Dataingenjör - Lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.

Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom

tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.

Välkommen till oss

Avdelningen för ledningsstöd och IT ansvarar för funktionerna HR, kommunikation, nämndkansli, IT, registratur, informationssäkerhet och beredskapsfrågor samt administration. Funktionerna nämndkansli, registratur och administration bildar en enhet inom avdelningen. Enheten för it och digitalisering bildades den 1 juli 2026 och kommer inledningsvis att innefatta it, digitalisering och informationssäkerhet.

Vi erbjuder dig

• ett viktigt arbete med kompetenta och engagerade kollegor som har barnens rättigheter i fokus
• goda kompetensutvecklingsmöjligheter
• stort nätverk inom Stockholms stad
• flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet

Din roll

Som strateg inom digitalisering arbetar du med att driva införande och utveckling av digitala arbetssätt och tekniska lösningar samt med användarnära systemförvaltning inom förskoleverksamheten. Som informationssäkerhetssamordnare (ISAM) ansvarar du för att följa upp och styra förvaltningens informationssäkerhetsarbete.

Du blir en del av en nyskapad enhet där olika kompetenser samverkar för att möta verksamhetens behov av tillgängliga, driftsäkra och värdeskapande tekniska stöd. Eftersom enheten är under uppbyggnad och utvecklas utifrån verksamhetens behov behöver du trivas med förändring och kunna anpassa dig efter nya förutsättningar.

I rollen bygger och upprätthåller du professionella relationer och driver utveckling inom enheten, förvaltningen och den övergripande digitaliseringsresan för förskolan i Stockholms stad. Du samverkar nära med andra avdelningar inom förvaltningen och med andra förvaltningar i staden. Du ingår i arbets- och referensgrupper, ibland i en ledande roll, samt tar fram underlag för beslut och gemensam utveckling. Du rapporterar till enhetschefen för it och digitalisering.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår att:

• delta i stadens och förvaltningens arbete med portföljstyrning
• samordna och följa upp arbetet inom informationssäkerhet och dataskydd
• delta i it- och systemförvaltning
• driva och delta i verksamhetsprioriterade projekt och utvecklingsuppdrag
• ta fram utredningar, underlag och förslag som bidrar till verksamhetens utveckling.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt arbete, och uppdragen kan variera utifrån verksamhetens behov. Som en del av en ung förvaltning behöver du därför vara beredd att ta ansvar och kliva in där din kompetens gör störst nytta.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant
• flerårig och aktuell erfarenhet som informationssäkerhetssamordnare där man tagit fram rutiner och styrdokument 
• kunskap om systemförvaltning enligt PM3
• erfarenhet av verksamhetsnära kontakter och support/utbildning
• erfarenhet av att leda utveckling och implementering av digitala arbetssätt och tekniska lösningar
• gedigen erfarenhet av utredningar med tillhörande dokumentation
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet som projektledare
• certifiering inom PM3 och/eller projektledning
• erfarenhet från individuellt arbete med ansvar för att följa upp och styra informationssäkerhetsarbete
• erfarenhet av offentlig verksamhet, t.ex. kommun, region eller statlig myndighet utbildning
• erfarenhet att arbeta på en central nivå i förskola/skola.

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och problemlösande arbetsklimat. Du lyssnar aktivt, bjuder in till dialog och anpassar din kommunikation efter situation och mottagare.

Du har helhetssyn och ser ditt uppdrag i ett större sammanhang. Du tar ansvar för att självständigt strukturera och driva ditt arbete framåt, samtidigt som du ser när samverkan med andra behövs.

Du har pedagogisk insikt och kan göra komplexa frågor begripliga. Du anpassar ditt sätt att förmedla information efter mottagarens förutsättningar och följer upp för att säkerställa förståelse.

Övrigt

För att matcha rätt kompetens till rätt jobb använder vi oss av tester. Forskning visar att arbetspsykologiska test, som personlighets- och kapacitetstester, är en av de bästa metoderna. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen. Du som söker ett jobb hos oss ska vara trygg i att vi fokuserar på att bedöma de kompetenser som är avgörande för jobbet du har sökt.

Länkar

Läs mer om våra förmåner här

Läs mer om Förskoleförvaltningen här

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi.

Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom

tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen.

Välkommen till oss

Avdelningen för ledningsstöd och IT ansvarar för funktionerna HR, kommunikation, nämndkansli, IT, registratur, informationssäkerhet och beredskapsfrågor samt administration. Funktionerna nämndkansli, registratur och administration bildar en enhet inom avdelningen. Enheten för it och digitalisering bildades den 1 juli 2026 och kommer inledningsvis att innefatta it, digitalisering och informationssäkerhet.

Vi erbjuder dig

• ett viktigt arbete med kompetenta och engagerade kollegor som har barnens rättigheter i fokus
• goda kompetensutvecklingsmöjligheter
• stort nätverk inom Stockholms stad
• flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till att växla semesterdagstillägg mot extra ledighet

Din roll

Som strateg inom digitalisering arbetar du med att driva införande och utveckling av digitala arbetssätt och tekniska lösningar samt med användarnära systemförvaltning inom förskoleverksamheten. Som informationssäkerhetssamordnare (ISAM) ansvarar du för att följa upp och styra förvaltningens informationssäkerhetsarbete.

