drivs av utveckling och arbetar mål- och resultatinriktat. Du kan fatta beslut och agera utifrån dessa utan dröjsmål. Vi söker en person som har en hög kommunikativ förmåga, som kan lyssnar och anpassa sig till mottagaren och situationen. En person som kan engagera i både personliga möten och i större sammanhang. 

Formellt söker vi dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning motsvarande kandidatnivå eller statsvetenskap, beteendevetenskap med pedagogisk påbyggnad.
• Chefserfarenhet med arbetsmiljö- ekonomi- och personalansvar.
• Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring.
• Arbetslivserfarenhet från skola eller utbildningsverksamhet.
• God kunskap om skolans styrdokument och rektors uppdrag
• Kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt kvalitetsarbete.
• Mycket god svenska i tal och skrift krävs i tjänsten.

Meriterande är:

• Utbildning inom kvalitets- och utvecklingsarbete
• Fördjupad ledarskapsutbildning t ex inom coachande ledarskap eller utvecklingsinriktat ledarskap.
• Ansvarat för och genomfört tjänstefördelning och schemaläggning.
• Erfarenhet av att ha drivit kvalitets- och förändringsprocess som chef med goda resultat.
• Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.

Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens.

Om Språkcentrum

Språkcentrum är en enhet inom avdelningen för stöd kring lärande och elevhälsa och erbjuder modersmålsundervisning samt studiehandledning på modersmålet i ett 70-tal olika språk för elever i Stockholms kommunala skolor. Enheten har idag ca 400 medarbetare och är intäktsfinansierad. Språkcentrums verksamhet syftar till att upprätthålla och utveckla barns och ungdomars flerspråkighet samt bidra till ökad måluppfyllelse för elever med annat modersmål än svenska.

Vi är just nu inne i ett större förändringsarbete, t.ex. har vi inför det här läsåret utökat ett pilotprojekt med fjärrundervisning i flera språk. Vi söker även nya arbetssätt för att dels öka kvaliteten på modersmålsundervisningen och dels nå mer kostnadseffektivitet.

Som biträdande rektor blir du en del av ett ledningsteam bestående av enhetschef och åtta biträdande rektorer samt administrativ personal. Språkcentrum är placerat i fina lokaler – mitt i hjärtat av Stockholms stad – med närhet till kommunikationer och service.

Vi erbjuder

En omväxlande chefstjänst i en skicklig och driven ledningsgrupp. Det är ett spännande tillsammansarbete i ett uppdrag som kan variera både i omfattning och över tid där vi är i ständig utveckling.

Som biträdande rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Som biträdande rektor i Stockholms stad står du aldrig ensam utan har tillgång till ett omfattande stöd inom organisationen. Som ny chef inom Stockholms stad erbjuds du chefsintroduktion och genom stadens nätverk fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer.

Din roll och uppdraget

Språkcentrum söker en biträdande rektor som vill vara med och stärka verksamhetens ledning och fortsatta utveckling. I rollen får du ett betydelsefullt uppdrag där du aktivt bidrar till att verksamheten når sina mål på ett kostnadseffektivt och hållbart sätt. Du arbetar strukturerat med att prioritera, göra välgrundade avvägningar och säkerställa att organisationens resurser används på bästa möjliga vis.

En central del av rollen är att ansvara för tjänstefördelning och bemanning – områden som just nu är under utveckling inom ramen för ett större förändringsarbete. Du behöver därför ha god förståelse för hur bemanning, tjänstestruktur och arbetssätt påverkar verksamhetens ekonomi och kvalitet.

