Föreningskonsulent - Lediga jobb

Vill du vara med och utveckla en av Örebros största fotbollsföreningar?

Adolfsbergs IK söker en engagerad och strukturerad klubbansvarig som vill skapa goda förutsättningar för våra ledare, lag och medlemmar och bidra till att barn, ungdomar och vuxna får utvecklas tillsammans inom idrotten.

Du behöver inte kunna allt från start, vi är flexibla och formar rollen utifrån rätt persons erfarenhet, styrkor och utvecklingspotential.

OM ADOLFSBERGS IK

Adolfsbergs IK bildades 1943 och har sin bas på härliga Lugnets IP i Örebro. Anläggningen består av gräsplaner, konstgräs och vårt klubbhus. Adolfsbergs IK är en av Örebros största fotbollsföreningar med cirka 80 engagerade ledare och ca 600 medlemmar. Vi bedriver verksamhet för flickor och pojkar från 3 år upp till seniorlag på både dam- och herrsidan. Idag har vi en administratör på 40 % på kansliet förutom rollen som Klubbansvarig.

OM TJÄNSTEN

Som Klubbansvarig har du ett övergripande ansvar för att föreningens vardag fungerar. Rollen handlar framför allt om att skapa struktur, planera i god tid, samordna arbetet och följa upp att aktiviteter genomförs, i nära samarbete med kanslikollega, styrelse, ledare och ideella krafter.

ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVAR

I rollen blir du föreningens operativa nav. Du skapar ordning, tydlighet och framförhållning i den dagliga driften och ser till att rätt saker händer i rätt tid.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Planering och uppföljning: Du driver föreningens årshjul, planerar träningstider, matchbokningar, halltider och bidragsansökningar i god tid samt följer upp arbetet löpande.

• Samordning och kommunikation: Du är länken mellan styrelse, kansli, lag, ledare och externa parter som Örebro kommun, Örebro Läns Fotbollsförbund och RF-SISU.

• Ledarsupport och värdegrund: Du stöttar ledare, planerar ledarträffar och utbildningar samt bidrar till en trygg och tydlig föreningskultur.

• Administration och matcher: Du hanterar plantider, matchbokningar, licenser, domartilldelning, registerutdrag, medlemskap, avgifter och bidragsunderlag.

• Marknad, sponsring och kommunikation: Du utvecklar föreningens synlighet, stärker varumärket, sköter sociala kanaler och bidrar till nya samarbeten och sponsorer.

• Drift och anläggning: Du säkerställer att Lugnets IP är en välkomnande och fungerande miljö, inklusive planer, klubbhus, omklädningsrum, toaletter och kiosk.

• Cuper och evenemang: Du samordnar AIF-cupen, föreningens engagemang i Örebrocupen samt aktiviteter som Adolfsbergsdagen och Valborg.

• Utvecklingsarbete: Du identifierar förbättringar, driver utvecklingsinitiativ och bidrar till att stärka barn-, ungdoms- och seniorverksamheten.

VI SÖKER DIG SOM

• Har erfarenhet av föreningsliv, gärna inom fotboll, och förstår arbetet bakom kulisserna.

• Är strukturerad och kan planera, prioritera och följa upp både kort- och långsiktigt.

• Kommunicerar tydligt, samarbetar väl och är trygg i att samordna människor och uppgifter.

• Har god administrativ vana och kan arbeta i Office-paketet. Erfarenhet av Fogis och Laget.se är meriterande.

• Är bekväm med att leda möten, hantera vardagsfrågor och bidra till lösningar när olika behov behöver vägas samman.

• Har B-körkort och tillgång till egen bil.

• Talar och skriver god svenska och engelska.

Vi söker en trygg, lösningsorienterad och ansvarstagande person med god social förmåga. Du trivs i en roll där du både får skapa struktur och möta människor, och du ser föreningslivets variation som en naturlig del av uppdraget. Du behöver vara tydlig, prestigelös och flexibel – men också ha förmåga att hålla riktning, fatta vardagliga beslut och se till att arbetet kommer framåt.

PRAKTISK INFORMATION

• Omfattning: Flexibel sysselsättningsgrad (50–100 %) enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning tillämpas). Kvälls- och helgarbete förekommer under säsong och cuper.

• Lön & Tillträde: Enligt överenskommelse.

• Arbetsplats: Kontorsplats på Lugnets IP i Örebro.

VÅR REKRYTERINGSPROCESS

Välkommen med din ansökan till styrelse@adolfsbergsik.se. Skicka CV och gärna några rader om varför du är intresserad av rollen.

I ansökan vill vi att du kort beskriver varför du vill arbeta i Adolfsbergs IK, vilken sysselsättningsgrad som passar dig bäst och vilka delar av rollen du känner dig mest hemma i.

Rekryteringen sker löpande och omfattar:

• Urval och första kontakt: Vi går igenom ansökningar och kontaktar kandidater som matchar rollen.

• Intervju: Du träffar representanter från styrelsen för att prata om erfarenhet, arbetssätt och möjliga upplägg för tjänsten.

• Referenser och erbjudande: Inför anställning tar vi referenser, begär utdrag ur belastningsregistret och kommer överens om omfattning, tillträde och praktiska detaljer.

Observera att urval och intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Sista ansökningsdag: 30/8 - 2026

Vi hanterar ansökningar konfidentiellt och återkopplar löpande under processen.

Kontaktperson: Har du frågor om tjänsten eller processen?

Kontakta Mirjam Hellgren via e-post på styrelse@adolfsbergsik.se eller telefon 073-789 63 12.

Vill du vara med och utveckla en av Örebros största fotbollsföreningar?

