Digital strateg - Lediga jobb

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? 

På Arbetsmarknadsenheten i Östersunds kommun jobbar vi varje dag för att fler människor ska hitta sin plats i arbetslivet och i samhället. Nu söker vi en koordinator som vill bli ett viktigt nav i vår verksamhet – med människan i fokus.

Ditt nya jobb 

I höst utökar vi vår gruppverksamhet! Det innebär att betydligt fler deltagare erbjuds att delta i grupper med olika teman, detta för att möta det ökade behovet av aktiviteter till följd av aktivitetskravsreformen. Som koordinator hos oss har du en central roll i att få vår gruppverksamhet att fungera i vardagen. Du är personen som ser till att planering, bemanning och logistik håller ihop, att deltagare känner sig välkomna och att verksamheten flyter smidigt från morgon till kväll.

Genom att vara ansiktet utåt i våra lokaler och på ett välkomnande sätt ta emot våra deltagare bidrar du till att skapa en trygg och professionell miljö. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med arbetsmarknadskonsulenter, gruppledare och andra funktioner inom verksamheten.

Det här är en roll för dig som trivs när det händer mycket omkring dig, som gillar att skapa struktur och som samtidigt har lätt för att bygga relationer. Du är trygg, varm och tydlig – en person som både deltagare och kollegor gärna vänder sig till när de behöver stöd.

När något oväntat händer är du den som snabbt hittar lösningar och får verksamheten att fortsätta fungera.

Vanliga arbetsuppgifter 

Som koordinator är du en mycket viktig del av vårt team. Du bidrar med din kompetens genom att:

• Planera och samordna gruppaktiviteter och scheman
• Ansvara för närvaroregistrering, uppföljning och rapportering
• Vara kontaktperson för frågor kring aktiviteter, schema och deltagande
• Säkerställa att lokaler, resurser och bemanning fungerar enligt plan
• Stötta och samordna gruppledare i det dagliga arbetet
• Introducera och välkomna deltagare till verksamheten
• Bidra till struktur, ordning och gemensamma arbetssätt i verksamheten
• Följa upp praktiska frågor och säkerställa att rutiner efterlevs
• Vid behov själv hålla i gruppaktiviteter eller täcka upp vid frånvaro
• Samordna verksamhetens praktiska säkerhetsarbete, exempelvis kring larm, passersystem, lokalsäkerhet och utrymningsrutiner
• Delta i utvecklingen av verksamheten och bidra till ständiga förbättringar

Kort sagt är du personen som märker när något håller på att falla mellan stolarna – och ser till att det inte gör det.

Din kompetens 

Vi söker dig som har mycket god administrativ förmåga och som trivs i en roll där struktur, planering och samordning står i centrum. Du har lätt för att hålla koll på många delar samtidigt utan att tappa helheten.

Du är tydlig och trygg i ditt sätt att leda och samordna, samtidigt som du är prestigelös och beredd att hjälpa till där det behövs. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar väl med andra och bidrar till en positiv arbetsmiljö.

Du är lösningsorienterad och ser möjligheter även när förutsättningarna snabbt förändras. Du har god digital vana och lätt för att lära dig nya system.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av samordning, administration eller koordinerande arbetsuppgifter
• God digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system

God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknads-, social- eller rehabiliteringsområdet
• Erfarenhet av gruppverksamhet eller gruppledning
• Erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden
• Erfarenhet av praktiskt säkerhetsarbete i verksamhetslokaler
• Kunskap om arbetslivsinriktad rehabilitering eller samverkan mellan myndigheter

Hos oss får du en central roll i en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag. Du får möjlighet att påverka, utveckla och vara med och bygga upp nya arbetssätt där gruppaktiviteter, arbetsfokus och delaktighet står i centrum.

Vi söker inte bara någon som kan samordna verksamheten – vi söker någon som vill vara en viktig del av den.

Välkommen med din ansökan!

Observera:

Rekryteringsarbetet inklusive intervjuer sker löpande under hela ansökningsperioden. 

För kontakt/frågor till rekryterande chef, rekommenderas företrädesvis mejlkontakt. 

Så går rekryteringen till

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen

Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? 

