Digital kommunikatör
.jpg)
Genomsnittlig lön: 39 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
40 800 kr
Något färre jobb just nu

Exakt vilka arbetsuppgifter man har som föreningskonsulent beror på vilken typ av organisation eller förening det gäller, men allra mest på dess storlek. Arbetsuppgifterna blir mer specialiserade om man jobbar på central nivå i ett rikstäckande förbund än om man till exempel jobbar åt en lokal förening. Då kan arbetsuppgifterna handla om att göra lite av varje för att föreningens verksamhet ska fungera.
En föreningskonsulent fungerar ofta som spindeln i nätet i föreningen eller organisationen, håller kontakten inåt, med medlemmar och funktionärer i föreningen och utåt med myndigheter, massmedia och med andra föreningar. Det handlar med andra ord om att förmedla information på olika sätt, exempelvis via föreningens hemsida på internet och e-post. Att marknadsföra föreningens verksamhet kan vara en av dina arbetsuppgifter.
Praktiska arbetsuppgifter kan vara att sköta ekonomin, planera konferenser, ordna utbildningar och läger. Man kan också arbeta med utvecklingsfrågor. Kanske man ska inspirera till förändring och förnyelse samt starta och driva projekt. Att vara kreativ och ha förmågan att komma med nya idéer är viktigt.
För att bli föreningskonsulent krävs ofta erfarenhet av föreningsarbete. Därutöver kan kraven variera mycket beroende på vilken typ av förening eller organisation det gäller och på de specifika arbetsuppgifterna. I vissa fall kan specialutbildning i till exempel företagsekonomi krävas.
Att behärska engelska samt att ha goda IT-kunskaper kan också vara meriterande. Lämplig utbildning kan till exempel vara fritids- eller idrottsledarutbildning vid folkhögskolor.
Grundläggande gymnasieutbildning finns på flera av gymnasieskolans program.
Föreningskonsulenter kommer att behövas så länge det finns föreningar, men samhällets stöd till förenings- och organisationsverksamhet är väldigt avgörande för tillgången på tjänster. I mindre föreningar finns ofta inget utrymme för att ha en anställd föreningskonsulent. Istället sköts allt sådant arbete ideellt av föreningens medlemmar.
Det är framför allt i större föreningar och organisationer på regional och central nivå som föreningskonsulenter är oumbärliga.
Som föreningskonsulent arbetar man i och för en ideell organisation eller förening av något slag. Ofta har man själv en nära relation till föreningen som aktiv medlem eller funktionär.
.jpg)
Genomsnittlig lön: 39 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 41 500 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 40 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 34 300 kr. Prognos: Saknar prognos
.jpg)
Genomsnittlig lön: 46 800 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
.jpg)
Genomsnittlig lön: 32 900 kr. Prognos: Något färre jobb just nu



Arbetsgivare / Ort:ADOLFSBERGS IDROTTSKLUBB / Örebro
Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-17
Källa: Arbetsförmedlingen
Vill du vara med och utveckla en av Örebros största fotbollsföreningar?
Adolfsbergs IK söker en engagerad och strukturerad klubbansvarig som vill skapa goda förutsättningar för våra ledare, lag och medlemmar och bidra till att barn, ungdomar och vuxna får utvecklas tillsammans inom idrotten.
Du behöver inte kunna allt från start, vi är flexibla och formar rollen utifrån rätt persons erfarenhet, styrkor och utvecklingspotential.
OM ADOLFSBERGS IK
Adolfsbergs IK bildades 1943 och har sin bas på härliga Lugnets IP i Örebro. Anläggningen består av gräsplaner, konstgräs och vårt klubbhus. Adolfsbergs IK är en av Örebros största fotbollsföreningar med cirka 80 engagerade ledare och ca 600 medlemmar. Vi bedriver verksamhet för flickor och pojkar från 3 år upp till seniorlag på både dam- och herrsidan. Idag har vi en administratör på 40 % på kansliet förutom rollen som Klubbansvarig.
OM TJÄNSTEN
Som Klubbansvarig har du ett övergripande ansvar för att föreningens vardag fungerar. Rollen handlar framför allt om att skapa struktur, planera i god tid, samordna arbetet och följa upp att aktiviteter genomförs, i nära samarbete med kanslikollega, styrelse, ledare och ideella krafter.
ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVAR
I rollen blir du föreningens operativa nav. Du skapar ordning, tydlighet och framförhållning i den dagliga driften och ser till att rätt saker händer i rätt tid.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
• Planering och uppföljning: Du driver föreningens årshjul, planerar träningstider, matchbokningar, halltider och bidragsansökningar i god tid samt följer upp arbetet löpande.
• Samordning och kommunikation: Du är länken mellan styrelse, kansli, lag, ledare och externa parter som Örebro kommun, Örebro Läns Fotbollsförbund och RF-SISU.
