Forskare - Lediga jobb

Dina arbetsuppgifter

Vi söker en biträdande professor i medicinsk dataanalys. Anställningen ger dig stort ansvar inom en av Sveriges centrala infrastrukturer för data-driven life science. Du leder den vetenskapliga delen av verksamheten och driver nationella och internationella samarbeten. En strategisk roll i en forskningsnära miljö med stor möjlighet att påverka.

Du anställs som biträdande professor och blir en del av https://liu.se/organisation/liu/itn, med arbetsplats vid Center for Medical Image Science and Visualization (CMIV), Universitetssjukhuset i Linköping (http://www.liu.se/cmiv). 

Analytic Imaging Diagnostics Arena (AIDA) är en nationell arena med bas på Linköpings Universitet, som stödjer forskning och innovation inom artificiell intelligens (AI) för precisionsdiagnostik. Här möts akademi, sjukvård och industri för att ta tekniska framsteg inom AI till patientnytta i form av kliniskt användbara verktyg. Läs mer på http://www.medtech4health.se/aida

AIDA Data Hub, en gren inom AIDA, är en nationell e-infrastruktur för forskning och innovation inom datadriven precisionshälsa. Vi erbjuder säkra beräknings- och lagringsresurser, data och datadelningstjänster, och avancerad support och utbildning inom datapolicy, AI-utveckling, och säker systemdesign. Målgruppen är forskare, industri och vårdgivare av nationell signifikans.

Läs mer på http://datahub.aida.scilifelab.se/

Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel.

Denna anställning innefattar att bidra till kompetensutveckling runt om i landet genom AIDA:s verksamhet vad gäller projektsupport, workshops och kurser. Anställningen kan i mindre omfattning komma att inkludera undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt handledning av studenter vid fakultetens olika utbildningar.

Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Anställningen innebär nära samverkan med ledare och expertis från olika organisationer, lärosäten, företag och vårdgivare, i andra städer och länder, och resor kan förväntas förekomma som en naturlig del av arbetet.

I denna anställning kommer du att vara vetenskaplig ledare för AIDA Data Hubs verksamhet. Det inkluderar att driva och utveckla hubbens strategier för att stödja excellent vårdnära forskning och ansvara för arbetet inom hubbens vetenskapliga samarbeten. Rollen ingår i hubbens ledningsgrupp och arbetsleds av Head of Unit som har övergripande ansvar för hubbens hela verksamhet. Då hubben utgör en enhet inom SciLifeLab, förväntas du anta rollen som Platform Scientific Director i SciLifeLabs organisation.

Nyckeluppgifter inkluderar att utveckla och driva samarbeten, inte minst inom storskaliga internationella forskningskonsortier, och att framgångsrikt dra in externa anslag till hubbens utveckling. Rollen inkluderar ansvar för hubbens support gentemot strategiska partners, samt ansvar för plattformsfeatures specifika för de medicinska tillämpningsdomäner hubben stödjer. Rollen inkluderar även operativt arbete inom denna systemutveckling.

I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.

Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är antagen som docent eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

För ytterligare information om bedömningsgrunder och önskade kvalifiaktionr hänvsiar vi till annonsen på LiUs hemsida; Lediga jobb - Linköpings universitet (liu.se) 

Din arbetsplats

Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/itn. 

Om anställningen

Tillsvidareanställning, heltid.

Tillträde enligt överenskommelse.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784.

Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning.

Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan

Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 14 augusti 2026.

Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker en biträdande professor i medicinsk dataanalys. Anställningen ger dig stort ansvar inom en av Sveriges centrala infrastrukturer för data-driven life science. Du leder den vetenskapliga delen av verksamheten och driver nationella och internationella samarbeten. En strategisk roll i en forskningsnära miljö med stor möjlighet att påverka.

Du anställs som biträdande professor och blir en del av https://liu.se/organisation/liu/itn, med arbetsplats vid Center for Medical Image Science and Visualization (CMIV), Universitetssjukhuset i Linköping (http://www.liu.se/cmiv). 

Analytic Imaging Diagnostics Arena (AIDA) är en nationell arena med bas på Linköpings Universitet, som stödjer forskning och innovation inom artificiell intelligens (AI) för precisionsdiagnostik. Här möts akademi, sjukvård och industri för att ta tekniska framsteg inom AI till patientnytta i form av kliniskt användbara verktyg. Läs mer på http://www.medtech4health.se/aida

AIDA Data Hub, en gren inom AIDA, är en nationell e-infrastruktur för forskning och innovation inom datadriven precisionshälsa. Vi erbjuder säkra beräknings- och lagringsresurser, data och datadelningstjänster, och avancerad support och utbildning inom datapolicy, AI-utveckling, och säker systemdesign. Målgruppen är forskare, industri och vårdgivare av nationell signifikans.

Läs mer på http://datahub.aida.scilifelab.se/

Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel.

Denna anställning innefattar att bidra till kompetensutveckling runt om i landet genom AIDA:s verksamhet vad gäller projektsupport, workshops och kurser. Anställningen kan i mindre omfattning komma att inkludera undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt handledning av studenter vid fakultetens olika utbildningar.

Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Anställningen innebär nära samverkan med ledare och expertis från olika organisationer, lärosäten, företag och vårdgivare, i andra städer och länder, och resor kan förväntas förekomma som en naturlig del av arbetet.

