Lediga job som Enhetschef inom social omsorg

Vill du leda och utveckla en ny grupp i en verksamhet som bidrar till forskning i världsklass? Vi söker en gruppchef som vill vara med och forma framtidens forskningsstöd på KTH. Du får möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för framgångsrik forskning.

Om avdelningen

Avdelningen för forskningsstöd erbjuder kvalificerat strategiskt och operativt stöd inom extern forskningsfinansiering, strategiska initiativ, samverkan, affärsjuridik, stiftelseförvaltning och fundraising. Vår verksamhet präglas av engagemang, samarbete och ansvarstagande. Vi arbetar nära såväl forskare som ledning för att skapa förutsättningar för KTH:s forskare att nå framgång i konkurrensen om extern finansiering.

Avdelningen står inför en spännande utvecklingsfas. Som en del av detta bildas en ny grupp med ansvar för forskningsadministrativa frågor, stiftelseförvaltning och stipendiehantering och med expertis inom kvalificerad handläggning. Vi söker nu en gruppchef som vill vara med och bygga upp, leda och utveckla denna verksamhet. Gruppen består initialt av 12 medarbetare.

Placeringen är huvudsakligen på campus Valhallavägen.

Arbetsuppgifter

Som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla gruppens verksamhet och medarbetare. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet samt att du ingår i avdelningens ledningsgrupp med övriga gruppchefer och avdelningschef. Du arbetar nära KTH:s ledning och har en viktig roll i det strategiska och operativa utvecklingsarbetet för att stärka och utveckla forskningsstödet inom KTH.

Du ansvarar för att samordna övergripande forskningsadministrativa frågor på KTH samt för att utveckla, förvalta och säkerställa KTH-gemensamma rutiner, mallar, arbetssätt, handläggningsordningar och webbsidor kopplade till administrationen av forskningsprojekt. I ansvaret ingår även förvaltning och utveckling av KTH:s ärendehanteringssystem för forskningsprojekt.

Gruppen ansvarar dessutom för stiftelseförvaltning och stipendiehantering samt uthyrning av administrativ kompetens till centrumbildningar och andra större forskningsinitiativ.

Du förväntas också bidra aktivt till avdelningens utveckling genom deltagande i olika utvecklingsprojekt. Operativt arbete inom gruppens och avdelningens ansvarsområden ingår också.

Kvalifikationer

Krav

• Examen från universitet eller högskola som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Aktuell arbetslivserfarenhet som lönesättande chef med personalansvar           
• Aktuell arbetslivserfarenhet av forskningsfinansiering och administration av forskningsprojekt
• Arbetslivserfarenhet från arbete inom universitets/högskolesektorn, forskningsfinansieringsmyndighet, forskningsråd eller liknande
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med både kollegor, medarbetare och andra verksamheter. Med ett serviceinriktat förhållningssätt bidrar du till att verksamheten levererar hög kvalitet och ett gott bemötande. Du är dessutom strukturerad och organiserad, med förmåga att planera, följa upp och driva arbetet framåt på ett effektivt sätt.

Meriterande

• Utbildning i förändringsledning
• Förmåga att samordna och leda personer och funktioner från olika delar av en verksamhet
• Erfarenhet av utveckling, och/eller förvaltning av digitala systemstöd

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.

I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.

 Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du leda och utveckla en ny grupp i en verksamhet som bidrar till forskning i världsklass? Vi söker en gruppchef som vill vara med och forma framtidens forskningsstöd på KTH. Du får möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för framgångsrik forskning.

Om avdelningen

Avdelningen för forskningsstöd erbjuder kvalificerat strategiskt och operativt stöd inom extern forskningsfinansiering, strategiska initiativ, samverkan, affärsjuridik, stiftelseförvaltning och fundraising. Vår verksamhet präglas av engagemang, samarbete och ansvarstagande. Vi arbetar nära såväl forskare som ledning för att skapa förutsättningar för KTH:s forskare att nå framgång i konkurrensen om extern finansiering.

Avdelningen står inför en spännande utvecklingsfas. Som en del av detta bildas en ny grupp med ansvar för forskningsadministrativa frågor, stiftelseförvaltning och stipendiehantering och med expertis inom kvalificerad handläggning. Vi söker nu en gruppchef som vill vara med och bygga upp, leda och utveckla denna verksamhet. Gruppen består initialt av 12 medarbetare.

