Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen?  Vi på FRA söker en enhetschef till avdelningen för Teknik som trivs med att leda, inspirera och utveckla det dagliga arbetet för att möta verksamhetens behov. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag

Som enhetschef ansvarar du för en enhet inom avdelningen för Teknik som har till uppgift att förse FRA med tekniska system som behövs för verksamheten. Avdelningen utvecklar och anskaffar nya system samt sköter drift och förvaltning av befintliga system. Enheten tillhör en sektion inom kontoret för Global Inhämtning och Bearbetning.

Som enhetschef ansvarar du för att leda enheten avseende personal, verksamhet, arbetsmiljö och linjebudget i enlighet med avdelningens processer och uppsatta mål. Du har ett nära samarbete med andra enhetschefer, ledande roller inom vår teknikstyrning och ingår i en av kontorets sektionsledningar. Du förväntas aktivt delta i verksamhetsutveckling genom att samverka inom och över kontors- och avdelningsgränser samt skapa förtroendefulla samarbeten med övriga delar av myndigheten.

Som enhetschef kommer du arbeta med ett utvecklande ledarskap vilket bland annat innefattar ett:

· Tillitsbaserat ledarskap Du är en förebild och tar ansvar, du sörjer för god kompetensförsörjning och kompetensutveckling anpassad till verksamhetens mål och behov samt säkerställer att arbetsmiljön inom enheten är stabil och trivsam.

· Motiverande ledarskap Du inspirerar medarbetare och arbetar kontinuerligt coachande samt bidrar till stabilitet, transparens och jämställdhet.

· Agilt ledarskap Du röjer hinder, skapar och upprätthåller rutiner och förutsättningar för leveranserna.

Inrikes- och utrikes resor förkommer i tjänsten.

Du kan

Vi söker dig som har:

· Relevant flerårig utbildning inom datavetenskap eller liknande, alternativt förvärvat motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet

· Flerårig arbetslivserfarenhet av ledarskap i en teknisk leveransorganisation

· Flerårig arbetslivserfarenhet av budgetarbete

· God datorvana

· Kunskaper om systemutveckling

· Goda kunskaper i Svenska och Engelska i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har:

· Chefserfarenhet med personalansvar

· Erfarenhet inom underrättelsetjänst

· Erfarenhet av arbete enligt SAFe-ramverket

· Kunskap om IT-och informationssäkerhet

·  B-körkort

Du är

Vi söker dig med följande egenskaper:

· Personlig mognad: Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och det professionella. Förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

· Samarbetsförmåga: Du arbetar bra med andra människor. Du relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. 

· Ledarskap: Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.

· Strukturerad: Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.

Om FRA

FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.

Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.

FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se . För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information

Arbetsplatsen är belägen i Göteborgsområdet. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekrytering@fra.se. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-07-19 Referensnummer 2026FRA786-2.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sökord: IT, IT-chef, Ledare, Underrättelsetjänst, Telekom, Systemutveckling

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!

Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!

LSS-avdelningen i Arvika kommun vi söker dig som vill vara en del i vårt fortsatta utvecklings- och kvalitetsarbete!

Vi söker enhetschefer med intresse av personlig assistans då vi fått ökat antal ärenden. 

Som enhetschef söker vi dig som har ett intresse av att göra skillnad i jobbet. Arbetet är utmanande, omväxlande och meningsfullt och du är med och bidrar på riktigt. Du är intresserad av att arbeta med utveckling och att hitta nya vägar och lösningar. Det utmanar oss, dina kollegor, att tänka nytt, lära och vi utvecklas tillsammans.

Inom personlig assistans arbetar vi med att utveckla yrkesrollen som personlig assistans. Vi ökar antalet möten för assistenterna att träffas och få tid tillsammans med sina arbetskamrater. Vi anordnar utbildningar och skapar erfarenhetsutbyte.

Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för våra chefer att bedriva ett nära ledarskap.

Vi har administrativt stöd som är behjälpliga med korttidsrekrytering, schema, tidrapportering till Försäkringskassan mm. Vi satsar på utbildningar i ledarskap och medarbetarskap och har ett gott stöd från våra verksamhetsstöd som HR, controller med flera.

Vi har friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet att i viss mån arbeta på distans.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som enhetschef ser vi att du har:

• Socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Gärna några års erfarenhet som ledare och har kunskaper inom funktionshinderverksamheten och då främst personlig assistans.
• Körkort och tillgång till egen bil då assistansgrupper finns på flera orter i Arvika kommun.