På Arbetsmarknadsenheten i Östersunds kommun jobbar vi varje dag för att fler människor ska hitta sin plats i arbetslivet och i samhället. Nu söker vi en koordinator som vill bli ett viktigt nav i vår verksamhet – med människan i fokus.

Ditt nya jobb 

I höst utökar vi vår gruppverksamhet! Det innebär att betydligt fler deltagare erbjuds att delta i grupper med olika teman, detta för att möta det ökade behovet av aktiviteter till följd av aktivitetskravsreformen. Som koordinator hos oss har du en central roll i att få vår gruppverksamhet att fungera i vardagen. Du är personen som ser till att planering, bemanning och logistik håller ihop, att deltagare känner sig välkomna och att verksamheten flyter smidigt från morgon till kväll.

Genom att vara ansiktet utåt i våra lokaler och på ett välkomnande sätt ta emot våra deltagare bidrar du till att skapa en trygg och professionell miljö. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med arbetsmarknadskonsulenter, gruppledare och andra funktioner inom verksamheten.

Det här är en roll för dig som trivs när det händer mycket omkring dig, som gillar att skapa struktur och som samtidigt har lätt för att bygga relationer. Du är trygg, varm och tydlig – en person som både deltagare och kollegor gärna vänder sig till när de behöver stöd.

När något oväntat händer är du den som snabbt hittar lösningar och får verksamheten att fortsätta fungera.

Vanliga arbetsuppgifter 

Som koordinator är du en mycket viktig del av vårt team. Du bidrar med din kompetens genom att:

• Planera och samordna gruppaktiviteter och scheman
• Ansvara för närvaroregistrering, uppföljning och rapportering
• Vara kontaktperson för frågor kring aktiviteter, schema och deltagande
• Säkerställa att lokaler, resurser och bemanning fungerar enligt plan
• Stötta och samordna gruppledare i det dagliga arbetet
• Introducera och välkomna deltagare till verksamheten
• Bidra till struktur, ordning och gemensamma arbetssätt i verksamheten
• Följa upp praktiska frågor och säkerställa att rutiner efterlevs
• Vid behov själv hålla i gruppaktiviteter eller täcka upp vid frånvaro
• Samordna verksamhetens praktiska säkerhetsarbete, exempelvis kring larm, passersystem, lokalsäkerhet och utrymningsrutiner
• Delta i utvecklingen av verksamheten och bidra till ständiga förbättringar

Kort sagt är du personen som märker när något håller på att falla mellan stolarna – och ser till att det inte gör det.

Din kompetens 

Vi söker dig som har mycket god administrativ förmåga och som trivs i en roll där struktur, planering och samordning står i centrum. Du har lätt för att hålla koll på många delar samtidigt utan att tappa helheten.

Du är tydlig och trygg i ditt sätt att leda och samordna, samtidigt som du är prestigelös och beredd att hjälpa till där det behövs. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar väl med andra och bidrar till en positiv arbetsmiljö.

Du är lösningsorienterad och ser möjligheter även när förutsättningarna snabbt förändras. Du har god digital vana och lätt för att lära dig nya system.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av samordning, administration eller koordinerande arbetsuppgifter
• God digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system

God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknads-, social- eller rehabiliteringsområdet
• Erfarenhet av gruppverksamhet eller gruppledning
• Erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden
• Erfarenhet av praktiskt säkerhetsarbete i verksamhetslokaler
• Kunskap om arbetslivsinriktad rehabilitering eller samverkan mellan myndigheter

Hos oss får du en central roll i en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag. Du får möjlighet att påverka, utveckla och vara med och bygga upp nya arbetssätt där gruppaktiviteter, arbetsfokus och delaktighet står i centrum.

Vi söker inte bara någon som kan samordna verksamheten – vi söker någon som vill vara en viktig del av den.

Välkommen med din ansökan!

Observera:

Rekryteringsarbetet inklusive intervjuer sker löpande under hela ansökningsperioden. 

För kontakt/frågor till rekryterande chef, rekommenderas företrädesvis mejlkontakt. 

Så går rekryteringen till

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen

Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? 

På Arbetsmarknadsenheten i Östersunds kommun jobbar vi varje dag för att fler människor ska hitta sin plats i arbetslivet och i samhället. Nu söker vi en koordinator som vill bli ett viktigt nav i vår verksamhet – med människan i fokus.

Ditt nya jobb 

I höst utökar vi vår gruppverksamhet! Det innebär att betydligt fler deltagare erbjuds att delta i grupper med olika teman, detta för att möta det ökade behovet av aktiviteter till följd av aktivitetskravsreformen. Som koordinator hos oss har du en central roll i att få vår gruppverksamhet att fungera i vardagen. Du är personen som ser till att planering, bemanning och logistik håller ihop, att deltagare känner sig välkomna och att verksamheten flyter smidigt från morgon till kväll.

Genom att vara ansiktet utåt i våra lokaler och på ett välkomnande sätt ta emot våra deltagare bidrar du till att skapa en trygg och professionell miljö. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med arbetsmarknadskonsulenter, gruppledare och andra funktioner inom verksamheten.

Det här är en roll för dig som trivs när det händer mycket omkring dig, som gillar att skapa struktur och som samtidigt har lätt för att bygga relationer. Du är trygg, varm och tydlig – en person som både deltagare och kollegor gärna vänder sig till när de behöver stöd.

När något oväntat händer är du den som snabbt hittar lösningar och får verksamheten att fortsätta fungera.

Vanliga arbetsuppgifter 

Som koordinator är du en mycket viktig del av vårt team. Du bidrar med din kompetens genom att:

• Planera och samordna gruppaktiviteter och scheman
• Ansvara för närvaroregistrering, uppföljning och rapportering
• Vara kontaktperson för frågor kring aktiviteter, schema och deltagande
• Säkerställa att lokaler, resurser och bemanning fungerar enligt plan
• Stötta och samordna gruppledare i det dagliga arbetet
• Introducera och välkomna deltagare till verksamheten
• Bidra till struktur, ordning och gemensamma arbetssätt i verksamheten
• Följa upp praktiska frågor och säkerställa att rutiner efterlevs
• Vid behov själv hålla i gruppaktiviteter eller täcka upp vid frånvaro
• Samordna verksamhetens praktiska säkerhetsarbete, exempelvis kring larm, passersystem, lokalsäkerhet och utrymningsrutiner
• Delta i utvecklingen av verksamheten och bidra till ständiga förbättringar

Kort sagt är du personen som märker när något håller på att falla mellan stolarna – och ser till att det inte gör det.

Din kompetens 

Vi söker dig som har mycket god administrativ förmåga och som trivs i en roll där struktur, planering och samordning står i centrum. Du har lätt för att hålla koll på många delar samtidigt utan att tappa helheten.

Du är tydlig och trygg i ditt sätt att leda och samordna, samtidigt som du är prestigelös och beredd att hjälpa till där det behövs. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar väl med andra och bidrar till en positiv arbetsmiljö.

Du är lösningsorienterad och ser möjligheter även när förutsättningarna snabbt förändras. Du har god digital vana och lätt för att lära dig nya system.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av samordning, administration eller koordinerande arbetsuppgifter
• God digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system

God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknads-, social- eller rehabiliteringsområdet
• Erfarenhet av gruppverksamhet eller gruppledning
• Erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden
• Erfarenhet av praktiskt säkerhetsarbete i verksamhetslokaler
• Kunskap om arbetslivsinriktad rehabilitering eller samverkan mellan myndigheter

Hos oss får du en central roll i en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag. Du får möjlighet att påverka, utveckla och vara med och bygga upp nya arbetssätt där gruppaktiviteter, arbetsfokus och delaktighet står i centrum.

Vi söker inte bara någon som kan samordna verksamheten – vi söker någon som vill vara en viktig del av den.

Välkommen med din ansökan!

Observera:

Rekryteringsarbetet inklusive intervjuer sker löpande under hela ansökningsperioden. 

För kontakt/frågor till rekryterande chef, rekommenderas företrädesvis mejlkontakt. 

Så går rekryteringen till

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen

Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? 

På Arbetsmarknadsenheten i Östersunds kommun jobbar vi varje dag för att fler människor ska hitta sin plats i arbetslivet och i samhället. Nu söker vi en koordinator som vill bli ett viktigt nav i vår verksamhet – med människan i fokus.

Ditt nya jobb 

I höst utökar vi vår gruppverksamhet! Det innebär att betydligt fler deltagare erbjuds att delta i grupper med olika teman, detta för att möta det ökade behovet av aktiviteter till följd av aktivitetskravsreformen. Som koordinator hos oss har du en central roll i att få vår gruppverksamhet att fungera i vardagen. Du är personen som ser till att planering, bemanning och logistik håller ihop, att deltagare känner sig välkomna och att verksamheten flyter smidigt från morgon till kväll.

Genom att vara ansiktet utåt i våra lokaler och på ett välkomnande sätt ta emot våra deltagare bidrar du till att skapa en trygg och professionell miljö. Rollen innebär många kontaktytor och nära samarbete med arbetsmarknadskonsulenter, gruppledare och andra funktioner inom verksamheten.

Det här är en roll för dig som trivs när det händer mycket omkring dig, som gillar att skapa struktur och som samtidigt har lätt för att bygga relationer. Du är trygg, varm och tydlig – en person som både deltagare och kollegor gärna vänder sig till när de behöver stöd.

När något oväntat händer är du den som snabbt hittar lösningar och får verksamheten att fortsätta fungera.

Vanliga arbetsuppgifter 

Som koordinator är du en mycket viktig del av vårt team. Du bidrar med din kompetens genom att:

• Planera och samordna gruppaktiviteter och scheman
• Ansvara för närvaroregistrering, uppföljning och rapportering
• Vara kontaktperson för frågor kring aktiviteter, schema och deltagande
• Säkerställa att lokaler, resurser och bemanning fungerar enligt plan
• Stötta och samordna gruppledare i det dagliga arbetet
• Introducera och välkomna deltagare till verksamheten
• Bidra till struktur, ordning och gemensamma arbetssätt i verksamheten
• Följa upp praktiska frågor och säkerställa att rutiner efterlevs
• Vid behov själv hålla i gruppaktiviteter eller täcka upp vid frånvaro
• Samordna verksamhetens praktiska säkerhetsarbete, exempelvis kring larm, passersystem, lokalsäkerhet och utrymningsrutiner
• Delta i utvecklingen av verksamheten och bidra till ständiga förbättringar

Kort sagt är du personen som märker när något håller på att falla mellan stolarna – och ser till att det inte gör det.

Din kompetens 

Vi söker dig som har mycket god administrativ förmåga och som trivs i en roll där struktur, planering och samordning står i centrum. Du har lätt för att hålla koll på många delar samtidigt utan att tappa helheten.

Du är tydlig och trygg i ditt sätt att leda och samordna, samtidigt som du är prestigelös och beredd att hjälpa till där det behövs. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar väl med andra och bidrar till en positiv arbetsmiljö.

Du är lösningsorienterad och ser möjligheter även när förutsättningarna snabbt förändras. Du har god digital vana och lätt för att lära dig nya system.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav

• Eftergymnasial utbildning inom relevant område eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av samordning, administration eller koordinerande arbetsuppgifter
• God digital kompetens och vana att arbeta i administrativa system

God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknads-, social- eller rehabiliteringsområdet
• Erfarenhet av gruppverksamhet eller gruppledning
• Erfarenhet av arbete med personer som står långt från arbetsmarknaden
• Erfarenhet av praktiskt säkerhetsarbete i verksamhetslokaler
• Kunskap om arbetslivsinriktad rehabilitering eller samverkan mellan myndigheter

Hos oss får du en central roll i en verksamhet som gör skillnad för människor varje dag. Du får möjlighet att påverka, utveckla och vara med och bygga upp nya arbetssätt där gruppaktiviteter, arbetsfokus och delaktighet står i centrum.

Vi söker inte bara någon som kan samordna verksamheten – vi söker någon som vill vara en viktig del av den.

Välkommen med din ansökan!

Observera:

Rekryteringsarbetet inklusive intervjuer sker löpande under hela ansökningsperioden. 

För kontakt/frågor till rekryterande chef, rekommenderas företrädesvis mejlkontakt. 

Så går rekryteringen till

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.

Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare.

Vad erbjuder vi?

Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html 

Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen

Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Följ med vår kund på en spännande förändringsresa inom B2B-sektorn. Här får du en nyckelroll i en agil miljö där din expertis inom digitala verktyg och kommunikation direkt bidrar till att forma framtidens marknadsavdelning.

