Civilingenjör i maskinteknik - Lediga jobb

The Opportunity

Do you want to develop advanced control and protection functions for some of the world's largest power transmission projects?

As a Control & Protection Engineer, you will work with the development, configuration, and verification of control and protection applications for HVDC systems. Using graphical programming environments for real-time systems, you will design and implement functionality for control, monitoring, automation, and protection.

You will be part of an international engineering team and work closely with system engineers, test engineers, and commissioning teams throughout the project lifecycle.

One of the most rewarding aspects of this role is the opportunity to follow your solutions from design and testing all the way to commissioning in real power transmission systems.

This role is ideal for someone who enjoys solving technical challenges, learning new technologies, and collaborating with colleagues from different disciplines and cultures. Personal qualities, curiosity, and a willingness to grow are just as important as technical skills.

How you’ll make an impact

• Develop control and protection applications using graphical programming tools.
• Configure real-time applications for HVDC control systems.
• Perform simulation, testing, and verification in laboratory environments.
• Participate in system testing, Factory System Tests (FST), and commissioning activities.
• Troubleshoot and improve functionality, performance, and control logic.
• Document functions, system solutions, and test results.
• Collaborate with system, network, cybersecurity, and site teams in global project environments.

Your background

• A degree in Electrical Engineering, Power Systems, Electronics, Automation, Computer Engineering, or a related field.
• Interest in control systems, automation, software development, and real-time applications.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Ability to work in a structured way in technically complex environments.
• Good communication skills in English. Swedish is considered an advantage.
• A collaborative and proactive mindset with the ability to work effectively in international teams.

Preferred Qualifications

• Experience with control and protection systems within the power industry.
• Experience with graphical function block programming, such as HiDraw, Simulink, or PLC Function Block Diagram (FBD).
• Knowledge of power systems, HVDC, FACTS, or substation automation.
• Experience with real-time systems, simulation environments, or system testing.
• Experience from commissioning, testing, or field activities is considered a plus.

More About Us​​

We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​​

Our benefits offering for our roles generally includes: ​

• Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​
• Group life insurance and additional insurances. ​
• Flex-time and shortening of working hours in time bank ​
• Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​
• Health care and wellness allowance ​
• Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​
• Psychological support program ​
• Supplementary compensation for parental leave ​
• Various trainings and education supporting employee development ​
• Internal career possibilities both within Sweden and globally ​
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​

The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​

Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​

Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Eva Schölin, eva.scholin@hitachienergy.com

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85.

The Opportunity

We, Hitachi Energy – Insulation and Components, are looking for you who would like to join us in the position Sales Engineer Tap-changers!

We are working within the transformer business, supplying world-class components to transformer manufacturers worldwide. We are proud of our product portfolio, our global customer base as well as our modern production units. Our strong ambition will always be to be our customers’ preferred choice of supply and hope that you will play a key role.

Are you a person with excellent technical knowledge in Tap changers combined with a commercial drive and a true interest in working close to customers and colleagues? Do you enjoy using your knowledge to educate and train others, colleagues and customers alike, to work closely together with customers to ensure our products are matched with their needs? Then this could be the right opportunity for you!

As a Sales Engineer Tap-changers, you are an important part of the circuit of knowledge within and outside Hitachi Energy. You support the factory/regional teams in sales and marketing activities and regularly train our sales and tender team on the existing portfolio of products.

This position is based in Ludvika, Sweden.

How you’ll make an impact

• Apply Tap-changer application knowledge to work closely with customers/marketing/sales/tender to ensure our solution matches customer needs.
• Active participation in events related to Tap-changers
• Identify portfolio gaps and feed R&D with market technology demand.
• Develop strong product market material including product presentations and leading seminaries in demonstrating/presenting Tap-changers.
• Update our quotation tool with pre-defined customer solutions.
• Ensure colleagues are continuously informed about product life-cycle status, including product introductions, updates, phase-outs, and replacement strategies.
• Support the Risk Review process by providing technical input and identifying relevant technical risk triggers.

