Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi sökernu en enhetschef med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom området Barn och Unga. Hos oss blir du närmaste operativa chef för sju medarbetare och samarbetar nära de andra enheterna och deras chefer. Duerbjuds en stimulerande miljö med engagerade och utvecklingsintresserade kollegor i blandade åldrar och med olika erfarenheter och bakgrunder.

Vi är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och har vårt kontor i Slakthusområdet vid Globen. Totalt är vi ca 89 medarbetare inom Barn och unga. Vi arbetar för att erbjuda rätt stöd och insatser till barn, unga och deras familjer genom flera specialiserade enheter.

Vi erbjuder

• ett meningsfullt chefsuppdrag
• erfarna chefskollegor och ett uttalat kollegialt chefsstöd
• introduktion och nära samarbete med områdeschef
• goda utvecklingsmöjligheter inom Stockholms stad
• flexibel arbetstid med vinter- och sommararbetstid, möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Läs mer här om stadens förmåner.

Din roll

Som enhetschef för Mottaget Barn och Unga leder du en verksamhet som utgör en central del i socialtjänstens första linje för barn, unga och familjer. Mottaget har en viktig roll i att tidigt identifiera behov, erbjuda stöd och säkerställa rätt insats i rätt tid.

Du kommer att leda en grupp om sju medarbetare och arbeta i nära samverkan med den andra mottagsenheten. Tillsammans bildar mottagsenheterna en sammanhållen verksamhet där chefer och medarbetare samarbetar tätt kring utveckling, arbetssätt och prioriteringar. Du blir en del av en engagerad och erfaren ledningsgrupp bestående av åtta enhetschefer och en områdeschef där samarbete, kollegialt stöd och gemensamt ansvarstagande är en självklar del av vardagen.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där socialtjänstens omställning till den nya socialtjänstlagen står i fokus. Mottagets roll i det förebyggande och tidiga arbetet stärks, vilket innebär möjligheter att tillsammans med medarbetare och chefskollegor utveckla verksamheten utifrån framtidens behov.

I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder, fördelar och utvecklar arbetet inom enheten samt säkerställer en god arbetsmiljö där medarbetare ges förutsättningar att trivas, utvecklas och göra skillnad för barn och familjer. Du ger stöd i det dagliga arbetet, inklusive ärendedragningar och komplexa ärenden, samtidigt som du arbetar strategiskt med verksamhetsutveckling, kvalitetsfrågor och måluppfyllelse.

Din kompetens och erfarenhet

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen.
• God kunskap om och erfarenhet av att tillämpa Socialtjänstlagen (SoL), Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) och Offentlighets- och sekretesslagen (OSL).
• God kunskap om bedömningsinstrumenten iRisk, SAVRY och EARL.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande för tjänsten är:

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, barn och unga.
• Om du har/haft ett ledande uppdrag exempelvis. som tf. chef, förste socialsekreterare eller motsvarande.
• Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.

Som enhetschef förväntas du arbeta utifrån stadens chefsprofil och ha förutsättningar att utvecklas i rollen. Chefsprofilen innebär att du stärker din förmåga att kombinera helhetssyn, mål- ochresultatinriktning, tydlighet och samarbetsförmåga i ditt ledarskap.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Din ansökan och rekryteringsprocessen

• Vi har tagit bort det personliga brevet, istället får du svara på några frågor om din kompetens och erfarenhet i samband med din ansökan.
• Observera: För denna tjänst kan det krävas att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.

Vi gör urval och håller intervjuer löpande under ansökningstiden. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Vill du leda en verksamhet som har en viktig roll i att stödja och utveckla individ- och familjeomsorgen? Nu söker vi dig som vill ta ett helhetsansvar och tillsammans med chefer och medarbetare bidra till en verksamhet med god kvalitet och långsiktigt hållbara arbetssätt.

DIN ROLL

Som enhetschef för ekonomi och verksamhetsutveckling har du ett strategiskt uppdrag och ett operativt ansvar för både enheten och avdelningens utveckling. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där ni tillsammans leder utvecklingen och hanterar de utmaningar som verksamheten står inför. Tillsammans arbetar ni för att nå socialnämndens och avdelningens övergripande mål.