Placeringen är huvudsakligen på campus Valhallavägen.

Arbetsuppgifter

Som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla gruppens verksamhet och medarbetare. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet samt att du ingår i avdelningens ledningsgrupp med övriga gruppchefer och avdelningschef. Du arbetar nära KTH:s ledning och har en viktig roll i det strategiska och operativa utvecklingsarbetet för att stärka och utveckla forskningsstödet inom KTH.

Du ansvarar för att samordna övergripande forskningsadministrativa frågor på KTH samt för att utveckla, förvalta och säkerställa KTH-gemensamma rutiner, mallar, arbetssätt, handläggningsordningar och webbsidor kopplade till administrationen av forskningsprojekt. I ansvaret ingår även förvaltning och utveckling av KTH:s ärendehanteringssystem för forskningsprojekt.

Gruppen ansvarar dessutom för stiftelseförvaltning och stipendiehantering samt uthyrning av administrativ kompetens till centrumbildningar och andra större forskningsinitiativ.

Du förväntas också bidra aktivt till avdelningens utveckling genom deltagande i olika utvecklingsprojekt. Operativt arbete inom gruppens och avdelningens ansvarsområden ingår också.

Kvalifikationer

Krav

• Examen från universitet eller högskola som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Aktuell arbetslivserfarenhet som lönesättande chef med personalansvar           
• Aktuell arbetslivserfarenhet av forskningsfinansiering och administration av forskningsprojekt
• Arbetslivserfarenhet från arbete inom universitets/högskolesektorn, forskningsfinansieringsmyndighet, forskningsråd eller liknande
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med både kollegor, medarbetare och andra verksamheter. Med ett serviceinriktat förhållningssätt bidrar du till att verksamheten levererar hög kvalitet och ett gott bemötande. Du är dessutom strukturerad och organiserad, med förmåga att planera, följa upp och driva arbetet framåt på ett effektivt sätt.

Meriterande

• Utbildning i förändringsledning
• Förmåga att samordna och leda personer och funktioner från olika delar av en verksamhet
• Erfarenhet av utveckling, och/eller förvaltning av digitala systemstöd

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.

I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.

 Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du leda och utveckla en ny grupp i en verksamhet som bidrar till forskning i världsklass? Vi söker en gruppchef som vill vara med och forma framtidens forskningsstöd på KTH. Du får möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för framgångsrik forskning.

Om avdelningen

Avdelningen för forskningsstöd erbjuder kvalificerat strategiskt och operativt stöd inom extern forskningsfinansiering, strategiska initiativ, samverkan, affärsjuridik, stiftelseförvaltning och fundraising. Vår verksamhet präglas av engagemang, samarbete och ansvarstagande. Vi arbetar nära såväl forskare som ledning för att skapa förutsättningar för KTH:s forskare att nå framgång i konkurrensen om extern finansiering.

Avdelningen står inför en spännande utvecklingsfas. Som en del av detta bildas en ny grupp med ansvar för forskningsadministrativa frågor, stiftelseförvaltning och stipendiehantering och med expertis inom kvalificerad handläggning. Vi söker nu en gruppchef som vill vara med och bygga upp, leda och utveckla denna verksamhet. Gruppen består initialt av 12 medarbetare.

Placeringen är huvudsakligen på campus Valhallavägen.

Arbetsuppgifter

Som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla gruppens verksamhet och medarbetare. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet samt att du ingår i avdelningens ledningsgrupp med övriga gruppchefer och avdelningschef. Du arbetar nära KTH:s ledning och har en viktig roll i det strategiska och operativa utvecklingsarbetet för att stärka och utveckla forskningsstödet inom KTH.

Du ansvarar för att samordna övergripande forskningsadministrativa frågor på KTH samt för att utveckla, förvalta och säkerställa KTH-gemensamma rutiner, mallar, arbetssätt, handläggningsordningar och webbsidor kopplade till administrationen av forskningsprojekt. I ansvaret ingår även förvaltning och utveckling av KTH:s ärendehanteringssystem för forskningsprojekt.

Gruppen ansvarar dessutom för stiftelseförvaltning och stipendiehantering samt uthyrning av administrativ kompetens till centrumbildningar och andra större forskningsinitiativ.

Du förväntas också bidra aktivt till avdelningens utveckling genom deltagande i olika utvecklingsprojekt. Operativt arbete inom gruppens och avdelningens ansvarsområden ingår också.