Your background

• A minimum of three years’ engineering experience in Tap changer technology.
• An easy-going doer with demonstrable leadership skills.
• Communicative and can explain advanced technical knowledge in a simple and easy way.
• Strategic with a constant business mind.
• Fluency in English, written and spoken is mandatory, preferably and with advantage multilingual (for example Swedish, Spanish, German, French).
• International travel required (approx. 30%)

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

We are looking for three engaged individuals that want to join us as Sales Engineers for Tap-changers in Ludvika, Sweden! Don’t hesitate, apply today!

Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! More information: Recruiting Manager, Henrik Boström, henrik.bostrom@hitachienergy.com will answer your questions about the position.

Boström, henrik.bostrom@hitachienergy.com, will answer your questions about the position.

Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com. 

Vill du vara med och utveckla verksamhetskritiska produkter som skapar värde för både användare och verksamhet? Vi söker nu två produktägare som vill ta ett strategiskt och långsiktigt ansvar för produkter inom förvaltningsobjektet Planering av drift med fokus på produkter kopplat till kontrollrummet och kontrollrumsnära funktioner.

Om tjänsten

Som produktägare ansvarar du för att säkerställa att produkterna utvecklas i linje med verksamhetens behov, mål och strategier. Du arbetar nära användare, verksamhetsspecialister, processledare, förvaltningsledare och arkitekter för att skapa största möjliga verksamhetsnytta. I rollen kommer du bland annat att:

• samla in, analysera och prioritera verksamhetsbehov, förbättringsförslag och utvecklingsinsatser utifrån verksamhetsnytta och strategiska mål
• ansvara för produktens utvecklingsplan och säkerställa att produkten utvecklas långsiktigt, ändamålsenligt och i enlighet med verksamhetsmål, IT-arkitektur, säkerhetskrav och krav på förvaltningsbarhet
• samarbeta med verksamhetsarkitekter och andra produktägare för att utveckla en sammanhållen och effektiv produktportfölj
• ta fram beslutsunderlag samt kommunicera status, prioriteringar, risker, beroenden och vägval till berörda intressenter
• följa upp leveranser och nyttor samt säkerställa att dokumentation, utbildningsmaterial och övriga produktrelaterade underlag är aktuella
• omvärldsbevaka och identifiera förbättringsmöjligheter för att säkerställa att produkten även framöver ger bästa möjliga stöd till verksamheten.

Hos oss får du goda möjligheter att utvecklas i din roll och utbyta erfarenheter med kunniga kollegor med lång branscherfarenhet. Du arbetar i en komplex och stimulerande verksamhet där du kontinuerligt får bredda din kompetens, fördjupa din förståelse för elbranschen och vara med och bidra till den omfattande utveckling som pågår i branschen, både i Sverige och internationellt.

Du kommer att tillhöra enheten Kapacitetsmodeller som består av cirka 10 medarbetare. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att vidareutveckla och operativt stötta och övervaka processen att skapa prognosticerade nätmodeller samt bemanna rollen produktägare för de förmågor och IT-verktyg som berör kapacitetshantering. Vi har högt i tak och värdesätter en öppen dialog där vi delar med oss av kunskap, ställer frågor och hjälper varandra att hitta de bästa lösningarna.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad person som kan skapa ordning, prioritera effektivt och driva arbetet framåt på ett metodiskt sätt. Samtidigt har du ett kreativt förhållningssätt och ser gärna nya möjligheter att utveckla arbetssätt och hitta lösningar som skapar värde för verksamheten. Du är samarbetsorienterad och bygger goda relationer genom att lyssna, involvera och skapa förtroende hos olika intressenter. Eftersom rollen innebär att hantera komplexa frågeställningar och väga olika behov mot varandra är du också lösningsfokuserad och kan omsätta utmaningar till konkreta och genomförbara lösningar.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Du har civilingenjörsexamen med relevant inriktning för tjänsten som exempelvis elkraft, energisystem, datavetare eller systemvetare alternativt arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer relevant för tjänsten.