Adolfsbergs IK söker en engagerad och strukturerad klubbansvarig som vill skapa goda förutsättningar för våra ledare, lag och medlemmar och bidra till att barn, ungdomar och vuxna får utvecklas tillsammans inom idrotten.

Du behöver inte kunna allt från start, vi är flexibla och formar rollen utifrån rätt persons erfarenhet, styrkor och utvecklingspotential.

OM ADOLFSBERGS IK

Adolfsbergs IK bildades 1943 och har sin bas på härliga Lugnets IP i Örebro. Anläggningen består av gräsplaner, konstgräs och vårt klubbhus. Adolfsbergs IK är en av Örebros största fotbollsföreningar med cirka 80 engagerade ledare och ca 600 medlemmar. Vi bedriver verksamhet för flickor och pojkar från 3 år upp till seniorlag på både dam- och herrsidan. Idag har vi en administratör på 40 % på kansliet förutom rollen som Klubbansvarig.

OM TJÄNSTEN

Som Klubbansvarig har du ett övergripande ansvar för att föreningens vardag fungerar. Rollen handlar framför allt om att skapa struktur, planera i god tid, samordna arbetet och följa upp att aktiviteter genomförs, i nära samarbete med kanslikollega, styrelse, ledare och ideella krafter.

ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVAR

I rollen blir du föreningens operativa nav. Du skapar ordning, tydlighet och framförhållning i den dagliga driften och ser till att rätt saker händer i rätt tid.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Planering och uppföljning: Du driver föreningens årshjul, planerar träningstider, matchbokningar, halltider och bidragsansökningar i god tid samt följer upp arbetet löpande.

• Samordning och kommunikation: Du är länken mellan styrelse, kansli, lag, ledare och externa parter som Örebro kommun, Örebro Läns Fotbollsförbund och RF-SISU.

• Ledarsupport och värdegrund: Du stöttar ledare, planerar ledarträffar och utbildningar samt bidrar till en trygg och tydlig föreningskultur.

• Administration och matcher: Du hanterar plantider, matchbokningar, licenser, domartilldelning, registerutdrag, medlemskap, avgifter och bidragsunderlag.

• Marknad, sponsring och kommunikation: Du utvecklar föreningens synlighet, stärker varumärket, sköter sociala kanaler och bidrar till nya samarbeten och sponsorer.

• Drift och anläggning: Du säkerställer att Lugnets IP är en välkomnande och fungerande miljö, inklusive planer, klubbhus, omklädningsrum, toaletter och kiosk.

• Cuper och evenemang: Du samordnar AIF-cupen, föreningens engagemang i Örebrocupen samt aktiviteter som Adolfsbergsdagen och Valborg.

• Utvecklingsarbete: Du identifierar förbättringar, driver utvecklingsinitiativ och bidrar till att stärka barn-, ungdoms- och seniorverksamheten.

VI SÖKER DIG SOM

• Har erfarenhet av föreningsliv, gärna inom fotboll, och förstår arbetet bakom kulisserna.

• Är strukturerad och kan planera, prioritera och följa upp både kort- och långsiktigt.

• Kommunicerar tydligt, samarbetar väl och är trygg i att samordna människor och uppgifter.

• Har god administrativ vana och kan arbeta i Office-paketet. Erfarenhet av Fogis och Laget.se är meriterande.

• Är bekväm med att leda möten, hantera vardagsfrågor och bidra till lösningar när olika behov behöver vägas samman.

• Har B-körkort och tillgång till egen bil.

• Talar och skriver god svenska och engelska.

Vi söker en trygg, lösningsorienterad och ansvarstagande person med god social förmåga. Du trivs i en roll där du både får skapa struktur och möta människor, och du ser föreningslivets variation som en naturlig del av uppdraget. Du behöver vara tydlig, prestigelös och flexibel – men också ha förmåga att hålla riktning, fatta vardagliga beslut och se till att arbetet kommer framåt.

PRAKTISK INFORMATION

• Omfattning: Flexibel sysselsättningsgrad (50–100 %) enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning tillämpas). Kvälls- och helgarbete förekommer under säsong och cuper.

• Lön & Tillträde: Enligt överenskommelse.

• Arbetsplats: Kontorsplats på Lugnets IP i Örebro.

VÅR REKRYTERINGSPROCESS

Välkommen med din ansökan till styrelse@adolfsbergsik.se. Skicka CV och gärna några rader om varför du är intresserad av rollen.

I ansökan vill vi att du kort beskriver varför du vill arbeta i Adolfsbergs IK, vilken sysselsättningsgrad som passar dig bäst och vilka delar av rollen du känner dig mest hemma i.

Rekryteringen sker löpande och omfattar:

• Urval och första kontakt: Vi går igenom ansökningar och kontaktar kandidater som matchar rollen.

• Intervju: Du träffar representanter från styrelsen för att prata om erfarenhet, arbetssätt och möjliga upplägg för tjänsten.

• Referenser och erbjudande: Inför anställning tar vi referenser, begär utdrag ur belastningsregistret och kommer överens om omfattning, tillträde och praktiska detaljer.

Observera att urval och intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Sista ansökningsdag: 30/8 - 2026

Vi hanterar ansökningar konfidentiellt och återkopplar löpande under processen.

Kontaktperson: Har du frågor om tjänsten eller processen?

Kontakta Mirjam Hellgren via e-post på styrelse@adolfsbergsik.se eller telefon 073-789 63 12.

Vill du vara med och utveckla en av Örebros största fotbollsföreningar?

Adolfsbergs IK söker en engagerad och strukturerad klubbansvarig som vill skapa goda förutsättningar för våra ledare, lag och medlemmar och bidra till att barn, ungdomar och vuxna får utvecklas tillsammans inom idrotten.