Som biträdande rektor leder du en stor personalgrupp och har ett tydligt ansvar för att leda och organisera det pedagogiska arbetet i gruppen. Du leder på distans men träffar grupperna varje vecka, antingen fysiskt eller via teams. Du driver utveckling av organisation och arbetssätt, planerar och styr ditt eget arbete samt bidrar till helheten genom ett lösningsfokuserat och utvecklingsinriktat ledarskap.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker en tydlig och helhetsorienterad ledare med god förmåga att samarbeta och lösa problem. Som chef är du flexibel, har gott omdöme och arbetar strukturerat både i ditt egna arbetet och i dialog med dina medarbetare. Du drivs av utveckling och arbetar mål- och resultatinriktat. Du kan fatta beslut och agera utifrån dessa utan dröjsmål. Vi söker en person som har en hög kommunikativ förmåga, som kan lyssnar och anpassa sig till mottagaren och situationen. En person som kan engagera i både personliga möten och i större sammanhang. 

Formellt söker vi dig som har:

• Pedagogisk högskoleutbildning motsvarande kandidatnivå eller statsvetenskap, beteendevetenskap med pedagogisk påbyggnad.
• Chefserfarenhet med arbetsmiljö- ekonomi- och personalansvar.
• Erfarenhet av att leda verksamhet i förändring.
• Arbetslivserfarenhet från skola eller utbildningsverksamhet.
• God kunskap om skolans styrdokument och rektors uppdrag
• Kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt kvalitetsarbete.
• Mycket god svenska i tal och skrift krävs i tjänsten.

Meriterande är:

• Utbildning inom kvalitets- och utvecklingsarbete
• Fördjupad ledarskapsutbildning t ex inom coachande ledarskap eller utvecklingsinriktat ledarskap.
• Ansvarat för och genomfört tjänstefördelning och schemaläggning.
• Erfarenhet av att ha drivit kvalitets- och förändringsprocess som chef med goda resultat.
• Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning.

Vi lägger stor vikt vid motivation, driv och engagemang för tjänsten.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Vill du vara med och leda arbetet för att främja våra elevers utveckling och lärande? Är du en kommunikativ ledare med förmåga att lyssna, uppmuntra och inspirera? Då kan du vara den biträdande rektor vi söker till Vivallaskolan!

Om tjänsten

Som biträdande rektor på Vivallaskolan får du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten för grundskolan F–6.

Du delar det övergripande ledningsansvaret med rektor och har egna ansvarsområden, framför allt inom fritidsverksamheten. Tillsammans leder ni den pedagogiska verksamheten och driver skolans övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågor framåt.

I rollen som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du stöttar, inspirerar och utmanar pedagogerna i deras arbete för att stärka undervisningens kvalitet och skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande och utveckling.

En central del av uppdraget är att bygga goda och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Genom ett närvarande och engagerat ledarskap skapar du delaktighet, motivation och en stark gemenskap på skolan.

Exempel på arbetsuppgifter:

• i rollen som biträdande rektor har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar där du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål
• i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
• du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med eleverna i fokus
• ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs
• samverkar med relevanta aktörer internt och externt

Om arbetsplatsen

Vivallaskolan ligger mitt i Örebros största bostadsområde Vivalla. Skolan har cirka 610 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan arbetar cirka 140 personer i olika roller.

Läs mer om Vivallaskolan här; https://skolor.orebro.se/vivallaskolan.html

Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.

Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.

Kvalifikationer

Som biträdande rektor har du en mycket god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten tack vare din känsla för helheter. Som biträdande rektor är det också viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Som person har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt arbete bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av arbetsglädje, kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole-/universitetsexamen inom pedagogik minst 180hp
• erfarenhet av ledarskap inom pedagogisk verksamhet
• erfarenhet av att arbete inom grundskolan

Meriterande:

• påbörjad eller avslutad rektorsutbildning
• erfarenhet av att arbeta på en mångkulturell skola
• erfarenhet av biträdanderektorsuppdrag med ekonomi- personal- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervjuer beräknas hållas; 18/9 fm, 21/9 em och 24/9 fm

Övrig information

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html på http://www.orebro.se/jobb.

Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och du som är tillsvidareanställd inom Örebro Kommun får friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel.

Examensbevis bifogas i ansökan.

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 4 september.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara med och leda arbetet för att främja våra elevers utveckling och lärande? Är du en kommunikativ ledare med förmåga att lyssna, uppmuntra och inspirera? Då kan du vara den biträdande rektor vi söker till Vivallaskolan!