Du blir en del av en nyskapad enhet där olika kompetenser samverkar för att möta verksamhetens behov av tillgängliga, driftsäkra och värdeskapande tekniska stöd. Eftersom enheten är under uppbyggnad och utvecklas utifrån verksamhetens behov behöver du trivas med förändring och kunna anpassa dig efter nya förutsättningar.

I rollen bygger och upprätthåller du professionella relationer och driver utveckling inom enheten, förvaltningen och den övergripande digitaliseringsresan för förskolan i Stockholms stad. Du samverkar nära med andra avdelningar inom förvaltningen och med andra förvaltningar i staden. Du ingår i arbets- och referensgrupper, ibland i en ledande roll, samt tar fram underlag för beslut och gemensam utveckling. Du rapporterar till enhetschefen för it och digitalisering.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår att:

• delta i stadens och förvaltningens arbete med portföljstyrning
• samordna och följa upp arbetet inom informationssäkerhet och dataskydd
• delta i it- och systemförvaltning
• driva och delta i verksamhetsprioriterade projekt och utvecklingsuppdrag
• ta fram utredningar, underlag och förslag som bidrar till verksamhetens utveckling.

Rollen kombinerar strategiskt och operativt arbete, och uppdragen kan variera utifrån verksamhetens behov. Som en del av en ung förvaltning behöver du därför vara beredd att ta ansvar och kliva in där din kompetens gör störst nytta.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant
• flerårig och aktuell erfarenhet som informationssäkerhetssamordnare där man tagit fram rutiner och styrdokument 
• kunskap om systemförvaltning enligt PM3
• erfarenhet av verksamhetsnära kontakter och support/utbildning
• erfarenhet av att leda utveckling och implementering av digitala arbetssätt och tekniska lösningar
• gedigen erfarenhet av utredningar med tillhörande dokumentation
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet som projektledare
• certifiering inom PM3 och/eller projektledning
• erfarenhet från individuellt arbete med ansvar för att följa upp och styra informationssäkerhetsarbete
• erfarenhet av offentlig verksamhet, t.ex. kommun, region eller statlig myndighet utbildning
• erfarenhet att arbeta på en central nivå i förskola/skola.

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och problemlösande arbetsklimat. Du lyssnar aktivt, bjuder in till dialog och anpassar din kommunikation efter situation och mottagare.

Du har helhetssyn och ser ditt uppdrag i ett större sammanhang. Du tar ansvar för att självständigt strukturera och driva ditt arbete framåt, samtidigt som du ser när samverkan med andra behövs.

Du har pedagogisk insikt och kan göra komplexa frågor begripliga. Du anpassar ditt sätt att förmedla information efter mottagarens förutsättningar och följer upp för att säkerställa förståelse.

Övrigt

För att matcha rätt kompetens till rätt jobb använder vi oss av tester. Forskning visar att arbetspsykologiska test, som personlighets- och kapacitetstester, är en av de bästa metoderna. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen. Du som söker ett jobb hos oss ska vara trygg i att vi fokuserar på att bedöma de kompetenser som är avgörande för jobbet du har sökt.

Länkar

Läs mer om våra förmåner här

Läs mer om Förskoleförvaltningen här

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.

Vi söker en IT Manager som är lika bekväm i ledarrummet som i dialogen med en IT-specialist. Du är navet på sajten - ansvarig för dina medarbetare, lokal IT-leverans och relationen med verksamheten - och samtidigt en viktig kugge i vår globala IT-organisation.

Som IT Manager har du ett helhetsansvar för IT-närvaron på sajten. Det innebär personalansvar för lokalt placerad IT-personal, ansvar för kapacitet och leverans i samverkan med Service Managers, och rollen som verksamhetens främsta IT-kontakt på plats. Du rapporterar operativt till CIO och agerar länken mellan det globala och det lokala.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Personalansvar & medarbetarutveckling Du är linjechef för IT-medarbetare fysiskt placerade på sajten. Det innebär ansvar för lokala HR-processer och OSA-arbete, kompetensutveckling och att stötta varje medarbetares personliga mål och karriärutveckling - i nära samarbete med berörda Service Managers, vilka operativt ansvarar för våra större lösningar inom IT leveransen.

Kapacitetshantering för sajten I samverkan med Service Managers koordinerar du sajtens IT-kapacitet mot verksamhetens efterfrågan. Du skapar överblick, identifierar flaskhalsar i tid och ser till att rätt resurser finns på rätt plats.

Lokal verksamhetsrelation Du är sajtens ansikte utåt för IT - den naturliga kontaktpunkten för lokal affärsverksamhet. Du lyssnar in behov, skapar förtroende och säkerställer att IT uppfattas som en aktiv och trovärdig partner för verksamheten.

