Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Om jobbet Gör skillnad med oss på Inkludera assistans! Vi växer och söker nu en engagerad och erfaren uppdragschef som vill vara med och forma framtiden för personlig assistans. På Inkludera assistans erbjuder vi en dynamisk arbetsplats där ditt ledarskap och ditt engagemang för att skapa en bättre vardag för andra gör verklig skillnad. Om rollen: Som uppdragschef har du det övergripande ansvaret för kundens assistans och arbetsmiljön för våra personliga assistenter. Du kommer att arbeta nära kunderna för att skapa individuella lösningar och säkerställa att deras behov möts på bästa sätt, allt i enlighet med de lagar och förordningar som reglerar vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter inkluderar: - Rekrytera personliga assistenter. - Ansvara för assistenternas arbetsmiljö och arbetsplanering. - Budgetansvar och hantering av assistansomkostnader. - Planera och schemalägga arbetstider enligt kollektivavtal och arbetsmiljökrav. - Marknadsföra Inkludera assistans och attrahera nya kunder. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet inom personlig assistans eller liknande områden. Du är trygg i ditt ledarskap, proaktiv och har en god förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Erfarenhet av branschen personlig assistans och LSS är starkt meriterande. Vi erbjuder: - En utvecklande och varierande roll i en organisation med starkt kundfokus. - Möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. - Stöd och utbildning för att växa i din roll. - En arbetsplats som värdesätter hållbarhet. Varför Inkludera assistans? Vi på Inkludera assistans tror på att alla har rätt till en meningsfull vardag. Med stort fokus på kvalitet och personligt bemötande strävar vi efter att ge våra kunder den bästa möjliga assistansen, utifrån varje unika individs förutsättningar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa positiva förändringar varje dag. Vill du vara med och forma framtidens personliga assistans? Skicka in din ansökan och bli en del av vårt team! Ansök idag! Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och anställning kan ske innan annonsens utgång. Besök inkluderaassistans.se för mer information om oss. Vi ser fram emot att höra från dig! --- Om företaget Hållbar personlig assistans Vi på Inkludera assistans arbetar för att göra vardagen enklare för människor som behöver personlig assistans. Genom att vara nära, lyhörda och tydliga skapar vi assistans som utgår från varje människas behov, önskemål och sätt att leva sitt liv. För oss handlar personlig assistans om mer än stöd i vardagen. Det handlar om trygghet, självbestämmande och möjligheten att leva ett liv på egna villkor. Därför söker vi medarbetare som vill vara med och göra verklig skillnad, varje dag. Som anställd hos oss blir du en del av en organisation där relationer, förtroende och respekt står i centrum. Vi tror på raka besked, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Vi vet att bra assistans börjar med medarbetare som trivs, känner sig trygga och får rätt förutsättningar att göra sitt jobb. Vi är ett ägarlett assistansbolag med verksamhet över stora delar av Sverige. Vårt fokus är långsiktighet, kvalitet och hållbar assistans – för både kunder och medarbetare. Vi är inte störst. Vi försöker vara rätt. Oavsett om du har lång erfarenhet av yrket eller är nyfiken på att arbeta som personlig assistent hoppas vi att du vill veta mer om oss. Kanske är det här nästa steg för dig.