Du behöver inte kunna allt från start, vi är flexibla och formar rollen utifrån rätt persons erfarenhet, styrkor och utvecklingspotential.

OM ADOLFSBERGS IK

Adolfsbergs IK bildades 1943 och har sin bas på härliga Lugnets IP i Örebro. Anläggningen består av gräsplaner, konstgräs och vårt klubbhus. Adolfsbergs IK är en av Örebros största fotbollsföreningar med cirka 80 engagerade ledare och ca 600 medlemmar. Vi bedriver verksamhet för flickor och pojkar från 3 år upp till seniorlag på både dam- och herrsidan. Idag har vi en administratör på 40 % på kansliet förutom rollen som Klubbansvarig.

OM TJÄNSTEN

Som Klubbansvarig har du ett övergripande ansvar för att föreningens vardag fungerar. Rollen handlar framför allt om att skapa struktur, planera i god tid, samordna arbetet och följa upp att aktiviteter genomförs, i nära samarbete med kanslikollega, styrelse, ledare och ideella krafter.

ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVAR

I rollen blir du föreningens operativa nav. Du skapar ordning, tydlighet och framförhållning i den dagliga driften och ser till att rätt saker händer i rätt tid.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Planering och uppföljning: Du driver föreningens årshjul, planerar träningstider, matchbokningar, halltider och bidragsansökningar i god tid samt följer upp arbetet löpande.

• Samordning och kommunikation: Du är länken mellan styrelse, kansli, lag, ledare och externa parter som Örebro kommun, Örebro Läns Fotbollsförbund och RF-SISU.

• Ledarsupport och värdegrund: Du stöttar ledare, planerar ledarträffar och utbildningar samt bidrar till en trygg och tydlig föreningskultur.

• Administration och matcher: Du hanterar plantider, matchbokningar, licenser, domartilldelning, registerutdrag, medlemskap, avgifter och bidragsunderlag.

• Marknad, sponsring och kommunikation: Du utvecklar föreningens synlighet, stärker varumärket, sköter sociala kanaler och bidrar till nya samarbeten och sponsorer.

• Drift och anläggning: Du säkerställer att Lugnets IP är en välkomnande och fungerande miljö, inklusive planer, klubbhus, omklädningsrum, toaletter och kiosk.

• Cuper och evenemang: Du samordnar AIF-cupen, föreningens engagemang i Örebrocupen samt aktiviteter som Adolfsbergsdagen och Valborg.

• Utvecklingsarbete: Du identifierar förbättringar, driver utvecklingsinitiativ och bidrar till att stärka barn-, ungdoms- och seniorverksamheten.

VI SÖKER DIG SOM

• Har erfarenhet av föreningsliv, gärna inom fotboll, och förstår arbetet bakom kulisserna.

• Är strukturerad och kan planera, prioritera och följa upp både kort- och långsiktigt.

• Kommunicerar tydligt, samarbetar väl och är trygg i att samordna människor och uppgifter.

• Har god administrativ vana och kan arbeta i Office-paketet. Erfarenhet av Fogis och Laget.se är meriterande.

• Är bekväm med att leda möten, hantera vardagsfrågor och bidra till lösningar när olika behov behöver vägas samman.

• Har B-körkort och tillgång till egen bil.

• Talar och skriver god svenska och engelska.

Vi söker en trygg, lösningsorienterad och ansvarstagande person med god social förmåga. Du trivs i en roll där du både får skapa struktur och möta människor, och du ser föreningslivets variation som en naturlig del av uppdraget. Du behöver vara tydlig, prestigelös och flexibel – men också ha förmåga att hålla riktning, fatta vardagliga beslut och se till att arbetet kommer framåt.

PRAKTISK INFORMATION

• Omfattning: Flexibel sysselsättningsgrad (50–100 %) enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning tillämpas). Kvälls- och helgarbete förekommer under säsong och cuper.

• Lön & Tillträde: Enligt överenskommelse.

• Arbetsplats: Kontorsplats på Lugnets IP i Örebro.

VÅR REKRYTERINGSPROCESS

Välkommen med din ansökan till styrelse@adolfsbergsik.se. Skicka CV och gärna några rader om varför du är intresserad av rollen.

I ansökan vill vi att du kort beskriver varför du vill arbeta i Adolfsbergs IK, vilken sysselsättningsgrad som passar dig bäst och vilka delar av rollen du känner dig mest hemma i.

Rekryteringen sker löpande och omfattar:

• Urval och första kontakt: Vi går igenom ansökningar och kontaktar kandidater som matchar rollen.

• Intervju: Du träffar representanter från styrelsen för att prata om erfarenhet, arbetssätt och möjliga upplägg för tjänsten.

• Referenser och erbjudande: Inför anställning tar vi referenser, begär utdrag ur belastningsregistret och kommer överens om omfattning, tillträde och praktiska detaljer.

Observera att urval och intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Sista ansökningsdag: 30/8 - 2026

Vi hanterar ansökningar konfidentiellt och återkopplar löpande under processen.

Kontaktperson: Har du frågor om tjänsten eller processen?

Kontakta Mirjam Hellgren via e-post på styrelse@adolfsbergsik.se eller telefon 073-789 63 12.

Vill du vara med och utveckla en av Örebros största fotbollsföreningar?

Adolfsbergs IK söker en engagerad och strukturerad klubbansvarig som vill skapa goda förutsättningar för våra ledare, lag och medlemmar och bidra till att barn, ungdomar och vuxna får utvecklas tillsammans inom idrotten.

Du behöver inte kunna allt från start, vi är flexibla och formar rollen utifrån rätt persons erfarenhet, styrkor och utvecklingspotential.

