Demograf - Lediga jobb

Vill du arbeta länsövergripande med brottsförebyggande arbete med fokus på mäns våld mot kvinnor och barn och unga i organiserad brottslighet? Värdesätter du dessutom en god social arbetsmiljö med meningsfulla sammanhang där du får utvecklas både personligt och professionellt? Hos oss på Länsstyrelsen Västmanland välkomnas du till en arbetsplats med god sammanhållning och samhällsviktiga arbetsuppgifter. Som utvecklingsledare erbjuds du kvalificerade arbetsuppgifter med mycket eget ansvar och inflytande. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Arbetsuppgifter

Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Det gör vi genom att samordna det regionala genomförandet av den nationella strategin inom verksamhetsområdena mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel.

Vidare har länsstyrelsen i uppdrag att samordna det brottsförebyggande arbete och ge praktiknära stöd till kommunerna samt att utveckla stödet i arbetet med barn och unga som riskerar att begå brott eller begår grova brott med koppling till organiserad brottslighet. Detta gör vi genom att samordna arbetet på regional nivå, stödja utvecklingen av ett kunskapsbaserat arbete, bidra till samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika aktörer, stödja kompetensutveckling samt ge praktiknära stöd till kommunerna.

Samordning hos oss innebär att skapa struktur, samla och sprida kunskap, möjliggöra samverkan och bidra till helhetssyn och effektivitet samt utveckla tvärsektoriella insatser i kommuner och regioner.  Målgrupper för arbetet är andra statliga myndigheter, länets kommuner, regionen, civilsamhällets organisationer och näringslivet.

Inom uppdragen ska du arbeta med att sprida kunskap och skapa forum för dialog och erfarenhetsutbyte, utveckla ett långsiktigt kunskapsbaserat regionalt och lokalt arbete samt stödja samarbete på lokal, regional och nationell nivå. Du ska också ge stöd till länets kommuner inom sakområdet samt bidra med utbildning och kompetensutveckling i länet.

I de olika strategier och handlingsplaner som enheten ansvarar för finns gemensamma insatser inom området social hållbarhet. Du förväntas därför kunna arbeta tillsammans med kollegor men också självständigt med att utforma, genomföra och följa upp arbetet. Arbetet innebär också processledning som metod för verksamhetsutveckling. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan tillkomma.

Tjänsten innefattar nära kontakt med olika aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer också att samverka både internt med övriga enheter på Länsstyrelsen och externt med kommuner, regionen, myndigheter, civilsamhället och näringslivet.

Om enheten för social hållbarhet

Enheten för social hållbarhet vid Länsstyrelsen Västmanland arbetar med regeringsuppdrag kring frågor inom jämställdhet, integration, mänskliga rättigheter och folkhälsa. På enheten kommer du att arbeta med intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta. Enheten arbetar med att stärka samverkan mellan kommuner, regionen, näringslivet och civilsamhället. Inom ramen för enhetens arbete ingår även att tillhandahålla kompetenshöjande insatser, implementera metoder och följa upp och återrapportera uppdragen.

Kvalifikationer

• Akademisk examen från folkhälsovetenskaplig utbildning eller annan utbildning som för tjänsten bedöms som likvärdig
• Erfarenhet från offentlig förvaltning på kommunal, regional eller nationell nivå
• Erfarenhet av processledning och samverkan med olika intressenter
• Erfarenhet av arbete med frågor inom brottsförebyggande
• Goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med frågor inom mäns våld mot kvinnor
• Goda kunskaper om främjande och förebyggande arbete
• Erfarenhet av utvecklings- och implementeringsarbete
• Erfarenhet att verka både på övergripande- och detaljnivå

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös och har en förmåga att samarbeta och inkludera andra. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, drivande och arbetar väl med komplexa frågor där du behöver analysera komplicerade problem och hitta fungerande lösningar. Du har en god förmåga till självledarskap där du hanterar, anpassar din ledarstil och ditt angreppssätt utifrån uppdragets utformning och krav.

Du bidrar både till en god arbetsmiljö och till att arbetsgruppen når sina mål. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

Om Länsstyrelsen i Västmanland

Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare

Övrigt

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss

Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter

Vill du arbeta länsövergripande med brottsförebyggande arbete med fokus på mäns våld mot kvinnor och barn och unga i organiserad brottslighet? Värdesätter du dessutom en god social arbetsmiljö med meningsfulla sammanhang där du får utvecklas både personligt och professionellt? Hos oss på Länsstyrelsen Västmanland välkomnas du till en arbetsplats med god sammanhållning och samhällsviktiga arbetsuppgifter. Som utvecklingsledare erbjuds du kvalificerade arbetsuppgifter med mycket eget ansvar och inflytande. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Arbetsuppgifter

Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Det gör vi genom att samordna det regionala genomförandet av den nationella strategin inom verksamhetsområdena mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel.

Vidare har länsstyrelsen i uppdrag att samordna det brottsförebyggande arbete och ge praktiknära stöd till kommunerna samt att utveckla stödet i arbetet med barn och unga som riskerar att begå brott eller begår grova brott med koppling till organiserad brottslighet. Detta gör vi genom att samordna arbetet på regional nivå, stödja utvecklingen av ett kunskapsbaserat arbete, bidra till samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika aktörer, stödja kompetensutveckling samt ge praktiknära stöd till kommunerna.