Om jobbet Gör skillnad med oss på Inkludera assistans! Vi växer och söker nu en engagerad och erfaren uppdragschef som vill vara med och forma framtiden för personlig assistans. På Inkludera assistans erbjuder vi en dynamisk arbetsplats där ditt ledarskap och ditt engagemang för att skapa en bättre vardag för andra gör verklig skillnad. Om rollen: Som uppdragschef har du det övergripande ansvaret för kundens assistans och arbetsmiljön för våra personliga assistenter. Du kommer att arbeta nära kunderna för att skapa individuella lösningar och säkerställa att deras behov möts på bästa sätt, allt i enlighet med de lagar och förordningar som reglerar vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter inkluderar: - Rekrytera personliga assistenter. - Ansvara för assistenternas arbetsmiljö och arbetsplanering. - Budgetansvar och hantering av assistansomkostnader. - Planera och schemalägga arbetstider enligt kollektivavtal och arbetsmiljökrav. - Marknadsföra Inkludera assistans och attrahera nya kunder. Vem är du? Vi söker dig som har relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet inom personlig assistans eller liknande områden. Du är trygg i ditt ledarskap, proaktiv och har en god förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Erfarenhet av branschen personlig assistans och LSS är starkt meriterande. Vi erbjuder: - En utvecklande och varierande roll i en organisation med starkt kundfokus. - Möjlighet att göra verklig skillnad i människors liv. - Stöd och utbildning för att växa i din roll. - En arbetsplats som värdesätter hållbarhet. Varför Inkludera assistans? Vi på Inkludera assistans tror på att alla har rätt till en meningsfull vardag. Med stort fokus på kvalitet och personligt bemötande strävar vi efter att ge våra kunder den bästa möjliga assistansen, utifrån varje unika individs förutsättningar. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa positiva förändringar varje dag. Vill du vara med och forma framtidens personliga assistans? Skicka in din ansökan och bli en del av vårt team! Ansök idag! Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske fortlöpande och anställning kan ske innan annonsens utgång. Besök inkluderaassistans.se för mer information om oss. Vi ser fram emot att höra från dig! --- Om företaget Hållbar personlig assistans Vi på Inkludera assistans arbetar för att göra vardagen enklare för människor som behöver personlig assistans. Genom att vara nära, lyhörda och tydliga skapar vi assistans som utgår från varje människas behov, önskemål och sätt att leva sitt liv. För oss handlar personlig assistans om mer än stöd i vardagen. Det handlar om trygghet, självbestämmande och möjligheten att leva ett liv på egna villkor. Därför söker vi medarbetare som vill vara med och göra verklig skillnad, varje dag. Som anställd hos oss blir du en del av en organisation där relationer, förtroende och respekt står i centrum. Vi tror på raka besked, tydlig kommunikation och ett närvarande ledarskap. Vi vet att bra assistans börjar med medarbetare som trivs, känner sig trygga och får rätt förutsättningar att göra sitt jobb. Vi är ett ägarlett assistansbolag med verksamhet över stora delar av Sverige. Vårt fokus är långsiktighet, kvalitet och hållbar assistans – för både kunder och medarbetare. Vi är inte störst. Vi försöker vara rätt. Oavsett om du har lång erfarenhet av yrket eller är nyfiken på att arbeta som personlig assistent hoppas vi att du vill veta mer om oss. Kanske är det här nästa steg för dig.

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning 
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen
• Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

 

Uppdraget 

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

• Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten
• Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande
• Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter
• Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet
• Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring
• Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare
• Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad
• Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning
• God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken
• Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

• Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll
• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Skapar förtroenden och samarbeten
• Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning 
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen
• Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

 

Uppdraget 

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

• Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten
• Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande
• Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter
• Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet
• Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring
• Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare
• Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad
• Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning
• God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken
• Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

• Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll
• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Skapar förtroenden och samarbeten
• Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning 
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen
• Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

 

Uppdraget 

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

• Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten
• Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande
• Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter
• Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet
• Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring
• Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare
• Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad
• Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning
• God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken
• Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

• Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll
• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Skapar förtroenden och samarbeten
• Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning 
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen
• Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

 

Uppdraget 

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

• Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten
• Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande
• Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter
• Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet
• Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring
• Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare
• Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad
• Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning
• God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken
• Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

• Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll
• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Skapar förtroenden och samarbeten
• Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning 
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen
• Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

 

Uppdraget 

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

• Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten
• Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande
• Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter
• Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet
• Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring
• Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare
• Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad
• Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning
• God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken
• Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

• Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll
• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Skapar förtroenden och samarbeten
• Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning 
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen
• Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

 

Uppdraget 

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

• Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten
• Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande
• Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter
• Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet
• Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring
• Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare
• Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad
• Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning
• God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken
• Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

• Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll
• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Skapar förtroenden och samarbeten
• Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning 
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen
• Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

 

Uppdraget 

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

• Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten
• Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande
• Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter
• Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet
• Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring
• Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare
• Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad
• Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning
• God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken
• Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

• Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll
• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Skapar förtroenden och samarbeten
• Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

1 plats(er).