Kvalifikationer

Krav

• Examen från universitet eller högskola som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Aktuell arbetslivserfarenhet som lönesättande chef med personalansvar           
• Aktuell arbetslivserfarenhet av forskningsfinansiering och administration av forskningsprojekt
• Arbetslivserfarenhet från arbete inom universitets/högskolesektorn, forskningsfinansieringsmyndighet, forskningsråd eller liknande
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med både kollegor, medarbetare och andra verksamheter. Med ett serviceinriktat förhållningssätt bidrar du till att verksamheten levererar hög kvalitet och ett gott bemötande. Du är dessutom strukturerad och organiserad, med förmåga att planera, följa upp och driva arbetet framåt på ett effektivt sätt.

Meriterande

• Utbildning i förändringsledning
• Förmåga att samordna och leda personer och funktioner från olika delar av en verksamhet
• Erfarenhet av utveckling, och/eller förvaltning av digitala systemstöd

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.

I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.

 Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du leda och utveckla en ny grupp i en verksamhet som bidrar till forskning i världsklass? Vi söker en gruppchef som vill vara med och forma framtidens forskningsstöd på KTH. Du får möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för framgångsrik forskning.

Om avdelningen

Avdelningen för forskningsstöd erbjuder kvalificerat strategiskt och operativt stöd inom extern forskningsfinansiering, strategiska initiativ, samverkan, affärsjuridik, stiftelseförvaltning och fundraising. Vår verksamhet präglas av engagemang, samarbete och ansvarstagande. Vi arbetar nära såväl forskare som ledning för att skapa förutsättningar för KTH:s forskare att nå framgång i konkurrensen om extern finansiering.

Avdelningen står inför en spännande utvecklingsfas. Som en del av detta bildas en ny grupp med ansvar för forskningsadministrativa frågor, stiftelseförvaltning och stipendiehantering och med expertis inom kvalificerad handläggning. Vi söker nu en gruppchef som vill vara med och bygga upp, leda och utveckla denna verksamhet. Gruppen består initialt av 12 medarbetare.

Placeringen är huvudsakligen på campus Valhallavägen.

Arbetsuppgifter

Som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla gruppens verksamhet och medarbetare. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet samt att du ingår i avdelningens ledningsgrupp med övriga gruppchefer och avdelningschef. Du arbetar nära KTH:s ledning och har en viktig roll i det strategiska och operativa utvecklingsarbetet för att stärka och utveckla forskningsstödet inom KTH.

Du ansvarar för att samordna övergripande forskningsadministrativa frågor på KTH samt för att utveckla, förvalta och säkerställa KTH-gemensamma rutiner, mallar, arbetssätt, handläggningsordningar och webbsidor kopplade till administrationen av forskningsprojekt. I ansvaret ingår även förvaltning och utveckling av KTH:s ärendehanteringssystem för forskningsprojekt.

Gruppen ansvarar dessutom för stiftelseförvaltning och stipendiehantering samt uthyrning av administrativ kompetens till centrumbildningar och andra större forskningsinitiativ.

Du förväntas också bidra aktivt till avdelningens utveckling genom deltagande i olika utvecklingsprojekt. Operativt arbete inom gruppens och avdelningens ansvarsområden ingår också.

Kvalifikationer

Krav

• Examen från universitet eller högskola som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Aktuell arbetslivserfarenhet som lönesättande chef med personalansvar           
• Aktuell arbetslivserfarenhet av forskningsfinansiering och administration av forskningsprojekt
• Arbetslivserfarenhet från arbete inom universitets/högskolesektorn, forskningsfinansieringsmyndighet, forskningsråd eller liknande
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med både kollegor, medarbetare och andra verksamheter. Med ett serviceinriktat förhållningssätt bidrar du till att verksamheten levererar hög kvalitet och ett gott bemötande. Du är dessutom strukturerad och organiserad, med förmåga att planera, följa upp och driva arbetet framåt på ett effektivt sätt.

Meriterande

• Utbildning i förändringsledning
• Förmåga att samordna och leda personer och funktioner från olika delar av en verksamhet
• Erfarenhet av utveckling, och/eller förvaltning av digitala systemstöd

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.

I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.

 Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du leda och utveckla en ny grupp i en verksamhet som bidrar till forskning i världsklass? Vi söker en gruppchef som vill vara med och forma framtidens forskningsstöd på KTH. Du får möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för framgångsrik forskning.

Om avdelningen

Avdelningen för forskningsstöd erbjuder kvalificerat strategiskt och operativt stöd inom extern forskningsfinansiering, strategiska initiativ, samverkan, affärsjuridik, stiftelseförvaltning och fundraising. Vår verksamhet präglas av engagemang, samarbete och ansvarstagande. Vi arbetar nära såväl forskare som ledning för att skapa förutsättningar för KTH:s forskare att nå framgång i konkurrensen om extern finansiering.

Avdelningen står inför en spännande utvecklingsfas. Som en del av detta bildas en ny grupp med ansvar för forskningsadministrativa frågor, stiftelseförvaltning och stipendiehantering och med expertis inom kvalificerad handläggning. Vi söker nu en gruppchef som vill vara med och bygga upp, leda och utveckla denna verksamhet. Gruppen består initialt av 12 medarbetare.

Placeringen är huvudsakligen på campus Valhallavägen.

Arbetsuppgifter

Som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla gruppens verksamhet och medarbetare. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet samt att du ingår i avdelningens ledningsgrupp med övriga gruppchefer och avdelningschef. Du arbetar nära KTH:s ledning och har en viktig roll i det strategiska och operativa utvecklingsarbetet för att stärka och utveckla forskningsstödet inom KTH.

Du ansvarar för att samordna övergripande forskningsadministrativa frågor på KTH samt för att utveckla, förvalta och säkerställa KTH-gemensamma rutiner, mallar, arbetssätt, handläggningsordningar och webbsidor kopplade till administrationen av forskningsprojekt. I ansvaret ingår även förvaltning och utveckling av KTH:s ärendehanteringssystem för forskningsprojekt.

Gruppen ansvarar dessutom för stiftelseförvaltning och stipendiehantering samt uthyrning av administrativ kompetens till centrumbildningar och andra större forskningsinitiativ.

Du förväntas också bidra aktivt till avdelningens utveckling genom deltagande i olika utvecklingsprojekt. Operativt arbete inom gruppens och avdelningens ansvarsområden ingår också.

Kvalifikationer

Krav

• Examen från universitet eller högskola som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Aktuell arbetslivserfarenhet som lönesättande chef med personalansvar           
• Aktuell arbetslivserfarenhet av forskningsfinansiering och administration av forskningsprojekt
• Arbetslivserfarenhet från arbete inom universitets/högskolesektorn, forskningsfinansieringsmyndighet, forskningsråd eller liknande
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med både kollegor, medarbetare och andra verksamheter. Med ett serviceinriktat förhållningssätt bidrar du till att verksamheten levererar hög kvalitet och ett gott bemötande. Du är dessutom strukturerad och organiserad, med förmåga att planera, följa upp och driva arbetet framåt på ett effektivt sätt.

Meriterande

• Utbildning i förändringsledning
• Förmåga att samordna och leda personer och funktioner från olika delar av en verksamhet
• Erfarenhet av utveckling, och/eller förvaltning av digitala systemstöd

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.

I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.

 Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du leda och utveckla en ny grupp i en verksamhet som bidrar till forskning i världsklass? Vi söker en gruppchef som vill vara med och forma framtidens forskningsstöd på KTH. Du får möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för framgångsrik forskning.

Om avdelningen

Avdelningen för forskningsstöd erbjuder kvalificerat strategiskt och operativt stöd inom extern forskningsfinansiering, strategiska initiativ, samverkan, affärsjuridik, stiftelseförvaltning och fundraising. Vår verksamhet präglas av engagemang, samarbete och ansvarstagande. Vi arbetar nära såväl forskare som ledning för att skapa förutsättningar för KTH:s forskare att nå framgång i konkurrensen om extern finansiering.

Avdelningen står inför en spännande utvecklingsfas. Som en del av detta bildas en ny grupp med ansvar för forskningsadministrativa frågor, stiftelseförvaltning och stipendiehantering och med expertis inom kvalificerad handläggning. Vi söker nu en gruppchef som vill vara med och bygga upp, leda och utveckla denna verksamhet. Gruppen består initialt av 12 medarbetare.

Placeringen är huvudsakligen på campus Valhallavägen.

Arbetsuppgifter

Som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla gruppens verksamhet och medarbetare. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet samt att du ingår i avdelningens ledningsgrupp med övriga gruppchefer och avdelningschef. Du arbetar nära KTH:s ledning och har en viktig roll i det strategiska och operativa utvecklingsarbetet för att stärka och utveckla forskningsstödet inom KTH.

Du ansvarar för att samordna övergripande forskningsadministrativa frågor på KTH samt för att utveckla, förvalta och säkerställa KTH-gemensamma rutiner, mallar, arbetssätt, handläggningsordningar och webbsidor kopplade till administrationen av forskningsprojekt. I ansvaret ingår även förvaltning och utveckling av KTH:s ärendehanteringssystem för forskningsprojekt.

Gruppen ansvarar dessutom för stiftelseförvaltning och stipendiehantering samt uthyrning av administrativ kompetens till centrumbildningar och andra större forskningsinitiativ.

Du förväntas också bidra aktivt till avdelningens utveckling genom deltagande i olika utvecklingsprojekt. Operativt arbete inom gruppens och avdelningens ansvarsområden ingår också.

Kvalifikationer

Krav

• Examen från universitet eller högskola som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Aktuell arbetslivserfarenhet som lönesättande chef med personalansvar           
• Aktuell arbetslivserfarenhet av forskningsfinansiering och administration av forskningsprojekt
• Arbetslivserfarenhet från arbete inom universitets/högskolesektorn, forskningsfinansieringsmyndighet, forskningsråd eller liknande
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med både kollegor, medarbetare och andra verksamheter. Med ett serviceinriktat förhållningssätt bidrar du till att verksamheten levererar hög kvalitet och ett gott bemötande. Du är dessutom strukturerad och organiserad, med förmåga att planera, följa upp och driva arbetet framåt på ett effektivt sätt.

Meriterande

• Utbildning i förändringsledning
• Förmåga att samordna och leda personer och funktioner från olika delar av en verksamhet
• Erfarenhet av utveckling, och/eller förvaltning av digitala systemstöd

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.

I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.

 Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du leda och utveckla en ny grupp i en verksamhet som bidrar till forskning i världsklass? Vi söker en gruppchef som vill vara med och forma framtidens forskningsstöd på KTH. Du får möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för framgångsrik forskning.

Om avdelningen

Avdelningen för forskningsstöd erbjuder kvalificerat strategiskt och operativt stöd inom extern forskningsfinansiering, strategiska initiativ, samverkan, affärsjuridik, stiftelseförvaltning och fundraising. Vår verksamhet präglas av engagemang, samarbete och ansvarstagande. Vi arbetar nära såväl forskare som ledning för att skapa förutsättningar för KTH:s forskare att nå framgång i konkurrensen om extern finansiering.

Avdelningen står inför en spännande utvecklingsfas. Som en del av detta bildas en ny grupp med ansvar för forskningsadministrativa frågor, stiftelseförvaltning och stipendiehantering och med expertis inom kvalificerad handläggning. Vi söker nu en gruppchef som vill vara med och bygga upp, leda och utveckla denna verksamhet. Gruppen består initialt av 12 medarbetare.

Placeringen är huvudsakligen på campus Valhallavägen.

Arbetsuppgifter

Som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla gruppens verksamhet och medarbetare. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet samt att du ingår i avdelningens ledningsgrupp med övriga gruppchefer och avdelningschef. Du arbetar nära KTH:s ledning och har en viktig roll i det strategiska och operativa utvecklingsarbetet för att stärka och utveckla forskningsstödet inom KTH.

Du ansvarar för att samordna övergripande forskningsadministrativa frågor på KTH samt för att utveckla, förvalta och säkerställa KTH-gemensamma rutiner, mallar, arbetssätt, handläggningsordningar och webbsidor kopplade till administrationen av forskningsprojekt. I ansvaret ingår även förvaltning och utveckling av KTH:s ärendehanteringssystem för forskningsprojekt.

Gruppen ansvarar dessutom för stiftelseförvaltning och stipendiehantering samt uthyrning av administrativ kompetens till centrumbildningar och andra större forskningsinitiativ.

Du förväntas också bidra aktivt till avdelningens utveckling genom deltagande i olika utvecklingsprojekt. Operativt arbete inom gruppens och avdelningens ansvarsområden ingår också.