Samordning hos oss innebär att skapa struktur, samla och sprida kunskap, möjliggöra samverkan och bidra till helhetssyn och effektivitet samt utveckla tvärsektoriella insatser i kommuner och regioner.  Målgrupper för arbetet är andra statliga myndigheter, länets kommuner, regionen, civilsamhällets organisationer och näringslivet.

Inom uppdragen ska du arbeta med att sprida kunskap och skapa forum för dialog och erfarenhetsutbyte, utveckla ett långsiktigt kunskapsbaserat regionalt och lokalt arbete samt stödja samarbete på lokal, regional och nationell nivå. Du ska också ge stöd till länets kommuner inom sakområdet samt bidra med utbildning och kompetensutveckling i länet.

I de olika strategier och handlingsplaner som enheten ansvarar för finns gemensamma insatser inom området social hållbarhet. Du förväntas därför kunna arbeta tillsammans med kollegor men också självständigt med att utforma, genomföra och följa upp arbetet. Arbetet innebär också processledning som metod för verksamhetsutveckling. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan tillkomma.

Tjänsten innefattar nära kontakt med olika aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer också att samverka både internt med övriga enheter på Länsstyrelsen och externt med kommuner, regionen, myndigheter, civilsamhället och näringslivet.

Om enheten för social hållbarhet

Enheten för social hållbarhet vid Länsstyrelsen Västmanland arbetar med regeringsuppdrag kring frågor inom jämställdhet, integration, mänskliga rättigheter och folkhälsa. På enheten kommer du att arbeta med intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta. Enheten arbetar med att stärka samverkan mellan kommuner, regionen, näringslivet och civilsamhället. Inom ramen för enhetens arbete ingår även att tillhandahålla kompetenshöjande insatser, implementera metoder och följa upp och återrapportera uppdragen.

Kvalifikationer

• Akademisk examen från folkhälsovetenskaplig utbildning eller annan utbildning som för tjänsten bedöms som likvärdig
• Erfarenhet från offentlig förvaltning på kommunal, regional eller nationell nivå
• Erfarenhet av processledning och samverkan med olika intressenter
• Erfarenhet av arbete med frågor inom brottsförebyggande
• Goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med frågor inom mäns våld mot kvinnor
• Goda kunskaper om främjande och förebyggande arbete
• Erfarenhet av utvecklings- och implementeringsarbete
• Erfarenhet att verka både på övergripande- och detaljnivå

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös och har en förmåga att samarbeta och inkludera andra. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, drivande och arbetar väl med komplexa frågor där du behöver analysera komplicerade problem och hitta fungerande lösningar. Du har en god förmåga till självledarskap där du hanterar, anpassar din ledarstil och ditt angreppssätt utifrån uppdragets utformning och krav.

Du bidrar både till en god arbetsmiljö och till att arbetsgruppen når sina mål. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

Om Länsstyrelsen i Västmanland

Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare

Övrigt

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss

Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter

Vill du arbeta länsövergripande med brottsförebyggande arbete med fokus på mäns våld mot kvinnor och barn och unga i organiserad brottslighet? Värdesätter du dessutom en god social arbetsmiljö med meningsfulla sammanhang där du får utvecklas både personligt och professionellt? Hos oss på Länsstyrelsen Västmanland välkomnas du till en arbetsplats med god sammanhållning och samhällsviktiga arbetsuppgifter. Som utvecklingsledare erbjuds du kvalificerade arbetsuppgifter med mycket eget ansvar och inflytande. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Arbetsuppgifter

Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Det gör vi genom att samordna det regionala genomförandet av den nationella strategin inom verksamhetsområdena mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel.

Vidare har länsstyrelsen i uppdrag att samordna det brottsförebyggande arbete och ge praktiknära stöd till kommunerna samt att utveckla stödet i arbetet med barn och unga som riskerar att begå brott eller begår grova brott med koppling till organiserad brottslighet. Detta gör vi genom att samordna arbetet på regional nivå, stödja utvecklingen av ett kunskapsbaserat arbete, bidra till samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika aktörer, stödja kompetensutveckling samt ge praktiknära stöd till kommunerna.

Samordning hos oss innebär att skapa struktur, samla och sprida kunskap, möjliggöra samverkan och bidra till helhetssyn och effektivitet samt utveckla tvärsektoriella insatser i kommuner och regioner.  Målgrupper för arbetet är andra statliga myndigheter, länets kommuner, regionen, civilsamhällets organisationer och näringslivet.

Inom uppdragen ska du arbeta med att sprida kunskap och skapa forum för dialog och erfarenhetsutbyte, utveckla ett långsiktigt kunskapsbaserat regionalt och lokalt arbete samt stödja samarbete på lokal, regional och nationell nivå. Du ska också ge stöd till länets kommuner inom sakområdet samt bidra med utbildning och kompetensutveckling i länet.

I de olika strategier och handlingsplaner som enheten ansvarar för finns gemensamma insatser inom området social hållbarhet. Du förväntas därför kunna arbeta tillsammans med kollegor men också självständigt med att utforma, genomföra och följa upp arbetet. Arbetet innebär också processledning som metod för verksamhetsutveckling. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan tillkomma.