Du har även:

• god verksamhetskunskap inom kraftsystem och/eller nätmodeller
• flerårig arbetslivserfarenhet i energibranschen
• erfarenhet av att ha arbetat i gränslandet mellan verksamhet och IT
• erfarenhet av arbete med produkter i förvaltningsobjekt eller liknande modell för förvaltning och utveckling
• mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och goda kunskaper i tal och skrift på engelska.

Meriterande

• erfarenhet av kontrollrumsnära verksamhet eller produkter som stödjer operativ drift
• erfarenhet av arbete med utvecklingsplaner eller produktportföljstyrning
• erfarenhet av agila metoder exempelvis Scrum, SAFe eller Kanban i en verksamhetsnära kontext
• erfarenhet av projektledning, processarbete eller förändringsledning
• erfarenhet av behovsinsamling, kravställning eller kravanalys.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid
• Resor kan förekomma men inte frekvent
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Sista ansökningsdag är den 5 oktober 2026
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Anna Ekestam, rekryterande chef, 072 234 43 21
• Karin Segerholm, ansvarig rekryterare, 010 475 99 77
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

The Opportunity

Do you want to develop advanced control and protection functions for some of the world's largest power transmission projects?

As a Control & Protection Engineer, you will work with the development, configuration, and verification of control and protection applications for HVDC systems. Using graphical programming environments for real-time systems, you will design and implement functionality for control, monitoring, automation, and protection.

You will be part of an international engineering team and work closely with system engineers, test engineers, and commissioning teams throughout the project lifecycle.

One of the most rewarding aspects of this role is the opportunity to follow your solutions from design and testing all the way to commissioning in real power transmission systems.

This role is ideal for someone who enjoys solving technical challenges, learning new technologies, and collaborating with colleagues from different disciplines and cultures. Personal qualities, curiosity, and a willingness to grow are just as important as technical skills.

How you’ll make an impact

• Develop control and protection applications using graphical programming tools.
• Configure real-time applications for HVDC control systems.
• Perform simulation, testing, and verification in laboratory environments.
• Participate in system testing, Factory System Tests (FST), and commissioning activities.
• Troubleshoot and improve functionality, performance, and control logic.
• Document functions, system solutions, and test results.
• Collaborate with system, network, cybersecurity, and site teams in global project environments.

Your background

• A degree in Electrical Engineering, Power Systems, Electronics, Automation, Computer Engineering, or a related field.
• Interest in control systems, automation, software development, and real-time applications.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Ability to work in a structured way in technically complex environments.
• Good communication skills in English. Swedish is considered an advantage.
• A collaborative and proactive mindset with the ability to work effectively in international teams.

Preferred Qualifications

• Experience with control and protection systems within the power industry.
• Experience with graphical function block programming, such as HiDraw, Simulink, or PLC Function Block Diagram (FBD).
• Knowledge of power systems, HVDC, FACTS, or substation automation.
• Experience with real-time systems, simulation environments, or system testing.
• Experience from commissioning, testing, or field activities is considered a plus.

More About Us​​

We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​​

Our benefits offering for our roles generally includes: ​

• Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​
• Group life insurance and additional insurances. ​
• Flex-time and shortening of working hours in time bank ​
• Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​
• Health care and wellness allowance ​
• Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​
• Psychological support program ​
• Supplementary compensation for parental leave ​
• Various trainings and education supporting employee development ​
• Internal career possibilities both within Sweden and globally ​
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​

The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​

Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​

Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Eva Schölin, eva.scholin@hitachienergy.com

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85.

Vill du vara med och utveckla verksamhetskritiska produkter som skapar värde för både användare och verksamhet? Vi söker nu två produktägare som vill ta ett strategiskt och långsiktigt ansvar för produkter inom förvaltningsobjektet Planering av drift med fokus på produkter kopplat till kontrollrummet och kontrollrumsnära funktioner.