Om tjänsten

Som konsult stöttar du vår kund genom en omfattande transformation där du agerar brygga mellan interna resurser och externa byråer. Du arbetar i ett tajt, effektivt team och ansvarar för att driva marknadsprojekt framåt med fokus på både operativt skapande och strategisk koordinering.

Du erbjuds

• Du erbjuds en flexibel hybridmodell med tre dagar på kontoret i norra Stockholm och två dagar på distans, samt en dynamisk roll med stora möjligheter att påverka processer och arbetsmetoder i en föränderlig miljö.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär en mix av operativ produktion och koordinering, där du säkerställer att marknadskommunikationen flyter smidigt under en pågående organisationsförändring.

• Ansvara för intern kommunikation och informationsflöden
• Uppdatera och ladda upp innehåll på WordPress-sidor
• Driva förbättringsarbete i CRM-systemet Dynamics
• Producera marknadsmaterial i Photoshop och InDesign
• Koordinera samarbetet med externa byråer
• Skapa och skicka ut nyhetsbrev
• Leda och koordinera löpande marknadsprojekt

Vi söker dig som har

• Tidigare arbetslivserfarenhet från en liknande roll
• Mycket goda kunskaper i Photoshop och InDesign
• God förståelse för CRM-system, företrädesvis Dynamics
• Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat i en föränderlig miljö
• Flytande språkkunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Kunskap i WordPress
• Erfarenhet av Google Analytics
• Grundläggande förståelse för UX-principer
• Erfarenhet av sociala medier för företag
• Branschkunskap inom B2B

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Följ med vår kund på en spännande förändringsresa inom B2B-sektorn. Här får du en nyckelroll i en agil miljö där din expertis inom digitala verktyg och kommunikation direkt bidrar till att forma framtidens marknadsavdelning.

Om tjänsten

Som konsult stöttar du vår kund genom en omfattande transformation där du agerar brygga mellan interna resurser och externa byråer. Du arbetar i ett tajt, effektivt team och ansvarar för att driva marknadsprojekt framåt med fokus på både operativt skapande och strategisk koordinering.

Du erbjuds

• Du erbjuds en flexibel hybridmodell med tre dagar på kontoret i norra Stockholm och två dagar på distans, samt en dynamisk roll med stora möjligheter att påverka processer och arbetsmetoder i en föränderlig miljö.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär en mix av operativ produktion och koordinering, där du säkerställer att marknadskommunikationen flyter smidigt under en pågående organisationsförändring.

• Ansvara för intern kommunikation och informationsflöden
• Uppdatera och ladda upp innehåll på WordPress-sidor
• Driva förbättringsarbete i CRM-systemet Dynamics
• Producera marknadsmaterial i Photoshop och InDesign
• Koordinera samarbetet med externa byråer
• Skapa och skicka ut nyhetsbrev
• Leda och koordinera löpande marknadsprojekt

Vi söker dig som har

• Tidigare arbetslivserfarenhet från en liknande roll
• Mycket goda kunskaper i Photoshop och InDesign
• God förståelse för CRM-system, företrädesvis Dynamics
• Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat i en föränderlig miljö
• Flytande språkkunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Kunskap i WordPress
• Erfarenhet av Google Analytics
• Grundläggande förståelse för UX-principer
• Erfarenhet av sociala medier för företag
• Branschkunskap inom B2B

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Följ med vår kund på en spännande förändringsresa inom B2B-sektorn. Här får du en nyckelroll i en agil miljö där din expertis inom digitala verktyg och kommunikation direkt bidrar till att forma framtidens marknadsavdelning.

Om tjänsten

Som konsult stöttar du vår kund genom en omfattande transformation där du agerar brygga mellan interna resurser och externa byråer. Du arbetar i ett tajt, effektivt team och ansvarar för att driva marknadsprojekt framåt med fokus på både operativt skapande och strategisk koordinering.

Du erbjuds

• Du erbjuds en flexibel hybridmodell med tre dagar på kontoret i norra Stockholm och två dagar på distans, samt en dynamisk roll med stora möjligheter att påverka processer och arbetsmetoder i en föränderlig miljö.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär en mix av operativ produktion och koordinering, där du säkerställer att marknadskommunikationen flyter smidigt under en pågående organisationsförändring.