Tjänsten innefattar nära kontakt med olika aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer också att samverka både internt med övriga enheter på Länsstyrelsen och externt med kommuner, regionen, myndigheter, civilsamhället och näringslivet.

Om enheten för social hållbarhet

Enheten för social hållbarhet vid Länsstyrelsen Västmanland arbetar med regeringsuppdrag kring frågor inom jämställdhet, integration, mänskliga rättigheter och folkhälsa. På enheten kommer du att arbeta med intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta. Enheten arbetar med att stärka samverkan mellan kommuner, regionen, näringslivet och civilsamhället. Inom ramen för enhetens arbete ingår även att tillhandahålla kompetenshöjande insatser, implementera metoder och följa upp och återrapportera uppdragen.

Kvalifikationer

• Akademisk examen från folkhälsovetenskaplig utbildning eller annan utbildning som för tjänsten bedöms som likvärdig
• Erfarenhet från offentlig förvaltning på kommunal, regional eller nationell nivå
• Erfarenhet av processledning och samverkan med olika intressenter
• Erfarenhet av arbete med frågor inom brottsförebyggande
• Goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med frågor inom mäns våld mot kvinnor
• Goda kunskaper om främjande och förebyggande arbete
• Erfarenhet av utvecklings- och implementeringsarbete
• Erfarenhet att verka både på övergripande- och detaljnivå

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös och har en förmåga att samarbeta och inkludera andra. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, drivande och arbetar väl med komplexa frågor där du behöver analysera komplicerade problem och hitta fungerande lösningar. Du har en god förmåga till självledarskap där du hanterar, anpassar din ledarstil och ditt angreppssätt utifrån uppdragets utformning och krav.

Du bidrar både till en god arbetsmiljö och till att arbetsgruppen når sina mål. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

Om Länsstyrelsen i Västmanland

Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare

Övrigt

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss

Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter

Vill du arbeta länsövergripande med brottsförebyggande arbete med fokus på mäns våld mot kvinnor och barn och unga i organiserad brottslighet? Värdesätter du dessutom en god social arbetsmiljö med meningsfulla sammanhang där du får utvecklas både personligt och professionellt? Hos oss på Länsstyrelsen Västmanland välkomnas du till en arbetsplats med god sammanhållning och samhällsviktiga arbetsuppgifter. Som utvecklingsledare erbjuds du kvalificerade arbetsuppgifter med mycket eget ansvar och inflytande. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Arbetsuppgifter

Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Det gör vi genom att samordna det regionala genomförandet av den nationella strategin inom verksamhetsområdena mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel.

Vidare har länsstyrelsen i uppdrag att samordna det brottsförebyggande arbete och ge praktiknära stöd till kommunerna samt att utveckla stödet i arbetet med barn och unga som riskerar att begå brott eller begår grova brott med koppling till organiserad brottslighet. Detta gör vi genom att samordna arbetet på regional nivå, stödja utvecklingen av ett kunskapsbaserat arbete, bidra till samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika aktörer, stödja kompetensutveckling samt ge praktiknära stöd till kommunerna.

Samordning hos oss innebär att skapa struktur, samla och sprida kunskap, möjliggöra samverkan och bidra till helhetssyn och effektivitet samt utveckla tvärsektoriella insatser i kommuner och regioner.  Målgrupper för arbetet är andra statliga myndigheter, länets kommuner, regionen, civilsamhällets organisationer och näringslivet.

Inom uppdragen ska du arbeta med att sprida kunskap och skapa forum för dialog och erfarenhetsutbyte, utveckla ett långsiktigt kunskapsbaserat regionalt och lokalt arbete samt stödja samarbete på lokal, regional och nationell nivå. Du ska också ge stöd till länets kommuner inom sakområdet samt bidra med utbildning och kompetensutveckling i länet.

I de olika strategier och handlingsplaner som enheten ansvarar för finns gemensamma insatser inom området social hållbarhet. Du förväntas därför kunna arbeta tillsammans med kollegor men också självständigt med att utforma, genomföra och följa upp arbetet. Arbetet innebär också processledning som metod för verksamhetsutveckling. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan tillkomma.

Tjänsten innefattar nära kontakt med olika aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer också att samverka både internt med övriga enheter på Länsstyrelsen och externt med kommuner, regionen, myndigheter, civilsamhället och näringslivet.

Om enheten för social hållbarhet

Enheten för social hållbarhet vid Länsstyrelsen Västmanland arbetar med regeringsuppdrag kring frågor inom jämställdhet, integration, mänskliga rättigheter och folkhälsa. På enheten kommer du att arbeta med intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta. Enheten arbetar med att stärka samverkan mellan kommuner, regionen, näringslivet och civilsamhället. Inom ramen för enhetens arbete ingår även att tillhandahålla kompetenshöjande insatser, implementera metoder och följa upp och återrapportera uppdragen.