Du ansvarar för övergripande uppföljning, kvalitet och utveckling inom avdelningen samt för underlag och uppföljning till socialnämnden. I uppdraget ingår ett operativt chefsansvar för enheten ekonomi och verksamhetsutveckling. Du leder genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du skapar förutsättningar för medarbetare att växa, ta ansvar och bidra till verksamhetens utveckling. Inom enhetens uppdrag ryms bland annat ekonomi, administration, systemförvaltning och verksamhetsutveckling.

Utifrån kommunens, förvaltningens och avdelningens uppdrag driver du utvecklingen framåt och skapar förutsättningar för verksamheten att ta steget från nuläge till nytt läge. Det gör du genom att bygga samarbeten och hitta lösningar som stärker verksamheten över tid. Rollen kräver att du ser helheten och kan arbeta över verksamhets- och organisationsgränser för att skapa bästa möjliga nytta av våra resurser. På så sätt bidrar du till att vi kan göra verklig skillnad för dem vi finns till för.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har en högskoleutbildning som är relevant för uppdraget, exempelvis som civilekonom, socionom eller inom HR. Du är en trygg ledare som skapar struktur, riktning och förutsättningar för andra att lyckas. Du är tydlig i din kommunikation, ger och tar emot feedback och har förmåga att göra komplex information begriplig för olika målgrupper.

Du arbetar strukturerat och målinriktat samtidigt som du har förmåga att se helheten och analysera samband i komplexa frågor. Du är trygg i att fatta beslut, även när förutsättningarna förändras eller när alla svar ännu inte finns. Samtidigt värdesätter du samarbete och bygger goda relationer genom ett prestigelöst och inkluderande arbetssätt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomi, kvalitets- och utvecklingsarbete, systemförvaltning eller administration. Vi ser även positivt på erfarenhet från individ- och familjeomsorgens verksamhetsområde, arbete i en politiskt styrd organisation eller strategiska uppdrag i större organisationer. Har du dessutom erfarenhet av förändringsledning eller att leda systematiskt kvalitetsarbete är det värdefullt i rollen.

DIN NYA ARBETSPLATS

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en ovanligt stark framtidstro. Socialkontoret är kommunens största förvaltning och individ- och familjeomsorgen är en central del i arbetet med att skapa trygghet och goda livsvillkor för invånarna.

På individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att människor ska få en bättre livssituation. Vi ger stöd, skydd och vägledning, alltid med respekt för individens ansvar och integritet. Här möter du medarbetare som med mod, omtanke och samarbete gör verklig skillnad för både barn, familjer och vuxna i Skellefteå.

Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter till utveckling, stöd i ditt ledarskap och förutsättningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag. Vi utformar och anpassar introduktionen utifrån din tidigare kunskap och erfarenhet.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ditt CV.

Inför en eventuell anställning behöver den sökande visa upp ett aktuellt registerutdrag för arbete till en ledande befattning inom kommun från Polismyndigheten.

Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

• Läs mer: https://skelleftea.se/
• Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner
• Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik

I Dorotea kommun får du både frihet och närhet. Friheten finns i vår vänliga vildmark med fjäll, sjö och skog. Närheten hittar du i vår gemenskap av välkomnande och hjälpsamma människor. Utmärkande för Dorotea är medborgarnas samhällsengagemang och vårt goda näringslivsklimat med hög andel egna företagare. Hos oss som arbetsgivare är beslutsvägarna korta och aktivt utvecklingsarbete ständigt pågående. Som anställd i vår organisation ingår i din roll att se helheten och att ta ansvar. I vår organisation erbjuds du en bredd av möjligheter att delta och att vidareutvecklas. Dorotea kommun är ett samiskt förvaltningsområde det är därför meriterande med kulturkompetens och språkkunskaper i samiska inom vissa yrkesområden.

Tillförordnad enhetschef för Individ- och familjeomsorgen (IFO)

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i Dorotea kommun? Vi söker dig som tillsammans med oss vill göra skillnad för barn, deras föräldrar och andra vuxna i utsatta livssituationer. Nu söker vi en tillförordnad enhetschef till individ och familjeomsorgen (IFO). Uppdraget är beräknad pågå i 6 månader.

Känner du dig lockad att leda, utveckla och inspirera? Då vill vi gärna höra från dig, skicka in din ansökan redan idag!