OM ADOLFSBERGS IK

Adolfsbergs IK bildades 1943 och har sin bas på härliga Lugnets IP i Örebro. Anläggningen består av gräsplaner, konstgräs och vårt klubbhus. Adolfsbergs IK är en av Örebros största fotbollsföreningar med cirka 80 engagerade ledare och ca 600 medlemmar. Vi bedriver verksamhet för flickor och pojkar från 3 år upp till seniorlag på både dam- och herrsidan. Idag har vi en administratör på 40 % på kansliet förutom rollen som Klubbansvarig.

OM TJÄNSTEN

Som Klubbansvarig har du ett övergripande ansvar för att föreningens vardag fungerar. Rollen handlar framför allt om att skapa struktur, planera i god tid, samordna arbetet och följa upp att aktiviteter genomförs, i nära samarbete med kanslikollega, styrelse, ledare och ideella krafter.

ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVAR

I rollen blir du föreningens operativa nav. Du skapar ordning, tydlighet och framförhållning i den dagliga driften och ser till att rätt saker händer i rätt tid.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Planering och uppföljning: Du driver föreningens årshjul, planerar träningstider, matchbokningar, halltider och bidragsansökningar i god tid samt följer upp arbetet löpande.

• Samordning och kommunikation: Du är länken mellan styrelse, kansli, lag, ledare och externa parter som Örebro kommun, Örebro Läns Fotbollsförbund och RF-SISU.

• Ledarsupport och värdegrund: Du stöttar ledare, planerar ledarträffar och utbildningar samt bidrar till en trygg och tydlig föreningskultur.

• Administration och matcher: Du hanterar plantider, matchbokningar, licenser, domartilldelning, registerutdrag, medlemskap, avgifter och bidragsunderlag.

• Marknad, sponsring och kommunikation: Du utvecklar föreningens synlighet, stärker varumärket, sköter sociala kanaler och bidrar till nya samarbeten och sponsorer.

• Drift och anläggning: Du säkerställer att Lugnets IP är en välkomnande och fungerande miljö, inklusive planer, klubbhus, omklädningsrum, toaletter och kiosk.

• Cuper och evenemang: Du samordnar AIF-cupen, föreningens engagemang i Örebrocupen samt aktiviteter som Adolfsbergsdagen och Valborg.

• Utvecklingsarbete: Du identifierar förbättringar, driver utvecklingsinitiativ och bidrar till att stärka barn-, ungdoms- och seniorverksamheten.

VI SÖKER DIG SOM

• Har erfarenhet av föreningsliv, gärna inom fotboll, och förstår arbetet bakom kulisserna.

• Är strukturerad och kan planera, prioritera och följa upp både kort- och långsiktigt.

• Kommunicerar tydligt, samarbetar väl och är trygg i att samordna människor och uppgifter.

• Har god administrativ vana och kan arbeta i Office-paketet. Erfarenhet av Fogis och Laget.se är meriterande.

• Är bekväm med att leda möten, hantera vardagsfrågor och bidra till lösningar när olika behov behöver vägas samman.

• Har B-körkort och tillgång till egen bil.

• Talar och skriver god svenska och engelska.

Vi söker en trygg, lösningsorienterad och ansvarstagande person med god social förmåga. Du trivs i en roll där du både får skapa struktur och möta människor, och du ser föreningslivets variation som en naturlig del av uppdraget. Du behöver vara tydlig, prestigelös och flexibel – men också ha förmåga att hålla riktning, fatta vardagliga beslut och se till att arbetet kommer framåt.

PRAKTISK INFORMATION

• Omfattning: Flexibel sysselsättningsgrad (50–100 %) enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning tillämpas). Kvälls- och helgarbete förekommer under säsong och cuper.

• Lön & Tillträde: Enligt överenskommelse.

• Arbetsplats: Kontorsplats på Lugnets IP i Örebro.

VÅR REKRYTERINGSPROCESS

Välkommen med din ansökan till styrelse@adolfsbergsik.se. Skicka CV och gärna några rader om varför du är intresserad av rollen.

I ansökan vill vi att du kort beskriver varför du vill arbeta i Adolfsbergs IK, vilken sysselsättningsgrad som passar dig bäst och vilka delar av rollen du känner dig mest hemma i.

Rekryteringen sker löpande och omfattar:

• Urval och första kontakt: Vi går igenom ansökningar och kontaktar kandidater som matchar rollen.

• Intervju: Du träffar representanter från styrelsen för att prata om erfarenhet, arbetssätt och möjliga upplägg för tjänsten.

• Referenser och erbjudande: Inför anställning tar vi referenser, begär utdrag ur belastningsregistret och kommer överens om omfattning, tillträde och praktiska detaljer.

Observera att urval och intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Sista ansökningsdag: 30/8 - 2026

Vi hanterar ansökningar konfidentiellt och återkopplar löpande under processen.

Kontaktperson: Har du frågor om tjänsten eller processen?

Kontakta Mirjam Hellgren via e-post på styrelse@adolfsbergsik.se eller telefon 073-789 63 12.

Vill du vara med och utveckla en av Örebros största fotbollsföreningar?

Adolfsbergs IK söker en engagerad och strukturerad klubbansvarig som vill skapa goda förutsättningar för våra ledare, lag och medlemmar och bidra till att barn, ungdomar och vuxna får utvecklas tillsammans inom idrotten.

Du behöver inte kunna allt från start, vi är flexibla och formar rollen utifrån rätt persons erfarenhet, styrkor och utvecklingspotential.