I denna anställning kommer du att vara vetenskaplig ledare för AIDA Data Hubs verksamhet. Det inkluderar att driva och utveckla hubbens strategier för att stödja excellent vårdnära forskning och ansvara för arbetet inom hubbens vetenskapliga samarbeten. Rollen ingår i hubbens ledningsgrupp och arbetsleds av Head of Unit som har övergripande ansvar för hubbens hela verksamhet. Då hubben utgör en enhet inom SciLifeLab, förväntas du anta rollen som Platform Scientific Director i SciLifeLabs organisation.

Nyckeluppgifter inkluderar att utveckla och driva samarbeten, inte minst inom storskaliga internationella forskningskonsortier, och att framgångsrikt dra in externa anslag till hubbens utveckling. Rollen inkluderar ansvar för hubbens support gentemot strategiska partners, samt ansvar för plattformsfeatures specifika för de medicinska tillämpningsdomäner hubben stödjer. Rollen inkluderar även operativt arbete inom denna systemutveckling.

I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.

Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är antagen som docent eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

För ytterligare information om bedömningsgrunder och önskade kvalifiaktionr hänvsiar vi till annonsen på LiUs hemsida; Lediga jobb - Linköpings universitet (liu.se) 

Din arbetsplats

Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/itn. 

Om anställningen

Tillsvidareanställning, heltid.

Tillträde enligt överenskommelse.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784.

Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning.

Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan

Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 14 augusti 2026.

Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker en biträdande professor i medicinsk dataanalys. Anställningen ger dig stort ansvar inom en av Sveriges centrala infrastrukturer för data-driven life science. Du leder den vetenskapliga delen av verksamheten och driver nationella och internationella samarbeten. En strategisk roll i en forskningsnära miljö med stor möjlighet att påverka.

Du anställs som biträdande professor och blir en del av https://liu.se/organisation/liu/itn, med arbetsplats vid Center for Medical Image Science and Visualization (CMIV), Universitetssjukhuset i Linköping (http://www.liu.se/cmiv). 

Analytic Imaging Diagnostics Arena (AIDA) är en nationell arena med bas på Linköpings Universitet, som stödjer forskning och innovation inom artificiell intelligens (AI) för precisionsdiagnostik. Här möts akademi, sjukvård och industri för att ta tekniska framsteg inom AI till patientnytta i form av kliniskt användbara verktyg. Läs mer på http://www.medtech4health.se/aida

AIDA Data Hub, en gren inom AIDA, är en nationell e-infrastruktur för forskning och innovation inom datadriven precisionshälsa. Vi erbjuder säkra beräknings- och lagringsresurser, data och datadelningstjänster, och avancerad support och utbildning inom datapolicy, AI-utveckling, och säker systemdesign. Målgruppen är forskare, industri och vårdgivare av nationell signifikans.

Läs mer på http://datahub.aida.scilifelab.se/

Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel.

Denna anställning innefattar att bidra till kompetensutveckling runt om i landet genom AIDA:s verksamhet vad gäller projektsupport, workshops och kurser. Anställningen kan i mindre omfattning komma att inkludera undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt handledning av studenter vid fakultetens olika utbildningar.

Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Anställningen innebär nära samverkan med ledare och expertis från olika organisationer, lärosäten, företag och vårdgivare, i andra städer och länder, och resor kan förväntas förekomma som en naturlig del av arbetet.

I denna anställning kommer du att vara vetenskaplig ledare för AIDA Data Hubs verksamhet. Det inkluderar att driva och utveckla hubbens strategier för att stödja excellent vårdnära forskning och ansvara för arbetet inom hubbens vetenskapliga samarbeten. Rollen ingår i hubbens ledningsgrupp och arbetsleds av Head of Unit som har övergripande ansvar för hubbens hela verksamhet. Då hubben utgör en enhet inom SciLifeLab, förväntas du anta rollen som Platform Scientific Director i SciLifeLabs organisation.

Nyckeluppgifter inkluderar att utveckla och driva samarbeten, inte minst inom storskaliga internationella forskningskonsortier, och att framgångsrikt dra in externa anslag till hubbens utveckling. Rollen inkluderar ansvar för hubbens support gentemot strategiska partners, samt ansvar för plattformsfeatures specifika för de medicinska tillämpningsdomäner hubben stödjer. Rollen inkluderar även operativt arbete inom denna systemutveckling.

I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.

Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är antagen som docent eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

För ytterligare information om bedömningsgrunder och önskade kvalifiaktionr hänvsiar vi till annonsen på LiUs hemsida; Lediga jobb - Linköpings universitet (liu.se) 

Din arbetsplats

Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/itn. 

Om anställningen

Tillsvidareanställning, heltid.

Tillträde enligt överenskommelse.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784.

Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning.

Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan

Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 14 augusti 2026.

Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker en biträdande professor i medicinsk dataanalys. Anställningen ger dig stort ansvar inom en av Sveriges centrala infrastrukturer för data-driven life science. Du leder den vetenskapliga delen av verksamheten och driver nationella och internationella samarbeten. En strategisk roll i en forskningsnära miljö med stor möjlighet att påverka.

Du anställs som biträdande professor och blir en del av https://liu.se/organisation/liu/itn, med arbetsplats vid Center for Medical Image Science and Visualization (CMIV), Universitetssjukhuset i Linköping (http://www.liu.se/cmiv). 