Om tjänsten:

Som tf enhetschef för Individ- och familjeomsorgen får du leda och arbeta tillsammans med ett härligt gäng socialsekreterare och behandlare. Verksamheten består av:

• sex socialsekreterare med myndighetsutövning inom samtliga av socialtjänstens områden
• tre behandlare inom öppenvården med ansvar för socialtjänstens insatser på hemmaplan och Träffpunktens verksamhet.

Den lilla verksamhetens styrka är att teamet i alla lägen hjälps åt och tillsammans gör sitt bästa.

Vi erbjuder dig att ingå i en arbetsgrupp där kompetens finns, dialogen flödar och där skrattet alltid är nära. Socialchefen är din närmsta chef och du ingår i Vård- och stödverksamheternas ledningsgrupp. Hos oss ges du möjlighet att utvecklas, ta stort ansvar samt driva utveckling av verksamheten.  

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du det operativa ansvaret för enheten som bedrivs inom Socialförvaltningens verksamhet. I uppdraget ingår:

• Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. 
• Att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån lagar, förordningar och andra styrdokument. 
• Arbeta mot uppsatta mål och utveckla verksamheten med fokus på medborgaren.
• Skapa goda förutsättningar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling
• Samverka med andra enhetschefer internt och externt.

Som tf enhetschef på individ och familjeomsorgen:

• är du väl förtrogen med socialtjänstens uppdrag.
• trivs du med att arbeta självständigt, strukturerat och lösnings orienterat.
• är du ekonomisk medveten och använder de ekonomiska resurserna effektivt.
• har du goda kunskaper om lagar, förordningar, avtal och styrdokument.
• är du tydlig, synlig och en närvarande ledare som är bekväm att fatta beslut.
• har du förmåga att skapa delaktighet genom att involvera medarbetare och tar tillvara på kompetens och engagemang.

Kvalifikationer

Dina dokumenterade formella kvalifikationer är motsvarande:

• Socionomexamen
• Chefs-/ledarerfarenhet
• Goda kunskaper kring socialtjänstens verksamheter avseende myndighetsutövning

Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande chefsuppdrag inom Individ- och familjeomsorg.

Villkor

Särskild visstidsanställning 6 månader med eventuell förlängning, individuell lönesättning.

I samband med erbjudande om tjänst kommer utdrag från belastningsregistret begäras.

Som anställd i Dorotea kommun kan du behöva använda ditt mobila BankID eller Freja OrgID för säker inloggning till system och tjänster som behövs för arbetet.

Som anställd i Dorotea kommun har du

• friskvård 1h i veckan på betald arbetstid
• flexibel arbetstid
• möjlighet till distansarbete

I Karlshamns kommun satsar vi på att skapa en effektiv och klientvänlig socialtjänst som bygger på tillgänglighet, bemötande och kompetens. Inom enheten skapar vi tillsammans med öppenvården en sömlös socialtjänst som arbetar förtroendeingivande med effektiva flöden.

Genom ett ledarskap som kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke kommer du som enhetschef hos oss kunna göra skillnad varje dag.

Arbetsuppgifter

Du blir en aktiv del av verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du förväntas bidra till det strategiska utvecklingsarbetet på verksamhetsövergripande nivå. I ledningsgruppen samverkar du med andra enhetschefer för att utveckla gemensamma processer, arbeta långsiktigt med kvalitet och säkerställa att vi når uppsatta mål. Det är viktigt att du kan bidra med helhetsperspektiv och omsätta politiska beslut och styrdokument i konkreta, hållbara verksamhetsförändringar.

I det dagliga arbetet ansvarar du för att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån såväl kommunens mål som aktuella lagkrav och samhällets förändrade behov. Du arbetar strukturerat med ledningssystem, systematiskt förbättringsarbete och anpassning till ny lagstiftning. Du säkerställer en god arbetsmiljö, god service till invånarna och att verksamheten bedrivs med hög rättssäkerhet och kvalitet. Du hanterar klagomål och avvikelser samt ansvarar för uppföljning av egenkontroll.

Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ledarskap där du är närvarande i verksamheten, tillgänglig för medarbetarna och samtidigt drivande i det övergripande förändrings- och förbättringsarbetet.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av att arbeta som chef
• God kunskap om relevant lagstiftning
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Meriterande för tjänsten:

• Erfarenhet av förändringledning/utvecklingsarbete
• Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Egenskaper:

Har god ledarskapsförmåga – du skapar engagemang och delaktighet och leder verksamheten mot gemensamma mål.