Om tjänsten

Som biträdande rektor på Vivallaskolan får du en viktig roll i att leda och utveckla verksamheten för grundskolan F–6.

Du delar det övergripande ledningsansvaret med rektor och har egna ansvarsområden, framför allt inom fritidsverksamheten. Tillsammans leder ni den pedagogiska verksamheten och driver skolans övergripande verksamhets- och utvecklingsfrågor framåt.

I rollen som pedagogisk ledare arbetar du aktivt med skolans värdegrund och uppsatta mål. Du stöttar, inspirerar och utmanar pedagogerna i deras arbete för att stärka undervisningens kvalitet och skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande och utveckling.

En central del av uppdraget är att bygga goda och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare. Genom ett närvarande och engagerat ledarskap skapar du delaktighet, motivation och en stark gemenskap på skolan.

Exempel på arbetsuppgifter:

• i rollen som biträdande rektor har du personal- ekonomi- och verksamhetsansvar där du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål
• i rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla medarbetare
• skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats
• du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom verksamhetsområdet
• ansvara för kontinuerlig omvärldsbevakning inom området och samverkar med fackliga organisationer och andra interna och externa parter
• att utveckla verksamheten mot ständig kvalitetsförbättring med eleverna i fokus
• ansvara för att gällande lagar, policys, riktlinjer och rutiner följs
• samverkar med relevanta aktörer internt och externt

Om arbetsplatsen

Vivallaskolan ligger mitt i Örebros största bostadsområde Vivalla. Skolan har cirka 610 elever från förskoleklass till årskurs 6. På skolan arbetar cirka 140 personer i olika roller.

Läs mer om Vivallaskolan här; https://skolor.orebro.se/vivallaskolan.html

Inom Förskole- och grundskoleförvaltningen arbetar cirka 4530 medarbetare. Vi möter de unga örebroarna från första dagen i förskolan till sista dagen i grundskolan.

Vi ansvarar tillsammans för att bidra till att skapa likvärdiga förutsättningar för de unga örebroarna och lägger grunden till ett lärande som sträcker sig genom hela livet. Med tillit och mod bygger vi våra förskolor och skolor tillsammans. Vi tar oss an framtidens utmaningar, för varje barns bästa.

Kvalifikationer

Som biträdande rektor har du en mycket god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten tack vare din känsla för helheter. Som biträdande rektor är det också viktigt att du är mål- och resultatorienterad samt initiativtagande med ett strategiskt och brett perspektiv på frågorna. Som ledare är du kommunikativ med förmåga att uppmuntra och inspirera. Som person har du en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. I ditt arbete bjuder du in till dialog för att skapa delaktighet och uppmuntrar till ett arbetsklimat präglat av arbetsglädje, kreativitet och innovativa lösningar. En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:

• högskole-/universitetsexamen inom pedagogik minst 180hp
• erfarenhet av ledarskap inom pedagogisk verksamhet
• erfarenhet av att arbete inom grundskolan

Meriterande:

• påbörjad eller avslutad rektorsutbildning
• erfarenhet av att arbeta på en mångkulturell skola
• erfarenhet av biträdanderektorsuppdrag med ekonomi- personal- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation

Omfattning och tillträde

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Tillträde: enligt överenskommelse

Antal tjänster: 1

Intervjuer beräknas hållas; 18/9 fm, 21/9 em och 24/9 fm

Övrig information

Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår http://www.orebro.se/jobb/chef.4.656fbdf156a6f695e63fb1.html på http://www.orebro.se/jobb.

Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och du som är tillsvidareanställd inom Örebro Kommun får friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel.

Examensbevis bifogas i ansökan.

Om du erbjuds anställning inom barnomsorg, förskola eller skola är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Som en del av urvalsprocessen kan vi komma att tillämpa tester.

Ansökan

Sista ansökningsdag är 4 september.

Välkommen med din ansökan!

Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter