Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Enhetschef – led och utveckla arbetet på Socialdepartementet

Är du en skicklig ledare som stimuleras av att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare och vill du arbeta med socialförsäkringsfrågor? Då kan du vara den vi söker. Vi erbjuder en spännande och utvecklande chefsroll med stort ansvar där du får möjlighet att stödja regeringen med att förverkliga sin politik.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Som enhetschef leder och ansvarar du för enhetens arbete. I detta ingår att vara huvudman och personalansvarig chef. Du verkar för en enhetlig arbetsgivarpolitik, ett gott samverkansklimat och hållbar arbetsmiljö på enheten, inom departementet och myndigheten. Som enhetschef företräder du verksamheten i olika sammanhang, såväl internt som externt, nationellt och i vissa fall internationellt, och där du vid alla tillfällen förväntas agera som en god företrädare för myndigheten. Arbetet präglas av många kontaktytor i en händelserik miljö.

Socialförsäkringsenheten arbetar med centrala frågor inom den svenska välfärdspolitiken, frågor som har stor betydelse i människors vardag – familjepolitiken, sjukförsäkringen och pensionerna. Enheten arbetar också med internationella socialförsäkringsfrågor så som samordning av socialförsäkringsförmåner mellan EU:s medlemsstater. Enheten ansvarar även för styrningen av Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten, Inspektionen för socialförsäkring och Fondtorgsnämnden som är centrala aktörer i de offentliga trygghetssystemen och för arbetet mot felaktiga utbetalningar och bidragsbrott inom socialförsäkringen.

Socialförsäkringsenheten har ett trettiotal anställda. Som enhetschef har du verksamhetsansvar för enheten och personalansvar för tre gruppchefer, en biträdande enhetschef och en enhetsassistent.

Som enhetschef leder du enhetens ledningsgrupp och har ett helhetsansvar för enhetens verksamhet. Du ansvarar för att enheten är utvecklingsinriktad och för att den följer Regeringskansliets arbetssätt. Du har erfarenhet av att leverera även under pressade arbetssituationer och är van att arbeta i ett ständigt högt tempo med flera prioriterade frågor samtidigt. Du har förmåga och intresse av att utveckla dina medarbetares kompetens. I rollen som enhetschef ligger också att säkerställa en effektiv användning av enhetens resurser och förmågor.

Du ingår i departementets chefsgrupp och ledningsgrupp och driver tillsammans med övriga chefer i departementet utvecklingen av departementets verksamhet, arbetsprocesser och arbetsmiljö.

Arbetet sker i nära samarbete med den politiska ledningen och övriga enheter inom departementet. Du rapporterar direkt till statssekreteraren. Enheten svarar för att arbetet med socialförsäkringen bedrivs strategiskt och i nära samarbete med den politiska ledningens önskemål i detta ingår att ge stöd och ledning åt den politiska ledningen.

Läs mer om departementet och vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/justitiedepartementet/justitiedepartementets-organisation/

Din bakgrund

Vi söker dig som har en avslutad examen inom juridik, statsvetenskap, ekonomi eller annan relevant utbildning. Du har en aktuell och relevant ledarerfarenhet som chef med personalansvar. Du behöver ha insikt och kunskap om de krav som ställs i en politisk organisation samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av deltagande/arbete i chefsgrupps-/ledningsgruppsarbete samt om du har erfarenhet av att leda andra chefer. Det är även meriterande med erfarenhet från Regeringskansliet och om du arbetat med socialförsäkringsfrågor eller andra politikområden som Socialförsäkringsenheten ansvarar för. Vidare är det meriterande med erfarenhet av förhandlingsarbete, av att företräda en verksamhet nationellt och internationellt, av att leda förändringsarbete och utvecklingsfrågor samt av att leda och arbeta i högt tempo. Goda kunskaper och förståelse om lagstiftningsarbete, budgetarbete, regleringsbrev, styrningsfrågor, och andra centrala processer i Regeringskansliet, är även det meriterande.

Dina egenskaper

För tjänsten krävs goda ledaregenskaper. Som chef har du helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultatet genom att prioritera, fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning som departementsråd med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef i fem år med möjlighet till förlängning. Anställningen omfattas av chefsavtalet.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om befattningen, kontakta statssekreterare Johan Höij. Du är även välkommen att kontakta HR-partner Annika Paulsson. Fackliga kontaktpersoner är Karl Bratt Rosén, Saco och Karina Åbom-Engberg, ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel på telefon 08- 405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 augusti 2026.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Socialdepartementet, som är ett av tio departement, ansvarar för frågor som rör samhällets välfärd. De handlar bl.a. om folkhälsa och sjukvård, socialtjänst inklusive äldreomsorg, omsorg om och rättigheter för personer med funktionsnedsättning, sjuk- och föräldraförsäkring, pensioner och premiepensionssystemet samt idrott, civilsamhället, ungdomspolitik, begravningsfrågor och trossamfund.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en enhetschef till avdelningen för tillsyn över socialtjänst. I rollen leder och utvecklar du arbetet med den statliga tillsynen inom socialtjänstområdet.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare.

Enheten ansvarar för tillsyn över äldreomsorg och funktionshinder.

Om jobbet

Som chef för enheten i Malmö har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete med tillsyn av äldreomsorg och funktionshinder. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.

Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans.

Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter.

Ledarrollen

Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan socialt inriktad utbildning,
• flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper,
• relevant erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet för socialtjänst inom individ- och familjeomsorg,
• god kunskap om verksamhetsområdets styrande lagar och regleringar,
• kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet,
• erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av:

• tillsynsverksamhet/tillståndsprövning
• chefsuppdrag med verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar,
• att leda medarbetare i förändringsarbete,
• att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang,
• att leda kvalificerade medarbetare.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Rekryteringsprocess

I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Ansökan

Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Ansök senast den 7 augusti 2026.

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Övrigt

Befattning: Enhetschef

Anställningsform: tillsvidare med sex månaders provanställning

Placeringsort: Malmö

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Efter överenskommelse

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg

IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö. I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en enhetschef till avdelningen för tillsyn över socialtjänst. I rollen leder och utvecklar du arbetet med den statliga tillsynen inom socialtjänstområdet.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare.

Enheten ansvarar för tillsyn över äldreomsorg och funktionshinder.

Om jobbet

Som chef för enheten i Örebro har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete med tillsyn av äldreomsorg och funktionshinder. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.

Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans.

Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter.

Ledarrollen

Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan socialt inriktad utbildning,
• flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper,
• relevant erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet för socialtjänst inom individ- och familjeomsorg,
• god kunskap om verksamhetsområdets styrande lagar och regleringar,
• kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet,
• erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av:

• tillsynsverksamhet/tillståndsprövning
• chefsuppdrag med verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar,
• att leda medarbetare i förändringsarbete,
• att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang,
• att leda kvalificerade medarbetare.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Rekryteringsprocess

I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Ansökan

Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Ansök senast den 7 augusti 2026.

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Övrigt

Befattning: Enhetschef

Anställningsform: tillsvidare med sex månaders provanställning

Placeringsort: Örebro

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Efter överenskommelse

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg

IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö. I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Vill du bidra till en tryggare vård och omsorg? Inspektionen för vård och omsorg (IVO) söker nu en enhetschef till avdelningen för tillsyn över socialtjänst. I rollen leder och utvecklar du arbetet med den statliga tillsynen inom socialtjänstområdet.

IVO:s uppdrag och ansvarsområde växer. Vi vässar både vårt arbetssätt och vår organisation för att kunna axla en större uppgift. Under de kommande åren kommer vi behöva bli fler medarbetare.

Enheten ansvarar för tillsyn över individ- och familjeomsorg.