Dina viktigaste kontaktytor:

• BA Naval CIO - operativ rapportering och strategisk förankring

• Övriga IT Site Managers - resursdelning och koordinering mellan sajter

• Service Managers - samordning kring medarbetares prestationer, leverans och kompetensutveckling

• Lokal IT-personal - daglig dialog med medarbetare allokerade till globala förmågeområden

Du är en naturlig ledare som engagerar och driver grupper framåt - utan att behöva ha alla svar själv. Du trivs i skärningspunkten mellan människa, teknik och verksamhet, och du har en förmåga att förstå verksamhetens behov och samtidigt föra en kvalificerad dialog med IT-specialister.

Vi söker dig som:

• Har helhetssyn och affärsförståelse - du ser hur förändringar i IT påverkar organisationens mål, inte bara den egna avdelningen

• Är analytisk och målorienterad - du sätter dig snabbt in i komplexa frågor, tolkar KPI:er och data, och prioriterar det som ger störst strategisk effekt

• Omvandlar beslut till handling - du har ett starkt inre driv och kortar snabbt vägen från strategi till konkreta aktiviteter

• Navigerar tryggt i både agila miljöer och traditionella projektstrukturer

• Är en skicklig relationsbyggare med erfarenhet av att leda workshops, arbetsgrupper eller tvärfunktionella initiativ

• Fördel att ha erfarenhet av att ha arbetat inom producerande industri för komplexa produkter och kopplade affärsprocesser

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.

Vi söker en IT Manager som är lika bekväm i ledarrummet som i dialogen med en IT-specialist. Du är navet på sajten - ansvarig för dina medarbetare, lokal IT-leverans och relationen med verksamheten - och samtidigt en viktig kugge i vår globala IT-organisation.

Som IT Manager har du ett helhetsansvar för IT-närvaron på sajten. Det innebär personalansvar för lokalt placerad IT-personal, ansvar för kapacitet och leverans i samverkan med Service Managers, och rollen som verksamhetens främsta IT-kontakt på plats. Du rapporterar operativt till CIO och agerar länken mellan det globala och det lokala.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Personalansvar & medarbetarutveckling Du är linjechef för IT-medarbetare fysiskt placerade på sajten. Det innebär ansvar för lokala HR-processer och OSA-arbete, kompetensutveckling och att stötta varje medarbetares personliga mål och karriärutveckling - i nära samarbete med berörda Service Managers, vilka operativt ansvarar för våra större lösningar inom IT leveransen.

Kapacitetshantering för sajten I samverkan med Service Managers koordinerar du sajtens IT-kapacitet mot verksamhetens efterfrågan. Du skapar överblick, identifierar flaskhalsar i tid och ser till att rätt resurser finns på rätt plats.

Lokal verksamhetsrelation Du är sajtens ansikte utåt för IT - den naturliga kontaktpunkten för lokal affärsverksamhet. Du lyssnar in behov, skapar förtroende och säkerställer att IT uppfattas som en aktiv och trovärdig partner för verksamheten.

Dina viktigaste kontaktytor:

• BA Naval CIO - operativ rapportering och strategisk förankring

• Övriga IT Site Managers - resursdelning och koordinering mellan sajter

• Service Managers - samordning kring medarbetares prestationer, leverans och kompetensutveckling

• Lokal IT-personal - daglig dialog med medarbetare allokerade till globala förmågeområden

Du är en naturlig ledare som engagerar och driver grupper framåt - utan att behöva ha alla svar själv. Du trivs i skärningspunkten mellan människa, teknik och verksamhet, och du har en förmåga att förstå verksamhetens behov och samtidigt föra en kvalificerad dialog med IT-specialister.

Vi söker dig som:

• Har helhetssyn och affärsförståelse - du ser hur förändringar i IT påverkar organisationens mål, inte bara den egna avdelningen

• Är analytisk och målorienterad - du sätter dig snabbt in i komplexa frågor, tolkar KPI:er och data, och prioriterar det som ger störst strategisk effekt

• Omvandlar beslut till handling - du har ett starkt inre driv och kortar snabbt vägen från strategi till konkreta aktiviteter

• Navigerar tryggt i både agila miljöer och traditionella projektstrukturer

• Är en skicklig relationsbyggare med erfarenhet av att leda workshops, arbetsgrupper eller tvärfunktionella initiativ

• Fördel att ha erfarenhet av att ha arbetat inom producerande industri för komplexa produkter och kopplade affärsprocesser

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.

Vi söker en IT Manager som är lika bekväm i ledarrummet som i dialogen med en IT-specialist. Du är navet på sajten - ansvarig för dina medarbetare, lokal IT-leverans och relationen med verksamheten - och samtidigt en viktig kugge i vår globala IT-organisation.

Som IT Manager har du ett helhetsansvar för IT-närvaron på sajten. Det innebär personalansvar för lokalt placerad IT-personal, ansvar för kapacitet och leverans i samverkan med Service Managers, och rollen som verksamhetens främsta IT-kontakt på plats. Du rapporterar operativt till CIO och agerar länken mellan det globala och det lokala.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Personalansvar & medarbetarutveckling Du är linjechef för IT-medarbetare fysiskt placerade på sajten. Det innebär ansvar för lokala HR-processer och OSA-arbete, kompetensutveckling och att stötta varje medarbetares personliga mål och karriärutveckling - i nära samarbete med berörda Service Managers, vilka operativt ansvarar för våra större lösningar inom IT leveransen.