Kvalifikationer

• Akademisk examen från folkhälsovetenskaplig utbildning eller annan utbildning som för tjänsten bedöms som likvärdig
• Erfarenhet från offentlig förvaltning på kommunal, regional eller nationell nivå
• Erfarenhet av processledning och samverkan med olika intressenter
• Erfarenhet av arbete med frågor inom brottsförebyggande
• Goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med frågor inom mäns våld mot kvinnor
• Goda kunskaper om främjande och förebyggande arbete
• Erfarenhet av utvecklings- och implementeringsarbete
• Erfarenhet att verka både på övergripande- och detaljnivå

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös och har en förmåga att samarbeta och inkludera andra. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, drivande och arbetar väl med komplexa frågor där du behöver analysera komplicerade problem och hitta fungerande lösningar. Du har en god förmåga till självledarskap där du hanterar, anpassar din ledarstil och ditt angreppssätt utifrån uppdragets utformning och krav.

Du bidrar både till en god arbetsmiljö och till att arbetsgruppen når sina mål. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

Om Länsstyrelsen i Västmanland

Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare

Övrigt

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss

Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter

Vill du arbeta länsövergripande med brottsförebyggande arbete med fokus på mäns våld mot kvinnor och barn och unga i organiserad brottslighet? Värdesätter du dessutom en god social arbetsmiljö med meningsfulla sammanhang där du får utvecklas både personligt och professionellt? Hos oss på Länsstyrelsen Västmanland välkomnas du till en arbetsplats med god sammanhållning och samhällsviktiga arbetsuppgifter. Som utvecklingsledare erbjuds du kvalificerade arbetsuppgifter med mycket eget ansvar och inflytande. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Arbetsuppgifter

Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Det gör vi genom att samordna det regionala genomförandet av den nationella strategin inom verksamhetsområdena mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel.

Vidare har länsstyrelsen i uppdrag att samordna det brottsförebyggande arbete och ge praktiknära stöd till kommunerna samt att utveckla stödet i arbetet med barn och unga som riskerar att begå brott eller begår grova brott med koppling till organiserad brottslighet. Detta gör vi genom att samordna arbetet på regional nivå, stödja utvecklingen av ett kunskapsbaserat arbete, bidra till samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika aktörer, stödja kompetensutveckling samt ge praktiknära stöd till kommunerna.

Samordning hos oss innebär att skapa struktur, samla och sprida kunskap, möjliggöra samverkan och bidra till helhetssyn och effektivitet samt utveckla tvärsektoriella insatser i kommuner och regioner.  Målgrupper för arbetet är andra statliga myndigheter, länets kommuner, regionen, civilsamhällets organisationer och näringslivet.

Inom uppdragen ska du arbeta med att sprida kunskap och skapa forum för dialog och erfarenhetsutbyte, utveckla ett långsiktigt kunskapsbaserat regionalt och lokalt arbete samt stödja samarbete på lokal, regional och nationell nivå. Du ska också ge stöd till länets kommuner inom sakområdet samt bidra med utbildning och kompetensutveckling i länet.

I de olika strategier och handlingsplaner som enheten ansvarar för finns gemensamma insatser inom området social hållbarhet. Du förväntas därför kunna arbeta tillsammans med kollegor men också självständigt med att utforma, genomföra och följa upp arbetet. Arbetet innebär också processledning som metod för verksamhetsutveckling. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan tillkomma.

Tjänsten innefattar nära kontakt med olika aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer också att samverka både internt med övriga enheter på Länsstyrelsen och externt med kommuner, regionen, myndigheter, civilsamhället och näringslivet.

Om enheten för social hållbarhet

Enheten för social hållbarhet vid Länsstyrelsen Västmanland arbetar med regeringsuppdrag kring frågor inom jämställdhet, integration, mänskliga rättigheter och folkhälsa. På enheten kommer du att arbeta med intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta. Enheten arbetar med att stärka samverkan mellan kommuner, regionen, näringslivet och civilsamhället. Inom ramen för enhetens arbete ingår även att tillhandahålla kompetenshöjande insatser, implementera metoder och följa upp och återrapportera uppdragen.

Kvalifikationer

• Akademisk examen från folkhälsovetenskaplig utbildning eller annan utbildning som för tjänsten bedöms som likvärdig
• Erfarenhet från offentlig förvaltning på kommunal, regional eller nationell nivå
• Erfarenhet av processledning och samverkan med olika intressenter
• Erfarenhet av arbete med frågor inom brottsförebyggande
• Goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med frågor inom mäns våld mot kvinnor
• Goda kunskaper om främjande och förebyggande arbete
• Erfarenhet av utvecklings- och implementeringsarbete
• Erfarenhet att verka både på övergripande- och detaljnivå

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös och har en förmåga att samarbeta och inkludera andra. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, drivande och arbetar väl med komplexa frågor där du behöver analysera komplicerade problem och hitta fungerande lösningar. Du har en god förmåga till självledarskap där du hanterar, anpassar din ledarstil och ditt angreppssätt utifrån uppdragets utformning och krav.