Kvalifikationer

Krav

• Examen från universitet eller högskola som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Aktuell arbetslivserfarenhet som lönesättande chef med personalansvar           
• Aktuell arbetslivserfarenhet av forskningsfinansiering och administration av forskningsprojekt
• Arbetslivserfarenhet från arbete inom universitets/högskolesektorn, forskningsfinansieringsmyndighet, forskningsråd eller liknande
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med både kollegor, medarbetare och andra verksamheter. Med ett serviceinriktat förhållningssätt bidrar du till att verksamheten levererar hög kvalitet och ett gott bemötande. Du är dessutom strukturerad och organiserad, med förmåga att planera, följa upp och driva arbetet framåt på ett effektivt sätt.

Meriterande

• Utbildning i förändringsledning
• Förmåga att samordna och leda personer och funktioner från olika delar av en verksamhet
• Erfarenhet av utveckling, och/eller förvaltning av digitala systemstöd

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.

I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.

 Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du leda och utveckla en ny grupp i en verksamhet som bidrar till forskning i världsklass? Vi söker en gruppchef som vill vara med och forma framtidens forskningsstöd på KTH. Du får möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för framgångsrik forskning.

Om avdelningen

Avdelningen för forskningsstöd erbjuder kvalificerat strategiskt och operativt stöd inom extern forskningsfinansiering, strategiska initiativ, samverkan, affärsjuridik, stiftelseförvaltning och fundraising. Vår verksamhet präglas av engagemang, samarbete och ansvarstagande. Vi arbetar nära såväl forskare som ledning för att skapa förutsättningar för KTH:s forskare att nå framgång i konkurrensen om extern finansiering.

Avdelningen står inför en spännande utvecklingsfas. Som en del av detta bildas en ny grupp med ansvar för forskningsadministrativa frågor, stiftelseförvaltning och stipendiehantering och med expertis inom kvalificerad handläggning. Vi söker nu en gruppchef som vill vara med och bygga upp, leda och utveckla denna verksamhet. Gruppen består initialt av 12 medarbetare.

Placeringen är huvudsakligen på campus Valhallavägen.

Arbetsuppgifter

Som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla gruppens verksamhet och medarbetare. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet samt att du ingår i avdelningens ledningsgrupp med övriga gruppchefer och avdelningschef. Du arbetar nära KTH:s ledning och har en viktig roll i det strategiska och operativa utvecklingsarbetet för att stärka och utveckla forskningsstödet inom KTH.

Du ansvarar för att samordna övergripande forskningsadministrativa frågor på KTH samt för att utveckla, förvalta och säkerställa KTH-gemensamma rutiner, mallar, arbetssätt, handläggningsordningar och webbsidor kopplade till administrationen av forskningsprojekt. I ansvaret ingår även förvaltning och utveckling av KTH:s ärendehanteringssystem för forskningsprojekt.

Gruppen ansvarar dessutom för stiftelseförvaltning och stipendiehantering samt uthyrning av administrativ kompetens till centrumbildningar och andra större forskningsinitiativ.

Du förväntas också bidra aktivt till avdelningens utveckling genom deltagande i olika utvecklingsprojekt. Operativt arbete inom gruppens och avdelningens ansvarsområden ingår också.

Kvalifikationer

Krav

• Examen från universitet eller högskola som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Aktuell arbetslivserfarenhet som lönesättande chef med personalansvar           
• Aktuell arbetslivserfarenhet av forskningsfinansiering och administration av forskningsprojekt
• Arbetslivserfarenhet från arbete inom universitets/högskolesektorn, forskningsfinansieringsmyndighet, forskningsråd eller liknande
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med både kollegor, medarbetare och andra verksamheter. Med ett serviceinriktat förhållningssätt bidrar du till att verksamheten levererar hög kvalitet och ett gott bemötande. Du är dessutom strukturerad och organiserad, med förmåga att planera, följa upp och driva arbetet framåt på ett effektivt sätt.

Meriterande

• Utbildning i förändringsledning
• Förmåga att samordna och leda personer och funktioner från olika delar av en verksamhet
• Erfarenhet av utveckling, och/eller förvaltning av digitala systemstöd

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.

I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.

 Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du leda och utveckla en ny grupp i en verksamhet som bidrar till forskning i världsklass? Vi söker en gruppchef som vill vara med och forma framtidens forskningsstöd på KTH. Du får möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för framgångsrik forskning.