Kapacitetshantering för sajten I samverkan med Service Managers koordinerar du sajtens IT-kapacitet mot verksamhetens efterfrågan. Du skapar överblick, identifierar flaskhalsar i tid och ser till att rätt resurser finns på rätt plats.

Lokal verksamhetsrelation Du är sajtens ansikte utåt för IT - den naturliga kontaktpunkten för lokal affärsverksamhet. Du lyssnar in behov, skapar förtroende och säkerställer att IT uppfattas som en aktiv och trovärdig partner för verksamheten.

Dina viktigaste kontaktytor:

• BA Naval CIO - operativ rapportering och strategisk förankring

• Övriga IT Site Managers - resursdelning och koordinering mellan sajter

• Service Managers - samordning kring medarbetares prestationer, leverans och kompetensutveckling

• Lokal IT-personal - daglig dialog med medarbetare allokerade till globala förmågeområden

Du är en naturlig ledare som engagerar och driver grupper framåt - utan att behöva ha alla svar själv. Du trivs i skärningspunkten mellan människa, teknik och verksamhet, och du har en förmåga att förstå verksamhetens behov och samtidigt föra en kvalificerad dialog med IT-specialister.

Vi söker dig som:

• Har helhetssyn och affärsförståelse - du ser hur förändringar i IT påverkar organisationens mål, inte bara den egna avdelningen

• Är analytisk och målorienterad - du sätter dig snabbt in i komplexa frågor, tolkar KPI:er och data, och prioriterar det som ger störst strategisk effekt

• Omvandlar beslut till handling - du har ett starkt inre driv och kortar snabbt vägen från strategi till konkreta aktiviteter

• Navigerar tryggt i både agila miljöer och traditionella projektstrukturer

• Är en skicklig relationsbyggare med erfarenhet av att leda workshops, arbetsgrupper eller tvärfunktionella initiativ

• Fördel att ha erfarenhet av att ha arbetat inom producerande industri för komplexa produkter och kopplade affärsprocesser

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad.

Vi söker en IT Manager som är lika bekväm i ledarrummet som i dialogen med en IT-specialist. Du är navet på sajten - ansvarig för dina medarbetare, lokal IT-leverans och relationen med verksamheten - och samtidigt en viktig kugge i vår globala IT-organisation.

Som IT Manager har du ett helhetsansvar för IT-närvaron på sajten. Det innebär personalansvar för lokalt placerad IT-personal, ansvar för kapacitet och leverans i samverkan med Service Managers, och rollen som verksamhetens främsta IT-kontakt på plats. Du rapporterar operativt till CIO och agerar länken mellan det globala och det lokala.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Personalansvar & medarbetarutveckling Du är linjechef för IT-medarbetare fysiskt placerade på sajten. Det innebär ansvar för lokala HR-processer och OSA-arbete, kompetensutveckling och att stötta varje medarbetares personliga mål och karriärutveckling - i nära samarbete med berörda Service Managers, vilka operativt ansvarar för våra större lösningar inom IT leveransen.

Kapacitetshantering för sajten I samverkan med Service Managers koordinerar du sajtens IT-kapacitet mot verksamhetens efterfrågan. Du skapar överblick, identifierar flaskhalsar i tid och ser till att rätt resurser finns på rätt plats.

Lokal verksamhetsrelation Du är sajtens ansikte utåt för IT - den naturliga kontaktpunkten för lokal affärsverksamhet. Du lyssnar in behov, skapar förtroende och säkerställer att IT uppfattas som en aktiv och trovärdig partner för verksamheten.

Dina viktigaste kontaktytor:

• BA Naval CIO - operativ rapportering och strategisk förankring

• Övriga IT Site Managers - resursdelning och koordinering mellan sajter

• Service Managers - samordning kring medarbetares prestationer, leverans och kompetensutveckling

• Lokal IT-personal - daglig dialog med medarbetare allokerade till globala förmågeområden

Du är en naturlig ledare som engagerar och driver grupper framåt - utan att behöva ha alla svar själv. Du trivs i skärningspunkten mellan människa, teknik och verksamhet, och du har en förmåga att förstå verksamhetens behov och samtidigt föra en kvalificerad dialog med IT-specialister.

Vi söker dig som:

• Har helhetssyn och affärsförståelse - du ser hur förändringar i IT påverkar organisationens mål, inte bara den egna avdelningen

• Är analytisk och målorienterad - du sätter dig snabbt in i komplexa frågor, tolkar KPI:er och data, och prioriterar det som ger störst strategisk effekt

• Omvandlar beslut till handling - du har ett starkt inre driv och kortar snabbt vägen från strategi till konkreta aktiviteter

• Navigerar tryggt i både agila miljöer och traditionella projektstrukturer

• Är en skicklig relationsbyggare med erfarenhet av att leda workshops, arbetsgrupper eller tvärfunktionella initiativ

• Fördel att ha erfarenhet av att ha arbetat inom producerande industri för komplexa produkter och kopplade affärsprocesser

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här.