Du bidrar både till en god arbetsmiljö och till att arbetsgruppen når sina mål. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

Om Länsstyrelsen i Västmanland

Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare

Övrigt

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss

Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter

Vill du arbeta länsövergripande med brottsförebyggande arbete med fokus på mäns våld mot kvinnor och barn och unga i organiserad brottslighet? Värdesätter du dessutom en god social arbetsmiljö med meningsfulla sammanhang där du får utvecklas både personligt och professionellt? Hos oss på Länsstyrelsen Västmanland välkomnas du till en arbetsplats med god sammanhållning och samhällsviktiga arbetsuppgifter. Som utvecklingsledare erbjuds du kvalificerade arbetsuppgifter med mycket eget ansvar och inflytande. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Arbetsuppgifter

Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Det gör vi genom att samordna det regionala genomförandet av den nationella strategin inom verksamhetsområdena mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel.

Vidare har länsstyrelsen i uppdrag att samordna det brottsförebyggande arbete och ge praktiknära stöd till kommunerna samt att utveckla stödet i arbetet med barn och unga som riskerar att begå brott eller begår grova brott med koppling till organiserad brottslighet. Detta gör vi genom att samordna arbetet på regional nivå, stödja utvecklingen av ett kunskapsbaserat arbete, bidra till samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika aktörer, stödja kompetensutveckling samt ge praktiknära stöd till kommunerna.

Samordning hos oss innebär att skapa struktur, samla och sprida kunskap, möjliggöra samverkan och bidra till helhetssyn och effektivitet samt utveckla tvärsektoriella insatser i kommuner och regioner.  Målgrupper för arbetet är andra statliga myndigheter, länets kommuner, regionen, civilsamhällets organisationer och näringslivet.

Inom uppdragen ska du arbeta med att sprida kunskap och skapa forum för dialog och erfarenhetsutbyte, utveckla ett långsiktigt kunskapsbaserat regionalt och lokalt arbete samt stödja samarbete på lokal, regional och nationell nivå. Du ska också ge stöd till länets kommuner inom sakområdet samt bidra med utbildning och kompetensutveckling i länet.

I de olika strategier och handlingsplaner som enheten ansvarar för finns gemensamma insatser inom området social hållbarhet. Du förväntas därför kunna arbeta tillsammans med kollegor men också självständigt med att utforma, genomföra och följa upp arbetet. Arbetet innebär också processledning som metod för verksamhetsutveckling. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan tillkomma.

Tjänsten innefattar nära kontakt med olika aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer också att samverka både internt med övriga enheter på Länsstyrelsen och externt med kommuner, regionen, myndigheter, civilsamhället och näringslivet.

Om enheten för social hållbarhet

Enheten för social hållbarhet vid Länsstyrelsen Västmanland arbetar med regeringsuppdrag kring frågor inom jämställdhet, integration, mänskliga rättigheter och folkhälsa. På enheten kommer du att arbeta med intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta. Enheten arbetar med att stärka samverkan mellan kommuner, regionen, näringslivet och civilsamhället. Inom ramen för enhetens arbete ingår även att tillhandahålla kompetenshöjande insatser, implementera metoder och följa upp och återrapportera uppdragen.

Kvalifikationer

• Akademisk examen från folkhälsovetenskaplig utbildning eller annan utbildning som för tjänsten bedöms som likvärdig
• Erfarenhet från offentlig förvaltning på kommunal, regional eller nationell nivå
• Erfarenhet av processledning och samverkan med olika intressenter
• Erfarenhet av arbete med frågor inom brottsförebyggande
• Goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med frågor inom mäns våld mot kvinnor
• Goda kunskaper om främjande och förebyggande arbete
• Erfarenhet av utvecklings- och implementeringsarbete
• Erfarenhet att verka både på övergripande- och detaljnivå

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös och har en förmåga att samarbeta och inkludera andra. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, drivande och arbetar väl med komplexa frågor där du behöver analysera komplicerade problem och hitta fungerande lösningar. Du har en god förmåga till självledarskap där du hanterar, anpassar din ledarstil och ditt angreppssätt utifrån uppdragets utformning och krav.

Du bidrar både till en god arbetsmiljö och till att arbetsgruppen når sina mål. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

Om Länsstyrelsen i Västmanland

Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare

Övrigt

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss

Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter

Vill du arbeta länsövergripande med brottsförebyggande arbete med fokus på mäns våld mot kvinnor och barn och unga i organiserad brottslighet? Värdesätter du dessutom en god social arbetsmiljö med meningsfulla sammanhang där du får utvecklas både personligt och professionellt? Hos oss på Länsstyrelsen Västmanland välkomnas du till en arbetsplats med god sammanhållning och samhällsviktiga arbetsuppgifter. Som utvecklingsledare erbjuds du kvalificerade arbetsuppgifter med mycket eget ansvar och inflytande. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Arbetsuppgifter

Länsstyrelsen har ett regeringsuppdrag att förebygga och bekämpa mäns våld mot kvinnor. Det gör vi genom att samordna det regionala genomförandet av den nationella strategin inom verksamhetsområdena mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt prostitution och människohandel.

Vidare har länsstyrelsen i uppdrag att samordna det brottsförebyggande arbete och ge praktiknära stöd till kommunerna samt att utveckla stödet i arbetet med barn och unga som riskerar att begå brott eller begår grova brott med koppling till organiserad brottslighet. Detta gör vi genom att samordna arbetet på regional nivå, stödja utvecklingen av ett kunskapsbaserat arbete, bidra till samarbete och erfarenhetsutbyte mellan olika aktörer, stödja kompetensutveckling samt ge praktiknära stöd till kommunerna.