OM ADOLFSBERGS IK

Adolfsbergs IK bildades 1943 och har sin bas på härliga Lugnets IP i Örebro. Anläggningen består av gräsplaner, konstgräs och vårt klubbhus. Adolfsbergs IK är en av Örebros största fotbollsföreningar med cirka 80 engagerade ledare och ca 600 medlemmar. Vi bedriver verksamhet för flickor och pojkar från 3 år upp till seniorlag på både dam- och herrsidan. Idag har vi en administratör på 40 % på kansliet förutom rollen som Klubbansvarig.

OM TJÄNSTEN

Som Klubbansvarig har du ett övergripande ansvar för att föreningens vardag fungerar. Rollen handlar framför allt om att skapa struktur, planera i god tid, samordna arbetet och följa upp att aktiviteter genomförs, i nära samarbete med kanslikollega, styrelse, ledare och ideella krafter.

ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVAR

I rollen blir du föreningens operativa nav. Du skapar ordning, tydlighet och framförhållning i den dagliga driften och ser till att rätt saker händer i rätt tid.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Planering och uppföljning: Du driver föreningens årshjul, planerar träningstider, matchbokningar, halltider och bidragsansökningar i god tid samt följer upp arbetet löpande.

• Samordning och kommunikation: Du är länken mellan styrelse, kansli, lag, ledare och externa parter som Örebro kommun, Örebro Läns Fotbollsförbund och RF-SISU.

• Ledarsupport och värdegrund: Du stöttar ledare, planerar ledarträffar och utbildningar samt bidrar till en trygg och tydlig föreningskultur.

• Administration och matcher: Du hanterar plantider, matchbokningar, licenser, domartilldelning, registerutdrag, medlemskap, avgifter och bidragsunderlag.

• Marknad, sponsring och kommunikation: Du utvecklar föreningens synlighet, stärker varumärket, sköter sociala kanaler och bidrar till nya samarbeten och sponsorer.

• Drift och anläggning: Du säkerställer att Lugnets IP är en välkomnande och fungerande miljö, inklusive planer, klubbhus, omklädningsrum, toaletter och kiosk.

• Cuper och evenemang: Du samordnar AIF-cupen, föreningens engagemang i Örebrocupen samt aktiviteter som Adolfsbergsdagen och Valborg.

• Utvecklingsarbete: Du identifierar förbättringar, driver utvecklingsinitiativ och bidrar till att stärka barn-, ungdoms- och seniorverksamheten.

VI SÖKER DIG SOM

• Har erfarenhet av föreningsliv, gärna inom fotboll, och förstår arbetet bakom kulisserna.

• Är strukturerad och kan planera, prioritera och följa upp både kort- och långsiktigt.

• Kommunicerar tydligt, samarbetar väl och är trygg i att samordna människor och uppgifter.

• Har god administrativ vana och kan arbeta i Office-paketet. Erfarenhet av Fogis och Laget.se är meriterande.

• Är bekväm med att leda möten, hantera vardagsfrågor och bidra till lösningar när olika behov behöver vägas samman.

• Har B-körkort och tillgång till egen bil.

• Talar och skriver god svenska och engelska.

Vi söker en trygg, lösningsorienterad och ansvarstagande person med god social förmåga. Du trivs i en roll där du både får skapa struktur och möta människor, och du ser föreningslivets variation som en naturlig del av uppdraget. Du behöver vara tydlig, prestigelös och flexibel – men också ha förmåga att hålla riktning, fatta vardagliga beslut och se till att arbetet kommer framåt.

PRAKTISK INFORMATION

• Omfattning: Flexibel sysselsättningsgrad (50–100 %) enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning tillämpas). Kvälls- och helgarbete förekommer under säsong och cuper.

• Lön & Tillträde: Enligt överenskommelse.

• Arbetsplats: Kontorsplats på Lugnets IP i Örebro.

VÅR REKRYTERINGSPROCESS

Välkommen med din ansökan till styrelse@adolfsbergsik.se. Skicka CV och gärna några rader om varför du är intresserad av rollen.

I ansökan vill vi att du kort beskriver varför du vill arbeta i Adolfsbergs IK, vilken sysselsättningsgrad som passar dig bäst och vilka delar av rollen du känner dig mest hemma i.

Rekryteringen sker löpande och omfattar:

• Urval och första kontakt: Vi går igenom ansökningar och kontaktar kandidater som matchar rollen.

• Intervju: Du träffar representanter från styrelsen för att prata om erfarenhet, arbetssätt och möjliga upplägg för tjänsten.

• Referenser och erbjudande: Inför anställning tar vi referenser, begär utdrag ur belastningsregistret och kommer överens om omfattning, tillträde och praktiska detaljer.

Observera att urval och intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Sista ansökningsdag: 30/8 - 2026

Vi hanterar ansökningar konfidentiellt och återkopplar löpande under processen.

Kontaktperson: Har du frågor om tjänsten eller processen?

Kontakta Mirjam Hellgren via e-post på styrelse@adolfsbergsik.se eller telefon 073-789 63 12.

Vill du vara med och utveckla en av Örebros största fotbollsföreningar?

Adolfsbergs IK söker en engagerad och strukturerad klubbansvarig som vill skapa goda förutsättningar för våra ledare, lag och medlemmar och bidra till att barn, ungdomar och vuxna får utvecklas tillsammans inom idrotten.

Du behöver inte kunna allt från start, vi är flexibla och formar rollen utifrån rätt persons erfarenhet, styrkor och utvecklingspotential.

OM ADOLFSBERGS IK

Adolfsbergs IK bildades 1943 och har sin bas på härliga Lugnets IP i Örebro. Anläggningen består av gräsplaner, konstgräs och vårt klubbhus. Adolfsbergs IK är en av Örebros största fotbollsföreningar med cirka 80 engagerade ledare och ca 600 medlemmar. Vi bedriver verksamhet för flickor och pojkar från 3 år upp till seniorlag på både dam- och herrsidan. Idag har vi en administratör på 40 % på kansliet förutom rollen som Klubbansvarig.