Vill du vara med och anpassa och införa ett nytt utförarsystem för Stockholms stads kommunala hälso- och sjukvård? I den här rollen får du en central roll i att omsätta verksamhetens behov till fungerande lösningar, från konfiguration och testning till implementering, driftsättning och etablering av förvaltning, samt avveckling av befintliga system.

Välkommen till oss

Rollen ingår i Äldreförvaltningens enhet för digital verksamhetsutveckling.

Enheten bildades den 1 maj 2026 och ansvarar för verksamhetsnära utveckling och förvaltning av arbetssätt och it-stöd inom socialtjänst och äldreomsorg. I uppdraget ingår även Projekt NU (införandet av våra nya utförarsystem) samt samordning av socialtjänstens digitaliseringsportfölj. Enheten är under uppstart och uppdraget utvecklas över tid.

Vi sitter i nyrenoverade och aktivitetsbaserade lokaler ett stenkast från Älvsjö pendeltågs- och busstation med närhet till restauranger, caféer och service.

Bakgrund

Staden har tecknat avtal med Tieto AB avseende utförarsystemet Lifecare. Vi har valt att kalla det för Lifecare Stockholm. Införandet leds från äldreförvaltningen genom Projekt NU (nytt utförarsystem).

Projektet styrs av en huvudprojektledare och är uppdelat i tre delprojekt:

• Delprojekt teknik
• Delprojekt verksamhet (här ingår denna tjänst)
• Delprojekt införande

Varje delprojekt leds av en delprojektledare som tillsammans med huvudprojektledaren och leverantörens projektledare ingår i projektledningen. Som objektspecialist med fokus kommunal hälso- och sjukvård kommer du att ha en väldigt viktig roll i ett av stadens mest betydelsefulla projekt. Tillsammans med engagerade och kunniga projektmedlemmar ska du bidra till att medarbetarna inom stadens kommunala och privat utförare av socialtjänst blir redo att börja använda systemet.

Just nu arbetar projektet med att anpassa, konfigurera och integrera Lifecare Stockholm med stadens övriga system innan införandet ute i verksamheterna tar vid.

En hälsning från huvudprojektledaren

Hej, jag heter Marie Havdrup och ser fram emot att börja arbeta med dig. Du kommer in i ett team med oerhört kompetenta projektkollegor, som tillsammans skapar nytta för verksamheterna inom socialtjänst – och äldreomsorg.

Vi jobbar i ett högt tempo, lär oss massor på vägen och har himla kul tillsammans. Välkommen!

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

• ett spännande, viktigt och utvecklande uppdrag som bidrar till samhällsnytta
• friskvårdsbidrag
• vinter- och sommararbetstid
• flextid
• distansarbete är en möjlighet, kontoret är huvudarbetsplatsen och vi arbetar majoriteten av vår tid från kontoret.

Din roll

Du är specialist inom kommunal hälsa och sjukvård och samordnar och deltar i uppdrag inom Projekt NU. Du har ett nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna och övriga i projektorganisationen.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att inom Projekt NU:

• leda och driva verksamhetsperspektivet med fokus på kommunal hälso- och sjukvård
• med fokus på kommunal hälso- och sjukvårdsfrågor leda arbets- och referensgrupper
• granska lösningsförslag och kravspecifikationer, planera och delta i acceptanstester samt följa upp leveranser
• fungera som stöd i implementering av förändrade arbetssätt och nya funktioner.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård
• erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård
• aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitalisering inom en större organisation
• god teknisk förståelse och erfarenhet av att verka i gränslandet mellan verksamhet och it
• erfarenhet att arbeta på både strategisk och operativ nivå för att främja helhetsperspektivet
• erfarenhet av att leda nätverk och workshops
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av

• Stockholms stad (starkt meriterande)
• styr- och samverkansmodellen pm3.

Din personlighet och ditt arbetssätt

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Du är en person som drivs av utveckling och som har modet att utmana etablerade arbetssätt för att skapa verksamhetsnytta genom digitalisering. Du trivs i komplexa sammanhang där du behöver ta initiativ, driva frågor framåt och fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.

Rollen kräver att du har ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheten, förstå verksamhetens långsiktiga behov och väga in konsekvenser av olika beslut. Samtidigt är du prestigelös och operativ när situationen kräver det du har lätt för att växla mellan strategiskt arbete och att själv bidra hands-on i det dagliga arbetet.

Eftersom uppdraget sker i nära samverkan med många olika verksamheter, stadsdelsförvaltningar och externa leverantörer är samarbetsförmåga viktigt. Du är relationsskapande, lyhörd och trygg i dialogen med olika intressenter och har förmåga att skapa förtroende och engagemang även i frågor som kräver förändring. Du kommunicerar tydligt, pedagogiskt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation för att skapa förståelse och få med dig andra i utvecklingsarbetet.

Vi söker dig som ser värdet av samverkan och som drivs av att tillsammans med andra skapa hållbara lösningar som gör verklig skillnad för verksamheten och för stadens invånare.

Du ser annonsen i sin helhet på vår hemsida. Välkommen att söka.