Om avdelningen

Avdelningen för forskningsstöd erbjuder kvalificerat strategiskt och operativt stöd inom extern forskningsfinansiering, strategiska initiativ, samverkan, affärsjuridik, stiftelseförvaltning och fundraising. Vår verksamhet präglas av engagemang, samarbete och ansvarstagande. Vi arbetar nära såväl forskare som ledning för att skapa förutsättningar för KTH:s forskare att nå framgång i konkurrensen om extern finansiering.

Avdelningen står inför en spännande utvecklingsfas. Som en del av detta bildas en ny grupp med ansvar för forskningsadministrativa frågor, stiftelseförvaltning och stipendiehantering och med expertis inom kvalificerad handläggning. Vi söker nu en gruppchef som vill vara med och bygga upp, leda och utveckla denna verksamhet. Gruppen består initialt av 12 medarbetare.

Placeringen är huvudsakligen på campus Valhallavägen.

Arbetsuppgifter

Som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla gruppens verksamhet och medarbetare. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet samt att du ingår i avdelningens ledningsgrupp med övriga gruppchefer och avdelningschef. Du arbetar nära KTH:s ledning och har en viktig roll i det strategiska och operativa utvecklingsarbetet för att stärka och utveckla forskningsstödet inom KTH.

Du ansvarar för att samordna övergripande forskningsadministrativa frågor på KTH samt för att utveckla, förvalta och säkerställa KTH-gemensamma rutiner, mallar, arbetssätt, handläggningsordningar och webbsidor kopplade till administrationen av forskningsprojekt. I ansvaret ingår även förvaltning och utveckling av KTH:s ärendehanteringssystem för forskningsprojekt.

Gruppen ansvarar dessutom för stiftelseförvaltning och stipendiehantering samt uthyrning av administrativ kompetens till centrumbildningar och andra större forskningsinitiativ.

Du förväntas också bidra aktivt till avdelningens utveckling genom deltagande i olika utvecklingsprojekt. Operativt arbete inom gruppens och avdelningens ansvarsområden ingår också.

Kvalifikationer

Krav

• Examen från universitet eller högskola som arbetsgivaren bedömer som relevant
• Aktuell arbetslivserfarenhet som lönesättande chef med personalansvar           
• Aktuell arbetslivserfarenhet av forskningsfinansiering och administration av forskningsprojekt
• Arbetslivserfarenhet från arbete inom universitets/högskolesektorn, forskningsfinansieringsmyndighet, forskningsråd eller liknande
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper 

Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med både kollegor, medarbetare och andra verksamheter. Med ett serviceinriktat förhållningssätt bidrar du till att verksamheten levererar hög kvalitet och ett gott bemötande. Du är dessutom strukturerad och organiserad, med förmåga att planera, följa upp och driva arbetet framåt på ett effektivt sätt.

Meriterande

• Utbildning i förändringsledning
• Förmåga att samordna och leda personer och funktioner från olika delar av en verksamhet
• Erfarenhet av utveckling, och/eller förvaltning av digitala systemstöd

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH  

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV.

I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.

 Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 

Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal.

Anställningen inleds med sex månaders provanställning.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du göra samhällsnytta och bidra till Sveriges oberoende i världen? Vi söker en driftchef med bred kompetens inom fastighetsdrift. På FRA är varje arbetsuppgift en del av något större. Är du den vi söker kan vi erbjuda ett varierande arbete i en kunskapsintensiv miljö där du får vara med och göra skillnad varje dag.

Ditt uppdrag

Som driftchef hör du till fastighetskontoret inom avdelningen för verksamhetsstöd. Kontoret ansvarar för de lokaler och fastigheter som myndigheten nyttjar.

I rollen som enhetschef för FRAs fastighetsdrift har du det strategiska ansvaret för att våra fastigheter drivs kostnadseffektivt, säkert och hållbart. Du upprättar och följer upp enhetens budget, leder och fördelar personalens arbete samt säkerställer att arbetsmiljölagstiftningen efterlevs. Ditt ansvarsområde omfattar effektiva upphandlingar, styrning av driftentreprenader, planering av beredskap och brandskydd samt förvaltning av stödsystem och serviceavtal. Du upprätthåller en kontinuerlig samverkan med andra myndigheter, fastighetsägare och leverantörer till FRA.

FRA växer och i takt med expansionen kommer även driftens uppdrag behöva utvecklas. I rollen som enhetschef ingår i kontorets ledningsgrupp där du tillsammans med övriga enhetschefer arbetar för att vidareutveckla kontorets verksamhet. Du rapporterar regelbundet till kontorschef.