OM TJÄNSTEN

Som Klubbansvarig har du ett övergripande ansvar för att föreningens vardag fungerar. Rollen handlar framför allt om att skapa struktur, planera i god tid, samordna arbetet och följa upp att aktiviteter genomförs, i nära samarbete med kanslikollega, styrelse, ledare och ideella krafter.

ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVAR

I rollen blir du föreningens operativa nav. Du skapar ordning, tydlighet och framförhållning i den dagliga driften och ser till att rätt saker händer i rätt tid.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Planering och uppföljning: Du driver föreningens årshjul, planerar träningstider, matchbokningar, halltider och bidragsansökningar i god tid samt följer upp arbetet löpande.

• Samordning och kommunikation: Du är länken mellan styrelse, kansli, lag, ledare och externa parter som Örebro kommun, Örebro Läns Fotbollsförbund och RF-SISU.

• Ledarsupport och värdegrund: Du stöttar ledare, planerar ledarträffar och utbildningar samt bidrar till en trygg och tydlig föreningskultur.

• Administration och matcher: Du hanterar plantider, matchbokningar, licenser, domartilldelning, registerutdrag, medlemskap, avgifter och bidragsunderlag.

• Marknad, sponsring och kommunikation: Du utvecklar föreningens synlighet, stärker varumärket, sköter sociala kanaler och bidrar till nya samarbeten och sponsorer.

• Drift och anläggning: Du säkerställer att Lugnets IP är en välkomnande och fungerande miljö, inklusive planer, klubbhus, omklädningsrum, toaletter och kiosk.

• Cuper och evenemang: Du samordnar AIF-cupen, föreningens engagemang i Örebrocupen samt aktiviteter som Adolfsbergsdagen och Valborg.

• Utvecklingsarbete: Du identifierar förbättringar, driver utvecklingsinitiativ och bidrar till att stärka barn-, ungdoms- och seniorverksamheten.

VI SÖKER DIG SOM

• Har erfarenhet av föreningsliv, gärna inom fotboll, och förstår arbetet bakom kulisserna.

• Är strukturerad och kan planera, prioritera och följa upp både kort- och långsiktigt.

• Kommunicerar tydligt, samarbetar väl och är trygg i att samordna människor och uppgifter.

• Har god administrativ vana och kan arbeta i Office-paketet. Erfarenhet av Fogis och Laget.se är meriterande.

• Är bekväm med att leda möten, hantera vardagsfrågor och bidra till lösningar när olika behov behöver vägas samman.

• Har B-körkort och tillgång till egen bil.

• Talar och skriver god svenska och engelska.

Vi söker en trygg, lösningsorienterad och ansvarstagande person med god social förmåga. Du trivs i en roll där du både får skapa struktur och möta människor, och du ser föreningslivets variation som en naturlig del av uppdraget. Du behöver vara tydlig, prestigelös och flexibel – men också ha förmåga att hålla riktning, fatta vardagliga beslut och se till att arbetet kommer framåt.

PRAKTISK INFORMATION

• Omfattning: Flexibel sysselsättningsgrad (50–100 %) enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning tillämpas). Kvälls- och helgarbete förekommer under säsong och cuper.

• Lön & Tillträde: Enligt överenskommelse.

• Arbetsplats: Kontorsplats på Lugnets IP i Örebro.

VÅR REKRYTERINGSPROCESS

Välkommen med din ansökan till styrelse@adolfsbergsik.se. Skicka CV och gärna några rader om varför du är intresserad av rollen.

I ansökan vill vi att du kort beskriver varför du vill arbeta i Adolfsbergs IK, vilken sysselsättningsgrad som passar dig bäst och vilka delar av rollen du känner dig mest hemma i.

Rekryteringen sker löpande och omfattar:

• Urval och första kontakt: Vi går igenom ansökningar och kontaktar kandidater som matchar rollen.

• Intervju: Du träffar representanter från styrelsen för att prata om erfarenhet, arbetssätt och möjliga upplägg för tjänsten.

• Referenser och erbjudande: Inför anställning tar vi referenser, begär utdrag ur belastningsregistret och kommer överens om omfattning, tillträde och praktiska detaljer.

Observera att urval och intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Sista ansökningsdag: 30/8 - 2026

Vi hanterar ansökningar konfidentiellt och återkopplar löpande under processen.

Kontaktperson: Har du frågor om tjänsten eller processen?

Kontakta Mirjam Hellgren via e-post på styrelse@adolfsbergsik.se eller telefon 073-789 63 12.

Föreningskonsulent till Kultur- och fritidskontoret i Södertälje kommun

Kultur- och fritidskontoret bedriver verksamhet som ska ge alla Södertäljebor möjlighet att uppleva, lära och utöva aktiviteter inom kultur, fritid och idrott. Genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett rikt kultur-, fritids- och idrottsliv bidrar vi till hög livskvalitet och god folkhälsa för våra medborgare samt till att stärka Södertäljes attraktionskraft.

Kommunen vill på olika sätt uppmuntra och utveckla föreningslivet genom att stödja föreningar som arbetar på ideell basis. Vi erbjuder därför föreningsbidrag och stöd i olika former och arbetar tillsammans för att Södertäljebor, särskilt barn och ungdomar samt personer med funktionsnedsättning, ska få möjlighet till en meningsfull fritid.

Nu söker vi en föreningskonsulent som ska bidra till att utveckla och stärka verksamhetens arbete med bidragshandläggning samt erbjuda metod- och kompetensstöd till föreningar.