Vill du vara med och anpassa och införa ett nytt utförarsystem för Stockholms stads kommunala hälso- och sjukvård? I den här rollen får du en central roll i att omsätta verksamhetens behov till fungerande lösningar, från konfiguration och testning till implementering, driftsättning och etablering av förvaltning, samt avveckling av befintliga system.

Välkommen till oss

Rollen ingår i Äldreförvaltningens enhet för digital verksamhetsutveckling.

Enheten bildades den 1 maj 2026 och ansvarar för verksamhetsnära utveckling och förvaltning av arbetssätt och it-stöd inom socialtjänst och äldreomsorg. I uppdraget ingår även Projekt NU (införandet av våra nya utförarsystem) samt samordning av socialtjänstens digitaliseringsportfölj. Enheten är under uppstart och uppdraget utvecklas över tid.

Vi sitter i nyrenoverade och aktivitetsbaserade lokaler ett stenkast från Älvsjö pendeltågs- och busstation med närhet till restauranger, caféer och service.

Bakgrund

Staden har tecknat avtal med Tieto AB avseende utförarsystemet Lifecare. Vi har valt att kalla det för Lifecare Stockholm. Införandet leds från äldreförvaltningen genom Projekt NU (nytt utförarsystem).

Projektet styrs av en huvudprojektledare och är uppdelat i tre delprojekt:

• Delprojekt teknik
• Delprojekt verksamhet (här ingår denna tjänst)
• Delprojekt införande

Varje delprojekt leds av en delprojektledare som tillsammans med huvudprojektledaren och leverantörens projektledare ingår i projektledningen. Som objektspecialist med fokus kommunal hälso- och sjukvård kommer du att ha en väldigt viktig roll i ett av stadens mest betydelsefulla projekt. Tillsammans med engagerade och kunniga projektmedlemmar ska du bidra till att medarbetarna inom stadens kommunala och privat utförare av socialtjänst blir redo att börja använda systemet.

Just nu arbetar projektet med att anpassa, konfigurera och integrera Lifecare Stockholm med stadens övriga system innan införandet ute i verksamheterna tar vid.

En hälsning från huvudprojektledaren

Hej, jag heter Marie Havdrup och ser fram emot att börja arbeta med dig. Du kommer in i ett team med oerhört kompetenta projektkollegor, som tillsammans skapar nytta för verksamheterna inom socialtjänst – och äldreomsorg.

Vi jobbar i ett högt tempo, lär oss massor på vägen och har himla kul tillsammans. Välkommen!

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

• ett spännande, viktigt och utvecklande uppdrag som bidrar till samhällsnytta
• friskvårdsbidrag
• vinter- och sommararbetstid
• flextid
• distansarbete är en möjlighet, kontoret är huvudarbetsplatsen och vi arbetar majoriteten av vår tid från kontoret.

Din roll

Du är specialist inom kommunal hälsa och sjukvård och samordnar och deltar i uppdrag inom Projekt NU. Du har ett nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna och övriga i projektorganisationen.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att inom Projekt NU:

• leda och driva verksamhetsperspektivet med fokus på kommunal hälso- och sjukvård
• med fokus på kommunal hälso- och sjukvårdsfrågor leda arbets- och referensgrupper
• granska lösningsförslag och kravspecifikationer, planera och delta i acceptanstester samt följa upp leveranser
• fungera som stöd i implementering av förändrade arbetssätt och nya funktioner.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård
• erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård
• aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitalisering inom en större organisation
• god teknisk förståelse och erfarenhet av att verka i gränslandet mellan verksamhet och it
• erfarenhet att arbeta på både strategisk och operativ nivå för att främja helhetsperspektivet
• erfarenhet av att leda nätverk och workshops
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av

• Stockholms stad (starkt meriterande)
• styr- och samverkansmodellen pm3.

Din personlighet och ditt arbetssätt

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Du är en person som drivs av utveckling och som har modet att utmana etablerade arbetssätt för att skapa verksamhetsnytta genom digitalisering. Du trivs i komplexa sammanhang där du behöver ta initiativ, driva frågor framåt och fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.

Rollen kräver att du har ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheten, förstå verksamhetens långsiktiga behov och väga in konsekvenser av olika beslut. Samtidigt är du prestigelös och operativ när situationen kräver det du har lätt för att växla mellan strategiskt arbete och att själv bidra hands-on i det dagliga arbetet.

Eftersom uppdraget sker i nära samverkan med många olika verksamheter, stadsdelsförvaltningar och externa leverantörer är samarbetsförmåga viktigt. Du är relationsskapande, lyhörd och trygg i dialogen med olika intressenter och har förmåga att skapa förtroende och engagemang även i frågor som kräver förändring. Du kommunicerar tydligt, pedagogiskt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation för att skapa förståelse och få med dig andra i utvecklingsarbetet.

Vi söker dig som ser värdet av samverkan och som drivs av att tillsammans med andra skapa hållbara lösningar som gör verklig skillnad för verksamheten och för stadens invånare.

Du ser annonsen i sin helhet på vår hemsida. Välkommen att söka.