Analytic Imaging Diagnostics Arena (AIDA) är en nationell arena med bas på Linköpings Universitet, som stödjer forskning och innovation inom artificiell intelligens (AI) för precisionsdiagnostik. Här möts akademi, sjukvård och industri för att ta tekniska framsteg inom AI till patientnytta i form av kliniskt användbara verktyg. Läs mer på http://www.medtech4health.se/aida

AIDA Data Hub, en gren inom AIDA, är en nationell e-infrastruktur för forskning och innovation inom datadriven precisionshälsa. Vi erbjuder säkra beräknings- och lagringsresurser, data och datadelningstjänster, och avancerad support och utbildning inom datapolicy, AI-utveckling, och säker systemdesign. Målgruppen är forskare, industri och vårdgivare av nationell signifikans.

Läs mer på http://datahub.aida.scilifelab.se/

Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel.

Denna anställning innefattar att bidra till kompetensutveckling runt om i landet genom AIDA:s verksamhet vad gäller projektsupport, workshops och kurser. Anställningen kan i mindre omfattning komma att inkludera undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt handledning av studenter vid fakultetens olika utbildningar.

Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Anställningen innebär nära samverkan med ledare och expertis från olika organisationer, lärosäten, företag och vårdgivare, i andra städer och länder, och resor kan förväntas förekomma som en naturlig del av arbetet.

I denna anställning kommer du att vara vetenskaplig ledare för AIDA Data Hubs verksamhet. Det inkluderar att driva och utveckla hubbens strategier för att stödja excellent vårdnära forskning och ansvara för arbetet inom hubbens vetenskapliga samarbeten. Rollen ingår i hubbens ledningsgrupp och arbetsleds av Head of Unit som har övergripande ansvar för hubbens hela verksamhet. Då hubben utgör en enhet inom SciLifeLab, förväntas du anta rollen som Platform Scientific Director i SciLifeLabs organisation.

Nyckeluppgifter inkluderar att utveckla och driva samarbeten, inte minst inom storskaliga internationella forskningskonsortier, och att framgångsrikt dra in externa anslag till hubbens utveckling. Rollen inkluderar ansvar för hubbens support gentemot strategiska partners, samt ansvar för plattformsfeatures specifika för de medicinska tillämpningsdomäner hubben stödjer. Rollen inkluderar även operativt arbete inom denna systemutveckling.

I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.

Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är antagen som docent eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

För ytterligare information om bedömningsgrunder och önskade kvalifiaktionr hänvsiar vi till annonsen på LiUs hemsida; Lediga jobb - Linköpings universitet (liu.se) 

Din arbetsplats

Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/itn. 

Om anställningen

Tillsvidareanställning, heltid.

Tillträde enligt överenskommelse.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784.

Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning.

Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan

Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 14 augusti 2026.

Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Dina arbetsuppgifter

Vi söker en biträdande professor i medicinsk dataanalys. Anställningen ger dig stort ansvar inom en av Sveriges centrala infrastrukturer för data-driven life science. Du leder den vetenskapliga delen av verksamheten och driver nationella och internationella samarbeten. En strategisk roll i en forskningsnära miljö med stor möjlighet att påverka.

Du anställs som biträdande professor och blir en del av https://liu.se/organisation/liu/itn, med arbetsplats vid Center for Medical Image Science and Visualization (CMIV), Universitetssjukhuset i Linköping (http://www.liu.se/cmiv). 

Analytic Imaging Diagnostics Arena (AIDA) är en nationell arena med bas på Linköpings Universitet, som stödjer forskning och innovation inom artificiell intelligens (AI) för precisionsdiagnostik. Här möts akademi, sjukvård och industri för att ta tekniska framsteg inom AI till patientnytta i form av kliniskt användbara verktyg. Läs mer på http://www.medtech4health.se/aida

AIDA Data Hub, en gren inom AIDA, är en nationell e-infrastruktur för forskning och innovation inom datadriven precisionshälsa. Vi erbjuder säkra beräknings- och lagringsresurser, data och datadelningstjänster, och avancerad support och utbildning inom datapolicy, AI-utveckling, och säker systemdesign. Målgruppen är forskare, industri och vårdgivare av nationell signifikans.

Läs mer på http://datahub.aida.scilifelab.se/

Du är aktiv inom forskningssamhället, deltar i avdelningens verksamhet såsom seminarier och workshops, deltar i forskningsprojekt, kommunicerar resultat via vetenskapliga publikationer samt bidrar till att attrahera externa forskningsmedel.

Denna anställning innefattar att bidra till kompetensutveckling runt om i landet genom AIDA:s verksamhet vad gäller projektsupport, workshops och kurser. Anställningen kan i mindre omfattning komma att inkludera undervisning på grundnivå och avancerad nivå samt handledning av studenter vid fakultetens olika utbildningar.

Du bidrar aktivt till universitetets utvecklingsarbete. Samverkan är en integrerad del av universitetets forsknings- och utbildningsuppdrag. Samverkan inom forskning sker genom att sprida, tillgängliggöra och nyttiggöra forskning. Anställningen innebär nära samverkan med ledare och expertis från olika organisationer, lärosäten, företag och vårdgivare, i andra städer och länder, och resor kan förväntas förekomma som en naturlig del av arbetet.

I denna anställning kommer du att vara vetenskaplig ledare för AIDA Data Hubs verksamhet. Det inkluderar att driva och utveckla hubbens strategier för att stödja excellent vårdnära forskning och ansvara för arbetet inom hubbens vetenskapliga samarbeten. Rollen ingår i hubbens ledningsgrupp och arbetsleds av Head of Unit som har övergripande ansvar för hubbens hela verksamhet. Då hubben utgör en enhet inom SciLifeLab, förväntas du anta rollen som Platform Scientific Director i SciLifeLabs organisation.