• Ansvara för intern kommunikation och informationsflöden
• Uppdatera och ladda upp innehåll på WordPress-sidor
• Driva förbättringsarbete i CRM-systemet Dynamics
• Producera marknadsmaterial i Photoshop och InDesign
• Koordinera samarbetet med externa byråer
• Skapa och skicka ut nyhetsbrev
• Leda och koordinera löpande marknadsprojekt

Vi söker dig som har

• Tidigare arbetslivserfarenhet från en liknande roll
• Mycket goda kunskaper i Photoshop och InDesign
• God förståelse för CRM-system, företrädesvis Dynamics
• Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat i en föränderlig miljö
• Flytande språkkunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Kunskap i WordPress
• Erfarenhet av Google Analytics
• Grundläggande förståelse för UX-principer
• Erfarenhet av sociala medier för företag
• Branschkunskap inom B2B

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Följ med vår kund på en spännande förändringsresa inom B2B-sektorn. Här får du en nyckelroll i en agil miljö där din expertis inom digitala verktyg och kommunikation direkt bidrar till att forma framtidens marknadsavdelning.

Om tjänsten

Som konsult stöttar du vår kund genom en omfattande transformation där du agerar brygga mellan interna resurser och externa byråer. Du arbetar i ett tajt, effektivt team och ansvarar för att driva marknadsprojekt framåt med fokus på både operativt skapande och strategisk koordinering.

Du erbjuds

• Du erbjuds en flexibel hybridmodell med tre dagar på kontoret i norra Stockholm och två dagar på distans, samt en dynamisk roll med stora möjligheter att påverka processer och arbetsmetoder i en föränderlig miljö.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär en mix av operativ produktion och koordinering, där du säkerställer att marknadskommunikationen flyter smidigt under en pågående organisationsförändring.

• Ansvara för intern kommunikation och informationsflöden
• Uppdatera och ladda upp innehåll på WordPress-sidor
• Driva förbättringsarbete i CRM-systemet Dynamics
• Producera marknadsmaterial i Photoshop och InDesign
• Koordinera samarbetet med externa byråer
• Skapa och skicka ut nyhetsbrev
• Leda och koordinera löpande marknadsprojekt

Vi söker dig som har

• Tidigare arbetslivserfarenhet från en liknande roll
• Mycket goda kunskaper i Photoshop och InDesign
• God förståelse för CRM-system, företrädesvis Dynamics
• Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat i en föränderlig miljö
• Flytande språkkunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Kunskap i WordPress
• Erfarenhet av Google Analytics
• Grundläggande förståelse för UX-principer
• Erfarenhet av sociala medier för företag
• Branschkunskap inom B2B

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Följ med vår kund på en spännande förändringsresa inom B2B-sektorn. Här får du en nyckelroll i en agil miljö där din expertis inom digitala verktyg och kommunikation direkt bidrar till att forma framtidens marknadsavdelning.

Om tjänsten

Som konsult stöttar du vår kund genom en omfattande transformation där du agerar brygga mellan interna resurser och externa byråer. Du arbetar i ett tajt, effektivt team och ansvarar för att driva marknadsprojekt framåt med fokus på både operativt skapande och strategisk koordinering.

Du erbjuds

• Du erbjuds en flexibel hybridmodell med tre dagar på kontoret i norra Stockholm och två dagar på distans, samt en dynamisk roll med stora möjligheter att påverka processer och arbetsmetoder i en föränderlig miljö.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär en mix av operativ produktion och koordinering, där du säkerställer att marknadskommunikationen flyter smidigt under en pågående organisationsförändring.