Som driftchef ansvarar du bland annat för att:

• Leda den dagliga driften samt planera och följa upp fastighetsförvaltningen
• Leverera stabildrift utan allvarliga arbetsmiljö‑ eller brandsäkerhetsincidenter
• Ansvara för fastighetsekonomi, budgetering och prognosarbete
• Ha personalansvar och arbetar aktivt med att utveckla teamet och arbetsmiljön
• Utveckla processer och inspirera medarbetare för att nå verksamhetens mål
• Skapa ett positivt arbetsklimat med hög medarbetartrivsel
• Driva förbättringsprojekt som höjer kvalitet och effektivitet
• Utarbeta fleråriga strategiplaner för drift, energieffektivisering och digitalisering

Du kan

Vi söker dig som har:

• Gymnasieexamen eller relevant YH utbildning med inriktning mot fastighetsförvaltning/fastighetsdrift, annan likvärdig utbildning eller erhållit motsvarande kunskaper i arbetslivet.
• Erfarenhet inom fastighets‑, el‑, kyl‑ eller kraftteknik
• Flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda drift och förvaltning av fastigheter, exempelvis i roller som teamledare, projektledare eller linjechef.
• Erfarenhet inom budget och prognosarbete samt drift-projektekonomi
• Grundläggande kunskaper i Officepaketet
• Grundläggande kunskaper i system för ärende- felanmälansystem
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• B-körkort

Vi ser det som meriterande om du har:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Dokumenterad utbildning inom fastighets‑, el‑, kyl‑ eller kraftteknik
• Erfarenhet av att leda och samordna team i komplexa miljöer inom fastighetsdrift, exempelvis av datahallar
• Erfarenhet av både styr‑ och övervakningssystem (fastighetssystem)
• Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift

Du är

Vi söker dig med följande egenskaper:

• Strategisk - Tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar sina handlingar till detta
• Självständighet - Har mod att agera efter sin egen övertygelse.
• Strukturerad - Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
• Samarbetsförmåga - Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Om FRA

FRA har omvärlden som sin arena där varje arbetsuppgift är en del av något större. På ett eller annat sätt får du som medarbetare vara med och bidra till att skydda Sveriges integritet och oberoende i världen. Du är med och gör skillnad på riktigt, varje dag.

Vår uppgift som underrättelsetjänst är att skydda Sverige mot de allvarligaste hot som kan riktas mot ett samhälle – militära angrepp, terrorism och cyberattacker. Vi skyddar det viktigaste vi har – vår trygghet, vår demokrati och vårt sätt att leva. Vi är experter på cyberområdet och signalspaning samt en larmklocka för militära hot.

FRA leder sedan 2024 Nationellt cybersäkerhetscenter, NCSC vars uppdrag är att utveckla och stärka Sveriges förmåga att förebygga, upptäcka och hantera cyberhot.

Som nyanställd på FRA får du en omfattande introduktionsutbildning och kontinuerlig kompetensutveckling, vilket ger dig möjlighet att utveckla dina färdigheter och bli ännu bättre på det du brinner för. Vår organisation är mångfacetterad och består av olika kompetenser och personligheter, där varje individ har unika egenskaper och förutsättningar. Vi strävar efter att skapa en miljö där alla känner sig välkomna och trygga. Utöver en stimulerande arbetsmiljö erbjuder vi också ett attraktivt förmånspaket, som du kan läsa mer om på www.fra.se (http://www.fra.se/). För mer information om Nationellt cybersäkerhetscenter besök www.ncsc.se (http://www.ncsc.se/) För din trygghet. För vår demokrati. Varje dag. Året om.

Mer information

Arbetsplatsen är belägen i närheten av Drottningholm, ca 10 min från Brommaplan. Svenskt medborgarskap är ett krav då anställning vid FRA innebär placering i säkerhetsklass. Innan en anställning kommer du att säkerhetsprövas i enlighet med säkerhetsskyddslagens bestämmelser. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi tillämpar sex månaders provanställning. För mer information är du välkommen att kontakta rekryterande chef på nummer 010-557 44 43. Fackliga företrädare nås på 010-557 46 00.

Vi tar emot ansökningar via www.fra.se senast 2026-10-11 Referensnummer 2025FRA1826-4.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Sökord: Driftchef, ledarskap, personalansvar, elkraft, datorhallar