Nyckeluppgifter inkluderar att utveckla och driva samarbeten, inte minst inom storskaliga internationella forskningskonsortier, och att framgångsrikt dra in externa anslag till hubbens utveckling. Rollen inkluderar ansvar för hubbens support gentemot strategiska partners, samt ansvar för plattformsfeatures specifika för de medicinska tillämpningsdomäner hubben stödjer. Rollen inkluderar även operativt arbete inom denna systemutveckling.

I ditt arbete ingår att följa utvecklingen nationellt och internationellt inom ditt ämnesområde och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för ditt arbete.

Du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Att du är närvarande och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är antagen som docent eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet, eller annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.

För ytterligare information om bedömningsgrunder och önskade kvalifiaktionr hänvsiar vi till annonsen på LiUs hemsida; Lediga jobb - Linköpings universitet (liu.se) 

Din arbetsplats

Läs mer om vår verksamhet här https://liu.se/organisation/liu/itn. 

Om anställningen

Tillsvidareanställning, heltid.

Tillträde enligt överenskommelse.

För mer information om behörighetskrav, bedömningsgrunder och anställningsförfarande för lärare se https://styrdokument.liu.se/Regelsamling/VisaBeslut/622784.

Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Lön och förmåner

Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning.

Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner

Fackliga kontaktpersoner

Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande.

Ansökan

Välkommen att söka denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" nedan. Din kompletta ansökan inklusive bilagor ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 14 augusti 2026.

Ansökningar och/eller ansökningshandlingar som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej.

Publikationer, i pdf- eller word-format, bifogas i ansökningsformuläret. Publikationer som du inte har i digital form skickas per post i tre exemplar till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping. Publikationerna ska vara Linköpings universitet tillhanda senast sista ansökningsdag. Tryckta publikationer skickas inte tillbaka, då handlingar som inkommer till Linköpings universitet bevaras eller gallras enligt gällande gallringsregler.

Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Beskrivning av arbetsplatsen

Lunds universitets Humanistlaboratorium (www.humlab.lu.se) är en universitetsgemensam plattform för forskningsinfrastruktur som stödjer studiet av mänskligt beteende inom kognition, kommunikation och kultur. Genom att erbjuda fri tillgång till avancerad utrustning, metodstöd och utbildning ger Labbet forskare möjlighet till datainsamling, analys och metodutveckling. Verksamheten är tvärvetenskaplig och öppen för forskare från många olika ämnesområden, och fungerar som en mötesplats mellan akademi och samhälle. Labbets nuvarande faciliteter har möjliggjort innovativ forskning inom många områden, men efterfrågan gäller allt oftare mobila lösningar. Forskare vill studera människor och miljöer i deras naturliga sammanhang – som hem, skolor, arbetsplatser och fältmiljöer. För att möta detta behov måste forskningsinfrastrukturen bli mer flexibel och flyttbar, så att den kan tas till forskningsobjektet i stället för tvärtom.

Som en del av ett nyligen beviljat RJ-anslag kallat GoLab behöver Humanistlaboratoriet rekrytera ny kompetens för att stödja en satsning mot mer mobil, “on-the-go”-datainsamling, som efterfrågas av alltfler användare. Humanistlaboratoriet behöver rekrytera en forskningsingenjör med bakgrund inom datorseende (computer vision) och maskininlärning för att stödja hårdvaruinstallation och utveckling av analysverktyg för mobil ögonrörelsemätning. Läs mer om labbets faciliteter för ögonrörelsemätning här: https://www.humlab.lu.se/equipment-expertise/eye-tracking/

Humanistlaboratoriet är organisatoriskt placerat vid Humanistiska och teologiska fakulteterna och har kontor och experimentstudios placerade på HT-campus; Språk- och litteraturcentrum (SOL) samt LUX. Labbet har ca 25 anställda och är en internationell miljö med flera gästforskare varje termin. 

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Vi har även ett flextidsavtal samt avtal för distansarbete.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Du har erfarenhet av ögonrörelsemätning, datorseende (computer vision), och maskininlärning och kommer att arbeta med att stödja utvecklingen av nya analysverktyg för mobila ögonrörelsemätningar. Du kommer att arbeta nära labbets experter på ögonrörelsemätningar och utveckla av en pipeline för automatiserad analys av ett brett spektrum av data från experiment med bärbara eye tracking-system. Arbetsuppgifterna inkluderar:

• Programmering/systemarkitektur för analysverktyg
• Utvärdering av metoder som används i verktyget (både för att välja metoder och för att verifiera implementeringens robusthet)
• Insamling av utvärderings- och demodata
• Framtagning av dokumentation
• Författande av vetenskapliga publikationer

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

Du ska ha en doktorsexamen (PhD) i datavetenskap, datorseende (computer vision) eller närliggande område. Examen ska vara avlagd senast vid anställningens startdatum.

Du ska ha dokumenterad erfarenhet av:

• Ögonrörelsemätning (eye-tracking), helst bärbar (wearable)
• Datorseende (computer vision)
• Maskininlärning
• Programmering/mjukvaruutveckling: Python samt system-/verktygsarkitektur och kodrefaktorering
• Erfarenhet av automatiserad analys av data från bärbara eye-tracking-system
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla open source-verktyg för insamling eller analys av eye-trackingdata

God kommunikativ förmåga på svenska eller engelska (tal och skrift).

