Digital strateg

Arbetsmarknaden

Genomsnittlig lön: 54 500 kr. Prognos: Saknar prognos. Lediga jobb: 539 st . Utbildare: 0 st.

Genomsnittlig lön:

54 500 kr

Lediga jobb:

539 st

Yrkesprognos:

Saknar prognos

En digital strateg ansvarar för att planera en långsiktig strategi och utveckla ett företags digitala närvaro genom att analysera data, förstå målgrupper och välja rätt kanaler och budskap. Du arbetar i en strategisk roll där du följer upp resultat, optimerar insatser och anpassar strategin efter marknadens förändringar. Yrket finns i många branscher och kräver analysförmåga, kreativitet och affärsförståelse, och den genomsnittliga lönen ligger omkring 54 500 kr i månaden, men kan variera beroende på erfarenhet och bransch.

Vad gör en digital strateg?

I rollen som digital strateg arbetar du med att skapa och utveckla den övergripande strategin för ett företags digitala närvaro. Arbetet innebär att analysera data, identifiera målgrupper och välja rätt kanaler och budskap för att nå ut effektivt. Du arbetar även med att ta fram långsiktiga planer för företagets digitala närvaro, där du säkerställer att alla insatser hänger ihop och stärker varumärket. Det innebär att du kontinuerligt följer upp resultat, optimerar kampanjer och anpassar strategin utifrån förändringar i marknaden och målgruppens beteende. Som digital strateg samarbetar du nära med till exempel marknadsförare, content creators och designers. Som digital strateg fungerar du därför som den som planerar, styr och prioriterar, medan andra roller ansvarar för att genomföra det operativa arbetet.

Arbetsuppgifter för en digital strateg

Några exempel på arbetsuppgifter för en digital strateg är:

Planera och utveckla långsiktiga digitala strategier.
Identifiera målgrupper och deras köpbeteenden.
Analysera resultat och nyckeltal.
Sökordsoptimering.
Att hålla sig uppdaterad på nya trender och tekniska framsteg.

Vad är skillnaden på en digital strateg och marknadsförare?

En digital strateg och en marknadsförare arbetar nära varandra men på olika nivåer. Den digitala strategen har ett mer övergripande och långsiktigt fokus och ansvarar för att planera hur företaget ska nå sina affärsmål genom digitala kanaler, baserat på analys av målgrupper, data och marknadsinsikter. Marknadsföraren har däremot ett mer operativt fokus och arbetar med att genomföra det som strategin bestämmer, till exempel skapa content, hantera annonser och publicera inlägg.

Utbildning

Vill du arbeta som digital strateg finns det flera olika utbildningsvägar att välja mellan.

Gymnasium

Om du vill bli digital strateg finns flera gymnasieprogram som ger en bra grund. Ekonomiprogrammet är ett vanligt val med fokus på marknadsföring, företagsekonomi och kommunikation. Teknikprogrammet, särskilt inriktningen informations- och medieteknik, passar dig som vill förstå digitala system, data och webben på en mer teknisk nivå. Även samhällsvetenskapsprogrammet är relevant eftersom det ger en stark förståelse för beteenden, kommunikation och målgrupper.

Yrkeshögskole- och universitetsutbildningar till digital strateg

Efter gymnasiet finns flera vägar att gå för att utvecklas inom området, till exempel en yrkeshögskoleutbildning inom digital marknadsföring eller e-handel. YH-programmen är ett till två år långa och är praktiskt inriktade. De kombinerar teori med praktik genom LIA (lärande i arbete), vilket ger värdefull arbetslivserfarenhet redan under studietiden. Vill du hellre studera på högskola eller universitet finns det flera program inom exempelvis marknadsföring, företagsekonomi och medie- och kommunikationsvetenskap. Dessa utbildningar är oftast tre år långa och ger en mer teoretisk och analytisk grund.

Yrkesutbildningar inom digital strategi

Oavsett om du har tidigare arbetslivserfarenhet eller utbildning inom digital marknadsföring eller e-handel, eller om du är helt ny inom området, finns det privatfinansierade yrkesutbildningar inom digitala strategier som kan hjälpa dig att utvecklas. Dessa kurser är ofta mer praktiskt inriktade, vilket gör att du antingen kan bygga upp en grund från början eller vidareutveckla dina befintliga kunskaper och stärka ditt strategiska tänk. På så sätt kan du snabbt bli mer specialiserad inom digital strategi, vilket gör dig attraktiv för mer specialiserade roller inom branschen.