Om tjänsten

Som produktägare ansvarar du för att säkerställa att produkterna utvecklas i linje med verksamhetens behov, mål och strategier. Du arbetar nära användare, verksamhetsspecialister, processledare, förvaltningsledare och arkitekter för att skapa största möjliga verksamhetsnytta. I rollen kommer du bland annat att:

• samla in, analysera och prioritera verksamhetsbehov, förbättringsförslag och utvecklingsinsatser utifrån verksamhetsnytta och strategiska mål
• ansvara för produktens utvecklingsplan och säkerställa att produkten utvecklas långsiktigt, ändamålsenligt och i enlighet med verksamhetsmål, IT-arkitektur, säkerhetskrav och krav på förvaltningsbarhet
• samarbeta med verksamhetsarkitekter och andra produktägare för att utveckla en sammanhållen och effektiv produktportfölj
• ta fram beslutsunderlag samt kommunicera status, prioriteringar, risker, beroenden och vägval till berörda intressenter
• följa upp leveranser och nyttor samt säkerställa att dokumentation, utbildningsmaterial och övriga produktrelaterade underlag är aktuella
• omvärldsbevaka och identifiera förbättringsmöjligheter för att säkerställa att produkten även framöver ger bästa möjliga stöd till verksamheten.

Hos oss får du goda möjligheter att utvecklas i din roll och utbyta erfarenheter med kunniga kollegor med lång branscherfarenhet. Du arbetar i en komplex och stimulerande verksamhet där du kontinuerligt får bredda din kompetens, fördjupa din förståelse för elbranschen och vara med och bidra till den omfattande utveckling som pågår i branschen, både i Sverige och internationellt.

Du kommer att tillhöra enheten Kapacitetsmodeller som består av cirka 10 medarbetare. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att vidareutveckla och operativt stötta och övervaka processen att skapa prognosticerade nätmodeller samt bemanna rollen produktägare för de förmågor och IT-verktyg som berör kapacitetshantering. Vi har högt i tak och värdesätter en öppen dialog där vi delar med oss av kunskap, ställer frågor och hjälper varandra att hitta de bästa lösningarna.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad person som kan skapa ordning, prioritera effektivt och driva arbetet framåt på ett metodiskt sätt. Samtidigt har du ett kreativt förhållningssätt och ser gärna nya möjligheter att utveckla arbetssätt och hitta lösningar som skapar värde för verksamheten. Du är samarbetsorienterad och bygger goda relationer genom att lyssna, involvera och skapa förtroende hos olika intressenter. Eftersom rollen innebär att hantera komplexa frågeställningar och väga olika behov mot varandra är du också lösningsfokuserad och kan omsätta utmaningar till konkreta och genomförbara lösningar.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Du har civilingenjörsexamen med relevant inriktning för tjänsten som exempelvis elkraft, energisystem, datavetare eller systemvetare alternativt arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer relevant för tjänsten.

Du har även:

• god verksamhetskunskap inom kraftsystem och/eller nätmodeller
• flerårig arbetslivserfarenhet i energibranschen
• erfarenhet av att ha arbetat i gränslandet mellan verksamhet och IT
• erfarenhet av arbete med produkter i förvaltningsobjekt eller liknande modell för förvaltning och utveckling
• mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och goda kunskaper i tal och skrift på engelska.

Meriterande

• erfarenhet av kontrollrumsnära verksamhet eller produkter som stödjer operativ drift
• erfarenhet av arbete med utvecklingsplaner eller produktportföljstyrning
• erfarenhet av agila metoder exempelvis Scrum, SAFe eller Kanban i en verksamhetsnära kontext
• erfarenhet av projektledning, processarbete eller förändringsledning
• erfarenhet av behovsinsamling, kravställning eller kravanalys.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid
• Resor kan förekomma men inte frekvent
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Sista ansökningsdag är den 5 oktober 2026
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Anna Ekestam, rekryterande chef, 072 234 43 21
• Karin Segerholm, ansvarig rekryterare, 010 475 99 77
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

The Opportunity

We, Hitachi Energy – Insulation and Components, are looking for you who would like to join us in the position Sales Engineer Tap-changers!