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du tar ansvar för dina uppgifter och arbetar på ett strukturerat och noggrant sätt. Du kan samarbeta med medarbetare på olika nivåer.

Meriterande för anställningen är:

• erfarenhet av arbete i ett fleranvändarlabb
• vana vid självständigt arbete såväl som att metodutveckla och samarbeta i grupp

Övrigt

Anställningen är tillsvidare på 100 % med startdatum den 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Projektet pågår längst till och med 31 december 2029.

Så här söker du

Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

Om Humanistiska och teologiska fakulteterna

Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.

Om Humanistlaboratoriet

Humanistlaboratoriet är en tvärvetenskaplig forsknings-och utbildningsanläggning främst för forskare, lärare och studenter från Humanistiska och teologiska fakulteterna. Labbet hyser teknologi, metodologisk kunskap, arkiveringsexpertis, och ett brett utbud av forskningsprojekt. Labbets aktiviteter är centrerade kring humanistisk forskning med forskningsfrågor inom kommunikation, kultur, kognition och lärande. Flera projekt är tvärvetenskapliga och bedrivs i samarbete med samhällsvetenskap, medicin, naturvetenskap, teknik och e-vetenskap. Vi har partners och samarbetspartners lokalt, nationellt och internationellt. Labbet är en levande och dynamisk miljö som möjliggör för forskare inom humaniora att kombinera traditionella och nya metoder, och samverka med andra discipliner för att möta de vetenskapliga utmaningar som väntar för att förstå, förklara och förbättra människans villkor.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Beskrivning av arbetsplatsen

Lunds universitets Humanistlaboratorium (www.humlab.lu.se) är en universitetsgemensam plattform för forskningsinfrastruktur som stödjer studiet av mänskligt beteende inom kognition, kommunikation och kultur. Genom att erbjuda fri tillgång till avancerad utrustning, metodstöd och utbildning ger Labbet forskare möjlighet till datainsamling, analys och metodutveckling. Verksamheten är tvärvetenskaplig och öppen för forskare från många olika ämnesområden, och fungerar som en mötesplats mellan akademi och samhälle. Labbets nuvarande faciliteter har möjliggjort innovativ forskning inom många områden, men efterfrågan gäller allt oftare mobila lösningar. Forskare vill studera människor och miljöer i deras naturliga sammanhang – som hem, skolor, arbetsplatser och fältmiljöer. För att möta detta behov måste forskningsinfrastrukturen bli mer flexibel och flyttbar, så att den kan tas till forskningsobjektet i stället för tvärtom.

Som en del av ett nyligen beviljat RJ-anslag kallat GoLab behöver Humanistlaboratoriet rekrytera ny kompetens för att stödja en satsning mot mer mobil, “on-the-go”-datainsamling, som efterfrågas av alltfler användare. Humanistlaboratoriet behöver rekrytera en forskningsingenjör med bakgrund inom datorseende (computer vision) och maskininlärning för att stödja hårdvaruinstallation och utveckling av analysverktyg för mobil ögonrörelsemätning. Läs mer om labbets faciliteter för ögonrörelsemätning här: https://www.humlab.lu.se/equipment-expertise/eye-tracking/

Humanistlaboratoriet är organisatoriskt placerat vid Humanistiska och teologiska fakulteterna och har kontor och experimentstudios placerade på HT-campus; Språk- och litteraturcentrum (SOL) samt LUX. Labbet har ca 25 anställda och är en internationell miljö med flera gästforskare varje termin. 

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Vi har även ett flextidsavtal samt avtal för distansarbete.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Du har erfarenhet av ögonrörelsemätning, datorseende (computer vision), och maskininlärning och kommer att arbeta med att stödja utvecklingen av nya analysverktyg för mobila ögonrörelsemätningar. Du kommer att arbeta nära labbets experter på ögonrörelsemätningar och utveckla av en pipeline för automatiserad analys av ett brett spektrum av data från experiment med bärbara eye tracking-system. Arbetsuppgifterna inkluderar:

• Programmering/systemarkitektur för analysverktyg
• Utvärdering av metoder som används i verktyget (både för att välja metoder och för att verifiera implementeringens robusthet)
• Insamling av utvärderings- och demodata
• Framtagning av dokumentation
• Författande av vetenskapliga publikationer

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

Du ska ha en doktorsexamen (PhD) i datavetenskap, datorseende (computer vision) eller närliggande område. Examen ska vara avlagd senast vid anställningens startdatum.

Du ska ha dokumenterad erfarenhet av:

• Ögonrörelsemätning (eye-tracking), helst bärbar (wearable)
• Datorseende (computer vision)
• Maskininlärning
• Programmering/mjukvaruutveckling: Python samt system-/verktygsarkitektur och kodrefaktorering
• Erfarenhet av automatiserad analys av data från bärbara eye-tracking-system
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla open source-verktyg för insamling eller analys av eye-trackingdata

God kommunikativ förmåga på svenska eller engelska (tal och skrift).

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du tar ansvar för dina uppgifter och arbetar på ett strukturerat och noggrant sätt. Du kan samarbeta med medarbetare på olika nivåer.

Meriterande för anställningen är:

• erfarenhet av arbete i ett fleranvändarlabb
• vana vid självständigt arbete såväl som att metodutveckla och samarbeta i grupp

Övrigt

Anställningen är tillsvidare på 100 % med startdatum den 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Projektet pågår längst till och med 31 december 2029.