Framtidsutsikter

Konkurrensen för marknadsförare är hög och det kan vara svårare att få jobb idag än det varit tidigare, men däremot är framtidsutsikterna goda för digitala strateger. Enligt Arbetsförmedlingen förväntas efterfrågan på marknadsförare öka på fem års sikt i jämförelse med idag. Utvecklingen av AI skapar dock nya möjligheter, särskilt inom analys och automatisering, vilket gör att rollen fortsätter utvecklas och förändras snarare än att minska i betydelse.

Personliga egenskaper

Som digital strateg är det viktigt att du är analytisk, kreativ och har ett starkt strategiskt tänk. Du behöver även vara nyfiken, lösningsorienterad och ha en god förmåga att arbeta datadrivet för att fatta välgrundade beslut. God kommunikationsförmåga, struktur och affärsförståelse är också viktiga egenskaper för att lyckas i rollen.

Arbetsplats

Som digital strateg kan du jobba på många olika typer av företag, exempelvis:

Reklambyråer och digitala marknadsföringsbyråer
In-house marknadsavdelningar
E-handelsföretag
Konsultbolag inom digital marknadsföring
Offentlig sektor (kommuner, myndigheter)

Vad tjänar en digital strateg?

Den genomsnittliga lönen för en marknadsförare är 54 500 kr i månaden. Men precis som i de flesta andra branscher påverkas din lön av också av faktorer som erfarenhet, bransch och var i landet du jobbar. Har du specialiserade kunskaper inom ett visst område, kan också lönen öka eftersom den ofta efterfrågas i mer avancerade eller nischade roller.

Vad är skillnaden på digital strateg och growth marketer?

Skillnaden mellan en digital strateg och en growth marketer ligger främst i fokus och arbetssätt. En digital strateg arbetar mer övergripande och långsiktigt med att planera och utveckla företagets digitala närvaro, där fokus ligger på att förstå målgrupper, välja rätt kanaler och skapa en sammanhängande strategi som stödjer varumärke och affärsmål. En growth marketer har istället ett mer operativt och experimentellt fokus, där målet är att driva snabb och mätbar tillväxt genom att kontinuerligt testa, analysera och optimera olika delar av kundresan, till exempel genom A/B-tester och konverteringsoptimering.

Länktips

Artikel "Vad gör en digital strateg?” - Sveriges kommunikatörer

Vägar till detta yrke

För dig som står inför gymnasieval

För dig som avslutat gymnasiet

För dig som är redo för jobb

LJSök lediga jobb (539 st)

Liknade yrken (8 st)

Affärsanalytiker
- Yrke
Genomsnittlig lön: 50 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Marknadsanalytiker
- Yrke
Genomsnittlig lön: 50 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Marknadsassistent
- Yrke
Genomsnittlig lön: 34 000 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Marknadsförare
- Yrke
Genomsnittlig lön: 50 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Marknadskoordinator
- Yrke
Prognos: Saknar prognos
SEM-specialist
- Yrke
Genomsnittlig lön: 36 200 kr. Prognos: Saknar prognos
Sökmotoroptimerare
- Yrke
Genomsnittlig lön: 38 900 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden
Trendanalytiker
- Yrke
Genomsnittlig lön: 43 400 kr. Prognos: Balans på arbetsmarknaden

Trendande just nu

Karriär i handeln - för dig som vill jobba i handeln!
- Annons
- Arbetsgivare
Kolla in Framtid.se på TikTok @framtidse
- Annons
- Yrken

Lediga jobb som Digital strateg (539 st)

(2 st) Digital kommunikatör
Arbetsgivare / Ort:Randstad AB / SOLNA
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 9 augusti (28 dagar kvar)
Publicerad: 2026-07-10
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Arbetsbeskrivning
Vi söker två digitala kommunikatörer till en myndighet i Solna. Det är två olika inriktningar. En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via kunds webbplats. Samt en digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation på kundens intranät. För att söka rollerna ser vi gärna att du har en högskoleutbildning inom relevant område samt minst 5 års arbetslivserfarenhet från likvärdigt arbete.
Uppdragslängd: 1/9-23/12.2026 - med chans till förlängning
Arbetsgivare: Randstad AB
Arbetsplats: Kunds huvudkontor ligger i Solna, med viss möjlighet att arbeta på distans enligt överenskommelse