We are working within the transformer business, supplying world-class components to transformer manufacturers worldwide. We are proud of our product portfolio, our global customer base as well as our modern production units. Our strong ambition will always be to be our customers’ preferred choice of supply and hope that you will play a key role.

Are you a person with excellent technical knowledge in Tap changers combined with a commercial drive and a true interest in working close to customers and colleagues? Do you enjoy using your knowledge to educate and train others, colleagues and customers alike, to work closely together with customers to ensure our products are matched with their needs? Then this could be the right opportunity for you!

As a Sales Engineer Tap-changers, you are an important part of the circuit of knowledge within and outside Hitachi Energy. You support the factory/regional teams in sales and marketing activities and regularly train our sales and tender team on the existing portfolio of products.

This position is based in Ludvika, Sweden.

How you’ll make an impact

• Apply Tap-changer application knowledge to work closely with customers/marketing/sales/tender to ensure our solution matches customer needs.
• Active participation in events related to Tap-changers
• Identify portfolio gaps and feed R&D with market technology demand.
• Develop strong product market material including product presentations and leading seminaries in demonstrating/presenting Tap-changers.
• Update our quotation tool with pre-defined customer solutions.
• Ensure colleagues are continuously informed about product life-cycle status, including product introductions, updates, phase-outs, and replacement strategies.
• Support the Risk Review process by providing technical input and identifying relevant technical risk triggers.

Your background

• A minimum of three years’ engineering experience in Tap changer technology.
• An easy-going doer with demonstrable leadership skills.
• Communicative and can explain advanced technical knowledge in a simple and easy way.
• Strategic with a constant business mind.
• Fluency in English, written and spoken is mandatory, preferably and with advantage multilingual (for example Swedish, Spanish, German, French).
• International travel required (approx. 30%)

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

We are looking for three engaged individuals that want to join us as Sales Engineers for Tap-changers in Ludvika, Sweden! Don’t hesitate, apply today!

Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! More information: Recruiting Manager, Henrik Boström, henrik.bostrom@hitachienergy.com will answer your questions about the position.

Boström, henrik.bostrom@hitachienergy.com, will answer your questions about the position.

Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com. 

The Opportunity

Do you want to develop advanced control and protection functions for some of the world's largest power transmission projects?

As a Control & Protection Engineer, you will work with the development, configuration, and verification of control and protection applications for HVDC systems. Using graphical programming environments for real-time systems, you will design and implement functionality for control, monitoring, automation, and protection.

You will be part of an international engineering team and work closely with system engineers, test engineers, and commissioning teams throughout the project lifecycle.

One of the most rewarding aspects of this role is the opportunity to follow your solutions from design and testing all the way to commissioning in real power transmission systems.

This role is ideal for someone who enjoys solving technical challenges, learning new technologies, and collaborating with colleagues from different disciplines and cultures. Personal qualities, curiosity, and a willingness to grow are just as important as technical skills.

How you’ll make an impact

• Develop control and protection applications using graphical programming tools.
• Configure real-time applications for HVDC control systems.
• Perform simulation, testing, and verification in laboratory environments.
• Participate in system testing, Factory System Tests (FST), and commissioning activities.
• Troubleshoot and improve functionality, performance, and control logic.
• Document functions, system solutions, and test results.
• Collaborate with system, network, cybersecurity, and site teams in global project environments.

Your background

• A degree in Electrical Engineering, Power Systems, Electronics, Automation, Computer Engineering, or a related field.
• Interest in control systems, automation, software development, and real-time applications.
• Strong analytical and problem-solving skills.
• Ability to work in a structured way in technically complex environments.
• Good communication skills in English. Swedish is considered an advantage.
• A collaborative and proactive mindset with the ability to work effectively in international teams.

Preferred Qualifications

• Experience with control and protection systems within the power industry.
• Experience with graphical function block programming, such as HiDraw, Simulink, or PLC Function Block Diagram (FBD).
• Knowledge of power systems, HVDC, FACTS, or substation automation.
• Experience with real-time systems, simulation environments, or system testing.
• Experience from commissioning, testing, or field activities is considered a plus.