Så här söker du

Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

Om Humanistiska och teologiska fakulteterna

Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.

Om Humanistlaboratoriet

Humanistlaboratoriet är en tvärvetenskaplig forsknings-och utbildningsanläggning främst för forskare, lärare och studenter från Humanistiska och teologiska fakulteterna. Labbet hyser teknologi, metodologisk kunskap, arkiveringsexpertis, och ett brett utbud av forskningsprojekt. Labbets aktiviteter är centrerade kring humanistisk forskning med forskningsfrågor inom kommunikation, kultur, kognition och lärande. Flera projekt är tvärvetenskapliga och bedrivs i samarbete med samhällsvetenskap, medicin, naturvetenskap, teknik och e-vetenskap. Vi har partners och samarbetspartners lokalt, nationellt och internationellt. Labbet är en levande och dynamisk miljö som möjliggör för forskare inom humaniora att kombinera traditionella och nya metoder, och samverka med andra discipliner för att möta de vetenskapliga utmaningar som väntar för att förstå, förklara och förbättra människans villkor.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Beskrivning av arbetsplatsen

Lunds universitets Humanistlaboratorium (www.humlab.lu.se) är en universitetsgemensam plattform för forskningsinfrastruktur som stödjer studiet av mänskligt beteende inom kognition, kommunikation och kultur. Genom att erbjuda fri tillgång till avancerad utrustning, metodstöd och utbildning ger Labbet forskare möjlighet till datainsamling, analys och metodutveckling. Verksamheten är tvärvetenskaplig och öppen för forskare från många olika ämnesområden, och fungerar som en mötesplats mellan akademi och samhälle. Labbets nuvarande faciliteter har möjliggjort innovativ forskning inom många områden, men efterfrågan gäller allt oftare mobila lösningar. Forskare vill studera människor och miljöer i deras naturliga sammanhang – som hem, skolor, arbetsplatser och fältmiljöer. För att möta detta behov måste forskningsinfrastrukturen bli mer flexibel och flyttbar, så att den kan tas till forskningsobjektet i stället för tvärtom.

Som en del av ett nyligen beviljat RJ-anslag kallat GoLab behöver Humanistlaboratoriet rekrytera ny kompetens för att stödja en satsning mot mer mobil, “on-the-go”-datainsamling, som efterfrågas av alltfler användare. Humanistlaboratoriet behöver rekrytera en forskningsingenjör med bakgrund inom datorseende (computer vision) och maskininlärning för att stödja hårdvaruinstallation och utveckling av analysverktyg för mobil ögonrörelsemätning. Läs mer om labbets faciliteter för ögonrörelsemätning här: https://www.humlab.lu.se/equipment-expertise/eye-tracking/

Humanistlaboratoriet är organisatoriskt placerat vid Humanistiska och teologiska fakulteterna och har kontor och experimentstudios placerade på HT-campus; Språk- och litteraturcentrum (SOL) samt LUX. Labbet har ca 25 anställda och är en internationell miljö med flera gästforskare varje termin. 

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Vi har även ett flextidsavtal samt avtal för distansarbete.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Du har erfarenhet av ögonrörelsemätning, datorseende (computer vision), och maskininlärning och kommer att arbeta med att stödja utvecklingen av nya analysverktyg för mobila ögonrörelsemätningar. Du kommer att arbeta nära labbets experter på ögonrörelsemätningar och utveckla av en pipeline för automatiserad analys av ett brett spektrum av data från experiment med bärbara eye tracking-system. Arbetsuppgifterna inkluderar:

• Programmering/systemarkitektur för analysverktyg
• Utvärdering av metoder som används i verktyget (både för att välja metoder och för att verifiera implementeringens robusthet)
• Insamling av utvärderings- och demodata
• Framtagning av dokumentation
• Författande av vetenskapliga publikationer

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

Du ska ha en doktorsexamen (PhD) i datavetenskap, datorseende (computer vision) eller närliggande område. Examen ska vara avlagd senast vid anställningens startdatum.

Du ska ha dokumenterad erfarenhet av:

• Ögonrörelsemätning (eye-tracking), helst bärbar (wearable)
• Datorseende (computer vision)
• Maskininlärning
• Programmering/mjukvaruutveckling: Python samt system-/verktygsarkitektur och kodrefaktorering
• Erfarenhet av automatiserad analys av data från bärbara eye-tracking-system
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla open source-verktyg för insamling eller analys av eye-trackingdata

God kommunikativ förmåga på svenska eller engelska (tal och skrift).

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du tar ansvar för dina uppgifter och arbetar på ett strukturerat och noggrant sätt. Du kan samarbeta med medarbetare på olika nivåer.

Meriterande för anställningen är:

• erfarenhet av arbete i ett fleranvändarlabb
• vana vid självständigt arbete såväl som att metodutveckla och samarbeta i grupp

Övrigt

Anställningen är tillsvidare på 100 % med startdatum den 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Projektet pågår längst till och med 31 december 2029.

Så här söker du

Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

Om Humanistiska och teologiska fakulteterna

Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.