Ansvarsområden
Som digital kommunikatör kommer du att utveckla och förvalta innehållet i digitala kanaler. Det innebär målgruppsanpassning, redigering och publicering på webben. Du kan paketera tillgänglig och sökoptimerad text samt bild och i vissa fall film för webb.
Vi söker två digitala kommunikatörer utifrån ovan uppdragsbeskrivning med två inriktningar:
• En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via vår webbplats av.se
• En digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation via vårt intranät

Kvalifikationer
Krav:
• högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete
• goda kunskaper om digital kommunikation och sociala medier
• kunskap i webbpubliceringsverktyg (exempelvis Episerver, Sitevision m.fl.)
• kunskap i webbanalysverktyg (exempelvis Matomo, Piwik Pro, Siteimprove m.fl.)
• kunskap om optimering och utveckling av digitala kanaler
• kunskap om användbarhet och tillgänglighet för digitala kanaler
• goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
• kunskap om klarspråk.
Meriterande:
• god erfarenhet av att arbeta med kommunikation för att nå en verksamhets mål
• erfarenhet och lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande
• ha god samarbetsförmåga och talang för att bygga relationer med människor i olika positioner och med olika kunskaper

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Arbetsgivare
Randstad AB
17141 SOLNA
Webbplats: https://randstad.se/job-redirect/34e602c6-e736-489c-9c63-76bb4d7002c3
Ansökan
Ansök senast 9 augusti (28 dagar kvar)
Ansök här
(2 st) Digital kommunikatör
Arbetsgivare / Ort:Randstad AB / SOLNA
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 3 månader – upp till 6 månader
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 9 augusti (28 dagar kvar)
Publicerad: 2026-07-10
Källa: Arbetsförmedlingen
Ansök här
Om jobbet
Arbetsbeskrivning
Vi söker två digitala kommunikatörer till en myndighet i Solna. Det är två olika inriktningar. En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via kunds webbplats. Samt en digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation på kundens intranät. För att söka rollerna ser vi gärna att du har en högskoleutbildning inom relevant område samt minst 5 års arbetslivserfarenhet från likvärdigt arbete.
Uppdragslängd: 1/9-23/12.2026 - med chans till förlängning
Arbetsgivare: Randstad AB
Arbetsplats: Kunds huvudkontor ligger i Solna, med viss möjlighet att arbeta på distans enligt överenskommelse

Ansvarsområden
Som digital kommunikatör kommer du att utveckla och förvalta innehållet i digitala kanaler. Det innebär målgruppsanpassning, redigering och publicering på webben. Du kan paketera tillgänglig och sökoptimerad text samt bild och i vissa fall film för webb.
Vi söker två digitala kommunikatörer utifrån ovan uppdragsbeskrivning med två inriktningar:
• En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via vår webbplats av.se
• En digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation via vårt intranät

Kvalifikationer
Krav:
• högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete
• goda kunskaper om digital kommunikation och sociala medier
• kunskap i webbpubliceringsverktyg (exempelvis Episerver, Sitevision m.fl.)
• kunskap i webbanalysverktyg (exempelvis Matomo, Piwik Pro, Siteimprove m.fl.)
• kunskap om optimering och utveckling av digitala kanaler
• kunskap om användbarhet och tillgänglighet för digitala kanaler
• goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift
• kunskap om klarspråk.
Meriterande:
• god erfarenhet av att arbeta med kommunikation för att nå en verksamhets mål
• erfarenhet och lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande
• ha god samarbetsförmåga och talang för att bygga relationer med människor i olika positioner och med olika kunskaper

Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Arbetsgivare
Randstad AB
17141 SOLNA
Webbplats: https://randstad.se/job-redirect/34e602c6-e736-489c-9c63-76bb4d7002c3
Ansökan
Ansök senast 9 augusti (28 dagar kvar)
Ansök här

Visa alla 539 lediga jobb