Det är meriterande om du som enhetschef har:

• Kunskaper och erfarenheter av myndighetsutövning.
• Erfarenhet av personal- och budgetansvar.

Som person är du kommunikativ, lösningsfokuserad och målmedveten. Du har förmågan att motivera och utveckla andra samt inspirera till goda arbetsinsatser, skapa arbetsglädje och stolthet i arbetsgruppen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef kommer du att ansvara för att det dagliga arbetet utförs utifrån politiska beslut, aktuell verksamhetsplan och lagstiftning. I ditt uppdrag säkerställer du att:

• Verkställigheten utifrån myndighetsbeslut.
• Ansvara för enhetens ekonomi och att medverka till hållbar ekonomisk utveckling.
• Planera, leda, utveckla och utvärderar verksamheten.
• Ansvara för arbetsmiljön på enheten med fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet.
• I uppdraget är det av största vikt att upprätthålla en säker och god arbetsmiljö för medarbetarna samtidigt som vi ska ha högt brukarfokus.
• Vara delaktig i att utveckla LSS-verksamheten i stort tillsammans med övriga kollegor.

Som enhetschef kommer du ingå i ledningsgrupp för LSS-verksamheten tillsammans med avdelningschef, nio kollegor, administratörer mm. Vi utgör tillsammans en positiv, lösningsfokuserad och framtidssträvande avdelning.

Som enhetschef för personlig assistans ansvarar du för assistansgrupper och eventuellt även för vår ASTA-grupp som är en bemanningsenhet, främst för korttidsrekrytering, inom personlig assistans.

Ansökan

Vid frågor om tjänsten kan du, kontakta Maria Björn, avdelningschef  inom LSS. tel.nr 0570-81466. Under veckorna 26 och 27 besvaras frågor via mail.

Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-07-26.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Digitaliserings- och utvecklingsavdelningens (DUA) fokus är att driva utveckling av Migrationsverkets processer och förmågor genom innovation och digitalisering. Genom en sammanhållen processtyrning och verksamhetsutveckling (både med och utan it-inslag) arbetar vi med att öka effektiviteten och kvaliteten i Migrationsverkets verksamhet.

DUA består av 6 sektioner. Till Sektionen för myndighetsutveckling söker vi nu en enhetschef till vår projektresursenhet i Norrköping som bl.a. ansvarar för att säkerställa tillgång och tillsättning av projektledare till myndighetens utvecklingsinitiativ. 

Inom projektresursenheten finns kvalificerade projektledare vars uppdrag är att tillse att projekten genomförs i enlighet med beslutade processer för utvecklings- och projektarbete, ha en ledande roll i arbetet med förstudier och att genomföra workshops och andra aktiviteter som syftar till att främja kreativitet och innovationskraft inom verket. Inom enheten samlas även sektionens administrativa stöd till i huvudsak projekten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för en enhet med 15–20 medarbetare som du leder och utvecklar mot uppsatta mål.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande.

Du rapporterar till Sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens helhetsperspektiv.

Du som söker har 

• Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms relevant för befattningen.
• Minst tre års aktuell chefserfarenhet inom offentlig sektor med ansvar för budget, arbetsmiljö och medarbetare.
• Erfarenhet av processuellt och/eller tekniskt utvecklingsarbete samt god kunskap om verksamhetsuppföljning.
• God kännedom om Migrationsverkets uppdrag.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är en trygg och tydlig ledare med ett ledarskap som kännetecknas av helhetssyn, kommunikation och handlingskraft. Ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

Du har god analytisk och strategisk förmåga, är mål- och resultatinriktad samt har ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Du behöver kunna se möjligheter i förändringar, ha mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga och vi vill att ditt ledarskap präglas av förståelse för vikten av att ge god service och att ha ett gott bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Anställningen

Anställningsform: TillsvidareArbetstider: KontorstiderPlacering: NorrköpingMöjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behovTillträde: Enligt överenskommelseFörmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här.Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 09 Augusti 2026

Vill du veta mer?

Kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef hittar du längre ner i annonsen.