• Är självgående – du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer framåt på ett strukturerat sätt.
• Är kommunikativ – både i att uttrycka dig tydligt och i din förmåga att lyssna, ta in andras perspektiv och anpassa ditt bemötande. Du har lätt för att samverka både internt och externt.
• Är empatisk – du kan sätta dig in i andras perspektiv utan att tappa din professionella balans.

Om arbetsplatsen

Barn- och familjeenheten är en viktig del av Karlshamns kommun. Här arbetar vi med myndighetsutövning och stöd till barn, unga och deras familjer. VI har ett pågående implementeringsarbete med Signs of Safety. Vi är omkring 30 medarbetare med hög kompetens och stort engagemang. I Karlshamns kommun arbetar vi nära våra invånare och värnar om samarbete över professions- och organisationsgränser.

Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder en mängd träning och aktiviteter med samarbetspartners för motion och hälsa. Hälsopaus uppmuntras.

Information om tjänsten

• Tillsvidare
• Heltid
• Antal tjänster 1
• Tillträde efter överenskommelse
• Sista ansökningsdag 2026-08-02, intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Övrigt

• Enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner ska den som erbjuds denna anställning lämna ett utdrag ur belastningsregistret. Ni beställer ert belastningsregister på polisens hemsida, utdraget ni ska begära är det som gäller arbete i ledande befattning i kommuner.
• Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling.

Kontaktpersoner för info om tjänsten:

Helen Alhlberg, verksamhetschef 0454–563408

Fackliga företrädare:

Vision nås via kommunens växel: 0454–81000

Akakademikerförbundet SSR nås via mail: mailto:akademikerforbundetssr@karlshamn.se

Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. Där hittar du viktig information kring bland annat vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret samt krigsplacering vid anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Arbetsbeskrivning

Vill du utvecklas som ledare och ändå vara nära personal och ungdomar ska du arbeta som enhetschef hos SiS. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och utvecklar arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Du har det övergripande behandlingsansvaret för de ungdomarna som vistas på avdelningen. Som enhetschef ansvarar du för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som avdelningen bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens medarbetare.

För att skapa en stabil och effektiv avdelningsledning finns det på din avdelning, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare.Tillsammans utgör ni ett avdelningsteam som i tätt samarbete leder avdelningen. På Bergsmansgården finns även sjuksköterska, psykolog och ungdomarna erbjuds skolundervisning. I din roll som enhetschef är det av stor vikt att samarbeta med andra yrkesgrupper för ungdomarnas bästa för att göra Bergsmansgården till en plats för förändring. 

Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Alla enhetschefer ingår i ett internt nätverk med kollegor i samma yrkesroll som samlas vid regelbundna fortbildningsdagar. SiS har ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig som chef och ledare och du har stora möjligheter att öka din kompetens.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/

Kvalifikationer

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. 

Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du ha förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar och vara bekväm med att fatta beslut. Du är lugn och professionell även i krävande situationer. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.

Krav:

• En akademisk examen om minst 180 hp, inom samhälls-, beteende- eller vårdvetenskap som till exempel socionom, beteendevetare eller annan relevant akademisk examen.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom SiS eller verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård.
• En dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef med helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal.
• En god kommunikativ förmåga att uttrycka dig väl i tal såväl som i skrift, skapa dialog, delaktighet och engagemang.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta med målgruppen eller har erfarenhet av socialtjänst eller psykiatri.
• Erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning: 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Arbetstid: måndag-fredag

Som enhetschef ingår du även i institutionens chefsberedskap, vilket innebär att du träder i institutionschefs ställe under kvällar och helger enligt ett rullande schema.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 19/7.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

Socialförvaltningens uppdrag är att hjälpa människor som på grund av ålder, funktionsnedsättning, sjukdom, ekonomiska eller familjeproblem behöver olika former av stöd och hjälp. Verksamheten omfattar äldreomsorg, hälso- och sjukvård, anhörigstöd, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg.

Genom vårt arbete vill vi skapa förutsättningar för delaktighet, trygghet och inflytande över sitt eget liv.

Vi ser fram emot att ha med just dig på vår resa i ett arbete där du gör skillnad för andra. Välkommen till oss och välkommen med din ansökan!