Om jobbet

Som chef för enheten i Jönköping har du ansvar för att leda och utveckla enhetens arbete med tillsyn av individ och familjeomsorg. Du omsätter planer, beslut och riktlinjer i praktiskt genomförande. Du skapar förutsättningar för verksamhetsutveckling och förbättrade arbetssätt, och säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning inom enheten. Du utövar ett nära och förtroendeskapande ledarskap där löpande dialog och återkoppling är viktiga beståndsdelar. Du ansvarar för att dina medarbetare har den kompetens och de förutsättningar som krävs för att genomföra sitt arbete i en god och säker arbetsmiljö.

Du rapporterar till chefen för verksamhetsområdet och ingår i dennes ledningsgrupp där du aktivt bidrar till samordning och strategisk styrning av verksamhetsområdet. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar för din enhet. Du kan komma att ha medarbetare och chefskollegor med tjänsteställe på annan ort, vilket förutsätter att du kan utöva ett gott ledarskap även på distans.

Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdeschef och andra enhetschefer inom avdelningen, liksom med andra enheter och funktioner inom myndigheten. Du företräder verksamheten och samverkar med andra myndigheter, vård- och omsorgsaktörer samt andra intressenter.

Ledarrollen

Du ska vara en trygg ledare och arbetsgivarrepresentant, med god förståelse för arbetsgivarrollen såväl i relation till medarbetare som till överordnad chef. Vidare ska du ha förmåga att kommunicera och förankra beslut och budskap på ett sätt som är begripligt och ändamålsenligt. Rollen kräver ett lyhört, engagerat och utvecklande ledarskap, där fokus ligger på att leda, coacha och utveckla medarbetare i linje med IVO:s uppdrag och mål.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan socialt inriktad utbildning,
• flerårig erfarenhet som arbetsledare med goda ledaregenskaper,
• relevant erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet för socialtjänst inom äldreomsorg och funktionshinder,
• god kunskap om verksamhetsområdets styrande lagar och regleringar,
• kunskap om lagar och regler som styr offentlig verksamhet,
• erfarenhet av att arbeta utifrån krav på rättssäkerhet och kvalitet,
• goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt.

Vi ser det som meriterande om du även har erfarenhet av:

• tillsynsverksamhet/tillståndsprövning
• chefsuppdrag med verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar,
• att leda medarbetare i förändringsarbete,
• att företräda arbetsgivaren i interna och externa sammanhang,
• att leda kvalificerade medarbetare.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du vara en närvarande och trygg ledare med verksamheten i fokus. Du har förmåga att skapa delaktighet och engagemang, och du involverar medarbetare i utvecklingsarbeten. Ditt ledarskap ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, god dialog och en lärande organisation. Du visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens, och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Rekryteringsprocess

I denna rekrytering används arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.

Detta kan IVO erbjuda dig

Vi erbjuder en utvecklande roll i en dynamisk kunskapsorganisation där du bidrar till att utveckla en modern och effektiv tillsyn. Vi förbättrar ständigt våra arbetssätt och strävar efter en sammansättning av medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Läs om våra avtalsvillkor och förmåner här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Ansökan

Du ansöker genom att besvara våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Ansökan ska skickas in på svenska. Svara tydligt och utförligt på frågorna, eftersom de ligger till grund för urvalet, hänvisa inte till andra handlingar som CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Ansök senast den 7 augusti 2026.

Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://www.ivo.se/om-ivo/arbeta-hos-oss/

Övrigt

Befattning: Enhetschef

Anställningsform: tillsvidare med sex månaders provanställning

Placeringsort: Jönköping

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Efter överenskommelse

IVO bidrar till en trygg och säker vård och omsorg

IVO står för engagemang och bred kunskap om svensk vård och omsorg. Vi granskar, drar lärdomar och arbetar för att vården och omsorgen ska bli bättre och säkrare – alltid med fokus på patienter och brukare.

Vi är drygt 850 anställda. Arbetet med tillsyn bedrivs vid sex regionala kontor på orterna Umeå, Stockholm, Örebro, Jönköping, Göteborg och Malmö. I Stockholm finns även myndighetsövergripande avdelningar för aktörskontroll, verksamhetsstöd, rättsligt stöd, analys, planering och kommunikation samt generaldirektörens stab.