• Ansvara för intern kommunikation och informationsflöden
• Uppdatera och ladda upp innehåll på WordPress-sidor
• Driva förbättringsarbete i CRM-systemet Dynamics
• Producera marknadsmaterial i Photoshop och InDesign
• Koordinera samarbetet med externa byråer
• Skapa och skicka ut nyhetsbrev
• Leda och koordinera löpande marknadsprojekt

Vi söker dig som har

• Tidigare arbetslivserfarenhet från en liknande roll
• Mycket goda kunskaper i Photoshop och InDesign
• God förståelse för CRM-system, företrädesvis Dynamics
• Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat i en föränderlig miljö
• Flytande språkkunskaper i svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Kunskap i WordPress
• Erfarenhet av Google Analytics
• Grundläggande förståelse för UX-principer
• Erfarenhet av sociala medier för företag
• Branschkunskap inom B2B

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Ordningsam
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta med ett av Sveriges starkaste varumärken inom livsmedel och bidra till att skapa affärer nära både kund och kök? Scan Sverige är landets ledande kött- och charkuteriföretag och en del av Lantmännen. Tillsammans med våra medarbetare och leverantörer levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat – samtidigt som vi bidrar till en hållbar och livskraftig svensk köttproduktion.

Nu söker vi en Grossistkoordinator som vill ta en central roll i att utveckla våra kundrelationer och säkerställa hög leveransprecision i en affärsnära miljö.

Det här kommer du att göra

Som Grossistkoordinator arbetar du i hjärtat av vår retailaffär där du har en direkt påverkan på både kundnöjdhet och affärsresultat. Du arbetar nära andra koordinatorer, telefonsäljare och fältsäljare i ett engagerat team där ni tillsammans skapar struktur och säkerställer en hög servicenivå mot våra kunder.

I rollen har du daglig kontakt med våra retailgrossister. Du driver och utvecklar flödet kring order, kampanjer och aviseringar, samt hanterar reklamationer. Du fungerar som en viktig länk mellan kund, logistik, planering och key account management, där du bidrar till att skapa smidiga flöden och lösa problem som uppstår i vardagen.

Du arbetar proaktivt och affärsmässigt med att prioritera order, säkerställa leveransprecision och utveckla relationer med några av våra viktigaste kunder. Rollen innebär en varierad vardag där du har möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla processer och bidra till en ännu starkare position hos våra nyckelkunder.

Tjänsten är ett vikariat på heltid på cirka 1 år med placering på vårt säljkontor i Linköping.

Det här behöver du för att lyckas och trivas

Du har:

• Erfarenhet av kundnära arbete exempelvis inom livsmedel, retail, logistik eller affärsstöd
• Gymnasieutbildning samt gärna eftergymnasial utbildning inom administration, logistik eller ekonomi
• Goda kunskaper i Excel samt vana att arbeta i affärssystem
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• Det är meriterande om du har erfarenhet av, eller intresse för, livsmedelsbranschen, gärna inom kött och chark samt erfarenhet av Infor M3.

Du är:

• Strukturerad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete effektivt
• Ansvarstagande och noggrann i ditt arbetssätt
• Lösningsorienterad och trygg i att hantera utmaningar i ett högt tempo
• Relationsskapande och trivs med många kontaktytor, både internt och externt
• Kommunikativ och professionell i din dialog med kunder och kollegor

Vad vi erbjuder dig

Vi erbjuder en omväxlande och affärsnära roll i ett välkänt varumärke med stark förankring i svensk livsmedelsproduktion. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kvalitet och hållbarhet står i fokus. Hos Scan Sverige får du möjlighet att utvecklas och arbeta i en organisation som kombinerar affärsmässighet med långsiktigt ansvarstagande, både för våra kunder och för samhället i stort.

Låter det intressant?

Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt eftersom urval sker löpande, men senast den 5:e Augusti. I din ansökan har du möjlighet att bifoga ditt CV eller länka till din LinkedIn-profil. För att skapa en rättvis och inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig även att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Under processen använder vi psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer för att säkerställa en objektiv och träffsäker bedömning.

För slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta Frida Falk, Talent Acquisition Specialist, på Frida.falk@lantmannen.com

Vi ser fram emot din ansökan!

Scan Sverige är landets ledande kött- och charkuteriföretag och ägs av Lantmännen. Tillsammans med våra 1 800 medarbetare och 6 000 samarbetsgårdar utgör vi en samlad kraft för framtidens köttproduktion. Genom vårt hantverk och omsorg om hela värdekedjan levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat till hela landet – samtidigt som vi skapar möjligheter för ett livskraftigt och självförsörjande Sverige. Med våra välkända varumärken Scan, Pärsons och Bullens och den gemensamma kraften hos våra medarbetare och leverantörer leder vi omställningen till en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion.

Mer om Scan Sverige