Dina arbetsuppgifter

Som föreningskonsulent ansvarar du för kontakten med föreningslivet och handlägger föreningars bidragsärenden till kultur- och fritidsnämnden. Du bereder bland annat ansökningar om föreningsbidrag, leder dialogmöten, skriver tjänsteutlåtanden och besvarar medborgarförslag. Rollen innebär också ansvar för utvecklingsinsatser och utbildningar för föreningslivet.

Du arbetar i vårt bidragshanteringssystem och har daglig kontakt med föreningslivet via e-post, telefon och fysiska besök hos föreningarna. I tjänsten ingår administrativa och utredande arbetsuppgifter på uppdrag av din chef, vilka kan variera över tid. Du arbetar i digitala system som stödjer ärendehantering, budget och internkontroll. Du kommer även att arbeta i ekonomisystemet ERP och inköpssystemet ITSY. Därutöver bistår du kontoret i olika verksamhetsrelaterade frågor och deltar i kommunövergripande arbetsgrupper. Uppdraget har ett särskilt fokus på samverkan mellan kommunen och civilsamhället samt på kulturverksamhet.

Arbete på kvällstid och helger kan förekomma i samband med arrangemang och aktiviteter med koppling till föreningslivet.

Vem är du?

Du har ett stödjande förhållningssätt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt.

Krav:

• Eftergymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Minst två års erfarenhet av arbete med föreningslivet eller jämförbar verksamhet.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska.
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet samt god allmän datorvana.
• B-körkort.

Meriterande:

• Kunskap om och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av löpande översyn av regler och riktlinjer för föreningsbidrag.
• Erfarenhet av kulturverksamhet.

Personliga egenskaper:

• Du är kommunikativ och utåtriktad samt har god förmåga att organisera och koordinera.
• Du har ett helhetsperspektiv, är strategisk och utvecklingsorienterad, samtidigt som du har känsla för detaljer i det dagliga arbetet.
• Du är en effektiv lagspelare och samtidigt självgående.
• Du är flexibel och kan snabbt växla mellan olika roller.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling samt flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och ta del av våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Föreningskonsulent till Kultur- och fritidskontoret i Södertälje kommun

Kultur- och fritidskontoret bedriver verksamhet som ska ge alla Södertäljebor möjlighet att uppleva, lära och utöva aktiviteter inom kultur, fritid och idrott. Genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett rikt kultur-, fritids- och idrottsliv bidrar vi till hög livskvalitet och god folkhälsa för våra medborgare samt till att stärka Södertäljes attraktionskraft.

Kommunen vill på olika sätt uppmuntra och utveckla föreningslivet genom att stödja föreningar som arbetar på ideell basis. Vi erbjuder därför föreningsbidrag och stöd i olika former och arbetar tillsammans för att Södertäljebor, särskilt barn och ungdomar samt personer med funktionsnedsättning, ska få möjlighet till en meningsfull fritid.

Nu söker vi en föreningskonsulent som ska bidra till att utveckla och stärka verksamhetens arbete med bidragshandläggning samt erbjuda metod- och kompetensstöd till föreningar.

Dina arbetsuppgifter

Som föreningskonsulent ansvarar du för kontakten med föreningslivet och handlägger föreningars bidragsärenden till kultur- och fritidsnämnden. Du bereder bland annat ansökningar om föreningsbidrag, leder dialogmöten, skriver tjänsteutlåtanden och besvarar medborgarförslag. Rollen innebär också ansvar för utvecklingsinsatser och utbildningar för föreningslivet.

Du arbetar i vårt bidragshanteringssystem och har daglig kontakt med föreningslivet via e-post, telefon och fysiska besök hos föreningarna. I tjänsten ingår administrativa och utredande arbetsuppgifter på uppdrag av din chef, vilka kan variera över tid. Du arbetar i digitala system som stödjer ärendehantering, budget och internkontroll. Du kommer även att arbeta i ekonomisystemet ERP och inköpssystemet ITSY. Därutöver bistår du kontoret i olika verksamhetsrelaterade frågor och deltar i kommunövergripande arbetsgrupper. Uppdraget har ett särskilt fokus på samverkan mellan kommunen och civilsamhället samt på kulturverksamhet.

Arbete på kvällstid och helger kan förekomma i samband med arrangemang och aktiviteter med koppling till föreningslivet.

Vem är du?

Du har ett stödjande förhållningssätt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt.

Krav:

• Eftergymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Minst två års erfarenhet av arbete med föreningslivet eller jämförbar verksamhet.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska.
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet samt god allmän datorvana.
• B-körkort.

Meriterande:

• Kunskap om och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av löpande översyn av regler och riktlinjer för föreningsbidrag.
• Erfarenhet av kulturverksamhet.

Personliga egenskaper:

• Du är kommunikativ och utåtriktad samt har god förmåga att organisera och koordinera.
• Du har ett helhetsperspektiv, är strategisk och utvecklingsorienterad, samtidigt som du har känsla för detaljer i det dagliga arbetet.
• Du är en effektiv lagspelare och samtidigt självgående.
• Du är flexibel och kan snabbt växla mellan olika roller.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling samt flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och ta del av våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Föreningskonsulent till Kultur- och fritidskontoret i Södertälje kommun

Kultur- och fritidskontoret bedriver verksamhet som ska ge alla Södertäljebor möjlighet att uppleva, lära och utöva aktiviteter inom kultur, fritid och idrott. Genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett rikt kultur-, fritids- och idrottsliv bidrar vi till hög livskvalitet och god folkhälsa för våra medborgare samt till att stärka Södertäljes attraktionskraft.