Är du vetgirig - och vill bidra till en kunskapsbaserad socialtjänst?

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en Socialt ansvarig samordnare (SAS).

Vi söker dig - erfaren socionom med pedagogisk förmåga. Du kan omvandla utmaningar till ett lärande, och vill bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg för våra invånare i en organisation där du faktiskt kan påverka.

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett SAS‑uppdrag med ansvar och verkliga möjligheter att göra skillnad.

• En unik arbetsmiljö – KSON är en integrerad organisation mellan kommun och region, vilket ger helt andra möjligheter till helhetssyn än i de flesta kommuner
• Kort väg från analys till förändring – du arbetar nära verksamheten med förbättringsförslag, åtgärd och uppföljning 
• Ett uppdrag med tyngd – din kompetens utgör del av styrning, uppföljning och utveckling av omsorgen
• Möjlighet att påverka systemet – inte bara enskilda frågor
• Vara en del av att nå vår vision  - Invånaren har god hälsa

 

Uppdraget 

Som SAS hos oss ansvarar du för att säkerställa att omsorgen om äldre personer och personer med funktionsnedsättning, håller god kvalitet och är rättssäker. Med stort mandat ansvarar du för att leda ett övergripande systematiskt kvalitetsarbete. Rollen samordnar samt driver utveckling och förbättring av kvalitet. Rollen kräver samverkan, ömsesidig dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.

I uppdraget ingår att:

• Säkerställa att socialtjänstlagen (SoL), Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och andra relevanta regelverk följs i den egna myndigheten
• Ansvara för Lex Sarah-utredningar vid missförhållanden eller risk för missförhållande
• Analysera avvikelser, klagomål och synpunkter
• Utforma och uppdatera rutiner, styrande dokument och ledningssystem för kvalitet
• Upprätthålla och utveckla strukturer för lärande och återföring
• Vara sakkunnig och stöd i frågor om rättssäkerhet, dokumentation och myndighetsutövning till chefer och medarbetare
• Ta fram en årlig kvalitetsberättelse

Du arbetar självständigt, och i nära samverkan med chefer inom myndighetsutövningen, metodutvecklare med ansvar att leda förändrade arbetssätt och individbaserad systematisk uppföljning samt andra kvalitetsgranskande roller. 

Utmaningar och möjligheter 

Det här är inget för dig som vill förvalta – det är ett uppdrag för dig som vill påverka.

Hos oss möter du:

• Gränssnitt mellan kommun och region där samverkan är avgörande
• En komplex verklighet med många verksamheter och utförare
• Höga förväntningar på kvalitet och professionalism

Men också:

• Ett sammanhang där SAS‑rollen är integrerad i styrning och kvalitet, inte isolerad
• Möjlighet att påverka hela kedjan från identifierade behov till åtgärd, samt uppföljning och utveckling
• Kompetenta och erfarna kollegor som vill framåt och som värdesätter din sakkunskap

Här gör din erfarenhet skillnad varje dag.

Det här behöver du ha med dig

Krav

• Socionomexamen
• Flerårig erfarenhet av handläggning av individärenden inom socialtjänstens myndighetsutövning
• God kunskap om relevant lagstiftning och förmåga att omsätta den i praktiken
• Erfarenhet av en arbetsledande roll

Meriterande

• Erfarenhet av en kvalitetssäkrande roll
• Erfarenhet från flera verksamheter inom socialtjänst och omsorg
• Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som

• Skapar förtroenden och samarbeten
• Är stöttande och respektfull  i ditt förhållningssätt– du bygger kvalitet tillsammans med andra
• Är trygg, stabil och har gott omdöme i din yrkesutövning

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss

Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.

KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.

Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm.  Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 48 000 - 55 000 kr beroende på erfarenhet och kompetens.

Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.