Samordning hos oss innebär att skapa struktur, samla och sprida kunskap, möjliggöra samverkan och bidra till helhetssyn och effektivitet samt utveckla tvärsektoriella insatser i kommuner och regioner.  Målgrupper för arbetet är andra statliga myndigheter, länets kommuner, regionen, civilsamhällets organisationer och näringslivet.

Inom uppdragen ska du arbeta med att sprida kunskap och skapa forum för dialog och erfarenhetsutbyte, utveckla ett långsiktigt kunskapsbaserat regionalt och lokalt arbete samt stödja samarbete på lokal, regional och nationell nivå. Du ska också ge stöd till länets kommuner inom sakområdet samt bidra med utbildning och kompetensutveckling i länet.

I de olika strategier och handlingsplaner som enheten ansvarar för finns gemensamma insatser inom området social hållbarhet. Du förväntas därför kunna arbeta tillsammans med kollegor men också självständigt med att utforma, genomföra och följa upp arbetet. Arbetet innebär också processledning som metod för verksamhetsutveckling. Andra uppdrag och arbetsuppgifter kan tillkomma.

Tjänsten innefattar nära kontakt med olika aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Du kommer också att samverka både internt med övriga enheter på Länsstyrelsen och externt med kommuner, regionen, myndigheter, civilsamhället och näringslivet.

Om enheten för social hållbarhet

Enheten för social hållbarhet vid Länsstyrelsen Västmanland arbetar med regeringsuppdrag kring frågor inom jämställdhet, integration, mänskliga rättigheter och folkhälsa. På enheten kommer du att arbeta med intressanta och utmanande arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta. Enheten arbetar med att stärka samverkan mellan kommuner, regionen, näringslivet och civilsamhället. Inom ramen för enhetens arbete ingår även att tillhandahålla kompetenshöjande insatser, implementera metoder och följa upp och återrapportera uppdragen.

Kvalifikationer

• Akademisk examen från folkhälsovetenskaplig utbildning eller annan utbildning som för tjänsten bedöms som likvärdig
• Erfarenhet från offentlig förvaltning på kommunal, regional eller nationell nivå
• Erfarenhet av processledning och samverkan med olika intressenter
• Erfarenhet av arbete med frågor inom brottsförebyggande
• Goda kunskaper i att kommunicera på svenska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med frågor inom mäns våld mot kvinnor
• Goda kunskaper om främjande och förebyggande arbete
• Erfarenhet av utvecklings- och implementeringsarbete
• Erfarenhet att verka både på övergripande- och detaljnivå

Personliga egenskaper

Som person är du prestigelös och har en förmåga att samarbeta och inkludera andra. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strukturerad, drivande och arbetar väl med komplexa frågor där du behöver analysera komplicerade problem och hitta fungerande lösningar. Du har en god förmåga till självledarskap där du hanterar, anpassar din ledarstil och ditt angreppssätt utifrån uppdragets utformning och krav.

Du bidrar både till en god arbetsmiljö och till att arbetsgruppen når sina mål. För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser.

Om Länsstyrelsen i Västmanland

Länsstyrelsen i Västmanlands län är en spännande, kompetent och trivsam arbetsplats. Få arbetsplatser har en så stor bredd i sin verksamhet. Vi är runt 200 medarbetare som tillsammans utvecklar och jobbar med frågor som är avgörande för samhället. Vi har en samordnande roll i länet och är därför en viktig länk till regering, riksdag och andra myndigheter. Vår vision är ett hållbart Västmanland för nuvarande och kommande generationer.

Möt några av våra medarbetare och läs mer om vad vi erbjuder som arbetsgivare

Övrigt

För att arbeta hos oss måste du dela länsstyrelsens värdering om alla människors lika värde. Hos oss på länsstyrelsen är vissa befattningar placerade i säkerhetsklass. Det kan innebära att en säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan anställning. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Vi tillämpar provanställning vid behov och vid tillsvidareanställning blir du automatiskt krigsplacerad hos oss.

Det här betyder det att vara krigsplacerad hos oss

Så behandlar Länsstyrelsen Västmanland dina personuppgifter

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och medarbetare från hela världen. Vår forskning omfattar bland annat politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som bäst i Sverige och som en av de 10–15 främsta i Europa inom ämnesområdet enligt ShanghaiRankings globala ämnesranking för 2025. Varje år arrangerar vi ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer, på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och institutionen har omkring 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på https://www.pol.gu.se

Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet söker nu en postdoktor i statsvetenskap, 100% av heltid, för en tvåårig anställning, med möjlighet till förlängning med ett år. Anställningen är inriktad mot forskning inom områdena politiskt beteende och jämförande politik, med särskilt fokus på föräldraskap, hälsa, graviditet och samhälleliga utfall.

Arbetsuppgifter 

Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Arbetet sker i nära samarbete med forskningsgruppen och kan omfatta ansvar för egna delstudier. Postdoktorn förväntas självständigt utveckla teoretiska och empiriska idéer i skärningspunkten mellan statsvetenskap, hälsoforskning, nationalekonomi, registerbaserade metoder och forskning om ojämlikhet.