Kommunen vill på olika sätt uppmuntra och utveckla föreningslivet genom att stödja föreningar som arbetar på ideell basis. Vi erbjuder därför föreningsbidrag och stöd i olika former och arbetar tillsammans för att Södertäljebor, särskilt barn och ungdomar samt personer med funktionsnedsättning, ska få möjlighet till en meningsfull fritid.

Nu söker vi en föreningskonsulent som ska bidra till att utveckla och stärka verksamhetens arbete med bidragshandläggning samt erbjuda metod- och kompetensstöd till föreningar.

Dina arbetsuppgifter

Som föreningskonsulent ansvarar du för kontakten med föreningslivet och handlägger föreningars bidragsärenden till kultur- och fritidsnämnden. Du bereder bland annat ansökningar om föreningsbidrag, leder dialogmöten, skriver tjänsteutlåtanden och besvarar medborgarförslag. Rollen innebär också ansvar för utvecklingsinsatser och utbildningar för föreningslivet.

Du arbetar i vårt bidragshanteringssystem och har daglig kontakt med föreningslivet via e-post, telefon och fysiska besök hos föreningarna. I tjänsten ingår administrativa och utredande arbetsuppgifter på uppdrag av din chef, vilka kan variera över tid. Du arbetar i digitala system som stödjer ärendehantering, budget och internkontroll. Du kommer även att arbeta i ekonomisystemet ERP och inköpssystemet ITSY. Därutöver bistår du kontoret i olika verksamhetsrelaterade frågor och deltar i kommunövergripande arbetsgrupper. Uppdraget har ett särskilt fokus på samverkan mellan kommunen och civilsamhället samt på kulturverksamhet.

Arbete på kvällstid och helger kan förekomma i samband med arrangemang och aktiviteter med koppling till föreningslivet.

Vem är du?

Du har ett stödjande förhållningssätt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt.

Krav:

• Eftergymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Minst två års erfarenhet av arbete med föreningslivet eller jämförbar verksamhet.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska.
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet samt god allmän datorvana.
• B-körkort.

Meriterande:

• Kunskap om och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av löpande översyn av regler och riktlinjer för föreningsbidrag.
• Erfarenhet av kulturverksamhet.

Personliga egenskaper:

• Du är kommunikativ och utåtriktad samt har god förmåga att organisera och koordinera.
• Du har ett helhetsperspektiv, är strategisk och utvecklingsorienterad, samtidigt som du har känsla för detaljer i det dagliga arbetet.
• Du är en effektiv lagspelare och samtidigt självgående.
• Du är flexibel och kan snabbt växla mellan olika roller.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling samt flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och ta del av våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Föreningskonsulent till Kultur- och fritidskontoret i Södertälje kommun

Kultur- och fritidskontoret bedriver verksamhet som ska ge alla Södertäljebor möjlighet att uppleva, lära och utöva aktiviteter inom kultur, fritid och idrott. Genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för ett rikt kultur-, fritids- och idrottsliv bidrar vi till hög livskvalitet och god folkhälsa för våra medborgare samt till att stärka Södertäljes attraktionskraft.

Kommunen vill på olika sätt uppmuntra och utveckla föreningslivet genom att stödja föreningar som arbetar på ideell basis. Vi erbjuder därför föreningsbidrag och stöd i olika former och arbetar tillsammans för att Södertäljebor, särskilt barn och ungdomar samt personer med funktionsnedsättning, ska få möjlighet till en meningsfull fritid.

Nu söker vi en föreningskonsulent som ska bidra till att utveckla och stärka verksamhetens arbete med bidragshandläggning samt erbjuda metod- och kompetensstöd till föreningar.

Dina arbetsuppgifter

Som föreningskonsulent ansvarar du för kontakten med föreningslivet och handlägger föreningars bidragsärenden till kultur- och fritidsnämnden. Du bereder bland annat ansökningar om föreningsbidrag, leder dialogmöten, skriver tjänsteutlåtanden och besvarar medborgarförslag. Rollen innebär också ansvar för utvecklingsinsatser och utbildningar för föreningslivet.

Du arbetar i vårt bidragshanteringssystem och har daglig kontakt med föreningslivet via e-post, telefon och fysiska besök hos föreningarna. I tjänsten ingår administrativa och utredande arbetsuppgifter på uppdrag av din chef, vilka kan variera över tid. Du arbetar i digitala system som stödjer ärendehantering, budget och internkontroll. Du kommer även att arbeta i ekonomisystemet ERP och inköpssystemet ITSY. Därutöver bistår du kontoret i olika verksamhetsrelaterade frågor och deltar i kommunövergripande arbetsgrupper. Uppdraget har ett särskilt fokus på samverkan mellan kommunen och civilsamhället samt på kulturverksamhet.

Arbete på kvällstid och helger kan förekomma i samband med arrangemang och aktiviteter med koppling till föreningslivet.

Vem är du?

Du har ett stödjande förhållningssätt och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt.

Krav:

• Eftergymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
• Minst två års erfarenhet av arbete med föreningslivet eller jämförbar verksamhet.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska.
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet samt god allmän datorvana.
• B-körkort.

Meriterande:

• Kunskap om och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av löpande översyn av regler och riktlinjer för föreningsbidrag.
• Erfarenhet av kulturverksamhet.

Personliga egenskaper:

• Du är kommunikativ och utåtriktad samt har god förmåga att organisera och koordinera.
• Du har ett helhetsperspektiv, är strategisk och utvecklingsorienterad, samtidigt som du har känsla för detaljer i det dagliga arbetet.
• Du är en effektiv lagspelare och samtidigt självgående.
• Du är flexibel och kan snabbt växla mellan olika roller.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling samt flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och ta del av våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.