Enhetschef – led och utveckla arbetet på Socialdepartementet

Är du en skicklig ledare som stimuleras av att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare och vill du arbeta med socialförsäkringsfrågor? Då kan du vara den vi söker. Vi erbjuder en spännande och utvecklande chefsroll med stort ansvar där du får möjlighet att stödja regeringen med att förverkliga sin politik.

Din arbetsdag. Sveriges morgondag.

Som enhetschef leder och ansvarar du för enhetens arbete. I detta ingår att vara huvudman och personalansvarig chef. Du verkar för en enhetlig arbetsgivarpolitik, ett gott samverkansklimat och hållbar arbetsmiljö på enheten, inom departementet och myndigheten. Som enhetschef företräder du verksamheten i olika sammanhang, såväl internt som externt, nationellt och i vissa fall internationellt, och där du vid alla tillfällen förväntas agera som en god företrädare för myndigheten. Arbetet präglas av många kontaktytor i en händelserik miljö.

Socialförsäkringsenheten arbetar med centrala frågor inom den svenska välfärdspolitiken, frågor som har stor betydelse i människors vardag – familjepolitiken, sjukförsäkringen och pensionerna. Enheten arbetar också med internationella socialförsäkringsfrågor så som samordning av socialförsäkringsförmåner mellan EU:s medlemsstater. Enheten ansvarar även för styrningen av Försäkringskassan, Pensionsmyndigheten, Inspektionen för socialförsäkring och Fondtorgsnämnden som är centrala aktörer i de offentliga trygghetssystemen och för arbetet mot felaktiga utbetalningar och bidragsbrott inom socialförsäkringen.

Socialförsäkringsenheten har ett trettiotal anställda. Som enhetschef har du verksamhetsansvar för enheten och personalansvar för tre gruppchefer, en biträdande enhetschef och en enhetsassistent.

Som enhetschef leder du enhetens ledningsgrupp och har ett helhetsansvar för enhetens verksamhet. Du ansvarar för att enheten är utvecklingsinriktad och för att den följer Regeringskansliets arbetssätt. Du har erfarenhet av att leverera även under pressade arbetssituationer och är van att arbeta i ett ständigt högt tempo med flera prioriterade frågor samtidigt. Du har förmåga och intresse av att utveckla dina medarbetares kompetens. I rollen som enhetschef ligger också att säkerställa en effektiv användning av enhetens resurser och förmågor.

Du ingår i departementets chefsgrupp och ledningsgrupp och driver tillsammans med övriga chefer i departementet utvecklingen av departementets verksamhet, arbetsprocesser och arbetsmiljö.

Arbetet sker i nära samarbete med den politiska ledningen och övriga enheter inom departementet. Du rapporterar direkt till statssekreteraren. Enheten svarar för att arbetet med socialförsäkringen bedrivs strategiskt och i nära samarbete med den politiska ledningens önskemål i detta ingår att ge stöd och ledning åt den politiska ledningen.

Läs mer om departementet och vår verksamhet på https://www.regeringen.se/sveriges-regering/justitiedepartementet/justitiedepartementets-organisation/

Din bakgrund

Vi söker dig som har en avslutad examen inom juridik, statsvetenskap, ekonomi eller annan relevant utbildning. Du har en aktuell och relevant ledarerfarenhet som chef med personalansvar. Du behöver ha insikt och kunskap om de krav som ställs i en politisk organisation samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av deltagande/arbete i chefsgrupps-/ledningsgruppsarbete samt om du har erfarenhet av att leda andra chefer. Det är även meriterande med erfarenhet från Regeringskansliet och om du arbetat med socialförsäkringsfrågor eller andra politikområden som Socialförsäkringsenheten ansvarar för. Vidare är det meriterande med erfarenhet av förhandlingsarbete, av att företräda en verksamhet nationellt och internationellt, av att leda förändringsarbete och utvecklingsfrågor samt av att leda och arbeta i högt tempo. Goda kunskaper och förståelse om lagstiftningsarbete, budgetarbete, regleringsbrev, styrningsfrågor, och andra centrala processer i Regeringskansliet, är även det meriterande.