Vill du vara med och anpassa och införa ett nytt utförarsystem för Stockholms stads kommunala hälso- och sjukvård? I den här rollen får du en central roll i att omsätta verksamhetens behov till fungerande lösningar, från konfiguration och testning till implementering, driftsättning och etablering av förvaltning, samt avveckling av befintliga system.

Välkommen till oss

Rollen ingår i Äldreförvaltningens enhet för digital verksamhetsutveckling.

Enheten bildades den 1 maj 2026 och ansvarar för verksamhetsnära utveckling och förvaltning av arbetssätt och it-stöd inom socialtjänst och äldreomsorg. I uppdraget ingår även Projekt NU (införandet av våra nya utförarsystem) samt samordning av socialtjänstens digitaliseringsportfölj. Enheten är under uppstart och uppdraget utvecklas över tid.

Vi sitter i nyrenoverade och aktivitetsbaserade lokaler ett stenkast från Älvsjö pendeltågs- och busstation med närhet till restauranger, caféer och service.

Bakgrund

Staden har tecknat avtal med Tieto AB avseende utförarsystemet Lifecare. Vi har valt att kalla det för Lifecare Stockholm. Införandet leds från äldreförvaltningen genom Projekt NU (nytt utförarsystem).

Projektet styrs av en huvudprojektledare och är uppdelat i tre delprojekt:

• Delprojekt teknik
• Delprojekt verksamhet (här ingår denna tjänst)
• Delprojekt införande

Varje delprojekt leds av en delprojektledare som tillsammans med huvudprojektledaren och leverantörens projektledare ingår i projektledningen. Som objektspecialist med fokus kommunal hälso- och sjukvård kommer du att ha en väldigt viktig roll i ett av stadens mest betydelsefulla projekt. Tillsammans med engagerade och kunniga projektmedlemmar ska du bidra till att medarbetarna inom stadens kommunala och privat utförare av socialtjänst blir redo att börja använda systemet.

Just nu arbetar projektet med att anpassa, konfigurera och integrera Lifecare Stockholm med stadens övriga system innan införandet ute i verksamheterna tar vid.

En hälsning från huvudprojektledaren

Hej, jag heter Marie Havdrup och ser fram emot att börja arbeta med dig. Du kommer in i ett team med oerhört kompetenta projektkollegor, som tillsammans skapar nytta för verksamheterna inom socialtjänst – och äldreomsorg.

Vi jobbar i ett högt tempo, lär oss massor på vägen och har himla kul tillsammans. Välkommen!

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

• ett spännande, viktigt och utvecklande uppdrag som bidrar till samhällsnytta
• friskvårdsbidrag
• vinter- och sommararbetstid
• flextid
• distansarbete är en möjlighet, kontoret är huvudarbetsplatsen och vi arbetar majoriteten av vår tid från kontoret.

Din roll

Du är specialist inom kommunal hälsa och sjukvård och samordnar och deltar i uppdrag inom Projekt NU. Du har ett nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna och övriga i projektorganisationen.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att inom Projekt NU:

• leda och driva verksamhetsperspektivet med fokus på kommunal hälso- och sjukvård
• med fokus på kommunal hälso- och sjukvårdsfrågor leda arbets- och referensgrupper
• granska lösningsförslag och kravspecifikationer, planera och delta i acceptanstester samt följa upp leveranser
• fungera som stöd i implementering av förändrade arbetssätt och nya funktioner.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård
• erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård
• aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitalisering inom en större organisation
• god teknisk förståelse och erfarenhet av att verka i gränslandet mellan verksamhet och it
• erfarenhet att arbeta på både strategisk och operativ nivå för att främja helhetsperspektivet
• erfarenhet av att leda nätverk och workshops
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av

• Stockholms stad (starkt meriterande)
• styr- och samverkansmodellen pm3.

Din personlighet och ditt arbetssätt

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Du är en person som drivs av utveckling och som har modet att utmana etablerade arbetssätt för att skapa verksamhetsnytta genom digitalisering. Du trivs i komplexa sammanhang där du behöver ta initiativ, driva frågor framåt och fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.

Rollen kräver att du har ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheten, förstå verksamhetens långsiktiga behov och väga in konsekvenser av olika beslut. Samtidigt är du prestigelös och operativ när situationen kräver det du har lätt för att växla mellan strategiskt arbete och att själv bidra hands-on i det dagliga arbetet.

Eftersom uppdraget sker i nära samverkan med många olika verksamheter, stadsdelsförvaltningar och externa leverantörer är samarbetsförmåga viktigt. Du är relationsskapande, lyhörd och trygg i dialogen med olika intressenter och har förmåga att skapa förtroende och engagemang även i frågor som kräver förändring. Du kommunicerar tydligt, pedagogiskt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation för att skapa förståelse och få med dig andra i utvecklingsarbetet.

Vi söker dig som ser värdet av samverkan och som drivs av att tillsammans med andra skapa hållbara lösningar som gör verklig skillnad för verksamheten och för stadens invånare.

Du ser annonsen i sin helhet på vår hemsida. Välkommen att söka.