Beskrivning

I chefsområdet ingår i dagsläget Familjebehandlarenheten, Beroendecentrum, Fältningsenheten, Familjerådgivningen och del av Familjecentrum. Sammanlagt är det 24 medarbetare och en 1:e behandlingssamordnare som ingår i Familjebehandlarenheten. Arbetsgrupperna befinner sig på fysiskt på olika ställen. 

Som enhetschef för området ingår du i ledningsgruppen för Individ- och familjeomsorgen där helheten för verksamheten kopplat till övriga kommunen är ett viktigt fokusområde. 

Socialtjänsten är inne i en process för omställning till ny lagstiftning inom flera områden. Det innebär att såväl verksamheten som chefsrollen över tid kan komma att förändras. 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för öppna insatser är du arbetsgivare, verksamhetsföreträdare och ledare.

I rollen ingår:

• att vara tydlig i ledning, styrning och kommunikation

• att säkerställa att verksamhetens mål uppfylls genom att ta fram aktiviteter i linje

med målen.

• att skapar förutsättningar för samverkan och dialog såväl inom som utom den egna

organisationen.

• att ge förutsättningar för medarbetare att göra ett bra arbete genom att inspirera

och motivera till utveckling.

• att tillsammans med övriga chefer ansvara för att främja utveckling av hela

verksamheten för att möta omvärldens behov och verksamhetens uppdrag.

Som enhetschef ingår du i verksamhetens ledningsgrupp och har personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar.

Du ansvarar även för enhetens kvalitetsarbete. Du ansvarar för att tillsammans med enhetens och verksamhetens medarbetare skapa arbetssätt som främjar kontinuerlig utveckling och förbättring av verksamheten. Du leder enheten utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt och har fokus på att skapa resultat som är till nytta för Bollnäs kommuns medborgare.

Stort engagemang för chefsuppdraget och ett gott ledarskap.

Kvalifikationer

Socionomexamen eller annan som arbetsgivaren bedömer likvärdig akademisk examen.                 

5 års erfarenhet från arbetsområdet.                                                                                         

Utbildning i förändringsledning eller erfarenhet av att leda förändringsarbete.

Du ska ha mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska. Körkort B

Meriterande är om du genomfört ledarskapsutbildning eller tidigare arbetat som chef och ledare. 

Meriterande är även erfarenhet av behandlingsarbete.

Du behöver vara en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa och utveckla relationer. Du behöver samverka väl med medarbetare, chefskollegor och stödfunktioner för att nå gemensamma mål. Du tar ansvar för ditt uppdrag, kan sätta gränser, fatta nödvändiga beslut samt arbetar för att verksamheten kontinuerligt utvecklas utifrån Bollnäs kommuns invånares behov. 

Personlig lämplighet är viktig för uppdraget. 

Villkor

Vi erbjuder dig:

- ett meningsfullt uppdrag med omväxlande och stimulerande arbetsuppgifter

- engagerade och kunniga medarbetare och kollegor som har driv och fokus på verksamhetens uppdrag

- subventionerad friskvård

- extern handledning

- semesterväxling

- extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år 

Intervjuer kan ske löpande.

Vid en anställning kommer du behöva visa upp Polisens misstanke-  och belastningsregister.

Om Bollnäs kommun

Som medarbetare i Bollnäs kommun arbetar du med det som är viktigt på riktigt – och tillsammans skapar vi bra dagar för de cirka 26 000 Bollnäsbor som är beroende av vårt arbete. Hos oss får du stolta kollegor som med arbetsglädje utvecklar Bollnäs långsiktigt och hållbart. I vår kommun, med över 400 föreningar, ett kulturutbud över det vanliga och en närhet till landsbygd, stad och fjäll får du ett liv där det är enkelt att få vardagen att gå ihop.

Välkommen till Bollnäs, hjärtat av Hälsingland!

Vill du leda verksamheter där du varje dag gör verklig skillnad i människors liv?

Ta chansen att bidra till ett mer självständigt och meningsfullt liv för andra samtidigt som du utvecklas som ledare.

Vi erbjuder dig

Som Enhetschef hos oss kommer du att ha möjlighet att göra skillnad i människors liv och att utvecklas som ledare i en organisation som värderar innovation, samverkan och medarbetarskap. Vi erbjuder en omfattande introduktion och utbildning, samt möjlighet till professionell utveckling.