Dina egenskaper

För tjänsten krävs goda ledaregenskaper. Som chef har du helhetssyn och kommunicerar övergripande mål, involverar andra tidigt och främjar samarbete för en enhetlig ledning. Du driver utveckling av verksamhet och arbetsmiljö, leder förändring med mod och uppmuntrar lärande och initiativ till utveckling, samtidigt som du utvecklar din egen kompetens och ditt ledarskap. Du har fokus på resultatet genom att prioritera, fatta beslut och visar tillit till medarbetares kompetens genom att stötta och coacha samt hantera problem i tid.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning som departementsråd med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef i fem år med möjlighet till förlängning. Anställningen omfattas av chefsavtalet.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Är du intresserad?

Vill du veta mer om befattningen, kontakta statssekreterare Johan Höij. Du är även välkommen att kontakta HR-partner Annika Paulsson. Fackliga kontaktpersoner är Karl Bratt Rosén, Saco och Karina Åbom-Engberg, ST. Samtliga nås via Regeringskansliets växel på telefon 08- 405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 augusti 2026.

Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Socialdepartementet, som är ett av tio departement, ansvarar för frågor som rör samhällets välfärd. De handlar bl.a. om folkhälsa och sjukvård, socialtjänst inklusive äldreomsorg, omsorg om och rättigheter för personer med funktionsnedsättning, sjuk- och föräldraförsäkring, pensioner och premiepensionssystemet samt idrott, civilsamhället, ungdomspolitik, begravningsfrågor och trossamfund.

Upptäck Skinnskattebergs kommun – där arbetsliv och livskvalitet går hand i hand!

Skinnskattebergs kommun - där historiens djup möter framtidens möjligheter och där karriären utvecklas i en sammanhållen och mångfacetterad miljö. Vi är stolta över att kunna erbjuda förmåner till våra blivande medarbetare som till exempel möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Som en tillåtande organisation, uppmuntrar vi till stort eget ansvar och möjligheten att utvecklas både personligt och professionellt.

Här i hjärtat av Bergslagen finner du inte bara en arbetsplats, utan en levande gemenskap där varje individ spelar en avgörande roll. Utforska vårt rika kulturarv och låt dig inspireras av den naturliga skönheten som omger oss. Skinnskattebergs kommun erbjuder en perfekt balans mellan en fullstor verksamhet i ett litet format och en livsstil där lugnet i våra skogar och sjöar ger en känsla av harmoni och tillhörighet.

Skinnskattebergs kommun tillhör finskt förvaltningsområde, vilket innebär att kunskaper i det finska språket är meriterande och ger dig en extra fördel i din karriär hos oss.

Sök Sveriges viktigaste jobb och bli en del av vår gemenskap här i Skinnskattebergs kommun! Tillsammans kan vi göra skillnad och forma en framtid där varje individ är betydelsefull.

Verksamheten

En av våra enhetschefskollegor har valt att gå vidare mot nya uppdrag och därför söker vi en ny enhetschef till vår grupp.

Socialförvaltningen i Skinnskatteberg kommun består av sex enhetschefer med olika fokusområden. Varav den här tjänsten har huvudsakligt fokus mot LSS och personlig assistans. Eftersom vi är en mindre kommun präglas organisationen av ett nära samarbete mellan verksamheterna inom förvaltningen, vilket skapar goda möjligheter till samverkan, utveckling och helhetsperspektiv.

I Skinnskattebergs kommun finns en LSS gruppbostad och en daglig verksamhet samt personlig assistans. Vi samverkar med personal i hemtjänsten och våra särskilda boenden. Vi arbetar tillsammans för att skapa en sammanhållen socialförvaltning.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ha budgetansvar, personalansvar och arbetsmiljöansvar. Du jobbar självständigt och tillsammans med dina kollegor för förvaltningens bästa med att planera, samordna och utveckla verksamheten utifrån gällande lagstiftning, politiska beslut, mål och riktlinjer. Du ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med socialchef och dina kollegor. 