• Ledarsupport och värdegrund: Du stöttar ledare, planerar ledarträffar och utbildningar samt bidrar till en trygg och tydlig föreningskultur.
• Administration och matcher: Du hanterar plantider, matchbokningar, licenser, domartilldelning, registerutdrag, medlemskap, avgifter och bidragsunderlag.
• Marknad, sponsring och kommunikation: Du utvecklar föreningens synlighet, stärker varumärket, sköter sociala kanaler och bidrar till nya samarbeten och sponsorer.
• Drift och anläggning: Du säkerställer att Lugnets IP är en välkomnande och fungerande miljö, inklusive planer, klubbhus, omklädningsrum, toaletter och kiosk.
• Cuper och evenemang: Du samordnar AIF-cupen, föreningens engagemang i Örebrocupen samt aktiviteter som Adolfsbergsdagen och Valborg.
• Utvecklingsarbete: Du identifierar förbättringar, driver utvecklingsinitiativ och bidrar till att stärka barn-, ungdoms- och seniorverksamheten.
VI SÖKER DIG SOM
• Har erfarenhet av föreningsliv, gärna inom fotboll, och förstår arbetet bakom kulisserna.
• Är strukturerad och kan planera, prioritera och följa upp både kort- och långsiktigt.
• Kommunicerar tydligt, samarbetar väl och är trygg i att samordna människor och uppgifter.
• Har god administrativ vana och kan arbeta i Office-paketet. Erfarenhet av Fogis och Laget.se är meriterande.
• Är bekväm med att leda möten, hantera vardagsfrågor och bidra till lösningar när olika behov behöver vägas samman.
• Har B-körkort och tillgång till egen bil.
• Talar och skriver god svenska och engelska.
Vi söker en trygg, lösningsorienterad och ansvarstagande person med god social förmåga. Du trivs i en roll där du både får skapa struktur och möta människor, och du ser föreningslivets variation som en naturlig del av uppdraget. Du behöver vara tydlig, prestigelös och flexibel – men också ha förmåga att hålla riktning, fatta vardagliga beslut och se till att arbetet kommer framåt.
PRAKTISK INFORMATION
• Omfattning: Flexibel sysselsättningsgrad (50–100 %) enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning tillämpas). Kvälls- och helgarbete förekommer under säsong och cuper.
• Lön & Tillträde: Enligt överenskommelse.
• Arbetsplats: Kontorsplats på Lugnets IP i Örebro.
VÅR REKRYTERINGSPROCESS
Välkommen med din ansökan till styrelse@adolfsbergsik.se. Skicka CV och gärna några rader om varför du är intresserad av rollen.
I ansökan vill vi att du kort beskriver varför du vill arbeta i Adolfsbergs IK, vilken sysselsättningsgrad som passar dig bäst och vilka delar av rollen du känner dig mest hemma i.
Rekryteringen sker löpande och omfattar:
• Urval och första kontakt: Vi går igenom ansökningar och kontaktar kandidater som matchar rollen.
• Intervju: Du träffar representanter från styrelsen för att prata om erfarenhet, arbetssätt och möjliga upplägg för tjänsten.
• Referenser och erbjudande: Inför anställning tar vi referenser, begär utdrag ur belastningsregistret och kommer överens om omfattning, tillträde och praktiska detaljer.
Observera att urval och intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Sista ansökningsdag: 30/8 - 2026
Vi hanterar ansökningar konfidentiellt och återkopplar löpande under processen.
Kontaktperson: Har du frågor om tjänsten eller processen?
Kontakta Mirjam Hellgren via e-post på styrelse@adolfsbergsik.se eller telefon 073-789 63 12.
ADOLFSBERGS IDROTTSKLUBB
Hagalundsvägen 11
70230 Örebro
Ansök senast imorgon
Ansök via mejl
styrelse@adolfsbergsik.se
Arbetsgivare / Ort:ADOLFSBERGS IDROTTSKLUBB / Örebro
Omfattning / Varaktighet:Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning) / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Publicerad: 2026-08-17
Källa: Arbetsförmedlingen
Vill du vara med och utveckla en av Örebros största fotbollsföreningar?
Adolfsbergs IK söker en engagerad och strukturerad klubbansvarig som vill skapa goda förutsättningar för våra ledare, lag och medlemmar och bidra till att barn, ungdomar och vuxna får utvecklas tillsammans inom idrotten.
Du behöver inte kunna allt från start, vi är flexibla och formar rollen utifrån rätt persons erfarenhet, styrkor och utvecklingspotential.
OM ADOLFSBERGS IK
Adolfsbergs IK bildades 1943 och har sin bas på härliga Lugnets IP i Örebro. Anläggningen består av gräsplaner, konstgräs och vårt klubbhus. Adolfsbergs IK är en av Örebros största fotbollsföreningar med cirka 80 engagerade ledare och ca 600 medlemmar. Vi bedriver verksamhet för flickor och pojkar från 3 år upp till seniorlag på både dam- och herrsidan. Idag har vi en administratör på 40 % på kansliet förutom rollen som Klubbansvarig.