Vill du leda en verksamhet som bidrar till Sveriges säkerhet och beredskap? Vi söker en utvecklingsinriktad chef som vill leda och tillsammans med medarbetarna vidareutveckla en enhet med ett viktigt nationellt uppdrag inom nukleärt skydd och säkerhetsskydd. Hos oss får du kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för ett strålsäkert samhälle.

Enheten för skydd och säkerhet ansvarar för utveckling, normering och tillsyn inom nukleärt skydd och säkerhetsskydd. Uppdraget omfattar bland annat tillsyn av kärntekniska verksamheter, säkerhetsskydd enligt gällande lagstiftning samt nationell och internationell samverkan. Enheten har en central roll i arbetet med att förebygga och hantera säkerhetshot kopplade till kärnteknisk verksamhet och verksamheter med joniserande strålning. Vi söker nu en chef som vill leda och vidareutveckla enheten som består av ca 10 medarbetare.

Enheten tillhör Avdelningen för Beredskap som hanterar frågor kopplade till bland annat beredskap, civilt försvar och områdena kärnämneskontroll, transport och exportkontroll, säkerhetsskydd samt nukleärt skydd.

Om rollen

Som chef på Strålsäkerhetsmyndigheten har du en central roll i att skapa förutsättningar för enhetens fortsatta utveckling genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Med verksamhetens mål i fokus leder du arbetet framåt, utvecklar arbetssätt och skapar goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas.

Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av totalt fem enhetschefer, där ni tillsammans bidrar till myndighetens strategiska utveckling. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare.

Hos oss får du möjlighet att:

• leda och vidareutveckla en enhet med hög kompetens och stort engagemang
• skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och goda prestationer
• driva verksamhetens utveckling – från planering och prioritering till uppföljning och förbättring
• bidra till myndighetens utveckling tillsammans med andra chefer i en aktiv ledningsgrupp
• bygga och utveckla goda samarbeten, både inom myndigheten och med externa aktörer, nationellt och internationellt
• ta ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och kompetensförsörjning
• bidra till myndighetens viktiga uppdrag inom totalförsvaret och det civila försvaret.

Enheten finns idag i Solna och Katrineholm. Tjänsten är placerad i Solna och resor mellan kontoren ingår som en naturlig del av uppdraget.

Om dig

Vi söker dig som har

• akademisk examen inom ett område som myndigheten bedömer relevant för tjänsten alternativt arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig
• flerårig erfarenhet av att leda verksamhet med personal-, budget-, och verksamhetsansvar
• aktuell och relevant erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete det vill säga att analysera läget, ange inriktning, göra prioriteringar och fördela resurser inom säkerhetsområdet
• god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift
• god förmåga att uttrycka dig i engelska språket, i tal och skrift
• körkort B.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av arbete på statlig myndighet
• juristexamen eller annan utbildning med juridisk inriktning
• erfarenhet av tillsynsverksamhet
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.

Personliga egenskaper

För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du

• ha god kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga
• ha förmåga att leda och motivera för att effektivt nå uppsatta mål
• har god organisationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt
• vara trygg, stabil och ha självinsikt
• ha ett helhetsperspektiv och strategisk förmåga
• vara initiativtagande och ha mod att agera när det behövs.

Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet, integritet samt att du kan arbeta enligt, såväl https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/ som den https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/god-forvaltningskultur/

Vi erbjuder dig

Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett samhällsviktigt uppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor-for-dig-som-anstalld/

Om anställningen

Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader.

Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser och samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer, inklusive situationer vid höjd beredskap.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Placeringsort: Solna. Resor i tjänsten förekommer.

Kontakt och ansökan

Vill du veta mer om tjänsten? Under sommaren har vi begränsad bemanning. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR, Daniel Palm 08-799 87 24. Från den 16 juli kontaktar du Annika Kjerrman, 08-799 43 75.

Vill du prata med en facklig företrädare? Kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 40 27, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87 eller SEKO, 0770-45 79 00.

Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/

Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026.

Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 400 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten arbetar aktivt med informationssäkerhet, säkerhetskultur och civilt försvar.

Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Skolinspektionen omfattar tillsyn, kvalitetsgranskning samt bedömning av ansökningar om tillstånd för fristående skolor. Inom tillsynen utreds om skolor och huvudmän lever upp till de krav som finns i de statliga styrdokumenten.

Vi finns i Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. Kontoret i Lund ingår i region Söder tillsammans med kontoren i Linköping och Göteborg. Regionen har omkring 180 medarbetare. Kontoret är beläget i centrala Lund.