More About Us​​

We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​​

Our benefits offering for our roles generally includes: ​

• Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​
• Group life insurance and additional insurances. ​
• Flex-time and shortening of working hours in time bank ​
• Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​
• Health care and wellness allowance ​
• Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​
• Psychological support program ​
• Supplementary compensation for parental leave ​
• Various trainings and education supporting employee development ​
• Internal career possibilities both within Sweden and globally ​
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​

The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​

Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​

Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Eva Schölin, eva.scholin@hitachienergy.com

Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85.

Vill du vara med och utveckla verksamhetskritiska produkter som skapar värde för både användare och verksamhet? Vi söker nu två produktägare som vill ta ett strategiskt och långsiktigt ansvar för produkter inom förvaltningsobjektet Planering av drift med fokus på produkter kopplat till kontrollrummet och kontrollrumsnära funktioner.

Om tjänsten

Som produktägare ansvarar du för att säkerställa att produkterna utvecklas i linje med verksamhetens behov, mål och strategier. Du arbetar nära användare, verksamhetsspecialister, processledare, förvaltningsledare och arkitekter för att skapa största möjliga verksamhetsnytta. I rollen kommer du bland annat att:

• samla in, analysera och prioritera verksamhetsbehov, förbättringsförslag och utvecklingsinsatser utifrån verksamhetsnytta och strategiska mål
• ansvara för produktens utvecklingsplan och säkerställa att produkten utvecklas långsiktigt, ändamålsenligt och i enlighet med verksamhetsmål, IT-arkitektur, säkerhetskrav och krav på förvaltningsbarhet
• samarbeta med verksamhetsarkitekter och andra produktägare för att utveckla en sammanhållen och effektiv produktportfölj
• ta fram beslutsunderlag samt kommunicera status, prioriteringar, risker, beroenden och vägval till berörda intressenter
• följa upp leveranser och nyttor samt säkerställa att dokumentation, utbildningsmaterial och övriga produktrelaterade underlag är aktuella
• omvärldsbevaka och identifiera förbättringsmöjligheter för att säkerställa att produkten även framöver ger bästa möjliga stöd till verksamheten.

Hos oss får du goda möjligheter att utvecklas i din roll och utbyta erfarenheter med kunniga kollegor med lång branscherfarenhet. Du arbetar i en komplex och stimulerande verksamhet där du kontinuerligt får bredda din kompetens, fördjupa din förståelse för elbranschen och vara med och bidra till den omfattande utveckling som pågår i branschen, både i Sverige och internationellt.

Du kommer att tillhöra enheten Kapacitetsmodeller som består av cirka 10 medarbetare. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att vidareutveckla och operativt stötta och övervaka processen att skapa prognosticerade nätmodeller samt bemanna rollen produktägare för de förmågor och IT-verktyg som berör kapacitetshantering. Vi har högt i tak och värdesätter en öppen dialog där vi delar med oss av kunskap, ställer frågor och hjälper varandra att hitta de bästa lösningarna.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad person som kan skapa ordning, prioritera effektivt och driva arbetet framåt på ett metodiskt sätt. Samtidigt har du ett kreativt förhållningssätt och ser gärna nya möjligheter att utveckla arbetssätt och hitta lösningar som skapar värde för verksamheten. Du är samarbetsorienterad och bygger goda relationer genom att lyssna, involvera och skapa förtroende hos olika intressenter. Eftersom rollen innebär att hantera komplexa frågeställningar och väga olika behov mot varandra är du också lösningsfokuserad och kan omsätta utmaningar till konkreta och genomförbara lösningar.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Du har civilingenjörsexamen med relevant inriktning för tjänsten som exempelvis elkraft, energisystem, datavetare eller systemvetare alternativt arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer relevant för tjänsten.