Om Humanistlaboratoriet

Humanistlaboratoriet är en tvärvetenskaplig forsknings-och utbildningsanläggning främst för forskare, lärare och studenter från Humanistiska och teologiska fakulteterna. Labbet hyser teknologi, metodologisk kunskap, arkiveringsexpertis, och ett brett utbud av forskningsprojekt. Labbets aktiviteter är centrerade kring humanistisk forskning med forskningsfrågor inom kommunikation, kultur, kognition och lärande. Flera projekt är tvärvetenskapliga och bedrivs i samarbete med samhällsvetenskap, medicin, naturvetenskap, teknik och e-vetenskap. Vi har partners och samarbetspartners lokalt, nationellt och internationellt. Labbet är en levande och dynamisk miljö som möjliggör för forskare inom humaniora att kombinera traditionella och nya metoder, och samverka med andra discipliner för att möta de vetenskapliga utmaningar som väntar för att förstå, förklara och förbättra människans villkor.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Beskrivning av arbetsplatsen

Lunds universitets Humanistlaboratorium (www.humlab.lu.se) är en universitetsgemensam plattform för forskningsinfrastruktur som stödjer studiet av mänskligt beteende inom kognition, kommunikation och kultur. Genom att erbjuda fri tillgång till avancerad utrustning, metodstöd och utbildning ger Labbet forskare möjlighet till datainsamling, analys och metodutveckling. Verksamheten är tvärvetenskaplig och öppen för forskare från många olika ämnesområden, och fungerar som en mötesplats mellan akademi och samhälle. Labbets nuvarande faciliteter har möjliggjort innovativ forskning inom många områden, men efterfrågan gäller allt oftare mobila lösningar. Forskare vill studera människor och miljöer i deras naturliga sammanhang – som hem, skolor, arbetsplatser och fältmiljöer. För att möta detta behov måste forskningsinfrastrukturen bli mer flexibel och flyttbar, så att den kan tas till forskningsobjektet i stället för tvärtom.

Som en del av ett nyligen beviljat RJ-anslag kallat GoLab behöver Humanistlaboratoriet rekrytera ny kompetens för att stödja en satsning mot mer mobil, “on-the-go”-datainsamling, som efterfrågas av alltfler användare. Humanistlaboratoriet behöver rekrytera en forskningsingenjör med bakgrund inom datorseende (computer vision) och maskininlärning för att stödja hårdvaruinstallation och utveckling av analysverktyg för mobil ögonrörelsemätning. Läs mer om labbets faciliteter för ögonrörelsemätning här: https://www.humlab.lu.se/equipment-expertise/eye-tracking/

Humanistlaboratoriet är organisatoriskt placerat vid Humanistiska och teologiska fakulteterna och har kontor och experimentstudios placerade på HT-campus; Språk- och litteraturcentrum (SOL) samt LUX. Labbet har ca 25 anställda och är en internationell miljö med flera gästforskare varje termin. 

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Vi har även ett flextidsavtal samt avtal för distansarbete.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Du har erfarenhet av ögonrörelsemätning, datorseende (computer vision), och maskininlärning och kommer att arbeta med att stödja utvecklingen av nya analysverktyg för mobila ögonrörelsemätningar. Du kommer att arbeta nära labbets experter på ögonrörelsemätningar och utveckla av en pipeline för automatiserad analys av ett brett spektrum av data från experiment med bärbara eye tracking-system. Arbetsuppgifterna inkluderar:

• Programmering/systemarkitektur för analysverktyg
• Utvärdering av metoder som används i verktyget (både för att välja metoder och för att verifiera implementeringens robusthet)
• Insamling av utvärderings- och demodata
• Framtagning av dokumentation
• Författande av vetenskapliga publikationer

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

Du ska ha en doktorsexamen (PhD) i datavetenskap, datorseende (computer vision) eller närliggande område. Examen ska vara avlagd senast vid anställningens startdatum.

Du ska ha dokumenterad erfarenhet av:

• Ögonrörelsemätning (eye-tracking), helst bärbar (wearable)
• Datorseende (computer vision)
• Maskininlärning
• Programmering/mjukvaruutveckling: Python samt system-/verktygsarkitektur och kodrefaktorering
• Erfarenhet av automatiserad analys av data från bärbara eye-tracking-system
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla open source-verktyg för insamling eller analys av eye-trackingdata

God kommunikativ förmåga på svenska eller engelska (tal och skrift).

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du tar ansvar för dina uppgifter och arbetar på ett strukturerat och noggrant sätt. Du kan samarbeta med medarbetare på olika nivåer.

Meriterande för anställningen är:

• erfarenhet av arbete i ett fleranvändarlabb
• vana vid självständigt arbete såväl som att metodutveckla och samarbeta i grupp

Övrigt

Anställningen är tillsvidare på 100 % med startdatum den 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Projektet pågår längst till och med 31 december 2029.

Så här söker du

Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

Om Humanistiska och teologiska fakulteterna

Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.