Vi söker

Är du en skicklig och erfaren chef med goda ledaregenskaper och med en juridisk bakgrund? Är du tjänsteperson med allt vad det innebär och har ett intresse för utbildningsfrågor? I så fall har vi en intressant tjänst till dig. Vi söker en enhetschef, som med dokumenterat skickligt ledarskap kan leda kvalificerade medarbetare inom framför allt tillsyn. För att trivas på Skolinspektionen ska du tycka om att arbeta i en produktionsinriktad verksamhet där medarbetare med olika kompetenser samarbetar.

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat arbete med möjlighet att kunna göra skillnad i samhället. Arbetet sker på lokal, regional och nationell nivå i en miljö där olika kompetenser arbetar tillsammans för att ta tillvara barns och elevers rätt till utbildning. Inom organisationen finns ett stort engagemang för att bidra till ökad kvalitet i skolan och elevens rätt. Våra värdeord är trovärdighet, tydlighet och tillgänglighet.

I tjänsten kommer du erbjudas löpande kompetensutveckling. Friskvård erbjuds liksom möjligheten att inom förtroendearbetstiden utföra delar av arbetet på distans. 

Arbetsplatsen

Region söder består av nio operativa enheter och en regionstab. Enheten är placerad på Gasverksgatan tillsammans med två andra enheter samt delar av regionens stab. På kontoret arbetar cirka 70 personer, där du leder cirka ca 16 medarbetare. Ett nära samarbete mellan enhetscheferna och mellan enheterna och stabspersonalen är en naturlig del i vardagen på kontoret. Likaså ingår ett regionalt samarbete med enhetschefer på kontoren i Göteborg och Linköping. Vid flera tillfällen om året träffas samtliga chefer på myndigheten i digitala och fysiska möten där alla bidrar till myndighetens utveckling.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som enhetschef är du ansvarig för enhetens planering, verksamhetsutveckling, mål och resultat. Du rapporterar till regionchefen, deltar aktivt i ledningen av regionen och tar ansvar för regiongemensamma strategiska frågor.

Du ser till att resurserna används effektivt och att tidsplaner hålls. Arbetet innebär att planera, prioritera, delegera och följa upp verksamheten med starkt fokus på att uppnå de resultat som förväntas av enheten. Enhetschefen ansvarar för att en övergripande kvalitetssäkring sker av enhetens utredningar och beslut som ett led i kvalificerad juridisk ärendehantering.

Du leder enheten på ett tydligt, tillitsfullt och förtroendeskapande sätt. Du är nära medarbetarna, inspirerar och stödjer dem samt ger förutsättningar så att de kan utvecklas inom sina respektive uppdrag och ansvarsområden, för att ni tillsammans ska kunna nå goda resultat.

Kvalifikationer

• Flerårig, dokumenterad god och aktuell chefserfarenhet med personalansvar inom offentlig förvaltning
• Relevant universitetsexamen inom juridik
• Erfarenhet av kvalificerat arbete inom offentlig förvaltning
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande med:

• Aktuella kunskaper om det svenska utbildningssystemet och skollagstiftning
• Arbetserfarenhet från statlig myndighet
• Erfarenhet av arbete med tillsyn
• Erfarenhet av att leda medarbetare med olika akademiska bakgrunder och yrkeserfarenheter.

Som ledare har du förmåga att skapa tillit till medarbetare och chefskollegor. Du förmedlar myndighetens vägval och arbetssätt till medarbetare på ett trovärdigt sätt. Chefskapet ställer krav på förmåga att kommunicera, engagera, leda, planera och samarbeta. Du behöver vara trygg i din tjänstemannaroll.

För att bedöma sökanden kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper som är vitala för att lyckas i uppdraget som enhetschef.

Om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning. Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Så ansöker du

Skicka din ansökan i form av ett personligt brev och cv. Klicka på ansök nedan. Dnr är: 2026:7578. Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026.

Frågor

För upplysningar, kontaktakta biträdande regionchef Niklas Sjölén. Frågor ang. rekrytering, kontakta HR partner Mary Cairns.

Fackliga företrädare är David Carvajal Winberg (Saco -S) och Cecilia Halldén (OFR). Samtliga nås via växeln 08-586 080 00.

I denna rekrytering har Skolinspektionen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.