Kvalifikationer

Krav:

• Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av chefsuppdrag
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet av arbete inom LSS 

Personliga egenskaper

Du är en trygg och närvarande ledare som tycker om att vara nära både människor och verksamhet.  Du har ett eget driv och tar ansvar för att få saker att hända och säkerställer en positiv utveckling av verksamheten. För att lyckas med ditt uppdrag ser vi att du är en stabil, tydlig och strukturerad ledare. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att skapa delaktighet, bygga goda relationer och arbeta tillsammans med kollegor och medarbetare inom Skinnskattebergs kommun.  

Arbetstid/Varaktighet

Tjänsten är en tillsvidareanställning, tillträde snarast möjligt.

Intervjuer kommer att hållas under vecka 33.

Övrigt

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Fackliga företrädare nås via kommunens växel, 0222- 51 55 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.

Om tjänsten

Som enhetschef inom digital utveckling leder du 15-20 systemutvecklare, databasutvecklare och testspecialister och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som består av 4 enheter.

I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra.

Du tillhör avdelningen för läkemedel och sektionen för digital utveckling. Vi är cirka 150 anställda inom digital utveckling, tjänsteutveckling och utredning. Avdelningen ansvarar för att tillhandahålla tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Vi bidrar även till E-hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen.

Om dig

Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut.

Vi söker dig som har:

• akademisk examen om lägst 180 hp (120p enligt det gamla systemet) inom relevant område
• aktuell och flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och budget
• flerårig erfarenhet som ledare eller chef för agila mjukutvecklingsteam
• mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande för tjänsten om du har:

• erfarenhet av arbete kopplat till hälso- och sjukvård, exempelvis utveckling av digitala vårdtjänster
• erfarenhet av arbete som systemutvecklare
• erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet
• erfarenhet att arbeta enligt agila leveransmodeller
• erfarenhet av att presentera material för mindre och större grupper.

Vad erbjuder vi?

E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.

Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss

Är du intresserad?

Frågor angående tjänsten besvaras av:

Rekryterande chef Peter Björklund: peter.bjorklund@ehalsomyndigheten.se

Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av:

HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se

Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.

Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti.

Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.

Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se

Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:953422/

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig.

Om tjänsten

Som enhetschef inom digital utveckling leder du 15-20 systemutvecklare, databasutvecklare och testspecialister och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i våra leveranser. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som består av 4 enheter.

I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra.

Du tillhör avdelningen för läkemedel och sektionen för digital utveckling. Vi är cirka 150 anställda inom digital utveckling, tjänsteutveckling och utredning. Avdelningen ansvarar för att tillhandahålla tjänster som möjliggör en patientsäker och kostnadseffektiv läkemedelshantering för hälso- och sjukvård, apotek och invånare. Vi bidrar även till E-hälsomyndighetens uppdrag att driva utvecklingen av den nationella digitala infrastrukturen.

Om dig

Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut.

Vi söker dig som har:

• akademisk examen om lägst 180 hp (120p enligt det gamla systemet) inom relevant område
• aktuell och flerårig chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och budget
• flerårig erfarenhet som ledare eller chef för agila mjukutvecklingsteam
• mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande för tjänsten om du har:

• erfarenhet av arbete kopplat till hälso- och sjukvård, exempelvis utveckling av digitala vårdtjänster
• erfarenhet av arbete som systemutvecklare
• erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan reglerad verksamhet
• erfarenhet att arbeta enligt agila leveransmodeller
• erfarenhet av att presentera material för mindre och större grupper.

Vad erbjuder vi?

E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan.

Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss

Är du intresserad?

Frågor angående tjänsten besvaras av:

Rekryterande chef Peter Björklund: peter.bjorklund@ehalsomyndigheten.se

Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av:

HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se

Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan.

Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti.

Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen.

Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se