I arbetsuppgifterna ingår att leda och medverka i arbetet med vetenskapliga publikationer, utveckla och genomföra kvantitativa analyser, samt förbereda, länka och analysera register- och enkätdata. Det kan exempelvis handla om data från Graviditetsregistret, Neonatalregistret, LISA, valregister, andra svenska administrativa register och tidigare enkätundersökningar inom PregDem. Arbetet kan också omfatta etikansökningar, dokumentation, mätstrategier, dataförberedelser, projektmöten, workshops och internationella samarbeten.

Anställningen erbjuder goda möjligheter till handledning och mentorskap, konferensdeltagande, metod- och kompetensutveckling samt, där det är relevant, ytterligare datainsamling inom projektens ramar.

Bedömningsgrunder 

Bedömningen kommer i första hand att baseras på vetenskaplig skicklighet och den sökandes förutsättningar att bedriva och utveckla forskning inom anställningens område. Särskild vikt läggs vid kvaliteten i den sökandes forskningsproduktion, förmåga att arbeta självständigt och potential att bidra till projekten.

Följande kvalifikationer är krav:

• Doktorsexamen i statsvetenskap eller i ett relevant närliggande ämne senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas.
• Dokumenterad forskningskompetens med relevans för något av anställningens forskningsområden.
• God förmåga att självständigt producera vetenskaplig text av hög kvalitet.
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Meriterande är erfarenhet av kvantitativa metoder, särskilt kausala eller kvasi-experimentella forskningsdesigner, samt arbete med registerdata, kvalitetsregister, longitudinella enkätdata eller andra storskaliga datakällor. Erfarenhet av kvantitativ analys i exempelvis Stata, R eller Python är också meriterande.

Vi ser gärna sökande med forskningserfarenhet inom politiskt deltagande, representation, kön och politik, hälsoskillnader, arbetsmarknadsutfall eller social ojämlikhet. Vetenskapliga publikationer, manuskript av hög kvalitet, tvärvetenskapligt samarbete, projektledning eller ansvar för delstudier är också meriterande.

Arbetet innebär att använda svenska register, dokumentation och myndighetsrelaterade system. Kunskaper i svenska är inte ett krav, men den som anställs behöver vara beredd att orientera sig i den svenska kontexten och vid behov utveckla relevant språkförståelse under anställningen.

För att lyckas i denna anställning behöver du kunna arbeta noggrant och självständigt, kommunicera väl med forskare från olika ämnesområden och bidra konstruktivt i en forskargrupp som spänner över statsvetenskap, obstetrik, epidemiologi och närliggande områden. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen, särskilt samarbetsförmåga, analytisk självständighet och förmåga att ta ansvar för forskningsuppgifter inom gemensamma projekt.

Vi gör en helhetsbedömning och den sökande som bedöms ha bäst förutsättningar att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna erbjuds anställning.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-07

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och medarbetare från hela världen. Vår forskning omfattar bland annat politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som bäst i Sverige och som en av de 10–15 främsta i Europa inom ämnesområdet enligt ShanghaiRankings globala ämnesranking för 2025. Varje år arrangerar vi ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer, på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och institutionen har omkring 170 anställda.

Mer information om institutionen finns på https://www.pol.gu.se

Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet söker nu en postdoktor i statsvetenskap, 100% av heltid, för en tvåårig anställning, med möjlighet till förlängning med ett år. Anställningen är inriktad mot forskning inom områdena politiskt beteende och jämförande politik, med särskilt fokus på föräldraskap, hälsa, graviditet och samhälleliga utfall.

Arbetsuppgifter 

Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden.

Arbetet sker i nära samarbete med forskningsgruppen och kan omfatta ansvar för egna delstudier. Postdoktorn förväntas självständigt utveckla teoretiska och empiriska idéer i skärningspunkten mellan statsvetenskap, hälsoforskning, nationalekonomi, registerbaserade metoder och forskning om ojämlikhet.

I arbetsuppgifterna ingår att leda och medverka i arbetet med vetenskapliga publikationer, utveckla och genomföra kvantitativa analyser, samt förbereda, länka och analysera register- och enkätdata. Det kan exempelvis handla om data från Graviditetsregistret, Neonatalregistret, LISA, valregister, andra svenska administrativa register och tidigare enkätundersökningar inom PregDem. Arbetet kan också omfatta etikansökningar, dokumentation, mätstrategier, dataförberedelser, projektmöten, workshops och internationella samarbeten.

Anställningen erbjuder goda möjligheter till handledning och mentorskap, konferensdeltagande, metod- och kompetensutveckling samt, där det är relevant, ytterligare datainsamling inom projektens ramar.

Bedömningsgrunder 

Bedömningen kommer i första hand att baseras på vetenskaplig skicklighet och den sökandes förutsättningar att bedriva och utveckla forskning inom anställningens område. Särskild vikt läggs vid kvaliteten i den sökandes forskningsproduktion, förmåga att arbeta självständigt och potential att bidra till projekten.