Om Humanistlaboratoriet

Humanistlaboratoriet är en tvärvetenskaplig forsknings-och utbildningsanläggning främst för forskare, lärare och studenter från Humanistiska och teologiska fakulteterna. Labbet hyser teknologi, metodologisk kunskap, arkiveringsexpertis, och ett brett utbud av forskningsprojekt. Labbets aktiviteter är centrerade kring humanistisk forskning med forskningsfrågor inom kommunikation, kultur, kognition och lärande. Flera projekt är tvärvetenskapliga och bedrivs i samarbete med samhällsvetenskap, medicin, naturvetenskap, teknik och e-vetenskap. Vi har partners och samarbetspartners lokalt, nationellt och internationellt. Labbet är en levande och dynamisk miljö som möjliggör för forskare inom humaniora att kombinera traditionella och nya metoder, och samverka med andra discipliner för att möta de vetenskapliga utmaningar som väntar för att förstå, förklara och förbättra människans villkor.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Beskrivning av arbetsplatsen

Lunds universitets Humanistlaboratorium (www.humlab.lu.se) är en universitetsgemensam plattform för forskningsinfrastruktur som stödjer studiet av mänskligt beteende inom kognition, kommunikation och kultur. Genom att erbjuda fri tillgång till avancerad utrustning, metodstöd och utbildning ger Labbet forskare möjlighet till datainsamling, analys och metodutveckling. Verksamheten är tvärvetenskaplig och öppen för forskare från många olika ämnesområden, och fungerar som en mötesplats mellan akademi och samhälle. Labbets nuvarande faciliteter har möjliggjort innovativ forskning inom många områden, men efterfrågan gäller allt oftare mobila lösningar. Forskare vill studera människor och miljöer i deras naturliga sammanhang – som hem, skolor, arbetsplatser och fältmiljöer. För att möta detta behov måste forskningsinfrastrukturen bli mer flexibel och flyttbar, så att den kan tas till forskningsobjektet i stället för tvärtom.

Som en del av ett nyligen beviljat RJ-anslag kallat GoLab behöver Humanistlaboratoriet rekrytera ny kompetens för att stödja en satsning mot mer mobil, “on-the-go”-datainsamling, som efterfrågas av alltfler användare. Humanistlaboratoriet behöver rekrytera en forskningsingenjör med bakgrund inom datorseende (computer vision) och maskininlärning för att stödja hårdvaruinstallation och utveckling av analysverktyg för mobil ögonrörelsemätning. Läs mer om labbets faciliteter för ögonrörelsemätning här: https://www.humlab.lu.se/equipment-expertise/eye-tracking/

Humanistlaboratoriet är organisatoriskt placerat vid Humanistiska och teologiska fakulteterna och har kontor och experimentstudios placerade på HT-campus; Språk- och litteraturcentrum (SOL) samt LUX. Labbet har ca 25 anställda och är en internationell miljö med flera gästforskare varje termin. 

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Vi har även ett flextidsavtal samt avtal för distansarbete.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Du har erfarenhet av ögonrörelsemätning, datorseende (computer vision), och maskininlärning och kommer att arbeta med att stödja utvecklingen av nya analysverktyg för mobila ögonrörelsemätningar. Du kommer att arbeta nära labbets experter på ögonrörelsemätningar och utveckla av en pipeline för automatiserad analys av ett brett spektrum av data från experiment med bärbara eye tracking-system. Arbetsuppgifterna inkluderar:

• Programmering/systemarkitektur för analysverktyg
• Utvärdering av metoder som används i verktyget (både för att välja metoder och för att verifiera implementeringens robusthet)
• Insamling av utvärderings- och demodata
• Framtagning av dokumentation
• Författande av vetenskapliga publikationer

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

Du ska ha en doktorsexamen (PhD) i datavetenskap, datorseende (computer vision) eller närliggande område. Examen ska vara avlagd senast vid anställningens startdatum.

Du ska ha dokumenterad erfarenhet av:

• Ögonrörelsemätning (eye-tracking), helst bärbar (wearable)
• Datorseende (computer vision)
• Maskininlärning
• Programmering/mjukvaruutveckling: Python samt system-/verktygsarkitektur och kodrefaktorering
• Erfarenhet av automatiserad analys av data från bärbara eye-tracking-system
• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla open source-verktyg för insamling eller analys av eye-trackingdata

God kommunikativ förmåga på svenska eller engelska (tal och skrift).

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du tar ansvar för dina uppgifter och arbetar på ett strukturerat och noggrant sätt. Du kan samarbeta med medarbetare på olika nivåer.

Meriterande för anställningen är:

• erfarenhet av arbete i ett fleranvändarlabb
• vana vid självständigt arbete såväl som att metodutveckla och samarbeta i grupp

Övrigt

Anställningen är tillsvidare på 100 % med startdatum den 1 januari 2027 eller enligt överenskommelse. Projektet pågår längst till och med 31 december 2029.

Så här söker du

Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

Om Humanistiska och teologiska fakulteterna

Humanistiska och teologiska fakulteterna har sju institutioner och bedriver en stor och varierad verksamhet inom forskning och utbildning. Vi har ca 700 anställda och ca 4 000 helårsstudenter.

Om Humanistlaboratoriet

Humanistlaboratoriet är en tvärvetenskaplig forsknings-och utbildningsanläggning främst för forskare, lärare och studenter från Humanistiska och teologiska fakulteterna. Labbet hyser teknologi, metodologisk kunskap, arkiveringsexpertis, och ett brett utbud av forskningsprojekt. Labbets aktiviteter är centrerade kring humanistisk forskning med forskningsfrågor inom kommunikation, kultur, kognition och lärande. Flera projekt är tvärvetenskapliga och bedrivs i samarbete med samhällsvetenskap, medicin, naturvetenskap, teknik och e-vetenskap. Vi har partners och samarbetspartners lokalt, nationellt och internationellt. Labbet är en levande och dynamisk miljö som möjliggör för forskare inom humaniora att kombinera traditionella och nya metoder, och samverka med andra discipliner för att möta de vetenskapliga utmaningar som väntar för att förstå, förklara och förbättra människans villkor.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.