Du har även:

• god verksamhetskunskap inom kraftsystem och/eller nätmodeller
• flerårig arbetslivserfarenhet i energibranschen
• erfarenhet av att ha arbetat i gränslandet mellan verksamhet och IT
• erfarenhet av arbete med produkter i förvaltningsobjekt eller liknande modell för förvaltning och utveckling
• mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och goda kunskaper i tal och skrift på engelska.

Meriterande

• erfarenhet av kontrollrumsnära verksamhet eller produkter som stödjer operativ drift
• erfarenhet av arbete med utvecklingsplaner eller produktportföljstyrning
• erfarenhet av agila metoder exempelvis Scrum, SAFe eller Kanban i en verksamhetsnära kontext
• erfarenhet av projektledning, processarbete eller förändringsledning
• erfarenhet av behovsinsamling, kravställning eller kravanalys.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid
• Resor kan förekomma men inte frekvent
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Sista ansökningsdag är den 5 oktober 2026
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Anna Ekestam, rekryterande chef, 072 234 43 21
• Karin Segerholm, ansvarig rekryterare, 010 475 99 77
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

The Opportunity

We, Hitachi Energy – Insulation and Components, are looking for you who would like to join us in the position Sales Engineer Tap-changers!

We are working within the transformer business, supplying world-class components to transformer manufacturers worldwide. We are proud of our product portfolio, our global customer base as well as our modern production units. Our strong ambition will always be to be our customers’ preferred choice of supply and hope that you will play a key role.

Are you a person with excellent technical knowledge in Tap changers combined with a commercial drive and a true interest in working close to customers and colleagues? Do you enjoy using your knowledge to educate and train others, colleagues and customers alike, to work closely together with customers to ensure our products are matched with their needs? Then this could be the right opportunity for you!

As a Sales Engineer Tap-changers, you are an important part of the circuit of knowledge within and outside Hitachi Energy. You support the factory/regional teams in sales and marketing activities and regularly train our sales and tender team on the existing portfolio of products.

This position is based in Ludvika, Sweden.

How you’ll make an impact

• Apply Tap-changer application knowledge to work closely with customers/marketing/sales/tender to ensure our solution matches customer needs.
• Active participation in events related to Tap-changers
• Identify portfolio gaps and feed R&D with market technology demand.
• Develop strong product market material including product presentations and leading seminaries in demonstrating/presenting Tap-changers.
• Update our quotation tool with pre-defined customer solutions.
• Ensure colleagues are continuously informed about product life-cycle status, including product introductions, updates, phase-outs, and replacement strategies.
• Support the Risk Review process by providing technical input and identifying relevant technical risk triggers.

Your background

• A minimum of three years’ engineering experience in Tap changer technology.
• An easy-going doer with demonstrable leadership skills.
• Communicative and can explain advanced technical knowledge in a simple and easy way.
• Strategic with a constant business mind.
• Fluency in English, written and spoken is mandatory, preferably and with advantage multilingual (for example Swedish, Spanish, German, French).
• International travel required (approx. 30%)

What we offer

• Collective agreement
• Flexible working time
• Health care and wellness allowance
• Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally
• Mentor to support you throughout onboard phase
• Various trainings and education supporting employee development​
• Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden
• Supplementary compensation for parental leave
• Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks

More about us

We are looking for three engaged individuals that want to join us as Sales Engineers for Tap-changers in Ludvika, Sweden! Don’t hesitate, apply today!

Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! More information: Recruiting Manager, Henrik Boström, henrik.bostrom@hitachienergy.com will answer your questions about the position.

Boström, henrik.bostrom@hitachienergy.com, will answer your questions about the position.

Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Christian Falevik, christian.falevik@hitachienergy.com. 

Vill du vara med och utveckla verksamhetskritiska produkter som skapar värde för både användare och verksamhet? Vi söker nu två produktägare som vill ta ett strategiskt och långsiktigt ansvar för produkter inom förvaltningsobjektet Planering av drift med fokus på produkter kopplat till kontrollrummet och kontrollrumsnära funktioner.