Följande kvalifikationer är krav:

• Doktorsexamen i statsvetenskap eller i ett relevant närliggande ämne senast vid den tidpunkt då anställningsbeslutet fattas.
• Dokumenterad forskningskompetens med relevans för något av anställningens forskningsområden.
• God förmåga att självständigt producera vetenskaplig text av hög kvalitet.
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Meriterande är erfarenhet av kvantitativa metoder, särskilt kausala eller kvasi-experimentella forskningsdesigner, samt arbete med registerdata, kvalitetsregister, longitudinella enkätdata eller andra storskaliga datakällor. Erfarenhet av kvantitativ analys i exempelvis Stata, R eller Python är också meriterande.

Vi ser gärna sökande med forskningserfarenhet inom politiskt deltagande, representation, kön och politik, hälsoskillnader, arbetsmarknadsutfall eller social ojämlikhet. Vetenskapliga publikationer, manuskript av hög kvalitet, tvärvetenskapligt samarbete, projektledning eller ansvar för delstudier är också meriterande.

Arbetet innebär att använda svenska register, dokumentation och myndighetsrelaterade system. Kunskaper i svenska är inte ett krav, men den som anställs behöver vara beredd att orientera sig i den svenska kontexten och vid behov utveckla relevant språkförståelse under anställningen.

För att lyckas i denna anställning behöver du kunna arbeta noggrant och självständigt, kommunicera väl med forskare från olika ämnesområden och bidra konstruktivt i en forskargrupp som spänner över statsvetenskap, obstetrik, epidemiologi och närliggande områden. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för anställningen, särskilt samarbetsförmåga, analytisk självständighet och förmåga att ta ansvar för forskningsuppgifter inom gemensamma projekt.

Vi gör en helhetsbedömning och den sökande som bedöms ha bäst förutsättningar att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna erbjuds anställning.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-07

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Anställningen är placerad vid avdelningen för funktioner och perspektiv på institutionen för krigsvetenskap i Stockholm.

Beskrivning av forskningsprojektet

Anställningen är tidsbegränsad och omfattar en delmängd av ett projekt inom försvarslogistik och försörjningskedjor. Forskningen kommer ha fokus mot robusta och resilenta försörjningskedjor och hur försvarsupphandlingar genomförs så att de säkerställer materiell tillgänglighet.

Arbetsuppgifter

Forskaren förväntas bidra till området genom att planera och genomföra forskningsaktiviteter samt spridning av resultaten vid konferenser och i vetenskapliga publikationer i samverkan med övriga forskare inom området. Inom forskningsprojektet kommer det ingå studier av officiella dokument och djupintervjuer som ibland behöver genomföras på svenska. Forskning utgör ca 80% av arbetstiden.

I arbetsuppgifterna ingår även deltagande i andra moment inom ramen för Försvarshögskolans militära program, samt att stödja arbetet med ämnesutveckling främst inom delområdet. Dessutom ingår att bidra till samverkan och utveckling av kontakter med Försvarsmakten, andra myndigheter, företag, andra lärosäten, länder och organisationer relevanta för utvecklingen av forskningsområdet. 

Kvalifikationskrav

Vi söker en forskare som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.

För denna anställning tillämpas följande bedömningsgrunder i prioritetsordning:

• Doktorsexamen inom området ekonomi/logistik/supply chain management,
• Doktorsexamen inom annat närliggande ämne/ämnesområde.

Den sökande ska som lägst förstå svenska i tal och skrift. Inom två år ska den sökande kunna föreläsa och kommunicera på svenska.

Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att komma ifråga för anställningen ska du vara motiverad, strukturerad och kommunikativ, och att ha en god förmåga att ta initiativ och påbörja nya arbetsuppgifter. Vi förväntar oss att du aktivt deltar i institutionens forskningsverksamhet och tycker om att samarbeta med andra.

Försvarshögskolan eftersträvar jämställdhet och mångfald inom samtliga yrkesgrupper. Vi välkomnar sökande med olika etniska och kulturella bakgrunder. För oss är det självklart med ett inkluderande arbetsklimat och att våra medarbetare kan kombinera arbete med ett aktivt föräldraskap.

Då institutionen eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina anställda inom det aktuella ämnet ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen. Där det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid likvärdiga eller i det närmaste likvärdiga meriter hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön.

Anställningen

Anställningen är en tidsbegränsad under 9 månader på heltid med möjlighet till förlängning, om Försvarshögskolan erhåller utökad finansiering av projektet.

Placeringsort: Stockholm

En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning enligt säkerhetskyddsslagen (2018:585).

Anställningen kan också komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad.

Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. 

Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. 

Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html

Ansökan

Vi välkomnar även ansökningar från de som är planerade att disputera senast 2026-xx-xx.

Ansökan utformas i tillämpliga delar i enlighet med Mall ansökan för akademisk tjänst, som återfinns på följande sida: https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html?query=Externa&locale=sv

Din ansökan ska innehålla:

• Presentationsbrev där du motiverar varför du är kvalificerad till tjänsten (max 1 sida)
• CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
• Kopia av officiella akademiska examina

Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Ansök” på annonssidan. I rekryteringssystemet finns ett antal urvalsfrågor att besvara. Här fyller du i dina erfarenheter och meriter samt laddar upp allt som du vill åberopa till stöd för din ansökan.

Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdag vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). 

 Upplysningar om anställningen lämnas av

• Föreståndare CTL, Dr/Övlt Per Skoglund, mailto:per.skoglund@fhs.se.

Välkommen med din ansökan senast den X månad 2026!

För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.