OM TJÄNSTEN
Som Klubbansvarig har du ett övergripande ansvar för att föreningens vardag fungerar. Rollen handlar framför allt om att skapa struktur, planera i god tid, samordna arbetet och följa upp att aktiviteter genomförs, i nära samarbete med kanslikollega, styrelse, ledare och ideella krafter.
ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVAR
I rollen blir du föreningens operativa nav. Du skapar ordning, tydlighet och framförhållning i den dagliga driften och ser till att rätt saker händer i rätt tid.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
• Planering och uppföljning: Du driver föreningens årshjul, planerar träningstider, matchbokningar, halltider och bidragsansökningar i god tid samt följer upp arbetet löpande.
• Samordning och kommunikation: Du är länken mellan styrelse, kansli, lag, ledare och externa parter som Örebro kommun, Örebro Läns Fotbollsförbund och RF-SISU.
• Ledarsupport och värdegrund: Du stöttar ledare, planerar ledarträffar och utbildningar samt bidrar till en trygg och tydlig föreningskultur.
• Administration och matcher: Du hanterar plantider, matchbokningar, licenser, domartilldelning, registerutdrag, medlemskap, avgifter och bidragsunderlag.
• Marknad, sponsring och kommunikation: Du utvecklar föreningens synlighet, stärker varumärket, sköter sociala kanaler och bidrar till nya samarbeten och sponsorer.
• Drift och anläggning: Du säkerställer att Lugnets IP är en välkomnande och fungerande miljö, inklusive planer, klubbhus, omklädningsrum, toaletter och kiosk.
• Cuper och evenemang: Du samordnar AIF-cupen, föreningens engagemang i Örebrocupen samt aktiviteter som Adolfsbergsdagen och Valborg.
• Utvecklingsarbete: Du identifierar förbättringar, driver utvecklingsinitiativ och bidrar till att stärka barn-, ungdoms- och seniorverksamheten.
VI SÖKER DIG SOM
• Har erfarenhet av föreningsliv, gärna inom fotboll, och förstår arbetet bakom kulisserna.
• Är strukturerad och kan planera, prioritera och följa upp både kort- och långsiktigt.
• Kommunicerar tydligt, samarbetar väl och är trygg i att samordna människor och uppgifter.
• Har god administrativ vana och kan arbeta i Office-paketet. Erfarenhet av Fogis och Laget.se är meriterande.
• Är bekväm med att leda möten, hantera vardagsfrågor och bidra till lösningar när olika behov behöver vägas samman.
• Har B-körkort och tillgång till egen bil.
• Talar och skriver god svenska och engelska.
Vi söker en trygg, lösningsorienterad och ansvarstagande person med god social förmåga. Du trivs i en roll där du både får skapa struktur och möta människor, och du ser föreningslivets variation som en naturlig del av uppdraget. Du behöver vara tydlig, prestigelös och flexibel – men också ha förmåga att hålla riktning, fatta vardagliga beslut och se till att arbetet kommer framåt.
PRAKTISK INFORMATION
• Omfattning: Flexibel sysselsättningsgrad (50–100 %) enligt överenskommelse. Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning tillämpas). Kvälls- och helgarbete förekommer under säsong och cuper.
• Lön & Tillträde: Enligt överenskommelse.
• Arbetsplats: Kontorsplats på Lugnets IP i Örebro.
VÅR REKRYTERINGSPROCESS
Välkommen med din ansökan till styrelse@adolfsbergsik.se. Skicka CV och gärna några rader om varför du är intresserad av rollen.
I ansökan vill vi att du kort beskriver varför du vill arbeta i Adolfsbergs IK, vilken sysselsättningsgrad som passar dig bäst och vilka delar av rollen du känner dig mest hemma i.
Rekryteringen sker löpande och omfattar:
• Urval och första kontakt: Vi går igenom ansökningar och kontaktar kandidater som matchar rollen.
• Intervju: Du träffar representanter från styrelsen för att prata om erfarenhet, arbetssätt och möjliga upplägg för tjänsten.
• Referenser och erbjudande: Inför anställning tar vi referenser, begär utdrag ur belastningsregistret och kommer överens om omfattning, tillträde och praktiska detaljer.
Observera att urval och intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Sista ansökningsdag: 30/8 - 2026
Vi hanterar ansökningar konfidentiellt och återkopplar löpande under processen.
Kontaktperson: Har du frågor om tjänsten eller processen?
Kontakta Mirjam Hellgren via e-post på styrelse@adolfsbergsik.se eller telefon 073-789 63 12.
ADOLFSBERGS IDROTTSKLUBB
Hagalundsvägen 11
70230 Örebro
Ansök senast imorgon
Ansök via mejl
styrelse@adolfsbergsik.se