Vill du vara med och anpassa och införa ett nytt utförarsystem för Stockholms stads kommunala hälso- och sjukvård? I den här rollen får du en central roll i att omsätta verksamhetens behov till fungerande lösningar, från konfiguration och testning till implementering, driftsättning och etablering av förvaltning, samt avveckling av befintliga system.

Välkommen till oss

Rollen ingår i Äldreförvaltningens enhet för digital verksamhetsutveckling.

Enheten bildades den 1 maj 2026 och ansvarar för verksamhetsnära utveckling och förvaltning av arbetssätt och it-stöd inom socialtjänst och äldreomsorg. I uppdraget ingår även Projekt NU (införandet av våra nya utförarsystem) samt samordning av socialtjänstens digitaliseringsportfölj. Enheten är under uppstart och uppdraget utvecklas över tid.

Vi sitter i nyrenoverade och aktivitetsbaserade lokaler ett stenkast från Älvsjö pendeltågs- och busstation med närhet till restauranger, caféer och service.

Bakgrund

Staden har tecknat avtal med Tieto AB avseende utförarsystemet Lifecare. Vi har valt att kalla det för Lifecare Stockholm. Införandet leds från äldreförvaltningen genom Projekt NU (nytt utförarsystem).

Projektet styrs av en huvudprojektledare och är uppdelat i tre delprojekt:

• Delprojekt teknik
• Delprojekt verksamhet (här ingår denna tjänst)
• Delprojekt införande

Varje delprojekt leds av en delprojektledare som tillsammans med huvudprojektledaren och leverantörens projektledare ingår i projektledningen. Som objektspecialist med fokus kommunal hälso- och sjukvård kommer du att ha en väldigt viktig roll i ett av stadens mest betydelsefulla projekt. Tillsammans med engagerade och kunniga projektmedlemmar ska du bidra till att medarbetarna inom stadens kommunala och privat utförare av socialtjänst blir redo att börja använda systemet.

Just nu arbetar projektet med att anpassa, konfigurera och integrera Lifecare Stockholm med stadens övriga system innan införandet ute i verksamheterna tar vid.

En hälsning från huvudprojektledaren

Hej, jag heter Marie Havdrup och ser fram emot att börja arbeta med dig. Du kommer in i ett team med oerhört kompetenta projektkollegor, som tillsammans skapar nytta för verksamheterna inom socialtjänst – och äldreomsorg.

Vi jobbar i ett högt tempo, lär oss massor på vägen och har himla kul tillsammans. Välkommen!

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig

• ett spännande, viktigt och utvecklande uppdrag som bidrar till samhällsnytta
• friskvårdsbidrag
• vinter- och sommararbetstid
• flextid
• distansarbete är en möjlighet, kontoret är huvudarbetsplatsen och vi arbetar majoriteten av vår tid från kontoret.

Din roll

Du är specialist inom kommunal hälsa och sjukvård och samordnar och deltar i uppdrag inom Projekt NU. Du har ett nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna och övriga i projektorganisationen.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat att inom Projekt NU:

• leda och driva verksamhetsperspektivet med fokus på kommunal hälso- och sjukvård
• med fokus på kommunal hälso- och sjukvårdsfrågor leda arbets- och referensgrupper
• granska lösningsförslag och kravspecifikationer, planera och delta i acceptanstester samt följa upp leveranser
• fungera som stöd i implementering av förändrade arbetssätt och nya funktioner.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård
• erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård
• aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitalisering inom en större organisation
• god teknisk förståelse och erfarenhet av att verka i gränslandet mellan verksamhet och it
• erfarenhet att arbeta på både strategisk och operativ nivå för att främja helhetsperspektivet
• erfarenhet av att leda nätverk och workshops
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av

• Stockholms stad (starkt meriterande)
• styr- och samverkansmodellen pm3.

Din personlighet och ditt arbetssätt

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Du är en person som drivs av utveckling och som har modet att utmana etablerade arbetssätt för att skapa verksamhetsnytta genom digitalisering. Du trivs i komplexa sammanhang där du behöver ta initiativ, driva frågor framåt och fatta beslut även när alla svar inte finns på plats.

Rollen kräver att du har ett strategiskt perspektiv och förmåga att se helheten, förstå verksamhetens långsiktiga behov och väga in konsekvenser av olika beslut. Samtidigt är du prestigelös och operativ när situationen kräver det du har lätt för att växla mellan strategiskt arbete och att själv bidra hands-on i det dagliga arbetet.

Eftersom uppdraget sker i nära samverkan med många olika verksamheter, stadsdelsförvaltningar och externa leverantörer är samarbetsförmåga viktigt. Du är relationsskapande, lyhörd och trygg i dialogen med olika intressenter och har förmåga att skapa förtroende och engagemang även i frågor som kräver förändring. Du kommunicerar tydligt, pedagogiskt och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation för att skapa förståelse och få med dig andra i utvecklingsarbetet.

Vi söker dig som ser värdet av samverkan och som drivs av att tillsammans med andra skapa hållbara lösningar som gör verklig skillnad för verksamheten och för stadens invånare.

Du ser annonsen i sin helhet på vår hemsida. Välkommen att söka.