För att underlätta ditt arbete har du tillgång till flertalet olika stöd- och resurspersoner.

Om oss

Våra verksamheter inom daglig verksamhet och korttidstillsyn riktar sig till personer som omfattas av LSS och utgår från ett tydligt brukarfokus där varje individ ges möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar, behov och mål.

Under detta chefsansvar bedriver vi två dagliga verksamheter med olika inriktning. Den ena vänder sig till personer med intellektuell funktionsnedsättning och autismliknande tillstånd, med fokus på hälsa, rörelse och utevistelse för att stärka deltagarnas välbefinnande och utveckling. Den andra verksamheten riktar sig till mer högfungerande personer och profilerar sig inom musik, träning och hälsa, med målet att erbjuda stimulans och personlig utveckling i en meningsfull vardag.

Utöver detta erbjuder vi korttidstillsyn för ungdomar från 12 år, där vi skapar en trygg, strukturerad och meningsfull miljö före och efter skoldagen samt under lov. Här ligger fokus på att erbjuda en balanserad fritid med både aktivitet och återhämtning, tillsammans med trygga vuxna förebilder.

Gemensamt för alla våra verksamheter är att vi:

• Skapar meningsfull sysselsättning som främjar utveckling och livskvalitet
• Möjliggör social gemenskap och relationer
• Ger individuellt anpassat stöd utifrån varje deltagares behov och mål

Vårt uppdrag är att bidra till ett självständigt, aktivt och värdefullt liv för dem vi är till för i en miljö som präglas av trygghet, respekt och delaktighet.

Du kommer att bli en viktig del av en välkomnande, inkluderande och samverkande ledningsgrupp, där dina idéer och initiativ värderas högt. Vår ledningsgrupp består av 10 chefer från både utförare i egen regi och myndighetsutövning, och vi arbetar tillsammans för att erbjuda hög kvalitet och god omsorg, anpassad efter individens behov. Vi har ett tydligt brukarfokus och strävar efter att skapa en miljö där alla kan känna sig trygga, sedda och hörda.

Om tjänsten

Vi söker en engagerad och erfaren Enhetschef som vill vara en del av vårt dynamiska chefsteam på avdelningen för Funktionsstöd, en del av Social- och omsorgskontoret. Som Enhetschef kommer du att ha ett viktigt ansvar för att leda och utveckla två dagliga verksamheter och en korttidstillsyn för skolungdomar över 12 år, alla belägna i nära geografisk närhet till varandra.

Som enhetschef hos oss ansvarar du för att planera, följa upp och utveckla dina verksamheter både strategiskt och operativt.

Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar aktivt med personalfrågor, arbetsmiljö och ekonomisk uppföljning.

Vi arbetar aktivt med att skapa förutsättningar för ett närvarande ledarskap, vilket innebär bland annat att du som enhetschef är tillgänglig och synlig för dina medarbetare och att du är kommunikativ och lyhörd för medarbetarnas behov.

Att samverkan med dina kollegor och övriga samarbetspartner ser vi som en självklarhet.

Är du den vi söker?

Krav

Du som söker har en relevant högskoleutbildning, exempelvis:

• Socionom, Arbetsterapeut, Beteendevetare, Sociala omsorgslinje, eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Du har minst två års arbetserfarenhet av chefsuppdrag med verksamhets-, personal- och budgetansvar inom området LSS.

Du har även:

• Ingående kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet
• God förmåga att uttrycka sig väl i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av arbete i en daglig verksamhet samt arbete med ungdomar med särskilda behov
• Goda kunskaper om olika funktionsnedsättningar och hur de kan påverka individens liv och behov
• Erfarenhet av att leda medarbetare inom verksamheter med omfattande stödbehov
• God förståelse för resursstyrning och ekonomi i kommunal verksamhet
• B-Körkort

Som person är du samarbetsorienterad, lösningsorienterad, trygg och strukturerad. Vi ser dessa som viktiga egenskaper för att lyckas i rollen.

I denna rekrytering samarbetar vi med Clockwork bemanning och rekrytering. För frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Andreas Christiansen via e-post: andreas.christiansen@clwork.se

Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser

Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare

Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.