Om tjänsten

Som produktägare ansvarar du för att säkerställa att produkterna utvecklas i linje med verksamhetens behov, mål och strategier. Du arbetar nära användare, verksamhetsspecialister, processledare, förvaltningsledare och arkitekter för att skapa största möjliga verksamhetsnytta. I rollen kommer du bland annat att:

• samla in, analysera och prioritera verksamhetsbehov, förbättringsförslag och utvecklingsinsatser utifrån verksamhetsnytta och strategiska mål
• ansvara för produktens utvecklingsplan och säkerställa att produkten utvecklas långsiktigt, ändamålsenligt och i enlighet med verksamhetsmål, IT-arkitektur, säkerhetskrav och krav på förvaltningsbarhet
• samarbeta med verksamhetsarkitekter och andra produktägare för att utveckla en sammanhållen och effektiv produktportfölj
• ta fram beslutsunderlag samt kommunicera status, prioriteringar, risker, beroenden och vägval till berörda intressenter
• följa upp leveranser och nyttor samt säkerställa att dokumentation, utbildningsmaterial och övriga produktrelaterade underlag är aktuella
• omvärldsbevaka och identifiera förbättringsmöjligheter för att säkerställa att produkten även framöver ger bästa möjliga stöd till verksamheten.

Hos oss får du goda möjligheter att utvecklas i din roll och utbyta erfarenheter med kunniga kollegor med lång branscherfarenhet. Du arbetar i en komplex och stimulerande verksamhet där du kontinuerligt får bredda din kompetens, fördjupa din förståelse för elbranschen och vara med och bidra till den omfattande utveckling som pågår i branschen, både i Sverige och internationellt.

Du kommer att tillhöra enheten Kapacitetsmodeller som består av cirka 10 medarbetare. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att vidareutveckla och operativt stötta och övervaka processen att skapa prognosticerade nätmodeller samt bemanna rollen produktägare för de förmågor och IT-verktyg som berör kapacitetshantering. Vi har högt i tak och värdesätter en öppen dialog där vi delar med oss av kunskap, ställer frågor och hjälper varandra att hitta de bästa lösningarna.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad person som kan skapa ordning, prioritera effektivt och driva arbetet framåt på ett metodiskt sätt. Samtidigt har du ett kreativt förhållningssätt och ser gärna nya möjligheter att utveckla arbetssätt och hitta lösningar som skapar värde för verksamheten. Du är samarbetsorienterad och bygger goda relationer genom att lyssna, involvera och skapa förtroende hos olika intressenter. Eftersom rollen innebär att hantera komplexa frågeställningar och väga olika behov mot varandra är du också lösningsfokuserad och kan omsätta utmaningar till konkreta och genomförbara lösningar.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Du har civilingenjörsexamen med relevant inriktning för tjänsten som exempelvis elkraft, energisystem, datavetare eller systemvetare alternativt arbetslivserfarenhet som Svenska kraftnät bedömer relevant för tjänsten.

Du har även:

• god verksamhetskunskap inom kraftsystem och/eller nätmodeller
• flerårig arbetslivserfarenhet i energibranschen
• erfarenhet av att ha arbetat i gränslandet mellan verksamhet och IT
• erfarenhet av arbete med produkter i förvaltningsobjekt eller liknande modell för förvaltning och utveckling
• mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska och goda kunskaper i tal och skrift på engelska.

Meriterande

• erfarenhet av kontrollrumsnära verksamhet eller produkter som stödjer operativ drift
• erfarenhet av arbete med utvecklingsplaner eller produktportföljstyrning
• erfarenhet av agila metoder exempelvis Scrum, SAFe eller Kanban i en verksamhetsnära kontext
• erfarenhet av projektledning, processarbete eller förändringsledning
• erfarenhet av behovsinsamling, kravställning eller kravanalys.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg
• Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter #LI-hybrid
• Resor kan förekomma men inte frekvent
• Tjänsten är en tillsvidareanställning
• Sista ansökningsdag är den 5 oktober 2026
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Anna Ekestam, rekryterande chef, 072 234 43 21
• Karin Segerholm, ansvarig rekryterare, 010 475 99 77
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet